Jobs at Djinni

Looking for 💥Team Lead of Affiliate Gambling на сітку💥

Хочеш стати частиною  молодої та дуже прогресуючої команди ,TEQUILA масштабувати проєкти та втілювати свої ідеї в реальність? Тоді тобі до нас!

🚀Що буде у твоїх завданнях:

- Управління affiliate командою, навчання молодих фахівців, створення ефективного робочого простору.
- Утримання та масштабування підключених вебмайстрів і партнерів.
- Інтеграція продуктів, комунікація з партнерськими мережами, вебмайстрами та прямими рекламодавцями.
- Участь у створенні стратегії просування партнерської програми та її реалізація.
- Масштабування продажів і тестування нових підходів у роботі з ГЕО.
- Розробка рішень для автоматизації процесів у аффілейт-маркетингу.

🚀Що для нас важливе:

- Досвід роботи в affiliate-маркетингу у вертикалі Gambling від 2-х років.
- Управління affiliate-командами від 1-го року.
- Глибоке розуміння специфіки affiliate-маркетингу, моделей CPC/CPM/CPA/revshare.
- Робота з трекінговими системами та аналітичними інструментами.
- Уміння вести переговори, знаходити рішення в складних ситуаціях.
- Відповідальність, ініціативність і готовність до нових викликів.

🚀Що ми пропонуємо:

- Завдання з високим рівнем самостійності, творчою свободою та впливом на розвиток компанії.
- Робочий день з 10:00 до 18:00 (пн-пт).
- Сучасний офіс у центрі Варшави або віддалений формат.
- Готовність допомогти з релокацією.
- Можливість кар'єрного та професійного зростання, робота з провідними спеціалістами галузі.
- Конкурентна зарплата без затримок і регулярний перегляд мотивації.
- Робота в атмосфері підтримки та спільного досягнення результатів.

Вакансія: Account Manager (Remote)

Шукаємо спеціаліста для роботи з акаунтами Facebook, Google Ads, TikTok та in-app (пошук, закупівля та продаж).

Обов’язки:

• пошук і вибудовування бази постачальників акаунтів;
• закупівля акаунтів (фарми, агентські акаунти тощо);
• продаж акаунтів клієнтам;
• ведення обліку закупівель і продажів;
• комунікація з клієнтами (консультації, підтримка, закриття угод);
• контроль якості акаунтів і вирішення проблемних ситуацій.

Вимоги:

• обов’язковий досвід роботи в даній сфері;
• розуміння специфіки різних типів акаунтів (фарми, агентські, автореги тощо);
• навички продажів і ведення переговорів;
• системність і вміння працювати з обліком;
• відповідальність та самостійність.

Буде перевагою:

• досвід роботи або взаємодії з командами рівня Scrooge, Primax, Luxaccs, Zmatic.

Умови:

• повністю віддалений формат роботи;
• умови співпраці та оплата обговорюються індивідуально.

Якщо маєте релевантний досвід — прохання одразу надсилати кейси або опис попередніх проєктів.

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Наразі ми в пошуку, Інженер з ручного тестування електролічильників основні обов’язки якого:
 

Обов’язки:

• Ручне тестування електролічильників і модулів (підключення обладнання, збірка і налаштування тестових схем, перевірка базової функціональності).
• Проведення тестів за інструкціями і технічним описом.
• Підготовка і актуалізація чек-листів і тест-кейсів.
• Запуск і контроль автоматичних тестів.
• Фіксація результатів тестування та виявлених дефектів.
• Взаємодія з розробниками та підтримка клієнтів.
   

Вимоги:

• Англійська мова (технічний рівень для читання документації).
• Досвід ручного тестування апаратних або апаратно-програмних пристроїв.
• Впевнена робота з Windows на рівні користувача.
• Базове розуміння: (принципів роботи електролічильників або аналогічних пристроїв, основ апаратної частини (підключення, живлення, сигнали)).
• Базові навички роботи з Linux.
• Знання основ електробезпеки та розуміння роботи з напругою 220−380В.
• Вміння працювати за інструкціями та технічною документацією.
• Акуратність в оформленні результатів тестування.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з вимірювальними приладами (мультиметр, осцилограф).
• Загальне уявлення про канали передачі даних (PLC, GSM, LoRa).
• Досвід тестування IoT або embedded-пристроїв.
• Досвід читання документації та схем.
   

