Jobs at Djinni

Українська виробнича компанія шукає Senior Video Engineer, який відповідатиме за розробку backend-функціоналу для embedded-рішень, а також підтримуватиме й оптимізуватиме системи обробки та стрімінгу відео в реальному часі.

Доступне бронювання з перших днів роботи.

Основний фокус ролі:
• розробка та підтримка backend на Python для embedded-рішень (Raspberry Pi CM4/CM5, Nvidia Jetson, кастомні плати);
• підтримка та оптимізація GStreamer pipelines для обробки raw та об'єктних відеопотоків;
• забезпечення стабільного low-latency стрімінгу (H.264/H.265, MPEG-TS, RTSP/SRT/WebRTC).

Компанія пропонує:
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• усю необхідну техніку (ноутбук, монітор, периферія) та корпоративні доступи.

Формат роботи: офіс у Києві, присутність 2–3 дні на тиждень.

Важливий досвід з Python/C/C++, Linux, GStreamer, досвід роботи з кодеками, камерами, виправленням аберацій і дефектів камери.

Привіт! На зв'язку Boosters ⛹🏼
 

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах Productivity та EdTech, які несуть цінність для 60 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.
 

Зараз ми шукаємо Head of Marketing. Основна місія ролі — очолити маркетинг JustDone, забезпечити прибуткове масштабування performance-маркетингу, де Google Search Ads є одним із ключових каналів залучення.

Саме в цій ролі ти отримаєш:
🎯 Повну відповідальність за маркетинг продукту
🎯 Сильну команду з 6 людей
🎯 Бюджети від $1M+
🎯 AI-first культуру
🎯 Можливість зростання разом із продуктом до CMO-треку
🎯 Розширення зони відповідальності на нові канали та ринки

Твоя зона впливу:

• Повна відповідальність за результати маркетингу в компанії
• Управління командою з 6 людей
• Стратегія та результат performance-маркетингу: розвиток Google Ads (Search) та масштабування інших каналів (Meta, TikTok, Google Display Network)
• Управління маркетинговим бюджетом від $1M
• Аналітика й планування: CAC, ROAS, LTV, когорти, звітність перед керівництвом
• AI-енаблемент: впровадження AI-інструментів у процеси команди

Для цього тобі знадобиться:

• 5+ років досвіду у performance-маркетингу, з них 2+ роки управління маркетинговою командою від 5 людей
• Досвід розвитку B2C SaaS-продуктів із subscription-моделлю монетизації
• Практичний досвід роботи з Google Ads (Search) від 2–3 років та розуміння специфіки масштабування цього каналу
• Сильна експертиза в одному або декількох performance-каналах (Meta, TikTok, Google Display Network (GDN) або інших)
• Досвід управління рекламними бюджетами від $500K
• Розуміння юніт-економіки підписного продукту: LTV, CAC, payback, когортний аналіз
• Активне щоденне використання AI-інструментів у роботі (системне мислення + AI enablement)

Твій шлях до команди Boosters:
Pre-screen з рекрутером→ Інтервʼю з Head of Marketing → Bar-raising

Ми пропонуємо 🏀

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування
• Компенсація роботи з психологом
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом
• Сніданки й обіди (on-site в офісах)

• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн)

   

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми є частиною холдингу Аснова Холдинг (більше 10 компаній та 6000 співробітників) та надаємо повний цикл управління ІТ функцією під ключ в таких компаніях, як SAV ORBICO, ТС Плюс, мережа магазинів WineTime, ЭСМА, Аснова, Савтосервіс та інші.).

Ми надаємо повний перелік послуг за напрямками: 
- Інфраструктура - від підтримки серверів та мережевого обладнання різного рівня складності до підтримки робочих станцій користувачів, від систем відео нагляду та звукового супроводження до робіт по СКС, від оренди серверного обладнання та розгортання хмарних сервісів до підтримки сервісів Office365; 
- Бізнес системи – від впровадження та підтримки пакету програмних продуктів 1С до розробки власних ERP рішень, від створення баз даних MS SQL Server та оптимізації роботи баз даних до адміністрування та бекапування даних у безпечні стореджі, від розробки програмного продукту та впровадження інтеграцій з різними системами до створення регулярної звітності;            
- Аналітика – від аналізу потреб бізнесу та функцій до створення та розгортання OLAP систем, від створення Dashboard-ів до звітів в Power BI;
- Підтримка – від великої кількості рітейл магазинів та офісних локацій до віддалених користувачів, від дистриб’юторських складів класу-А та станцій технічного обслуговування до підтримки торгових агентів у клієнтів.

