Jobs at Djinni

Ми продуктова компанія, яка розвиває міжнародну платформу для онлайн-знайомств. Ми шукаємо сильного Product Designer, який зможе глибоко зануритися в продукт і впливати не тільки на його UI/UX, а і на product metrics, conversion, engagement та monetization.

Це не роль класичного UI Designer, який отримує готове ТЗ і створює макети. 
Ми очікуємо, що дизайнер зможе самостійно побачити проблему, розібратися в ній, сформувати гіпотезу, запропонувати рішення, запустити його разом із командою та проаналізувати результат.
 

Що ти будеш робити

• Працювати над core-продуктом та ключовими user flows: registration, onboarding, profiles, matching, messaging, engagement.
• Проєктувати нові продуктові фічі, landing pages та conversion-oriented сценарії.
• Аналізувати user journey, поведінку користувачів та продуктові метрики.
• Знаходити friction points та точки drop-off і шукати можливості для зростання конверсії.
• Формувати UX/UI гіпотези та брати участь в A/B-тестуванні.
• Працювати з monetization, paywalls, subscription та purchase flows.
• Створювати wireframes, prototypes та high-fidelity designs у Figma.
• Працювати разом із Product, Analytics, Development та Marketing.
• Аналізувати результати запусків і покращувати рішення на основі даних.
• Підтримувати та розвивати design system.
   

Що для нас важливо

• 5+ років у Product / UX/UI Design.
• Сильний досвід саме в product design, а не тільки UI.
• Досвід роботи з web та consumer-продуктами.
• Сильне портфоліо з продуктовими кейсами, де видно процес мислення та вплив на результат.
• Впевнене володіння Figma та сильний visual/UI design.
• Розуміння продуктових метрик, funnel та conversion optimization.
• Досвід роботи з продуктовими експериментами / A/B-тестами.
• Вміння працювати з даними, user research та поведінкою користувачів.
• Product thinking + business thinking + UX thinking.
• Високий рівень autonomy та ownership.

Досвід у dating / social / subscription / monetization продуктах - обов'язковий.
 

Ми шукаємо людину, яка потенційно зможе зайняти лідову роль у дизайн-напрямку: впливати на дизайн-процес, задавати стандарти якості та допомагати розвивати інших дизайнерів.

Формальний досвід Design Lead / Design Manager не є обов'язковим - важливіше, щоб ти вже мислив на рівні senior/lead і був готовий брати більше відповідальності.
 

Який підхід нам близький

Замість:«Ось ТЗ - зроби макет».

Ми частіше працюємо так: «На цьому етапі воронки низька конверсія. Давай зрозуміємо чому і що можемо покращити».

Тому нам потрібен дизайнер, який комфортно працює без детального ТЗ, вміє ставити правильні питання, пропонувати гіпотези та аргументувати свої рішення.

Не обов'язково завжди знати правильну відповідь. Важливо вміти знайти проблему, запропонувати рішення і перевірити, чи воно працює.
 

Що ми пропонуємо

⚡ Мінімум бюрократії та швидкий цикл прийняття рішень.

🌍 Повністю remote, Europe-friendly time zone.

💰 Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та рівня впливу.

💪 Автономну команду без мікроменеджменту.

📈 Реальний вплив на UX, conversion, engagement та monetization.

🎯 End-to-end ownership - від пошуку проблеми до аналізу результатів.
 

Етапи відбору

1. HR interview (+Portfolio review)
2. Фінальна співбесіда з Head of Product / Design.
3. Product case / тестове завдання.
    

У портфоліо нам важливо побачити не тільки фінальний UI, а і проблему, твоє мислення, процес прийняття рішень та результат.

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 28 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Internal Communication and Engagement Lead у м. Київ 

 

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість побудувати цілісну екосистему внутрішніх комунікацій для одного з лідерів IT-ринку України

• пряма робота з C-level над формуванням ключових наративів та управлінням організаційними змінами

• карт-бланш на впровадження нових інструментів 

• можливість оцифрувати культуру та приймати рішення на основі прозорих метрик залученості й аналітичних дашбордів

• стань ключовим медіатором, який синхронізує бізнес-стратегію із щоденним досвідом кожного співробітника

• робота в динамічному середовищі, де твої ідеї миттєво перетворюються на реальні проєкти та системні зміни

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• формувати та розвивати системні культурні й engagement-програми, що підсилюють управлінські практики, командну взаємодію та якість внутрішнього досвіду співробітників

• формувати та впроваджувати системні підходи до внутрішніх комунікацій як управлінського інструменту на рівні всієї компанії, а не окремої функції

• будувати цілісну модель внутрішніх комунікацій як інструменту управління сенсами, пріоритетами та організаційною узгодженістю

• забезпечувати наскрізну узгодженість комунікацій між підрозділами  (івенти, корпоративні комунікації, People Partners, бізнес-юніти) відповідно до єдиної моделі

• забезпечувати єдине інформаційне поле компанії та узгодженість між бізнес-стратегією, рішеннями лідерів і щоденним досвідом команд

• інтегрувати культурні ініціативи в операційну логіку компанії, переводячи їх з рівня окремих активностей у системні механіки

• формувати та масштабувати ключові наративи компанії, які підтримують стратегічні зміни, лідерські меседжі та залученість співробітників

