Jobs at Djinni

Ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. Ми створюємо профітні бізнеси у нішах Parental Control, Wellness, AI, а також розвиваємо R&D-центр, де запускаємо нові продукти. В нашому портфоліо кросплатформні застосунки та сервіси, якими користуються мільйони людей. А ще ми об’єднуємо 370 амбіційних спеціалістів, які прагнуть масштабування та хочуть досягти великих результатів.
 

Кого ми шукаємо:
Ти станеш першим/першою Senior User Acquisition Manager на новому AI-продукті в сфері фото- та відеообробки, який об’єднує всі необхідні інструменти в одному місці. Ти відіграватимеш ключову роль у масштабуванні продукту, тестуванні нових гіпотез та зростанні бізнесу.
 

Про тебе:

• Маєш 3+ роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище
• Маєш успішні кейси управління рекламними бюджетами в Facebook Ads, Snapchat, TikTok від $100,000
• Успішні кейси запуску App-кампаній на iOS, налаштування трекінгу та атрибуції через SKAd Network
• Маєш досвід Web2App фанелів
• Глибоко розумієш маркетингові метрики (CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC, Churn, Retention) та їхній зв’язок із фінансовими показниками компанії
• Маєш analytical mindset та приймаєш рішення на основі даних
• Маєш досвід роботи з Google Analytics, Amplitude, Tableau, AppsFlyer
• Вмієш генерувати якісні креативні ідеї та гіпотези
• Дотримуєшся data-driven підходу та працюєш за принципом тестування гіпотез
• Підходиш до роботи з чітким планом і вмієш вдало розставляти пріоритети
• Вмієш аргументувати свої рішення та результати
• Працюєш автономно, без потреби в постійному управлінському контролі
   

Про твої задачі:

• Створення, керування та масштабування рекламних кампаній на платформах Meta, Snapchat, TikTok та інших
• Планування та управління 6-7-значними рекламними бюджетами
• Генерація гіпотез для покращення залучення користувачів та підвищення ефективності кампаній
• Тісна колаборація з PMM та креативною командою для покращення продукту та створення якісних рекламних креативів
• Дослідження прямих і непрямих конкурентів, вивчення їх рекламних каналів, матеріалів і стратегій залучення користувачів
• Участь у креативних брейнштормах для генерації нових ідей та інноваційних підходів у маркетингових кампаніях
• Тестування нових продуктів та тематик у межах портфоліо проекту для оцінки їх ефективності.
• Відповідальність за досягнення ключових метрик (CPA, Spend, ROAS, LTV та інші) та своєчасне виконання фінансових цілей.
• Оптимізація рекламних кампаній з метою максимізації ROI та покращення ефективності залучення нових користувачів.

Твій шлях до позиції:

HR Interview > Tech Interview> Final Interview > Reference Check > Job Offer

Що ми пропонуємо:

Культура професійного розвитку:

• Компенсація професійного навчання;
• Відвідування профільних заходів;
• Компенсація на вивчення іноземної мови;
• Доступ до електронної бібліотеки;
• Brainstack Leadership school, де ми вирощуємо лідерів всередині компанії;
• Можливість світчингу.

Комфортні умови роботи:

• Гібридний формат роботи, де можна обирати, як працювати — ремоут чи з офісу в Києві;
• Працевлаштування ФОП;
• 100% оплачувані лікарняні;
• 18 днів щорічної відпустки та 3 day off;
• Медичне страхування;
• Івенти для команд;
• Підтримка колег, які доєднались до лав ЗСУ;
• Участь в соціальних проєктах

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Основні обов'язки: 

• Розробка та впровадження стратегій push-маркетингу для збільшення конверсії.
• Створення захоплюючих текстів, що мотивують до дії.
• Проведення A/B тестів для оптимізації всіх елементів кампаній.
• Сегментація аудиторії для максимально персоналізованих повідомлень.
• Налаштування тригерних ланцюжків, що підвищують утримання користувачів.
• Аналіз ключових метрик (OR, CTR, конверсії) та оптимізація на їх основі.
• Співпраця з дизайнерами та affiliate-менеджерами для створення комплексних рішень.
• Впровадження інноваційних методів підписки та розширення бази.

