Jobs at Djinni

Шукаємо Media Buyer у Nutra-напрямок.

Якщо ти вмієш знаходити робочі зв'язки, масштабувати кампанії та хочеш впливати на свій дохід через результат, будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads у вертикалі Nutra.
• Досвід самостійного запуску та масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння специфіки роботи з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO.
• Навички аналізу показників та прийняття рішень на основі даних.
• Вміння тестувати нові підходи та знаходити прибуткові зв'язки.

Чим будеш займатися

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads.
• Аналізувати результати та покращувати показники ефективності.
• Будувати та оптимізувати маркетингові воронки.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези.
• Працювати з креативами, лендингами та аналітикою.
• Шукати точки росту та масштабування.

Що пропонуємо

• Бонусну систему без верхньої межі доходу.
• Велику свободу у тестуванні нових підходів та гіпотез.
• Готову інфраструктуру та підтримку команди.
• Реальну можливість вирости до Team Lead.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс у Києві та гібридний або віддалений  формат роботи.

Якщо ти хочеш працювати в команді, де результат напряму впливає на дохід і є можливість масштабуватися разом із бізнесом — будемо раді поспілкуватися.

Вимоги до кандидата:

• 2–4 роки у B2B-продажах або account management (бажано: SaaS, медіа, підпискові сервіси, консалтинг).
• Досвід продажів корпоративним клієнтам (середній і великий бізнес). 
• Розуміння B2B-воронки: lead → demo → deal → renewal.
•  Досвід роботи з довгим циклом угоди. 
• Вміння пояснювати складний продукт просто і по суті. 
• Досвід супроводу клієнтів після продажу (retention, upsell).
• CRM-системи: HubSpot / Salesforce / Pipedrive (або аналоги). Office 365 / Google Workspace. 
• Презентаційні інструменти (PowerPoint / Google Slides). 
• Базове розуміння аналітики (кількість лідів, конверсія, retention).

Обов'язки:

• Продаж корпоративних підписок LIGA PRO for Business компаніям (B2B). 
• Робота з вхідними лідами (з сайту, маркетингових кампаній, рекомендацій). 
• Самостійний пошук і залучення корпоративних клієнтів (outbound). 
• Проведення презентацій продукту для компаній (онлайн / офлайн). 
• Супровід клієнтів після продажу: онбординг, продовження, апсел. 
• Побудова довгострокових відносин із клієнтами як account manager. 
• Збір зворотного зв’язку від клієнтів і передача його продукт-команді. 
• Участь у формуванні та вдосконаленні корпоративної пропозиції.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Audience Development Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо Executive Business Partner, який стане правою рукою нашого CEO та візьме на себе контроль за реалізацією стратегічних та управлінських рішень.

Важливо: Це не роль класичного асистента чи секретаря. Ваш головний фокус — зробити так, щоб жодне рішення керівництва не загубилося, а кожна домовленість перетворилася на конкретну задачу з дедлайном і була виконана.

Ваші ключові завдання:

• Участь у зустрічах та фіксація рішень: відвідування ключових управлінських зустрічей і комітетів, ведення протоколів.
• Декомпозиція та контроль: перетворення результатів зустрічей у конкретні задачі, призначення відповідальних та виставлення дедлайнів.
• Моніторинг та ескалація: регулярний збір статусів виконання завдань, виявлення блокерів/ризиків та вчасна ескалація на рівень CEO.
• Кросс-функціональна координація: організація follow-up після зустрічей, контроль взаємодії та домовленостей між керівниками різних підрозділів (прямих підлеглих немає).
• Адміністрування систем: ведення реєстру ініціатив та історії рішень у Notion, Jira, Confluence, Teams.
• Звітність: підготовка коротких статус-звітів для CEO та простих внутрішніх документів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: на позиціях Project Coordinator, PMO Coordinator, Operations Manager або досвід ведення проєктів/документації безпосередньо поруч із CEO, COO чи керівною командою.
• Hard Skills & Знання ПЗ: впевнене володіння Notion, Jira, Confluence, Teams, Office 365; навички декомпозиції домовленостей, фіксації рішень та ведення трекерів задач.
• Особисті якості: висока організованість, системне мислення, наполегливість, проактивність, сильні комунікаційні навички та увага до деталей

