Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Сьогодні шукаємо International Accounting Manager в команду International Reporting and Tax Compliance, яка будує фінансову та облікову функцію для міжнародної групи компаній.

Зараз ми впроваджуємо Microsoft Dynamics 365 Business Central як єдину ERP-систему для юросіб у різних юрисдикціях (Кіпр, Естонія, ОАЕ).

Це роль для людини, якій цікаво працювати з мультивалютністю, кількома юрисдикціями та реально впливати на те, як побудований фінансовий контур міжнародного бізнесу.

Чим будете займатись

— Налаштування плану рахунків, posting groups і аналітик у Business Central;
— Міграція фінансових даних (GL, AP, AR, банк, ПДВ) із legacy-систем у BC;
— Підтримка та розвиток процесів FX-переоцінки, IC-звірок і IFRS AJE;
— Формування та оптимізація процесів закриття місяця і фінансових workflow у BC;
— Повний цикл обліку по юрособах: AP, AR, банківські звірки, payroll, month-end close;
— Податкова звітність (VAT Кіпр) та забезпечення комплаєнсу GAAP/IFRS у мультиюрисдикціях (Кіпр, Естонія, ОАЕ, Мальта, UK);
— Інтеграції та автоматизація фінансових процесів (PSP, банківські фіди, AI-парсинг інвойсів) + покращення рутинних процесів;
— Документування облікових політик і процесів (SOP, process maps) та підтримка онбордингу команди.

Що потрібно, щоб долучитись

— 3+ роки досвіду в міжнародному обліку, аудиті або фінансах (Big 4, консалтинг або міжнародний tech — плюс);
— Практичне знання IFRS та досвід multi-entity / multi-currency обліку;
— Досвід роботи з ERP-системами (Business Central, SAP, Oracle, Xero або аналоги);
— Розуміння ПДВ-комплаєнсу в ЄС-юрисдикціях; досвід з Кіпром — перевага;
— Досвід ведення повного облікового циклу (від opening balances до financial statements);
— Англійська — Intermediate+ (письмова та усна);
— Сильні аналітичні та організаційні навички, системне мислення, увага до деталей;
— Проактивність і ownership-менталітет (не лише виконання задач, а відповідальність за результат).

Буде перевагою

— Досвід із Microsoft Dynamics 365 Business Central (конфігурація, план рахунків, posting groups);
— Знання податкового законодавства Кіпру та Європейської VAT директиви;
— Досвід участі у впровадженні ERP або облікових трансформаціях;
— Інтерес до AI та автоматизації в обліку.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші;
— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки;
— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо;
— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави;
— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше;
— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Sales manager (B2B, міжнародний ринок).

Razmik Agency — креативна агенція повного циклу, яка виросла з відеопродакшену.

За плечима: 10 років, реклама для OLX і Glovo, кампанія для мережі ресторанів Chacha та власний бренд-продукт Музрум.

Мінімальний чек — $4 000. Низьких чеків у продукті просто немає 😎

А тепер цікаве.:

💰 Ставка від $1000 + %. Реальний дохід — від $3000. Стелі немає, серйозно

🌍 Міжнародний напрям — канали й підхід обираєш сам

🤝 Прямий доступ до фаундерів. Жодних погоджень через п'ять рівнів

🏖 Повна віддаленка з будь-якої точки світу, 10:00–19:00, пн–пт

📚 Оплачують курси й навчання

📈 Відділ продажів тільки розгортається — є реальна перспектива очолити напрям

Що робитимеш:

-шукати клієнтів на міжнародних ринках 

-вести переговори від першого контакту до підпису

-будувати воронку й тримати CRM у порядку

-креатив генерує команда — ти запаковуєш і продаєш.

Ти наша людина, якщо:

— від року в B2B-продажах

— працював(ла) з чеками від $5000

— англійська — без паніки на дзвінку з іноземним клієнтом

— хочеш заробляти багато (тут ми маємо бути точно на одній хвилі)

Буде плюсом:

-досвід у креативі, медіа чи сервісному IT з великими чеками

-життя за кордоном або власна база міжнародних контактів.

Звучить як твоя історія? Пиши мені в Direct або кидай CV відразу в телеграм: recruiterg

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми в пошуках проактивного та досвідченого Tech Lead, що візьме на себе ownership за frontend-напрям: спроектує та реалізує Vue.js-застосунок з SSR на базі наявного backend API, визначить архітектуру, технічні стандарти та підходи до розробки.

