Jobs at Djinni

Ми шукаємо User Acquisition Manager, який має практичний досвід просування iOS-додатків через Meta Ads та розуміє, як працювати з мобільною аналітикою, атрибуцією і оптимізацією рекламних кампаній.

Основний фокус ролі — запуск, ведення та масштабування performance-кампаній для iOS apps, пошук прибуткових зв’язок, аналіз метрик і постійне покращення результатів.

Що потрібно буде робити:

• запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads для iOS-додатків;
• працювати з креативами, тестами, аудиторіями, бюджетами та воронками;
• аналізувати CPI, CPA, ROAS, trial, purchase, retention та інші ключові метрики;
• шукати нові підходи до масштабування кампаній;
• працювати разом із дизайнерами над рекламними креативами;
• аналізувати конкурентів, рекламні підходи та тренди в mobile app marketing;
• контролювати коректність трекінгу подій і рекламної аналітики.

Обов’язкові вимоги:

досвід запуску та оптимізації Meta Ads для iOS-додатків;

досвід налаштування Facebook SDK;

досвід роботи з AEM для iOS;

розуміння SKAN, ATT, events, purchase tracking та mobile attribution;

досвід роботи з App Store продуктами;

вміння аналізувати рекламні кампанії через цифри, а не через відчуття;

розуміння, як тестувати креативи та знаходити робочі гіпотези.

Буде плюсом:

досвід роботи з subscription apps;

досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, RevenueCat, Firebase або Amplitude;

розуміння ASO та App Store воронки.

Кого ми шукаємо:

людину, яка вміє самостійно думати, швидко тестувати і спокійно працювати з цифрами. Нам важливо, щоб ти розумів mobile app marketing саме для iOS, вмів бачити, де зливається бюджет, і міг знаходити точки росту.

Ми пропонуємо:

роботу з iOS-додатками на міжнародний ринок;

можливість напряму впливати на ріст продуктів;

швидкі тести, багато креативів і простір для власних ідей;

віддалений формат роботи;

адекватну комунікацію без зайвої бюрократії.

Щоб відгукнутися, напиши коротко про свій досвід з iOS apps, Meta Ads, Facebook SDK та AEM. Буде круто, якщо одразу додаси приклади кампаній або результатів, з якими працював.

Profitico - performance marketing команда у вертикалі Mainstream Dating.
 

Ми масштабуємо рекламні кампанії через сильні креативні концепції, аналітику та швидке тестування гіпотез.
 

Зараз шукаємо Creative Marketing Specialist, який стане власником креативного напрямку: від пошуку інсайтів та генерації ідей до аналізу результатів і пошуку нових точок росту.

Що ти будеш робити:

• Аналізувати конкурентів, рекламні підходи та тренди ринку
• Досліджувати аудиторію, її мотивацію, болі та тригери
• Генерувати нові креативні концепції для рекламних кампаній та давати ТЗ дизайнеру 
• Формувати hooks, angles, офери та рекламні меседжі
• Аналізувати результати запусків разом із Media Buyers
• Шукати закономірності серед winners та losers
• Формувати та тестувати нові креативні гіпотези
• Вести базу знань із креативних інсайтів та найкращих практик
• Використовувати AI-інструменти для досліджень, генерації ідей та оптимізації процесів

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у Creative Marketing, Performance Marketing або Affiliate Marketing від 1 року
• Має широкий досвід роботи з Meta Ads
• Вміє працювати з CTR, CPM, CPC, CPA, ROI
• Має досвід аналізу конкурентів через Meta Ad Library, spy tools та інші джерела
• Вміє формувати сильні маркетингові гіпотези
• Має розвинене критичне мислення та аналітичний підхід
• Володіє англійською мовою на рівні B1+

Буде перевагою,але не є обов`язковим:

• Досвід у Dating
• Розуміння психології споживача та поведінкових тригерів
• Досвід роботи з AI-інструментами (створення елементарних дизайнів )

Що ми пропонуємо:

• Заробітна плата від 1500 $  (готові вислухати побажання кандидата)
• Повністю віддалений формат роботи,Full-time
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Прямий вплив на результати рекламних кампаній
• Роботу в сильній performance-команді
• Свободу для реалізації власних ідей та гіпотез
• Перспективу росту до Creative Lead

Hiring Process:

1. Знайомство з рекрутером
2. Інтерв'ю з Team Lead
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч із CEO
5. Offer

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі:  Interceptor — напрямок розробки модулів автономності для перехоплення шахедів та інших повітряних загроз. Продукти напрямку включають автономне виявлення, трекінг і наведення на ціль для дронів-перехоплювачів різних класів — від мультироторів до tailsitter-платформ.
Це технічно складний напрямок на перетині CV/ML, систем керування польотом і real-time вбудованих систем. Ти очолюватимеш інженерну команду, яка доводить ці рішення від дослідження до бойового застосування.