Вимоги:

• Досвід роботи з Push-розсилками від 1 року в нутра-вертикалі або суміжній ніші.
• Розуміння принципів воронок продажів та утримання клієнтів.
• Креативне мислення для створення привабливих заголовків.
• Вміння аналізувати дані, формулювати та перевіряти гіпотези.
• Знання особливостей просування продуктів для здоров'я.
• Самостійність та високу мотивацію.
• Безперервний розвиток і здатність швидко адаптуватися до змін.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Компенсаційний пакет:
• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Корпоративні подарунки та заходи (новорічні подарунки, річниці, командоутворюючі корпоративні заходи).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
3. HR інтерв’ю.
4. Інтервʼю з Hiring Manager.
5. Тестове завдання.
6. Cultural fit інтервʼю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Шукаємо Тім лида, який візьме на себе ключову роль в розвитку напряму FB- трафіку в нутрі. Потрібна людина, здатна брати відповідальність і будувати результат.

Завдання:
- Керівництво командою (пошук, менторство)
- Масштаб і оптимізація Facebook Ads
- Побудова підходів, тестування ГЕО і офферов
- Робота з аналітикою і стратегією

Вимоги :
- Досвід в Nutra від 2-3 років, на позиції синьора чи тім ліда
- Відмінне знання Facebook (BM, антибан, трекери)
- Лідерські якості
- Розуміння метрик і системний підхід

Що пропонуємо:
- Анлім по бюджетах
- Гарні умови - висока ставка та відсоток
- Свободу дій
- Кар'єрне зростання
- Віддалений формат роботи

Міжнародна арбітражна команда у пошуку Senior Media Buyer (Gambling. FB)
Вимоги:

• Досвід роботи — від 3х років.
• Досвід роботи з FB
• Вмiння аналiзувати ключовi метрики (СРА, САС, LTV, ROAS, Retention) та оптимiзувати рекламнi кампанiї.
• Знання алгоритмiв FB, вмiння масштабувати кампанiї та оптимiзувати бюджети.
• Досвiд масштабування рекламних кампанiй та тестування нових зв’язок.
• Навички роботи з аналiтикою — Google Analytics, GTM, Facebook Pixel, Looker Studio.

Обов’язки:

• Розробка та реалiзацiя стратегій платного трафiку для всiх напрямкiв компанiї (обмiн валют, фiнансовi сервiси, консалтинг, тоща).
• Ефективне управлiння маркетинговими бюджетами.
• Тестування та масштабування рабочих зв’язок, виявлення найбiльш ефективних каналiв для залучення клiєнтiв.
• Робота з аналiтикою — аналiз показникiв трафiку, воронок, внесення коригувань у стратепю.
• Дослiдження та тестування альтернативних каналiв.
• Робота з ринками України ни та Європи.
• Тiсна спiвпраця з РРС-командою — аудит контекстних кампанiй, коригування стратегiй, узгодження KPI.
• Координацiя роботи з пiдрядниками та агентствами (якщо залученi до проектiв).

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Повністю віддалений формат
• Висока ставка та відсотки
  Робота в міжнародній команді

Міжнародна арбітражна команда, на ринку понад 7 років, шукає досвідченого Media Buyer (Nutra, FB), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот. 

Обов’язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

• Успішні кейси за останні декілька місяців;
• Досвід роботи з різними гео (Tier1 — Tier3);
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв’язки.

Ми пропонуємо:

• Висока ставка та відсоток.
• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Віддалений формат роботи

Masons Group – медіабаїнгова команда, яка працює на ринку з 2019 року. Ми спеціалізуємося на трафіку в ніші гемблінгу, успішно масштабуємо зв'язки, тестуємо гіпотези та вибудовуємо стійкі вирви. За роки роботи зібрали сильну команду з фокусом на результат, швидку адаптацію під ринок та постійне зростання.

