Jobs at Djinni

WE KNOW HOW — це команда, яка створює та масштабує проєкти через системний маркетинг, сильні команди та зрозумілі бізнес-моделі.

Ми працюємо одночасно з кількома продуктами/напрямками, тестуємо гіпотези, швидко приймаємо рішення і будуємо маркетинг як драйвер росту бізнесу.

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Marketing manager.

Ви є нашим ідеальним кандидатом, якщо:

• Ви маєте досвід роботи стратегічним маркетологом, керівником відділу маркетингу або CMO, бажано в агенції чи з одночасним веденням кількох проєктів;
• Ви розумієте принципи digital- та офлайн-маркетингу, маркетингові процеси й інструменти просування;
• Ви маєте успішні кейси зі створення, запуску та просування продуктів;
• Ви вмієте приймати рішення на основі аналітики та ключових маркетингових показників (CPL, CPA, CPC, ROAS);
• Ви розумієте ринок нерухомості, специфіку роботи з інвесторами та компаніями партнерами;
• Ви системні, проактивні, відповідальні, уважні до деталей і дотримується дедлайнів;
• Ви вмієте ефективно комунікувати, аргументувати свою позицію, визначати пріоритети та знаходити рішення;
• Ваша англійська мова на рівні B2 (буде перевагою).

Ваші завдання у нашій Команді:

• Координація роботи маркетингової команди від отримання брифу до підготовки звітів про результати;
• Участь у розробці маркетингових стратегій для брендів клієнтів спільно з клієнтом та командою агенції;
• Комунікація з клієнтами та взаємодія з маркетинговим, PR і операційним відділами;
• Ведення та контроль проєктної документації: брифи, бюджети, звіти, задачі в ClickUp;
• Координація роботи команди (PPC/таргетологів, дизайнерів, копірайтерів, SMM-менеджерів) та підрядників;
• Участь у виконанні стратегічних маркетингових задач: упаковка продукту, розробка стратегічних напрямів, підготовка та презентація концепцій клієнтам;
• Пошук, брифінг і контроль роботи підрядників, ведення та актуалізація бази партнерів;
• Контроль дотримання бюджетів, термінів виконання та якості маркетингових матеріалів і рекламних кампаній;
• Оптимізація внутрішніх процесів для ефективної реалізації проєктів.

Ми пропонуємо Вам:

• Можливість розвивати проєкт, який активно впливає на суспільство;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця з 09:00—18:00 або 10:00—19:00, готові розглянути гібридний формат роботи 3/2;
• Формат роботи: офісний або гібридний;
• 24 дні відпустки + 3 day off на рік та необмежена кількість оплачуваних лікарняних;
• Долучитися до драйвової команди однодумців;
• Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії;
• Щотижневі розіграші всередині компанії.

Хочете стати частиною команди? Надсилайте своє резюме.

Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках Junior Talent Sourcer / Inbound Recruiter в одну з 6 команд, яка закриває ключові вакансії у сфері digital 💼

У Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 спеціалістів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Що для нас важливо:

1. Досвід на посаді Soucrer/Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
4. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
5. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.

Що входитиме у твої задачі:

1. Активно шукати кандидатів на різних релевантних майданчиках та комунікувати з ними.
2. Розробляти стратегії пошуку кандидатів (сорсинг-стратегії).
3. Обробляти вхідні заявки: аналізувати резюме та проводити первинну оцінку кандидатів, підтримувати комунікацію, вносити дані до CRM, передавати інформацію рекрутерам та допомагати в організації співбесід.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку 💙

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Netpeak у пошуку PPC Specialist'a, який разом з Middle/Senior PPC Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках PPC-стратегій для різних проєктів та ніш.

Ця вакансія для тебе, якщо ти вже маєш перший досвід у PPC — на профільних курсах або в комерційних проєктах — і хочеш впевнено рухатися далі.

📌 Що тебе може зацікавити в позиції:

1. Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
2. Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
3. Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
4. Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку, вище по грейду від Junior до Senior.

🔍Що ми очікуємо від тебе:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Любов до табличок та автоматизації.
3. Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
4. Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).