Умови роботи:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Комфортабельний офіс в Одесі, який оснащений укриттям.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП.
• Навчання на курсах англійської мови.
• Професійний колектив
• Тренування в корпоративній команді з настільного тенісу.
   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Наразі ми в пошуку Інженера-конструктора, основні обов’язки якого:

Обов’язки:

• Оформлення конструкторської документації.
• Оформлення креслень, специфікації.
• Повідомлення про зміни.
• Участь у ухваленні основних технічних рішень.
• Відповідальність, пунктуальність, здатність планувати і розраховувати час на виконання робіт, креативність, гнучкість при виборі рішень.

Вимоги:

• Знання офісних програм (Word, Excel, Access).
• Вміння працювати з технічною документацією.
• Знання та впевненна робота в 3D системах автоматизованого моделювання (SolidWorks).
• Знання технічних стандартів.
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Комфортабельний офіс в Одесі, який оснащений укриттям.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП.
• Навчання на курсах англійської мови.
• Професійний колектив
• Тренування в корпоративній команді з настільного тенісу.

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

В зв'язку з розширенням штату в пошуках ECAD Library & Release Engineer.

Який досвід ми шукаємо:

• Стандартизація: розуміння галузевих нормативів (дизайн топологій, проєктування шаблонів для пасти, а також критерії оцінки якості змонтованих плат).
• САПР та Бази даних: впевнена робота з Altium Designer (акцент на генерацію CAM-файлів та ведення баз) та досвід взаємодії з серверними сховищами компонентів (на кшталт Concord Pro / Vault).
• Елементна база: обізнаність у сучасній номенклатурі радіоелектроніки.
• Робота з документацією: вміння аналізувати технічні специфікації вендорів (datasheets) для безпомилкового відтворення геометрії посадкових місць (footprints) та графічних символів.
• Технології виробництва: розуміння повного циклу виготовлення голого текстоліту та процесів поверхневого/вивідного монтажу.
• Експортні дані: знання структури виробничих архівів та параметрів вихідних форматів.
• Базовий інструментарій: досвід роботи з системами контролю версій та таск-трекерами (Git, Jira тощо).
   

Ваша зона відповідальності:

• Наповнення бази: розробка схемних позначень та паттернів для корпоративної бібліотеки в Altium Designer із суворим дотриманням гайдлайнів виробників.
• Контроль якості: проведення крос-рев'ю нових елементів, створених колегами, та підтримка чистоти єдиної компонентної бази.
• DFM-аналіз: аудит готових топологій на технологічність та відповідність обмеженням конкретних заводів-виробників.
• Підготовка до релізу: генерація повного пакета конструкторської документації (для PCB та PCBA) з урахуванням специфіки поточного проєкту.
• Валідація архівів: перевірка експортованих файлів на повноту та коректність перед фінальним релізом.
• Комунікація з підрядниками: безпосередня передача готових виробничих пакетів на заводи та супровід цього процесу.
   

Що ми пропонуємо:

• Легальна співпраця: офіційне працевлаштування через Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання співробітників (за умови наявності впорядкованих військово-облікових документів).
• Work-life balance: 24 дні оплачуваного відпочинку на рік + додатковий вихідний (day-off) у ваш день народження.
• Здоров'я: забезпечення медичним страхуванням (після завершення випробувального етапу).
• Професійне середовище: R&D команда новаторів, де вітаються сміливі інженерні рішення та є всі умови для підвищення кваліфікації.
• Локація: сучасний та обладнаний спейс у правобережній частині Києва.