🎯Зараз у пошуку надійної операційної підтримки для нашого COO:

✅ Що ти робитимеш: 

• Допомагати зі щоденним управлінням операційними завданнями: від контролю дедлайнів до координації між відділами

• Збирати та структурувати звітність.

• Контролювати виконання завдань за пріоритетом, стежити за тим, щоб нічого не губилося

• Працювати із таск-менеджерами.

• Брати участь в операційних мітингах, фіксувати домовленості, відстежувати їх виконання

• Бути правою рукою COO: допомагати приймати рішення, розвантажувати по рутині, тримати у порядку процеси

🛠️Що ми очікуємо:

• Досвід в операційному менеджменті / ролі project-менеджера / помічника керівника від 1 року

• Вміння швидко вникати у суть завдань та самостійно шукати рішення

• Відмінні навички структурування інформації, уважність до деталей

• Просунутий рівень володіння Excel/Google Sheets

• Досвід роботи в середовищі, що швидко змінюється, — великий плюс

• Розуміння гемблінг-сфери

💸Що пропонуємо:

• Можливість зрости до повноцінного операційного менеджера

• Робота з топ-командою на міжнародних ринках

• Прямий контакт із фаундерами та C-level

• Гнучкий графік та віддалення

• ЗП обговорюється індивідуально

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

У зв’язку з розширенням запрошуємо у нашу команду Cloud Infrastructure Manager.

Навички:

• 3+ років досвіду в ролі головного інженера/спеціаліста по хмарі Azure/AWS, або керівника/операційного менеджера ІТ інфраструктурного підрозділу;
• Досвід підтримки процесів ITIL;
• Досвід роботи хмарної інфраструктури;
• Знання способів контролю витрат у хмарі;
• Досвід роботи з Excel та Power BI на рівні просунутого користувача;
• Розуміння різниці формування вимог ІТ-інфраструктури для On-premise та Cloud рішень;
• Досвід у виявленні вимог, аналізі, документуванні та супроводі;
• Можливість працювати над кількома проектами одночасно;
• Знання SDLC;
• Досвід  роботи в SCRUM команді.

Буде плюсом:

• Наявність сертифікатів Microsoft та/або AWS;
• Досвід роботи керівником ІТ підрозділу або менеджером.

Обов’язки:

• Розвиток та підтримка центру компетенції FinOps;
• Забезпечення контролю витрат у хмарі та організація їх оптимізації;
• Керування послугами підрозділу та розрахунок їх вартості;
• Забезпечення збору функціональних та нефункціональних інфраструктурних вимог у проектах та їх документування;
• Документування процесів, практик та проектів;
• Контроль якості надання послуг та внутрішніх процесів;
• Розробка процесів і процедур для департаменту інфраструктури;
• Підтримка команд проектів щодо якісного формування DoR та DoD відповідно до кращих практик;
• Впровадження аналітичних дашбордів для моніторингу долучення/ використання ресурсів департаменту, контролю якості впроваджених процесів;
• Допомога керівнику в підтримці роботи існуючих в підрозділі процесів.
  
  Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування;
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії;
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників;
• Роботу в інноваційному парку Unit City;
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Ми холдинг який має під собою ряд продуктів та проектів Сrypto/Gambling що динамічно розвиваються, має власні бренди, нетворки та команди. У пошуку COO, який/яка допоможе масштабувати бізнес і вибудувати операційну ефективність.

Твої зони відповідальності:

• Операційне управління: побудова та контроль процесів між відділами (аffiliate, media buying, hr, marketing, product, finance, support)
• Стратегічне планування: участь у формуванні та реалізації бізнес-стратегії разом із CEO
• Управління ризиками: виявлення та мінімізація операційних ризиків
• Участь у співбесідах на ключові ролі: оцінка кандидатів на C/Middle level разом із HR-командою
• Розширення ринків: участь у запуску нових GEO, підключення платіжних рішень, побудова партнерств

Вимоги:

• Досвід на посаді COO від 5 років
• Глибоке розуміння Crypto/Forex індустрії 
• Досвід управління командами (50+ людей)
• Досвід у побудові ефективних операційних процесів
• Перевагою буде досвід у подібних структурах бренд+network+media buying

Ми — українська fashion-ритейл компанія з історією, яка впевнено зростає та розвивається. Управляємо мережею магазинів одягу, взуття та аксесуарів по всій Україні та шукаємо фахівця, який підсилить нашу ІТ-команду.