 

       Основні задачі:

• Керувати командою інженерів: пріоритети, завантаження, усунення блокерів
• Формувати технічну архітектуру продуктів напрямку та приймати ключові інженерні рішення
• Відповідати за delivery: планування спринтів, дотримання термінів, передбачення ризиків
• Контролювати валідацію: код-рев'ю, тестування, вихід на бойові випробування
• Розвивати команду — менторство, зворотний зв'язок, інженерна культура
• Координувати роботу з суміжними командами — CV/ML, Simulation, embedded, QA, field team, product — для узгодженого виконання задач напрямку

       Досвід та навички, які ми шукаємо:
 

• 5+ років досвіду в інженерії (робототехніка, вбудовані системи або суміжні напрямки)
• 2+ роки технічного лідерства або керівництва командою
• Впевнене знання C/C++, Python
• Глибоке розуміння систем керування польотом, сенсорних технологій, ArduPilot / PX4 / Betaflight або інші flight-control stacks
• Буде плюсом
• Вища освіта в галузі робототехніки, комп'ютерних наук, електроніки або суміжних спеціальностей
• Досвід розробки для FPV або fixed-wing платформ
• Знання CV / ML для задач наведення та розпізнавання цілей
• Досвід роботи в польових або бойових умовах
  
  Буде перевагою:
• Вища освіта в галузі робототехніки, комп'ютерних наук, електроніки або суміжних спеціальностей
• Досвід розробки для FPV або fixed-wing платформ
• Знання CV / ML для задач наведення та розпізнавання цілей
• Досвід роботи в польових або бойових умовах

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Ми шукаємо амбітного та технічно підкованого Media Buyer, який готовий підкорювати Twitter (X) — одне з найбільш динамічних джерел трафіку 2026 року !

Що потрібно буде робити:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Twitter (X) на Gambling офери.
• Робота з різними підходами: від прямого заливу через клоаку до переливу на Telegram-канали.
• Пошук та тестування нових зв'язок: робота з тредами, нативною рекламою та інфлюенс-трафіком.
• Аналітика та оптимізація кампаній на основі ROI, CPA та LTV.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року успішного заливу на гемблінг через Twitter (X) або Tik Tok.
• Глибоке розуміння алгоритмів X: знання того, як уникати Shadowban та працювати з модерацією.
• Технічний стек: впевнене володіння антидетект-браузерами, якісними проксі та сервісами клоакінгу.
• Вміння працювати з великими обсягами акаунтів .
• Креативність: розуміння того, які формати (відео, треди, меми) зараз «залітають» в англомовному та іспаномовному сегментах.
• Аналітичний склад розуму та готовність до швидких тестів.

Буде перевагою:

• Розуміння того, як працювати з AI-інструментами для генерації контенту в Twitter.

Що ми пропонуємо:

• Доступ до топових оферів та прямих рекламодавців.
• Власна інфраструктура.
• Конкурентна заробітна плата: фікс + % від профіту .
• Відсутність мікроменеджменту — ми орієнтовані на результат.
• 
  Також на разі в нашій компанії відкрито позицію Media buyer за напрямками:
  Facebook,Tik Tok,Reddit,Google,Apple Ads,In App в вертикалі Gambling

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта. Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу. Highwaytotop є членом Дія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, Sushi icons, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS,ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Наразі наша команда талантів шукає SEO спеціаліста.

