Jobs at Djinni

Ми шукаємо Mobile QA Engineer (IOS,Android ), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка, запуск та підтримка стабільних автотестів для iOS та Android (UI та API) з використанням сучасних фреймворків (Appium)
- Проведення ручного та автоматизованого тестування ключового бізнес-функціоналу (транзакції, авторизація, біометрія, карткові ліміти)
- Створення та підтримка в актуальному стані тест-планів, чек-листів, тест-кейсів та матриць покриття в системі Jira / TMS
 

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 2+ роки досвіду роботи в ролі QA моб
- Знання життєвого циклу мобільних додатків, особливостей релізів в App Store та Google Play, гайдлайнів дизайну (Material Design / Human Interface Guidelines)

- Впевнений практичний досвід роботи з Appium

- Бажано знання однієї з мов (Java, Python, Kotlin або Swift) на рівні розуміння ООП, основних колекцій та базових алгоритмів

- Досвід інтеграції автотестів у пайплайни (Jenkins, GitLab CI або GitHub Actions), базові знання Git та Docker

- Вміння аналізувати HTTP/HTTPS трафік за допомогою Charles Proxy або Fiddler (налаштування SSL Pinning, підміна відповідей сервера через Breakpoints/Rewrite)

- Розуміння принципів побудови ефективних промптів
- Досвід роботи з ШІ агентами

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Зараз шукаємо International Sales Manager  (contract manager) до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Необхідні навички та досвід:

• англійська мова — рівень B2 або вище (усна та письмова);
• досвід роботи від 3 років у сфері міжнародного співробітництва або міжнародних продажів у високотехнологічних галузях (Miltech, ракетно-космічна галузь, машинобудування, авіація тощо);
• практичний досвід укладання та супроводу міжнародних контрактів;
• розуміння експортних процесів для товарів подвійного та військового призначення — буде великим плюсом;
• досвід участі у міжнародних тендерах — буде перевагою.

Майбутні виклики:

• здійснювати підготовку, координацію та контроль усіх етапів міжнародних продажів: комерційні пропозиції, контракти, угоди про міжнародне співробітництво та контроль їх виконання з дотриманням експортного законодавства;
• будувати та розвивати партнерські відносини з міжнародними урядовими та комерційними організаціями з метою просування продукції компанії на світовому ринку;
• координувати підготовку та брати участь у міжнародних тендерах;
• вести переговори з іноземними партнерами та замовниками;
• координувати та погоджувати міжнародні партнерські угоди з інтеграції продуктів і технологій;
• взаємодіяти з внутрішніми командами (юридичний, технічний, виробничий відділи) для забезпечення успішної реалізації контрактів.

Пропонуємо на старті:

—Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Запрошуємо на знайомство із світом Miltech!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.
 

VMS — платформа, яка є фундаментом для всієї екосистеми відеопристроїв Ajax, створюючи інфраструктуру для передачі, зберігання та обробки відео.

Зараз ми шукаємо QA Team Lead, який поєднуватиме розвиток QA-команди та процесів із глибоким технічним зануренням у продукт. Лідера, який організує роботу команди і особисто братиме участь у дослідженні складних проблем, шукаючи їх першопричини.

Вашими задачами буде:

Робота з командою та менторство

• Організовувати роботу QA-команди, планувати задачі, визначати пріоритети та контролювати їх виконання.
• Менторити QA-інженерів, проводити оцінку роботи команди та формувати плани розвитку.
• Взаємодіяти з розробниками, PM та суміжними командами.

QA-процеси та якість

• Налагоджувати та оптимізувати QA-процеси під високий темп релізів.
• Впроваджувати метрики якості та використовувати їх для прийняття рішень.
• Підвищувати якість тестування та допомагати команді знаходити системні проблеми в процесах і продукті.

Технічне занурення

• Працювати з продуктом, який поєднує hardware, firmware, backend/cloud та клієнтські застосунки. У технічному стеку: Linux, мережеві технології та протоколи (TCP/IP, UDP, HTTP/HTTPS), відеострімінг (RTSP, WebRTC, ONVIF), логи та системи моніторингу (uart, journalctl, Kibana, Grafana), Python/Bash для скриптів і автоматизації.
• Досліджувати та локалізувати складні проблеми, аналізуючи логи, мережеву взаємодію та поведінку системи за допомогою Linux CLI та утиліт діагностики.
• Проводити технічний аналіз проблем, шукати їх першопричини (Root Cause Analysis) на межі заліза, прошивки та хмари, а також взаємодіяти з розробниками для їх вирішення.
• Досліджувати реальні кейси використання продукту та звернення користувачів для покращення якості.

Робота з автоматизацією

• Взаємодіяти із SDET-інженерами для розвитку автоматизованого покриття.
• Використовувати скрипти та інструменти автоматизації для тестування, діагностики та дослідження проблем.