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

У зв'язку з розвитком проектів шукаємо Marketing manager, який/яка буде розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові кампанії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових читачів, одночасно забезпечуючи підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

Обов'язки:

• Участь в розробці стратегії компанії 
• Участь у розробці маркетингової стратегії
• Виведення на ринок та просування нового продукту
• Проведення маркетингових досліджень, опитування аудиторії 
• Розробка та запуск маркетингових кампаній, оцінка їх ефективності 
• Вибудовування позиціонування нових та існуючих продуктів
•  Розвиток бренду (разом з відділом Інтегрованих комунікацій)

Вимоги:

• Знання проектного менеджменту 
• Знання методології маркетингової аналітики, розробки воронок
• Досвід у медіа, digital-продуктах, e-commerce чи технологічних компаніях, де ключовими є розвиток підписок, монетизація аудиторії або робота з пейволом.
• Практика у B2C-середовищі з великою базою користувачів.
• Робота в організаціях зі структурою, де є тісна взаємодія з продуктовими, digital-маркетингом та PR-відділами.
• Вітається досвід у компаніях з сильним брендом і високими стандартами репутації

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання за потребою
• Гібридний формат (2 дні офіс / 3 дні віддалено)
• Графік 09:00–18:00
• Офіс у Києві, вул. Парково-Сирецька, 23

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо талановитого та системного SMM (LinkedIn Specialist) до нашої SMM-редакції.

Твоя головна місія — розвивати бізнес-сторінку LIGA.net у LinkedIn, якісно адаптувати ексклюзивні аналітичні матеріали під B2B-аудиторію та забезпечувати стабільне зростання залученості.

Основні обов'язки:

• Управління сторінкою: Комплексне ведення та розвиток бізнес-сторінки LIGA.net у LinkedIn.
• Створення та адаптація контенту: Перетворення аналітики, інтерв’ю та ексклюзивів редакції у легкі, структуровані дописи.
• Копірайтинг: Написання постів у Tone of Voice медіа — жива мова, без канцеляризмів та штампів.
• Робота з візуалом: Створення та адаптація карток, інфографік, прев'ю у Figma / Canva.
• Ком'юніті-менеджмент: Ведення професійних дискусій у коментарях від імені бренду, моніторинг згадок.
• Аналітика: Моніторинг метрик через LinkedIn Analytics / Studio (охоплення, Engagement Rate, приріст аудиторії) та оперативне коригування контент-стратегії.
• Командна взаємодія: Співпраця з SMM-командою, редакцією та дизайнерами.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Наявність досвіду роботи з LinkedIn або в сфері медіа (перевагою буде досвід у B2B, EdTech, IT).
• Знання платформи: Глибоке розуміння алгоритмів LinkedIn, механік залучення B2B-аудиторії та інструментів LinkedIn Analytics / Campaign Manager.
• Мовні навички: Досконале володіння українською мовою, англійська — на рівні B1+ / B2.
• Графічні редактори: Впевнені навички роботи у Figma або Canva.
• Софт-скіли: Критичне мислення, уважність до деталей, фактчекінг, організованість, вміння працювати з дедлайнами та відповідальність.

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат: 100% віддалена робота.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування.
• Професійне середовище: Робота в команді авторитетного національного медіа з сильними експертами.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо Senior Product Manager, який очолить запуск та розвиток нового бізнес-напряму NEXA — спортивного маркетплейсу, що буде інтегрований у клієнтський мобільний застосунок мережі спортивних клубів SportLife.

Це класична zero-to-one роль: готового продукту, валідованої бізнес-моделі та команди ще немає. Ваша мета — створити продукт з нуля, побудувати бізнес-модель і довести його продуктову та економічну життєздатність.

