Jobs at Djinni

Маркетинг без хаосу рідкість? У Ringostat це норма: осмислені задачі, видимий результат, реальний план. Якщо шукаєш саме це то читай далі.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми 13 років допомагаємо бізнесам бачити, які маркетингові кампанії приводять дзвінки, що відбувається у розмовах із клієнтами і як AI може витягувати з дзвінків не просто записи, а бізнес-інсайти.

Чому тобі сподобається працювати з нами:

1. Ти долучишся до команди з 12 маркетологів по трьох напрямках: Product, Brand і Performance. Кожен має свою чітку зону відповідальності без розмитих меж і задач «на всіх». Працюємо синхронно і по спринтах. А ще постійно розвиваємось і по навичках, і кар'єрно. 

2. Точно знаємо користь продукту. В нас вже є 3 500+ клієнтів, 300+ партнерів у 33+ країнах, серед яких OLX, Bosch, Ajax Systems, Dom.ria, ЛУН, Peugeot, Sony. Компанія увійшла до рейтингу Forbes Ukraine Next 250 у 2024 році і топ-25 інноваційних стартапів у 2025.

3. Це не роль виконавця з нескінченним беклогом. Кожна задача має чіткий опис і критерій результату до того як береш її в роботу. Річний план погоджується на старті без раптових змін курсу посеред роботи. KPI оцифровані, очікування прозорі. До того ж ти входиш у команду яка вже виконує KPI і підсилюєш її своєю експертизою.

4. У тебе буде доступ до сильного маркетингового середовища. Ringostat входить до FRACTAL це ком'юніті 200+ маркетологів з експертизою в аналітиці, продуктовому маркетингу, різних типах реклами і роботі з різними ринками. Тут можна звернутися до колег по досвід, обговорити ідею або поділитися власним кейсом.

Твої задачі:

1. Ти розроблятимеш і запускатимеш промо-акції, спецпроєкти та ініціативи, що приводять ліди. Генеруєш ідеї, тестуєш гіпотези й масштабуєш те, що працює.

2. Готуєш продаючі презентації та матеріали для запусків: меседжі, структуру, контент. Запускаєш нові сторінки й лендинги — від текстів і логіки до ТЗ для дизайнерів та девів. А далі дивишся результати в Google Analytics, робиш висновки й визначаєш наступні кроки на основі метрик.

3. Долучаєшся до організації онлайн-івентів, рейтингів, маркетингових активностей і офлайн-проєктів команди.

4. Працюєш у рамках Scrum: планування, виконання роадмапу, синхронізація із суміжними командами — performance та brand.

5. Ти вестимеш проєкти самостійно — від упаковки до передачі лідів у CRM. Широта задач залежить від твого досвіду й навичок: береш те, що вже вмієш, і поступово заглиблюєшся далі.

Як виглядає один типовий флоу ко-промо: посадкова сторінка, вебінар, email і SMS розсилки, лід-магніт, органічне промо. Від ідеї до фінального результату — один маркетолог.

Ось приклад, як це виглядає на практиці: наш ко-промо з Київстар — https://docs.google.com/presentation/d/1Chx9NgXJ-mZfm37vMHbiw77TeMgJhE5uukHgNIKi73M/edit?slide=id.g39344b88904_0_10#slide=id.g39344b88904_0_10 . Давай наступний такий проєкт зробимо з тобою?
 

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в маркетингу.
• Розуміння лідогенерації: як працюють канали та що дає якісних лідів.
• Досвід запуску промокампаній/акцій/нових послуг або продуктів.
• Вміння створювати продаючі презентації та лендинги: від тексту до постановки ТЗ.
• Впевнене читання цифр у Google Analytics і вміння робити з них висновки.
• Звичка працювати з KPI та розуміти/пояснювати результати своєї роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Якщо ти хочеш не просто “вести маркетинг”, а запускати промо-акції та проєкти, які напряму впливають на лідогенерацію, і працювати в системній команді з прозорими метриками та ростом — let’s launch the future together:)

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, розвиваємо сучасну ІТ-інфраструктуру та впроваджуємо нові підходи до управління даними. Сьогодні ми посилюємо напрям інформаційної безпеки та шукаємо керівника сектору захисту інформації, який допоможе забезпечити надійний захист інформаційних ресурсів та підтримувати високі стандарти кібербезпеки в органах державної статистики.