Обов’язки:

• Створення стратегії просування, виходячи з конкурентності та ресурсів Компанії
• Опрацювання семантичного ядра сайту, сегментування ключів, складання мети та ТЗ для майбутніх сторінок
• Ретельний аналіз топ та висування гіпотез їхнього високого ранжування
• Опис вимог до сторінок у вигляді ТЗ для копірайтера, програміста
• Проведення технічного аудиту сайту, виправлення важливих аспектів
• Аналіз ранжирування поточних сторінок та їх переробка за необхідності
• Самостійний підбір донорів для закупівлі посилань
• Лінкбілдинг (аутрич, крауд, тир2-посилання) у необхідному обсязі, оцінка динаміки конкурентів
• Постійний пошук та впровадження нових релевантних ключів
• Буде плюсом досвід у побудові PBN

Вимоги:

• Знання в галузі SEO, розуміння принципів роботи пошукових систем
• Досвід роботи з різними CMS
• Здатність працювати над кількома проєктами одночасно
• Вміння чітко та змістовно описувати завдання
• Англійська (достатня для письмового спілкування буде перевагою)

Ми пропонуємо:

• Офіс в центрі міста (пр-т Дмитра Яворницького)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Постійні корпоративні заходи, конференції, тімбілдінги
• Згуртований колектив професіоналів, котрий любить свою справу
• Необмежені перспективи професійного розвитку
• Безкоштовне набуття досвіду
• 50% оплати навчальних курсів

Сайт компанії HighwayToTop: | http.com.ua

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

Gazer – це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої – це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин – вкрай ризикованим, розшук – максимально ефективним, а покарання – неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

gazer.com

Gazer, міжнародний бренд автомобільної електроніки та систем безпеки авто, у пошуках спеціаліста на роль Digital Marketing Manager (full remote).

Основні обов'язки:

• Реалізація стратегії цифрового маркетингу
• Аналіз цільової аудиторії та її поведінки
• Вибір цифрових платформ для взаємодії з аудиторією
• Підготовка, запуск і ведення рекламних кампаній
• Створення креативів для реклами
• Допомога у розробці та оптимізації сайту і мобільного додатку
• Аналітика просування і рекламних кампаній
• Підготовка і керування контентом

Вимоги:

• Досвід у сфері цифрового маркетингу від 5 років.
• Знання останніх тенденцій та інструментів у цифровому маркетингу.
• Чудові аналітичні здібності.
• Креативність та інноваційний підхід.
• Відмінні навички спілкування.
• Англійська Upper-Intermediate

Пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

Якщо Ви маєте бажання поспілкуватися, з радістю розглянемо Ваше резюме!

Amprise Design — бутикова дизайн-студія, яка допомагає компаніям, стартапам і підприємцям створювати сильну цифрову присутність: сайти, UX/UI дизайн, брендинг, айдентику, презентації та комплексну упаковку продуктів.

Ми працюємо з клієнтами з різних країн і створюємо не шаблонні рішення, а продумані цифрові продукти, які допомагають бізнесу виглядати сильніше, зрозуміліше та переконливіше для своєї аудиторії.

Завітайте до нашого сайту, та ви побачите, з якими кейсами та командою вам доведеться працювати.

Зараз ми шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе нам системно розвивати напрямок пошуку нових клієнтів і партнерів на міжнародному ринку.

Ціль вакансії:

Головна ціль цієї ролі — збільшити потік вхідних заявок для студії за рахунок пошуку потенційних клієнтів і партнерів через міжнародні майданчики, LinkedIn та індивідуальні підходи до комунікації.

Основним каналом для пошуку, залучення клієнтів і партнерів буде LinkedIn. Також у роботі можуть використовуватися інші міжнародні платформи, каталоги та B2B-майданчики.

Основні задачі:

• Пошук потенційних клієнтів для послуг студії: дизайн та розробка сайтів, UX/UI-дизайн, айдентика, брендинг, презентації, дизайн-підтримка та інше.
• Пошук потенційних партнерів: маркетингові агентства, SEO-компанії, продуктові команди, стартап-спільноти, консалтингові компанії, IT-компанії.
• Робота з LinkedIn як основним (першим) каналом пошуку клієнтів і партнерів.
• Робота з міжнародними майданчиками, каталогами та B2B-платформами.
• Відбір релевантних контактів за визначеними критеріями.
• Вміння аналізувати, кому саме варто писати, а кому ні.
• Робота як за готовими скриптами повідомлень, так і вміння писати пропозиції для встановлення першого контакту.
• Участь в удосконаленні скриптів: пропозиції щодо покращення формулювань, підходів і логіки комунікації.
• Щоденне ведення бази по роботі з майданчиками: кого знайшли, кому написали, який статус комунікації, які наступні дії.
• Фіксація результатів роботи та передача інформації керівнику відділу продажів.

• Пошук нових каналів і можливостей, де студія може отримувати заявки або партнерські контакти.

