Jobs at Djinni

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Що ми очікуємо?

• JavaScript та TypeScript: впевнене знання JavaScript (ES6+), основних концепцій (замикання, асинхронність, прототипне успадкування), досвід роботи з TypeScript.
• Сучасні фреймворки: глибокі знання React, розуміння компонентного підходу та створення односторінкових додатків (SPA).
• Основи Backend: досвід роботи з Node.js, Express/NestJS; розробка та інтеграція RESTful API, знання GraphQL буде плюсом.
• Верстка та UI/UX: знання HTML, CSS (Flexbox, Grid, CSS-анімації), досвід з CSS-препроцесорами (Sass, Less), фреймворками (Bootstrap, Tailwind CSS), робота з Figma або Adobe XD.
• Інструменти розробки: досвід з Git, GitFlow, інструментами автоматизації (Webpack, Gulp, Vite), CI/CD для розгортання.
• Тестування та відладка: досвід написання юніт- та інтеграційних тестів (Jest, Mocha, Cypress), розуміння TDD та BDD.

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар'єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Можливість працювати віддалено;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти.

Готовий до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої амбіції реалізуються на повну!

International Marketing Manager (Aesthetic Medicine)

HYALUAL — міжнародна компанія у сфері естетичної медицини, представлена на багатьох ринках світу. Ми співпрацюємо з лікарями, клініками та дистриб’юторами, створюючи інноваційні рішення для професійної косметології та anti-age медицини.

Зараз ми шукаємо International Marketing Manager, який допоможе розвивати міжнародні ринки, підтримувати партнерів та реалізовувати маркетингові проєкти для лікарської спільноти по всьому світу.

Основні задачі

Підтримка міжнародних продажів

• підготовка маркетингових матеріалів для дистриб’юторів та партнерів;
• адаптація контенту та комунікацій під різні міжнародні ринки;
• координація локальних маркетингових активностей;
• контроль відповідності всіх матеріалів бренд-стандартам компанії.

Робота з лікарями та медичною спільнотою

• комунікація з KOLs, лікарями та експертами галузі;
• підготовка scientific та educational контенту спільно з медичним відділом;
• координація вебінарів, тренінгів, майстер-класів та освітніх програм;
• організація створення клінічних кейсів, фото- та відеоматеріалів.

Маркетингові комунікації

• участь у формуванні позиціонування продуктів на міжнародних ринках;
• запуск нових продуктів та підготовка launch materials;
• підготовка матеріалів для лікарів, партнерів та дистриб’юторів;
• створення комунікацій для конгресів, виставок та професійних заходів.

Аналітика та розвиток ринків

• аналіз ефективності маркетингових активностей;
• моніторинг конкурентів та міжнародних ринків;
• відстеження трендів у сфері aesthetic medicine;
• збір та аналіз зворотного зв’язку від партнерів і дистриб’юторів.

Міжнародні конгреси та виставки

• координація участі компанії в міжнародних заходах;
• організація стендів, брендингу та промоматеріалів;
• взаємодія з організаторами заходів;
• проведення follow-up кампаній після подій.

Наш кандидат

Hard Skills

• English B2–C1;
• досвід роботи у сфері маркетингу від 2 років;
• впевнене володіння PowerPoint та Canva;
• досвід роботи з email marketing tools;
• базове розуміння Meta Ads та LinkedIn Ads;
• активне використання AI-інструментів (ChatGPT, Canva AI, HeyGen тощо);
• буде перевагою досвід у medical, pharma, aesthetic medicine або beauty-напрямках;
• буде перевагою досвід роботи з міжнародними партнерами та дистриб’юторами.

Soft Skills

• сильні комунікаційні та презентаційні навички;
• високий рівень самоорганізації;
• проактивність та відповідальність;
• здатність працювати одночасно з кількома міжнародними проєктами;
• вміння швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі.