У Держстаті ваша робота впливатиме не лише на окремі системи, а й на безпеку державних даних та розвиток цифрових сервісів для всієї країни.

Основні обов’язки:

• Організація та координація робіт із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та захисту інформації в інформаційно-комунікаційних системах Держстату.
• Розробка, актуалізація та впровадження політик інформаційної безпеки, моделей загроз і моделей захисту інформації.
• Контроль рівня захищеності інформаційних ресурсів, систем та технологій.
• Планування роботи сектору, організація діяльності команди та контроль виконання поставлених завдань.
• Забезпечення дотримання вимог законодавства у сфері захисту інформації, державної служби, запобігання корупції та роботи з інформацією з обмеженим доступом.
• Підготовка пропозицій щодо розвитку напрямку інформаційної безпеки та участь у реалізації відповідних проєктів.
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами з питань захисту інформації.
• Виконання інших завдань відповідно до функцій сектору.

Наш ідеальний кандидат(ка):

• Має вищу освіту (магістр або вище), бажано у сфері інформаційних технологій, кібербезпеки або захисту інформації.
• Має досвід роботи на керівних посадах або посадах державної служби не менше 2 років.
• Розуміє принципи побудови систем захисту інформації та організації процесів кібербезпеки.
• Має практичний досвід розробки та впровадження політик інформаційної безпеки.
• Володіє знаннями законодавства у сфері захисту інформації, державної служби та антикорупційного законодавства (Закони України «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах»; «Про державну службу»; «Про запобігання корупції»);
• Вміє організовувати роботу команди, приймати рішення та нести відповідальність за результат.
• Має розвинене системне мислення, уважність до деталей та високий рівень самоорганізації.

Буде перевагою:

• Досвід побудови або модернізації комплексних систем захисту інформації.
• Досвід проходження аудитів та перевірок у сфері інформаційної безпеки.
• Наявність профільних сертифікацій у сфері кібербезпеки або захисту інформації.

Формат роботи:

Робочий день 09:00–18:00 (з обідньою перервою).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування і повний соцпакет;
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;

Ми — міжнародна digital-компанія, яка розвиває напрямок performance-маркетингу. Працюємо виключно з білими  нішами. Шукаємо Team Lead Media Buyer Google Search Ads, який буде керувати командою, відповідати за рекламні результати та масштабування Google Search Ads.

Твої задачі

• Керувати командою Media Buyers та контролювати командні KPI.
• Запускати, оптимізувати та масштабувати Google Search Ads.
• Аналізувати CTR, CPC, CPA, ROAS, конверсії та знаходити точки зростання.
• Тестувати оголошення, ставки, ключові слова та нові гіпотези.
• Контролювати якість і ефективність рекламного трафіку.
• Ставити задачі, розвивати спеціалістів та вдосконалювати робочі процеси.

• Працювати з Google Analytics, GTM, Excel / Google Sheets.

   

Що очікуємо

• Від 3 років досвіду в Media Buying / Performance Marketing.
• Від 2 років досвіду з Google Ads / Google Search.
• Практичний досвід масштабування рекламних кампаній.
• Досвід керування командою або наставництва.
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на результат.
• Англійська B1+.

Ми пропонуємо

• Роботу виключно з білими та легальними рекламними нішами.
• Міжнародні digital-проєкти.
• Фіксовану оплату + бонус за результатами.
• Повністю віддалену роботу.
• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00.
• Необхідні інструменти для роботи.
• Можливість впливати на розвиток команди та рекламного напряму.
• Професійне та кар'єрне зростання.

Ми — українська технологічна компанія, яка створює IT-продукти та високотехнологічне обладнання, які вже застосовуються у реальних сценаріях, підсилюючи обороноздатність та технологічний потенціал країни.

Шукаємо Embedded Software Engineer, який має практичний досвід розробки програмного забезпечення для реального hardware та хоче працювати з embedded-системами на стику firmware, Linux, networking, security та low-level development.