Ваші основні завдання:

• Product Discovery: досліджувати потреби відвідувачів клубів, проводити інтерв’ю, виявляти сценарії та бар’єри купівлі.
• Стратегія та Roadmap: сформувати продуктову стратегію маркетплейсу, визначити черговість запуску категорій (спорттовари, спортивне харчування, recovery, послуги тренерів, масаж).
• Unit-економіка та Бізнес-модель: разом із CEO розробити бізнес-модель, рахувати маржинальність категорій, contribution margin та AOV.
• Проєктування & UX/UI: створити зручні сценарії покупок у застосунку, побудувати продуктову логіку персоналізації на основі даних про тренування користувачів та рекомендацій тренерів.
• Вимоги до партнерів (Supply): сформулювати вимоги до продавців, асортименту, контенту, SLA та повернень.
• Аналітика та експерименти: побудувати систему аналітики (подієва модель, воронки, дашборди), проводити A/B-тести та експерименти з чіткими критеріями успіху.
• Управління розробкою: ставити задачі бізнес-аналітику та розробці (epic / user story / acceptance criteria), приймати результати.
• Співпраця з партнером: узгоджувати продуктові рішення з командою SportLife та синхронізувати roadmap із реліз-циклом їхнього застосунку.
• Запуск та Scaling: пройти шлях від пілоту й першої категорії до post-launch review та масштабування.

Що для нас важливо:

• Досвід: від 5 років у продуктових ролях, з яких від 2 років — в e-commerce, marketplace або transactional-продуктах.
• Zero-to-one досвід: обов’язковий успішний досвід запуску продукту або бізнес-напряму з нуля (а не лише покращення наявного).
• Двосторонні ринки: розуміння специфіки роботи з попитом та пропозицією (supply) одночасно.
• Mobile & In-App: досвід роботи з транзакційними мобільними застосунками (iOS/Android).
• Економічне мислення: глибоке розуміння unit economics (contribution margin, CAC/LTV, AOV, монетизаційні моделі, вплив доставки й повернень на маржу).
• Англійська мова: Intermediate (для роботи з інструментами, документацією та вендорами).

Необхідні технічні навички та інструменти:

• PM Tools: Jira, Confluence (базовий рівень).
• Analytics: Amplitude / Mixpanel / GA4 (обов’язково); буде плюсом BI (Power BI / Metabase) та базовий SQL.
• Design & Specs: Figma (читання та коментування).
• Data: Excel / Google Sheets (впевнене володіння для побудови unit-моделі).

Які особисті якості допоможуть досягти успіху:

• Ownership: повна відповідальність за кінцевий бізнес-результат і працюючий напрям, а не просто за закриті задачі.
• Толерантність до невизначеності: здатність створювати структуру й вибудовувати процеси в умовах відсутності вхідних даних.
• Партнерська зрілість & Асертивність: вміння вести конструктивний діалог із партнерами та аргументовано відстоювати продуктову позицію на основі даних.

Буде плюсом:

• Досвід створення продуктів усередині партнерських екосистем (embedded commerce, in-app store).
• Досвід у сферах fitness / wellness / sports або близьких товарних категоріях.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми.  

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо аналітичного, комунікабельного та системного колегу, який підсилить нашу команду та візьме на себе керування ефективністю рекламних кампаній.

Якщо ви любите цифри так само, як і спілкування, вмієте бачити за сухими даними успішні стратегії або прагнете цього навчитися — ми чекаємо саме на вас! Розглядаємо кандидатів як з досвідом, так і без (усього навчимо з нуля).

 Ваші майбутні обов'язки:

• Стратегічне медіапланування: Створення ефективних медіапланів для клієнтів, враховуючи їхні бізнес-цілі, KPI та бюджети.
• Підбір форматів: Пошук та вибір оптимальних рекламних форматів для досягнення максимального ROI/ROAS.
• Ефективна комунікація: Взаємодія з партнерами, сайтами-підрядниками та сейлзхаусами для закупівлі реклами на найкращих умовах.
• Глибока аналітика: Прогнозування та планування кампаній із використанням сучасних аналітичних інструментів.
• Контроль та трекінг: Моніторинг та корекція медіапоказників у процесі кампанії, ведення документообігу та фінансової звітності (створення заявок на оплату в 1С, звірки за виконаними проєктами).

Наші очікування від кандидата:

Кваліфікація та знання:

• Досвід роботи в онлайн-медіа чи рекламних агенціях від 1 року буде значною перевагою. Немає досвіду? Головне — ваше бажання вчитися, ми забезпечимо крутий онбординг!
• Технічна освіта буде вагомим плюсом (допоможе швидше розібратися з цифрами та аналітикою).
• Впевнений користувач ПК (Excel — ваш близький друг).