   

Кого ми шукаємо:

Нам потрібна людина, яка вміє не просто шукати контакти, а уважно оцінювати їхню релевантність: чи підходить компанія нам як потенційний клієнт або партнер, чи є сенс починати комунікацію, який формат співпраці може бути доречним.

Цільові портрети наших клієнтів і партнерів будуть підготовлені та пояснені. Важливо буде вміти працювати з цими портретами, орієнтуватися на них під час пошуку та не витрачати час на нерелевантні контакти.

Робота буде проходити у взаємодії з керівником відділу продажів, який допоможе з напрямками пошуку, цільовими портретами, скриптами та пріоритетами.

Буде перевагою, якщо ви:

• маєте досвід у lead generation, sales research або пошуку B2B-клієнтів;
• розумієте, як працюють B2B-послуги, дизайн-студії, digital-агентства або IT-компанії;
• вмієте працювати з LinkedIn і шукати релевантних людей у компаніях;
• вмієте аналізувати профілі людей і компаній;
• можете працювати за скриптами та дотримуватися заданої логіки комунікації;
• можете пропонувати покращення скриптів і підходів на основі практичного досвіду;
• уважні до деталей і можете щоденно фіксувати результати роботи;
• володієте англійською на рівні, достатньому для читання та розуміння профілів, повідомлень і базової інформації про компанії.

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним напрямком дизайн-студії.
• Вдосконалені інструменти для відігріву інтересу клієнта чи партнера до співпраці.
• Якісні кейси для підвищення цінності пропозицій.
• Зрозумілі цільові портрети клієнтів і партнерів.
• Готові скрипти для старту роботи.
• Можливість впливати на покращення скриптів і підходів.
• Роботу у зв’язці з керівником відділу продажів.
• Гнучкий формат співпраці та віддалена робота.
• Зрозумілі задачі та щоденну систему роботи.

• Можливість розвиватися в напрямку lead-generation, sales research, lead-generation — sales.

   

Формат співпраці:

Ми пропонуємо формат співпраці: фіксована ставка + високий відсоток від кожного проєкту.

Фіксована ставка є базовою частиною оплати, а основний потенціал доходу формується за рахунок результатів: якісних лідів, заявок, партнерських контактів і нових проєктних можливостей для студії.

Ми шукаємо спеціаліста, який орієнтований не на процес заради процесу, а на досягнення конкретних результатів. Саме тому ми створюємо умови, у яких людина, яка системно знаходить релевантних клієнтів і партнерів, може заробляти більше.

Цей формат найкраще підійде тим, хто вміє працювати самостійно, аналізувати якість контактів, бачити можливості для співпраці та зацікавлений у тому, щоб його дохід напряму залежав від ефективності роботи.

Як відгукнутися:

Надішліть нам коротку інформацію про себе, релевантний досвід і приклади задач, з якими ви вже працювали в лідогенерації: методи пошуку клієнтів або роботі з LinkedIn.

Також буде плюсом, якщо ви коротко опишете, як би ви підходили до пошуку потенційних клієнтів або партнерів для дизайн-студії на міжнародному ринку.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Affiliate manager щоб посилити нашу маркетингову команду.
 

Побажання до кандидата:
Вертикаль - Dating
Рівень - Senior 
Обов'язково своя база веб майстрів
Розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare 
Комунікативні навички
Вміння аналізувати дані та працювати зі статистикою
Англійська мова intermediate+

Обов’язки:
Пошук нових та підтримка існуючих партнерів
Контроль і збільшення трафіку від партнерів
Моніторинг якості трафіку
Контроль виплат

Досвід роботи:
Досвід роботи у сітках
Досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1,5/2 років

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 
гнучкий графік роботи 
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Команда PR+ GROUP у пошуку Affiliate Account Manager в команду нашого партнера — міжнародну компанію, яка спеціалізується на performance marketing та розвитку партнерських програм на глобальних ринках. Команда активно працює з affiliate-напрямком, розвиває нові продукти та співпрацює з партнерами по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Affiliate Account Manager, який стане важливою частиною команди Growth Marketing та допоможе забезпечувати стабільне зростання через ефективну роботу з партнерами та контроль показників трафіку.

