Jobs

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність. 

Наразі ми в пошуках Google Media Buyer (Demand Gen)

Зона відповідальності:

• Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Demand Gen;
• Управління щоденними бюджетами від $1000;
• Тестування нових ідей та стратегій для покращення ефективності;
• Аналіз результатів кампаній і відповідна оптимізація.

Вимоги:

• 6+ місяців досвіду роботи з Demand Gen або PPC в iGaming (рівень Strong Junior/Middle); 
• Високий рівень розуміння принципів роботи Google Аds;
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $30-50k
• Вміння оптимізувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• Досвід з мобільними застосунками Android/iOS;
• Навички швидкого масштабування рекламних кампаній;
• Креативність у створенні нових ідей і тестуванні підходів;
• Розуміння креативів для кампаній;
• Слідкування за трендами Google Ads та оновленнями алгоритмів

Буде плюсом:

• Успішні кейси за останні 6 місяців (з конкретними результатами)

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Гібридний формат з офісом в центрі Києва 
• Власний Farm, White Land, Tech, Creo та BDM відділи, які працють на твій результат
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка. 

Ми даємо більше у всіх сенсах цього поняття

Вимоги

• Вища освіта, бажано по напрямах оптика / фотоніка, приладобудування, вбудовані системи та ін. 
• Досвід розробки, проектування або досліджень в області цифрових камер, мультиспектральних сенсорів, лазерної техніки або інших оптико-електронних вузлів. 
• Розуміння принципів роботи цифрової камери, параметрів оптичних систем, якості зображення та оптичних аберацій. 

• Досвід роботи в оптичних CAD програмах, наприклад Zemax. 

  
  Nice to have 

• Навики прототипування вбудованих систем та інтеграції різних модулів. 
• Досвід роботи в лабораторії,  побудова тестувальних чи калібровочних стендів. 
• Знання сучасних технологій та ринку оптичних компонентів. 
• Досвід розробки систем військового призначення. 
• Досвід впровадження розробок у виробництво.
   

Задачі

• Розробка та тестування камер або інших оптикоелектронних вузлів. 
• Дослідження та розрахунки задля покращення продуктів компанії. 
• Оцінка оптичних систем та камер, як моделей так і реальних зразків в лабораторії. 
• Участь в розробці архітектури камер, підбір та узгодження компонентів. 
• Участь в розбудові стендів для виміру чи контролю оптичних характеристик. 
• Впровадження методологій та стендів для виміру та тестуванню камер. 
  
  Ми не очікуємо повної відповідності усім зазначеним вимогам, вітаємо бажання та вміння навчатися новому.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо Media Buyer для роботи в одній з наших команд. Сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку давайте переконаємося, що ми підходимо одне одному.

Наша команда вже понад 5 років працює з продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому ми накопичили чимало знань та досвіду! Зараз ми розширюємося — як завжди, ми хочемо все більше і більше ;)

Чим ви будете займатися?

• Закупка та оптимізація in-app трафіку (Google UAC, інші джерела) для гемблінг-додатків.
• Створення креативів (відео/статичні, тексти) та A/B-тестування для зростання профіту.
• Аналітика кампаній: бюджети $10k+/міс, ROI, оптимізація.
• Дослідження ринку: тестування джерел, кейси з результатами.
• Звітність за revenue з каналу (фокус на профіті).

Що ми очікуємо від вас?

• Досвід 1+ рік як media buyer (гемблінг/крипто/форекс; бюджети $10k+/міс).
• Hard skills: Робота з кабінетами (Google UAC тощо), креативи, аналітика, оптимізація.
• Soft skills: Швидкість, маркетингове мислення, креативність.
• Англійська B1 (чат з підтримкою).

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічне інтерв’ю.
• Крок 3: HR-співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт! Ми — RIFBAR, міжнародна компанія, що стоїть на передовій інновацій в індустрії вейпінгу. Наш підхід ґрунтується на якості, безпеці та унікальному користувацькому досвіді. Ми поєднуємо найкращі матеріали — титан та алюміній — з професійними знаннями фахівців зі всього світу, щоб створити ідеальний вейп із неповторними смаками, які залишаються з користувачем надовго.

Зараз ми шукаємо Head of Sales, людину, яка допоможе нам розвивати продажі, будувати сильну команду та виводити бренд на нові ринки.