Необхідні навички (Soft & Hard Skills):

• Базове уявлення або розуміння того, як влаштовані процеси медіапланування.
• Високі аналітичні здібності: вміння структурувати інформацію, аналізувати метрики та працювати з великими масивами даних.
• Комунікабельність: вміння чітко, аргументовано та грамотно вести переговори з партнерами.
• Уважність до деталей: системність та педантичність у роботі з документами й цифрами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ключові задачі та зони відповідальності:

• Робота зі ЗМІ: розбудова контактів з українськими та міжнародними медіа, ініціювання публікацій про компанію, команду та продукти.
• Копірайтинг (самостійний): створення новин, пресрелізів, публічних заяв, коментарів, тез для спікерів та аналітичних матеріалів.
• Інфоприводи та PR-кампанії: генерація креативних ідей, підготовка спецпроєктів до запусків продуктів і подій, участь у формуванні PR-стратегії.
• Партнерства та ЛОМи: пошук експертів та інфлюенсерів для колаборацій, супровід участі компанії в івентах, ведення комунікацій з партнерами.
• Супровід публічних виступів: підготовка тез, Q&A, біографій та довідок для спікерів, організація пост-висвітлення заходів.
• Аналітика та моніторинг: щоденний відстеження згадок про бренд і конкурентів (LOOQME, Google Alerts тощо), аналіз ефективності активностей.
• Антикризові комунікації: участь у підготовці заяв та швидке реагування на репутаційні ризики.

Наші очікування від кандидата (Must-have):

• Досвід: від 2-3 років у PR, комунікаціях або журналістиці (бажано в сфері медіа, бізнесу або Tech).
• Пряма робота з медіа: реальні кейси ініційованих публікацій та власна база контактів (редактори, журналісти).
• Сильний копірайтинг: ти пишеш тексти сам(а) і маєш портфоліо з власними матеріалами різних форматів.
• Партнерства: досвід реалізації спільних проєктів з інфлюенсерами, бізнесами чи організаціями.
• ШІ-інструменти: практичний досвід використання ChatGPT, Claude, Gemini чи Perplexity у щоденній PR-роботі.
• Самостійність: вміння вести проєкти end-to-end та відповідати за результат, а не лише за процес.
• Мова: вільна українська. Англійська — Pre-Intermediate або вище.

Буде плюсом (Nice-to-have):

• Досвід роботи в технологічних компаніях або бізнес-медіа.
• Базові навички роботи з Canva / Figma.
• Розуміння інструментів Google Analytics / SimilarWeb.
• Досвід роботи з антикризовими комунікаціями.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Відкрита вакансія для амбітного Бізнес-аналітика, який стане ключовою фігурою у масштабній трансформації внутрішніх процесів одного з найбільших системних банків України. 

Це нова роль у команді корпоративного бізнесу, створена для того, щоб переосмислити та діджиталізувати бізнес-процеси компанії.

Це позиція для фахівця рівня Middle, який готовий до самостійної роботи, глибокого Discovery та реального впливу на продукт.

Чому ця вакансія цікава?

• Створення з нуля: Ви будете першим аналітиком з таким фокусом, формуючи стандарти внутрішніх процесів.
• Вплив на результат: Ви працюватимете в маленькій мобільній команді (Product Owner, BA, Low-code Developer), що дозволяє швидко бачити результати своєї роботи.

• Інновації: Ми впроваджуємо сучасні рішення, включаючи AI-асистентів та Low-code інструменти.

   

Ваші ключові завдання:

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від стейкхолдерів.
• Опис та моделювання бізнес-процесів, підготовка User Stories для команди розробки.
• Підготовка та підтримка актуальної документації (backlog, вимоги, процесні схеми).
• Співпраця з продуктовим власником, розробниками, дизайнерами, тестувальниками.
• Валідація та тестування реалізованих функцій з точки зору бізнес-вимог.
• Робота з дашбордами, аналітикою (аналіз навантаження, якості сервісу, каналів комунікації).

• Пошук можливостей для оптимізації процесів і впровадження інновацій (зокрема AI-асистента).