Duties and Responsibilities:

• проєктування та розвиток frontend-архітектури Vue.js-застосунку з використанням SSR;
• розробка та підтримка frontend-рішень на основі наявного backend API;
• налаштування та оптимізація структури проєкту, роутингу, state management і data fetching;
• забезпечення високої продуктивності, SEO-оптимізації, стабільності та масштабованості застосунку;
• участь у прийнятті технічних рішень, code review та формуванні engineering best practices;
• тісна співпраця з продуктовою, backend та design-командами для ефективної реалізації функціоналу;
• декомпозиція задач, оцінка технічних ризиків та планування реалізації;
• використання AI-assisted / AI-agentic development tools для прискорення розробки та підвищення ефективності команди.

Required Hard Skills:

• комерційний досвід роботи з Vue.js та сучасним frontend-стеком;
• практичний досвід роботи з SSR, бажано з Nuxt.js;
• впевнене знання JavaScript / TypeScript;
• досвід побудови frontend-застосунків з нуля та їх подальшого масштабування;
• глибоке розуміння frontend-архітектури, компонентного підходу та принципів підтримуваного коду;
• досвід інтеграції та роботи з GraphQL;
• практичний досвід із state management (Pinia, Vuex або аналогічні рішення);
• розуміння принципів performance optimization та web performance best practices;
• досвід технічного лідерства: code review, mentoring, technical decision-making;
• практичний досвід використання AI-assisted development tools у щоденній роботі.

Required Soft Skills:

• сильні аналітичні навички та вміння декомпозувати складні задачі;
• проактивність і відповідальність за технічний результат;
• ефективна комунікація та вміння працювати в кросфункціональній команді;
• готовність брати ownership над технічними рішеннями та розвитком продукту.

WHY JOIN US:

Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!

Час для відновлення сил — 20 оплачуваних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;

Гнучкий лікарняний — 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;

Ваш особливий вихідний — візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;

Підтримка психічного здоров’я — доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;

Разом ми допомагаємо — ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;

Навчання та розвиток — доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

Опис вакансії

Вимоги:

• Вища освіта
• Базові знання маркетингу, продажів
• Розуміння ролей основних підрозділів в компанії, їхня взаємодія
• Розуміння бізнес-процесів, вміння їх аналізувати і проектувати 
• Досвід впровадження CRM проєктів
• Знання циклу розробки програмного забезпечення
• Досвід проведення презентацій
• Досвід роботи з/в CRM системами (особливо Microsoft Dynamics 365 CRM) буде +;
• Розуміння філософії і теорії CRM буде +
• Аналітичне і логічне мислення
• Комунікабельність і проактивність
• Здатність і прагнення до навчання

Основні завдання:

• Впроваджувати Microsoft Dynamics 365, хмарні технології Microsoft
• Проводити аналіз бізнес-процесів і вимог клієнта.
• Опис і моделювання бізнес-процесів клієнта у вигляді блок-схеми
• Формувати технічне завдання
• Проводити оцінку робіт і термінів
• Ставити завдання розробникам
• Налаштовувати CRM систему
• Розробляти інструкції / документацію
• Проводити підтримку / консультації / навчання клієнтів
• Постійний розвиток і навчання в сфері CRM систем (Microsoft Dynamics 365)

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — можливість віддаленої роботи
• Бути фахівцем в найкращій CRM системі в світі
• Дружній колектив
• Персональний наставник
• Кар'єрний ріст

Ми розглядаємо тільки фахівців з досвідом продажу CRM/ERP/IT рішень + знання технологій Microsoft

Вимоги:

• Вища освіта
• Від 2-х років досвіду в B2B-продажах CRM систем, розуміння кожного етапу цього типу продажів і його специфіки
• Досвід роботи з CRM системою
• Уміння самостійно підбирати і втілювати в життя тактику продажу
• Уміння вести переговори, знаходити нестандартні підходи і рішення, працювати з запереченнями
• Стресостійкість, лояльність, клієнтоорієнтованість

Перевагою буде:

• Вища ІТ освіта
• Знання англійської мови на рівні B2

Основні завдання:

• Активний пошук та залучення нових B2B клієнтів, забезпечення стійкого зростання клієнтської бази.
• Розробка та впровадження ефективних стратегій продажів для залучення нових клієнтів.
• Ведення переговорів та закриття угод.
• Побудова міцних відносин з ключовими клієнтами.
• Організація та проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Консультування клієнтів по програмному забезпеченню
• Виставлення рахунків і складання комерційних пропозицій
• Виконання KPI і узгодженого плану продажів

Ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання з наставником
• Розвиток в ІТ, технологіях Microsoft
• Можливість віддаленої роботи
• Молода професійна команда

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft. Шукаємо висококваліфікованого та мотивованого фахівця, який буде відповідати за розвиток партнерської мережі та залучення нових клієнтів через стратегічне партнерство.