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш і реалізовуватимеш стратегії продажів для досягнення амбітних бізнес-цілей.
• Керуватимеш командою продажів, мотивуватимеш та підтримуватимеш професійний розвиток кожного.
• Аналізуватимеш ринок, конкурентів та поведінку споживачів, щоб швидко реагувати на зміни.
• Встановлюватимеш і підтримуватимеш довгострокові партнерські відносини з ключовими клієнтами.
• Співпрацюватимеш з маркетинговим відділом для узгодження комунікаційних та промоактивностей.
• Контролюватимеш виконання планів продажів і звітуватимеш перед керівництвом компанії.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на керівній посаді в продажах не менше 3 років, бажано у сфері технологічних або споживчих товарів.
• Знання англійської мови на рівні B2-C1 .
• Вміння будувати і розвивати ефективні команди.
• Аналітичне мислення та стратегічний підхід до роботи.
• Відмінні комунікативні навички і здатність встановлювати глибокі партнерські зв’язки.
• Впевненість у прийнятті рішень та орієнтація на результат.
• Готовність працювати динамічно та адаптуватися до змін.

Що пропонуємо ми:

• Можливість стати частиною інноваційного міжнародного бренду з амбіціями змінювати індустрію.
• Вплив на розвиток компанії та формування команди, яка поділяє цінності якості та інновацій.
• Комфортний офіс у Києві біля м.Олімпійська, стабільний графік пн-пт з 12.00 до 20.00 та дружню атмосферу, де цінують кожного.
• Конкурентну винагороду, яка відповідає твоєму досвіду та внеску.
• Підтримку у професійному зростанні та розвитку.
• Участь у створенні продуктів, що задають новий стандарт у світі вейпінгу.

Якщо ти прагнеш очолити відділ продажів у компанії, яка не боїться експериментувати і рухатися вперед — чекаємо на твою заявку! Давай разом творити майбутнє індустрії вейпінгу.

Ми не шукаємо виконавця, ми шукаємо бізнес-партнера. WaveRise LTD розширює свою присутність в iGaming ніші (фокус на review sites). Нам потрібен Head of SEO, який вміє не просто "качати трафік", а будувати масштабовані SEO-машини, відкривати нові гео та мислити метриками FTD та ROI. Якщо ти вмієш перетворювати алгоритми Google на гроші – тобі до нас.
 

Твоя зона відповідальності:

• Стратегія та P&L: Розробка глобальної SEO-стратегії для мережі iGaming-рев'юшників з фокусом на максимізацію ROI.
• Експансія: Запуск і масштабування нових прибуткових гео з нуля (Tier-1, Tier-2).
• Побудова структури: Архітектура та оптимізація процесів (від лінкбілдингу до контенту), створення інфраструктури, яку важко потопити апдейтами.
• Управління ресурсами: Управління SEO-командою (in-house + outsource) та ефективний розподіл бюджетів.
   

Ми очікуємо:

• 4+ років досвіду в SEO, з яких мінімум 2 останні роки — на керівній позиції в iGaming/Affiliate (рев'юшники – обов'язково).
• Наявність задокументованих кейсів: успішні запуски гео, стабільний ріст трафіку та FTDs на висококонкурентних ринках.
• Глибоке розуміння технічного SEO, побудови PBN-сіток (за потреби), роботи з дропами та креативного лінкбілдингу.
• Уміння оцифровувати результати: ти приймаєш рішення на основі даних, а не інтуїції.
• Англійська: Upper-Intermediate / C1 (достатня для роботи з західними ринками та підрядниками).
   

Що ми пропонуємо:

• Direct Impact:  Мінімум бюрократії, максимум швидкості прийняття рішень.
• Ресурси: Необхідні бюджети на інфраструктуру, софт та експерименти.
• Компенсація: Висока фіксована ставка + % від згенерованого профіту (RevShare/Bonus) за досягнення KPI.
• Автономію в прийнятті рішень щодо архітектури команди та інструментів.
   

Етапи відбору:

1. Інтервʼю з Head of HR
2. Стратегічне інтерв'ю з COO.
3. Paid Strategy Pitch (оплачуваний розбір нашого кейсу або презентація твого бачення).

Наш клієнт – це iGaming Affiliate Agency, яке поєднує в собі Affiliate Network та Media Buying Team.