Наш ідеальний кандидат має:

• 2+ роки досвіду на позиції QA Team/Tech Lead або на рівні Senior QA Engineer з досвідом керування командою, менторингу та розподілу завдань.
• Сильний QA-фундамент та практичний досвід тестування складних продуктів.
• Глибоке технічне розуміння принципів роботи складних систем та здатність самостійно досліджувати їх компоненти.
• Практичний досвід аналізу логів, взаємодії компонентів і пошуку першопричин технічних проблем.
• Здатність швидко розібратися в новому продукті та зрозуміти, як він побудований.
• Вміння організовувати роботу команди, тримати дедлайни та приймати рішення.
• Сильні комунікаційні навички, сміливість говорити про проблеми вголос та взаємодіяти із суміжними командами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Embedded / Firmware / Hardware-продуктами.
• Досвід роботи зі складними системами та інтеграціями.
• Базове розуміння мережевих технологій та відеострімінгу.
• Навички автоматизації або написання скриптів на Python/Bash.
• Досвід тестування відеопродуктів.

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Шукаємо Lead Generation Specialist для фріланс-співпраці, який допомагатиме нам знаходити потенційних клієнтів та розвивати партнерства.

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних B2B-клієнтів, яким актуальні послуги рекрутингу та HR-консалтингу.
• Досліджувати компанії та знаходити контактних осіб, які приймають рішення (CEO, Founder, HRD тощо).
• Формувати базу релевантних лідів.
• Ініціювати перший контакт із потенційними клієнтами через LinkedIn та інші канали.
• Передавати зацікавлених лідів для подальшої комунікації.

Наші очікування:

• Досвід у Lead Generation / B2B Sales буде перевагою.
• Розуміння принципів пошуку та кваліфікації B2B-лідів.
• Вміння працювати з LinkedIn та іншими інструментами пошуку.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
• Досвід роботи з IT або рекрутинговими агенціями буде плюсом.

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік без фіксованих робочих годин.
• Фріланс-співпраця, яку можна поєднувати з іншими проєктами.
• Винагорода у вигляді бонусів за залучених клієнтів (умови обговорюємо індивідуально).
• Можливість довгострокової співпраці та розвитку разом зі студією.

Будемо раді знайомству!

Не будуй продукт заради релізів. Будуй продукт, який дає більше цінності користувачам і зростає як бізнес.

ZNOHUB — один із лідерів українського EdTech. За понад 6 років із нашими продуктами навчалися 200 000+ учнів, а сьогодні команда налічує понад 150 фахівців. У нас є сильний бренд, власна технологічна платформа, підтверджений попит і масштабний бізнес із бюджетами на розвиток.

Ми шукаємо Product Manager рівня Strong Middle / Senior, який допоможе наступному етапу зростання продукту: краще розуміти користувачів, покращувати їхній досвід і результати навчання, підвищувати залученість та утримання, а разом із цим — цінність продукту й дохід бізнесу.

Ти працюватимеш напряму з CEO ZNOHUB — власником бізнесу. Без зайвих рівнів погодження між продуктовою гіпотезою, рішенням і її реалізацією.

Продукт уже має масштаб. Твій виклик — відкрити наступний рівень

• Не потрібно починати з нуля та доводити наявність попиту. Є велика аудиторія, історія продукту, дані та ресурси, на основі яких можна знаходити наступні точки зростання.
• Твої продуктові рішення мають змінювати поведінку користувачів, їхній досвід навчання та бізнес-результати.
• Можливість обговорювати пріоритети з фаундером, аргументувати рішення й бачити, як твоя робота впливає на розвиток бізнесу.
• Ми цінуємо людей, які самі помічають проблеми, перевіряють гіпотези й беруть відповідальність за результат, а не просто закривають задачі.

На що ти впливатимеш

1. Краще розуміння користувачів. Досліджуватимеш потреби учнів, аналізуватимеш їхній шлях від покупки до регулярного навчання, поєднуватимеш інтерв’ю, зворотний зв’язок і поведінкові дані. Твоє завдання — знаходити справжні проблеми та формувати гіпотези для покращення.

2. Продуктові метрики та рішення на основі даних. Допоможеш сформувати цілісну систему продуктових метрик і зробити ключові показники основою для пріоритизації та прийняття рішень.

3. Експерименти, які дають результат. Перетворюватимеш інсайти на перевірювані гіпотези, працюватимеш із розробкою та дизайном, запускатимеш A/B-тести й оцінюватимеш реальний ефект після релізу.

4. Залученість і утримання. Шукатимеш можливості покращити активацію, регулярність навчання, прогрес учнів і продовження користування продуктом. Важливо не просто зробити платформу зручнішою, а допомогти учням отримувати від неї більше користі.

5. Нові можливості зростання. Досліджуватимеш потреби аудиторії за межами основного сценарію підготовки до іспитів і допомагатимеш перевіряти нові продуктові напрями.

Які виклики на тебе чекають

• Швидко розібратися в продукті, користувачах і проблемах, які найбільше впливають на їхній досвід та результати.
• Відокремити симптоми від першопричин і визначити, які зміни справді варті інвестицій команди.
• Перевести продуктові рішення у вимірюваний результат через послідовний цикл роботи з гіпотезами.
• Досягати покращень у продуктових метриках, а не просто збільшувати кількість релізів.
• Перевірити, які потреби учнів після складання іспиту можуть стати основою для наступного продукту.