✔️Компанія пропонує

• Повністю віддалений формат роботи.
• Високий рівень заробітної плати (готові обговорити ваші зарплатні очікування).
• Роботу в міжнародному проєкті з партнерами по всьому світу.
• Високий рівень автономності та довіри.
• Мінімальну кількість дзвінків — основна комунікація відбувається через Telegram.
• Можливість впливати на розвиток affiliate-напрямку компанії.
• Співпрацю з сильною маркетинговою командою та Chief of Growth Marketing.
• Роботу з сучасними affiliate-інструментами та міжнародними ринками.
• Професійний розвиток у сфері performance marketing.

✔️Кого шукаємо

Ми шукаємо Affiliate Manager з досвідом роботи у CPA, Affiliate або Performance Marketing, який розуміє принципи роботи партнерських програм та здатний самостійно вести пул партнерів без постійного контролю.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 1−2 років на позиції Affiliate Manager, Affiliate Account Manager, Partner Manager або аналогічній ролі.
• Практичний досвід роботи в affiliate/performance marketing.
• Розуміння моделей CPA, CPL, Revenue Share.
• Знання ключових метрик: EPC, ROI, CTR, Conversion Rate.
• Розуміння принципів роботи Tracking, Postback, Pixels, Funnels та Traffic Quality.
• Англійську мову на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для письмової комунікації з міжнародними партнерами.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та високий рівень самоорганізації.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Досвід в e-commerce проєктах.
• Розуміння медіабаїнгу.

✔️Основні задачі

Робота з партнерами:

• Підтримка та розвиток відносин з існуючими affiliate-партнерами.
• Щоденна комунікація з партнерськими командами.
• Надання партнерських посилань, рекламних матеріалів та необхідних ресурсів для запуску трафіку.
• Супровід запуску нових оферів та продуктів.
• Оперативне вирішення запитів і проблем партнерів.
• Контроль якості взаємодії та рівня сервісу для партнерів.

Робота з аналітикою

• Щоденний моніторинг показників у трекері Everflow.
• Аналіз якості та ефективності трафіку.
• Контроль конверсій та результативності кампаній.
• Виявлення просідань, аномалій та потенційних проблем.
• Моніторинг якості лідів.

💡Якщо вам близька сфера affiliate marketing, ви любите працювати з аналітикою, партнерами та прагнете впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.

ПРО VEC-UA
VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

ЩО ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ?
✅ Досвід у сфері SMM від 1 року;
✅ Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
✅ Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
✅ Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
✅ Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
✅ Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
✅ Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
✅ Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ НА ПОЗИЦІЇ?
🔵 Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
🔵 Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
🔵 Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
🔵 Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
🔵 Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn.

ЩО ПРОПОНУЄМО?
✅ Справді гнучкий графік;
✅ Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
✅ Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
✅ Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
✅ Медичне страхування, оплачувані відпустки;
✅ Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
✅ Корпоративи в Україні;
✅ Компенсація занять спортом та англійською;
Та ще багато приємних бонусів!

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються “на потім” — надсилай резюме або лінк на портфоліо.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

King Group шукає менеджерів чату!

Мрієш про кар'єру з можливостями розвитку, сильною підтримкою та конкурентною зарплатою?

У нас це реальність!

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Що ти отримаєш:

• Стабільний дохід 30 000–35 000 грн — ставка + бонуси за якість роботи;
• Графік 2/2: денні (09:00–21:00) та нічні зміни (21:00–09:00);

       Після випробного терміну — нічні зміни повністю віддалено, денні — в офісі;

• Постійне навчання та наставництво, яке допоможе адаптуватися й швидко вийти на результат;
• Офіс біля м. Олімпійська — просторий, з кавою, фруктами, снеками, кухнею й класною атмосферою;
• Компенсація обідів до 4000 грн, медичне страхування, відпустка, лікарняні, програма підтримки здоров’я;
• Знижки від партнерів — на кафе, спорт, косметику, заправки, навіть зоомагазини.

Що ти робитимеш:

• Спілкуватимешся з користувачами у чатах — швидко та ввічливо;
• Допомагатимеш вирішувати питання клієнтів і робитимеш співпрацю приємною;
• Створюватимеш атмосферу турботи та підтримки — без шаблонів і роботизованих фраз.

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у клієнтській підтримці або спілкуванні в чатах;
• Любиш спілкуватися з людьми та вмієш пояснювати просто про складне;
• Вільно володієш українською й швидко друкуєш;
• Вмієш тримати фокус навіть у нічні зміни.

Як потрапити до нас:

1. Відгукнись на цю вакансію;
2. Пройди коротке онлайн-інтерв’ю з рекрутером;
3. Поспілкуйся з керівником команди (онлайн).