Нам не потрібна людина, яка вже знає абсолютно все. Важливі сильна база, практичний досвід роботи з hardware та готовність швидко розбиратися в нових технологіях.

Що для нас обов’язково

• Практичний досвід розробки embedded software, яке працює на реальному hardware:
   

  • MCU firmware на C/C++, протестоване на фізичній платі; або
  • Embedded Linux: Yocto, Buildroot, Armbian, Tizen, Android чи аналогічні системи.

  Достатньо одного з цих напрямів. Досвід з обома буде суттєвою перевагою.

• Впевнена робота з datasheets, reference manuals та технічною документацією.
• Вміння самостійно діагностувати low-level проблеми та знаходити причину, якщо hardware поводиться не так, як очікується.
• Готовність швидко вивчати нові технології та занурюватися в суміжні області.

Додатковий досвід

Очікуємо практичний досвід щонайменше у трьох із напрямів нижче:

• RTOS: FreeRTOS, Zephyr, ThreadX або аналогічні системи; робота з tasks, interrupts та synchronization.
• Yocto: створення власних recipes та layers, а не лише збірка готового image.
• Rust: embedded Rust на microcontrollers або Rust під Linux.
• Radio / Wireless: LoRa, BLE або інші sub-GHz технології; розуміння airtime, link budget та особливостей бездротового зв’язку.
• Precise timing: interrupts, hardware timers та задачі з дедлайнами на рівні кількох мікросекунд.
• Multi-core processors: системи, де різні ядра працюють під різними OS та обмінюються даними між собою.
• Embedded cryptography: AES, MAC, key management, захист від replay attacks.
• Low-power design: sleep modes, duty cycling, оптимізація енергоспоживання та вимірювання струму.
• Supporting tools: MQTT, Python, Ansible, CI/CD та інструменти для deployment, monitoring і керування парком пристроїв.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та підтримувати software для embedded-пристроїв.
• Працювати безпосередньо з hardware та тестувати рішення на реальних пристроях.
• Дебажити проблеми на рівні firmware, operating system, drivers та hardware interfaces.
• Працювати з datasheets, протоколами та документацією виробників компонентів.
• Брати участь у проєктуванні embedded architecture та технічних рішень.
• Працювати з communication protocols, networking та peripheral devices.
• Покращувати reliability, performance, timing та power efficiency систем.
• Створювати та підтримувати інструменти для тестування, deployment та автоматизації.

Що ми пропонуємо:

• Full-time, remote, графік 5/2
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Високий вплив на продукт та технічні рішення
• Робота у згуртованій технічній команді
• Бронювання — за наявності належних військово-облікових документів

Диригент Hardware, Embedded та складних інженерних систем 🛰⚡

📍 Локація: Київ (комфортний офіс)
🛰 Продукт: інноваційні Radar Systems / радіолокаційні системи
🛡 Формат: офіційне працевлаштування + гарантоване бронювання

Важливо: це НЕ software-only delivery роль

Ми шукаємо не Scrum Master, не PMO і не software-only Project/Delivery Manager.

Ця роль — для людини, яка вже працювала з hardware або hardware + software продуктами, розуміє специфіку R&D, embedded-розробки, інтеграції фізичних компонентів, тестування, валідації та запуску продукту у масштабування.

Тут потрібно вміти працювати не лише з roadmap чи Jira, а з реальними інженерними обмеженнями, ризиками hardware, залежностями між командами та delivery фізичного продукту.

Ми шукаємо Delivery Manager, який мислить як інтегратор повного циклу — людину, здатну провести продукт через весь шлях:

idea → discovery → prototype → MVP → validation → production readiness → scaling

і синхронізувати навколо цього hardware, software, embedded, RF та production-команди.

Що буде у зоні відповідальності

- Full-cycle Delivery

- Управління повним циклом delivery складного hardware-продукту: від збору вимог і discovery до готовності продукту до масштабування та передачі у виробництво.

- Оркестрація HW + SW + Embedded + RF

- Синхронізація міжфункціональних команд:

• hardware engineers
• embedded developers
• software engineers
• RF / radar engineers
• testing & validation teams
• production stakeholders

- Delivery orchestration & release management

- Планування delivery, управління залежностями, пріоритизація, release planning, demos, reviews, retrospectives, synchronization across streams.