Основні обов’язки:

• Активний пошук потенційних партнерів, які можуть надавати або генерувати потенційних клієнтів для наших бізнес-рішень.
• Встановлення та управління партнерськими відносинами: розробка та управління стратегічними партнерствами, забезпечення ефективної комунікації та співпраці.
• Надання необхідної інформації, навчання та підтримка для партнерів з метою забезпечення їх ефективної діяльності.
• Розробка та виконання маркетингових стратегій спільно з партнерами для збільшення обсягу продаж.
• Постійний аналіз ефективності партнерської програми та внесення відповідних корекцій для досягнення поставлених цілей.

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері продажів бізнес/іt-рішень, особливо на базі технологій Microsoft буде плюсом.
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами (B2B) не менше 1-го року.
• Високі комунікаційні навички та здатність встановлювати та управляти відносинами.
• Знання ринку технологій Microsoft та розуміння бізнес-процесів.
• Стратегічне мислення та здатність розвивати партнерські відносини на високому рівні.
• Висока самомотивація та орієнтованість на результат.
• Досвід роботи з маркетинговими стратегіями та просуванням буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.

Ми шукаємо сильного Project Manager до iGaming-проєкту, який працює на ринку LATAM.

Проєкт запущено на платформі GR8 Tech. Зараз продукт активно розвивається, команда зростає, тому ми шукаємо Project Manager, який допоможе систематизувати процеси, вибудувати прозоре управління завданнями та ефективну взаємодію між командами.

Основні завдання

Управління завданнями та процесами

• Побудувати та підтримувати прозору систему проєктів, епіків, roadmap, статусів і пріоритетів у task tracker.
• Контролювати прогрес, дедлайни та актуальність завдань команд.
• Сформувати зрозумілі правила постановки, ведення та закриття завдань.
• Працювати з backlog та пріоритизацією завдань спільно з Product-командою (RICE або аналогічні підходи).

Координація та комунікація

• Координувати взаємодію між Product, GR8 Tech, QA, аутсорсерами та зовнішніми спеціалістами.
• Організувати зрозумілу структуру робочих каналів без дублювання комунікацій.
• Забезпечувати регулярні апдейти, прозорість статусів і контроль залежностей між командами.

Meetings & Project Coordination

• Модерувати daily, grooming, planning та інші робочі зустрічі.
• Фіксувати домовленості, відповідальних, дедлайни та контролювати виконання наступних кроків.

Взаємодія з GR8 Tech

• Координувати роботу Product-команди з платформою GR8 Tech.
• Контролювати статуси, терміни та пріоритети завдань на стороні платформи.

QA & Releases

• Систематизувати процеси регулярного тестування продукту.
• Контролювати результати тестування, реєстрацію та виправлення багів.
• Організувати smoke tests після релізів і продуктових змін та координувати контроль релізів з боку Product-команди.

Що для нас важливо

• Досвід роботи Project Manager у digital / IT / product-командах.
• Сильні навички організації процесів та управління великою кількістю паралельних завдань.
• Практичний досвід роботи з Jira або аналогічними task trackers.
• Розуміння Agile / Scrum / Kanban та вміння адаптувати процеси під потреби команди.
• Досвід роботи з backlog, roadmap та системами пріоритизації.
• Досвід координації декількох команд та зовнішніх підрядників.
• Сильні навички фасилітації робочих зустрічей.
• Системність, самостійність та відповідальність за результат.

Буде великою перевагою

• Досвід роботи в iGaming.
• Досвід роботи з GR8 Tech.
• Досвід взаємодії між Product / Platform / QA.
• Досвід роботи з міжнародними розподіленими командами.
• Розуміння специфіки LATAM-ринку.