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.

Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що  потрібно покращити.

Допомагаємо, підтримуємо, навчаємо. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді

Залишай свій відгук — і давай знайомитись!

Огляд

Вакансія передбачає роботу у відділі аналітики Міноборони. Шукають спеціаліста з дизайну аналітичних звітів та панелей управління для роботи з BI-системами, зокрема Apache Superset. Посада передбачає участь у розробці, супроводі та візуальному вдосконаленні аналітичних панелей для внутрішніх користувачів.

Обов’язки

• розробка та дизайн аналітичних звітів і дашбордів у BI-системі Apache Superset
• підтримка, оновлення та оптимізація наявних аналітичних панелей
• забезпечення єдиного стилю та стандартів візуалізації даних
• співпраця з аналітиками та бізнес-користувачами для формалізації вимог до звітності
• оптимізація користувацького досвіду (UX) аналітичних інтерфейсів
• перевірка якості та коректності візуального представлення даних перед впровадженням

Вимоги

• досвід роботи з BI-інструментами (Apache Superset, Power BI, Tableau, Looker або аналогічні)
• розуміння принципів візуалізації даних та побудови аналітичних звітів
• досвід створення інтерактивних дашбордів (фільтри, часові ряди, таблиці, графіки)
• розуміння базових принципів UX/UI для аналітичних систем
• уважність до деталей, системність у роботі
• вміння працювати з технічними вимогами та наявними рішеннями
• базові знання SQL
• досвід роботи з управлінською або операційною аналітикою
• досвід стандартизації аналітичної звітності
• досвід роботи у великих або державних організаціях

Умови

• Повна зайнятість
• Робота в офісі в м. Київ (інколи гібрид).
• Робота з актуальними BI-системами, включно з Apache Superset і сучасними підходами до візуалізації даних.
• Можливість впливати на аналітичні рішення всередині організації, стандарти звітності та дизайн дашбордів.
• Взаємодія з командою аналітики та бізнес-замовниками — при роботі над реальними бізнес-викликами.
• Можливість бронювання.

INSTYTUTUM — швейцарський бренд професійної косметики та longevity-рішень, який активно розвивається на міжнародних ринках Європи, США та Близького Сходу.

Зараз ми шукаємо ERP/CRM Business Systems Analyst, який допоможе масштабувати бізнес через автоматизацію процесів, розвиток корпоративних систем та якісну управлінську аналітику.

Що буде у фокусі ролі
 

Ви станете ключовою ланкою між бізнесом, IT-командою та зовнішніми підрядниками, допомагаючи трансформувати бізнес-потреби у ефективні цифрові рішення.
 

Основні задачі

Аналіз та оптимізація бізнес-процесів

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог від різних підрозділів компанії.
• Проведення інтерв'ю та воркшопів зі стейкхолдерами.
• Опис процесів AS-IS та TO-BE.
• Пошук можливостей для автоматизації та оптимізації операційних процесів.
   

Розвиток ERP та CRM систем

• Участь у впровадженні, розвитку та підтримці ERP і CRM платформ.
• Формування функціональних вимог та постановка задач для розробки.
• Координація роботи між бізнес-користувачами, розробниками та зовнішніми постачальниками рішень.
• Тестування та запуск нового функціоналу.
   

Дані та управлінська звітність

• Контроль якості та цілісності master data.
• Формування вимог до управлінської звітності та BI-рішень.
• Участь у створенні KPI, дашбордів та аналітичних звітів.
• Контроль коректності бізнес-логіки показників.
   

Інтеграції систем

• Аналіз та опис інтеграцій між ERP, CRM, eCommerce, маркетинговими, фінансовими та логістичними системами.
• Участь у проєктуванні потоків даних.
• Робота з API, webhooks та інтеграційною документацією.
   

Управління змінами

• Організація UAT та приймального тестування.
• Підготовка інструкцій та навчальних матеріалів.
• Проведення навчання користувачів.
• Супровід впровадження нових процесів та цифрових рішень.
   