• впроваджувати підходи й метрики, що дозволяють оцінювати ефективність внутрішніх комунікацій, engagement-програм і їх вплив на організаційну якість

Челенджі на три місяці: 

• сформувати та погодити цільову модель внутрішніх комунікацій (канали, ролі, процеси, governance) і запустити її базові елементи в роботі

• впровадити єдиний процес управління комунікаційними запитами з прозорою чергою та статусами для бізнесу

• впровадити правила роботи каналів як єдиної системи з контролем дублювання, якості та частоти комунікацій

• запустити регулярний цикл роботи з C-level (планування ключових наративів + синхронізація меседжів)

Челенджі на півроку: 

• впровадити цілісну модель внутрішніх комунікацій як єдину систему роботи

• запустити системну recognition-програму з чіткою логікою, механіками та інтеграцією в щоденний досвід співробітника

• запустити єдину платформу управління подіями та ініціативами (event  hub): календар, реєстрація, комунікація та аналітика участі для всієї компанії
• впровадити систему метрик внутрішніх комунікацій та програм з регулярною аналітикою і прийняттям рішень на основі даних

• впровадити систему аналітичних дашбордів для внутрішніх комунікацій та engagement-програм: ключові метрики, регулярний моніторинг та прозорість для стейкхолдерів

• досягти вимірюваних результатів: зниження дублюючих комунікацій, підвищення open rate / engagement, зменшення хаотичних запитів від бізнесу

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 5+ років досвіду у внутрішніх комунікаціях, employee engagement або суміжних комунікаційних HR-функціях

• досвід побудови системи внутрішніх комунікацій

• досвід роботи з C-level та управління наративами

• досвід підтримки організаційних змін та трансформацій через комунікації

• досвід розробки та масштабування культурних і engagement-програм як системних ініціатив

• досвід роботи з різними ринками та мультикультурним середовищем

• досвід управління командою та крос-функціональними проєктами

• сильні навички побудови комунікаційних кампаній

• Data-driven підхід та робота з метриками

• високий рівень системного мислення та ownership

• англійська - Advanced 

• досвід роботи в продуктових або tech-компаніях буде перевагою

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Ти долучишся до створення продукту з нуля — від проєктування backend-архітектури, баз даних та API до запуску й подальшого масштабування повноцінного рішення на міжнародному ринку. Це можливість не просто реалізовувати готові технічні завдання, а безпосередньо впливати на технічний фундамент продукту, пропонувати рішення та закладати основу для його подальшого росту.

Ми шукаємо Senior Backend Developer, який не просто реалізує готові технічні завдання, а здатний самостійно закласти backend-фундамент продукту: спроєктувати архітектуру, бази даних та API, аргументувати технічні рішення й пропонувати кращі підходи. Тут ти зможеш закласти технічний фундамент продукту, який має амбіцію масштабуватися на глобальний ринок і стати корисною частиною життя великої кількості користувачів.

Твоїми задачами буде

• Спроєктувати backend-архітектуру продукту з нуля: структуру БД, API, авторизацію, ролі доступу, інтеграції та середовища з урахуванням подальшого масштабування;
• Розробити та підтримувати backend-функціонал на Express.js / Node.js / TypeScript, зокрема серверну логіку ключових MVP-сценаріїв: профілі, фото, discovery, like/pass, matches, block/report;
• Проєктувати й оптимізувати MySQL-схеми, таблиці та запити, працювати з Redis, кешуванням і чергами та забезпечувати продуктивність під високі навантаження;
• Забезпечити відмовостійкість і якість сервісів: логування, моніторинг метрик, аналіз помилок, рефакторинг і впровадження нових стандартів якості коду;
• Підтримувати якість технічної реалізації: писати unit- та integration-тести, вести документацію по API, схемах даних і ключових технічних рішеннях;
• Тісно взаємодіяти з Product Manager, frontend, QA, DevOps та архітектором: брати участь у грумінгах, плануванні й code review, пропонувати та аргументувати технічні рішення, а не лише виконувати готові ТЗ.

Що для нас важливо

• Маєш 5+ років досвіду в backend-розробці та сильну експертизу в Node.js / Express.js і TypeScript; впевнено працюєш з REST API, WebSocket, інтеграціями зі сторонніми сервісами, Jest і базово — з Docker;
• Маєш практичний досвід запуску сервісів або продуктів з нуля: самостійно проєктував архітектуру, структуру реляційної БД і таблиць з урахуванням майбутнього масштабування;
• Глибоко працюєш з MySQL (складні запити, індексація, оптимізація), Redis і розподіленими системами; умієш проєктувати масштабовані рішення та пояснювати архітектурні компроміси;
• Проактивний і самостійний у рішеннях: умієш не погодитися, аргументувати кращий підхід і брати відповідальність за результат. AI використовуєш як допоміжний інструмент для навчання, перевірки чи рутини, а не як заміну власному інженерному мисленню.

Буде плюсом

• Маєш практичний досвід роботи з high-load системами та оптимізації продуктивності під значним навантаженням;
• Знаєш React та суміжні технології (Redux/Next) і/або маєш досвід впровадження безпекових інструментів backend.

Що ти знайдеш у нас

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
   3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — https://galaktica.io/ 

📸 Instagram  — https://www.instagram.com/galakticateam/ 

🎥 Galaktica. Візитівка  — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми — ESKA, українська компанія у сфері кібербезпеки, яка з 2014 року допомагає бізнесу будувати надійний захист інформаційних систем та ІТ-інфраструктури. Ми працюємо з клієнтами в Україні та за кордоном, реалізуємо комплексні проєкти з кібербезпеки та впроваджуємо сучасні технологічні рішення.