Що ми пропонуємо

• iGaming-проєкт, що вже працює на ринку LATAM.
• Продукт на платформі GR8 Tech.
• Можливість безпосередньо впливати на побудову та розвиток project management процесів.
• Міжнародну розподілену команду.
• Remote format.
• Конкурентний рівень компенсації, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду.

Ми шукаємо Project Manager, який любить порядок у процесах, вміє перетворювати велику кількість паралельних завдань на прозору систему та може стати сильним координатором між Product, Platform, QA та зовнішніми командами.

Ми розширюємо recruiting-команду та шукаємо Senior Media Recruiter, який/яка вміє самостійно вести вакансії та любить знаходити сильних кандидатів, а не просто працювати з вхідними відгуками. Ця роль передбачає зростання до Team Lead/Head of Recruitment напротязі року

Що потрібно буде робити

• вести вакансії full-cycle: від intake до offer;
• активно сорсити кандидатів через LinkedIn та інші канали;
• проводити screening interviews;
• працювати одночасно з декількома вакансіями;
• комунікувати з hiring managers та кандидатами;
• вести pipeline та підтримувати актуальність даних в ATS;
• використовувати AI та automation tools для прискорення sourcing/recruitment процесів;
• тестувати нові sourcing-підходи та інструменти.

Що шукаємо

• Досвід міжнародного найму, роботи з AI-компаніями / стартапами, автоматизації recruitment-процесів та створення власних sourcing workflows
• 5+ роки досвіду в recruitment / talent acquisition;
• сильний sourcing: LinkedIn Recruiter / Recruiter Lite, Boolean, X-Ray та альтернативні канали;
• досвід в медіа продакшені
• досвід проведення інтерв'ю
• розуміння IT / Digital ролей;
• English — B2+;
• самостійність та вміння організувати власний recruitment pipeline.

Компенсація: за результатами співбесіди

Шукаємо людину, якій цікаво не просто закривати вакансії, а будувати більш технологічний та ефективний recruitment process разом з нами.

Ми — IT-компанія, що розробляє програмні рішення для міжнародних клієнтів. Шукаємо локального представника у Нью-Йорку (США) або Торонто(Канада), який допоможе нам розширювати мережу контактів і знаходити нові бізнес-можливості на ринках США та Канади.

Це гнучка часткова зайнятість, яку можна поєднувати з основною роботою.

Що потрібно робити

• Відвідувати локальні бізнес-, технологічні та IT-заходи.
• Знайомитися й спілкуватися з потенційними клієнтами та партнерами.
• Коротко й зрозуміло презентувати компанію та її послуги.
• Виявляти інтерес і потенційні потреби бізнесу в software development.
• Передавати зацікавлені контакти нашій sales-команді для подальшої комунікації.

• За можливості підтримувати контакт із потенційними клієнтами до наступного етапу переговорів.

   

Кого ми шукаємо

• Ви вже проживаєте у New York або Toronto.
• Вільно та впевнено спілкуєтеся англійською мовою.
• Комфортно почуваєтеся на професійних заходах і легко знайомитеся з новими людьми.
• Розумієте специфіку IT та розробки програмного забезпечення.
• Маєте досвід у Sales, Business Development, Account Management або суміжній сфері.

• Умієте самостійно організовувати свою роботу та фіксувати результати комунікації.

   

Досвід продажу IT-послуг або співпраці з outsourcing/outstaffing-компаніями буде перевагою

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе розвивати напрям прямих рекламодавців на ринку США , у вертикалі Finance, Insurance, Home Improvement та E-commerce

Що буде в задачах:

• Пошук і залучення прямих рекламодавців у США;
• Переговори та ділова комунікація англійською мовою;
• Побудова довгострокових партнерств;
• Розвиток і підтримка чинних відносин;
• Пошук нових можливостей для масштабування трафіку, оферів та обсягів;
• Участь у розвитку BD-напряму разом із командою.
 

Що для нас важливо:

• Впевнене володіння англійською — письмовою та розмовною;
• Досвід у Business Development / Affiliate Management / Sales на ринку США;
• Розуміння специфіки US affiliate market;
• Досвід або розуміння вертикалей Insurance, Debt, Finance, Home Improvement;
• Уміння вести переговори, виявляти потреби партнера та доводити перший контакт до продуктивної співпраці;
• Самостійність, системність і орієнтація на результат.
 

Буде перевагою:

• Власна мережа контактів серед рекламодавців або партнерів у США;
• Досвід роботи з direct advertisers;
• Розуміння моделей CPA, CPL, RevShare та hybrid-співпраці.
 