Ми очікуємо

• 3+ роки досвіду на позиції Business Systems Analyst, ERP Analyst, CRM Analyst або аналогічній.
• Практичний досвід впровадження чи розвитку ERP та/або CRM систем.
• Досвід збору бізнес-вимог та опису бізнес-процесів.
• Розуміння життєвого циклу бізнес-систем від вимоги до запуску.
• Досвід проведення UAT та приймання функціоналу.
• Розуміння інтеграцій між системами та потоків даних.
• Досвід роботи з Jira та Confluence.
• Вміння ефективно комунікувати з бізнесом та технічними командами.
• Англійська мова на рівні Intermediate+.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з eCommerce-проєктами.
• Розуміння принципів роботи BI-систем та управлінської звітності.
• Досвід роботи з міжнародними компаніями.
• Базове розуміння SQL або роботи з даними.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень ЗП - ставка + KPI + бонуси за виконану роботу.
• Роботу в міжнародній компанії, що активно масштабується.
• Участь у трансформації та автоматизації ключових бізнес-процесів.
• Вплив на розвиток внутрішньої цифрової екосистеми компанії.
• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• 30 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративні знижки на продукцію компанії.
• Внутрішнє навчання та можливості професійного розвитку.
• Формат роботи: remote

Про нас: Capital Recruiters – агенція, що з 2007 року допомагає технологічним компаніям наймати Senior/Lead інженерів. Ми працюємо за чіткими стандартами, оцифровуємо кожен крок і даємо нашим рекрутерам найкращі інструменти на ринку.

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо досвідченого рекрутера на фріланс, але нам не підійде формат «працюю, коли є настрій» або робота "в чорному ящику". Наш ідеальний кандидат — це системна людина, яка розуміє, що рекрутинг — це воронка і щоденна праця. Ми шукаємо партнера, який буде повністю інтегрований у наші процеси, вестиме комунікацію прозоро і закриватиме вакансії під ключ.

Ваші ключові обов'язки (Full-cycle):

• Сорсинг та мультиканальна комунікація: Побудова логіки пошуку, системне опрацювання ринку (щоденна норма аутрічу — від 40-50 цільових кандидатів) та ведення комунікації з ними через різні канали.
• Скринінг: Самостійне проведення HR-інтерв'ю з кандидатами, перевірка мотивації, англійської та soft-skills.
• Робота в ATS: Суворе дотримання правила: "Якщо кандидата чи дії немає в нашій ATS — цього не існує для бізнесу". Обов'язкове внесення всіх проконтактованих кандидатів, фіксація історії комунікації та статусів.
• Прозорість: Ви маєте тримати руку на пульсі, щоб ми бачили вашу щоденну активність у базі без необхідності вас мікроменеджити.

Що для нас критично важливо:

• Час: Готовність стабільно виділяти мінімум 4 години щодня (пн-пт) на роботу з нашими вакансіями. Варіант "виділяю по 2 години раз на три дні" ми не розглядаємо.
• Досвід: Від 3 років у IT-рекрутингу (досвід закриття Senior/Lead позицій обов'язковий).
• Особисті якості: Дисципліна, висока організованість, структурованість у роботі, наполегливість та цілеспрямованість.
• Англійська: Рівень, достатній для вільного проведення відеоспівбесід із кандидатами.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: Виключно бонус за закриття вакансії — 25% від місячної заробітної плати кандидата (без фіксованої ставки).
• Інструменти: Надаємо доступ до корпоративної ATS, LinkedIn Recruiter, SalesQL та Google Workspace.
• Проекти: Цікаві та складні вакансії від продуктових компаній як в Україні, так і по всій Європі.
• Навчання: Доступ до внутрішніх тренінгів та глибокої експертизи агенції.

Redefine the future of customer experiences. One conversation at a time.

At Nextiva, we’re reimagining how businesses connect, bringing together customer experience and team collaboration on a single, conversation centric platform. Powered by AI, driven by human innovation.

Our culture is forward thinking, customer obsessed and built on the belief that meaningful connections drive better business outcomes. Whether it’s through our signature Amazing Service®, the technology we create, or the experiences we cultivate, connection is at the core of who we are.

If you’re ready to collaborate with incredible people, make an impact, and help businesses everywhere deliver truly amazing experiences, this is where you belong.

How You’ll Make an Impact

As a Technical Support Representative at Nextiva, you’ll be on the front lines of delivering exceptional customer experiences. You’re not just solving issues, you’re uncovering the “why,” guiding customers to the right solutions, and making their day easier.

As a Technical Support Representative, you will deliver Amazing Service® through high-quality technical support services by processing and resolving requests received across various communication channels; while continuously growing your skills in a fast-paced, learning environment. You’ll leverage modern tools, including AI, to work smarter, move faster, and deliver even better outcomes for customers.