- Risk & Change Management

- Побудова процесу управління ризиками та змінами — у hardware помилка коштує дорого, тому важливо бачити вузькі місця наперед.

- Quality & Predictability

- Інтеграція quality gates, KPI, delivery metrics, predictability metrics, взаємодія з testing / validation процесами.

- Product-to-engineering translation

- Переклад продуктової візії, фідбеку користувачів та бізнес-пріоритетів у зрозумілі технічні delivery-плани.

Наш ідеальний кандидат

Must-have (критично важливо)

• 5+ років досвіду у Delivery / Project / Program Management саме в hardware / embedded / R&D / industrial / engineering environments
• Практичний досвід роботи на стику:
  HW + SW + Embedded + testing / validation
• Розуміння різниці між:
  PDLC (Product Development Lifecycle) та
  SDLC (Software Development Lifecycle)
• Досвід delivery продуктів від:
  discovery → MVP → production readiness → scaling
• Досвід координації міжфункціональних інженерних команд
• Практичне використання Agile / Kanban / Lean як робочих інструментів, а не теорії
• Досвід роботи в міжнародному середовищі, крос-культурна комунікація
• Готовність до відряджень (у тому числі міжнародних)

Великий плюс

• MilTech / Defense / Radar / RF domain
• Embedded systems, telecom hardware, avionics, robotics, IoT, industrial engineering
• Технічна освіта (радіоелектроніка, радіолокація, embedded, hardware, електроніка)
• Досвід побудови delivery-процесів або систем прогнозування delivery performance

Кого ця роль, на жаль, не match’ить

• Software-only Project / Delivery Managers
• Scrum Masters без hardware / embedded domain
• PMO / Agile Coaches без R&D delivery experience
• Delivery experience лише у web/mobile/SaaS/enterprise software

Що пропонує компанія

🛡 Надійний тил: Офіційне працевлаштування + гарантоване бронювання.

🏢 Комфортний офіс у Києві
Робота поруч із сильною інженерною командою.

🚀 Реальний вплив
Ви будете працювати над фізичним продуктом, який можна побачити, протестувати й масштабувати — а не лише над тасками у Jira.

🤝 Сильне експертне середовище
Топові інженери, hardware thinking, мінімум бюрократії, максимум відповідальності та швидкості.

Якщо вам близька ідея синхронізувати hardware + embedded + software у складних технологічних продуктах і драйвити delivery того, що реально працює в полі — будемо раді знайомству 🚀

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 800+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо BizDev/Affiliate Manager до однієї з наших партнерських компаній, який(-а) відповідатиме за монетизацію SEO-ресурсів в iGaming-ніші. У цій ролі ти фокусуватимешся на прямих продажах, залученні партнерів, переговорах та побудові довгострокових відносин із казино-брендами та партнерськими програмами.
 

Чим ти будеш займатися?
 

• Монетизація SEO-ресурсів: продаж банерів, брендингу, оглядових статей та перших позицій у рейтингах казино.
• Пошук та залучення партнерів: активний пошук нових iGaming-брендів, холодні контакти та реактивація наявних контактів.
• Переговори: узгодження максимально вигідних умов співпраці (фіксація Flat Fee, підвищення RevShare/CPA, гібридні моделі, передоплата).
• Трекінг та Postback: постановка ТЗ або самостійне налаштування посилань та Postback-запитів у Keitaro / Binom для точного обліку реєстрацій та депозитів.
• Контроль виплат: звірка статистики, контроль своєчасності оплат з боку партнерів та аналіз рентабельності угод.
• Участь у конференціях: представлення компанії на міжнародних iGaming-заходах.
   

Що ми очікуємо від тебе?
 