Всім привіт! Magnetics🧲 шукає Support Manager L1\L2 для нашого підрядника M5Team - https://m5team.net/. Якщо ви готові займатись підтримкою клієнтів та маєте відмінні комунікативні навички, то ця пропозиція саме для вас!

M5Team - компанія професіоналів, що забезпечує своїх клієнтів вищим рівнем обслуговування їх користувачів, а також найкращими рішеннями у сфері продажів.

Які навички вам знадобляться для того, щоб отримати оффер?:

- Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність, вміння знаходити індивідуальний підхід;
- Відмінний рівень англійської мови (Upper-Intermediate).

Буде плюсом:
- Досвід роботи з CRM Helpdesk\livechat
- Досвід роботи з клієнтами
- Вміння працювати з чатом та електронною поштою, зосереджуючись на потребах клієнтів.
- Досвід утримання клієнтів та вирішення заперечень.

Що буде входити до ваших функціональних обов’язків?:

- Надання ефективної підтримки та допомоги співробітникам відділу продажів (VIP Support).
- Робота з запереченнями та вирішення вхідних запитів через чат та електронну пошту.
- Спілкування з англомовними клієнтами через електронну пошту та месенджери.
- Розвиток та підтримка довгострокових відносин з клієнтами, забезпечення високого рівня обслуговування.
- Допомога з вирішенням питань від клієнтів

💸ЗП: 600−700$ на випробувальний термін, після вт +200$ по результатах КРІ.

🔄 Оскільки наша підтримка працює 24\7 для цієї посади маємо змінний графік 3\2:

Перший день (ранкова 07:00 - 15:00)
Другий день (денна 15:00 - 23:00)
Третій день (нічна 23:00 - 07:00)

Два вихідних дні, щоб ви могли зарядитися енергією та насолодитися життям поза роботою.

18-19 робочих днів на місяць або 144-152 години на місяць.

Не пропустіть цю неймовірну можливість бути частиною нашої команди! 

Що ми пропонуємо:
🧲Можливість працювати віддалено;
🧲Оплачувана відпустка (20 робочих днів), лікарняні (10 днів) та додаткова оплата за роботу в святкові дні.
🧲Медичне страхування;
🧲Покриваємо 50% вартості курсів англійської;
🧲Безкоштовні консультації наших юристів та додаткова знижка 50% на будь-який вид юридичних послуг;
🧲Гнучкий графік;
🧲Перегляд заробітної плати відповідно до показників;
🧲Наявність бази знань.

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку енергійного, організованого та відповідального PM (Hardware Product), який вміє ефективно керувати проектами та досягати поставлених цілей. Якщо ви володієте лідерськими якостями, вмієте планувати, координувати роботу команди, а також зберігаєте високий рівень комунікації з усіма зацікавленими сторонами — тоді ми чекаємо саме на вас!

Обов’язки:

• Управління повним життєвим циклом проектів — від постановки технічного завдання (ТЗ) до релізу та підтримки.
• Планування завдань, робота з графіками та управління ризиками.
• Постановка завдань для команди розробників, QA та дизайнерів.
• Підтримка та робота з проектною документацією: написання user stories, use cases, специфікацій.
• Ведення беклогу проекту, а також адміністрація проєктів у Redmine.
• Організація та проведення зустрічей з командою: щоденні стендапи, демо та інші мітинги.
• Взаємодія з функціональними напрямами: R&D, виробництво.
• Рідкісне спілкування з клієнтами та надання підтримки за потреби.
• Тестування функціоналу на відповідність базовим вимогам перед релізом (smoke-тести).
• Координація перекладів у системі Weblate та підготовка до релізу.