Для нас важливо:
- Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
- Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
- Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
- Простота — простота не вимагає пояснень.

Основні завдання:
- Забезпечення безперебійної роботи мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Ведення документації щодо роботи з мережевими сервісами;
- Ведення та забезпечення безпечного доступу до бази паролів;
- Налаштування мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Вивчення нових технологій і внесення ініціатив щодо модернізації та оптимізації роботи мережевого обладнання та сервісів;
- Навчання та складання іспитів для професійного розвитку й підтримки партнерських програм компанії;
- Формування резервного фонду мережевого обладнання;
- Розвиток архітектури корпоративної та локальних мереж;
- Управління очікуваннями клієнтів;
- Забезпечення безпечного доступу до мережевих сервісів і керування правами доступу до мережевих ресурсів;
- Моніторинг працездатності каналів зв'язку, мережевого та серверного обладнання;
- Аналіз і вирішення інцидентів, пов’язаних із роботою серверного обладнання, інтернет-каналів і каналів зв'язку, зокрема на стороні клієнта;
- Відновлення налаштувань обладнання після аварійних випадків;
- Контроль і аналіз роботи мережевого обладнання;
- Надання технічних консультацій щодо каналів зв'язку.

Професійні та особистісні компетенції:
- Досвід роботи від 5 років на позиції мережевий інженер;
- Знання та практичне застосування мережевих протоколів: TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN, VPN, NAT, QoS, DHCP, DNS;
- Досвід адміністрування та підтримки мереж (LAN, WAN, Wi-Fi);
- Досвід роботи з мережевим обладнанням (Cisco, MikroTik або аналогами);
- Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку;
- Навички аналізу та вирішення інцидентів, пов'язаних із мережевою та комунікаційною інфраструктурою;
- Розуміння основ інформаційної безпеки;
- Вміння вести технічну документацію.
Буде плюсом:
- Рівень кваліфікації: CCNA або CCNP (наявність сертифіката бажана);
- Досвід роботи в мережевому рітейлі — мережі супермаркетів або компанії, що обслуговують такі мережі;
- Знання скриптових мов для автоматизації (Python, Bash);
- Досвід впровадження систем моніторингу (Zabbix, PRTG, Grafana).

Умови роботи:
- Гібридний режим роботи, є можливість постійно працювати в офісі;
- Відвідування офісу за необхідністю;
- Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18.00;
- Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
- Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;
- Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
- 12 додаткових вихідних на рік;
- Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.

______________________________________________________________________

 

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.
Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.
Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.
- 130+ співробітників в команді;
- 100+ клієнтів в 8 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;
- 27 000+ користувачів наших сервісів;
- Золотий партнер Microsoft.

Для нас важливо:
- Захопленість - робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
- Довіра - як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
- Почуття прекрасного - ставлення до якості у всіх його проявах;
- Простота - простота не вимагає пояснень.

Професійні та особистісні компетенції:
- Досвід роботи в клієнтській підтримці і бажано досвід роботи в англомовній підтримці США/Канада;
- Вільне володіння англійською мовою - на рівні С1;
- Знання української мови;
- Відмінні усні та письмові комунікативні навички, вміння слухати та чітко формулювати думки;
- Швидкість в навчанні, проактивність, ініціативність, уважність до деталей;
- Емпатія та толерантність під час спілкування з клієнтами;
- Вміння зберігати спокій, фокус і професіоналізм у стресових чи нестандартних ситуаціях;
- Практичний досвід використання AI-інструментів для прискорення рутинних задач.

Основні завдання:
- Вирішення технічних проблем та запитів клієнтів щодо продуктів або послуг компанії в телефонному та письмовому режимі, а саме:
- прийом звернень (телефонний дзвінок/тікет-система/чат-боти);
- аналіз та пріоритизація звернень;
- передача на другу, третю лінію підтримки/розробникам/бізнес аналітикам;
- опрацювання результатів рішення;
- презентація рішення клієнту;
- управління очікуваннями.
- Консультування "мовою клієнта" (доступною, простою, нетехнічною мовою для користувача);
- Співпраця, комунікація з другою, третьою лінією підтримки, розробниками, бізнес аналітиками та іншими командами для вирішення складних технічних питань;
- Оновлення та розвиток бази знань англійською мовою для забезпечення швидкого та ефективного рішення проблем клієнтів;
- Переклад по запиту (інструкцій, інтерфейсів, презентацій, тощо) на англійську мову;
- Проведення навчань клієнта по роботі з сервісом і застосунком (онлайн).