Команда складається з професіоналів, кожен із яких має свою історію розвитку та досягнень у сфері iGaming. Вони знають підводне каміння цієї індустрії і накопичили великий досвід, аналізуючи помилки та виходячи з кризових ситуацій.
Компанія шукає проактивного Business Development Manager , який не боїться брати на себе відповідальність та мислить категоріями win-win.

Основна мета ролі:
Стратегічне розвиток партнерської бази компанії. Ключове завдання — пошук та залучення нових рекламодавців (прямих та мереж), укладання вигідних угод та масштабування існуючих партнерств для збільшення портфеля офферів та прибутковості компанії.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук та залучення нових партнерів: прямі рекламодавці, CPA-мережі, агрегатори та партнерські програми.
• Проведення переговорів та укладання угод на вигідних для компанії умовах.
• Ведення та розвиток поточних партнерських облікових записів: підтримка відносин, масштабування обсягів, регулярна комунікація.
• Подання компанії на міжнародних iGaming конференціях та заходах (SiGMA, iGB, TES та ін.).
• Технічна інтеграція офферів, робота з трекерами та налаштування постбеків.
• Аналіз ринку, трендів та конкурентів для пошуку нових можливостей та вигідних ніш.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи в ролі Business Development Manager від 1 року (у CPA-мережах або прямих рекламодавців).
• Знання ринку Tier-1-3 GEO та розуміння економіки гемблінг-продуктів.
• Підтверджений досвід у пошуку та успішному залученні нових партнерів.
• Рівень володіння англійською мовою – B2 (Upper-Intermediate) або вище.
• Сильні навички ведення переговорів, уміння вибудовувати довгострокові відносини.
• Високий рівень відповідальності та самостійності.
• Прохождення поліграфу

Що пропонує компанія

• Заробітна плата: Фіксована ставка + % від прибутку за обліковими записами (з прозорою формулою розрахунку).
• Формат роботи: В офісі в Києві.
• Розвиток: Бюджет на відвідування івентів, проходження курсів та необхідні для роботи інструменти. Поїздки на конференцію за рахунок компанії.
• Умови: Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Команда: Професійний колектив, у якому легко комунікувати, без бюрократії та зайвих погоджень.

Ми в пошуках амбітного та комунікабельного Affiliate Manager, який вміє будувати міцні партнерські відносини та знає, як витиснути максимум профіту з кожного сорса. Якщо ти вільно орієнтуєшся в метриках, розумієш різницю між ГЕО від Tier 3 до Tier 1 та готовий ставати «своїм» для кожного вебмайстра — ми шукаємо саме тебе!
 

Завдання та обов'язки

• Супровід партнерів: підтримка вебмайстрів та баєрів — від підключення до нашої партнерської мережі до щоденних консультацій.
• Розвиток партнерських відносин: аналіз трафіку, презентація нових оферів та підтримка ефективності роботи.
• Презентація: надання командам вебмайстрів найкращих та найактуальніших пропозицій.
• Фінансовий контроль: контроль виплат, моніторинг KPI.
• Аналітика: налаштування та автоматизація звітності.
• Технічна підтримка: оперативне вирішення технічних питань (трекінг, макроси, постбеки).
• Комунікація: ведення регулярного спілкування з партнерами та пошук індивідуального підходу до кожного.
   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи: від 1 року на позиції Affiliate Manager у вертикалі Gambling.
• Експертиза в ГЕО: знання особливостей роботи з різними ринками (від Tier 3 до Tier 1).
• Аналітичні навички: вільне володіння ключовими метриками (ROI, EPC, CPA тощо).
• Розуміння моделей виплат: досвід роботи з CPA, CPL, Revshare, Hybrid.
• Технічний бекграунд: досвід роботи з трекерами, TDS-системами та партнерськими кабінетами.
• Англійська мова: рівень B1 для ефективної комунікації.
• Soft Skills: впевнене ведення переговорів та здатність відстоювати інтереси компанії.
   

Умови роботи

• Мотивація: конкурентна ставка + бонусна система, що стимулює досягати більшого.
• Соціальний пакет: оплачувана відпустка та лікарняні.
• Корпоративна культура: фірмовий мерч, тімбілдінги та внутрішні активності, що створюють справжній командний вайб.
• Розвиток: корпоративне навчання та професійні тренінги.
• Гнучкість: швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії та погоджень.
• Адаптація: чітко спланований онбординг для комфортного входу в роботу.
• Свобода дій: простір для ідей — ми цінуємо ініціативу та фокусуємося на прибутку, а не на формальностях.
   