Вимоги:

• Розуміння Agile та Waterfall.
• Розуміння повного життєвого циклу розробки продукту — від концепції до виробництва
• Досвід управління проектами в сфері IT.
• Впевнене володіння інструментами управління проектами (Redmine, Jira або інші).
• Вміння працювати з документацією та вимогами до продукту.
• Розуміння основ управління командами розробників та тестувальників.
• Досвід планування завдань та роботи з ризиками.
• Здатність працювати з декількома проектами одночасно.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає
• Комфортабельний офіс в Одесі, який оснащений укриттям
• Гібридний графік роботи
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями резидента Дія.City
• Компенсацію за навчання
• Заняття англійською мовою
• Позитивну команду професіоналів

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Elit-Web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми вже понад 10 років допомагаємо бізнесам рости завдяки комплексному інтернет-маркетингу. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та працюємо з клієнтами з усього світу.

У нашій команді понад 130 професіоналів: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project-менеджери, SMM-спеціалісти, розробники та інші.

Шукаємо сильного Head of Sales з досвідом у B2B digital-продажах, м.Київ, який зможе масштабувати sales-команду, системно зростити revenue та особисто закривати high-ticket угоди.

📌 Чим ти будеш займатися:

• Розробка та реалізація sales-стратегії з фокусом на зростання revenue
• Управління та масштабування sales-команди (KPI, планування, мотивація)
• Побудова та оптимізація end-to-end sales-процесів (inbound / outbound / офлайн)
• Особиста участь у high-ticket угодах та переговорах із C-level
• Розвиток outbound-напрямку та офлайн-залучення через івенти / networking
• Управління CRM (HubSpot) та sales-аналітикою (воронка, конверсії, прогноз)
• Відповідальність за виконання revenue-плану

🧩 Що ми очікуємо:

• Досвід 2+ роки у ролі Head of Sales / Team Lead
• Досвід роботи в digital-агенції, performance-команді або суміжному агентському бізнесі (PR, креативні, marketing-агенції)
• Практичний продаж digital-послуг: SEO, PPC, SMM, performance, web / analytics
• Управління та масштабування діючої sales-команди, KPI та плани
• Сильна експертиза в Outbound або Inbound — продажах і складних / high-ticket угодах
• Робота з міжнародними клієнтами (буде великою перевагою)
• Оптимізація sales-процесів, робота з CRM та аналітикою

💚 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Віддалений формат роботи;
• Компенсацію навчання для співробітників;
• Прозору систему фінансової мотивації і зростання в рамках компанії;
• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Вихідний у День народження 🥳;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

📎 Детальніше про нас:

🌐 https://new.elit-web.ua/ua

Elit-Web — одна з найбільших digital-агенцій в Україні. Уже понад 10 років ми допомагаємо бізнесам зі всього світу зростати онлайн.

За цей час ми реалізували 2 500+ проєктів, а в нашій команді вже 140+ професіоналів: SEO, PPC, Target, Project, SMM, Partnership, Sales тощо.

Шукаємо трафік-менеджера у внутрішню маркетинг-команду для побудови та масштабування лідогенерації клієнтів для агенції через performance-канали.

Обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads
• Аналіз ефективності трафіку в GA4, GSC, GTM
• Побудова та оптимізація маркетингових воронок
• Формування та тестування оферів, A/B-тести
• Управління рекламними бюджетами, медіапланування
• Робота з UTM, атрибуцією, аудитами сайтів
• Побудова звітності та дашбордів у Looker Studio
• Постановка ТЗ дизайнерам, копірайтерам, SEO/PPC-команді
• Участь у розробці маркетингової стратегії та квартальних планів

Вимоги:

• Досвід B2B-лідогенерації / роботи в агенції
• Глибоке розуміння performance-маркетингу
• Практичний досвід роботи з Google Ads, Meta Ads
• Впевнений аналіз даних у GA4
• Розуміння SEO (on-page, technical, контент) та digital-інструментів
• Робота з метриками LTV, CAC, ROAS, ROMI
• Системне мислення та орієнтація на результат
   

Ми пропонуємо:

• In-house роль з впливом на результат
• Реальні бюджети та можливість масштабування
• Сильну команду та професійний розвиток
• Віддалений формат роботи (remote-friendly команда).
• Гнучкий графік: 8:00−17:00, 9:00—18:00 або 10:00−19:00.Трафік-менеджер / Performance Marketing Manager (in-house)
• Гнучкість, мінімум бюрократії та адекватний менеджмент.
• Дружня атмосфера та підтримка колег.