Зараз ми шукаємо CTO / CISO, який очолить технічний напрям компанії та відповідатиме за розвиток технологічної й security-стратегії, якість реалізації проєктів, розвиток портфеля рішень і сервісів, а також формування сильної технічної команди.

Це роль для спеціаліста, який поєднує глибоке розуміння технологій та кібербезпеки зі стратегічним мисленням, управлінськими навичками та розумінням бізнесу.

Що для нас важливо?

• Від 3 років досвіду в технічному керівництві / інформаційній безпеці на позиціях CTO, CISO, Head of Security, Head of Engineering або аналогічних.
• Досвід управління технічними командами, планування ресурсів, постановки цілей та розвитку спеціалістів.
• Сильна технічна база та практична експертиза у кількох напрямах cybersecurity: SOC/SIEM, network та endpoint security, cloud security, PAM/IAM, vulnerability management, threat hunting тощо.
• Розуміння offensive security: penetration testing та red teaming.
• Розуміння основних security-фреймворків і стандартів: ISO 27001, NIST, SOC 2, GDPR, CIS Controls.
• Досвід побудови технічних процесів, управління ризиками та реагування на інциденти.
• Англійська від B2 та вища технічна або інженерна освіта.

• Сильні лідерські та комунікаційні навички, стратегічне й системне мислення.

   

Ми не очікуємо однаково глибокої експертизи у всіх перелічених напрямах. Для нас важливі сильна технічна база, глибока експертиза в ключових сферах та здатність керувати комплексною технічною функцією.

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Формувати та реалізовувати технологічну й security-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Розвивати портфель продуктових і сервісних рішень з урахуванням технологічних трендів, потреб клієнтів та змін ринку.
• Відповідати за якість і своєчасність технічної реалізації клієнтських проєктів.
• Оптимізувати внутрішні технічні процеси, стандарти роботи та підходи до реалізації проєктів.
• Формувати та керувати командами Pre-sale, Engineers та System Administration.
• Забезпечувати необхідний рівень технологічної інфраструктури та інформаційної безпеки ключових систем компанії.
• Розвивати підходи до управління інформаційними ризиками, вразливостями та реагування на кіберінциденти, забезпечувати готовність команди до кризових ситуацій.
• Брати участь у ключових pre-sale активностях, формуванні архітектури рішень та оцінці ресурсів для реалізації проєктів.

• Аналізувати нові технології та рішення у сфері кібербезпеки й визначати можливості їх використання для розвитку бізнесу.

   

Яким ми бачимо результат роботи на цій посаді?

Ми шукаємо CTO / CISO, який забезпечить системний розвиток технічного напряму та перетворюватиме технологічну експертизу компанії на якісні проєкти, конкурентні сервіси та бізнес-результат.

Для нас успіх на цій посаді — це:

• сформована та реалізована технологічна й security-стратегія;
• сильна технічна команда та системні, масштабовані процеси;
• висока якість і своєчасність реалізації клієнтських проєктів;

• актуальний і конкурентоспроможний портфель cybersecurity-рішень та сервісів.

   

Що ми пропонуємо?

• Можливість очолити та безпосередньо впливати на розвиток технологічного й cybersecurity-напряму компанії.
• Участь у формуванні технологічної стратегії, портфеля рішень та ключових бізнес-рішень.
• Можливість формувати команду, процеси та стандарти реалізації технічних проєктів.
• Роботу з різними напрямами кібербезпеки та складними проєктами для українських і міжнародних клієнтів.
• Роботу напряму з керівництвом компанії та простір для реалізації власних технологічних ініціатив.
• Підтримку професійного розвитку, навчання та сертифікацій.
• Гібридний формат роботи (офіс + віддаленно), гнучкий початок робочого дня та корпоративну техніку.

• Оплачувану відпустку — 24 календарні дні, лікарняні, державні свята та корпоративне життя.

   

Якщо ти хочеш впливати на технологічну стратегію компанії, розвивати сильну команду та створювати cybersecurity-рішення, які мають реальну цінність для бізнесу, — надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Junior Marketing Analyst, який допомагатиме команді перетворювати дані на зрозумілі висновки та рішення для digital-маркетингу.

У цій ролі ти будеш працювати з даними рекламних кампаній, аналізувати ключові показники, готувати звітність і допомагати команді краще розуміти ефективність маркетингових активностей.

Наші очікування

• Аналітичне мислення: вміти працювати з даними, знаходити закономірності та формулювати зрозумілі висновки.
• Системність: вміти структурувати великі масиви інформації та тримати порядок у даних і звітності.
• Орієнтація на бізнес-результат: розуміти не лише цифри, а й те, що вони означають для бізнесу та маркетингу.
• Уважність до деталей: помічати неточності, перевіряти дані та відповідально працювати з цифрами.
• Візуалізація: вміти перетворювати складні дані на зрозумілі таблиці, графіки та презентації.
• Ініціативність: не просто збирати дані за запитом, а помічати цікаві тенденції та пропонувати, що варто дослідити додатково.