🧑🏻‍💻 Твої функціональні обов’язки:

1. Підбирати ключові фрази та інші таргетинги для рекламних кампаній.
2. Складати рекламні оголошення для соціальних мереж та пошукової реклами.
3. Проводити моніторинг ставок і виявляти аномалії.
4. Модерувати пошукові запити, регулярно чистити пошукові кампанії.
5. Вести статистики та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою інструментів Google Ads, Facebook Ads та Google Analytics.

🎁Що ми пропонуємо?

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000$ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом з нами! 🔥

Шукаємо Analytics Engineer, який допоможе розвивати централізовану аналітичну платформу компанії, автоматизовувати роботу з даними та будувати якісну інфраструктуру для бізнес-аналітики. 

Що потрібно буде робити 
Розробляти та підтримувати ETL/ELT-процеси. 
Будувати та розвивати Data Warehouse. 
Інтегрувати дані з різних внутрішніх та зовнішніх джерел. Забезпечувати якість, цілісність та актуальність даних. Автоматизовувати процеси збору, обробки та трансформації даних. 
Готувати дані для BI-звітності та аналітики.
 Розробляти внутрішні інструменти автоматизації. Документувати технічні рішення та архітектуру. 
Співпрацювати з аналітиками та бізнес-командами.

 Наші очікування 
Від 2 років комерційного досвіду на позиції Analytics Engineer, Data Engineer або суміжній ролі/
Впевнене володіння SQL (CTE, JOIN, Window Functions, оптимізація запитів). 
Практичний досвід роботи з Python. 
Досвід побудови ETL/ELT-процесів. 
Розуміння принципів побудови Data Warehouse та моделювання даних. 
Досвід роботи з реляційними базами даних. 
Досвід роботи з Git. 
Досвід роботи з Power BI або іншими BI-інструментами буде перевагою. 
Системне мислення, відповідальність та бажання автоматизовувати процеси. 

Ми пропонуємо 
Гібридний формат роботи. 
Графік: 09:00–17:00 або 10:00–18:00. 
Роботу над розвитком сучасної аналітичної платформи компанії. Реальний вплив на технічні рішення та можливість впроваджувати власні ідеї. 
Команду, яка цінує ініціативність, розвиток і якісну інженерію.

 Якщо вам цікаво будувати надійні рішення для роботи з даними та створювати інструменти, які допомагають бізнесу приймати рішення на основі даних, — будемо раді познайомитися!

 Ми — українська компанія, що швидко масштабується у сфері продажів, закупівель та власного виробництва. Зараз будуємо сильну data-driven культуру та шукаємо Middle Data Analyst, який хоче впливати не просто на звіти, а на реальні бізнес-рішення. Це роль для тих, хто любить працювати з даними глибоко, але бачити результат своєї роботи в бізнес-метриках: продажах, маржинальності, ефективності процесів.
 ⸻ 
Чим ти будеш займатись 
працювати з комерційною аналітикою та ключовими бізнес-метриками; 
будувати та підтримувати дашборди в Power BI; 
аналізувати великі масиви даних і знаходити інсайти для бізнесу; працювати з даними з різних джерел та приводити їх до єдиної логіки;
 допомагати бізнесу приймати рішення на основі цифр, а не інтуїції; брати участь у розвитку аналітичної системи компанії.
 ⸻ 
Що для нас важливо 
Досвід: 2–4+ роки досвіду на позиції Data Analyst / BI Analyst; досвід у рітейлі або e-commerce буде плюсом, але не є обов’язковим.
Технічні навички: впевнений SQL (робота з запитами середньої та високої складності); досвід Power BI (дашборди, базове DAX, робота з моделями даних); Power Query / M або досвід побудови простих ETL-процесів; впевнений Excel як інструмент швидкої аналітики. 
Бізнес-розуміння: розуміння ключових комерційних метрик: продажі, маржа, оборотність, сезонність; цікавість до того, як дані впливають на бізнес-рішення.
 Soft skills: аналітичне мислення і увага до деталей; проактивність (не просто виконувати запит, а ставити питання); вміння пояснювати складні речі простою мовою.
 ⸻
 Що ти отримаєш 
Роль з впливом — твої висновки будуть використовуватись у бізнес-рішеннях; 
Сильний практичний досвід у комерційній аналітиці та Power BI; Конкурентну зарплату відповідно до Middle рівня та стабільні виплати; 
24 дні відпустки + лікарняні; Навчання та розвиток (курси, англійська); 
Живу команду без зайвої бюрократії та з швидкими рішеннями; Корпоративне життя: спорт, неформальні зустрічі, комфортна атмосфера.