• Розвинена мережа контактів (Network): Наявність великої кількості особистих контактів і зв’язків з Affiliate/Account Manager’ами, а також Head of Affiliate у різних iGaming-брендах та партнерських програмах.
• Досвід прямих продажів в iGaming: успішний досвід продажу рекламних інтеграцій, спецпроєктів, брендингу та позицій у рейтингах на SEO-сайтах безпосередньо представникам казино-брендів та iGaming-партнерок.
• Навички продажів та переконання: розвинені комерційні навички, вміння вести аргументовані переговори, працювати із запереченнями, доводити угоди до закриття та домовлятися про вигідні умови.
• Сильні комунікативні навички: грамотна усна та письмова мова, емпатія, вміння будувати довгострокові довірчі відносини та знаходити підхід до будь-яких ЛПР.
• Розуміння SEO-трафіку: чітке розуміння специфіки SEO-сайтів в iGaming, параметрів оцінки якості трафіку (GEO, Intent, NGR, FTD, Regs) та моделей ціноутворення (Listing Fee, Flat Fee, Hybrid, RS, CPA).
• Інструменти пошуку: впевнене володіння Telegram, Skype, LinkedIn для виходу на потрібні контакти.
   

Які етапи?
 

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Співбесіда.
• Етап 3: Збір рекомендацій.
• Етап 4: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:
 

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

RF / Microwave Engineer (Налаштування НВЧ обладнання)

📍 Київ, офіс
🛡 Бронювання
💰 Рівень компенсації обговорюється індивідуально

Kvertus — українська DefTech-компанія, яка розробляє та виробляє системи радіоелектронної боротьби та радіоелектронної розвідки.

Шукаємо інженера, який має практичний досвід роботи з НВЧ-трактами, RF-модулями або радіоелектронним обладнанням та готовий займатися налаштуванням і тестуванням серійних виробів.

Чим будете займатись:

• Налаштуванням НВЧ вузлів та підсилювачів потужності.
• Проведенням вимірювань та тестуванням обладнання.
• Роботою з аналізаторами спектру, генераторами сигналів, осцилографами та іншими RF-вимірювальними приладами.
• Пошуком та локалізацією несправностей у виробах.
• Перевіркою характеристик готових пристроїв перед передачею у виробництво.
• Взаємодією з розробниками hardware та виробничою командою.

Важливо:

• Практичний досвід роботи з RF / НВЧ обладнанням.
• Розуміння принципів роботи підсилювачів, фільтрів, трактів передачі сигналу.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням.
• Вміння читати електричні схеми.
• Навички пайки та роботи з електронікою.
• Технічна освіта (радіотехніка, електроніка, телекомунікації або суміжні напрямки).

Буде перевагою:

• Досвід у сфері РЕБ, РЕР, телекомунікацій або радіозв'язку.
• Робота з Vector Network Analyzer (VNA).
• Досвід тестування RF-модулів або передавачів.
• Досвід роботи з військовими або спеціалізованими системами зв'язку.

Що пропонують:

• Бронюванням з першого робочого тижня, за умови оновлених даних у Резерв+
• Офіційне працевлаштування.
• Роботу над реальними DefTech-продуктами, які використовуються в Україні.
• Доступ до сучасного RF-обладнання та лабораторної бази.
• Команду сильних hardware та RF інженерів.
• Графік: понеділок–п’ятниця, офіс у Києві.

Solidium Technology - компанія, що спеціалізується на розробці мобільних та веб-продуктів.
Шукаємо людину в команду QA.

Що ми очікуємо
 

• Досвід в ролі MQA від 1го року
• Знання теорії та принципів тестування
• Розуміння веб, та мобільного тестування (iOS/Android)
• Досвід роботи з DevTools
• Розуміння API, практика з Postman
• Вміння писати тестову документацію
• Знайомство з Agile, Kanban, Scrum
• Базові HTML/CSS
• Англійська B2+
   

Буде плюсом
Досвід з Jira, ClickUp або подібними інструментами.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат або офіс у Львові.
• Онбординг, зрозумілі очікування та регулярний фідбек.
• Гнучкий графік.
• Фінансування навчання до 75%.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Регулярні performance review і зрозумілий шлях розвитку.
   

Приєднуйся до нашої команди - давай створювати класні продукти разом!

Про компанію

Наш клієнт — один із провідних банків України з сильною експертизою у фінансовій сфері, який понад 30 років підтримує український бізнес та приватних клієнтів. Банк активно впроваджує сучасні цифрові рішення, поєднуючи стабільність, інноваційність і високі стандарти обслуговування.