What You’ll Do

• Solve What Matters: Troubleshoot customer issues across hardware, software, and networking systems, quickly identifying root causes and driving resolution
• Deliver Great Experiences: Communicate clearly and professionally to ensure every interaction is positive and productive
• Stay on the Details: Document customer interactions, issues, and resolutions with accuracy and consistency
• Keep Systems Running: Provide, maintain, and update systems to ensure optimal performance for customers; managing multiple requests simultaneously in a fast-paced, high-volume environment
• Own the Outcome: Take full ownership of customer issues, following through until resolution while meeting daily and monthly performance metrics
• Continuous Learning: Continuously build technical knowledge of Nextiva products, systems, and troubleshooting processes to provide better service. Explore new tools and ways of working to improve performance
• Work Smarter:
  • Leverage AI tools (e.g., ChatGPT, Copilot, or similar) to support daily workflows, such as summarizing customer interactions, identifying key action items, and improving response quality
  • Apply clear and structured inputs when using AI tools to generate accurate and relevant outputs; iterating and refining your approach when the responses aren't perfect (persistence is key!)

About You:

• 2+ years of customer service experience, preferably in technical support or help desk environment
• Working knowledge of PC and Mac operating systems and Microsoft Office applications; hardware and/or networking knowledge preferred
• Advanced English fluency required (spoken and written).
• Ability to work remotely in Ukraine and regularly work shifts aligned with US business hours (between 12:00pm-4:00am Monday through Friday)
• Curiosity and enthusiasm for learning new technologies
• Comfort working in fast-paced environments with evolving tools and processes

Core Competencies:

• Customer First: Patient, conscientious and professional; providing great customer experiences with a focus on accuracy
• Problem Solver: Strong troubleshooting and analytical skills with a persistent, solution-oriented mindset; able to overcome setbacks and willing to try multiple paths to reach the right solution
• Detail-Oriented: Ability to manage multiple tasks or conversations simultaneously; strong attention to detail in both technical work and documentation
• AI-Forward Mindset: Curiosity and willingness to experiment with AI & automation tools (e.g., ChatGPT, Microsoft Copilot); exposure to similar tools in a professional environment preferred
• Team-Driven: You collaborate, share knowledge, and contribute to a positive team environment

Why Nextiva?

• Impact: Join a company trusted by over a million users, helping businesses deliver better customer experiences every day
• Innovation: Be part of a team building AI-powered solutions that drive efficiency and smarter customer engagement
• Growth: Thrive in a culture focused on continuous learning, development, and career progression
• Culture: Work alongside a supportive, high-energy team committed to Amazing Service® and meaningful connections

Nextiva DNA (Core Competencies)

Nextiva’s most successful team members share common traits and behaviors:

• Drives Results: Action-oriented problem solvers who quickly bring clarity and simplicity to ambiguity, challenge the status quo, and lead meaningful change; celebrating wins to fuel momentum. They act swiftly and pragmatically, learning and improving as they go.
• Critical Thinker: Data-driven, forward-thinking individuals who identify key drivers, anticipate risks, and deliver clear recommendations. They confidently leverage AI and automation to reduce friction, improve decision-making, and focus on higher-value work.
• Right Attitude: Collaborative, competitive, and resilient team players who jump in to solve tough problems, learn from setbacks, and foster a culture of service, respect, and care for customers and teammates.

Total Rewards

Our Total Rewards offerings are designed to allow Nexties to take care of themselves and their families so they can do their best.

Our compensation packages are tailored to each role and candidate's qualifications. We consider a wide range of factors, including skills, experience, training, and certifications, when determining compensation. We aim to offer competitive salaries or wages that reflect the value you bring to our team. Depending on the position, compensation may include base salary, incentives, or bonuses.

• Health 🍏 – Comprehensive medical coverage, individual limit on exclusions and dental care
• Insurance 💼– Life, disability, traumatic injuries and critical diseases
• Work-Life Balance ⚖️ – PTO for all employees, Paid Sick leave (official document required), paid parental leave and paid holidays
• Wellness 🤸‍ – Employee Assistance Program and wellness initiatives
• Growth 🌱 – Access to ongoing learning and development opportunities and career advancement

At Nextiva, we're committed to supporting our employees' health, well-being, and professional growth. Join us and build a rewarding career!