Про вакансію

Ми — міжнародна компанія, що працює у сфері premium mobility та luxury-сервісів. Розвиваємо напрямок оренди яхт і шукаємо Sales Manager із практичним досвідом у yacht charter або продажу послуг у яхтовій індустрії.

Нам потрібна людина, яка добре розуміє специфіку яхтового ринку, вміє працювати із заможними клієнтами та здатна вести клієнта від першого запиту до підтвердженого бронювання.

Обов’язки:

• обробляти вхідні запити клієнтів на оренду яхт;
• консультувати клієнтів та підбирати яхти відповідно до їхніх побажань, бюджету, маршруту та формату відпочинку;
• вести повний цикл продажу: від першого контакту та презентації варіантів до переговорів і закриття угоди;
• працювати з наявною клієнтською базою та розвивати повторні продажі;
• підтримувати комунікацію з клієнтами та здійснювати follow-up;
• взаємодіяти з власниками яхт, charter-компаніями, брокерами та іншими партнерами;
• готувати персоналізовані пропозиції для VIP-клієнтів;
• вести угоди та інформацію про клієнтів у CRM;
• виконувати індивідуальні плани продажів та відстежувати основні sales-метрики.

Вимоги:

• обов’язковий практичний досвід продажу або оренди яхт / yacht charter;
• розуміння яхтового ринку та процесу бронювання чартерів;
• досвід активних продажів та самостійного закриття угод;
• досвід роботи з premium / luxury / VIP-клієнтами буде значною перевагою;
• впевнені навички ведення переговорів та роботи із запереченнями;
• вміння працювати з високими чеками та вимогливими клієнтами;
• англійська мова від B2 — необхідно вільно комунікувати з іноземними клієнтами та партнерами;
• знання італійської мови буде значною перевагою;
• впевнене володіння CRM-системами;
• орієнтація на результат і заробіток, а не лише на обробку вхідних запитів.

Ми шукаємо Requirement manager (Менеджера з вимог), який буде відповідати за збір, уточнення, опис та структуризацію вимог до продукту.

Це роль для енергійної людини з аналітичним розумом, критичним мисленням, здоровою допитливістю та розвиненими коммунікативними навчиками. В нас Ви зможете вирішувати цікаві задачі, які включатимуть пошук зв’язків між вхідною інформацією, докопуватись до істинних причин тих чи інших явищ, і в результаті приймати участь в рішеннях, які нестимуть величезний вплив на ринок та кінцевого користувача. Якщо це про вас — скидайте своє резюме!

На початку, позиція не передбачає управління командою чи окремими інженерами, проте надає можливість зростати до Product Owner ролі в майбутньому та швидко прокачатись як спеціаліст.
 

Обов’язки:

• Допомога у проведенні користувацьких інтерв'ю, збір вимоги від стейкхолдерів
• Структурований опис та підтримка документації в Confluence.
• Уточнення двозначностей, або неповних вимоги/запитів через додаткові питання до ріквесторів.
• Участь в Продуктових брейнштормах, фіксація гіпотез та/або ідей в конфлюенсі.
• Допомога у визначенні пріоритетів задач, аналізуючи доцільність реалізації з точки зору принципу максимального корисного результату за оптимально затрачені зусилля.
• Проведення Grooming сесій з командою.
• Опис User Stories та підтримка їх актуальності у Jira.
• Асистування у проведенні демонстрацій для зацікавлених учасників, презентуючи реалізовані запити та збираючи первинний фідбек.
• Оформлення результатів роботи команди в лаконічні презентації для керівництва і не тільки
   

Що ми шукаємо:

• Must have: Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бажання розвивати нові навички
• Від 3ох років досвіду роботи на аналогічних або схожих позиціях.
• Базове розуміння електроніки
• Володіння Jira та Confluence на рівні досвідченого користувача
• Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бжання розвиватись в нових сферах
• Готовність до частих відряджень
• Проживання в Києві і робота з офісу обов’язкові.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Ми шукаємо Head of PR, який/яка очолить PR-напрям та допоможе системно розвивати публічний образ і впізнаваність нашого онлайн-казино на міжнародному ринку.