Кого ми шукаємо:

Організованого та технічно підкованого фахівця, який:

• Знає апаратне/програмне забезпечення, мережі та основи кібербезпеки
• Уважний до деталей, вміє швидко діагностувати та вирішувати проблеми
• Добре комунікує, терплячий, підтримує користувачів із розумінням
• Вміє працювати дистанційно, без втрати якості

Що потрібно робити:

• Виявляти та усувати технічні збої (ПЗ, мережа, обладнання)
• Надавати віддалену підтримку користувачам магазинів
• Інсталювати та оновлювати ПЗ
• Вести технічну документацію, створювати інструкції
• Моніторити системи, забезпечувати стабільну роботу
• Працювати з заявками у системі (Service Desk)
• Підтримувати обладнання: налаштування, обслуговування, логістика
• Дотримуватись стандартів кібербезпеки
• Брати участь у впровадженні нових ІТ-рішень

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та своєчасні виплати
• Гнучкий графік: 5/2, можливість частково обирати час
• Комфортний офіс біля м. Олімпійська
• 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні
• Навчання: тренінги, конференції, англійська, компенсація зовнішніх курсів
• Корпоративна культура підтримки та поваги
• Спорт і дозвілля: футбол, йога, ігри, кіно, тімбілдинги
• Медичне страхування після випробувального терміну

 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Відома партнерська програма, яка допомагає просувати iGaming проекти та збільшувати органічний/покупний трафік завдяки ефективній взаємодії з веб майстрами. Зараз ми шукаємо енергійного та цілеспрямованого Lead Generation Manager, який буде відповідати за пошук нових вебмайстрів та розширення нашої партнерської бази.

Якщо ти вмієш знаходити перспективних лідів, знаєш, як їх зацікавити та перевести у статус потенційних партнерів — тоді ця вакансія для тебе

Деталі :

- Холодний простук людей по заздалегідь підготовленій базі телеграм чатів

- Інформувати про діяльність компанії, презентувати компанію (за наданим скриптом)

- Відпрацьовувати заперечення (за наданим скриптом)

Тобто, 100% часу робочого дня будуть займати пошук, чати та дзвінки лідам.

Буде плюсом :

- Мають досвід роботи з партнерськими програмами

- Вміють працювати зі скриптом

- Вміють переконувати

- Знання інтернет-реклами 

- Високий рівень комунікації, вміння проводити переговори

- Знання метрик: CPM, CPC, CPA, CPI, Flat Rate, RevShare.

Пропонуємо:
- Віддалена робота з власним графіком (оплачуваний)

- Кар'єрне зростання та навчання в сфері digital-маркетингу та можливість попасти в штат та отримати досвід в одній з найдосвідченіших команд на ринку

- Відсутність бюрократії;

- Дружню атмосферу в команді професіоналів.

Ми шукаємо енергійного та цілеспрямованого помічника Affiliate manager з можливістю розвитку у повноцінного Affiliate manager в одну з топових партнерок.

Основні вимоги

• Проактивність та цілеспрямованість;
• Націленість на результат;
• Бажання навчатись та розвиватись в сфері партнерського маркетингу;
• Вміння переконувати;
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Готовність до роботи з великою кількістю дзвінків;
• Базові знання інтернет-реклами/основних метрик CPM, CPC, CPA, CPI, Flat Rate, RevShare (буде величезним плюсом)

Основні задачі

• Холодний пошук веб майстрів (партнерів)  по заздалегідь підготовленій базі телеграм чатів - pre-sale.
• Інформування партнерів про діяльність компанії, презентація партнерської програми (за наданим скриптом).