Що допоможе тобі досягати результатів

• Досвід Product Management і вміння самостійно вести продуктові задачі від дослідження до оцінки результату.
• Високий рівень використання AI для розробки прототипів, MVP та досліджень.
• Data-driven підхід: розуміння воронок, когорт, активації, retention та інших продуктових метрик.
• Навички user research: умієш проводити інтерв’ю, знаходити закономірності й перетворювати інсайти на конкретні рішення.
• Експериментальне мислення: формулюєш гіпотези, визначаєш критерії успіху та критично оцінюєш результати тестів.
• Можеш узгоджувати роботу розробки, аналітики, дизайну, викладачів, кураторів, підтримки та маркетингу.

Буде великою перевагою: технічна або аналітична освіта, добре розуміння математики, досвід в EdTech чи продуктах, пов’язаних із підготовкою до іспитів.

Умови в ZNOHUB 💙

• Довіра замість мікроменеджменту: оцінюємо внесок і результат, а не кількість годин онлайн.
• Гнучкість: віддалена робота та простір для самостійної організації свого часу.
• Сильне оточення: команда, де люди приходять із власними ідеями, відкрито обговорюють проблеми й допомагають одне одному зростати.
• AI та автоматизація: заохочуємо використовувати сучасні інструменти й оптимізувати рутинні процеси.
• Реальний сенс: ти впливатимеш на досвід українських підлітків у важливий період їхнього життя та допомагатимеш створювати освітній продукт, який змінює можливості для навчання.

Готовий/-а впливати на те, куди рухається продукт?

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися й обговорити, які можливості для зростання ми можемо реалізувати разом!

Інженер інфраструктури (Infrastructure Engineer)

HostZealot · Infrastructure Team · Hosting & Server Services

HostZealot — міжнародна хостингова компанія: виділені сервери, VPS та хмарний хостинг для клієнтів по всьому світу. Ми управляємо власною інфраструктурою — серверами, мережею, датацентрами — і шукаємо інженера, який підсилить нашу Infrastructure Team.

Задачі приходять через helpdesk, але їх рівень — інфраструктурний: від серверного заліза до мережевих схем. Контекст широкий, рутини мінімум, скучати не доведеться.

Що ти будеш робити

• Розгортати, налаштовувати та підтримувати серверну інфраструктуру (bare-metal і VM);
• Адмініструвати Linux-сервери: сервіси, ресурси, безпека, оновлення;
• Управляти системами зберігання даних, резервного копіювання та відновлення;
• Налаштовувати та підтримувати мережеву інфраструктуру: комутатори, маршрутизатори, firewall-и;
• Брати участь у плануванні та підключенні нових майданчиків і датацентрів;
• Моніторити стан інфраструктури, реагувати на інциденти, проводити postmortem;
• Взаємодіяти з DevOps і командою підтримки при розслідуванні складних інцидентів;
• Документувати схеми, конфігурації та зміни в інфраструктурі;
• Брати участь в автоматизації операційних задач.

Технічні навички

Linux / Unix — впевнений рівень

• Адміністрування Debian/Ubuntu, CentOS/AlmaLinux та споріднених дистрибутивів;
• Управління сервісами, systemd, journald, crontab, sysctl;
• Kernel parameters, діагностика: dmesg, vmstat, iostat, top/htop, strace;
• LVM, mdraid, RAID — налаштування та відновлення.

Віртуалізація та обладнання

• KVM — розгортання та підтримка VM, бекапи, відновлення;
• ESXi / VMware — базова робота з гіпервізором;
• IPMI / iDRAC / iLO — remote console, управління живленням;
• Hardware diagnostics: smartctl, stress-тести, аналіз відмов;
• Оновлення firmware, BIOS, IPMI.

Зберігання даних

• LVM, RAID, mdraid — конфігурація та ремонт масивів;
• TrueNAS (Core / Scale) — управління пулами та шарами;
• NFS, SMB/CIFS — монтування, права доступу;
• Системи резервного копіювання: Veeam або аналоги.

Мережа — обов'язковий блок

Мережеві знання є невід'ємною частиною ролі. Ми очікуємо:

• IP Routing (IPv4/IPv6) — обов'язково. Впевнене розуміння маршрутизації, таблиць маршрутів, підмереж;
• BGP — налаштування eBGP/iBGP, BGP Peering, route-maps, prefix-lists, MED, Local Preference;
• VLAN (tag/untag, trunk/access), VXLAN — налаштування overlay мереж;
• PBR, routing instances (VRF) — ізоляція трафіку, policy-based routing;
• L2TP — тунелювання, базова конфігурація;
• Firewall — написання та аудит правил (iptables / CSF або апаратний вендор);
• Активне обладнання — досвід з Cisco і/або Juniper від 1 року. Вендор не критичний — важливо розуміти, що у комутатора є консоль і в ній можна налаштувати все що потрібно;
• RPKI / IRR / ASN — розуміння підписання маршрутів, Route Origin Authorization;
• LIR / RIR — розуміння роботи з адресними реєстрами (RIPE NCC або аналоги).

Моніторинг

• Nagios / Icinga — налаштування перевірок і алертів;
• Grafana — базова робота з дашбордами;
• SNMP, мережевий моніторинг трафіку.

Безпека

• fail2ban, iptables / CSF — конфігурація та тюнінг;
• Базовий аудит безпеки, аналіз логів.