Основні задачі

• Збирати та структурувати дані з різних джерел для подальшого аналізу.
• Аналізувати ефективність рекламних і digital-кампаній та ключові маркетингові показники.
• Працювати з даними GA4 та аналізувати трафік і поведінку користувачів.
• Готувати регулярну та оперативну звітність для команди й керівництва.
• Проводити план-факт аналіз, визначати відхилення та шукати причини.
• Візуалізувати результати в таблицях, графіках і презентаціях.
• Досліджувати ринки, конкурентів і продукти та готувати аналітичні висновки.
• Брати участь у контролі маркетингових бюджетів і формуванні маркетингової стратегії.
• Допомагати автоматизувати регулярну звітність та аналітичні процеси.
• Працювати з командами маркетингу, продукту та іншими крос-функціональними командами.

Вимоги

• Вища освіта у сфері математики, економіки, статистики, аналітики або суміжних напрямках.
• Досвід роботи в digital-сфері або рекламній агенції.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Досвід роботи з даними з різних джерел та аналітичними інструментами.
• Розуміння основ роботи GA4 та аналітики трафіку.
• Вміння працювати з великими масивами даних, знаходити закономірності та робити висновки.
• Вміння зрозуміло презентувати результати аналізу.

Буде плюсом

1. Знання SWOT, ABC-аналізу та інших маркетингових підходів до аналізу.
2. Базові навички SQL (MySQL, PostgreSQL).
3. Базове знання Python (NumPy, Pandas).
4. Досвід роботи з Power BI.
5. Досвід автоматизації звітності та роботи з даними з різних платформ.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Національна продуктова ІТ-компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — Cashalot, СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до нашої команди веб-розробника.

Вимоги:

досвід роботи з C#/.NET, .NET Core від 2 років;

досвід роботи з JavaScript від 2 років;

знання AJAX, HTML, CSS,  jQuery, bootstrap, також плюсом буде розуміння vue3;

розуміння API REST, а також принципу автентифікації oAuth 2.0;

знання основ ООП;

розуміння основних принципів клієнт-серверної розробки;

досвід у Git;

знання і досвід роботи з SQL- знання принципів роботи і побудови БД (плюсом буде знання Postgresql).

Обов’язки та завдання:

FullStack розробка веб-застосунку на платформі ASP.NET та .NET Core.

Ми гарантуємо:

серйозні проекти, можливість розвитку;

офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні;

оплачувані лікарняний і відпустку;

регулярні корпоративні заходи;

безкоштовне професійне навчання продуктам Компанії;

допомогу і підтримку під час випробувального терміну;

ну і, звичайно ж, доброзичливу, душевну атмосферу в молодому, сучасному колективі!

Рівень зарплати обговорюється на співбесіді і залежить від вашої кваліфікації та досвіду.Якщо Вас зацікавила дана вакансія, Ласкаво просимо!

Надсилайте Ваші резюме з фото і з зазначенням очікуваного рівня ЗП в відгуки на даному сайті.

Digital-рекламна агенція newage — провідна в Україні компанія у сфері медійної реклами, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми допомагаємо клієнтам зробити медійну рекламу ефективною та активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Middle Media Planner, який любить цифри, аналітику та медійну рекламу.

Основні обов’язки:

• Самостійна підготовка кросплатформних медіапланів для YouTube, GMP, TikTok, Meta та інших платформ із підготовкою супровідних пояснень і рекомендацій;
• Розробка медіастратегій та тендерних пропозицій під керівництвом Senior-фахівця;
• Кросфункціональна підтримка інших відділів у питаннях медіапланування, оптимізації рекламних кампаній та аналізу їхньої ефективності;
• Виявлення можливостей для оптимізації та автоматизації робочих процесів і впровадження відповідних рішень;
• Підготовка відповідей на запити клієнтів щодо медіапланів і стратегій, а також участь у презентаціях для клієнтів;
• Підтримка та наставництво Junior Media Planners;
• Розвиток і посилення внутрішньої медіаекспертизи команди.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, DV360/GMP, TikTok Ads та іншими рекламними платформами — від 1,5–2 років;
• Глибоке розуміння принципів digital-медіапланування, медіамоделей та ключових метрик, підходів до таргетингу, рекламних форматів, моделей закупівлі та оптимізації кампаній;
• Здатність самостійно готувати та аргументовано презентувати кросплатформні медіаплани, стратегії та рекомендації;
• Вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній, виявляти відхилення та формувати практичні рекомендації щодо їх оптимізації;
• Розуміння принципів атрибуції, вебаналітики та вимірювання ефективності рекламних кампаній;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, зокрема робота з великими масивами даних та їх агрегація;
• Розвинене аналітичне та логічне мислення;
• Здатність працювати з великими обсягами даних та перетворювати їх на зрозумілі висновки;
• Висока уважність до деталей та відповідальне ставлення до якості своєї роботи;
• Проактивний та системний підхід до роботи;
• Здатність розставляти пріоритети та ефективно працювати з кількома задачами одночасно;
• Англійська - рівень B2+.