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток нового напряму;
• Роботу в сильній команді з практичною експертизою;
• Гнучкий віддалений формат;
• Прозору систему мотивації, яку обговоримо на зустрічі.

Якщо ви впевнено ведете переговори, вмієте будувати довірливі відносини та бачите можливості там, де інші бачать лише контакти в таблиці, — будемо раді познайомитися.

Зараз шукаємо Інструктор з БпЛА до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Забезпечувати навчання нових пілотів.
• Здійснювати тестові (випробувальні) польоти.
• Аналізувати та опрацьовувати результати польотів та формувати звітність.

• Постійно стежити та оновлювати експлуатаційну документацію з використанням БпЛА.

   

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• Досвід викладання, проведення інструктажів або навчання груп.
• Досвід роботи з БпЛА.
• Досвід керування авіамоделями буде перевагою;
• Відповідальність, аналітичний склад розуму, увага до деталей, спостережливість, стресостійкість;
• Наявність прав категорії В.

Що пропонує компанія: 

Стабільність і компенсація

• Оформлення через Дія.
• Конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії.

Баланс і турбота

• 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження.
• Гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Оплачувані лікарняні.

Здоров’я

• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Консультації з психологом.

Кар’єрний ріст

• Швидке зростання разом із розвитком напрямку.
• Можливість впливати на процеси та рішення.

Команда і середовище

• Сильна команда і підтримка в роботі.
• Повне забезпечення технікою та ресурсами.

Розвиток

• Компенсація професійного навчання.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.

Офіс

• Київ, правий берег

• Простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями.

   

Додатково:

• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
• relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

чому саме ми? 
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг

- можливість росту і розвитку

- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима

твої обовʼязки:

- пошук та генерація продуктових ідей, розробка концепції сайтів і застосунків для подальшого їх цільового використання 

- визначати core functionality продукту, user flow, структуру сторінок/екранів, MVP-функціонал і те, що можна додати пізніше

- перетворювати концепцію на прототип без довгого циклу класичної розробки

- створювати сайти та застосунки переважно через Claude та інші AI coding tools

- вміти працювати з API, базами даних, авторизацією, аналітикою, third-party integrations тощо

- робота з дизайном через AI

- перевіряти функціонал, знаходити баги та виправляти їх за допомогою AI

- швидко адаптовувати продукт після фідбеку: додавати функції, переробляти UX, тестувати альтернативні рішення

- доводити результат до працюючого MVP, який можна віддати користувачам

наші очікування:

- маєш досвід роботи в створенні сайтів за допомогою AI

- впевнено почуваєш себе в Claude та інших AI coding tools
- креативність, проактивність, вміння працювати без чітких інструкцій 

- вміння працювати самостійно 

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми в пошуках проактивного та досвідченого Tech Lead, що візьме на себе ownership за frontend-напрям: спроектує та реалізує Vue.js-застосунок з SSR на базі наявного backend API, визначить архітектуру, технічні стандарти та підходи до розробки.

Duties and Responsibilities:

• проєктування та розвиток frontend-архітектури Vue.js-застосунку з використанням SSR;
• розробка та підтримка frontend-рішень на основі наявного backend API;
• налаштування та оптимізація структури проєкту, роутингу, state management і data fetching;
• забезпечення високої продуктивності, SEO-оптимізації, стабільності та масштабованості застосунку;
• участь у прийнятті технічних рішень, code review та формуванні engineering best practices;
• тісна співпраця з продуктовою, backend та design-командами для ефективної реалізації функціоналу;
• декомпозиція задач, оцінка технічних ризиків та планування реалізації;
• використання AI-assisted / AI-agentic development tools для прискорення розробки та підвищення ефективності команди.

Required Hard Skills:

• комерційний досвід роботи з Vue.js та сучасним frontend-стеком;
• практичний досвід роботи з SSR, бажано з Nuxt.js;
• впевнене знання JavaScript / TypeScript;
• досвід побудови frontend-застосунків з нуля та їх подальшого масштабування;
• глибоке розуміння frontend-архітектури, компонентного підходу та принципів підтримуваного коду;
• досвід інтеграції та роботи з GraphQL;
• практичний досвід із state management (Pinia, Vuex або аналогічні рішення);
• розуміння принципів performance optimization та web performance best practices;
• досвід технічного лідерства: code review, mentoring, technical decision-making;
• практичний досвід використання AI-assisted development tools у щоденній роботі.