Умови роботи:
- Віддалений або гібридний режим роботи;
- Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 19.00 (в подальшому робота по графіку США (вечірній та нічний час, орієнтовно з 18.00 до 03.00));
- Періодичні чергування (обробка звернень, телефонних дзвінків);
- Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
- 12 додаткових вихідних на рік.


Якщо тобі відгукуються наші цінності, ти любиш драйв продуктових IT-компаній і хочеш розвивати міжнародний сервіс разом із нами — надсилай своє CV. Будемо раді знайомству!


______________________________________________________________________

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.
Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.
Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.
 

• 140+ співробітників в команді;
• 100+ клієнтів в 13 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;
• 27 000+ користувачів наших сервісів;
• Золотий партнер Microsoft.
   

Для нас важливо:

• Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
• Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
• Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
• Простота — простота не вимагає пояснень.
   

Основні завдання:

• Налаштування IT-системи згідно з поставленими задачами у Excel-шаблонах;
• Робота з довідниками: товари, торгові точки, маршрути, користувачі тощо;
• Визначення та верифікація координат торгових точок;
• Приведення клієнтських даних до стандартизованого шаблонного вигляду;
• Валідація та контроль якості даних, отриманих від клієнта;
• Виявлення та документування помилок і розбіжностей у даних.

Професійні та особистісні компетенції:

• Знання Excel: ВПР/XLOOKUP, формули для роботи з текстом, зведені таблиці;
• Досвід практичного використання ШІ-інструментів (ChatGPT, Claude, Copilot тощо) у щоденній роботі для прискорення рутинних задач;
• Скрупульозність, вміння працювати в режимі багатозадачності, увага до деталей;
• Аналітичне мислення, самоорганізованість, відповідальність;
• Вміння ефективно комунікувати з командою та зацікавленими сторонами.

Буде плюсом:

• Знання SQL;
• Знання англійської мови;
• Базові навички написання промптів (prompt engineering);
• Базова автоматизація в Excel через макроси або Power Query.
   

Умови роботи:

• Віддалений режим роботи;
• Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
• Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 19.00;
• Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
• Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
• 12 додаткових вихідних на рік.
  
  
  ____________________________________________________________________

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

One Media шукає Media Buyer'а, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Кого ми хочемо бачити в команді

Фахівця, який:

•  Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день.
•  Уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки.
•  Впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах.
•  Вміє шукати інформацію та знаходити рішення.
•  Працював із різними оферами та розуміє особливості вертикалей.
•  Хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду.

  Твої основні задачі:

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок.
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування.
• Масштабувати все і не боятись.
• Постановка задач дизайнерам та копірайтерам.
• Робота з трекерами, лендінгами, клоаками.
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки.
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі.
  
   Що ми даємо Middle рівню:

          1. Простір для зростання

• Бюджети, на яких можна реально масштабуватись.
• Автономія у прийнятті рішень.
• Можливість запускати свої міні-напрямки.
• Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів.

          2. Технологічну інфраструктуру

• Фарм-системи, трекери, клоаки.
• Push-панелі, CRM, база знань.
• Робочі акаунти + техпідтримка 24/7.
• Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшн).

          3. Прозору фінмодель

• Високий % від прибутку.
• Бонуси за обсяги та досягнення цілей.
• Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах.

          4. Сильне середовище

• Потужна ком’юніті атмосфера.
• Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки.
• Психолог, юр. та фін. підтримка.
• Продуктивний робочий простір Cowrex.
• Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups.
• Релокаційна підтримка.
• Healthy-бокси, коли хворієш.
  
    One Media = місце, де Middle стає Senior. 

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Gambling, Nutra, Sweepstake та Dating.
Зараз активно розвиваємо Dating-напрямок і шукаємо Media Buyer, який хоче зайти в нову нішу або відкрити друге дихання після інших вертикалей.

Ніша Dating зараз одна з найперспективніших: ринку всього кілька років, висока окупність, приватний продукт з AI та можливість швидко масштабуватися.