Буде плюсом

• BGP Confederation, досвід підключення до IX (Internet Exchange);
• Docker / container networking;
• Ansible або Python-скрипти для автоматизації інфраструктурних задач;
• Досвід роботи hands-on в датацентрах;
• Сертифікації: CCNA/CCNP, JNCIA, RHCE або аналоги.

Хто ти

• Troubleshooter — не зупиняєшся поки не знайшов причину. tcpdump, dmesg, BGP table — все йде в хід;
• Самонавчання — обов'язкова риса — нова технологія або вендор не лякають. Ти читаєш документацію і розбираєшся самостійно;
• Відповідальний — взяв задачу — закрив або ескалював з повним описом. Нічого не зависає без статусу;
• Системно мислиш — розумієш як сервер, мережа і сервіс впливають один на одного, не лікуєш симптоми замість причини;
• Командний гравець — DevOps, підтримка, постачальники — ти вмієш ефективно взаємодіяти з усіма;
• Документуєш — конфігурація яка живе тільки в голові — це технічний борг. Ти фіксуєш зміни і схеми.

Умови роботи

• 💻 Формат: гібрид / дистанційно (Україна). Можливі виїзди в датацентри;
• ⏰ Графік: 24/7, змінний;
• 📈 Зростання: прозора система грейдів — більше компетенцій і відповідальності, вище зарплата;
• 🎓 Навчання: внутрішня документація, підтримка команди, доступ до інфраструктури для практики;
• 💻 Компенсація техніки для роботи;
• 🏋️ Компенсація спорту;
• 🤝 Команда без зайвої бюрократії — твій вклад помітний.

Мова

Українська Рідна / вільна

Англійська B1+ — документація, технічна комунікація

Досвід і технології

Linux (Debian/Ubuntu/CentOS) 2+ роки

KVM / VMware 1+ рік

IP Routing / BGP (IPv4/IPv6) 1+ рік

VLAN / Switching (Cisco/Juniper) 1+ рік

Firewall / iptables / CSF 1+ рік

Як подати заявку

Надішли резюме і коротко опиши: який інфраструктурний або мережевий інцидент ти розслідував і що виявилось причиною? Нас цікавить твій підхід до аналізу, а не ідеальна відповідь.

HostZealot — тут інфраструктура — не фон, а продукт.

Зайнятість: Повна · Гібрид / Дистанційно · Україна Домен: Telecom / Hosting · Infrastructure Досвід: від 2 років
 

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Які обов’язки в тебе будуть?

• самостійне ведення напрямів (аналіз, стратегія, виконання, фінрезультат);
• розробка і тестування стратегій просування;
• автоматизація та покращення процесів;
• підготовку ТЗ на розгортання сайтів та подальшу on-page оптимізацію;
• розробку та впровадження плану простановки посилань;
• моніторинг топу, аналіз конкурентів;
• технічні правки та тести, які допоможуть досягти топу;
• організацію роботи та контроль молодших спеціалістів.

Що ми від тебе чекаємо?

• досвід роботи SEO-спеціалістом;
• успішні кейси самостійного ведення проектів;
• добре розуміння принципів ранжування та SEO-оптимізації;
• знання базових сео-інструментів (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GA тощо);
• прагнення поповнювати і вдосконалювати знання з SEO і дотичних сфер;
• уміння формувати гіпотези, ставити експерименти та робити висновки;
• вміння зосереджуватись на деталях, аналізувати та логічно мислити;
• відповідальність та націлення на результат;
• вміння планувати та працювати в команді;

Буде перевагою:

• досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках;
• досвід менторства Junior-спеціалістів.

Що ми пропонуємо тобі?

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• чіткий план розвитку;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти - займаються виключно SEO);
• гнучкий формат та графік роботи - можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Надсилай своє резюме — будемо знайомитись :)

Ми шукаємо сильного Account Manager, який стане основною контактною особою для організаторів заходів та відповідатиме за повний цикл запуску подій у продаж в системі

Account Manager — це не лише менеджер по роботі з клієнтами, а й повноцінний власник процесу заведення події в систему. Ви будете супроводжувати організатора від моменту отримання брифу до готової сторінки події для перевірки, поєднуючи сервіс, технічну уважність та координацію внутрішніх команд.

Роль передбачає щоденну взаємодію з організаторами, технічною командою, маркетингом, фінансами та підтримкою, а також роботу безпосередньо в системі.

Вимоги

• Досвід роботи Account Manager, Customer Success Manager, Project Coordinator або Event Manager від 0,5 року.
• Високий рівень клієнтського сервісу та комунікації.
• Досвід роботи з CRM, ERP або іншими цифровими системами.
• Висока уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння працювати одночасно з великою кількістю проєктів та дедлайнів.
• Хороші навички самоорганізації та пріоритезації задач.
• Впевнене володіння Google Workspace (Docs, Sheets).
• Базове розуміння роботи квиткових систем або готовність швидко їх освоїти.
• Англійська B2-C1.

Обов’язки
Робота з організаторами

• Повний супровід організаторів на всіх етапах підготовки та запуску подій.
• Консультація щодо можливостей платформи, умов співпраці та процесів роботи.
• Координація взаємодії між організаторами та внутрішніми командами компанії.
• Супровід договірних, фінансових та операційних питань у межах своєї компетенції.