• Відпрацювання заперечень (за наданим скриптом)

   

Що ми пропонуємо

• Віддалена робота з гнучким графіком
• Чіткі та прозорі KPI
• Кар'єрне зростання та навчання в сфері digital-маркетингу
• Можливість потрапити в штат без досвіду та працювати в одній з найдосвідченіших команд на ринку
• Відсутність бюрократії
• Дружню атмосферу в команді професіоналів.

Якщо ти хочеш почати свій шлях в партнерському маркетингу та побудувати успішну кар'єру, або ж вже вже вмієш знаходити перспективних лідів, знаєш, як їх зацікавити та перевести у статус потенційних партнерів — тоді ця вакансія саме для тебе. Надсилай своє резюме:)

Мрієш стати медіабаєром, але бракує практичного досвіду? Це твій шанс отримати необхідні знання та стартувати в кар'єрі!

 Ad2Lynx — міжнародний IT холдинг зі штаб-квартирою у Лондоні та офісами в Україні, Польщі, Великобританії. Наші компанії вже понад 6 років успішно розвивають проєкти у наступних вертикалях/напрямках:
 

• Traffic Arbitrage: Ecommerce (в основному health & beauty продукти), Search Arbitrage, Content Arbitrage, LeadGen;
• Creative Production;
• Software Development.

Загалом у групі компаній наразі працює понад 100 людей, і ми продовжуємо зростати!

Ad2lynx Media, компанія у складі холдингу, активно масштабується та запрошує до своєї команди нових спеціалістів. Зараз ми у пошуку активних та завзятих кандидатів на позицію Junior Media Buyer для роботи у сфері Search Arbitrage.

Розглядаємо кандидатів тільки з міста Івано-Франківськ.

📌Що ти будеш робити:
 

• Створювати, аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії;
• Створювати рекламні тексти, графічні креативи;
• Працювати із сервісами аналітики;
• Аналізувати та моніторити ринок реклами, конкурентів.

📌Наш ідеальний кандидат:
 

• Має фокусний інтерес, або певний досвід в маркетингу;
• Впевнено володіє таблицями даних (Excel, Google Sheets);
• Уважний до деталей та має гарні аналітичні скіли;
• Здатний грамотно розплановувати свій час та завдання;
• Бажає зануритись у сферу медіабаїнгу та навчатись новому;

📌Буде плюсом:
 

• Комерційний досвід в маркетингу, або IT буде великим плюсом, але не є обов’язковим;
• Знання англійської на рівні достатньому для розуміння.
• Розуміння показників CPC, CPL, CPA, Revenue, ROI.

📌Який hiring roadmap?
 

• Пройти співбесіду з рекрутером;
• Виконати тестове завдання;
• Пройти фінальне інтерв'ю;
• Отримати офер!

📌Що ми пропонуємо?
 

• Робота в комфортному та стильному офісі (понеділок — п’ятниця, з 10:00 до 19:00);
• Соцпакет (медичне страхування, оплачувана відпустка, лікарняні);
• Виплати в $;
• Тімбілдинги та корпоративи;
• Безкоштовні внутрішні тренінги, навчання з медіабаїнгу від експертів компанії
• Участь у внутрішніх семінарах та обмін корисною інформацією із суміжними відділами.

Якщо вам цікава наша вакансія — надсилайте нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Ми шукаємо досвідченого UX/UI дизайнера, який розуміє не лише візуальну естетику, а й принципи побудови зручних та ефективних інтерфейсів. Важливий не просто гарний дизайн, а продуманий користувацький досвід, увага до деталей і системний підхід.Якщо ти вмієш структурувати інформацію, глибоко опрацьовувати UX, створювати масштабовані дизайн-системи та аргументувати свої рішення — ми чекаємо на тебе!