Нам потрібна людина, яка розуміє специфіку iGaming, знає ринок LATAM та вміє через PR будувати сильний бренд, репутацію й довіру до компанії.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати PR-стратегію онлайн-казино;
• Формувати та посилювати публічний образ і впізнаваність бренду;
• Розвивати присутність бренду в профільних iGaming-медіа, тематичних ресурсах та міжнародному інформаційному просторі;
• Створювати та реалізовувати PR-кампанії під ключові гео та ринки;
• Формувати інформаційні приводи навколо бренду, продукту та команди;
• Розвивати партнерства з профільними організаціями, конференціями та іншими релевантними iGaming-проєктами;
• Організовувати участь компанії у міжнародних iGaming-конференціях, виставках та профільних заходах;
• Працювати над репутацією бренду та його позиціонуванням серед гравців і професійної аудиторії;
• Розвивати особистий бренд топменеджменту та експертів компанії;
• Моніторити згадки про бренд, конкурентів та ключові репутаційні ризики;
• Аналізувати ефективність PR-активностей та формувати звітність за результатами.

Що для нас важливо:

• Досвід у PR від 3 років, бажано в iGaming / Gambling / Affiliate / Fintech;
• Обов'язковий досвід роботи з ринками LATAM та розуміння специфіки регіону;
• Досвід розвитку PR-напряму саме для iGaming / online casino;
• Досвід роботи з міжнародними ринками та профільними iGaming-медіа;
• Наявність сформованої мережі професійних контактів у LATAM та iGaming-середовищі буде великою перевагою;
• Досвід самостійної побудови PR-стратегії та запуску PR-кампаній;
• Сильні комунікаційні та переговорні навички;
• Англійська — Upper-Intermediate+;
• Вміння працювати самостійно, проявляти ініціативу та брати відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість очолити та розвивати PR-напрям у міжнародному iGaming-проєкті;
• Прямий вплив на розвиток бренду та його позиціонування на ринку LATAM;
• Участь у міжнародних iGaming-конференціях та профільних заходах;
• Простір для реалізації власних ідей та PR-ініціатив;
• Динамічне середовище та можливість професійного розвитку.

BillionRent — це європейський маркетплейс оренди преміальних та люксових автомобілів.

Ми будуємо платформу нового покоління з фокусом на:

• гарантовану наявність автомобіля
• фіксовану ціну без сюрпризів
• можливість вибору конкретного авто
• швидкий та зручний процес бронювання

Ми шукаємо Senior Supply Manager (B2B), який візьме на себе розвиток партнерської мережі та побудову supply-функції.

Обов’язки

• розвиток та підтримка діючої клієнтської бази;
• пошук і залучення нових B2B-клієнтів та партнерів;
• реактивація неактивних клієнтів;
• збільшення кількості повторних замовлень;
• розвиток клієнтів та їх сегментація за категоріями A, B та C;
• проведення переговорів і побудова довгострокових партнерських відносин;
• ведення CRM та фіксація всіх домовленостей;
• взаємодія з відділом продажів для забезпечення високої якості обслуговування B2B-клієнтів;
• контроль виконання домовленостей та супровід партнерів.

Вимоги

• досвід роботи у B2B-продажах, Business Development або розвитку партнерської мережі;
• успішний досвід залучення нових клієнтів;
• сильні навички переговорів;
• досвід роботи з холодним пошуком клієнтів;
• вміння будувати довгострокові партнерські відносини;
• високий рівень самоорганізації та відповідальності;
• впевнене користування CRM-системами.

Буде плюсом

• досвід у car rental / automotive / travel / luxury сегменті
• досвід роботи з маркетплейсами або агрегаторами
• розуміння premium-сервісу та очікувань клієнтів
• знання італійської мови

Що ми раді тобі запропонувати

• ключову роль у побудові supply-напрямку в Європі
• прямий вплив на зростання бізнесу
• можливість побудувати функцію практично з нуля
• швидке прийняття рішень і відсутність бюрократії
• роботу напряму з фаундерами
• конкурентну фіксовану оплату + бонус за результат
• віддалений формат роботи

Українська виробнича компанія шукає Senior Video Engineer, який відповідатиме за розробку backend-функціоналу для embedded-рішень, а також підтримуватиме й оптимізуватиме системи обробки та стрімінгу відео в реальному часі.

Формат роботи: гібрид, офіс у м. Київ. 