Якщо ти лив Gambling / Nutra / Sweep / Crypto і вигорів — можливо, це саме той напрямок, який поверне інтерес до роботи.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній
• тестування креативів, підходів та зв’язок
• аналітика та оптимізація рекламних кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з трекером та аналітикою
• тестування нових гіпотез та підходів
• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Ми готові розглядати:

• Media Buyer з Gambling
• Media Buyer з Nutra
• Media Buyer з Sweepstake
• Media Buyer з Crypto

Якщо ти баєр, який вміє працювати з трафіком — вертикалі навчимо.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer
• досвід роботи з платним трафіком
• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC)
• вміння тестити зв’язки
• досвід роботи з трекерами

• бажання заробляти і масштабуватися

   

Що ти отримаєш:

• нову перспективну нішу (Dating)
• приватний продукт з AI
• високу окупність трафіку
• безлімітні бюджети
• інфраструктуру (акаунти, трекінг, креативи, лендинги)
• команду сильних баєрів
• швидке масштабування
• можливість вирости до Team Lead

• сучасний офіс

   

Не чекай ідеального моменту — він вже настав

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для

ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Ми шукаємо Product Designer, який хоче впливати не лише на інтерфейси, а й на продуктові метрики. Якщо тобі подобається працювати на стику дизайну, продукту та бізнесу, запускати експерименти, приймати рішення на основі даних і використовувати AI як невід'ємну частину свого workflow — будемо раді познайомитися.

Тобі до нас, якщо ти:

• AI-євангеліст
• UI перфекціоніст
• Маєш успішний досвід роботи з retention у B2C Web SaaS
• Хочеш впливати на бізнес-метрики, прагнеш глибоко занурюватися в продукт, знаходити інсайти та пропонувати нові рішення
• Амбасадор high-tech дизайну
• Team player

Твої майбутні задачі:

• У партнерстві з продакт-менеджерами створювати ефективні дизайн-рішення для різних користувацьких флоу з фокусом на зони activation та retention
• Web funnels: дизайн, експерименти, ітерації під CR / CAC / payback
• Генерувати варіації дизайнів для A/B-тестів на основі досліджень і аналізу ринку з метою підвищення ключових метрик
• Вайбкодити новий функціонал на базі наявних репозиторіїв
• Працювати з retention-, monetization- та growth-задачами на основі метрик і гіпотез
• Проводити немодеровані юзабіліті-тестування та опитування в межах побудованого процесу
• Працювати з мультибрендовою дизайн-системою: підтримувати компоненти, токени, variants

Команда

Ти працюватимеш у тісній співпраці з продакт-менеджерами, аналітиками та розробниками у складі кросфункціональних команд. Також станеш частиною дизайн-департаменту, до якого зараз входять Product Design Lead, 3 Middle Product Designers та Graphic/Motion Designer.

Формат роботи

📍 Київ: Гібрид. Відвідування офісу 1 раз на 2 тижні.
Комфортний офіс на Подолі, Контрактова площа.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду в продуктовому чи UI/UX-дизайні
• Бізнесовий і продуктовий майндсет
• Розуміння, як працюють продуктові метрики (CR, CAC, LTV, ROI, retention), і вміння дизайнити під них
• Сильний візуальний смак, увага до деталей, любов до дизайну. Outstanding UI.
• Досвід дизайну під A/B-тестування
• AI-first mindset (must-have): AI вже інтегрований у твій workflow — Claude, Figma AI, v0 тощо. Володіння GitHub
• AI-first workflows у дизайні та продуктовій розробці: використання AI-інструментів у дослідженнях, генерації варіантів, копірайтингу, ілюстраціях, прототипах
• Figma hard skills: робота з мультибрендовою дизайн-системою, токенами та компонентами
• Вміння балансувати між «ідеально» та «швидко запустити» — і розуміння, коли який підхід потрібен
• Портфоліо із сильним візуалом та продуктовими кейсами, де видно вплив на метрики
• English — Upper-Intermediate+

Що буде перевагою:

• Досвід у домені PDF SaaS
• Досвід motion-дизайну / прототипування складних interaction-кейсів
• Досвід створення чи розвитку продуктів за допомогою AI — стартап, внутрішній продукт у компанії або власний експериментальний проєкт
• Досвід роботи над 2+ проєктами одночасно
• Кейси, де ти вів(-ла) продуктовий експеримент end-to-end і він дав бізнес-результат

Що ми пропонуємо:

• Можливість деліверити рішення в data-driven компанії на мільйонний трафік
• Безлімітний бюджет на АІ-тули: Claude, Codex, Cursor, Vercel
• Менторство та PDP від Product Design Lead
• 20 днів відпустки на рік + державні свята, оплачувані лікарняні
• Корпоративні тренінги та навчання
• Сучасна техніка

Етапи найму:

• Скринінг CV і портфоліо
• Співбесіда з TA Specialist
• Тестове завдання (до 8 год)
• Технічна співбесіда з Product Design Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Product

Що ми пропонуємо:

70% менеджерів виросли всередині компанії, у 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.

Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві та Варшаві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва чи Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Ми шукаємо Creative Marketing Specialist (Mobile App), який візьме на себе повний цикл виробництва креативів для мобайл UA кампаній: від концепції до відстеження перформансу та масштабування. Ви працюватимете з клієнтами на iOS та Android, реальними бюджетами та прямим впливом на результат.