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи Business Analyst від 2 років (пріоритет — банківська сфера, Fintech або фінансовий сектор).
• Розуміння повного циклу розробки цифрових продуктів (Discovery > Delivery > Support).
• Вміння збирати, аналізувати та формалізувати вимоги від стейкхолдерів та product owner.
• Досвід опису бізнес-процесів (User Stories та Acceptance Criteria, Use Cases).
• Навички опису та візуалізації процесів і системних взаємодій (BPMN, UML, діаграми інтеграцій, flowcharts).
• Навички підготовки та ведення документації (BRD, User Stories).
• Вміння роботи з Jira / Confluence / Miro / Figma чи аналогічними інструментами.

• Soft Skills: високий рівень автономності, критичне мислення та здатність аргументувати свою точку зору.

   

Буде перевагою:

• Глибоке розуміння процесів кредитування.

• Навички роботи з інтеграціями та розуміння основ UX/UI.

   

Умови роботи:

• Локація: Київ (офіс на вул. Жилянській). Ми віддаємо перевагу кандидатам у Києві, але готові розглянути сильних фахівців з інших міст України на дистанційну роботу.
• Формат: Гібридний графік (офіс/віддалено) за домовленістю.
• Соціальний пакет: Офіційне працевлаштування, 28 днів відпустки, оплачувані лікарняні, психологічна підтримка та компенсація витрат на аптеки. Бронювання немає.
• Стабільність: офіційне працевлаштування, виплата ЗП двічі на місяць та її щорічний перегляд.
• Розвиток: Навчальні програми, курси англійської мови, тренінги та доступ до корпоративного читацького клубу.
• Кар’єрні перспективи: можливість зростання всередині банку та в межах міжнародної європейської групи.

• Преміювання: Прозора система щоквартальних премій.

   

Етапи співбесід (Online):

1. Інтерв'ю з Product Owner
2. Фінальне інтерв'ю із залученням профільного аналітика та Директора департаменту.

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку.  Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

Ми стрімко розвиваємось та відкриваємо пошук Technical Setup Farmer, який буде відповідати за підготовку, перевірку та технічну комплектацію сетапів відповідно до запитів клієнтів або внутрішніх потреб команди.

Що пропонуємо:

• Фінансова мотивація — $700-900.
• Віддалений формат роботи, бо ми знаємо що вам так буде найкомфортніше.
• Робочий графік 9:00 -18:00, 5/2
• Розвинена корпоративна культура(тімбілдінги, корпоративи).

• Оплата занять спортом / мовних курсів (після адаптаційного періоду).

   

Що очікуємо:

• Англійська мова: від письмової А2.
• Досвід роботи фармером із Facebook від 1 року. Знання всіх основних елементів по роботі з акаунтами: реєстрація, фарм, прив’язка номера телефону, електронної пошти, налаштування двофакторної автентифікації та ін.
• Вміння працювати з усіма інструментами фармера: проксі, антидетект браузером, сервісами із прийняття sms онлайн, та ін.
• Вміння створювати FanPage відповідно до запиту і лендінгів баєрів.
• Вміння проходити ЗРД на Facebook.
• Ознайомлений із роботою або має досвід у фармі чи роботі із TikTok, Twitter, Snapchat, Google.
• Розбирається в тонкощах Ads Policy рекламних платформ.

• Має досвід роботи із наступними вертикалями: infobiz, e-commerce, app promotions.

   

Основні задачі:

• Підготовка повного технічного сетапу за запитом клієнта або внутрішньої команди.
• Поєднання різних складових сетапу (соціальні акаунти, інфраструктура, доступи, допоміжні елементи) в єдину робочу конфігурацію.
• Перевірка валідності всіх елементів сетапу перед передачею в роботу.
• Заміна даних або окремих складових сетапу у разі виявлення невідповідностей, ризиків або технічних помилок.
• Передача готового та перевіреного сетапу клієнту або внутрішній команді відповідно до встановленого процесу.
• Підготовка аналогічних сетапів для внутрішнього використання (тести, запуск нових процесів, робота команди).
• Проведення аудитів соціальних акаунтів (перевірка якості, валідності, відповідності стандартам, наявності обмежень або ризиків).
• Ведення та актуалізація бази соціальних акаунтів (у тому числі даних із Multilogin та інших інструментів обліку).
• Контроль коректності обліку, статусів та технічних параметрів акаунтів.
• Виконання окремих завдань Team Lead Farm, повʼязаних із оптимізацією процесів, технічною перевіркою або структуризацією бази.
• Дотримання вимог інформаційної безпеки та конфіденційності.