На цій посаді ви відповідатимете за розвиток банківських продуктів для сегмента середнього бізнесу — від ідеї до запуску. Ви працюватимете над продуктами, які клієнт отримує і в мобільному застосунку, і у відділенні: пакетними пропозиціями, тарифами, картковими та цифровими сервісами.

Роль на перетині продукту, аналітики й клієнтського досвіду: ви визначатимете цінність пропозиції для сегмента, оцінюватимете доцільність і дохідність ініціатив та доводитимете їх до результату разом із суміжними командами.

Ця посада створена для вас, якщо ви маєте:

• вищу економічну освіту;
• від 3 років досвіду в розробці продуктів (банк, fintech або telecom);
• досвід створення пакетів, тарифів, пропозицій або систем знижок;
• розуміння економіки продукту — ризиків, переваг, дохідності;
• досвід роботи з продуктовою аналітикою та KPI;
• англійську мову на рівні Intermediate або вище.

Задачі:

• Формування ціннісної пропозиції продуктів. 
• Розробка унікальної value proposition для банківських продуктів, створення та захист концептів.
• Визначення конкурентних переваг та ключових вигід для цільових сегментів.
• Управління життєвим циклом продукту. Оптимізація існуючих продуктів на основі зворотного зв’язку та бізнес-результатів.
• Участь у створенні та запуску нових продуктів (від ідеї до релізу).
• Формування бізнес-кейсів та прогнозів доходності продуктів. Контроль та аналіз ключових KPI (залучення, утримання, доходність, ROI).
• Координація з кросфункціональними командами
• Управління клієнтським досвідом: виявлення pain points та впровадження рішень для покращення клієнтського досвіду.
• Вміння аналізувати інформацію та робити висновки, надавати обґрунтування, чітко і кратко висловлювати пропозиції. 
• Знання основ маркетингу. 

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну компенсацію
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Медичне страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки
• Віддалений/гібридний формат роботи
• Внутрішнє навчання та кар'єрний розвиток

Asavy Marketing - маркетингова компанія, що спеціалізується на SEO, affiliate marketing та розвитку власних digital-проєктів.

Шукаємо SEO Manager із сильним практичним досвідом в affiliate SEO та інших нішах.

Що потрібно робити:

• будувати та розвивати SEO-систему для affiliate-сайтів: від запуску та технічної оптимізації до масштабування;

• працювати з technical SEO, серверами, доменами, редиректами, переклейками та запуском простих сайтів без постійної участі розробників;

• розробляти й реалізовувати link building стратегії;

• використовувати Claude для автоматизації SEO-процесів і запуску сайтів;

• ставити SEO-тести, аналізувати результати та масштабувати те, що реально працює.

Що важливо мати:

• 3+ роки досвіду в SEO та практичний досвід саме з affiliate-проєктами;

• досвід роботи з affiliate нішами - must-have;

• впевнений рівень technical SEO та практичний досвід із серверами, доменами, переклейками, тощо;

• розуміння link building і власні перевірені підходи до отримання посилань;

• впевнене використання Claude для автоматизації та SEO-задач;

• досвід роботи в команді та готовність працювати автономно.

Що пропонуємо:

• повний remote;

• графік роботи 10-19 (з можливістю працювати раніше або пізніше);

• роботу безпосередньо з Alex Savy - можливість отримувати експертизу та працювати пліч-о-пліч із сильним публічним SEO-експертом індустрії;

• можливість побудувати відділ "під себе" та впливати на його результати;

• високу автономність: твої ідеї та SEO-тести не губляться в багаторівневій бюрократії - можна швидко перевіряти гіпотези на реальних проєктах;

• підтримку з боку developers, designers та частини link building-команди - не потрібно самостійно закривати всі суміжні задачі;

• роботу з міжнародними GEO (Канада та Європа);

• реальну перспективу швидко вирости до Team Lead.