Обов'язки:

• Розробка та виробництво креативів (відео, статика, playable ads, UGC-формат) для платних кампаній у Facebook/Meta Ads, Applovin, Unity, Moloco та інших мережах.
• Використання AI-інструментів для генерації креативів — статика, відео, голос, аватари, монтаж (наприклад, Midjourney, Runway, HeyGen, Pika, ElevenLabs, Creatify тощо) для швидкого масштабування продакшену та тестування більшої кількості гіпотез.
• Адаптація креативів під різні гео, мови та культурні особливості аудиторій.
• Відстеження аналітики по креативам: моніторинг performance-метрик (CTR, CVR, Hook Rate, Hold Rate, IPM, CPI, ROAS) у розрізі кожного креативу/концепції через рекламні кабінети та BI-дашборди (Looker Studio, Tableau, внутрішні дашборди).
• Моніторинг конкурентів і трендів через спай-тули (наприклад, AdSpy, BigSpy, Sensor Tower, App/Play Store creatives).
• Швидке масштабування успішних креативних концепцій та тестування нових форматів (постійний потік нових варіацій — "creative testing pipeline").
• Ведення бібліотеки креативів, тегування за концепціями/форматами для подальшого аналізу performance-даних.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1+ року з мобільними додатками.
• Впевнене володіння інструментами монтажу та моушн-дизайну (Premiere Pro, After Effects або аналоги).
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації креативів (Midjourney, Runway, HeyGen, ElevenLabs тощо).
• Розуміння перформанс-метрик (CTR, CVR, IPM, CPI, ROAS, Hook/Hold Rate) та вміння приймати рішення на основі даних.
• Досвід роботи зі спай-тулами та аналізом конкурентів.
• Креативне мислення, вміння швидко генерувати та тестувати гіпотези.
• Буде плюсом: досвід у вертикалях fin, crypto, iGaming.

Умови:

• Віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Можливість працювати з міжнародними відомими брендами у сфері fin, crypto та iGaming.
• Конкурентна заробітна плата, перегляд відповідно до результатів роботи.
• Доступ до платних AI-інструментів та сервісів для продакшену креативів.
• Оплачувані відпустка та лікарняні.
• Участь у профільних мітапах і конференціях.
• Команда однодумців та пряма комунікація без зайвої бюрократії.
• Реальний вплив на результат — ваші креативи одразу йдуть у роботу на живих бюджетах.

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки:

• Очолити та розвивати напрямок інтеграційних команд, забезпечивши:

  - швидку та якісну інтеграцію продуктів у платформи БПЛА та підрозділи СОУ;

  - системні польові випробування нових функцій і рішень;

  - трансформацію польового досвіду у чіткі технічні висновки для Sales та R&D

• Побудова та управління командами інтеграції;
• Взаємодія з клієнтами та суміжними підрозділами (Sales, RnD, Procurement);
• Впровадження та контроль стандартів звітів по результатам інтеграції;

• Організація та участь у випробуваннях нових функціоналів обладнання та спеціалізованих тестах.

   

Вимоги:

• Досвід у Integration/Field Testing/QA від 3 років;
• Досвід побудови, управління та розвитку команд (Team Lead/Tech Lead/QA Lead);
• Розуміння повного життєвого циклу продукту: від R&D до впровадження у клієнта;
• Вміння планувати та координувати випробування нових функціоналів, у тому числі спеціалізовані та польові тести буде перевагою;
• Досвід роботи з test plans, test cases, bug tracking systems (Jira, Confluence або аналоги). 

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Farmer Tik Tok 

Основні вимоги:

• Досвід роботи Tik Tok Farmer від 6 місяців. 
• Розуміння  антибраузера
  - як правильно використовуват проксі
  - як вірно міняти IP адрес
• Вміння реалізовувати завдання з мінімальним обсягом інформації.
• Бажання розвиватися в арбітражній індустрії.

Що ми очікуємо:

• Реєстрація та підготовка акаунтів.
• Подача заявок та супровід акаунтів до їх успішної реєстрації.
• Робота з методами оплати та підтримка життєвого циклу акаунтів.
• Виявлення та вирішення проблем, пов’язаних із реєстрацією та модерацією акаунтів.
• Виконання KPI за кількістю підготовлених акаунтів.
• Взаємодія з командою та підтримка внутрішніх процесів.

Що ти отримаєш :

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель розвитку та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та комфорт: гібридний формат роботи з можливістю переходу на віддалений формат після успішної адаптації та за погодженням із тімлідом.
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.

• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами.

   

Готовий до нового рівня?

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливо-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку головний аналітик процесів автоматизації (Senior BA)

Обов’язки на посаді:

1. Керівництво та менторство для бізнес-аналітиків рівня Junior/Middle.
2. Формулювання бачення проєкту, цілей та ключових метрик успіху (KPIs) разом з керівництвом.
3. Розробка та валідація архітектури рішення (Solution Architecture) на основі бізнес-вимог.
4. Дослідження та аналіз складних нормативно-правових актів та їх впливу на бізнес-процеси та архітектуру IT-рішень.
5. Активна участь у розробці проєктів нормативно-правових актів як експерт з технологічних можливостей та обмежень.
6. Проведення глибокого стратегічного аналізу бізнес-процесів для виявлення точок росту та оптимізації.
7. Аналіз/реінжиніринг наявних бізнес-процесів і процесу прийняття рішень.
8. Участь у розробці проєктів нормативно-правових актів на рівні ідей потрібних для реінжинірингу процесів.
9. Проведення презентацій та координаційних зустрічей для зацікавлених сторін.
10. Представлення звітів про прогрес, ризики та пропозиції на рівні керівництва проєкту та продукту.

11. Ефективна комунікація та арбітраж між технічними та нетехнічними зацікавленими сторонами, стейкхолдерами та керівництвом вищого рівня.

     

Вимоги до кандидатів:

1. Вища освіта в сфері ІТ, системного аналізу або суміжних напрямках.
2. Досвід роботи на посаді Бізнес-аналітика від 3 років, з яких не менше 1 рік на складних проєктах або в ролі Team Lead/Senior BA.
3. Експертне знання та практичний досвід застосування BPMN 2.0, UML для моделювання складних систем.
4. Досвід роботи з API та інтеграційними рішеннями (SOAP, REST), включаючи проектування специфікацій для міжсистемної взаємодії.
5. Досвід керівництва та менторства (іншими аналітиками або міжфункціональними командами.
6. Досвід проведення реінжинірингу бізнес-процесів на рівні цілого департаменту або напрямку.
7. Глибокий досвід розробки ПЗ або автоматизованого тестування — здатність архітектурно мислити та розуміти наслідки технічних рішень.
8. Вміння комунікувати чітко й точно та ефективно передавати знання.
9. Проактивність, системне мислення, Вміння самостійно керувати стейкхолдерами: виявляти конфліктуючі інтереси, знаходити компроміси та залучати на свій бік.

10. Нульова толерантність до корупції.

     

Перевагою буде:

Досвід роботи з IT-Enterprise (або іншими ERP-системами) на рівні бізнес аналітика, ведучого аналітика або архітектора рішень;

Досвід роботи в державному секторі та глибоке розуміння його специфіки та обмежень.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

• Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.
• Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Ми - український FinTech-продукт, який активно масштабується та розвиває власну хмарну інфраструктуру. Шукаємо Middle DevOps Engineer, який допоможе підтримувати та покращувати наші інфраструктурні рішення.

Що потрібно буде робити

• Підтримувати та розвивати інфраструктуру в AWS
• Працювати з Infrastructure as Code (Terraform)
• Розвивати GitOps-підходи та процеси доставки змін
• Брати участь у підтримці та покращенні CI/CD процесів
• Взаємодіяти з командою розробки для автоматизації та оптимізації інфраструктури
• Забезпечувати стабільність, безпеку та доступність сервісів

Must Have

• Від 3+ років досвіду на позиції DevOps
• Від 3 років комерційного досвіду роботи з AWS
• Від 3 років комерційного досвіду роботи з Terraform
• Від 2 років практичного досвіду роботи з GitOps (ArgoCD)
• Розуміння принципів CI/CD та автоматизації інфраструктури
• Впевнені знання Linux

Буде плюсом

• Kubernetes (EKS)
• Helm
• GitLab CI
• Docker
• Prometheus / Grafana
• Python або Bash
• Досвід роботи з high-load системами
• Досвід роботи у FinTech, Payments або інших регульованих доменах

Що використовуємо зараз

• AWS (EKS, EC2, Aurora PostgreSQL, S3, Lambda, CloudFront, Route53, API Gateway та ін.)
• Terraform
• GitOps
• Kubernetes (EKS)
• ArgoCD
• GitLab CI
• Prometheus, Grafana, CloudWatch
• Docker, ECR

Ми пропонуємо

• Віддалений формат співпраці, гнучкий графік;
• Конкурентну компенсацію та можливості професійного розвитку
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки;
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік;
• Вплив на архітектурні та інфраструктурні рішення
• Роботу над продуктом із реальною високонавантаженою інфраструктурою

DeltaFunc - це українська продуктова IT-компанія у сфері fintech, яка розвиває власне рішення з фокусом на стабільність, безпеку та масштабування.