Будемо раді розглянути твою кандидатуру. Надсилай резюме — з нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді!

The Originals — це проєкт, який поєднує технології, експертизу та любов до fashion-індустрії. Ми — найбільший онлайн-маркетплейс в Україні з повним циклом ресейлу брендового одягу, взуття та аксесуарів люкс-сегменту.

Зараз ми шукаємо Middle CRM/Retention Manager, який/яка допоможе нам будувати довгострокові відносини з клієнтами: через персоналізовані комунікації, retention-стратегії, автоматизовані сценарії та роботу з даними.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії утримання клієнтів.
• Планування регулярних email, SMS, Viber, push і pop-up на сайті.
• Сегментація бази користувачів і створення персоналізованих сценаріїв комунікації під різні аудиторії.
• Налаштування та оптимізація тригерних повідомлень.
• Моніторинг поведінки клієнтів і ключових ретеншн-метрик (LTV, churn rate, open rate, CTR, CR, etc).
• Аналіз причин відтоку клієнтів та ініціювання заходів для його зниження.
• Проведення A/B-тестувань та впровадження гіпотез для покращення ключових метрик

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Retention Manager, CRM-менеджера або Email-маркетолога у B2C-секторі (досвід у Fashion буде перевагою).
• Практичний досвід запуску email, SMS, Viber, push та pop-up.
• Розуміння принципів автоматизації та тригерних ланцюжків у CRM-системах.
• Знання основних ретеншн-метрик і вміння інтерпретувати дані.
• Навички сегментації та персоналізації: вміння виділяти цільові групи та будувати комунікації на основі поведінкових патернів.
• Досвід A/B-тестування, аналітичне мислення, вміння робити висновки на основі результатів.
• Грамотна письмова українська мова, увага до деталей, організованість та проактивність.

Ми пропонуємо

• Автономний офіс на випадок відключень
• 24 оплачувані дні відпустки та 14 оплачуваних лікарняних без довідок
• 50% компенсації навчання: курси, тренінги, конференції, вебінари
• Внутрішні знижки на товари платформи
• Швидке прийняття рішень і простір для ініціативи — без зайвої бюрократії

Якщо тобі цікаво працювати з клієнтським досвідом, даними, автоматизаціями та персоналізованими комунікаціями, а також розвиватися у CRM та retention-маркетингу в fashion/resale-напрямі — будемо раді бачити тебе в команді The Originals.

Шукаємо Electronics Engineer для команди, яка займається розробкою сучасних радіоелектронних систем.
 

Основні задачі:

• Розробка аналогових та аналогово-цифрових схем.
• Проєктування джерел живлення малої та середньої потужності.
• Тестування, вимірювання та налагодження електронних схем.
• Робота зі схемотехнікою в Altium Designer (трасування буде перевагою).
• Симуляція схем у LTspice або аналогічному ПЗ.
• Взаємодія з RF-, Embedded- та Mechanical Engineers.
• Підготовка технічної документації.
   

Наші очікування:

• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка або суміжні напрями).
• Від 3 років досвіду розробки аналогових або аналогово-цифрових схем.
• Досвід роботи з Altium Designer, Cadence або Mentor.
• Впевнене користування осцилографом; досвід роботи зі спектроаналізатором буде плюсом.
• Досвід симуляції схем (LTspice, Multisim або аналоги).
• Базові знання MATLAB або Python.
• Буде перевагою: досвід розробки джерел живлення та роботи з мікроконтролерами STM32.
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 100% оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування.
• Компенсацію навчання, курсів та конференцій.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Компенсацію необхідного обладнання для роботи та коворкінгу.
• Фінансову підтримку у важливих життєвих подіях.

Шукаємо RF Engineer до команди, яка розробляє сучасні радіоелектронні системи для DefTech.