Буде плюсом

1. Сертифікації Google Ads, DV360, Meta, TikTok або інших рекламних платформ;
2. Розуміння attribution models, conversion tracking, Floodlight / pixels / events;
3. Досвід участі у тендерах і підготовці media strategy;
4. Досвід презентацій клієнтам;
5. Досвід менторингу або онбордингу junior-спеціалістів;
6. Досвід автоматизації процесів у Google Sheets / Excel / Apps Script або інших інструментах
7. Досвід роботи в digital/media agency;
8. Math-focused / analytical освіта.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9-11:00 — 18-20:00;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

                                 Video Editor / Graphic Designer

Створюй відеокреативи, які не просто виглядають круто, а працюють на результат 🚀
 

    Median Group — міжнародна компанія, яка розвиває три основні напрямки: онлайн-реклама, навчання студентів та розробка технологічних продуктів.
 

     Ми працюємо з міжнародними проєктами та клієнтами, серед яких Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, Parimatch, Sweet.tv, MacPaw та інші.
 

      Зараз ми шукаємо Video Editor / Graphic Designer — спеціаліста, для якого сильний відеомонтаж є основною компетенцією, але який також добре розуміється на графічному дизайні.
 

    Про роль

70% твоєї роботи — відеомонтаж.

Ти будеш створювати рекламні відеокреативи для різних digital-проєктів: від ідеї та першого hook до готового ролика, який можна запускати в рекламу.
 

     При цьому ти не будеш працювати один/одна. У парі з тобою буде Graphic Designer, з яким ви разом працюватимете над креативами, візуальними концепціями та тестуванням нових підходів.
 

    Тому нам важливо, щоб ти не просто вмів/ла монтувати відео, а й мав/ла хороше відчуття композиції, типографіки, кольору та візуального стилю.

Що потрібно буде робити

🎬 1. Створювати відеокреативи — основний фокус

• Монтувати рекламні відео для Meta Ads, TikTok, Google Ads та інших digital-каналів.
• Створювати короткі динамічні рекламні ролики, Reels, Shorts та performance-креативи.
• Працювати з відеоматеріалами: нарізкою, ритмом, музикою, звуком, субтитрами, графікою та ефектами.
• Створювати сильний hook у перші секунди відео та утримувати увагу глядача.
• Робити різні версії одного креативу для тестування.
• Адаптувати відео під різні формати, платформи та аудиторії.
• Працювати з готовими матеріалами та самостійно знаходити креативні рішення, коли вихідних матеріалів недостатньо.
   

✨ 2. Motion та візуальна подача

• Додавати анімацію, transitions, visual effects та motion-елементи.
• Анімувати текст, графіку, UI-елементи та інші об'єкти.
• Працювати з темпом, динамікою та візуальною подачею відео.
• Використовувати AI-інструменти для створення та покращення відеоконтенту.
   

🎨 3. Графічний дизайн — близько 30% роботи

Ти не будеш єдиним Graphic Designer у команді — поруч буде окремий дизайнер, з яким ви працюватимете в парі.
 

Водночас важливо, щоб ти міг/ла:

• створювати та адаптувати статичні рекламні креативи;
• працювати з текстом, композицією, кольором та типографікою;
• підбирати та комбінувати візуальні елементи;
• самостійно підготувати простий креатив або адаптацію без залучення дизайнера;
• розуміти, як графічні елементи працюють у рекламному креативі.
   

💡 4. Працювати з креативними гіпотезами

Ти будеш працювати разом із PPC-командою та Graphic Designer над створенням і тестуванням рекламних креативів.
 

Твої задачі:

• перетворювати маркетингові ідеї та ТЗ у відеокреативи;
• пропонувати власні ідеї та формати;
• тестувати різні hook'и, сценарії, візуальні рішення та подачу;
• аналізувати, які креативи працюють краще, і шукати способи їх покращити;
• слідкувати за актуальними форматами та трендами у відеоконтенті.
   

🤝 5. Працювати в команді

• Отримувати та уточнювати ТЗ.
• Брати участь у креативних мітах.
• Працювати в парі з Graphic Designer.
• Взаємодіяти з PPC Specialist та Team Lead.
• Самостійно організовувати свою роботу та дотримуватися дедлайнів.

Що ми очікуємо від тебе

• 1–2+ роки досвіду у відеомонтажі.
• Сильні навички монтажу рекламного та social media контенту.
• Впевнене володіння Adobe Premiere Pro / After Effects / CapCut або аналогічними інструментами.
• Розуміння монтажу, ритму, драматургії та візуальної подачі.
• Вміння працювати зі звуком, музикою, субтитрами, графікою та ефектами.
• Розуміння принципів створення performance video creatives.
• Хороша база в графічному дизайні: композиція, типографіка, колір, візуальна ієрархія.
• Вміння працювати з ТЗ та при цьому пропонувати власні рішення.
• Готовність швидко створювати та тестувати багато різних варіантів креативів.
• Портфоліо з прикладами відеомонтажу — обов'язково.
• Англійська — Intermediate+.
   

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з performance marketing / digital advertising.
• Motion Design.
• Досвід створення UGC-style відео.
• Навички роботи у Figma / Photoshop.
• Досвід роботи з HeyGen, Higgsfield AI, Envato та іншими AI-інструментами.
• Досвід роботи з AI для генерації фото, відео, voice-over та visual effects.
• Розуміння рекламних метрик та принципів оцінки ефективності креативів.

Який результат ми очікуємо

• Якісний та динамічний відеомонтаж відповідно до задачі.
• Регулярне створення нових відеокреативів та їхніх варіацій.
• Креативи, які привертають увагу та допомагають покращувати результати рекламних кампаній.
• Швидка адаптація відео під різні платформи та формати.
• Самостійність у роботі та відповідальність за дедлайни.
• Активна участь у пошуку нових креативних рішень.
• Ефективна співпраця з Graphic Designer та PPC-командою.