Важливо:

• Офіс у Києві, допоможемо з релокейтом з іншого міста або країни.
• Поліграф

Ми в пошуках амбітного Team Lead / Head of Media Buyer (In-App), який готовий очолити команду, масштабувати профіт та підкорювати нові вершини в iGaming ніші. Якщо ти вільно почуваєшся в In-App мережах, знаєш, як перетворити $100k спенду на іксовий результат, і вмієш будувати стратегії, що приносять ROI — ми чекаємо саме на тебе!
 

Завдання та обов'язки

• Закупівля In-App трафіку для Gambling проектів.
• Запуск та масштабування: ведення кампаній в In-App мережах (Google UAC, ASA, Unity, AppLovin тощо).
• Робота з KPI: виконання клієнтських метрик (CPI/CPA/FTD/ROAS) згідно з домовленостями.
• Фінансовий контроль: моніторинг та оптимізація бюджетів.
• Технічна аналітика: робота з MMP (AppsFlyer/Adjust), атрибуція, базовий антифрод.
• Креативи: підготовка ТЗ на креативи та їх адаптація під вимоги оферів.
• R&D: тестування нових ГЕО, джерел та форматів за погодженням.
• Compliance: дотримання Gambling-policy платформ та вимог оферів.
• Звітність: регулярні звіти для клієнта (daily/weekly/monthly).
• Взаємодія: комунікація з BizDev-відділом (апдейти, узгодження змін, захист результатів).
   

Вимоги до кандидата

• Досвід: від 1 року на позиції In-App Media Buyer у сірих вертикалях.
• Масштаби: досвід роботи зі спендом від $20k до $100k на місяць.
• Експертиза: досвід роботи в баїнг-командах та заливу по CPA.
• Готовність до прохождення поліграфу.
   

Умови роботи

1. Автономія та вплив: свобода у виборі стратегій та рішень, можливість запускати власні напрямки та будувати мінікоманди всередині екосистеми; прямий доступ до фаундерів.
2. Готова інфраструктура: надаємо трекери, клоаки, farm-системи, push-панелі, CRM та внутрішню базу знань. Робочі акаунти та техпідтримка 24/7. Команда дизайнерів та відеопродакшену бере на себе всю «операційку» — ти фокусуєшся лише на спенді та оптимізації.
3. Прозора фінмодель: відсоток від прибутку без обмежень (стелі немає); чітка система росту доходів; виплати одразу після апруву; бонуси за об’єми та прямі офери з великими капами.
4. Команда та атмосфера: ком’юніті сильних байєрів, що діляться досвідом; Traffic Days, внутрішні івенти, поїздки та тусовки.
5. Підтримка: релокейт-підтримка за потреби, Health-бокси на час лікарняного, а також фінансова та юридична допомога.

Обов'язки:

• Розбудова та підтримка інфраструктури в хмарному середовищі Microsoft Azure.
• Автоматизація процесів розгортання та масштабування застосунків на базі Kubernetes (Azure Kubernetes Service).
• Налаштування та вдосконалення пайплайнів CI/CD для забезпечення швидкої та надійної доставки коду.
• Адміністрування серверних середовищ на базі Linux (переважно Debian/Ubuntu).
• Впровадження та підтримка інструментів моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK) для забезпечення стабільної роботи систем.
• Управління інфраструктурою як кодом (IaC) за допомогою Terraform та Ansible(або подібних)
• Співпраця з розробниками для оптимізації архітектури додатків та впровадження найкращих DevOps-практик.
• Забезпечення високого рівня безпеки та надійності інфраструктури.

Основні вимоги:

• Впевнений практичний досвід роботи з Linux: глибоке розуміння систем на базі Debian (Ubuntu), навички роботи з командним рядком, написання скриптів (Bash) та системного адміністрування. Налаштування LAMP/LEMP стеку.
• Досвід роботи з Microsoft Azure: практичний досвід з ключовими сервісами, такими як Azure Kubernetes Service (AKS), Virtual Machines, Networking.
• Досвід роботи з Kubernetes для оркестрації контейнерних додатків (розгортання, масштабування, керування).
• Практичний досвід з інструментами CI/CD (Github Action, GitLab CI, Jenkins).
• Розуміння та використання підходу "інфраструктура як код" (IaC), зокрема з Terraform та Ansible(Salt/Puppet).
• Досвід роботи з Docker для створення та управління контейнерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими хмарними провайдерами (AWS, GCP).
• Знання  Python.
• Наявність сертифікацій Microsoft Azure.
• Досвід роботи з системами управління базами даних (PostgreSQL, MongoDB).
   