Зараз шукаємо сильного System Administrator, який візьме на себе відповідальність за внутрішню інфраструктуру та буде не просто “сапортити”, а системно її покращувати.

Requirements

- 4+ роки досвіду адміністрування Windows інфраструктури (Windows 10/11, Windows Server 2019/2022/2025) у продакшні
- Глибокий досвід з Active Directory та супутніми сервісами: GPO, DNS, DHCP, ADCS, групи безпеки, права доступу
- Практичний досвід з Proxmox VE: VM/LXC, snapshots, backup-стратегії, storage (ZFS/Ceph/LVM-Thin), кластеризація, HA
- Мережа на впевненому рівні: VLAN, маршрутизація, файрволи (pfSense/OPNsense/MikroTik або аналог), VPN (WireGuard/IPSec/OpenVPN)
- Endpoint/MDM/RMM management: Intune, ManageEngine, Action1, NinjaOne, Atera або аналоги - досвід з реальним парком
- Скриптинг та автоматизація: PowerShell на рівні написання модулів, Bash для Linux-хостів
- Інформаційна безпека робочих місць: EDR/антивірус, патч-менеджмент, BitLocker, контроль зовнішніх носіїв, керування привілеями
- Здатність самостійно проєктувати, впроваджувати та документувати рішення; володіння процесом - без щоденного контролю зверху
- Досвід роботи з тікет-системою та культурою changelog'ів (Jira/JSM - плюс)

Will be plus

- Моніторинг та логування: Zabbix, Prometheus + Grafana, Wazuh, централізований syslog
 

Responsibilities

- Адміністрування парку Windows робочих місць (Windows 10/11) та серверів (Windows Server 2019/2022/2025), що працюють як VM на Proxmox
- Підтримка та розвиток Proxmox-інфраструктури: VM/LXC, шаблони, бекапи, storage, кластер, оновлення нод
- Управління Active Directory: користувачі, групи, OU-структура, політики безпеки, права доступу
- Розгортання та супровід RMM/MDM-рішень: автоматизація патч-менеджменту, інвентаризація, віддалене керування, моніторинг стану ендпоінтів
- Налаштування та підтримка мережевої інфраструктури офісу: VLAN, файрвол, VPN для віддалених співробітників
- Автоматизація рутинних операцій через PowerShell та Bash: онбординг/офбординг, конфігурація робочих місць, інвентаризація
- Забезпечення безпеки робочих місць: EDR, BitLocker, патчі, контроль зовнішніх носіїв, керування привілейованими доступами
- Реагування на інциденти та запити користувачів, ескалація складних кейсів, ведення тікетів у Jira
- Підготовка та підтримка золотих образів VM, шаблонів робочих місць, скриптів автоматизованого розгортання
- Написання та актуалізація технічної документації: схеми, регламенти, runbook'и, інструкції для користувачів
- Планування та проведення регулярних робіт: бекапи, відновлення, тестування DR-сценаріїв, оновлення критичних компонентів
- Участь у внутрішніх аудитах та підтримка відповідності вимогам інформаційної безпеки (PCI DSS, внутрішні політики)
- Взаємодія з вендорами та провайдерами: ліцензування, підтримка, замовлення обладнання

What we offer

• Віддалена робота (з можливістю 1 раз на місяць відвідувати офіс у центрі Києва)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік
• Підтримка професійного розвитку: компенсація курсів, сертифікацій, воркшопів
• Високий рівень автономії та впливу на інфраструктурні рішення

Sales Manager який хоче вирости в Head’a, ми шукаємо тебе!
 

Привіт! talanovyti шукають класного Sales Manager  в  digital-агенцію з фокусом на medical marketing. Має 12+ років досвіду в ніші, 40+ спеціалістів, 100+ реалізованих проєктів та досвід роботи на міжнародних ринках. Основні напрями: SEO / AEO / GEO, Google Ads, таргетована реклама, SMM, веб-аналітика, контент-маркетинг, розробка сайтів і комплексний digital-маркетинг.