Доступне бронювання з перших днів роботи.

Основний фокус ролі:
• розробка та підтримка backend на Python для embedded-рішень (Raspberry Pi CM4/CM5, Nvidia Jetson, кастомні плати);
• підтримка та оптимізація GStreamer pipelines для обробки raw та об'єктних відеопотоків;
• забезпечення стабільного low-latency стрімінгу (H.264/H.265, MPEG-TS, RTSP/SRT/WebRTC).

Компанія пропонує:
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• усю необхідну техніку (ноутбук, монітор, периферія) та корпоративні доступи.

Вимоги: досвід з Python/C/C++, Linux, GStreamer, досвід роботи з кодеками, камерами, виправленням аберацій і дефектів камери.
 

Маркетингова агенція MADS шукає middle SMM-спеціаліста, який любить працювати з контентом, розуміє, як ростуть соцмережі, та хоче розвиватися в сильній команді.

Ми займаємось просуванням брендів у соціальних мережа. Наш підхід — це системний маркетинг, креативний контент і робота на результат.

Якщо вам цікаво працювати з різними нішами, генерувати ідеї та бачити реальний ріст проєктів — будемо раді познайомитися.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід роботи SMM-спеціалістом від 1−2 років
• Розуміє, як працюють алгоритми Instagram
• Вміє створювати контент-плани
• Розуміє формати Reels та відеоконтенту, вміє працювати з відео редакторами
• Вміє працювати з Canva або Figma
• Відповідальний, організований та ініціативний

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в маркетинговій агенції
• Досвід роботи з AI-інструментами для створення контенту

Що ми пропонуємо

• Зарплата 20 000 — 40 000 грн
• Робота в команді маркетингової агенції
• Цікаві проєкти з різних ніш
• Можливість професійного росту
• Дружня команда та підтримка в роботі

Що потрібно робити

• Вести Instagram-акаунти клієнтів
• Створювати контент-плани та рубрикатори
• Писати тексти для постів та сторіс
• Генерувати ідеї для Reels та відеоконтенту
• Координувати створення контенту разом із командою (дизайнер, монтажер, зйомки)
• Публікувати контент та слідкувати за регулярністю виходу
• Аналізувати результати та пропонувати нові ідеї для росту сторінок
   

📩 Обов'язково надсилайте портфоліо 

Привіт! Ми —MADS Marketing, команда професіоналів, яка створює та вдосконалює цифрові стратегії для розвитку бізнесу в онлайн-просторі. Наша спеціалізація — просування сайтів у пошукових системах і налаштування рекламних кампаній, щоб кожен клієнт отримував максимум ефективності та видимості в Інтернеті. Ми — компактна, але потужна команда талановитих фахівців, де відповідальність і якість — понад усе.

Зараз ми шукаємо Email-маркетолога під один із наших проєктів — https://godofprompt.ai/?srsltid=AfmBOorJmbYV9oQ8kleIaw0QauDz8hAnN6XX9j-eQ73lJSCs9RhBc10N
міжнародний AI-продукт у ніші AI-інструментів та промптів для роботи з нейромережами (ChatGPT, Claude, Gemini та іншими). Тобі потрібно буде перетворювати англомовну аудиторію на лояльних клієнтів, вибудовувати ефективну комунікацію та підвищувати продажі продукту.