Що ми пропонуємо

• Фіксовану оплату + бонуси — можливість впливати на свій дохід.
• Повністю віддалену роботу.
• Роботу з міжнародними проєктами та різними нішами.
• Доступ до сучасних AI-інструментів для створення контенту.
• Професійне та кар'єрне зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочі дні та державні вихідні.
• Навчання та можливості професійного розвитку.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративні заходи та командні активності.
   

Якщо ти кайфуєш від монтажу, бачиш відео ще до того, як відкрив/ла Premiere, і хочеш створювати креативи, які реально впливають на результат — будемо раді познайомитися 💜
 

Надсилай своє CV та портфоліо — і давай створювати круті креативи разом! 🚀

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group - власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів - СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані - справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Запрошуємо до команди Продакт-аналітика.

Основні обов’язки:

Аналізувати потреби користувачів, вивчати конкурентів та бізнес-вимоги.

Формувати стратегії та пропозиції для розвитку продукту.

Формалізувати вимоги у вигляді затвердженому на проєкті.

Оцінювати вплив змін на функціонал продукту, готувати аналітичні звіти й рекомендації.

Збирати, інтерпретувати та візуалізувати дані про використання продукту.

Брати участь у тестуванні нових функцій (UAT) та перевірці реалізації вимог.

Вимоги:

Досвід роботи аналітиком (бізнес- або продакт-аналітик) від 1 року.

Розуміння принципів розробки продукту.

Практичний досвід написання вимог,  моделювання процесів.

Вміння працювати з Jira/Confluence.

Аналітичне мислення, увага до деталей, здатність системно мислити.

Хороші комунікаційні навички, вміння працювати в команді розробки.

Переваги вакансії:

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Регулярні тімбілдинги і корпоративні заходи.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Позаробочі активності: йога, фітнес, бойові мистецтва, більярд.

Чекаємо резюме і ласкаво просимо на співбесіду!

Обов'язки:

• Розробка нових функцій та модулів QGroundControl. 
• Створення та підтримка користувацьких інтерфейсів на Qt/QML. 
• Інтеграція з автопілотами PX4, ArduPilot та іншими MAVLink-сумісними системами. 
• Розробка інструментів планування місій, моніторингу телеметрії та керування корисним навантаженням. 
• Реалізація підтримки відеопотоків, картографічних сервісів та геоінформаційних функцій. 
• Інтеграція власних MAVLink-повідомлень та протоколів обміну даними. 
• Оптимізація продуктивності застосунку для Linux, Windows та Android. 
• Участь у проєктуванні архітектури програмного забезпечення. 
• Проведення code review та написання технічної документації. 

• Взаємодія з командами розробки автопілотів, радіозв'язку та бортової електроніки
  
  
  Вимоги:
   

  Обов'язкові 

• Впевнене володіння C++ (17 або новіше). 
• Досвід розробки на Qt та Qt/QML. 
• Розуміння багатопотокового програмування. 
• Досвід роботи з мережевими протоколами TCP/UDP. 
• Впевнена робота з Git. 
• Досвід роботи під Linux. 
    
• Бажані 
• Досвід роботи з QGroundControl. 
• Знання MAVLink, PX4 або ArduPilot. 
• Розуміння принципів роботи БПЛА та систем керування польотом. 
• Досвід інтеграції відеопотоків (GStreamer, RTSP, RTP). 
• Робота з GIS-системами та цифровими картами. 
• Розуміння Serial, CAN, Ethernet. 
• Досвід кросплатформеної розробки (Linux, Windows, Android). 
• Навички профілювання та оптимізації програм. 
    
• Буде перевагою 
• Досвід розробки ПЗ для БПЛА або робототехніки. 
• Досвід створення власних MAVLink-діалектів. 
• Робота з OpenCV. 
• Знання Python для автоматизації тестування. 
• Розуміння принципів роботи радіоканалів передачі даних та телеметрії. 
  
  
  Це ваш шанс долучитися до команди, яка формує майбутнє військових технологій! Якщо ви готові прийняти цей виклик та реалізувати свої ідеї у високотехнологічних проектах, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Шукаємо амбіційного Junior Media Buyer у команду арбітражу трафіку!
 

Ми шукаємо мотивованого та дисциплінованого Junior/Trainee Media Buyer, який готовий вчитися, брати відповідальність за результат і розвиватися разом із командою. 
 

Що будеш робити:

• Рутинний запуск і ведення рекламних кампаній Facebook за готовими робочими зв’язками
• Створення креативів у Canva (або іншому редакторі)
• Постановка завдань дизайнеру на креативи
• Щоденне заповнення детальних звітів (дисципліна — це must have)
• Аналіз результатів кампаній, робота з цифрами та таблицями
• Тестування та оптимізація оголошень
   

Що ми очікуємо від тебе (Must Have):

• Базове розуміння структури Facebook Ads: Кампанія → Адсет → Оголошення
• Аналітичний склад ума — комфортно працюєш з таблицями, цифрами та Excel/Google Sheets
• Мінімальний досвід: або власні тести кампаній, або невеликий досвід роботи таргетологом / помічником media buyer
• Висока дисципліна та відповідальність (вчасно здавати звіти — це базова вимога)
• Готовність вчитися і працювати в динамічному середовищі
   

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Активно сидиш в арбітражних чатах, ставиш питання, спілкуєшся і намагаєшся розібратися самостійно
• Розумієш, що арбітраж — це насамперед важка, системна робота
• Маєш бажання швидко зростати і брати більше відповідальності
   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання та менторинг від досвідчених байєрів
• Можливість швидко перейти з Junior на Middle при хороших результатах
• Робота з готовими профітними зв’язками
• Командна атмосфера без токсичності
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі біля м. Арсенальна та Печерська (Київ)

Важливо:

Ми не шукаємо тих, хто хоче «просто натиснути кнопку і заробляти». Арбітраж — це щоденна робота з аналітикою, тестами та оптимізацією. 