Запуск подій у продаж

• Отримання, аналіз та перевірка брифів на створення подій.
• Самостійне заведення подій у MTicket 3.0 (Eventrix).
• Створення кабінетів організаторів у системі за необхідності.
• Створення Activity, Performance та Event відповідно до структури системи.
• Прив’язка концертних залів із каталогу системи.
• Формування цінових категорій та розцінки залу відповідно до отриманого брифу.
• Повний супровід процесу заведення події до формування посилання для перевірки організатором.
• Перевірка коректності інформації перед передачею події на публікацію.

Координація процесів

• Взаємодія з Tech Support, Marketing та іншими командами.
• Координація виправлень, змін, переносів та оновлень подій.
• Контроль дотримання строків запуску продажів.
• Контроль готовності події до відкриття продажів.

Супровід після запуску

• Комунікація з організаторами щодо змін, повернень, перенесень та інших операційних питань.
• Контроль виконання домовленостей між організатором та внутрішніми командами.
• Формування необхідної звітності та інформації для організаторів.

Буде плюсом

• Досвід роботи у ticketing, event, entertainment або концертній сфері.
• Досвід роботи із CRM/ERP або складними внутрішніми системами.
• Досвід роботи із запуском цифрових продуктів або сервісів.
• Розуміння процесів продажу квитків та організації подій.

Умови роботи

• Робота в міжнародній event-tech компанії.
• Участь у запуску нового покоління ticketing-платформи.
• Вплив на розвиток продукту та внутрішніх процесів.
• Робота з великими концертними проєктами та міжнародними організаторами.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентна заробітна плата.
• Професійний розвиток та можливість кар'єрного росту разом із масштабуванням продукту.

Jooby — виробник сучасних IoT-рішень для автоматизації, дистанційного моніторингу та цифровізації міської інфраструктури.

Наш продуктовий портфель включає рішення для дистанційного обліку газу, води та електроенергії, управління вуличним освітленням, побудови LoRaWAN-мереж та автоматизації комунальної інфраструктури.
 

Ми розширюємо свою присутність на українському ринку та шукаємо досвідченого менеджера з продажу IoT-рішень, який відповідатиме за розвиток продажів усіх продуктових напрямків Jooby в Україні. Нам потрібен активний і самостійний фахівець із практичним досвідом продажу IoT-рішень, орієнтований на результат і розвиток бізнесу.

Обов’язки:

1. Активний розвиток продажів:

• Самостійний пошук нових клієнтів і перспективних проєктів на території України.
• Встановлення прямих контактів із керівництвом муніципалітетів, міських адміністрацій та комунальних підприємств.
• Розвиток співпраці з водоканалами, газорозподільними компаніями, обленерго, підприємствами міського освітлення та іншими організаціями.
• Пошук і встановлення контактів з особами, які приймають рішення (Decision Makers).
• Проведення особистих зустрічей, переговорів, презентацій та демонстрацій обладнання.
• Регулярні відрядження по Україні для розвитку клієнтської бази.

• Побудова довгострокових відносин із замовниками.

   

2. Продаж повного портфеля Jooby

Відповідальність за розвиток продажів усіх продуктових напрямків компанії:

• Smart Gas Metering — IoT-сенсори для дистанційного зчитування газових лічильників.
• Smart Water Metering — інтелектуальні лічильники води.
• Smart Electricity Metering — рішення для дистанційного обліку електроенергії.
• Smart Lighting — системи автоматизації та управління вуличним освітленням.
• LoRaWAN Infrastructure — шлюзи та обладнання для побудови IoT-мереж.

• IoT Software & Platforms — програмні рішення для збору, моніторингу та аналізу даних.

   

3. Розвиток проєктів з нуля

• Виявлення потреб потенційних замовників та формування відповідних технічних і комерційних пропозицій.
• Ініціювання нових проєктів цифровізації комунальної інфраструктури.
• Організація пілотних впроваджень (PoC).
• Координація технічних питань із командою Jooby.
• Супровід проєктів від першого контакту до підписання договору та реалізації.
• Розвиток співпраці із системними інтеграторами, дистриб’юторами та технологічними партнерами.
• Участь у профільних виставках, конференціях та галузевих заходах.

4. CRM та управління продажами

• Ведення всіх клієнтів, контактів, зустрічей та угод у HubSpot.
• Регулярне оновлення статусів проєктів.
• Формування та управління воронкою продажів (Sales Pipeline).
• Планування наступних кроків щодо кожного потенційного клієнта.
• Підготовка прогнозів продажів (Sales Forecast).

• Регулярна звітність щодо результатів роботи.

   

Буде плюсом:

• Наявність власної мережі професійних контактів у комунальному секторі України.
• Особисті контакти з керівництвом водоканалів, газорозподільних компаній, обленерго, міських адміністрацій та підприємств вуличного освітлення.
• Досвід реалізації проєктів Smart Metering або Smart Lighting.
• Розуміння процесів державних і муніципальних закупівель, зокрема Prozorro.
• Досвід роботи з HubSpot CRM.
• Досвід організації пілотних IoT-проєктів.