• Надаємо бронювання від мобілізації

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.
Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Node.js Developer, який приєднається до нашої молодої, активної та залученої команди!
 

Основні завдання на посаді:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів на базі NestJS / Node.js;
• Інтеграція з зовнішніми API;
• Оптимізація продуктивності існуючих сервісів;
• Розробка та підтримка черг, кешів та планувальників задач;
• Ведення документації по API, схемам даних та технічним реалізаціям;
• Підтримка відмовостійкості сервісів та моніторинг метрик;
• Взаємодія з фронтенд-командою, QA та DevOps для досягнення спільного результату.
   

Необхідні навички та критерії:

• Не менше 4-х років досвіду;
• Досвід оптимізації продуктивності під високі навантаження (RPS 100+);
• Впевнена експертиза в NestJS та Node.js (мікросервіси, REST, WebSocket);
• Глибокі знання TypeScript;
• Досвід проектування багатопотокових, розподілених систем;
• Досвід роботи з MySQL (складні запити, індексація, оптимізація);
• Знання Redis (кешування, pub/sub, черги);
• Досвід роботи з REST API та інтеграціями зі сторонніми сервісами;
• Навички написання unit- та інтеграційних тестів (Jest);
• Базові знання Docker та роботи з контейнерами.

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/galakticateam
   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 
Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: galaktica.io
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: www.instagram.com/galakticateam
• А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням: Galaktica. Візитівка.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми масштабуємо платіжну команду, яка забезпечує повний цикл процесингу для 12 портфельних бізнесів, і шукаємо першого аналітика напрямку, який візьме на себе повну відповідальність за побудову аналітичної інфраструктури та підтримку прийняття Data-driven рішень у платежах.

Це позиція для фахівця, який готовий самостійно проектувати архітектуру з нуля, впроваджувати стандарти звітності та безпосередньо впливати на ефективність платіжних воронок усіх проектів холдингу.

Ключові задачі та зони відповідальності:

— Побудова аналітичної інфраструктури: перехід від фрагментарних розрахунків до цілісної автоматизованої системи збору, обробки та візуалізації даних;

— Аналіз платіжної конверсії: регулярний пошук точок росту для підвищення Approval Rate та оптимізації Transaction Costs;

— Робота з даними: забір та структурування даних від зовнішніх провайдерів (через API) та робота з внутрішніми базами (BigQuery, MySQL);

— Автоматизація та моніторинг: впровадження альортингової системи для контролю платіжних метрик та відповідності лімітам Visa/MasterCard;

— Візуалізація: створення публічних дешбордів у Tableau для топ-менеджменту та CEO портфельних компаній.

Наші очікування від кандидата:

— Профільна освіта: повна вища технічна освіта (Прикладна математика, Системний аналіз, Кібернетика, Computer Science тощо);

— Досвід роботи: 3–4+ роки на позиції Data/Product Analyst. Досвід у сферах Payments, Fintech або високонавантаженому E-commerce буде значною перевагою;

— Технічний стек: експертне володіння SQL; досвід роботи з хмарними сховищами (Google BigQuery); досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI);

— Аналітичне мислення: здатність працювати з великими масивами даних та вміння трансформувати складні обчислення у зрозумілі бізнес-висновки;

— Автономність: здатність самостійно визначати пріоритети, формулювати гіпотези та доводити завдання до фінального результату без мікроменеджменту.

Ми пропонуємо:

— Овнершип напрямку: статус першого аналітика в команді з можливістю самостійно обирати підходи та інструменти;

— Вплив на бізнес: твої рішення будуть безпосередньо впливати на фінансові показники 12 бізнесів Skelar;

— Професійний розвиток: робота у середовищі сильних технічних спеціалістів та доступ до експертизи всього венчур білдера.

Ми шукаємо людину, яка зможе перетворити Kubernetes/OpenShift-платформу на повноцінний комерційний PaaS-продукт для Enterprise та державних замовників в Україні.