Якщо тобі цікаво не просто вести SEO, а побудувати напрям, який можна масштабувати - надсилай своє резюме :)

HR Recruiter – Digital Marketing & IT (Office)
📍 Бухарест / Київ
🏢 Робота з офісу

Про нас

Ми — компанія, що працює у сфері lead generation, affiliate marketing, media buying, SERM, а також IT-розробки, з фокусом на результат і міжнародне масштабування.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для позицій у digital marketing та IT:
• Media Buyers (Meta, Google, TikTok)
• Affiliate Managers
• Lead Generation Specialists
• SEO / SERM Specialists
• Frontend / Backend Developers
• QA Engineers
• DevOps / Tech Specialists
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn та інші платформи
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація співбесід із тімлідами та технічними спеціалістами
• Публікація вакансій
• Ведення воронки кандидатів
• Участь у розвитку employer branding

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу (бажано digital / IT / marketing) від 1 року
• Базове розуміння:
• CPA, CPL, ROAS, маркетингових воронок
• основ IT (типи розробників, стек технологій)
• Відмінні комунікативні навички
• Проактивність та орієнтація на результат
• Англійська мова — середній рівень або вище

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Роботу в міжнародній digital & IT сфері
• Швидке кар’єрне зростання

Ключові навички

• Сильні комунікативні навички
• Швидка оцінка кандидатів 
• Організованість та вміння працювати в режимі multitasking
• Проактивність

Компанія: OptiCorp 
 

Формат роботи: Remote (віддалено), повна зайнятість
 

Заробітна плата: 1 500–2 000 USD + комісійні (без верхньої межі доходу)
 

Можливість бронювання: Так

Про компанію

OptiCorp — компанія, що спеціалізується на наданні професійних послуг у сферах IT, кібербезпеки, GRC (Governance, Risk & Compliance) та консалтингу. Ми допомагаємо компаніям відповідати міжнародним стандартам безпеки, управляти ризиками та впроваджувати комплексні рішення для корпоративного сектору.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо IT Sales Manager, який відповідатиме за розвиток продажів на європейському ринку.

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів на ринках Європи.
• Продаж консалтингових послуг у сферах IT, кібербезпеки та GRC.
• Проведення онлайн-презентацій, переговорів і демонстрацій послуг.
• Побудова довгострокових партнерських відносин із клієнтами.
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту.
• Підготовка комерційних пропозицій спільно з технічними спеціалістами та аудиторами.
• Участь у підготовці RFP/RFI-відповідей та індивідуальних рішень для клієнтів.
• Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку бізнесу.

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід у B2B-продажах від 3 років.
• Досвід продажу IT-послуг, консалтингу, SaaS, кібербезпеки або GRC-рішень.
• Досвід роботи з європейськими клієнтами буде перевагою.
• Розуміння складних B2B-продажів та консультаційного підходу.
• Досвід ведення переговорів із керівниками компаній (C-Level).
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою

• Знання стандартів NIS2, DORA, MiCA.
• Розуміння принципів GRC та кібербезпеки.
• Сертифікації з B2B Sales (SPIN Selling, Sandler або аналогічні).
• Досвід роботи з Enterprise та Mid-market сегментом.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи (Remote).
• Заробітну плату 1 500–2 000 USD + високі комісійні.
• Необмежений рівень доходу залежно від результатів.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства України.
• Роботу з міжнародними клієнтами та сучасними технологіями.
• Професійний розвиток у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу.
• Підтримку команди технічних експертів.
• Можливість кар’єрного зростання у міжнародній компанії.

Якщо ви маєте досвід у B2B-продажах та хочете працювати з міжнародними клієнтами у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу — будемо раді бачити вас у команді OptiCorp!

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах і масштабуванні, а не витрачати час на хаос усередині команди. 

Уся інфраструктура - технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D - працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо Media Buyer (DG) в нашу Google-команду для роботи в вертикалі Nutra.

Що буде в роботі:
• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв’язок і пошук робочих підходів;
• аналіз показників та оптимізація під KPI;
• взаємодія з внутрішніми командами для швидкого запуску й масштабування.

Що пропонуємо:
• повністю готову інфраструктуру для роботи:
- технічний (створює внутрішні продукти та сервіси); 

- R&D-департамент (проводить аналіз крео і пропонує нові ідеї та гіпотези); 

- великий дизайн (близько 40 спеціалістів і виконання всіх видів креативів, актуальних на ринку); 

- bizdev (забезпечує баїнг унікальними оферами); 

- фарм, HR та фінансовий відділи;
• акаунти, аналітику та підтримку для швидких запусків;
• прозору бонусну систему;
• бюджети без обмежень;
• карту професійного росту та можливість розвиватись усередині команди (ріст від баєра до TL);
• корпоративну культуру -  івенти, майстер-класи, тімбілдинги та подарунки.

