Jobs at Djinni

Ми — Арсенал Страхування, одна з провідних страхових компаній України. Працюємо на страховому ринку України вже понад 20 років. Свою фінансову безпеку нам довіряють понад 350 тисяч українців — від фізичних осіб до великого бізнесу. Щодня ми виплачуємо нашим клієнтам понад 7 млн гривень. Ми страхуємо десятки тисяч автомобілів, здоров’я десятків тисяч людей та тисячі об'єктів нерухомості. Наша команда — це понад 500 людей з усієї України.

Шукаємо Manual QA (quality assurance) в команду

Ваші основні задачі на цій посаді:

• Проведення мануального тестування веб-платформи (UI+API);
• Перевірка функціоналу відповідно до вимог, дизайну та специфікацій;
• Тестування REST API та інтеграційних сценаріїв;
• Виявлення, аналіз та документування дефектів (логи, мережеві запити, поведінка системи);
• Формування зрозумілих баг-репортів, які допомагають команді швидко знаходити та виявляти проблеми;
• Підтримка тестової документації в актуальному стані;
• Участь у плануванні тестування, оцінці ризиків та покращенні QA процесів;
• Співпраця з командою (відділ розробки, ВА) для досягнення високої якості продукту;

• Регресійне тестування перед релізами та перевірка виправлень (re-testing).

   

Вимоги:

• Досвід мануального тестування веб-проектів від 2 років;
• Досвід тестування як front-end частини, так і back-end/API;
• Розуміння ролі QA для забезпечення якості на всіх етапах SDLC;
• Практика роботи в Agile/Scrum середовищі та взаємодії з кросфункціональною командою;
• Впевнене використання Postman для перевірки REST API (створення запитів, аналіз відповідей) або ідентичних інструментів;
• Знання основ HTTP/HTTPS, WebSocket, принципів client-server взаємодії;
• Хороші навички роботи з DevTools у браузері (Network, Console, Application);
• Досвід аналізу логів, пошуку причин помилок та відтворення багів;
• Вміння писати чіткі баг-репорти з описом кроків відтворення, очікуваного та фактичного результату;
• Навички створення та підтримки тестової документації: тест-кейси, чек-листи, тест-плани;

• Уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальний підхід до якості продукту.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи зі стеком Laravel / Vue;
• Базові знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних;
• Досвід використання інструментів для перехоплення трафіку та дебагу (Charles Proxy, Telescope, NightWatch);
• Розуміння основ автоматизованого тестування буде додатковою перевагою;

• Досвід роботи з Jira, Confluence або іншими системами трекінгу задач.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну офіційну заробітну плату (за результатами співбесіди);
• Офіційне працевлаштування, всі гарантїї відповідно до КЗпП України;
• Цікаву роботу в великій стабільній компанії;
• Комфортні умови праці;

• Професійний розвиток та кар'єрне зростання.

   

Чому варто приєднатися до нас?

• Ми будуємо роботу на шести ключових цінностях: стабільність, доступність, клієнтоорієнтованість, надійність, професіоналізм, зручність. Вони визначають наш підхід до співпраці з клієнтами, партнерами та командою;
• Ми вже понад 20 років на ринку та є однією з 10 найбільших страхових компаній в Україні;
• У нас відкрита корпоративна культура, можливості для навчання та кар'єрного зростання;

• Ви станете частиною команди експертів, об'єднаних спільною метою — забезпечити найкращий страховий сервіс в Україні.

   

Надсиланням свого резюме я підтверджую моє ознайомлення з Повідомленням про обробку персональних даних кандидатів та надання згоди ПРАТ СК «АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ» на обробку моїх персональних даних з метою розгляду моєї кандидатури для потенційного працевлаштування, включаючи контактування зі мною та інші необхідні дії.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішень щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо Senior SEO, який(а) очолить розвиток масштабованих SEO-стратегій. У цій ролі ви будете будувати та розвивати SEO-команду, відповідати за ключові traffic та business metrics, впроваджувати automation-рішення та координувати роботу між різними напрямками.
 

Чим ти будеш займатися?
 

• Побудова та управління командою SEO (Junior/Middle/Senior SEO, контент, PM).
• Розробка та реалізація SEO-стратегії на сотні мікросайтів.
• Контроль ключових показників: трафік, позиції, FTD, лінки, витрати.
• Формування структури SEO-напрямку: процеси, звітність, метрики.
• Робота з великими об’ємами сайтів, доменів, контенту.
• Впровадження автоматизації та інструментів для SEO-аналітики.
• Комунікація з іншими напрямами: продакшн, контент, лінкбілдинг, біздев.
   

Що ми очікуємо від тебе?
 

• 3+ роки досвіду у SEO.
• Практичні кейси у висококонкурентних нішах (iGaming, finance, crypto, betting, тощо).
• Досвід розробки SEO-стратегії з нуля і доведення проєктів до результату.
• Досвід управління командою SEO або інших спеціалістів.
• Вміння працювати з великими масивами даних: Google Sheets, SQL або інше.
• Вільне користування інструментами: Ahrefs, Semrush, Similarweb, Screaming Frog.
• Розуміння технічної SEO-оптимізації.
• Практика роботи з самописними CMS та WordPress.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід масового запуску сайтів (PBN, сітки, автоматизовані системи, генерація).
• Знання інструментів з автоматизації: Zennoposter, A-Parser, AI боти, використання API.
• Побудова власної лінкбілдинг-стратегії з різними типами посилань.
• Робота з массовою генерацією контенту під різні цілі, різними методами.
• Налаштування та контроль TDS-систем та інструментів аналітики (GSC, GA).
   

Які етапи?
 

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:
 

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Втомився клепати гіперкежуал?
 

Рано чи пізно кожен сильний розробник ставить собі питання: «Те, що я роблю, справді має значення?». Якщо тобі набридло витрачати талант на нескінченні клони ферм чи раннерів — час переходити в іншу лігу.

Ми створюємо продукт на перетині геймдеву та Defense Tech. Наш симулятор вже допомагає Силам оборони, запитів від підрозділів більше, ніж ми встигаємо реалізовувати. Нам потрібні люди, які вміють кодити швидко і які розуміють фізику польоту.

Чому ми?

 • Реальний імпакт. Твій код — це не просто пікселі на екрані, це навичка, яка рятує життя. Ми працюємо в тісному контакті з реальністю.

 • Драйв та фізика. Тут не буде нудної бізнес-логіки і нескінченних клонів інших ігор. 

 • Scale up. Ми вже знайшли Product-Market Fit. Зараз стадія активного масштабування: ми не «шліфуємо ідеал» роками, ми швидко релізимо фічу, тестуємо її в полі й робимо кращою.

 • Складні виклики. Великі карти, обмеження рендерингу, складне світло. Це хардкорний інжиніринг, а не перетягування кнопок.
 

Що треба буде робити:

 • Масштабувати архітектуру. Переходити від прототипу до стійкої системи, що витримує навантаження та нові механіки.

 • Працювати з великим відкритим світом. Оптимізувати великі карти, щоб вони «літали» навіть при серйозних технічних обмеженнях.

 • Вдосконалювати фізику та світло. Робити картинку та відчуття від польоту максимально наближеними до реальності.

 • Впроваджувати фічі за принципом "Ship fast, then iterate". Ми цінуємо швидкість доставки цінності до користувача.

Наш ідеальний кандидат:

 • Маєш 3+ роки досвіду з C# та Unity. Ти знаєш, як працює пам'ять і як змусити код працювати ефективно.

 • Фізика для тебе — не просто слово. Ти розумієш, як працюють сили, тертя та інерція (і як це реалізувати в коді).

 • Розумієшся на Lighting & Rendering. Знаєш, як працювати зі світлом на великих дистанціях і які обмеження це накладає.

 • В контексті. Ти розумієш, що відбувається в країні, і хочеш спрямувати свої скіли на допомогу армії.

 • Не боїшся брати відповідальність за рішення.

Як зайти в команду?

Ми не любимо довгих прелюдій. Надсилай посилання на свій GitHub або проєкти, до яких ти приклав руку (і де видно твій код/технічні рішення).

Досить робити ігри, щоб «вбити час». Роби те, що змінює хід подій.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо SEO Specialist, який(-а) допоможе масштабувати органічний трафік наших продуктів на західних ринках. У цій ролі ти працюватимеш із висококонкурентними нішами, великими проєктами та сучасними SEO-інструментами, щоб досягати стабільного зростання позицій і бізнес-показників.
 

Чим ти будеш займатися?
 

• Робота на результат: Добивання цільових ключів у ТОП та довгострокове утримання позицій у висококонкурентних нішах.
• Аналітика та пріоритезація: Щоденний аналіз даних у Keitaro (аналіз ROI, трафіку, конверсій) для розуміння, які сторінки/ГЕО масштабувати, а які потребують коригування.
• On-Page для масштабів: Контроль та оптимізація внутрішньої структури багатосторінкових мультимовних сайтів, моніторинг індексації та технічних помилок (сканування великих обсягів даних).
• Управління семантикою та контентом: Робота з великими пулами семантичного ядра, кластеризація, контроль генерації контенту.
• Off-Page & Лінкбілдінг: Реалізація агресивних та системних стратегій лінкбілдінгу, контроль якості посилального профілю в умовах великих обсягів.
• Аналіз конкурентів: Постійний моніторинг видачі для швидкого реагування на апдейти та дії конкурентів.
   

Що ми очікуємо від тебе?
 

• Досвід роботи від 2 років у SEO у висококонкурентних нішах (iGaming, Crypto, Dating тощо).
• Впевнений досвід роботи з Keitaro (або іншими трекерами): розуміння логіки потоків, аналіз конверсій, відсікання ботів / нецільового трафіку.
• Глибока експертиза у використанні AI-native SEO інструментів.
• На «ти» з професійним софтом: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Search Console.
• Навички побудови масового та якісного посилального профілю (розуміння, що працює для утримання топів).
• Рівень англійської — Intermediate та вище (вміння працювати з ТЗ для різних мов).
   

Які етапи?
 

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Співбесіда.
• Етап 3: Тестове завдання.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:
 

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт! Зараз ми у пошуку Менеджера з B2B-продажів до Digital Marketing Agency Lead Hunters.
 

Про компанію:
Lead Hunters — digital marketing agency з 8-річним досвідом роботи на міжнародному ринку. 50% наших клієнтів — компанії з Європи та США. Ми реалізовували проєкти з рекламними бюджетами понад $150 000 на місяць для одного клієнта, а також співпрацювали з відомими українськими брендами, проєктами ООН, брендами преміум та люкс сегменту.
 

Про роль:
Ми шукаємо менеджера, який стане ключовою людиною у розвитку продажів компанії. Основний фокус — робота як із теплими вхідними лідами, так і активне залучення нових клієнтів через різні канали комунікації.
Якщо вам цікаво не просто виконувати план продажів, а впливати на розвиток комерційного напряму та масштабувати його разом із компанією — ця роль саме для вас.
 

Основні задачі:
- Обробка вхідних (теплих) лідів.
- Самостійний пошук та залучення нових B2B-клієнтів.
- Проведення онлайн-зустрічей та переговорів.
- Виявлення потреб клієнтів і презентація рішень компанії.
- Підготовка персоналізованих комерційних пропозицій.
- Робота з LinkedIn, Email Outreach, Upwork та іншими каналами залучення клієнтів.
- Ведення CRM та контроль власної воронки продажів.
- Використання AI-інструментів для ресерчу, персоналізації комунікації та автоматизації роботи.
- Виконання планових показників за продажами та KPI.
 

Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід у маркетингових чи digital B2B-продажах.
- Впевнено проводить переговори, виявляє потреби клієнтів та закриває угоди.
- Комфортно працює як із теплими лідами, так і з активним пошуком нових клієнтів.
- Має досвід роботи з LinkedIn, Email Outreach, Upwork або іншими каналами залучення клієнтів.
- Вміє працювати з CRM та системно вести воронку продажів.
- Використовує AI-інструменти або готовий активно впроваджувати їх у свою роботу.
- Самостійний, проактивний та орієнтований на результат.
- Англійська мова на рівні B2+ буде значною перевагою.
 

Ми пропонуємо:
- Дохід $1 500–2 000 (ставка + бонусна система).
- Прозорі KPI та можливість безпосередньо впливати на свій дохід.
- Повністю віддалений формат роботи.
- Свободу у впровадженні нових підходів та інструментів продажів.
- Можливість професійного та фінансового зростання. За стабільних результатів протягом перших 6 місяців — перспектива збільшення доходу та можливість очолити напрям продажів із подальшим формуванням власної команди.
 

Якщо ви любите продажі, прагнете впливати на результат бізнесу та хочете будувати сильний комерційний напрям разом із компанією — чекаємо саме на вас! 🚀

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone або спін-оффи — Avrora та Promova.
 

Зараз ми шукаємо Middle/Senior PPC Specialist в наш продукт JustDone — AI-асистент для глибинної академічної роботи, який враховує всі потреби й особливості проведення досліджень та створення наукових робіт. Основна мета цієї ролі — запуск та масштабування реклами в Google Ads для продукту JustDone.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри.
 

Саме в цій ролі ти отримаєш

• Можливість швидко вирости до Lead-позиції і впливати на розвиток напряму;
• Роботу з великими бюджетами ($1 mln+ місяць) і можливість скейлінгу ще більше;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
   

Твоя зона впливу

• Масштабування рекламних кампаній в Google Ads та Bing Ads;
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній в Google Ads в рамках створеної стратегії та встановлених KPI;
• Постійний пошук нових підходів та можливостей оптимізації рекламних кампаній;
• Участь у процесі створення рекламних матеріалів, необхідних для просування в Google та Bing Ads.
   

Для цього тобі знадобиться

• 3+ роки досвіду саме з Google Ads у рекламному агенстві або продуктовій компанії;
• Досвід роботи з рекламним кабінетом Google Ads з конкретними результатами на Tier 1 ринках;
• Досвід ефективного запуску рекламних кампаній у форматах Google Display та Demand Gen;
• Досвід глибинної роботи з Google Analytics / Amplitude / Tableau;
• Досвід оптимізації метрик CPL, CAC, LTV, ROMI/ROAS, ROI/ROR + реальний досвід покращення QS;
• Підхід до роботи «по гіпотезам» + data driven підхід;
• Вміння аналізувати стратегії і результати конкурентів;
• Досвід роботи з бюджетами від $100 тис на місяць;
• Англійська Upper-Intermediate +
   

Твій шлях до команди Boosters

Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Інтервʼю з Head of Marketing (1,5 години)→Тестове завдання → Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.

Турботу про здоров’я

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

Про нас:
Parametric - авторизований навчальний центр Autodesk, який уже 10+ років навчає архітекторів, інженерів і проєктантів працювати в BIM. У нас 25+ практичних курсів (Revit, AutoCAD, Navisworks, Inventor, SketchUp, Lumion, DIALux, Tekla, LIRA), 500+ випускників і міжнародна сертифікація Autodesk для кожного студента. 

Нам довіряють компанії з України, Польщі, Німеччини та Балтії - проєктні бюро, девелопери, виробники, рітейл. 

Зараз ми масштабуємо корпоративний напрям і шукаємо менеджера з продажу, який візьме на себе повний цикл роботи з клієнтом - від першого дотику до повторних продажів.

Основні обов'язки: 

Робота з приватними клієнтами (B2C) 

• Опрацювання вхідних заявок з Meta Ads, Google Ads, сайту та соцмереж - SLA першого контакту до 15 хвилин у робочий час;
• Консультування щодо вибору курсу з урахуванням фаху, рівня та цілей клієнта;
• Ведення угоди до оплати, контроль дебіторки при оплаті частинами. 

Корпоративний напрям (B2B) 

• Пошук та опрацювання компаній: проєктні бюро, архітектурні й інженерні організації, девелопери, виробники;
• Вихід на ЛПР - керівник проєктного відділу, BIM-менеджер, головний інженер, HR/L&D;
• Проведення 20-хвилинних зустрічей-знайомств: аналіз потреб команди → формування формату навчання;
• Підготовка та узгодження комерційних пропозицій разом із BIM-менеджером центру;
• Робота з юридичними особами: договори, рахунки, акти, безготівкова оплата;
• Ведення довгого циклу угоди (1-3 місяці).

Робота з базою 

• Реактивація клієнтів минулих сезонів перед стартом нових потоків;
• Допродаж суміжних напрямів (Revit Architecture → MEP / Structure / Navisworks / Dynamo), відеопідписки Parametric PRO та корпоративних програм;
• Холодні дотики до цільових компаній зі списку.

Вимоги до кандидата: 

• Досвід у продажах від 2-3 років, бажано в Edtech, онлайн-освіті або IT;
• Досвід роботи з CRM і розуміння повного циклу угоди - від першого контакту до закриття та повторного продажу; 
• Навички переговорів і роботи із запереченнями (передусім «дорого» та «подумаю»);
• Грамотна письмова українська - ви щодня пишете комерційні пропозиції та листи керівникам компаній, це прямо впливає на конверсію;
• Уміння працювати з планом продажів і досягати показників;
• Готовність швидко зануритися в предметну сферу. Не потрібно бути інженером, але потрібно розуміти, що таке BIM, чим Revit відрізняється від AutoCAD і навіщо проєктному бюро єдиний шаблон. Ми навчимо - але шукаємо людину, яка не боїться технічної термінології й може говорити з архітектором його мовою;
• Проактивність і самостійність: половина результату - це ваші власні вихідні дотики, а не тільки обробка вхідних.
• Досвід роботи із ШІ;

• Англійська від B1. Intermediate.

   

Буде плюсом: досвід продажів юридичним особам, досвід у сфері проєктування / будівництва / AEC, EdTech.

Що пропонуємо: 

• Формат: віддалено, графік (пн–пт, 9:00–18:00); 
• Дохід: ставка 40 000 + прозорий % від закритих угод; орієнтир сукупного доходу на 4-й місяць - 50 000;  
• Оформлення: ФОП, оплачувана відпустка 15 днів; 
• Онбординг у перші 2 тижні: продукт, скрипти, готові шаблони КП, база кейсів і заперечень; 
• Безкоштовний доступ до всієї лінійки курсів центру + можливість отримати міжнародний сертифікат Autodesk;  
• Прямий контакт із засновником - рішення ухвалюються швидко, без багаторівневих погоджень; 

• Реальна перспектива зростання до керівника відділу продажу разом із масштабуванням B2B-напряму.

   

Етапи відбору: 

• Відгук із коротким супровідним листом: 3-4 речення про ваш найбільший результат у продажах (з цифрами);
• HR-інтерв’ю (30 хв);
• Тестове завдання: рольовий дзвінок із вхідним лідом + письмова відповідь на запит проєктного бюро;
• Фінальна зустріч із засновником та офер.

Loona Agency - українсько-американська маркетингова агенція. Працюємо з локальним бізнесом США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar та Construction Remodeling. Наш підхід: no-bullshit маркетинг і вимірювальний бізнес результат.
 

За останні 2 місяці ми почали 5 нових проєктів і зараз активно розширюємо команду. Шукаємо editor’а, який/яка хоче рости разом з нами.

Що ти робитимеш:
- Редагуватимеш SEO-статті для блогів, гостьові матеріали, тексти для лендінгів, комерційних сторінок та email-розсилок

- Разом з Head of Content та SEO-спеціалістом формуватимеш контент-план

- Ставитимеш ТЗ дизайнеру, надаватимеш фідбек і працюватимеш у команді з операційним менеджером

- Контролюватимеш роботу над статтею на всіх етапах 

- Генеруватимеш ідеї для контенту та просування проєктів

- Вестимеш блог та соцмережі агенції

Ти нам підійдеш, якщо:

- Маєш від 6 місяців досвіду в SEO-копірайтингу / редагуванні 

- Письмова англійська — B2 і вище, більшість текстів англійською

- Вмієш органічно вписувати ключові слова, працювати з LSI та структурувати текст під tone of voice клієнта, читача і пошуковика одночасно

- Вмієш давати чіткий конструктивний фідбек і не чекаєш мікроменеджменту

- Розумієш базові принципи маркетингу та вмієш аналізувати свою роботу 

- Організований/а, відповідальний/а - комфортно почуваєшся всередині команди та в роботі з таск-менеджерами
 

Умови:

- 100% remote, full-time (8 год/день)

- Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність)

- Зарплата в доларах 

- Сучасні інструменти та автоматизація рутини

- Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте
 

Відгукуйся - кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• цікава робота у міжнародній компанії, пов’язана з реалізацією рішень провідних світових виробників ІТ рішень;
• підтримка ментора та інших фахівців;
• можливість отримання нових професійних знань та підвищення кваліфікації;
• офіційне працевлаштування;
• гнучкий гібридний формат роботи;
• надання робочої техніки, компенсація мобільного зв’язку;
• медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• обладнане бомбосховище;

• сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Робочі обов’язки:

• участь в розробці комплексу маркетингових заходів по залученню клієнтів;
• моніторинг та аналіз ринку, конкурентного оточення і ринкових тенденцій;
• вибір і обґрунтування маркетингових інструментів для просування;
• формування і управління маркетинговим планом і бюджетом;
• моніторинг та аналіз ефективності маркетингових заходів;
• участь в організації маркетингових заходів: вебінарів, тренінгів, івентів, як в Україні так і за її межами;
• ведення CRM/ Microsoft 365;

• спільна робота з внутрішнім маркетинговим департментом щодо наповнення, оновлення текстової та графічної інформації, контроль актуальності, відстеження новин та ідей.

   

Вимоги:

• досвід на аналогічній або схожій позиції від 3-х років;
• освіта в сфері маркетингу, економіки, соціології буде перевагою;
• досвідчений користувач пакету MS Office (Excel, Word, PPT, Outlook, тощо);
• уміння стратегічно мислити і розуміти, як реалізувати стратегію на практиці;
• хороші аналітичні навики;
• креативність та інноваційний підхід;
• організаторські здібності;
• високий рівень відповідальності та самоорганізованість;
• адаптивність та вміння швидко навчатись новому;

• знання англійської мови (не нижче B2).

   

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

NOVI — міжнародна компанія з понад 14-річним досвідом у сфері affiliate marketing, яка розвиває маркетингові рішення для міжнародних ринків Латинської Америки, Європи та Африки, поєднуючи експертизу, аналітику та сучасні технології.

Ми будуємо компанію, яка мислить масштабно, постійно розвивається та впевнено зростає на міжнародних ринках. Для нас важливо створювати середовище, де кожен може впливати на результат, професійно зростати й реалізовувати свій потенціал.

Зараз ми шукаємо  International accountant, який/яка підсилить команду в напрямку ведення іноземних компаній: перебере наявні процеси, буде відповідати за повний цикл бухгалтерського обліку, підготовку та перевірку звітності, роботу з податками, аудитами та оптимізацію процесів у погоджених юрисдикціях.

Ваші задачі:

• самостійно вести компанії у погоджених іноземних юрисдикціях;
• перебрати, вивчити та підтримувати наявні бухгалтерські процеси;
• вести повний цикл бухгалтерського обліку: від первинної документації до підготовки звітності;
• аналізувати дебіторську та кредиторську заборгованість;
• працювати з непрямими податками, зокрема VAT, та податком на прибуток / CIT;
• формувати, перевіряти та аналізувати фінансову і податкову звітність;
• супроводжувати аудит та допомагати команді успішно проходити аудиторські перевірки;
• виявляти недоліки в поточних процесах та пропонувати покращення;
• описувати та структурувати процеси;
• за потреби заміняти колегу під час відсутності та виконувати його/її активності;

• працювати з 1C, Excel та Google Sheets.

   

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи у бухгалтерії / міжнародному обліку від 2 років;
• досвід ведення бухгалтерського обліку повного циклу;
• розуміння первинної документації, закриття періодів і формування звітності;
• досвід аналізу дебіторської та кредиторської заборгованості;
• розуміння VAT, CIT та логіки податкових декларацій;
• навички формування фінансової звітності;
• досвід роботи з 1C;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets: зведені таблиці, базові та середні функції;
• рівень англійської — Upper-Intermediate або вище;
• уважність до деталей, системність, відповідальність;

• готовність працювати з різними юрисдикціями та швидко занурюватися в нові процеси.

   

Буде плюсом:

• досвід ведення компаній у країнах регіону LATAM;
• знання іспанської мови;
• досвід супроводу аудитів;
• досвід оптимізації бухгалтерських / фінансових процесів;
• вміння описувати процеси та покращувати поточні підходи в роботі.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї та впливати на продукт — завжди підтримаємо командою та інструментами;
• парт-тайм  з гнучким графіком (з 9 до 13 або з 14 до 18 за Києвом);
• формат — наразі повністю віддалено, але маємо сучасний Хаб в Києві з постійним генератором та Starlink;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
Пишемо вам зустрічний лист з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ надсилаємо тестове завдання ➡ запрошуємо на інтервʼю з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 
Це можливість зайти в маркетинг без досвіду та отримати практичні навички, які реально цінуються на ринку.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Команда зростає і ми шукаємо Data Analyst, що допоможе нам 
в аналізі B2B-продуктів і сервісів, що розвивають індустрію онлайн-ігор.

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на позициї Analyst, Data Analyst, Marketing Analyst;
• Досвід підготовки та оптимізації звітів у Excel, Power BI (Tableau);
• Хороші знання Power Query, Power BI (включає мову Dax);
• Вміння обробляти великі масиви інформації;
• Уважність, стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Основні обов`язки:

• Обробка та аналіз існуючих звітів, їх оптимізація;
• Технічна підтримка: контроль/налаштування автооновлень та контроль/налаштування коректності даних;
• Налаштування розрахунку показників у звітах;
• Візуалізація даних та створення dashboards;
• Підтримка та розробка інтеграційних процесів та бізнес-аналітики;
• Активна кооперація у виконанні крос-функціональних завдань;


Що ми пропонуємо:

• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Запрошуємо інженера-конструктора до команди проєктувальників у конструкторський відділ, що відповідає за повний цикл створення конструкцій виробів - від розробки 3D-моделей до супроводу дослідних зразків і підтримки серійного виробництва. Основне завдання команди — розробка цілісних технічно обґрунтованих рішень з урахуванням функціональності, технологічності та нормативних вимог

Обов’язки:

• Створення 3D-моделей деталей.
• Моделювання збірок із заданою логікою взаємозв’язків, включаючи розрахунок допусків, обмеження рухів, кінематичні зв’язки та перевірку на взаємодію компонентів.
• Перевірка відповідності моделі вимогам ЄСКД / ISO, а також внутрішнім технічним стандартам, технологічним обмеженням і вимогам до експлуатації.
• Технічна підтримка виробництва на етапі виготовлення прототипів.
• Участь у доопрацюваннях конструкції на основі зворотного зв’язку від виробництва та експлуатації.

Вимоги:

• Досвід 2–5 років у конструюванні
• SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації)
• AutoCAD (2D-креслення, шаблони)
• Microsoft Excel / Google Sheets (специфікації, відомості)
• PDM/PLM-системи (наприклад, SolidWorks PDM — для управління документацією та версіями)
• SolidWorks Simulation, Motion (для перевірки кінематики, навантажень)
  
  Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування, бронювання
• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів

• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ

   

VIP Manager — iGaming

Шукаємо VIP Manager з досвідом роботи з англомовними гравцями та ринками Tier-1.

Основна мета ролі — розвиток довгострокових відносин із VIP-клієнтами, підвищення їхньої лояльності, активності та утримання.

Обов’язки

• Самостійне ведення та розвиток персональної бази VIP-гравців.
• Регулярна комунікація з клієнтами переважно через WhatsApp.
• Персональний супровід і побудова довірливих довгострокових відносин.
• Підготовка індивідуальних бонусів і спеціальних пропозицій.
• Робота з retention, реактивацією та підвищенням депозитної активності.
• Аналіз поведінки, потреб і активності VIP-гравців.
• Оперативне вирішення запитів клієнтів.
• Взаємодія з іншими командами для покращення клієнтського досвіду.

Вимоги

• Від 1 року досвіду на позиції VIP Manager в iGaming.
• Практичний досвід роботи з англомовними GEO та ринками Tier-1.
• Досвід самостійного ведення персональної бази VIP-клієнтів.
• Англійська мова від Strong B2 — вільна письмова та усна комунікація.
• Розуміння бонусних механік, retention і реактивації VIP-гравців.
• Уміння знаходити індивідуальний підхід до клієнтів.
• Сильні комунікативні навички, дипломатичність і клієнтоорієнтованість.

Буде плюсом

• Досвід спілкування з VIP-гравцями телефоном.
• Робота з CRM-системами та сегментацією клієнтської бази.
• Розуміння метрик retention, churn, LTV і депозитної активності.
• Досвід створення персональних бонусних пропозицій.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Роботу в міжнародному iGaming-проєкті.
• Можливість впливати на розвиток VIP-напряму.
• Довгострокову співпрацю.
• Конкурентну фінансову мотивацію.
• Підтримку команди та професійний розвиток.

Daos Hub — це фізично-цифровий простір, де інноватори Web3 збираються, щоб будувати, співпрацювати та розвиватися. Наш флагманський хаб розташований у Дубаї, а команда працює глобально. Зараз ми шукаємо людину, яка стане душею нашого київського офісу та надійним партнером команди в адміністративних питаннях і подорожах.

🎯 Твої завдання:

• Забезпечення безперебійної роботи офісу: комунікація з орендодавцем, догляд за простором і порядком (1 офіс + гараж як склад)
• Тревел-супровід команди: бронювання, логістика, документи (напрямки Дубай/Київ, в середньому 3-4 поїздки на місяць)
• Підтримка бенефіт-пакету: комунікація з психологом, спортзалом, нутриціологом, страховою компанією
• Внутрішні комунікації: привітання команди, анонси
• Організація тімбілдінгів і святкувань в офісі (8 березня, Великдень тощо)
• Ведення звітності по витратах і планування кошторису

Очікуємо від тебе:

• Досвід на позиції Office/Admin Manager, Travel Manager, Concierge, Executive Assistant або суміжній
• Досвід тревел-супроводу — обов'язково
• Впевнене володіння Excel, досвід ведення звітності та планування бюджету
• Навички перемовин: вміння обирати тактику, торгуватись по ціні, добиватись свого
• Високий рівень проблемсолвінгу та швидкість реакції на термінові запити
• Сервісність, позитивний вайб, вміння вирішувати конфлікти та створювати комфортну атмосферу
• Уважність до деталей
• Вміння самостійно розставляти пріоритети в термінових задачах
• Володіння англійською від В1

Буде плюсом:

• 🚗 Власне авто
• Досвід організації івентів онлайн та офлайн
• Активне використання AI у своїй роботі
  
  🎁 Ми пропонуємо:
• Офіс у центрі Києва (вул. В. Тютюнника, 10 хвилин від метро "Палац Україна")
• 22 дні відпустки, необмежені day-off та 7 asap-днів на рік
• Гнучкий графік — важливі результати, а не години
• Доступ до EVP-бенефітів: нутриціолог, психолог, спортзал
• Адекватний менеджемнт, тепла команда, м'який онбординг, напрацьовані процеси, підтримка колег (і так, після обстрілів можна доспати і попрацювати віддалено)
• Висока автономія в роботі
• Офіс 4 дні на тиждень, за потреби — 5