Що потрібно буде робити:
• Розробляти сучасні, зручні та візуально привабливі інтерфейси для веб- та мобільних продуктів.
• Створювати вайрфрейми, інтерактивні прототипи та фінальні UI-макети у Figma.
• Розвивати та підтримувати дизайн-систему (компоненти, токени, гайдлайни).
• Тісно співпрацювати з розробниками, продакт-менеджерами, аналітиками.
• Доводити дизайн до реалізації, працювати з розробниками та перевіряти впроваджені рішення.

Що ми очікуємо від тебе:
• Від 3 років досвіду роботи UX/UI дизайнером у продуктових командах або агентствах.
• Сильне портфоліо з прикладами реальних проєктів, включаючи складні інтерфейси та якісні лендинги.
• Глибокі знання UI/UX-патернів, юзабіліті, типографіки, теорії кольору.
• Figma на просунутому рівні: autolayout, variables, components, design tokens, прототипування.
• Розуміння платформних гайдлайнів (Material Design, Human Interface Guidelines).
• Досвід роботи з дизайн-системами та бібліотеками компонентів.
• Аналітичне мислення: здатність аргументувати свої рішення на основі даних.
• Самостійність, проактивність, уміння працювати з фідбеком.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з Framer.
• Розуміння основ HTML/CSS (щоб краще взаємодіяти з розробниками).
• Навички анімації інтерфейсів (Principle, After Effects, Lottie).
• Досвід роботи з нейромережами (Midjourney, Stable Diffusion) для генерації контенту.

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружній команді професіоналів.
• Можливість реалізувати свої ідеї та впливати на розвиток продукту.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.

Якщо ти відповідаєш вимогам та готовий долучитися до нашої команди, надсилай своє резюме та портфоліо. Будемо раді бачити тебе серед нас!

Обов'язки:

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

3+ роки в ролі Business Analyst/System Analyst;

Досвід роботи з ключовими технологіями БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

Вмння аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Впевнений досвід роботи з SQL (запити)

Досвід роботи з API

Досвід роботи з ключовими інструментами аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів(figma) і т.д.)

Досвід написання user stories, use cases, BRD, SRS

Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence и аналоги);

Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій

Досвід роботи в Agile командах по Scrum/ Kanban

Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Наша команда шукає Full Stack розробника, який приєднається до нас в офісі у Білій Церкві. Якщо ти хочеш працювати над цікавими проектами, використовувати сучасні технології та розвиватися в крутій команді — ми чекаємо на тебе!

📌 Технологічний стек:

✅ Back-end: C#, .NET, MongoDB, MSSQL

✅ Front-end: CSS, HTML, JavaScript, jQuery, AngularJS

🔹 Що потрібно буде робити:

✔️Розробляти нові функції та підтримувати поточні проекти

✔️Працювати як із back-end, так і з front-end частиною

✔️Оптимізувати та покращувати продуктивність веб-застосунків

✔️Взаємодіяти з командою дизайнерів, аналітиків та інших розробників

✔️Розробляти та підтримувати API

✔️Працювати з базами даних (MongoDB, MSSQL)

🔹 Що ми очікуємо від тебе:

✔️ Досвід роботи від 2-3 років із C# та технологіями .NET

✔️ Знання JavaScript, jQuery, AngularJS

✔️ Досвід роботи з базами даних (MongoDB, MSSQL)

✔️ Розуміння принципів роботи клієнт-серверних додатків

✔️ Вміння працювати в команді та пропонувати технічні рішення

✔️ Буде плюсом: досвід роботи з Docker, мікросервісною архітектурою

🔹 Що ми пропонуємо:

✨ Робота в офісі у Білій Церкві (розглянемо також гібрид, але проживати в Білій Церкві чи бути готовим переїхати – обов'язково)

✨ Конкурентна зарплата, яка обговорюється на співбесіді

✨ Цікаві проекти та можливість професійного зростання

✨ Дружня команда та комфортна робоча атмосфера

✨ Можливість впливати на продукт та пропонувати свої ідеї

Якщо ти готовий зростати та розвиватися в крутій команді, чекаємо на твоє резюме! 🚀