Що ти будеш робит

• Розробляти та впроваджувати маркетингові стратегії для просування продукту на англомовну аудиторію.
• Вести та розвивати email-напрям: розсилки, newsletter, тригерні ланцюжки та автоматизації (welcome-серії, реактивація, кинутий кошик, breaking news, тощо).
• Будувати автоматичні воронки — від першого торкання до продажу.
• Сегментувати базу підписників і налаштовувати персоналізовані сценарії під різні сегменти аудиторії.
• Писати чіпляючі, релевантні та продаючі тексти англійською для листів, лендингів і лід-магнітів.
• Працювати з ESP-платформами (eSputnik, SendPulse, GetResponse, Mailchimp або аналогічними): верстати листи з шаблонів, налаштовувати відправки.
• Проводити A/B-тести тем, контенту й часу відправки, шукати точки росту.
• Аналізувати ключові метрики (Open Rate, CTR, конверсії в продаж, LTV, відписки) і пропонувати рішення для покращення показників.
• Працювати над ростом бази: форми підписки, безкоштовні матеріали як лід-магніти, точки збору контактів, SEO-контент і партнерства.
• Активно використовувати AI-інструменти у щоденній роботі.
• Співпрацювати з командою (дизайнер, копірайтер, контент-мейкер) для узгодження контенту й кампаній.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш досвід в email-маркетингу від 1 року.
• Працював (-ла) хоча б з однією ESP-платформою та розумієш логіку автоматизацій і тригерів.
• Розумієш принципи сегментації, воронок і email-аналітики.
• Володієш базовими навичками копірайтингу й вмієш адаптувати стиль під аудиторію та бренд.
• Орієнтуєшся на результат і вмієш читати цифри, а не лише відправляти листи.
• Відповідальний (-а), організований (-а) та ініціативний (-а).
• Маєш бажання вчитися й розвиватися у сфері цифрового маркетингу.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в маркетинговій агенції.
• Базові знання HTML/CSS для верстки та правок листів.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Досвід використання AI-інструментів для створення контенту.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи — дистанційно, неповна зайнятість.
• Цікаві проєкти з різних ніш.
• Дружню та підтримуючу команду фахівців, готових ділитися знаннями і допомагати.
• Можливість розвиватися в сучасній та динамічній сфері цифрового маркетингу.
• Роботу, де твій внесок буде помітним і цінним для клієнтів і команди.

Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди і разом з нами творити ефективні цифрові стратегії — ми будемо раді познайомитися з тобою!

📩 Залишай відгук на вакансію і давай разом розвивати маркетинг майбутнього разом.

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з невеликим досвідом в iGaming, але великим бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст.

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року - обов'язково;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження та державні вихідні;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з щорічними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів за потреби. 

   

   

773Media - in-house SEO-команда, яка займається розробкою та розвитком власних проєктів у сфері affiliate marketing та iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти масштабуються, тому ми шукаємо SEO Specialist, який хоче розвиватися разом із командою та впливати на результати бізнесу.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Аналіз конкурентів та пошук точок росту для проєктів.
- Розробка та реалізація SEO-стратегій для західних ринків.
- Проведення технічного аудиту сайтів та контроль виправлення помилок.
- Робота з семантикою, структурою сайтів та внутрішньою оптимізацією.
- Розробка контентних та лінкбілдинг стратегій та постановка ТЗ.
- Аналіз результатів просування та пошук нових можливостей для масштабування.
- Впровадження AI-інструментів для автоматизації та оптимізації SEO-процесів.

Наші очікування:
- Досвід у SEO (iGaming) від 1,5 років (західні ринки).
- Кейси успішного зростання органічного трафіку та позицій.

Ми пропонуємо:
- Повністю віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до USD.
- Регулярний перегляд компенсації відповідно до результатів.
- 18 календарних днів оплачуваної відпустки.
- 10 оплачуваних лікарняних днів.
- Додатковий вихідний у день народження.
- Вихідні святкові дні, орієнтовно 11 днів на рік. 
- Компенсацію 50% вартості профільного навчання та курсів.
- Роботу в команді сильних SEO-фахівців з можливістю швидкого професійного зростання.
- Реальний вплив на розвиток проєктів та свободу у впровадженні власних ідей.

Якщо ти любиш SEO, хочеш працювати з великими міжнародними проєктами та бачити результат своєї роботи - будемо раді познайомитися.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Junior Operations Manager до нашої команди у Варшаві

Які виклики чекають:

• підтримувати операційну частину бізнесових задач
• аналізувати ключові метрики та warning сигнали та надавати рекомендації
• оптимізувати процеси у крос-командних політиках і флоу
• автоматизувати мануальні та рутинні процеси
• активна взаємодія із крос-функціональними командами - фінанси, legal, product, аналітика

Що для нас важливо:

• Досвід роботи 1+ рік в FMCG/ консалтингу/ фінансах/ operations- менеджменті на позиції аудитора, консультанта, аналітика тощо
• Упевнене знання Excel/Google Spreadsheet
• Вміння аналізувати великі обсяги інформації
• Увага до деталей
• Володіння англійською мовою на рівні B2
• Відмінні комунікативні навички та здатність чітко формулювати свої думки
• Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін

Буде плюсом:

• досвід роботи із Tableau
  
  У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!