Готовий (а) стати частиною Elit-Web? — Чекаємо твоє резюме! 🚀 

📍 Про нас: https://new.elit-web.ua/ua 

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного PBN Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Основні вимоги:

• Попередній досвід роботи у PBN або SEO-команді із відповідною роллю.
• Вміння пошуку і фільтрації аукціонних і дроп доменів за наданими параметрами (історія, показники якості, гео, ціна).
• Досвід у купівлі доменів (викуп фрі доменів, участь у аукціонах, трансфер доменів з аук майданчиків і платформ).
• Досвід роботи із WebArchive, Ahrefs (буде плюсом Spamzilla, Majestic або інші менше розповсюджені інструменти).

Великим плюсом будуть:

• Навички роботи з A-parser.
• Написання власних скриптів з парсінгу гугла або масової перевірки доменів.
• Досвід у автоматизації викупу доменів.

Основні обовʼязки:

• Пошук аукціонних та фрішних дропів згідно з вимогами замовників.
• Оцінка аукціонних дропів та їх викуп.
• Планування власного завантаження по напрямках роботи відповідно до пріоритетів замовлень.

Що ми пропонуємо:
— Конкурентна зарплата та кар’єрний ріст: можливість перейти на вищі позиції за умови високих результатів і ініціативності — у нас завжди є цікаві завдання для розвитку твоїх навичок;
— Масштабні проєкти: працюй на найуспішніших проектах, що розвиваються на різних ринках, та сприяють професійному зростанню;
— Гнучкість: віддалена робота та гнучкий графік, для балансу твого життя;
— Інноваційна атмосфера: ми заохочуємо ініціативу і підтримуємо креативність у всіх напрямках роботи;
— Баланс роботи та життя: оплачувана відпустка та вихідні у державні свята;
— Постійний професійний розвиток: можливість брати участь у тренінгах, обмін досвідом, практичне навчання від найкращих у своїй галузі.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше😉

🏆Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Бізнес аналітика, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: Команда працює над проектами, що пов’язані з розробкою та супроводом ITSM-систем.

Основні обов’язки:

• Обговорення задач з бізнес-замовниками в банку
• Аналіз вимог та тех. можливостей з розробниками
• Планування спринтів та опис завдань для розробників
• Контроль за планами розробки та розгортанням ПЗ розробниками + девопсами
• Приймальне тестування з замовниками

• Прийом зауважень за продуктами від служби підтримки, розбір помилок з розробниками, повтор циклу покращення 

   

Вимоги до кандидатів:

• 2+ років на позиції Business Analyst
• Досвід збору вимог до продукту, побудови роботи з замовниками та розробниками
• Досвід роботи з Agile-методологіями
• Досвід роботи з Redmine, Confluence
• Навички виявлення ризиків проекту
• Навички побудови діаграм проектів

Буде перевагою:

• Досвід проектування чи роботи з ITSM-системами та/або базове розуміння роботи системних мереж

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Маємо чудову новину! Компанія 1CallCenter відкриває набір рекрутерів у зв’язку з розширенням команди.

Хто ми?

1CallCenter — міжнародна компанія з понад 13 роками стабільної роботи. Ми співпрацюємо з клієнтами у 17+ країнах Європи, Азії, Латинської Америки, Африки та Близького Сходу.

Що буде входити до обов’язків:

• Пошук та залучення кандидатів на відкриті вакансії
• Проведення онлайн-співбесід
• Оцінка кандидатів та супровід на всіх етапах найму
• Ведення внутрішньої бази даних і моніторинг ринку праці

Що ми очікуємо від тебе:

• Знання угорської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Грамотне спілкування та відповідальність
• Базові навички роботи з комп’ютером і офісними програмами
• Досвід у рекрутингуобов’язковий

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси за результат
• Повне навчання та підтримку на старті
• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Перспективи кар'єрного росту в міжнародній компанії
• Дружню команду та позитивну атмосферу

Хочеш стати частиною нашої команди?