Основні задачі:

• Проєктування НВЧ-пристроїв (0.1–25 ГГц).
• Розробка мікросмужкових антен та антенних решіток.
• Проєктування передавальних і приймальних трактів трансиверів.
• Проведення вимірювань та аналіз характеристик антен, передавачів і приймачів.
• Робота з вимірювальним обладнанням (VNA, спектроаналізатор, НВЧ-генератор, вимірювач потужності).
• Участь у моделюванні, тестуванні та вдосконаленні RF-рішень.
   

Наші очікування:

• Вища технічна освіта.
• Досвід розробки RF/НВЧ-пристроїв від 3 років.
• Практичний досвід проєктування антен та RF-трактів.
• Впевнена технічна англійська.
• Досвід роботи з CST, HFSS або FEKO, AWR або ADS, MATLAB або Python.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Altium Designer з RF-платами.
• Використання складних методів калібрування VNA.
• Досвід автоматизації RF-вимірювань.
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 100% оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування.
• Компенсацію навчання, англійської мови та професійних конференцій.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Компенсацію обладнання для роботи та коворкінгу.
• Доступ до корпоративної бібліотеки й можливість професійного розвитку в команді сильних інженерів.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 30+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

   

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо Category Research Specialist, який допоможе нам знаходити та масштабувати нові товарні можливості на ринку США у категорії aftermarket-запчастин та аксесуарів для садової техніки.
 

Основні обов'язки:

• Досліджувати ринок та знаходити нові товарні можливості — запчастини, витратні матеріали, аксесуари та related products для садової мото- та електротехніки на ринку США.
• Аналізувати OEM та окремі моделі техніки: асортимент запчастин, ціни, позиціонування, сумісність, конкурентне середовище та потенціал aftermarket.
• Шукати можливості для розширення асортименту: cross-sell, related parts, аксесуари, комплекти та нові продуктові ніші.
• Оцінювати потенціал нових продуктів за непрямими сигналами, коли готової статистики продажів ще немає: Google Trends, search volume, Google Shopping, динаміка відгуків, представленість у дистриб'юторів та інші доступні індикатори.
• Працювати з каталогами та технічною документацією виробників: Toro, John Deere, Husqvarna, MTD та інших.
• Проводити OEM cross-reference: знаходити та зіставляти номери деталей, сумісність між моделями та брендами.
• Досліджувати альтернативні джерела інформації: сайти виробників і дистриб'юторів, RepairClinic, PartsTree, Jack's Small Engines, форуми, Reddit та профільні спільноти.
• Будувати кількісні прогнози потенціалу та продажів для нових SKU за різними каналами — Amazon, Walmart, власний сайт та інші.
• Формувати рекомендації щодо запуску: які SKU мають найвищий пріоритет, у якій кількості їх доцільно запускати та чому.
• Розробляти product proposition: пропонувати комплектації, фітси, набори, бандли, упаковку та інші способи підвищити цінність продукту.
• Систематизувати результати досліджень у зрозумілі моделі, таблиці та висновки, які можна передати в розробку та запуск.
• Забезпечувати стабільний pipeline нових продуктів та допомагати команді досягати цілі у 200–300 нових SKU на місяць.
   

Що для нас важливо:

• 4+ роки досвіду у market/category research, product analytics, merchandising, e-commerce research або суміжній сфері.
• Досвід роботи з фізичними товарами, бажано запчастинами, hardware, tools, automotive, garden equipment або іншими технічними категоріями.
• Досвід дослідження ринку США буде суттєвою перевагою.
• Вміння проводити product research за межами Amazon-екосистеми та знаходити інформацію в різних незалежних джерелах.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, включно з побудовою розрахунків, порівняльних моделей та прогнозів.
• Розуміння логіки OEM / aftermarket та cross-reference буде великою перевагою.
• Базове розуміння Amazon та Walmart як каналів продажу.
• Англійська на рівні В2, достатньому для самостійної роботи з американськими сайтами, технічною документацією, каталогами, форумами та професійними спільнотами.
   

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.
   

Якщо вам цікаво досліджувати ринок, знаходити нові товарні можливості та перетворювати дані на конкретні продуктові рішення — будемо раді познайомитися.