Якщо ти готовий вкладати зусилля — будемо раді бачити тебе в команді.

Ми шукаємо не просто байєра, а партнера, який зможе побудувати та масштабувати TikTok-напрямок у нутра-вертикалі — з перспективою розвитку власної команди.

Тут не про “просто запускати рекламу”, а про системний підхід: креативи, інфраструктура, швидкість тестів і перетворення цього в стабільний профіт.

Ми вже маємо сильну експертизу у Facebook, стабільні результати та вибудувану інфраструктуру (дизайн, технічка, аналітика, продакшн). Зараз масштабуємось і готові інвестувати в розвиток TikTok разом із людиною, яка готова взяти цей напрямок як свій.

💸 Що даємо:
— Конкурентну ставку + % від профіту (чіткі KPI, прив’язані до результату)
— Формат співпраці, максимально наближений до партнерства: реальний вплив на рішення та розвиток напрямку
— Можливість зібрати та масштабувати власну команду з нашою підтримкою
— Повноцінну інфраструктуру під запуск і масштабування
— Ресурси для тестів і росту (без обмежень формату “працюй з тим, що є”)
— Віддалений формат або офіс у Києві
 

💼 Що важливо (must-have):
— Досвід роботи з TikTok Ads у Nutra від 1 року
— Чітке розуміння модерації TikTok і робочих способів її обходу
— Досвід роботи з агентськими акаунтами + контакти селлерів (CN / EU)
— Розуміння, як виглядає “TikTok-style” креатив і які тригери реально працюють

🧠 Твої ключові скіли:
— Creative Management: вмієш ставити ТЗ дизайнерам так, щоб був результат, а не “на смак і колір”
— Обхід модерації: працював(-ла) з дипфейками, AI-озвучкою, унікалізацією крео
— Фарм / підготовка акаунтів: знаєш, як гріти і запускати БЦ під TikTok без “танців з бубном”

🚀 Що будеш робити:
— Будувати та розвивати TikTok-напрямок як окремий юніт
— Формувати креативний відділ під себе (дизайнери + процеси)
— Масштабувати робочі зв’язки до об’ємів
— Постійно моніторити spy-сервіси та адаптувати топові підходи
— Швидко тестувати гіпотези і так само швидко від них відмовлятись
 

⚡️ Якого байєра ми шукаємо:
— Швидкого — бо в TikTok зв’язки живуть недовго
— Креативного — бо “копіювати” тут не працює
— Гнучкого — бо сьогодні працює одне, завтра — зовсім інше
 

🚫 Не підійде, якщо ти:
— Не знаєш, що таке апеляції в TikTok і як з ними працювати
— Думаєш, що можна лити ті ж крео, що і в Facebook
— Не працював(-ла) з TikTok-специфічними лендингами або додатками
 

Якщо ти не просто “заливаєш”, а хочеш будувати напрямок як бізнес всередині команди — нам точно є про що поговорити.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо SEO Specialist, який(-а) допоможе масштабувати органічний трафік наших продуктів на західних ринках. У цій ролі ти працюватимеш із висококонкурентними нішами, великими проєктами та сучасними SEO-інструментами, щоб досягати стабільного зростання позицій і бізнес-показників.
 

Чим ти будеш займатися?
 

• Робота на результат: Добивання цільових ключів у ТОП та довгострокове утримання позицій у висококонкурентних нішах.
• Аналітика та пріоритезація: Щоденний аналіз даних у Keitaro (аналіз ROI, трафіку, конверсій) для розуміння, які сторінки/ГЕО масштабувати, а які потребують коригування.
• On-Page для масштабів: Контроль та оптимізація внутрішньої структури багатосторінкових мультимовних сайтів, моніторинг індексації та технічних помилок (сканування великих обсягів даних).
• Управління семантикою та контентом: Робота з великими пулами семантичного ядра, кластеризація, контроль генерації контенту.
• Off-Page & Лінкбілдінг: Реалізація агресивних та системних стратегій лінкбілдінгу, контроль якості посилального профілю в умовах великих обсягів.
• Аналіз конкурентів: Постійний моніторинг видачі для швидкого реагування на апдейти та дії конкурентів.
   

Що ми очікуємо від тебе?
 

• Досвід роботи від 2 років у SEO у висококонкурентних нішах (iGaming, Crypto, Dating тощо).
• Впевнений досвід роботи з Keitaro (або іншими трекерами): розуміння логіки потоків, аналіз конверсій, відсікання ботів / нецільового трафіку.
• Глибока експертиза у використанні AI-native SEO інструментів.
• На «ти» з професійним софтом: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Search Console.
• Навички побудови масового та якісного посилального профілю (розуміння, що працює для утримання топів).
• Рівень англійської — Intermediate та вище (вміння працювати з ТЗ для різних мов).
   