Це не роль експлуатації і не позиція «продакт за Jira».
Це позиція лідера продукту, який поєднує глибоке технічне розуміння cloud-native платформ із бізнес-мисленням і здатністю доводити складні інфраструктурні рішення до реального ринку.

Ваше головне завдання — створити та запустити PaaS-сервіс на базі OpenShift або альтернативної платформи, який:

• стане зрозумілою та безпечною альтернативою VMware і частині сервісів гіперскейлерів;
• буде реально використовуватись у критичних системах: банкінг, логістика, держсектор;
• матиме чітку економіку, сценарії міграції та працюючу модель продажів.

Зона відповідальності

Продукт і стратегія

• Формування product vision і roadmap для PaaS-сервісів: Container Platform, OpenShift Virtualization, AI/ML-інструменти.
• Вибір і розвиток платформи (OpenShift або аналог): з фокусом не на «модність», а на масштабованість, стабільність і комерційну доцільність.
• Формування ціннісної пропозиції: чому українському Enterprise та державі вигідно будувати PaaS саме тут, а не в AWS/Azure або залишатись на VMware.
• Розробка моделей ціноутворення: compute, storage, ліцензії, платформа як сервіс.

Execution і взаємодія з інженерією

• Управління беклогом R&D-команди: пріоритизація, user stories, приймання результатів.
• Постійний баланс між бізнес-очікуваннями та технічною реальністю платформи.
• Участь у ключових архітектурних рішеннях — не як виконавець, а як продуктовий арбітр. 

Go-to-Market і клієнти

• Участь у pre-sales із ключовими клієнтами: пояснення архітектури, сценаріїв, ризиків.
• Розробка migration paths для клієнтів VMware: від VM-орієнтованого мислення до PaaS-моделі.
• Навчання sales-команди та партнерів: як продавати складний PaaS-продукт без спрощень і обману.
• Збір реального зворотного зв’язку від клієнтів і трансформація його в продуктові рішення.

Кого ми шукаємо

Ця роль добре підійде, якщо ви:

• маєте глибокий бекграунд у Kubernetes / OpenShift / cloud-native архітектурах;
• працювали з PaaS-рішеннями AWS, GCP або Azure і розумієте їх сильні та слабкі сторони;
• вже були DevOps Lead, Platform Architect або Tech Lead — і хочете впливати не лише на «як працює», а на що і навіщо створюється;
• вмієте говорити з інженерами мовою архітектури, а з бізнесом — мовою ризиків і цінності.

Необхідний досвід

• 5+ років у DevOps / platform-інженерії / адмініструванні високонавантажених систем.
• Практичний досвід роботи з Kubernetes (OpenShift — велика перевага).
• Розуміння CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform, Ansible тощо).
• Досвід роботи з хмарними PaaS-платформами гіперскейлерів.
• Досвід у ролі Product Owner або Product Manager у B2B / Cloud / Enterprise-середовищі — від 2 років.
• Англійська: Upper-Intermediate або вище.

Чому це сильна можливість

• Масштаб і сенс: ви будуєте платформу, яка стає частиною критичної інфраструктури країни.
• Реальний вплив: ваші рішення впливають на те, як бізнес і держава переживають кризи, блекаути й атаки.
• Свобода рішень: це не роль «підтримки існуючого», а створення нового продукту з нуля.
• Стабільність: компанія зі статусом критичної інфраструктури, енергонезалежність, бронювання, соціальний пакет.

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.

Шукаємо Middle Product Marketing Manager в нашу команду Wellness.

Що на тебе чекає:
→Робота з воронкою, яку проходить сотні тисяч зацікавлених користувачів;
→Вплив на масштабні рекламні кампанії, які бачать мільйони людей;
→Можливість реалізовувати найсміливіші ініціативи, які впливатимуть безпосередньо на бізнес.

Про тебе:

• Від 2+ років досвіду на схожій ролі;
• Досвід самостійного ведення A/B тестів: від гіпотези до аналізу результатів;
• Сильне розуміння CRO та логіки web-to-web воронок;
• Практичний досвід роботи з монетизацією: оффери, ціни, апсели, checkout flow;
• Розуміння ключових метрик: CR, CPA, AOV, ARPU, LTV, Payback, rebill rate;
• Досвід роботи з інструментами: Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Claruty, GA4, Tableau або аналогами;
• Вміння знаходити інсайти в даних і формувати на їх основі нові гіпотези.
   