Required Soft Skills:

• сильні аналітичні навички та вміння декомпозувати складні задачі;
• проактивність і відповідальність за технічний результат;
• ефективна комунікація та вміння працювати в кросфункціональній команді;
• готовність брати ownership над технічними рішеннями та розвитком продукту.

WHY JOIN US:

Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!

Час для відновлення сил — 20 оплачуваних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;

Гнучкий лікарняний — 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;

Ваш особливий вихідний — візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;

Підтримка психічного здоров’я — доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;

Разом ми допомагаємо — ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;

Навчання та розвиток — доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

Обов'язки:

• Розвиток та масштабування поточної бази афіліатів, побудова довгострокових партнерських відносин.
• Оперативна комунікація з вебмайстрами через Telegram, електронну пошту та інші канали.
• Допомога партнерам у вирішенні поточних питань і супровід їхньої роботи.
• Пошук і залучення нових партнерів до партнерської програми.
• Аналіз ключових показників ефективності (KPI) кожного вебмайстра.
• Участь у профільних заходах (конференціях, виставках, мітапах).
• Ведення звітності та аналітики.
• Контроль виплат партнерам і проведення щотижневих звірок.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері betting/gambling-маркетингу з Tier1 GEO (AU, NZ) — обов'язково.
• Відмінні навички ведення переговорів та вміння знаходити підхід до різних партнерів.
• Досвід роботи зі звітністю (Google Sheets, Excel).
• Креативне мислення та вміння пропонувати ефективні рішення для партнерів.
• Високий рівень комунікаційних навичок.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Досвід пошуку та залучення нових вебмайстрів до партнерської програми.
• Готовність оперативно реагувати на запити партнерів, зокрема в екстрених ситуаціях.
• Досвід роботи з топовими вебмайстрами.
• Рівень англійської мови — Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:

💻 Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу.

⚡️ Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.

🤝 Дружню атмосферу та команду професіоналів, які захоплені своєю справою.

📈 Підтримку досвідчених керівників, зацікавлених у вашому професійному розвитку.

🏖 20 оплачуваних днів відпустки, 5 додаткових оплачуваних Day Off та оплачувані лікарняні.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

 

Шукаємо Senior Software Engineer із глибокою експертизою в розробці систем на базі Python, інфраструктурі БПЛА (UAV) та створенні десктопних застосунків.

Ви матимете досвід проєктування масштабованого інструментарію для екосистеми ArduPilot, включаючи конвеєри телеметрії (telemetry pipelines), софт для планування місій, діагностику та кастомні інтеграції через протокол MAVLink.

 

Бачимо в команді спеціаліста з глибоким практичним досвідом у розробці комунікаційних рівнів реального часу, телеметрії (Serial/UDP/TCP) та кросплатформного софту на Qt / PyQt. Ви легко орієнтуєтеся як у високорівневій архітектурі, так і в низькорівневому налагодженні, аналізі протоколів та швидкому прототипуванні. Для вас важливі надійність і чистота коду, а також створення життєздатних інженерних рішень для сфери робототехніки та БПЛА.

Що ми очікуємо:
 

• Глибокі знання та значний практичний досвід роботи з Python.
• Досвід роботи з протоколом MAVLink та системами телеметрії.
• Досвід розробки десктопних застосунків з використанням Qt, Electron, Tauri тощо.
• Впевнені навички роботи з протоколами передачі даних Serial, UDP, TCP.
• Досвід проєктування системної архітектури та масштабованого програмного забезпечення.
• Досвід роботи в середовищі Linux та інтеграції із вбудованими системами (embedded).
• Навички налагодження (debugging) взаємодії між апаратною та програмною частинами (hardware/software).
   

В ваші обов’язки буде входити:
 

• Участь у проєктуванні архітектури інструментарію для БПЛА та систем телеметрії.
• Розробка внутрішнього десктопного софту та програмного забезпечення для планування місій (mission software).
• Інтеграція автопілотів та комунікаційних систем.
• Підвищення надійності, оптимізація та підтримка поточної інфраструктури.
• Тісна взаємодія з суміжними командами розробників апаратного (hardware) та програмного (software) забезпечення.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у сфері БПЛА.
• Розуміння процесів CI/CD та автоматизованого тестування.
• Розуміння архітектури ArduPilot.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
Роби роботів разом із нами!