Які етапи?
 

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Співбесіда.
• Етап 3: Тестове завдання.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:
 

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо Senior SEO, який(а) очолить розвиток масштабованих SEO-стратегій. У цій ролі ви будете будувати та розвивати SEO-команду, відповідати за ключові traffic та business metrics, впроваджувати automation-рішення та координувати роботу між різними напрямками.
 

Чим ти будеш займатися?
 

• Побудова та управління командою SEO (Junior/Middle/Senior SEO, контент, PM).
• Розробка та реалізація SEO-стратегії на сотні мікросайтів.
• Контроль ключових показників: трафік, позиції, FTD, лінки, витрати.
• Формування структури SEO-напрямку: процеси, звітність, метрики.
• Робота з великими об’ємами сайтів, доменів, контенту.
• Впровадження автоматизації та інструментів для SEO-аналітики.
• Комунікація з іншими напрямами: продакшн, контент, лінкбілдинг, біздев.
   

Що ми очікуємо від тебе?
 

• 3+ роки досвіду у SEO.
• Практичні кейси у висококонкурентних нішах (iGaming, finance, crypto, betting, тощо).
• Досвід розробки SEO-стратегії з нуля і доведення проєктів до результату.
• Досвід управління командою SEO або інших спеціалістів.
• Вміння працювати з великими масивами даних: Google Sheets, SQL або інше.
• Вільне користування інструментами: Ahrefs, Semrush, Similarweb, Screaming Frog.
• Розуміння технічної SEO-оптимізації.
• Практика роботи з самописними CMS та WordPress.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід масового запуску сайтів (PBN, сітки, автоматизовані системи, генерація).
• Знання інструментів з автоматизації: Zennoposter, A-Parser, AI боти, використання API.
• Побудова власної лінкбілдинг-стратегії з різними типами посилань.
• Робота з массовою генерацією контенту під різні цілі, різними методами.
• Налаштування та контроль TDS-систем та інструментів аналітики (GSC, GA).
   

Які етапи?
 

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:
 

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 400+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль:
Ми відкриваємо новий напрям ведичної астрології (Джйотіш) як окрему доменну вертикаль і шукаємо Full-Stack Developer (з фокусом на Backend), який очолить розробку його технічного ядра.

Що буде входити у твої зони відповідальності:

• Реалізувати розрахункове ядро — перетворити астрологічні правила та математичні алгоритми на чистий, покритий тестами код з відтворюваними результатами;
• Спроєктувати архітектуру та базу даних — закласти гнучку модель даних, зв'язки та міграції для нової доменної вертикалі;
• Розробити REST API — створити ендпоінти, налаштувати валідацію даних, версіонування та документацію; 
• Вбудувати LLM (AI) — налаштувати пайплайни генерації контенту, спроєктувати промпти та забезпечити контроль якості видачі інтерпретацій; 
• Створити веб-інтерфейси — розробити зручні робочі екрани, форми вводу та відображення даних для внутрішніх користувачів;
• Працювати у зв'язці з Product Manager — декомпонувати вимоги, оцінювати складність та пропонувати оптимальні технічні рішення; 
• Валідувати та задокументувати рішення — перевірити коректність розрахунків із доменними експертами, підтримувати код та якісно зафіксувати архітектуру для команди.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Практичний досвід розробки астрологічних продуктів або застосунків (калькулятори карт, натальні розрахунки, гороскопи) та розуміння доменної логіки (західна астрологія або Джйотіш);
• 3+ роки комерційної розробки на Node.js + TypeScript; 
• Глибокий продакшн-досвід з NestJS (модульна структура, DI, гарди, валідація); 
• PostgreSQL + Prisma (або досвід з іншою ORM і готовність швидко перейти на Prisma) — проєктування схем, міграції, оптимізація запитів; ; 
• Досвід інтеграції з LLM-провайдерами (OpenAI / Gemini / LangChain або аналоги) та побудови промптів; 
• Впевнений React на рівні, достатньому для самостійного створення робочих внутрішніх інтерфейсів (форми, таблиці, стани); 
• Покриття коду тестами (Jest) — unit та інтеграційне тестування; 
• Англійська мова на рівні B2 (для роботи з технічною документацією, астрономічними бібліотеками та першоджерелами).

Буде плюсом:

• Знання та досвід саме у Джйотіш (ведичній астрології); 
• Досвід з LangChain / LangGraph, побудова AI-агентів; 
• Досвід з Socket.IO / WebSockets, AWS (S3), Docker, CI/CD; 
• Активне використання AI-асистентів у розробці (Claude Code, Cursor тощо).

Яким ми бачимо нашого ідеального кандидата:

 

• Системне мислення: вміння розкласти складну неформалізовану область на чітку структуру; 
• Самостійність та орієнтація на результат: здатність вести задачу від ідеї до релізу, приймаючи обґрунтовані технічні рішення; 
• Здатність ставити питання до вимог: вміння бачити суперечності в ТЗ до початку розробки; 

Готовність до невизначеності: комфортна робота на ранніх етапах створення продукту, де вимоги уточнюються в процесі.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
• Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
• Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
• 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
• Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
• У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
• Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. 
  Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
  Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!