 

Що тут може бути реально цікавого

1. Ріст до Head of Sales. Sales-відділ зараз формується. Якщо ти готовий(а) експериментувати і  брати більше відповідальності, у перспективі ти очолиш цей напрям!)
2. Зараз компанія перебудовує напрям і шукає Sales Manager, який(а) відповідатиме саме за продажі: роботу з потенційними клієнтами, зустрічі, переговори та closing. Фінальна модель команди — Sales Manager + окремий Lead Generation Manager. Тобто в перспективі тобі не потрібно буде одночасно вручну шукати сотні контактів і самостійно проходити з ними весь цикл продажу (разом з тим, поки  Leadgen-а ще наймають, частина outbound може бути в твоїй зон)і.
3. Sales-процес допомагають будувати  sales-експерти Netpeak (FRACTAL). Це можливість отримувати сильний практичний фідбек і розвиватися не лише всередині досвіду однієї невеликої компанії.
4. Можливість перейти в digital. Якщо ти сильний B2B Sales Manager з іншої сфери, тут можна отримати нову експертизу в digital та medical marketing без вимоги вже мати декілька років досвіду в агенціях.
5. Висока автономія та мало бюрократії. Твій прямий керівник — CEO компанії, без декількох рівнів менеджменту між Sales Manager і людиною, яка приймає рішення. Можна впливати на воронку, процеси та сам sales-підхід.
    

Твої майбутні задачі:

1. Обробляти вхідні заявки та ліди з outbound.
2. На перехідному етапі частково самостійно працювати з пошуком потенційних клієнтів.
3. Кваліфікувати лідів: визначати потребу, бюджет, актуальність задачі та потенціал співпраці.
4. Проводити discovery та sales-зустрічі.
5. Презентувати послуги агенції та формувати рішення під конкретну задачу клієнта.
6. Разом із внутрішніми експертами готувати комерційні пропозиції.
7. Вести переговори, працювати із запереченнями та узгоджувати умови співпраці.
8. Системно вести follow-up і рухати клієнтів по воронці до закриття.
9. Координувати внутрішню команду, якщо для наступного кроку потрібна інформація або рішення від експертів.
10. Вести CRM, pipeline, домовленості та наступні кроки.
11. Аналізувати власну воронку та конверсії й розуміти, де саме втрачаються угоди.
12. Виконувати sales KPI та план продажів.
    
     

Що для команди важливо в твоєму досвіді:

1. Досвід у B2B-продажах від 1 року.
2. Реальний досвід роботи з cold sales/outbound. Якщо весь попередній досвід був тільки на теплих вхідних заявках, ця роль, скоріш за все, буде некомфортною.
3. Уміння вести цикл продажу: discovery → презентація → proposal → переговори → follow-up → closing.
4. Уміння працювати із запереченнями та не втрачати клієнта після першого «я подумаю».
5. Досвід роботи з CRM та системного ведення sales funnel.
6. Google Sheets на basic + рівні та вміння нормально структурувати дані.
7. Системність. Нам важливо, щоб домовленості, follow-up і наступні кроки не жили в голові.
8. Проактивність. Якщо клієнт не відповідає — ти його апаєш. Якщо для угоди потрібна інформація від CEO або експерта — їх апаєш теж.
9. Нормальне ставлення до холодних продажів, відмов та довгих циклів угод.
10. Самостійність і здатність швидко вчитися.

*Досвід саме в digital не є обов’язковим.

Якщо у вас сильна база в B2B та cold sales, компанія готова навчити специфіці digital і medical marketing. Орієнтир на занурення в продукт — перші 2–3 місяці. Але важливо самому ставити питання, шукати інформацію й швидко набирати експертизу.
 

Що компанія запропонує тобі:

1. Remote-формат роботи без прив’язки до конкретного міста.
2. Гнучкий початок робочого дня — можна стартувати з 8:00 до 10:00 за київським часом.
3.  24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік.
4. 5 оплачуваних лікарняних днів на рік.
5. Можливість організації коворкінгу за потреби.
6. Менторинг і підтримка sales-експертів Netpeak у побудові та розвитку sales-процесів.
7. Можливість перейти в digital та medical marketing навіть без попереднього досвіду в цій сфері — компанія готова навчати продукту та специфіці ринку.
8. Кар’єрний ріст до Head of Sales для сильного кандидата, який стабільно виконує план і бере більше відповідальності за напрям.
9.  Прямий доступ до CEO, високий рівень автономії та мінімум бюрократії.
10. Бонусна система, прив’язана до результатів продажів, що дає можливість суттєво впливати на власний дохід.
    
     

Тож  якщо тобі хочеться самому впливати на результат, вирости разом із sales-функцією і потенційно забрати її під своє управління — тут для цього є всі можливості. То ж відгукуйся і ми напишемо тобі asap!