• Знання англійської мови для комунікації з міжнародною командою.

   

Вимоги:

• Від 3 років практичного досвіду роботи у сфері IoT, Smart City, Smart Metering або суміжних технологічних рішень.
• Успішний досвід активних B2B/B2G-продажів.
• Розуміння технологій LoRaWAN, NB-IoT, IoT-платформ та систем дистанційного моніторингу.
• Досвід роботи з муніципалітетами, комунальними підприємствами, енергетичними компаніями або промисловими замовниками.
• Уміння самостійно знаходити потенційних клієнтів і виходити на осіб, які приймають рішення.
• Досвід проведення переговорів із керівниками підприємств та технічними спеціалістами.
• Здатність самостійно розвивати проєкти з нуля та працювати з тривалими циклами продажів.
• Готовність до регулярних відряджень по Україні та активної роботи з клієнтами.
• Досвід використання CRM-систем.

• Високий рівень самостійності, відповідальності та орієнтації на результат.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає
• Участь у галузевих виставках, конференціях та інших професійних заходах.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями резидента Дія.City
• Комфортабельний офіс в Одесі, який оснащений укриттям
• Компенсацію за навчання
• Заняття англійською мовою
• Позитивну команду професіоналів
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему, прив’язану до результатів продажів.

• Можливості професійного та кар’єрного розвитку.

   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Розмова — одна з двох найбільших платформ психотерапії в Україні. Ми з'єднуємо людей із перевіреними психотерапевтами й багато років працюємо над тим, щоб терапія в Україні була доступною та етичною. Разом із нашим іспанським брендом Clearly — понад 800 перевірених терапевтів і понад 230 тисяч проведених сесій. Зараз ми відкриваємо нові напрямки в Україні: корпоративні клієнти, партнерства, співпраця з державою та грантовими програмами.

Що ви будете робити

• Представляти Розмову в Україні: інтерв'ю, виступи, конференції, професійна спільнота психологів і психотерапевтів.
• Розвивати корпоративний напрямок разом із командою B2B: відкривати двері до компаній, HR-директорів, страхових.
• Будувати стратегічні партнерства: бренди, медіа, асоціації, освітні проєкти.
• Представляти компанію в державних, донорських і грантових програмах, готувати заявки разом із командою.
• Бути старшою людиною компанії в Україні: підтримувати команду, координувати напрямки, тримати зв'язок із керівною командою.

Кого ми шукаємо

• Досвід керівництва бізнесом або напрямком.
• Сильна мережа контактів в українському бізнесі та вміння домовлятися з першими особами.
• Розуміння сфери ментального здоров'я, її етики та професійної спільноти. Досвід у психології, HR або медицині — плюс.
• Публічність: досвід інтерв'ю та виступів, власний професійний бренд або бажання його розвивати.
• Етичність, ґрунтовність і харизма водночас.
• Готовність повністю зайти в роль. Підприємницький досвід — плюс.

Що пропонуємо

• Роль із прямим підпорядкуванням CEO та впливом на стратегію компанії в Україні.
• Фіксована оплата, бонус за результат, опціони.
• Повна зайнятість, робота з України.
• Продукт, який допомагає людям отримати психологічну підтримку.

Як відгукнутися

Надішліть коротку розповідь про себе та посилання на профіль та резюме.

 Remote | Office: Kyiv / Warsaw
 Full-time
 $1,800–3,000+

Відкрито 2 позиції Middle Cross-brand SEO Specialist.

Обов’язки:

• Одночасно працювати з великою кількістю Cross-brand SEO-проєктів.
• Запускати та розвивати нові сайти під різні casino brands.
• Швидко виводити сайти в пошукову видачу та тестувати SEO-гіпотези.
• Аналізувати результати та масштабувати ефективні SEO-механіки.
• Відстежувати життєвий цикл сайтів і своєчасно запускати нові проєкти.
• Працювати з конкурентними GEO та адаптувати SEO-стратегії під різні ринки.
• Самостійно знаходити нові точки зростання.
• Приймати рішення щодо подальшого розвитку сайтів на основі результатів тестів.

Вимоги:

• Від 6–8 місяців досвіду саме в Cross-brand SEO.
• Практичний досвід роботи в iGaming.
• Розуміння механіки масового запуску сайтів.
• Досвід одночасної роботи з великою кількістю SEO-проєктів.
• Розуміння специфіки Cross-brand SEO та життєвого циклу таких сайтів.
• Здатність швидко тестувати гіпотези та масштабувати успішні підходи.
• Самостійність, висока швидкість роботи та орієнтація на результат.
• Добре знання української мови — значна частина внутрішньої комунікації проходить українською.

GEO: Tir 1-2 

Основний фокус:

• France
• Germany
• Spain
• Hungary
• Poland
• Czech Republic
• Romania

Буде перевагою:

• Досвід роботи з конкурентними GEO.
• Досвід масштабування великої кількості невеликих SEO-проєктів.
• Досвід роботи в competitive niches.
• Розуміння специфіки iGaming SEO.

Також розглядаємо Junior SEO Specialist:

Можемо розглянути Junior-кандидатів із:

• сильною SEO-базою;
• досвідом у класичному SEO;
• досвідом у fintech або інших competitive niches;
• бажанням перейти в Cross-brand SEO;
• готовністю швидко навчатися.

