Jobs at Djinni

Godlike.host — один із найбільших ігрових хостингів, де щодня тисячі гравців запускають власні сервери та створюють ігрові спільноти. Ми розвиваємо продукт для геймерів і шукаємо фахівця, який поєднає технічну оптимізацію сайту з новітніми підходами просування в генеративних пошукових системах (ChatGPT, Perplexity, Gemini, Google AI Overviews). 

Твоя мета — зробити так, щоб наш бренд був першою відповіддю та рекомендацією AI-моделей у нашій ніші, а технічна база сайту була ідеально підготовлена до зчитування алгоритмами.
 

Основні обов'язки:

• Моніторинг та аналітика Share of Voice (SoV):

  Постійний аналіз згадувань бренду у відповідях ключових LLM (ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude).

  Вимірювання та відстеження динаміки Share of Voice (частки голосу) у ніші, регулярний моніторинг реакції AI-систем на наші оновлення.
   

• Технічна оптимізація сайту під GEO & AEO:

  Контроль і покращення технічного стану сайту (Page Speed, Core Web Vitals).

  Впровадження та підтримка розширеної мікророзмітки (Schema.org: FAQ, Article, Product, HowTo тощо).

  Оптимізація структури сторінок (FAQ-блоки, чітки списки, таблиці) для безперешкодного парсингу та індексації AI-краулерами.
   

• Експерименти та тестування гіпотез:

  Пошук, тестування та впровадження нових механік, які прямо впливають на генерацію відповідей у LLM.

  Робота із зовнішніми джерелами даних (Knowledge Graphs, профільні майданчики, Reddit/Quora) для зміцнення цифрового следу бренду.
   

• Постановка ТЗ для контент-команди:

  Формування чітких ТЗ для GEO/LLM-райтерів з урахуванням RAG-архітектури (використання принципу BLUF, висока щільність сутностей/Entities, фактологічність).

  Контроль відповідності готових текстів вимогам генеративного пошуку.
   

Вимоги:

• Практичний досвід технічної оптимізації продуктів (PageSpeed, Schema.org).
• Розуміння того, як працюють RAG-системи, векторний пошук та як мовні моделі збирають факти з мережі.
• Досвід формування аналітичних звітів по Share of Voice / згадуванням у LLM.

• Навички формування технічних завдань для райтерів під складні формати контенту.
  
  Що ми пропонуємо: 
  Можливість побудувати GEO / AEO-напрям у міжнародному продукті та безпосередньо впливати на його стратегію.
  Свободу тестувати нові підходи та гіпотези без багаторівневих погоджень і зайвої бюрократії.
  Пряму взаємодію з маркетингом, продуктом, розробкою та керівництвом компанії.

  Віддалений формат роботи та гнучкий робочий графік.
  Конкурентну заробітню плату.

Наш клієнт – це професійна партнерська екосистема, створена для стабільного, прогнозованого та прибуткового зростання вебів та команд. Ми надаємо партнерам ексклюзивні оффери, глибоку аналітику та експертний сапорт на кожному етапі.

"Це більше, ніж просто мережа. Наша in-house команда медіабаїнгу активно працює у ніші iGaming із 2020 року, тому ми даємо партнерам реальний практичний досвід, а не суху теорію. Ми створюємо прозоре середовище, щоб підвищувати стандарти в аффілейт-маркетингу."

Основна мета ролі

Залучення нових вебмайстрів та арбітражних команд, вибудовування з ними довгострокових відносин та системне збільшення обсягів якісного трафіку на наші iGaming продукти.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук, залучення та онбординг нових вебмайстрів, соло-байєрів та арбітражних команд.
• Розвиток та утримання поточної бази партнерів, виведення їх на стабільно високі обсяги.
• Щоденний моніторинг та аналіз трафіку партнерів: контроль виконання KPI рекламодавців, капів, виявлення фрода та скама на ранніх етапах.
• Допомога партнерам у оптимізації їхніх кампаній: підбір конвертуючих зв'язок, ГЕО та офферів, координація видачі додатків та креативів.
• Узгодження індивідуальних фінансових умов (ставок, капів) для топових команд на основі якості їхнього трафіку.
• Тісна взаємодія з внутрішніми технарями, дизайнерами та нашою in-house командою баїнгу для оперативного вирішення запитів вебів.

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate-менеджером у iGaming вертикалі від 1.5–2 років (суворо у партнерських мережах чи медіабаїнгових командах).
• Наявність власної активної та живої бази вебмайстрів та баінгових команд (контакти, які ви можете завести до мережі в перший місяць).
• Чітке розуміння специфіки основних джерел трафіку (FB, Google PPC, ASO, SEO, TikTok).
• Вміння відрізнити якісний трафік від фрода та вмотивованого наливу, досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom).
• Відмінні навички комунікації: уміння знаходити підхід до складних команд, домовлятися «на березі» та вирішувати спірні ситуації щодо виплат/зрізів.
• Самоорганізація: здатність самостійно планувати день, тримати фокус на результатах та не пропадати з мережі у робочий час.
   

Умови роботи

• Заробітна плата: Конкурентна ставка + прозора бонусна сітка KPI, яка безпосередньо залежить від обсягів залученого вами трафіку (FTD/депозитів).
• Формат: Повністю віддалена робота.
• Графік: Full-time, гнучкий, але з розумінням того, що веби можуть писати в різний час.

Ми шукаємо баєрів для кількох партнерів - топових affiliate-команд, де є все необхідне для комфортної роботи й масштабування!

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково).
• Практичний досвід у вертикалі iGaming / Gambling / Betting.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид (за бажанням).
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти працюєш у гемблі й хочеш спробувати нові можливості - залишай відгук 🚀

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди. 

Ми активно зростає, тому зараз в пошуку сильних тіммейтів, а саме медіа баєра з досвідом та сильною експертизою в TikTok. 

📌Наш ідеальний тіммейт має:

– Від 1-2 років досвіду роботи на позиції Media Buyer, User Acquisition, є досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами (хоча б від 1K$ / daily), з можливістю продемонструвати успішні результати в «кейсах»;

– Досвід роботи з рекламним кабінетом TikTok та трафік-трекерами;

– Досвід роботи з рекламними креативами;

– Вміння працювати з аналітикою, почувається на «ти» з формулами Google Spreadsheet, має досвід роботи з аналітичними системами типу Google Analytics;

– Технічне розуміння функціонування інтернет реклами (інтеграції, АРІ, встановлення пікселів та ін.).

📌Буде перевагою:

– Досвід роботи у сфері Search Arbitrage;

– Різноплановий досвід у сфері IT та/або digital marketing;

– Досвід роботи з CRM, системами автоматизації;

📌Чим потрібно буде займатись:

– Запускати та управляти рекламними кампаніями в TikTok, та ін. платформах;

– Створювати рекламні креативи, або ж замовляти їх через наше внутрішнє креативне агентство;

– Проводити регулярний аналіз результатів ефективності креативів, гео, кампаній, та оферів на основі KPI, роблячи висновки з кожного запуску, та відповідним чином оптимізовувати їх задля досягнення максимально можливої ефективності;

– Утримувати стабільні результати дохідності в середньостроковому періоді.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

 📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Міжнародний iGaming-продукт шукає VIP  Manager, який допоможе розвивати VIP-напрямок, вибудовувати довгострокові відносини з цінними гравцями та створювати персоналізований клієнтський досвід.

Якщо ти добре розумієш поведінку VIP-гравців, вмієш працювати з CRM-комунікаціями та приймати рішення на основі даних - будемо раді познайомитися! 🚀

Формат роботи

• Повна зайнятість
• Повністю віддалена робота
• Графік: понеділок–п'ятниця

• Робочий час: 10:00–18:00 за Києвом або європейським часовим поясом

   

Основні обов'язки

• Побудова та розвиток довгострокових відносин із VIP-гравцями.
• CRM-супровід VIP-сегмента через Email, Push, SMS, WhatsApp та інші канали комунікації.
• Створення, налаштування та запуск персоналізованих CRM-кампаній.
• Аналіз поведінки, ігрової активності та депозитної історії VIP-гравців.
• Підготовка індивідуальних бонусних пропозицій, акцій та програм лояльності.
• Побудова й оптимізація автоматизованих сценаріїв комунікації для VIP-сегмента.
• Тестування CRM-кампаній, бонусів та автоматизацій перед запуском.

• Аналіз ефективності VIP-кампаній та оптимізація підходів на основі отриманих результатів.

   

Наші очікування

• Досвід роботи на позиції VIP Manager, CRM Manager або Retention Manager в iGaming.
• Практичний досвід роботи з VIP-гравцями.
• Розуміння життєвого циклу гравця та принципів VIP-retention.
• Досвід створення та налаштування CRM-автоматизацій.
• Вміння аналізувати поведінку гравців і приймати рішення на основі даних.
• Впевнене володіння Google Docs, Google Sheets / Excel.
• Активне використання ChatGPT та інших AI-інструментів у роботі.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.

• Висока відповідальність, уважність до деталей та клієнтоорієнтованість.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з CRM-платформами.
• Досвід створення персоналізованих бонусних програм.
• Досвід проведення A/B-тестування CRM-кампаній.

• Розуміння механік VIP-програм та програм лояльності.

   

Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародним iGaming-продуктом.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток VIP-напрямку продукту.
• Роботу в команді професіоналів та комфортний онбординг.

• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.

   

Рівень позиції: Middle / Senior

Якщо ти готовий(-а) розвивати VIP-напрямок, створювати ефективні CRM-механіки та формувати довгострокову лояльність гравців - будемо раді поспілкуватися! 

Godlike.host — один із найбільших ігрових хостингів, де щодня тисячі гравців запускають власні сервери та створюють ігрові спільноти. Ми розвиваємо продукт для геймерів і шукаємо CRM-маркетолога, який відповідатиме не просто за розсилки, а за всю систему комунікації з користувачами.
 

Наша мета — зробити так, щоб кожен лист, повідомлення в Discord чи інша взаємодія були своєчасними, корисними та підвищували залученість користувачів.
 

Чим потрібно буде займатися:

• Проєктувати, запускати та постійно вдосконалювати тригерні ланцюжки в eSputnik.
• Планувати та реалізовувати промокампанії.
• Сегментувати аудиторію та будувати персоналізовані сценарії комунікації.
• Створювати контент для email-розсилок: тексти, структури листів, теми та CTA.
• Формувати сильні пропозиції для різних сегментів користувачів на основі їхньої поведінки.
• Розвивати комунікацію через Discord-бота та брати участь у побудові повноцінної мультиканальної CRM-системи: Email, Discord та інші канали.
• Аналізувати результати кампаній, знаходити точки зростання та регулярно покращувати показники відкриття листів, клікабельності, конверсії, утримання й реактивації користувачів.
• Спільно з продуктовою командою запускати комунікації для нових функцій, акцій та оновлень.
• Пропонувати нові тригери, сценарії та гіпотези, які допоможуть користувачам частіше повертатися до продукту.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції CRM або Email Marketing Specialist від 2 років.
• Практичний досвід створення тригерних ланцюжків.
• Відмінне знання eSputnik.
• Досвід роботи в продуктовій компанії.
• Розуміння життєвого циклу користувача та принципів CRM-маркетингу.
• Досвід сегментації аудиторії та персоналізації комунікацій.
• Уміння аналізувати ефективність розсилок і приймати рішення на основі даних.
• Інтерес до ігрової індустрії.
• Хороше розуміння екосистеми Minecraft та інтересів її аудиторії.
• Розуміння принципів роботи Discord та особливостей ігрових спільнот.
   

Для нас особливо важливо:

• Ми шукаємо людину, яка не обмежується лише налаштуванням розсилок.
• Потрібно глибоко занурюватися в продукт, розуміти, як користувачі взаємодіють із ним, стежити за продуктовими змінами, вивчати ігрові тренди та самостійно знаходити нові можливості для комунікації.
   

Ми очікуємо, що ви зможете запропонувати:

• який тригер варто додати;
• яку аудиторію можна виділити в окремий сегмент;
• яка пропозиція буде найбільш релевантною для конкретних користувачів;
• які механіки використовують ігрові проєкти та як їх можна адаптувати для нашого продукту;
• які події в ігровій індустрії можна використовувати для підвищення залученості.
   

Буде великим плюсом:

• Досвід побудови мультиканальних CRM-комунікацій.
• Досвід проведення A/B-тестів.
• Розуміння продуктової аналітики.
• Досвід роботи з Discord API, ботами або ігровими спільнотами.
• Досвід роботи в ігровій індустрії, хостингу або SaaS.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати CRM-маркетинг практично з нуля та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Велику свободу в ухваленні рішень і реалізації власних ідей.
• Команду, яка швидко тестує гіпотези та впроваджує зміни.
• Реальний вплив на ключові продуктові метрики: утримання, активацію, реактивацію та LTV користувачів.
• Конкурентну заробітну плату, професійне зростання та мінімум бюрократії.

Antihost — новий міжнародний хостинговий продукт. Ми Godlike.host  будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.
 

Шукаємо Marketing Team Lead, який запустить маркетинг із нуля, сформує команду та перетворить готовий продукт на самостійний зростаючий бізнес.

Це не роль про управління тасками та підрядниками. Нам потрібна людина, яка вміє самостійно визначити стратегію, запустити канали залучення, побудувати аналітику та відповідати за комерційний результат.
 

Основна ціль ролі:

Запустити Antihost на ринку та побудувати керовану маркетингову систему, яка стабільно приводить клієнтів і масштабується на нові продукти та географії.
 

Що потрібно робити:

Сформувати стратегію виходу на ринок

• Дослідити ринок managed hosting, VPS та WordPress hosting.
• Визначити пріоритетні продукти, аудиторії та географії.
• Проаналізувати конкурентів, їхні офери, ціни та канали залучення.
• Сформувати позиціонування та ціннісну пропозицію Antihost.
• Підготувати план розвитку маркетингу на 3, 6 та 12 місяців.
• Сформувати бюджет і прогноз продажів.
   

Побудувати маркетингову команду:

• Визначити мінімально необхідну структуру команди.
• Сформувати вимоги до спеціалістів і підрядників.
• Брати участь у наймі та адаптації людей.
• Ставити цілі, KPI та контролювати результат.
• Розширювати команду після підтвердження ефективності каналів.
   

Потенційні напрями:

• SEO;
• PPC;
• контент;
• CRO та growth;
• аналітика;
• affiliate та partnerships;
• локалізація й вихід на нові ринки.
   

Запустити та масштабувати канали залучення:

• Самостійно запустити або глибоко контролювати SEO чи PPC.
• Знаходити й перевіряти нові канали залучення.
• Управляти маркетинговими бюджетами.
• Оцінювати канали через CAC, LTV, payback period та contribution margin.
• Масштабувати ефективні кампанії.
• Швидко зупиняти ініціативи, які не дають результату.
• Працювати з органічним, платним і партнерським трафіком.
   

Покращувати маркетингову та продуктову воронку:

• Побудувати повну воронку: від першого контакту до оплати та повторних платежів.
• Знаходити основні точки втрати користувачів.
• Покращувати лендинги, тарифні сторінки, онбординг і процес покупки.
• Працювати з активацією, retention, повторними платежами та churn.
• Формувати й перевіряти гіпотези для зростання конверсії та виручки.
   

Регулярно контролювати:

• CAC;
• LTV;
• ARPU та ARPPU;
• payback period;
• gross margin;
• contribution margin;
• churn і retention;
• конверсії на етапах воронки;
• ефективність каналів, кампаній, сегментів і географій.
   

Від тебе очікуємо не просто підготовки звітів, а конкретних рішень на основі отриманих даних.
 

Побудувати growth-процес:

• Організувати регулярну генерацію та перевірку гіпотез.
• Пріоритизувати експерименти за потенційним впливом, вартістю та складністю.
• Запускати A/B-тести.
• Оцінювати статистичну значущість і бізнес-ефект.
• Вести базу експериментів.
• Масштабувати підтверджені рішення.
   

Впливати на розвиток продукту:

• Передавати команді зворотний зв’язок від клієнтів і ринку.
• Формувати вимоги до продуктових змін, які впливають на продажі та утримання.
• Брати участь у пріоритизації продуктових ініціатив.
• Працювати над тарифами, упаковкою, онбордингом, апсейлами та додатковими послугами.
• Оцінювати вплив нових функцій на виручку та юніт-економіку.
   

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду в digital-маркетингу.
• Практичний досвід управління маркетинговою командою від 5 людей.
• Досвід найму, адаптації та розвитку спеціалістів.
• Уміння ставити цілі та будувати процеси без зайвої бюрократії.
• Досвід запуску або масштабування маркетингових каналів.
• Сильна практична експертиза в SEO або PPC.
• Досвід роботи з маркетинговою та продуктовою воронкою.
• Практичний досвід CRO, A/B-тестів і перевірки growth-гіпотез.
• Уміння рахувати CAC, LTV, payback period, contribution margin, churn і retention.
• Розуміння підписної бізнес-моделі.
• Досвід планування маркетингового бюджету та прогнозування результатів.
• Упевнене володіння веб- і продуктовою аналітикою.
• Уміння працювати з когортами, сегментами та воронками.
• Здатність знаходити причини зміни показників і перетворювати аналітику на конкретні рішення.
   

Експертиза в одному з ключових каналів

Ми очікуємо глибоку практичну експертизу щонайменше в одному напрямі.
 

SEO

• побудова SEO-стратегії;
• семантика та структура сайту;
• technical SEO;
• контентна стратегія;
• link building;
• аналіз позицій, трафіку та конверсій;
• масштабування SEO на різні продукти й географії.
   

Або PPC

• Google Ads;
• Search, Display, Performance Max і remarketing;
• управління значними бюджетами;
• побудова структури рекламних кампаній;
• атрибуція;
• оптимізація CAC та ROAS;
• масштабування успішних кампаній;
• запуск реклами в декількох країнах.
   

Буде плюсом практичний досвід із:

• Amplitude;
• GrowthBook;
• Optimizely;
• Google Analytics;
• Looker Studio, Power BI або іншими BI-інструментами;
• Google Ads і Microsoft Ads;
• системами наскрізної аналітики.
   

Буде великою перевагою:

• Досвід у хостингу, SaaS, cloud infrastructure або інших підписних продуктах.
• Досвід просування VPS, dedicated servers, managed hosting або WordPress hosting.
• Розуміння технічної сторони хостингових продуктів.
• Досвід запуску нового продукту або маркетингового напряму з нуля.
• Досвід формування маркетингової команди.
• Досвід виходу на міжнародні ринки.
• Досвід локалізації продукту та маркетингу під різні країни.
• Практична робота з ринками США, Великої Британії, Німеччини та інших Tier 1 країн.
• Досвід у ролі Growth Lead, Head of Growth, CMO або Product Marketing Lead.
• Досвід управління P&L продукту чи окремого бізнес-напряму.
• Досвід розвитку продукту від запуску до значного рівня виручки.

Перспектива росту:

У разі успішного запуску маркетингу та досягнення комерційних цілей ти зможеш перейти на роль Project Lead Antihost.

Зона відповідальності може бути розширена до:

• повного P&L проєкту;
• маркетингу та продажів;
• продуктової стратегії;
• клієнтського досвіду;
• формування всієї команди;
• фінансового планування;
• операційного управління;
• виконання цілей щодо виручки, прибутку та зростання клієнтської бази.

Ми шукаємо Affiliate Manager, який допоможе масштабувати affiliate-напрям продукту, знаходити сильних партнерів та залучати якісний трафік.

Тут важливо не просто «вести вебів», а розуміти цифри, бачити точки росту та впливати на результат.

Якщо ти знаєш iGaming зсередини, маєш свою базу вебмайстрів і вмієш перетворювати контакти на стабільні запуски — let’s talk.

Що буде твоєю зоною відповідальності

• Пошук, хантинг та підключення нових вебмайстрів
• Розвиток існуючої бази та стимулювання партнерів до нових запусків
• Побудова довгострокових відносин із вебмайстрами
• Видача капів та контроль проливу
• Контроль якості й обсягів трафіку
• Робота з монетизацією та масштабуванням трафіку
• Аналіз результатів, конверсії та ефективності джерел
• Взаємодія з рекламодавцями та командою для покращення показників
• Вирішення спірних ситуацій та оперативна комунікація з партнерами

Що ми очікуємо

• 1+ року досвіду Affiliate Manager в iGaming
• Розуміння, як працює affiliate-напрям саме з боку продукту
• Практичний досвід роботи зі Scaleo або аналогічними платформами
• Розуміння постбеків та трекінгу
• Хороше розуміння джерел трафіку: SEO, Influencer, Facebook та інших
• Розуміння актуальних оферів, конверсії та специфіки різних джерел
• Досвід роботи з конфліктними ситуаціями та вміння знаходити win-win рішення
• Вміння швидко перемикатися між партнерами, задачами та контекстами
• English - B+
• Власна база вебмайстрів та активні партнерські контакти — великий плюс

Що даємо зі свого боку

• Remote - працюй звідки зручно
• Гнучкий графік без мікроменеджменту
• Індивідуальні умови компенсації
• Можливість реально впливати на масштабування affiliate-напряму та результати продукту
• Міжнародні iGaming-конференції та профільні івенти
• Сильна команда та швидка комунікація без зайвої бюрократії

Ми шукаємо людину, яка буде дивитися на affiliate не тільки як на комунікацію з вебами, а як на повноцінний бізнес-напрям із конкретним впливом на продукт.

Якщо це про тебе - будемо раді познайомитися! 

Godlike.host — міжнародний хостинг-провайдер, що працює у сегменті B2C та B2B. Компанія швидко зростає, запускає нові напрями та продукти, що вимагає високого рівня координації та системності в управлінні.

Роль

Асистент CEO — це не адміністративний секретар, а координатор процесів. Основне завдання — зняти з CEO значну частину операційної рутини, забезпечити прозорість завдань і контроль виконання, щоб звільнити час для стратегічної роботи.

Основні обов’язки
 

• Ведення протоколів зустрічей: фіксування домовленостей, перетворення обговорень у завдання з відповідальними та строками (Jira, Notion).
• Контроль виконання завдань: відстеження статусу, своєчасні апдейти від команд, ескалація лише за необхідності.
• Підготовка до ключових зустрічей (керівні, аналітичні, організаційні): формування структурованого порядку денного, збір вихідних даних.
• Систематизація процесів: створення щотижневих звітів про виконання завдань, формування фокусу на найближчий тиждень.
• Підтримка у наймі: організація тестових завдань, первинна перевірка кандидатів, підготовка матеріалів для інтерв’ю.
• Аналітична підтримка: проведення невеликих досліджень (витрати на сервіси, порівняння постачальників, базовий аналіз метрик).
• Координація позапланових завдань (підготовка лендингів, перевірка email-розсилок, робота з підрядниками) у межах компетенції.
• Збір і структурування даних щодо KPI, фінансових показників та ефективності процесів для регулярного моніторингу.
   

Цілі ролі
 

• Скоротити операційне навантаження CEO на рутинні завдання (з 12–14 годин до 6 годин на тиждень).
• Підвищити прозорість управління: кожна зустріч і обговорення мають завершуватися зафіксованими завданнями та контролем їх виконання.
• Зменшити кількість позапланових відволікаючих завдань, вибудувати систему ескалації проблем.
• Звільнити CEO більше часу для стратегічної роботи та аналізу.
   

Вимоги
 

• Сильні організаційні та аналітичні здібності.
• Уміння швидко занурюватися у нові теми, бачити взаємозв’язки між завданнями.
• Уважність до деталей, вміння доводити процеси до завершення.
• Грамотна англійська мова (усна та письмова).
• Володіння базовими інструментами (Notion, Jira, Google Workspace) або готовність опанувати їх у стислі строки.
• Особисті якості: відповідальність, структурність мислення, стресостійкість, критичність в оцінці інформації.
   

Ми пропонуємо
 

• Можливість отримати унікальний досвід в управлінні швидкозростаючою IT-компанією.
• Пряму роботу з топ-менеджментом, участь у ключових процесах та стратегічних рішеннях.
• Можливість кар’єрного зростання до ролі операційного менеджера/COO.
• Конкурентну компенсацію, що залежатиме від внеску в ефективність роботи CEO та компанії.

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Middle SEO Specialist

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.
 

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій
 

Про команду

Ви приєднаєтесь до  SEO-команди, де матимете реальний вплив на розвиток проєктів та можливість приймати власні рішення.

Над операційними задачами працюють окремі команди (контент, outreach, PBN та інші), тому SEO-фахівці можуть концентруватися саме на стратегії, аналізі та масштабуванні проєктів.

У роботі багато свободи для тестування нових підходів, запуску нових сайтів та розвитку міжнародних GEO.

🎯 Основні KPI:

• органічний трафік;
• позиції сайтів;
• виконання SEO-стратегії.

Що потрібно буде робити

• вести міжнародні SEO-проєкти;
• аналізувати конкурентів та знаходити точки росту;
• будувати та реалізовувати SEO-стратегії;
• аналізувати ефективність виконаної роботи;
• проводити SEO-аудити;
• оптимізовувати структуру сайтів, перелінковку та мета-теги;
• формувати контентні та лінк-плани;
• запускати нові сайти на новорегах та дропах;
• контролювати індексацію, якість посилального профілю та розвиток сайтів;
• координувати роботу суміжних команд.

Що нам потрібно

• від 2 років досвіду роботи SEO Specialist;
• досвід роботи із сірими нішами (обовʼязковий);
• досвід самостійного ведення SEO-проєктів;
• розуміння технічного SEO (індексація, sitemap, robots.txt, редиректи, canonical, hreflang, дублікати);
• досвід аналізу конкурентів та формування SEO-стратегії;
• вміння збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• досвід внутрішньої оптимізації сайтів;
• досвід роботи з Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog та іншими SEO-інструментами;
• базове розуміння HTML/CSS;
• англійська від рівня Intermediate (достатньо для роботи з документацією та сервісами).

Буде плюсом

• досвід роботи з дроп-доменами;
• досвід роботи з PBN;
• досвід роботи з WordPress або іншими CMS;
• досвід використання AI-інструментів у SEO.

Можливості зростання

• розвиток до рівня Senior SEO Specialist;
• можливість повністю відповідати за власні GEO;
• участь у запуску нових міжнародних проєктів;
• можливість пропонувати та реалізовувати власні SEO-гіпотези;
• перегляд компенсації відповідно до результатів;
• розвиток експертизи у висококонкурентних нішах.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо Product Manager, який буде відповідати за розвиток продукту та його метрики. Людину, яка добре розуміє користувачів, бачить проблеми в продукті та знаходить рішення, що покращують досвід користувачів, конверсії та ключові продуктні метрики.

🎯 Основні завдання

• Формувати product vision та roadmap
• Аналізувати поведінку користувачів за допомогою метрик у Амплітуді
• Шукати проблеми в продукті та точки для покращення
• Формувати та пріоритезувати product backlog
• Працювати з командою розробки: постановка задач, уточнення вимог, контроль

• Запускати нові функції та оцінювати їх результат

   

🧠 Вимоги

• Досвід роботи Product Manager / Product Owner
• Розуміння product метрик: conversion, retention, churn, LTV, ARPU
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними
• Уміння формулювати задачі для команди розробки
• Досвід пріоритезації задач та управління backlog
• Уміння працювати з різними командами та синхронізувати їх роботу

• Самостійність та ownership

   

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на розвиток продукту
• Можливість приймати рішення, які впливають на продукт та бізнес
• Команду, яка працює через дані, а не інтуїцію
• Часткова компенсація податків ФОП

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Шукаємо в команду Junior+/Middle Infrastructure Engineer (On-Premise)

Нам потрібна людина з сильним фундаментом у системному адмініструванні, яка працювала саме з on-premise інфраструктурою та фізичними серверами. Ми не шукаємо класичного DevOps-інженера — нам важливе розуміння того, як працює інфраструктура "під капотом": сервери, мережа, віртуалізація, контейнери та моніторинг.

Якщо ти вмієш швидко аналізувати ситуацію, структурно мислити, оперативно реагувати на проблеми та любиш постійно вчитись — ми допоможемо тобі вирости в сильного SRE-інженера.
 

Що ти будеш робити:

• Адмініструвати та підтримувати on-premise інфраструктуру компанії.
• Автоматизовувати рутинні процеси за допомогою Ansible.
• Моніторити роботу серверів та оперативно реагувати на інциденти.
• Працювати з Linux-серверами та мережевою інфраструктурою.
   

Що для нас важливо:

• Впевнені знання Linux та Ansible.
• Практичний досвід роботи з фізичними серверами, мережевим обладнанням або серверною інфраструктурою.
• Досвід з моніторингом: Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics або подібні системи.
• Базове розуміння CI/CD: GitLab CI/CD, deploy pipeline, build/deploy процеси.
• Досвід або розуміння віртуалізації: Proxmox, KVM, інші гіпервізори.
• Практичний досвід з Docker або хороше розуміння принципів контейнеризації мереж: IP, routing, VLAN, bridge, firewall, NAT, DNS.
• Вміння дебажити проблеми: не просто перезапустити сервіс, а знайти причину.
• Структурне мислення, відповідальність і бажання вчитися.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності.
• Оплачувану відпустку.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.
• Можливість працювати з реальною фізичною інфраструктурою, а не лише з хмарними сервісами.
• Наставництво та можливість вирости до сильного SRE-інженера.
• Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Зараз ми шукаємо Product Growth Analyst — людину, яка допоможе знаходити точки росту продукту та маркетингу через аналіз даних, експерименти та перевірку гіпотез.

 Основні завдання:

• Аналізувати продуктові та маркетингові метрики.
• Шукати точки росту в acquisition, activation, retention та revenue.
• Формувати та пріоритизувати growth-гіпотези.
• Планувати та аналізувати A/B-тести.
• Будувати аналітичні моделі та оцінювати бізнес-ефект змін.
• Аналізувати воронки, когорти, LTV, Retention, CAC, Payback, Conversion Rate.
• Аналізувати поведінку користувачів та причини відтоку.
• Створювати дашборди у Power BI.
• Працювати з продуктовими та маркетинговими командами для запуску експериментів.
• Формувати рекомендації на основі даних, а не просто звіти.
• Брати участь у розвитку системи аналітики компанії.

 Вимоги:
• Впевнене володіння SQL.
• Power BI або інший BI-інструмент.
• Розуміння продуктових метрик:
Funnel
Retention
Cohort Analysis
LTV
CAC
ARPU / MRR
• Досвід аналізу маркетингових кампаній.
• Досвід постановки та аналізу A/B тестів.
• Розуміння принципів web-аналітики.
• Вміння працювати з великими масивами даних.
• Аналітичне мислення та вміння знаходити закономірності.

 Буде великою перевагою:

• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або іншими Product Analytics системами.
• Досвід роботи з GA4.
• GTM.
• Досвід роботи з Stripe або платіжною аналітикою.
• Розуміння performance marketing (Google Ads, Meta Ads).
• Знання статистики та методів оцінки A/B тестів (Bayesian, Frequentist).
• Досвід роботи з API.
• Python або R для аналізу даних.
• Досвід роботи в SaaS або продуктових компаніях.

Ми - Proxy-Seller, європейська продуктова IT компанія, що надає проксі-сервіси для автоматизації, парсингу, маркетингу та кібербезпеки. Зараз ми шукаємо Middle Network Engineer до нашого Procurement Department.

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалену роботу з позмінним графіком.
• Навчання за рахунок компанії: корпоративна англійська.
• Реферальну програму для співробітників.
• Можливість впливати на процеси: ми відкриті до ініціатив та покращень.
• PTO: 21 календарний день відпустки, 12 day off, 7 днів лікарняного (за потреби може бути більше). Державні свята - вихідні.
• Можливість працювати з сучасними AI та automation tools як частиною щоденного робочого процесу.

• Якісний процес онбордингу

   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід в налаштуванні, модернізації та адмініструванні серверів на базі Linux OS (Debian обов’язково, а також інші OS) від 3 років
• Маєш сильне розуміння мережевих технологій, зокрема TCP/IP, IPv4/IPv6, routing, iptables/firewall та DNS. 
• Розумієш принципи роботи проксі протоколів (HTTP/HTTPS/SOCKS5), оскільки це є ядром наших сервісів.
• Умієш читати технічну документацію англійською мовою, щоб залишатися в курсі галузевих стандартів і специфікацій продуктів.
• Розумієш, що таке VPN, і вмієте з ним працювати, бажано з практичним досвідом, для керування захищеними з’єднаннями.
• Маєш досвід аналізу логів за допомогою grep, awk і zcat для ефективного моніторингу стану систем і troubleshooting

• Знайомий з AI tools і розумієш, як використовувати їх для швидшого вирішення задач і підвищення ефективності, адже це вже стає must-have навичкою.

   

Nice to have 

• Базові навички роботи з Docker, включно з керуванням контейнерами, їх перезапуском і діагностикою, щоб підтримувати наші контейнеризовані застосунки.

• Досвід роботи з проксі серверами

   

Твої обов’язки будуть включати:

• Виконання процедури передачі зміни та постійний моніторинг задач, тікетів і інцидентів (як переданих із попередніх змін, так і нових у внутрішній CRM).
• Налаштування, встановлення та подальший супровід проксі-серверів.
• Розгортання нових серверів: налаштування мережевих інтерфейсів, системний тюнінг, встановлення сервісів і конфігурування firewall.
• Діагностику й усунення збоїв на серверах і в наших проксі-сервісах для мінімізації простоїв.
• Роботу з логами для формування traffic reports, виявлення порушників за abuse reports і безперервного моніторингу.
• Підтримку mobile proxies, зокрема моніторинг стану модемів та агрегаторів, керування змінами IP і проведення діагностики.
• Ефективну комунікацію з hosters і service providers для своєчасного та повного вирішення інцидентів.
• Документування рішень і важливих кейсів у нашій базі знань, щоб посилювати командне навчання та ефективність.

Чекаємо на твій відгук!

Про нас

E-GamersWorld (https://ua.egamersworld.com/) — міжнародний кіберспортивний портал. 
Ми створюємо глибокий продукт на основі експертизи та великих масивів даних: перевірені новини, аналітика, статистика й розклад подій — без фейків і маніпуляцій.

Наша місія — дати фанатам кіберспорту надійне місце для аналізу й прийняття обґрунтованих рішень.

Наша візія — стати основною платформою для аналітики кіберспорту, де поєднані дані, контекст і експертна інтерпретація.

Ми шукаємо AI First Developer — розробника, який будує продукт не "руками", а головою: ставить задачі, проєктує рішення й веде розробку через AI-інструменти як основний робочий інструмент, а не допоміжний. Інструмент може бути будь-яким (ChatGPT, Claude, Cursor, GitHub Copilot та інші) — головне, щоб AI був центром робочого процесу. Це не "промпт-інженер" і не класичний фултайм-кодер — це людина, яка мислить як інженер і архітектор, а рутинне написання коду делегує AI.
 

Поточний стек технологій

• Core backend: Node.js, TypeScript
• Database : Redis, MongoDB
• Search: Elasticsearch
• API: REST, WebSocket
• Infrastructure (CI/CD): Docker, Nginx, CDN
• Monitoring: Grafana, Prometheus
• Frontend / SEO: Next.js (SSR), Schema.org, hreflang, sitemap automation
• Dev management: Bitbucket  Jira
• Cloud: DigitalOcean / AWS

Чим ти будеш займатись

Back-end (через AI-first підхід):

• доопрацювання існуючих модулів та розробка нових систем
• оптимізація існуючих та створення нових cron парсерів
• робота з високонавантаженими модулями та оптимізація процесів
• участь у розвитку архітектури проєкту

Front-end (через AI-first підхід):

• створення нових розділів сайту
• розробка спецпроєктів під турніри
• покращення/зміна існуючих сторінок гравців та створення нових сторінок турнірів
• імплементація нового дизайну сайту та UX-покращення
   

Що ти зможеш отримати разом з нами

• можливість побудувати процес розробки нового типу — за AI-first підходом, а не "просто кодуванням"
• досвід технічного лідерства та роботи з командою розробки (3+ людей)
• глибоке розуміння архітектури highload-проєктів, SEO-оптимізації та масштабування інфраструктури
• реальний вплив на продукт із великою аудиторією
• досвід роботи в ніші кіберспорту та медіа
• унікальну позицію на ринку — одну з перших повністю AI-first ролей в індустрії
   

Нам важливо, щоб ти

• впевнено й ефективно працював з AI-інструментами (будь-якими: ChatGPT, Claude, Cursor тощо) як з основним інструментом розробки
•  міг верифікувати код , який пише AI : швидко знаходити та фіксити помилки
• вмів чітко формулювати задачі та декомпозувати їх так, щоб AI виконував роботу якісно і швидко
• мислив стратегічно, але був готовий занурюватись у деталі, коли це потрібно
• був орієнтований на результат, стабільність і швидкість
• легко комунікував, був ініціативним і мав підприємницьке мислення
• не боявся відповідальності й самостійних рішень
   

Ми пропонуємо

• команду, яка реально хоче масштабувати продукт, а не "просто підтримувати"
• участь у формуванні технологічного майбутнього великого кіберспортивного порталу
• простір для ініціатив, ідей та росту