Що важливо:
• досвід роботи з Google DG;
• від 6 місяців на позиції Media Buyer у Nutra вертикалі;
• вміння працювати з бюджетами від $15k+ на місяць;
• вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі цифр.

Якщо тобі близький підхід, де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись. Відгукуйся на вакансію! 

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наш фокус — результат, системність і розвиток людей. Саме тому ми шукаємо Junior Media Buyer до нашої команди у Варшаві, якого готові виростити до самостійного баєра.

Що ми пропонуємо:

• готову та відпрацьовану інфраструктуру: стабільні акаунти, налаштовану аналітику, креативи та технічну підтримку;
• наставництво від досвідчених Media Buyer та Team Lead;
• реальну можливість вирости до самостійного Media Buyer за 3−6 місяців (залежно від результатів);
• конкурентну ставку з подальшим фінансовим ростом;
• роботу з топами ринку та постійну експертну підтримку;
• офісний формат роботи: сучасний, комфортний офіс у центрі Києва, живе спілкування з командою та постійний професійний нетворк.

• сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори.

   

Чому ти зростеш із нами:

• Ти заходиш у вже вибудувану систему, де є все для результату: реальні кейси, аналітика та техпідтримка;
• Ти працюєш пліч-о-пліч із досвідченими Media Buyer, а не навчаєшся на власних зливах;
• Отримуєш чіткий план розвитку, бачиш реальні цифри, логіку масштабування та напряму впливаєш на фінальний результат;
• Твій дохід зростає разом із твоєю залученістю, прогресом і відповідальністю;
• Ти стаєш частиною команди, де цінують людей, а не просто виконання задач.

Кого ми шукаємо:

• маєш мінімальний досвід у Gambling від 2 місяців і вже працював із Facebook Ads;
• розумієш базові метрики та хочеш глибше працювати з цифрами;
• амбітний, уважний і готовий швидко розвиватися;
• шукаєш не просто роботу, а карʼєру в медіабаінгу.

Якщо ти давно дивишся в сторону медіабаінгу і чекав сильний старт — це він! 

Ctrl/Art/D Studio — креативна VFX студія, що створює відео, 3D-анімації, CGI та візуальні рішення для брендів і агенцій. Ми працюємо на перетині креативу, технологій і продакшену — і зараз шукаємо Account Manager, який допоможе нам підтримувати ритм і високу планку у комунікації з клієнтами.

Кого ми шукаємо

Тебе, якщо ти:

• любиш структуру й розумієш, що без неї не буває сильного креативу;
• можеш одночасно тримати у фокусі клієнта, команду й дедлайни;
• вмієш говорити зрозуміло, письмово й усно — українською та англійською;
• маєш досвід роботи у креативній/маркетинговій агенції, продакшн- або digital-команді;
• цінуєш швидкість, якість і людяність у роботі.
  
   

Що потрібно буде робити

• Вести проєкти студії від старту до фіналу — від перших дзвінків до релізу.
• Бути головною точкою контакту між клієнтом і командою.
• Координувати дизайнерів, продакшен, копірайтерів, моушн-дизайнерів.
• Слідкувати за таймлайнами, дедлайнами, обсягом задач і фінальними результатами.
• Організовувати мітинги, збирати зворотний зв’язок і фіксувати наступні кроки
• Допомагати у створенні презентацій, комерційних пропозицій і тендерних документів.
• Підтримувати партнерські стосунки з клієнтами та шукати можливості для розвитку співпраці.
  
   

Ми пропонуємо

• Повну зайнятість 
• Гідну заробітну плату, відповідно ринку
• Можливість працювати з міжнародними клієнтами й масштабними брендами.
• Команду, де поважають людей, цінують ясну комунікацію й здоровий темп роботи.
  
   

📩 Якщо це про тебе — надішли коротке повідомлення про себе, посилання на LinkedIn та  CV.

Ми зв’яжемося, щоб обговорити деталі.