Умови:

• Remote, full-time.
• Можливість працювати з офісу в Києві або Варшаві.
• 2 відкриті позиції.
• Middle: $1,800–2,100+.
• Strong Middle із сильним Cross-brand досвідом: до $3,000.
• Для особливо сильного спеціаліста можлива додаткова гнучкість щодо компенсації.

Формат: Remote
Команда: Media Buying Team
Вертикаль: iGaming
Напрямок: Android / iOS ASO

Вимоги:

• від 2 років досвіду саме в ASO для Android або iOS;
• практичний досвід просування застосунків у Google Play та/або App Store;
• розуміння роботи із семантикою: пошук ключових слів та нових можливостей для залучення трафіку;
• розуміння специфіки ASO та просування iGaming-застосунків;
• досвід взаємодії з командами розробки та BizDev.

Основні завдання:

• просування мобільних iGaming-застосунків у Google Play та/або App Store;
• пошук, аналіз та розширення семантики;
• тестування нових підходів до залучення органічного трафіку;
• підготовка ТЗ для команди розробки;
• формування запитів та задач для BizDev-команди;
• аналіз результатів та оптимізація ASO-стратегії.

Умови:

• ставка $1,500–2,000 + % від Net Profit;
• повністю віддалений формат роботи;
• англійська мова не є обов’язковою;
• без вікових та гендерних обмежень;
• тестового завдання немає.

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

 Польща | Гданськ — великий плюс\remote 
 Full-time
 До $2,400 + бонус за виконання KPI — розмір компенсації залежить від досвіду та рівня спеціаліста, фінальні умови обговорюються індивідуально.

 Що потрібно буде робити

• Самостійно запускати, вести та масштабувати performance-рекламні кампанії.

• Працювати з рекламними бюджетами на рівні $25,000–50,000 (100–200 тис. PLN) на місяць.

• Самостійно розподіляти бюджет між кампаніями, каналами та тестами.

• Аналізувати ефективність рекламних кампаній та знаходити точки зростання.

• Формувати, тестувати та пріоритизувати performance-гіпотези.

• Тестувати креативи, оффери, landing pages та нові рекламні канали.

• Аналізувати воронку від залучення клієнта до покупки.

• Працювати у зв’язці з відділом продажів 25+ людей.

• Оцінювати ефективність маркетингу не лише за рекламними метриками, а й з точки зору бізнес-результату та економіки залучення клієнта.

• Брати участь у формуванні та розвитку маркетингової стратегії.

• Систематизувати performance-процеси та аналітику.

• У перспективі — брати участь у побудові та розвитку повноцінного marketing department.

 Що для нас обов’язково

• Прямий hands-on досвід у Performance Marketing / Media Buying / Buying.

• Досвід самостійного запуску, ведення, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.

• Реальний досвід роботи з великими рекламними бюджетами.

• Готовність на старті працювати з бюджетом близько $25,000–50,000 (100–200 тис. PLN) на місяць.

• Розуміння того, як розподіляти великий бюджет, що тестувати та як масштабувати робочі зв’язки.

• Досвід самостійної відповідальності за performance-напрям або ведення клієнтів із фокусом на результат.

• Хороше розуміння performance- та бізнес-метрик.

• Уміння аналізувати дані та самостійно приймати рішення на їх основі.

• Розуміння взаємозв’язку маркетингу, продажів та фінансового результату бізнесу.

• Готовність відповідати не лише за рекламні кампанії, а й за результат напряму.

• Системність, самостійність, ініціативність та зрілий підхід до роботи.

• Англійська / польська / українська / російська — від B2.

 Буде великим плюсом

• Досвід роботи в Польщі.

• Знаходження у Гданську.

• Можливість періодично приїжджати до Гданська та працювати безпосередньо з owner.

• Досвід роботи в e-commerce.

• Досвід самостійного ведення performance-напряму бізнесу.

• Досвід побудови або систематизації маркетингу.

• Досвід управління спеціалістами.

• Бажання розвиватися в напрямку Marketing Manager / Head of Marketing.

 Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи / Польща, з можливістю роботи з Гданська.

• Full-time.

• До $2,400 + бонус за виконання KPI — розмір компенсації залежить від досвіду та рівня спеціаліста, фінальні умови обговорюються індивідуально.

• Можливість перегляду доходу за результатами роботи.

• Роботу безпосередньо з owner.

• Високий рівень самостійності та впливу на маркетингові рішення.

• Можливість працювати з великими рекламними бюджетами та безпосередньо впливати на масштабування бізнесу.

• Можливість вирости до Marketing Manager / Head of Marketing.

Зацікавило? Пиши

Формат роботи: Remote
Зайнятість: Full-time
Графік: гнучкий у межах 5-денного робочого тижня
Рівень доходу: обговорюється за результатами співбесіди

Про роль

Шукаємо Sales Manager, який відповідатиме за залучення нових B2B-клієнтів та супровід угоди повного циклу — від першого контакту та кваліфікації ліда до підписання документів, проходження onboarding і запуску першої транзакції.