Надсилай резюме — і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом!

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб'ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

People Partner — це ключова роль для нас, оскільки HR-напрям для BAKOTECH є не сервісною функцією, а справжнім бізнес-партнерством. 

Тож ми шукаємо людину, яка вміє поєднувати системність і емпатію, дані й живу комунікацію, процеси й культуру.

Які переваги роботи з нами?

• Гібридний full-time у сучасному офісі недалеко від метро Берестейська;
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Корпоративні гаджети для зручної роботи;
• Компенсація мобільного зв'язку;
• Проект з психологічної підтримки співробітників;
• Медичне страхування та страхування життя після проходження випробувального терміну;
• Облаштоване для комфортної роботи бомбосховище;

• Космічне корпоративне життя (цікаві івенти, тімбілдинги, BAKOмерч тощо).

   

Робочі обов'язки:

• Ведення повного циклу HR-процесів: адаптація, розвиток, оцінка ефективності, утримання та exit-процеси.
• HR-партнерство та консультування менеджерів і співробітників з питань HR-політик, процесів, командної взаємодії та складних people-кейсів.
• Організація та супровід performance management: регулярні 1:1, feedback-сесії, performance review та індивідуальні плани розвитку (IDP/PDP).
• Проведення HR-досліджень та робота з HR-аналітикою (engagement, turnover, retention тощо) для прийняття управлінських рішень і покращення процесів.
• Партнерство з керівниками підрозділів і топ-менеджментом у вирішенні організаційних та people-викликів.
• Участь у розробці та підтримці competency framework, grading system і кар’єрних шляхів.
• Розвиток EVP, програм залученості, корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.

• Автоматизація HR-процесів і робота з HRM-системами для підвищення ефективності People-функції.

   

Ми очікуємо від Тебе:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років;
• Рівень англійської мови В1+ ;
• Досвід роботи з HR-аналітикою та HRM-системами;
• Розуміння принципів управління ефективністю, розвитку талантів, мотивації та утримання співробітників;
• Хороші комунікативні навички, високий рівень емпатії, вміння слухати та розуміти потреби команди;
• Системний та рішучий підхід до розв'язання проблем;

• Гнучкість, креативність, самостійність та орієнтацію на постійний розвиток.

   

Якщо це про тебе, то швидше надсилай нам своє резюме!

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд з фокусом на SMART-інвестиції у digital marketing, IT та traffic-проєкти.

Один із наших проєктів — міжнародна iGaming-платформа з мільйонами органічних відвідувачів щомісяця. Ми не казино — ми медіа про казино: чесні огляди, аналітика, рейтинги. 10 років на ринку, реліз 2.0 у 2025, стабільне зростання після Core Update.

Сьогодні ми шукаємо PR & Outreach Specialist — людину, яка вміє говорити з редакціями, журналістами і вебмайстрами так, щоб вони хотіли публікувати наш контент.

Місія ролі

Просувати iGaming бренд через earned media — статті, згадки, дослідження, PR-кампанії. Не купувати увагу, а заробляти її.
 

Твоя зона відповідальності:

• Пошук і залучення майданчиків для PR-розміщень — медіа, тематичні ресурси, галузеві видання
• Робота з журналістськими запитами — HARO та аналоги (Qwoted, Connectively)
• Підготовка PR-матеріалів разом з контент-командою: дослідження, інфографіки, експертні коментарі
• Ведення комунікації з редакторами, вебмайстрами, PR-агенціями та фрілансерами
• Link Insertion — пошук релевантних сторінок і переговори про розміщення
• Моніторинг і відновлення існуючих розміщень
• Аналіз конкурентів і пошук нових PR-можливостей

Наші очікування:

• Досвід у PR, media outreach або комунікаціях від 1 року
• Вміння писати pitch — коротко, по суті, з розумінням що цікаво редакції
• Досвід роботи з журналістськими запитами (HARO, Qwoted або аналоги) — буде великою перевагою
• Англійська Upper-Intermediate+ — більшість комунікації англомовна
• Самостійність і відповідальність за результат без мікроменеджменту
• Базове розуміння SEO і що таке посилання — достатньо, решті навчимо

Буде перевагою:

• Досвід у Digital PR: дослідження, інфографіки, newsjacking
• Розуміння affiliate або iGaming-ніші
• Досвід Link Insertion або роботи з вебмайстрами

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість будувати PR-напрям з нуля — стратегія, бюджет, експерименти
• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Бюджети на медичні витрати та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.
   

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв'ю → Тестове завдання → Фінальне інтерв'ю → Job Offer

А ще кажуть, що у нашому Telegram боті трапляються справжні job-match. Перевір сам: @NetSolidHR_Bot

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх! 🫰

Про проект

Компанія працює над розробкою складних технологічних рішень у сфері тренувальних систем (hardware + software). Це продукти повного циклу - від R&D до впровадження, з використанням обладнання, симуляцій та сценаріїв, наближених до реальних умов.

Ціль ролі

Ця позиція відповідає за перевірку продукту як цілісної системи - не окремих компонентів, а того, як усе працює разом у реальних умовах.

Ключова задача -  заздалегідь виявляти системні проблеми, формувати зрозумілі критерії якості та давати обґрунтований висновок чи готовий продукт до використання.

Кого ми шукаємо

Шукаємо інженера з системним мисленням, уважного до деталей, котрий вміє знаходити першопричини проблем, і орієнтується на кінцевий результат роботи системи.
 

 Задачі 

• підготовка програм і підходів до системних випробувань: що, як і в якій послідовності перевіряється
• планування та організація повного циклу системного тестування
• формування критеріїв, за якими продукт вважається готовим до експлуатації
• проведення інтеграційних випробувань (взаємодія hardware та software)
• верифікація: перевірка відповідності продукту вимогам
• валідація: перевірка того, що продукт працює в реальних сценаріях використання
• аналіз результатів тестування та підготовка висновків щодо готовності продукту
• відтворення і розбір складних або повторюваних проблем, які виникають у користувачів
• взаємодія з інженерними командами (R&D, hardware, software) щодо якості продукту і виявлених дефектів
• участь у підготовці та проведенні польових випробувань

• оцінка технічної документації (вимоги, дизайн) з точки зору повноти, однозначності та можливості тестування

   

Очікуємо від кандидата

• досвід роботи від 5 років у технічній сфері, з них від 3 років - у тестуванні або валідації складних систем (hardware + software) або на позиціях на кшталт System QA / Integration / Field Test Engineer
• розуміння роботи продуктів, які поєднують програмну та фізичну частини, досвід взаємодії з ними на практиці
• системне мислення: здатність бачити продукт як єдину систему, розуміти взаємозв’язки між компонентами та знаходити причини проблем, а не лише фіксувати їх
• розуміння життєвого циклу продукту та ролі тестування на різних етапах (від прототипу до експлуатації)
• практичний досвід з різними рівнями тестування (integration / system / validation)
• досвід підготовки тестової документації: тест-плани, сценарії, чек-листи
• базові навички роботи з вимірювальними приладами та тестовим обладнанням
• розуміння принципів роботи інтерфейсів та взаємодії компонентів (наприклад, USB, Bluetooth, Wi-Fi тощо)
• знання англійської на рівні читання технічної документації

• готовність до періодичних відряджень та участі у польових випробуваннях

   

Буде перевагою:

• досвід у MilTech
• досвід роботи з тренажерами, симуляторами, робототехнікою, промисловими або інженерними системами

• знання англійської на рівні В1-В2

   

Умови

• конкурентна винагорода + бонусна частина, прив’язана до результатів
• робота в Києві
• офісний формат із можливістю частково працювати віддалено
• офіційне працевлаштування
• можливість бронювання
• можливості для професійного розвитку та зростання