Про твої задачі:

• Планування, запуск і аналіз A/B тестів у web-to-web воронках;
• Пошук і пріоритизація гіпотез для росту CR, AOV і білінгових метрик;
• Робота з монетизацією: ціни, оффери, апсели, пейволи, чекаут;
• Аналіз користувацького шляху від входу у воронку до покупки, пошук точок дропу;
• Оцінка результатів тестів через CR, ARPU, LTV, payback та інші unit-економічні метрики;
• Щоденний моніторинг ключових метрик, пошук інсайтів і зон росту;
• Постановка задач для дизайну, аналітики та розробки під запуск нових тестів і механік;
• Кросфункціональна робота з маркетингом, продуктом, аналітикою, дизайном і технічною командою;
• Контроль відповідності між креативом, воронкою, оффером і фактичним користувацьким досвідом;

• Аналіз ринку, конкурентів і нових підходів до CRO та монетизації.

   

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Test Task > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School – авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;

• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;

• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;

• програма амбасадорів.

   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Ми — performance marketing компанія з власною AdNetwork, яка працює виключно з прямими рекламодавцями та паблішерами.
 

Понад 7 років на ринку, розвиваємо власні продукти та інфраструктуру, масштабуємо трафік у вертикалях Adult та Dating. 
 

Наразі запускаємо новий напрямок по трафік-сорсах (native, альтернативні платформи, нові DSP) та шукаємо сильного Senior / Lead Media Buyer, який очолить напрям.


Твоя роль в команді:

• Побудова інфраструктури для нового напрямку закупівлі трафіку
• Запуск та масштабування кампаній у нових сорсах (native, альтернативні AdNetworks, DSP)
• Розробка та реалізація стратегії закупівлі відповідно до бізнес-цілей
• Управління командою з 4 Media Buyers
• Контроль бюджетів та ефективності витрат
• Аналіз креативів, сорсів, воронок, LTV
• Досягнення квартальних цілей по доходу та ROI
• Постійний пошук нових можливостей для масштабування
• Самостійний запуск кампаній на старті напрямку
  
   

Для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на позиції Media Buyer
• Актуальний досвід у вертикалі Dating (обов’язково)
• Глибоке розуміння AdNetworks (push/pop/native)
• Досвід управління командою або менторства
• Досвід роботи з LTV, ROI, CPA, EPC
• Розуміння побудови інфраструктури (трекінг, S2S, антифрод, аналітика) 
• Досвід запуску нових сорсів або напрямків - буде плюсом
  
   

Ми пропонуємо:

• Fix + % від прибутку команди (прогресивна бонусна сітка)
• Реальний вплив на P&L напрямку
• Свободу в підходах, креативі та тестах
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення
• Покриття податків та ведення ФОП - за необхідності
• 24 дні відпустки + компенсація лікарняних
• Оплату професійних курсів
• Участь у конференціях та самітах
• Повністю віддалений формат роботи або офіс в Києві
• Велику інфраструктуру та бюджети для масштабування
  
   

Ми шукаємо не просто баєра
Ми шукаємо людину, яка зможе взяти відповідальність за новий напрямок та масштабувати прибуток🚀

Готові розширювати горизонти разом із нами? Долучайся!

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду керівника відділу продажів

Основні завдання:

• розробка та впровадження стратегії продажів;
• організація роботи відділу продажів;
• виконання плану продажів;
• аналіз ринку системної інтеграції та діяльності ключових конкурентів;
• систематизація, аналіз та оновлення бази клієнтів;
• аналіз воронки продажів та її конверсії з метою покращення результатів команди;
• участь в переговорах з ключовими клієнтами;
• участь в проведенні оцінки співробітників, побудова планів навчання та розвитку співробітників;
• аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії;
• робота в CRM системі.

Від кандидата ми очікуємо:

• управлінський досвід роботи від 3-5 років — бажано в системній інтеграції;
• практичний досвід роботи в продажах для корпоративного сегменту (enterprise-клієнти, B2B/B2G);
• глибокі знання і розуміння специфіки продажів IT-рішень та послуг;
• уміння мотивувати, розвивати команду, вимірювати результати та забезпечувати виконання цілей.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті  https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу.