Jobs at Djinni

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає тестувальника на проекти, пов'язані з розвидком та супроводом рішень відділу автоматизації кредитних продуктів та процесів у напрямку споживчого кредитування фізічних осіб провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

- Забезпечення належного рівня якості програмного забезпечення кредитних продуктів та процесів. 

- Аналіз, уточнення та валідація бізнес-вимог і технічної документації. 

- Розробка тестових сценаріїв, тест-кейсів та чек-листів. 

- Виконання функціонального, інтеграційного, регресійного та приймального тестування. 

- Тестування інтеграцій між внутрішніми банківськими системами та зовнішніми сервісами. 

- Реєстрація, аналіз та супровід дефектів до моменту їх усунення. 

- Взаємодія з бізнес-аналітиками, розробниками, системними аналітиками та іншими учасниками команди. 

- Підготовка тестової документації та звітності за результатами тестування. 

- Участь у підготовці тестових даних та тестового середовища. 

- Підтримка користувацького та приймального тестування. 

- Участь у процесах автоматизації тестування та підготовці завдань для автоматизації.

Skills

Must have

- Вища освіта. 

- Досвід роботи на посаді QA Engineer / Manual QA від 2 років. 

- Досвід роботи в банківській сфері або ІТ-компанії. Професійні знання та навички. 

- Знання життєвого циклу розробки ПЗ та методологій Agile/Scrum. 

- Знання теорії тестування та основних технік тест-дизайну. 

- Досвід роботи з бізнес-вимогами, технічними завданнями та специфікаціями. 

- Досвід створення та підтримки тестової документації. 

- Володіння інструментами Jira, Confluence, TestRail або аналогічними. 

- Практичний досвід тестування веб-додатків, API та інтеграційних рішень. 

- Досвід роботи з Postman, SoapUI або аналогічними інструментами. 

- Базові знання SQL та досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL, MS SQL або MySQL). 

- Навички аналізу логів та діагностики помилок. 

- Розуміння принципів роботи REST/SOAP сервісів. 

- Знання форматів обміну даними JSON та XML. 

- Базові навички роботи в Unix/Linux-консолі. 

- Розуміння клієнт-серверної та мікросервісної архітектури. 

- Досвід роботи з Git буде перевагою. 

Персональні якості 

- Готовність швидко навчатися та освоювати нові технології. 

- Відповідальність та уважність до деталей. 

- Аналітичне мислення та системний підхід до вирішення завдань. 

- Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати із суміжними підрозділами. 

- Проактивність та орієнтація на результат. 

- Самостійність у виконанні поставлених завдань.

Nice to have

- Бажаний досвід участі в проєктах, пов'язаних із кредитними продуктами або автоматизацією бізнес-процесів. 

- Досвід роботи з процесами споживчого кредитування фізичних осіб. 

- Розуміння життєвого циклу кредитної заявки та процесів прийняття кредитних рішень. 

- Знання банківських продуктів та кредитного домену. 

- Досвід роботи з інтеграційними платформами та BPM-системами буде перевагою. 

- Розуміння основ автоматизованого тестування. 

- Досвід роботи з АБС Б2, CRM-системами або іншими банківськими інформаційними системами буде перевагою.

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.
Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
Зараз ми у пошуку Senior Recruiter — людини, яка вдосконалює систему, автоматизує рутину та впроваджує AI у рекрутинг. Якщо ти думаєш процесами, а не лише закриваєш вакансії — ти наш кандидат.
 

Що ти вдосконалюватимеш:

• Оптимізація повного циклу рекрутингу — процес побудовано, твоє завдання зробити його ще кращим;
• Впровадження AI-інструментів у процеси пошуку, скрінінгу та комунікації з кандидатами;
• Автоматизація рутинних задач — щоб більше часу на стратегію та людей;
• Покращення воронки найму: метрики, аналітика, постійне вдосконалення;
• Розвиток бренду роботодавця через контент, івенти та живу культуру.
   

Щоденні задачі:

• Активний пошук через Boolean Search, X-Ray, LinkedIn та нестандартні канали;
• Написання сильних, чесних описів вакансій — без води;
• Скрінінг, формування шортлісту та рекомендація hiring-менеджеру
• Організація та прведення інтерв'ю, підтримка зворотного зв'язку;
• Активна участь в житті команди — івенти, тімбілдинги, конференції.
   

Що ми очікуємо:

• 4+ роки досвіду в рекрутингу, бажано в tech/fintech або product-компаніях;
• Досвід закриття нетехнічних вакансій та вакансій рівня C-Level це must;
• Впевнене володіння Boolean Search, X-Ray, LinkedIn Recruiter — це must;
• Досвід роботи з AI-інструментами i щире бажання їх впроваджувати;
• Досвід з Jira / Confluence — великий плюс;
• Аналітичне мислення: ти вимірюєш, аналізуєш і покращуєш;
• Сильні комунікативні навички — ти продаєш компанію так само, як закриваєш вакансію.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіс у Варшаві;
• Все необхідне для ефективної роботи з першого дня — обладнання, підписки на сервіси тощо;
• Формат: понеділок - п'ятниця в офісі 9:00 - 18:00;
• 24 дні оплачуваної відпустки (невикористані дні компенсуються фінансово);
• Повністю оплачувані лікарняні;
• Сесії психологічної підтримки — ми дбаємо про ментальне здоров'я;
• 🎁 Подарунки до дня народження та свят — бо приємні моменти важливі.

Національний онлайн-кінотеатр, який стрімко розвивається, шукає креативного та системного PR-менеджера. У зв’язку з активним розширенням лінійки власних Originals-проєктів у 2026 році.

Основне завдання цього фахівця — забезпечити масштабну PR-підтримку наших прем'єр та проєктів платформи, генерирувати потужний трафік клієнтів і забезпечувати високе охоплення через сучасні медіа: соцмережі, діджитал-ЗМІ, YouTube та роботу з інфлюєнсерами.

Ключові обов’язки:

1. Digital & Influencer-маркетинг (пріоритетний напрям):

• Активний пошук та підбір релевантних YouTube-каналів, блогерів та подкастів під конкретні проєкти.
• Повна координація співпраці з лідерами думок: погодження форматів, ключових меседжів та таймінгів.
• Супровід героїв та інфлюєнсерів під час зйомок (брифінг, підготовка).

2. Стратегія, PR та робота з медіа:

• Формування комплексної PR-стратегії та покрокових планів (місячних/сезонних) під кожен проєкт відповідно до прем'єрного плану.
• Формування Tone of Voice, позиціонування та ключових меседжів брендів/проєктів.
• Написання та координація пресрелізів, анонсів, авторських колонок та спецматеріалів.
• Формування, оновлення бази журналістів/редакторів та контроль розміщень у ЗМІ.
• Моніторинг та аналіз ефективності публікацій та охоплень.

3. Івенти та створення контенту:

• Повний PR-супровід офлайн-заходів: прем'єр, преспоказів, фіналів шоу та світських івентів.
• Залучення та координація роботи журналістів і блогерів на івентах, контроль виходу контенту після подій.
• Робота з візуальним контентом: взаємодія з фотографами, відеографами та SMM-командами, написання ТЗ та контроль якості матеріалів.

Наші очікування:

• Досвід роботи PR-менеджером від 2−3 років.
• Глибоке розуміння медіаринку, YouTube-середовища, SMM-трендів та блогерської екосистеми.
• Наявність успішного досвіду роботи з телевізійними або медійними проєктами (досвід у entertainment-сфері, шоу, серіалах чи реаліті буде вагомою перевагою).
• Вміння самостійно будувати та реалізовувати PR-стратегії «під ключ».
• Сильні комунікативні та переговорні навички, відчуття інфоприводу та медійної цінності контенту.
• Грамотна письмова та усна мова.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.
• Володіння PowerPoint (Canva) та Excel на впевненому рівні.

Ми пропонуємо:

• Офісна робота пн-пт з 09:00—18:00
• або гібридний формат — 3 дні офіс/2 віддалено + регулярні вʼїзди на зйомки. Також відвідування івентів декілька раз на тиждень.
• Випробувальний термін — 3 міс
• Офіційне працевлаштування та стандартний соц.пакет.
• Роботу над масштабними та драйвовими медіапроєктами.
• Безпосереднє підпорядкування Head of PR та активну крос-команда взаємодію.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером. 2. Head of PR 3. СЕО

Ми розширюємо команду та шукаємо Головного конструктора, який візьме на себе повну технічну та управлінську відповідальність за напрям розробки компонентів БпЛА. Шукаємо системного лідера, здатного синхронізувати роботу інженерів із бізнес-цілями, управляти ресурсами та бачити за кресленнями реальні виробничі процеси.
 

Зони вашої відповідальності:

• Організація роботи КБ: планування та розподіл пулу задач усередині конструкторської групи, контроль завантаженості команди. Тісна координація дій із суміжними ланками: супроводження закупівель, виробництва та випробувальних стендів.
• Технічна експертиза та архітектура: фінальне затвердження концепцій та архітектури виробів, погодження ТТХ, вибір ключових матеріалів та електронно-механічних вузлів.
• Масштабування та життєвий цикл: наскрізний нагляд за розробкою від ескізного проєкту до виходу на серійні потужності. Проактивний аналіз і мінімізація технічних ризиків.
• Модернізація процесів: пошук та впровадження передових методів моделювання та проектування для підвищення ефективності R&D команди.
   

Що для нас важливо:

• Сильна інженерна база та досвід створення складних технічних виробів.
• Професійний рівень роботи у CAD-екосистемах (глибокі знання SolidWorks, тощо).
• Робота за стандартами: бездоганне розуміння ЄСКД для валідації та контролю якості робочих креслень, специфікацій та супровідних документів.
• Матеріалознавча експертиза: орієнтація в сучасній компонентній базі, ринку металопрокату та конструкційних матеріалів для оптимізації ваги, міцності та вартості виробів.

Що ми пропонуємо (Benefits):
 

• 🛡️ Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + повний юридичний супровід.
• 🚀 Стабільність: Офіційне працевлаштування, страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• 🏢 Офіс: 10 хв від метро, власне облаштоване укриття, безкоштовне корпоративне харчування.
• 🤝 Рефералка: Бонус за успішну рекомендацію знайомого фахівця.
  
  Якщо готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте резюме і ми з Вами зв'яжемося!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. 
Ми шукаємо нового гравця до Device підрозділу на позицію Middle QA Engineer

Підрозділ Device розробляє пристрої безпеки та автоматизації Ajax — від концепту до сертифікації. Команда об’єднує Embedded, Hardware та Mechanical інженерів, які працють над створенням енергоефективних рішень на базі сучасних мікроконтроллерів. Дивізіон фокусується на масштабованості виробництва (DFM) та стабільності радіозв'язку, перетворюючи складні інженерні виклики на масовий продукт світового рівня.

Необхідні знання та навички:

• Досвід тестування hardware/embedded пристроїв;
• Технічний бекграунд/освіта (електроніка, радіотехніка, embedded або суміжні напрями);
• Розуміння теорії тестування девайсів;
• Практичний досвід роботи з UART, SPI, I2C, GPIO;
• Розуміння базової електроніки (RC-фільтр, сигнали, базові схеми);
• Досвід роботи з осцилографом та логічним аналізатором;
• Знання консолі та команд Linux (tail, grep, sort, sysfs, udev, logcat);
• Англійська на рівні читання технічної документації;
• Сильні аналітичні навички та вміння відтворювати складні баги.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з video / streaming / encoding системами;
• Досвід автоматизації тестування пристроїв.

Завдання:

• Виконання повного циклу тестування embedded / hardware пристроїв у Video напрямку;
• Аналіз системної поведінки девайса через логи та інструменти Linux-консолі;
• Перевірка та валідація роботи апаратних інтерфейсів (UART, SPI, I2C, GPIO);
• Захоплення та аналіз сигналів за допомогою логічного аналізатора та осцилографа;
• Локалізація дефектів на рівні прошивки, драйверів, інтерфейсів та взаємодії компонентів;
• Розробка та підтримка тестової документації (тест-кейси, чек-листи, сценарії використання);
• Проведення дослідницького та експериментального тестування;
• Тісна взаємодія з hardware інженерами.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;
• Знижки на продукти компанії.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Game Marketing / Publishing Consultant

Шукаємо Game Marketing / Publishing Consultant, який допоможе збільшити популярність та комерційні показники наших ігор.

Основна мета
Збільшувати:
кількість wishlists;
завантаження та продажі;
органічний трафік;
впізнаваність наших ігор;
присутність та visibility ігор у Steam, PlayStation Store та Xbox Store.

Що потрібно буде робити
Розробляти маркетингову та Go-to-Market стратегію для наших ігор
Аналізувати та покращувати сторінки ігор у Steam, PlayStation та Xbox
Працювати над збільшенням wishlists, downloads та sales
Формувати стратегію запуску та просування ігор
Планувати та запускати кампанії з інфлюенсерами, стрімерами, gaming media та ком'юніті
Визначати KPI та аналізувати результати маркетингових активностей
Давати команді конкретні рекомендації щодо того, що змінювати та тестувати

Що важливо
3+ роки досвіду в game marketing / publishing
Обов'язковий практичний досвід просування ігор на PlayStation та Xbox
Досвід роботи зі Steam
Досвід запуску PC та console games
Розуміння механіки Steam wishlists та launch campaigns
Досвід роботи з інфлюенсерами, стрімерами, gaming media та ком'юніті
Розуміння Go-to-Market та game publishing
Орієнтація на конкретні результати та KPI

Буде плюсом
Досвід зі Steam Next Fest
Кейси суттєвого збільшення wishlists
Успішні кейси featuring у Steam / PlayStation Store / Xbox Store
Досвід роботи з indie / AA games
Досвід роботи у game publisher або студії, яка випускає декілька ігор
Власна мережа контактів серед gaming influencers та media

У відгуку будемо раді побачити конкретні результати:
скільки wishlists вдалося залучити;
як змінилися downloads / sales;
які ігри просували;
на яких платформах;
які маркетингові інструменти та канали використовували.

Що ми пропонуємо
Консультаційний / part-time формат, remote та можливість безпосередньо впливати на маркетингову стратегію наших ігор.
за потреби з боку компанії буде команда для реалізації стратегії: дизайнери, SMM та інші.

Нам важливо знайти експерта, який допоможе визначити що саме потрібно робити, щоб наші ігри отримували більше уваги, wishlists, завантажень та продажів.

Операційний менеджер 

Віддалено 

Visa Mate — компанія, яка допомагає клієнтам отримувати візи для роботи, навчання та подорожей за кордон. Ми активно масштабуємося, вже сформували сильні команди маркетингу та продукту й зараз шукаємо операційного менеджера, який допоможе вибудувати ефективні процеси, посилити відділ продажів і впливати на фінансовий результат компанії.

Ця роль підійде спеціалісту, який любить системність, вміє працювати з цифрами, командою та процесами, а також готовий брати відповідальність за розвиток бізнесу.

Основні задачі

• Розвиток та управління відділом продажів: постановка планів, контроль KPI, аналіз конверсій, пошук нових каналів залучення клієнтів і розвиток воронок продажів.
• Аналіз, побудова та оптимізація операційних процесів компанії, впровадження нових рішень і стандартів роботи.
• Координація роботи команди: менеджери з продажів, візові менеджери, взаємодія з маркетинговою командою та фінансистом.
• Контроль фінансових показників: аналіз доходів і витрат, операційного прибутку, бюджетів, ефективності рекламних інвестицій та участь у ціноутворенні.
• Покращення клієнтського сервісу, контроль якості роботи команди та впровадження інструментів для підвищення рівня задоволеності клієнтів.
• Робота з партнерами та підрядниками, пошук можливостей для оптимізації витрат і підвищення ефективності операційної діяльності.

Ми очікуємо

• Досвід роботи на позиції Operations Manager, Business Operations Manager від 2 років.
• Практичний досвід побудови чи оптимізації бізнес-процесів.
• Досвід роботи у B2C-компаніях.
• Розуміння воронки продажів, ключових метрик, конверсій та аналітики.
• Навички роботи з фінансовими показниками, бюджетуванням і ціноутворенням.
• Досвід управління командою та розвитку співробітників.
• Впевнене володіння CRM-системами, Google Sheets або Excel.
• Системне мислення, відповідальність, проактивність і орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік Пн–Пт, 10:00–18:00.
• Конкурентну заробітну плату: ставка + KPI.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток компанії та прийняття ключових рішень.
• Команду, відкриту до нових ідей, швидкого впровадження змін і професійного розвитку.
• Простір для реалізації власних ініціатив і побудови ефективної операційної системи.

Якщо вам цікаво працювати в компанії, що активно масштабується, будувати процеси та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися.

Alto Apps шукає UI/UX дизайнера, який вміє створювати сучасні, чисті та зрозумілі інтерфейси для мобільних застосунків.

Ми розробляємо iOS продукти з фокусом на сильний візуальний стиль, зручний користувацький досвід і якісну подачу в App Store. 

Що потрібно робити:

• Розробляти дизайн мобільних застосунків з нуля
• Створювати onboarding, paywall, головні екрани, профілі, налаштування та інші ключові екрани
• Продумувати логіку користувацького шляху
• Готувати акуратні UI-kit, компоненти та дизайн-систему у Figma
• Працювати над App Store screenshots, промо-екранами та візуальною подачею продукту
• Покращувати вже існуючі екрани після тестів і фідбеку

Що очікуємо:

• Досвід UI/UX дизайну для мобільних застосунків
• Сильне портфоліо з мобільними інтерфейсами
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння iOS/Android патернів
• Уміння робити дизайн, який виглядає дорого, чисто та зрозуміло
• Увага до деталей, типографіки, відступів, кольорів і станів елементів
• Вміння швидко давати кілька сильних варіантів дизайну

Буде плюсом:

• Досвід роботи з wellness, productivity, health, AI або subscription apps
• Розуміння App Store візуалів
• Досвід створення дизайну для paid products, onboarding flow та paywall
• Що пропонуємо:
• Роботу над реальними мобільними продуктами
• Гнучкий формат співпраці
• Спокійний процес без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на візуальний стиль застосунків
• Задачі, де важлива якість, смак і сильна подача

Формат: remote 
Зайнятість: part-time
Оплата: обговорюється індивідуально за рівнем досвіду

Як відгукнутися:

Надішліть портфоліо, коротко напишіть про свій досвід у мобільному дизайні та додайте 2–3 приклади застосунків, дизайн яких вам близький за стилем.

Vidar Systems – український стартап у сфері акустичних технологій, який працює на стику військової оборони та безпеки. Ми розробляємо акустичні системи, які за звуком точно визначають місцезнаходження ворожих об’єктів (зокрема артилерії та дронів).

Шукаємо Operations Coordinator, який  буде фасилітувати роботу операційного директора, тримати контекст усіх задач та звільняти ресурс керівника.

Що потрібно зробити:

• Вести вхідне та вихідне листування компанії
• Готувати внутрішні накази та розпорядження
• Упорядковувати та вести архів фізичних листів
• Фасилітувати взаємодію з бухгалтерією
• Готувати та супроводжувати пакети документів на критичність
• Тримати під контролем виконання операційних доручень COO

Що для нас важливо:

• Досвід в операційному супроводі, координації проєктів або як executive assistant від 1 року
• Юридична освіта
• Сильні комунікаційні навички
• Ідеальна українська та англійська на рівні Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід роботи з поданням на критичність та бронюванням
• Досвід у MilTech, IT або швидкозростаючих продуктових компаніях

Процес найму:

• Дзвінок-знайомство — 45 хв
• Співбесіда з COO — 60 хв
• Коротке практичне тестове
• Фінальна співбесіда — 45 хв

Що пропонуємо:

• Участь у всіх операційних процесах MilTech-стартапу
• Багато простору для навчання та росту
• Заняття з англійської мови 2 рази на тиждень
• Компенсація навчання та конференцій
• Компенсація психолога
• Бронювання

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, шукаємо Product Business Owner в напрям Retail / мережа відділень для Нової Пошти.

Це компанія, продуктом якої ми всі користуємося постійно: мільйони відправлень, величезна офлайн-мережа, тисячі точок контакту з клієнтами щодня і масштаб, який складно знайти в іншому бізнесі в Україні.

Зараз Нова Пошта розвиває новий напрям — Retail Branch Ecosystem. Ідея в тому, щоб відділення були не лише місцем отримання чи відправки посилок, а повноцінною екосистемою додаткових сервісів, продуктів і партнерських рішень.

Якщо коротко: це роль людини, яка допоможе перетворити мережу відділень на новий бізнес-напрям, що генерує нелогістичний дохід.

Чому ця роль варта уваги:

1. Масштаб, який важко повторити: величезна мережа відділень, постійний клієнтський трафік і можливість запускати продукти, які одразу тестуються на великій аудиторії.
2. Нова роль і новий напрям: це не заміна людини, а розширення команди. Ти зможеш впливати на формування напряму з раннього етапу.
3. Реальна бізнес-відповідальність: фокус не в тому, щоб просто вести беклог, а в тому, щоб знаходити нові можливості монетизації, рахувати економіку, перевіряти попит і запускати продукти, які приносять дохід.
4. Поєднання retail, product і business development: роль для людини, яка вміє бачити офлайн-мережу як бізнес-екосистему, а не лише як операційну інфраструктуру.
5. Потенціал міжнародного масштабування: перший фокус — Україна, але успішні рішення можуть масштабуватися на інші ринки присутності Нової Пошти.
6. Підтримка великої компанії: є інфраструктура, аудиторія, бренд, команди та запит на запуск нових форматів.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід розвитку бізнес-продуктів від 2–3 років або досвід запуску щонайменше 1 продукту / сервісу. Важливо, щоб ти не просто брав(-ла) участь, а мав(-ла) ownership за напрям або продукт.
2. Досвід роботи з офлайн-ритейлом — буде перевагою. Це може бути запуск нових сервісів у мережі, розвиток категорій, партнерські продукти, нові комерційні формати або інші ініціативи, які масштабувалися через фізичну інфраструктуру.
3. Комерційне мислення: ти вмієш думати категоріями revenue, ROI, окупності, unit-економіки, P&L, дохідності на квадратний метр або іншими бізнес-метриками.
4. Продуктовий підхід: discovery, гіпотези, MVP, A/B-тести, пріоритизація, backlog, roadmap, go / no-go критерії — не лише на словах, а реальні інструменти, з якими ти працював(-ла).
5. Аналітичність: вмієш досліджувати ринок, аналізувати конкурентів, оцінювати потенціал і приймати рішення не “на відчуттях”, а через дані та бізнес-логіку.
6. Досвід партнерств буде великою перевагою: co-brand, rev share, rent, platform-моделі, комерційні колаборації, запуск спільних продуктів із брендами або партнерами.
7. Досвід взаємодії з IT-командами: роль не технічна, але більшість процесів у компанії зав’язані на IT, тому важливо не губитися в продуктових і технічних процесах.
8. Сильні комунікації: потрібно буде пітчити ідеї, захищати бізнес-кейси, працювати зі стейкхолдерами, операційкою, юристами, продуктом, IT та потенційними партнерами.
9. Helicopter view: важливо бачити не лише окремий продукт, а всю систему — клієнта, мережу, операційні обмеження, економіку, масштабування і потенційний вплив на бізнес.

Буде метч, якщо ти працював(-ла) у:

1. Великому офлайн-ритейлі або Retail-компаніях, де запускав(-ла) нові сервіси, партнерські продукти, комерційні формати або додаткові джерела доходу.
2. B2C-компаніях з великим клієнтським трафіком, якщо до цього був сильний досвід в офлайн-ритейлі.
3. Компаніях, де продукт знаходиться на стику бізнесу, операційки, клієнтського досвіду та IT.

Задачі на цій позиції:

Product Business Owner Retail-напряму — це людина, яка відповідатиме за пошук, перевірку, запуск і масштабування нових продуктів та сервісів на базі мережі відділень.

Перші 3 місяці:

1. Зануритися в бізнес, процеси компанії та можливості мережі відділень.
2. Провести discovery: зрозуміти, як працює мережа, які є типи відділень, аудиторії, трафік, локації, обмеження та потенційні точки монетизації.
3. Сформувати та пріоритизувати backlog продуктових і бізнес-ініціатив у напрямі retail на відділеннях.
4. Пропрацювати 1–2 продуктові ініціативи до рівня бізнес-кейсу: дослідження, клієнтський попит, економіка, модель запуску, потенціал масштабування.
5. Підготувати перші проєкти до delivery, запуску та подальшого масштабування після випробувального терміну.

In general:

1. Формувати портфель нових продуктів для розвитку мережі відділень.
2. Досліджувати гіпотези та визначати, які продукти мають бізнес-потенціал.
3. Будувати roadmap розвитку Retail Branch Ecosystem на 24 місяці.
4. Запускати нові продукти та сервіси для клієнтів мережі відділень.
5. Працювати з бізнес-моделями, unit-економікою, ROI та планом виходу продукту на прибутковість.
6. Розвивати партнерські моделі запуску продуктів: rev share, rent, platform, co-brand.
7. Координувати взаємодію між бізнесом, продуктом, операційними командами, IT, юристами та партнерами.
8. Валідувати попит, запускати MVP, приймати go / no-go рішення та масштабувати лише ті продукти, які мають підтверджену бізнес-модель.

Що компанія запропонує тобі:

1. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
2. Квартальний бонус до 100% від ставки, прив’язаний до виконання OKR / KPI.
3. Гібрид без жорсткої прив’язки до офісу. Працюєш і віддалено, і є комфортний офіс в Києві (кооператива). Орієнтир: близько 2 дні на тиждень в офісі. 
4. Оплачувана щорічна відпустка 20 календарних днів.
5. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
6. Медичне страхування з 6 місяця роботи.
7. Страхування життя з 1 місяця роботи.
8. Корпоративний мобільний зв’язок.
9. Надається робочий ноутбук.
10. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
11. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.
12. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
13. Стабільність та масштаб великої національної компанії з планами масштабування реклами на ринки Європи.

Hiring Process швидкий: співбесіда з рекрутером talanovyti → знайомство з керівником напряму → описове тестове завдання → фінальна співбесіда → офер.

Якщо ти читаєш це і ловиш себе на думці “це дійсно про мене”, відгукуйся. Ми з радістю познайомимось і розкажемо більше 💛

Якщо ж ви бачите в цій ролі когось зі своїх знайомих — будемо вдячні за рекомендацію. Ми гарантуємо реферальний бонус у $500 після проходження випробувального терміну.

Офіс ефективного регулювання BRDO - один із ключових незалежних експертно-аналітичних центрів України, який працює над створенням ефективного регулювання, прозорих правил і сучасних державних рішень.

Зараз команда працює над проєктом створення системи аналізу цін на будівельну продукцію - інструменту, який допоможе краще розуміти ринок, виявляти аномалії та формувати більш обґрунтовані аналітичні підходи.

Ми шукаємо Market Analyst /Аналітика ринку, який(-а) допоможе не просто аналізувати дані, а інтерпретувати їх у контексті реального ринку: структури галузі, сезонності, регіональних відмінностей, поведінки постачальників та каналів продажу.
У цій ролі ви будете працювати на стику аналітики, ринку та методології - допомагати команді формувати реалістичні аналітичні правила, виявляти “сліпі зони” в даних і готувати матеріали для державних та ринкових стейкхолдерів.

Основні задачі:

• Аналіз та інтерпретація даних ринку будівельної продукції; 
• Дослідження ринку в розрізі категорій товарів, регіонів, каналів продажу та типів постачальників; 
• Виявлення ринкових закономірностей, сезонності, регіональних відмінностей та коливань цін; 
• Пошук прогалин, аномалій та “сліпих зон” у даних; 
• Підготовка рекомендацій для вдосконалення аналітичних правил і підходів; 
• Допомога команді в розширенні та покращенні джерел даних; 
• Підготовка аналітичних матеріалів, market notes та коротких звітів для внутрішніх і зовнішніх стейкхолдерів; 
• Перевірка якості та репрезентативності даних; 
• Співпраця з аналітичною, продуктовою та методологічною командами. 

• 4+ роки досвіду у market intelligence, ринковій, ціновій або закупівельній аналітиці; 
• Розуміння структури ринків, принципів сегментації та роботи каналів продажу; 
• Досвід роботи з даними з різних джерел і часовими рядами; 
• Досвід підготовки аналітичних матеріалів і звітів; 
• Вміння поєднувати кількісний аналіз із якісними висновками; 
• Вміння пояснювати складні речі просто та структуровано; 
• Здатність бачити причини змін, а не лише фіксувати тренди. 

• Досвід роботи у будівельному секторі або на товарних ринках; 
• Досвід роботи з open data або сферою публічних закупівель; 
• Досвід підготовки market reports або ринкових оглядів; 
• Робота з BI-інструментами (Power BI, Tableau тощо); 
• Досвід роботи у GovTech, аналітичних центрах або дослідницьких проєктах. 

• Участь у створенні нової системи ринкової аналітики на національному рівні; 
• Можливість впливати на методологію та правила аналізу; 
• Робота з великими масивами даних і реальними ринковими процесами; 
• Сильна команда аналітиків, експертів і продукту; 
• Гнучкий формат роботи: remote / hybrid, офіс у центрі Києва (Майдан Незалежності, 2). 

Ми шукаємо проєктного менеджера для планування та реалізації проєктів, спрямованих на розвиток людського капіталу Міністерства оборони України та Збройних Сил України. Ваша роль включатиме управління повним циклом проєктів у сферах комплектування, підготовки, проходження служби та професійного розвитку персоналу, координацію міжфункціональних команд і зовнішніх партнерів, а також взаємодію зі структурними підрозділами Міністерства для впровадження рішень, що мають ключове значення для обороноздатності країни.

Основні обов’язки:

• Управління повним циклом проєктів: від концепції, плану та бюджету до впровадження й оцінки результатів. 
• Розробка та реалізація ініціатив у сфері людського капіталу МО України: рекрутинг і комплектування, система військової освіти та підготовки, кар’єрні моделі й проходження служби, мотивація та утримання персоналу, соціальні гарантії. 
• Координація роботи міжфункціональних команд (аналітики, юристи, HR- та галузеві експерти), постановка завдань і контроль строків. 
• Взаємодія зі структурними підрозділами Міністерства оборони, Генеральним штабом, рекрутинговими центрами та закладами військової освіти; супровід узгодження рішень у межах Міністерства. 
• Співпраця з профільними неурядовими та міжнародними організаціями, партнерами й донорами, які підтримують кадрові реформи в оборонній сфері. 
• Збір і аналіз даних про кадровий стан, підготовка звітності для керівництва та донорів, моніторинг показників результативності проєктів. 
• Управління ризиками, бюджетом і ресурсами проєктів, вчасна ескалація проблемних питань. 
• Супровід пілотних проєктів та їх масштабування в масштабах Міністерства, узагальнення набутого досвіду й підготовка рекомендацій для кадрової політики. 

• Вища освіта (магістр або спеціаліст) у сфері публічного управління, менеджменту, управління персоналом, соціальних наук, економіки, права або суміжних галузях. 
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської на рівні не нижче Upper-Intermediate. 
• Мінімум 3 роки досвіду управління проєктами в органах державної влади, міжнародних організаціях, підприємствах, консалтингу чи неурядовому секторі. 
• Досвід ведення кількох паралельних проєктів, володіння інструментами планування та трекінгу завдань. 
• Ініціативність та бажання впливати на зміни в одній з ключових для нашої країни сфер. 

• Розуміння кадрової політики Міністерства оборони та Збройних Сил: комплектування, проходження військової служби, система військової освіти й підготовки, соціальні гарантії. 
• Досвід роботи в Міністерстві оборони, Збройних Силах або інших складових сектору безпеки і оборони. 
• Досвід реалізації проєктів у сферах HR, освіти, навчання дорослих або організаційного розвитку. 
• Досвід управління грантовими проєктами міжнародних донорів, включно з підготовкою донорської звітності. 
• Проєктні сертифікації (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum) або досвід роботи за відповідними методологіями. 

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до валютного курсу. 
• Роботу, яка безпосередньо впливає на перемогу України. 
• Професійний колектив та позитивну робочу атмосферу. 
• Оплачувану відпустку та лікарняний. 
• Можливості для професійного зростання. 
• Робота в офісі в Києві. 

CleverFiles is an American product company with Ukrainian roots that has been developing software for users worldwide since 2009. Our flagship product is Disk Drill, a data recovery application available for macOS and Windows.

The product helps users recover lost files, photos, documents, and other crucial data. We operate in the data recovery software niche, where quality, reliability, an intuitive interface, and user trust are of utmost importance.

Disk Drill is not the only product in the CleverFiles portfolio. We also develop Clever Cleaner, an iPhone cleaning app, Clever AI Humanizer, a tool for humanizing AI-generated content, as well as several new products currently in development.

About you:

• 3+ years of experience with C++;
• Understanding of various data serialization and data representation formats like SQLite, JSON, plist, XML, and Protobuf blobs;
• Strong ability to dissect and comprehend codebases;
• Git/GitHub;
• Foundational OS APIs;
• WinAPI for Windows;

• POSIX, Core Foundation, and Foundation for macOS.

   

What You Will Be Doing:

• Engage in reverse engineering of binary formats and various file systems;
• First, familiarize yourself and focus primarily on supporting and fixing existing codebase;
• Once feeling confident with the product’s backend, develop new features and explore other (sometimes “exotic”) file systems and data formats;
• Collaborate with the team of likeminded pro’s to optimize code for both size and speed;
• Enhance overall product performance.
   

Nice to have:

• Objective-C, Swift, and C#;
• Understanding at least one of major file systems (NTFS, FAT32, EXT4, etc.) and how they manage data;

• UI/UX experience.

   

What we offer:

• Full-time / Part-time format;
• Flexible schedule that adapts to your rhythm;
• Full freedom of action in decision-making regarding budgets and channels;
• Competitive salary;
• Fast hiring and onboarding processes;
• Health insurance and wellness bonuses;
• Quarterly bonuses for performance, innovation, and workflow improvements;
• Paid time off (PTO) and days off, with financial compensation for unused days;
• Exciting projects and challenges.

• досвід роботи бізнес-аналітиком в Agile-середовищі або за аналогічним фахом - від 3-х років;
• знання етапів життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• знання ключових задач та технік бізнес-аналізу;
• знання принципів протокольного обміну даними між інформаційними системами;
• навички аналізу, моделювання та опису бізнес-процесів (знання нотації BPMN);
• досвід виявлення, документування бізнес-вимог і трансформації їх у технічні завдання;
• вміння оформлювати бізнес-вимоги, технічні завдання, user stories та use cases;
• високий рівень комунікативних навичок для взаємодії з технічною та нетехнічною аудиторією.
• Глибоке розуміння: Agentic AI, RAG (Retrieval-Augmented Generation), Unit Economics AI (Tokenomics).

Our client is an international product-based IT company specializing in the iGaming industry, with its own affiliate program and in-house products across online casino, betting, and poker. The company has been successfully operating for more than 12 years, establishing a strong presence in Tier-1 markets while continuing its global growth and expansion.

We are currently looking for an Affiliate Manager.

Your qualifications:

- 2+ years of experience in Affiliate Management within the iGaming industry.
- Proven experience working with affiliates across different traffic sources (SEO, PPC, Paid Social, ASO, In-app, Email, Push, Native, etc.).
- Strong understanding of affiliate business models, including CPA, RevShare, Hybrid, CPL, Flat Fee, and other commercial agreements.
- Experience analyzing affiliate performance using tracking platforms and analytics tools.
- Strong negotiation, communication, and relationship-building skills.
- Analytical mindset with a data-driven approach to decision-making.
- Experience in product companies or affiliate programs within iGaming will be a strong advantage.
- Hands-on experience working with Tier-1 markets is required.
- An established personal network of partners will be considered a strong advantage.
- English level — Intermediate or higher.

Key responsibilities:

- Attracting new partners and maintaining relationships with existing ones; 
- Developing proposals for partners to improve the effectiveness of collaboration; 
- Negotiating and concluding agreements with partners; 
- Analyzing and optimizing current campaigns, improving key performance indicators (KPIs); 
- Daily traffic monitoring, reporting, and monitoring of target achievement; 
- Coordinating with internal departments to support successful campaigns; 
- Participating in industry events and conferences to develop the partner network. 

Benefits:

⭐ Time Off & Recovery: 20 working days of fully paid annual leave, fully paid sick leave, and public holidays off according to company policy.

⭐ Health & Wellness: A flexible Benefits cafeteria that allows you to choose the perks that fit you best, with options including medical support, regular check-ups, mental health services, or gym access.

⭐ Education & Development: Internal and external training, industry events, language courses, and professional service subscriptions.

⭐ Workspace & Tech: All necessary corporate equipment provided, the flexibility to work fully remotely, and premium digital tools to enhance performance (e.g., AI tools, ChatGPT Plus).

⭐ Work Environment & Perks: Holiday bonuses, gifts for special occasions, paid business trips, and team events.