Основне завдання ролі — формувати стабільну sales-воронку, презентувати фінансові рішення, погоджувати умови співпраці та координувати роботу внутрішніх команд для своєчасного запуску клієнтів.

Основні обов’язки

• Пошук та залучення нових клієнтів — самостійна лідогенерація та розвиток бази потенційних B2B-клієнтів.
• Кваліфікація лідів — виявлення потреб, аналіз бізнес-моделі та платіжних запитів клієнта.
• Презентація фінансових рішень, підготовка комерційних пропозицій та проведення переговорів.
• Ведення угоди повного циклу — від першого контакту до підписання документів та запуску першої транзакції.
• Координація onboarding та взаємодія з KAM, Legal, AML/Compliance та іншими внутрішніми командами.
• Ведення CRM: актуалізація воронки, статусів угод, історії комунікацій та наступних кроків.
• Контроль власної sales-воронки та регулярна звітність за ключовими показниками.
• Участь у розвитку та вдосконаленні sales-процесів, скриптів, комерційних пропозицій та підходів до залучення клієнтів.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід у B2B-продажах та самостійному залученні клієнтів.
• Бажано досвід у fintech, payments, banking, FX, crypto або фінансових послугах.
• Досвід ведення повного циклу угоди: пошук та кваліфікація лідів, переговори, комерційні пропозиції, onboarding та запуск першої транзакції.
• Розуміння міжнародних платежів та валютних операцій.
• Базове розуміння KYC/KYB/AML-процесів.
• Впевнена робота з CRM та системний підхід до ведення sales-воронки й звітності.
• Англійська мова на робочому рівні.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Власна база потенційних B2B-клієнтів.
• Досвід міжнародних B2B-продажів.
• Досвід роботи з crypto on/off ramp та digital assets.
• Досвід розвитку sales-процесів або участі у формуванні комерційної стратегії.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами та складними фінансовими продуктами.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік у межах 5-денного робочого тижня.
• Прозору систему мотивації, пов’язану з особистими результатами продажів.
• Можливість впливати на розвиток sales-напряму, комерційних процесів та стратегії залучення клієнтів.
• Можливість поглиблювати експертизу у міжнародних платежах, fintech, FX та digital assets.
• Роботу з міжнародними B2B-клієнтами та фінансовими продуктами.

Зацікавила вакансія?

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі позиції!

Локація: Варшава, робота лише з офісу
Заробітна плата: $1 000–1 100 на випробувальний термін
Керівник: Head of Product

Шукаємо Product & QA Operations Coordinator — спеціаліста, який підтримуватиме щоденну роботу команд Product і QA, допомагатиме вирішувати операційні та технічні питання й стежитиме за тим, щоб продуктові процеси працювали без зайвих затримок.

Це не позиція Product Manager або QA Engineer. Роль поєднує Product Support, QA Operations і технічну координацію. Надалі є можливість професійного розвитку в напрямку QA Middle / Senior.

Основні обов'язки

• Відповідати на первинні запитання команди та Support у Telegram.
• Оперативно долучатися до комунікації та допомагати вирішувати поточні операційні питання.
• Ескалювати складні та спірні ситуації Head of Product або команді QA.
• Підтримувати технічну складову продуктів на операційному рівні.
• Розуміти базові принципи тестування та продуктові флоу.
• Перевіряти UI/UX-помилки й невеликі зміни інтерфейсу за QA-чеклістами.
• Виконувати первинну перевірку виправлень і передавати результати команді QA.
• Працювати з конфігураціями продукту та CRM.
• Активувати й деактивувати функціональні модулі.
• Керувати ролями та доступами користувачів відповідно до погоджених запитів.
• Підключати та відключати платіжні рішення після погодження Product Manager.
• Готувати інструкції та гайди для Support на основі інформації від QA.
• Документувати робочі процеси та продуктові флоу.

Вимоги до кандидата

• Розуміння базових принципів роботи цифрових продуктів.
• Базові знання QA та процесу тестування.
• Уважність до UI/UX і деталей інтерфейсу.
• Уміння працювати за чеклістами та фіксувати результати перевірок.
• Розвинені комунікаційні навички.
• Здатність швидко розбиратися в нових продуктових процесах.
• Системність, уважність і відповідальність.
• Готовність оперативно долучатися до вирішення командних питань за потреби.
• Зацікавленість у подальшому розвитку в напрямку QA.

Буде перевагою

• Досвід роботи у Product Support або Operations.
• Досвід роботи з CRM чи адміністративними панелями.
• Розуміння систем ролей, доступів і користувацьких конфігурацій.
• Досвід базового UI/UX-тестування.
• Досвід роботи з внутрішньою документацією та інструкціями.

Ми пропонуємо

• Безпосередню співпрацю з командами Product і QA.
• Практичне занурення в реальні продуктові процеси.
• Можливість розвивати технічну експертизу.
• Перспективу кар'єрного зростання до QA Middle / Senior.
• Роботу в офісі у Варшаві.
• Заробітну плату $1 000–1 100 на випробувальний термін. Остаточний рівень компенсації залежить від результатів співбесіди.

Як відгукнутися

Якщо вас цікавить робота на перетині продуктових процесів і QA та ви хочете розвиватися в технічному напрямку, надсилайте своє резюме й долучайтеся до нашої команди!