Ми пропонуємо

• роботу в міжнародній компанії, що активно розвиває глобальні ринки;
• ЗП на рівні ринкової - готові розглянути ваші побажання;
• співпрацю з провідними лікарями та експертами індустрії;
• участь у міжнародних конгресах та професійних заходах;
• можливість міжнародних відряджень та роботи з глобальними ринками (у середньому 3–5 поїздок на рік);
• можливість реалізовувати маркетингові проєкти світового рівня;
• професійний розвиток у сфері aesthetic medicine;
• конкурентну заробітну плату та можливості для кар'єрного зростання.

Якщо вас надихає робота на міжнародному ринку, співпраця з професійною медичною спільнотою та розвиток інноваційних продуктів у сфері естетичної медицини — будемо раді познайомитися з вами!

ONE MEDIA — холдинг, який щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку.

Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо Project Manager, який допоможе COO тримати фокус і рухати проєкти вперед.

Якщо ти системний, спокійний і вмієш не просто координувати, а будувати процеси та впроваджувати значущі зміни — тобі до нас.

Що буде у роботі:

• ведення поточних проєктів: навчальні продукти, маркетингові кампанії, спільні ініціативи з партнерами
• комунікація з командою, підрядниками та партнерами
• контроль виконання задач, дедлайнів та ключових метрик
• участь у стратегічних сесіях, плануваннях та брейнштормах
• пошук та впровадження способів зробити процеси швидшими, зручнішими та ефективнішими
• ведення робочої документації та систематизація процесів

Головна задача — підвищувати ефективність команд та процесів, допомагаючи COO тримати фокус на ключових цілях бізнесу.

Наші очікування:

• досвід роботи Project Manager або Operations Manager не менше 1,5 років
• досвід самостійного створення та оптимізації процесів у команді
• уміння аналізувати ситуації та пропонувати практичні рішення
• системність та дисципліна у веденні документації та контролі задач
• сильні комунікаційні навички — письмова і усна комунікація на високому рівні
• критичне мислення та здатність бачити картину в цілому
• готовність на конкретних прикладах розповідати про свій досвід, дії та результати

Буде плюсом:

• знайомство з digital/арбитражною сферою
• досвід впровадження змін у великих командах та проектах

Ми пропонуємо:

• компенсацію, яка відповідає твоїй експертизі та зростає разом з результатами
• роботу поруч із COO, з великою візією та сильним нетворком
• можливість впливати на процеси та розвиток компанії
• фірмовий мерч, тімбілдинги та внутрішні активності
• корпоративне навчання, тренінги та розвиток навичок
• простір для ідей — твоя ініціатива цінується, бюрократія та формальності мінімальні

Умови роботи:

Формат: офіс / гібрид
Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00

Як відгукнутися:

Надсилай резюме та коротко дай відповіді:

• які проєкти ти запускав/оптимізовував
• які зміни впроваджував у процеси та командах
• конкретні приклади твоїх дій та результатів
• як організовував робочу документацію та контроль задач

Основні вимоги до кандидата:
Досвід адміністрування серверів Microsoft Windows Server(AD, DHCP, DNS, GPO, RDS) від 2 років.
Досвід адміністрування серверів сімейства Linux.
Досвід адміністрування поштових серверів, бажано досвiд роботи з Carbonio
Робота з технологіями віртуалізації KVM (Proxmox)
Досвiд роботи з хмарними рiшеннями як виділених серверiв так i вiртуальних vps
Вміння автоматизувати процеси за допомогою скриптів на bash або python
Розуміння принципів маршрутизації та комутації
Налаштування, обслуговування, адміністрування обладнання локальної мережі та бездротового обладнання
Ведення технічної документації
Вміння працювати в команді

Буде великим плюсом:
робота з VoIP Asterisk (pjsip, ael, odbc)
досвід роботи з Mikrotik (RouterOS) (маршрутизація, VLAN, VPN…)
досвід роботи з AWS
досвід роботи з Kubernetes
застосування у роботі систем моніторингу (zabbix)
СУБД MySQL

Умови роботи:
нормований робочий день: Пн-Пт з 9:00 — 18:00;
віддалена робота.
Можливість професійного та кар'єрного зростання.
допомога та підтримка з боку колективу.

Основні вимоги:

• Мови програмування: впевнене володіння C/C++ та Lua (написання скриптів).
• Автопілоти: практичний досвід роботи з ArduPilot та/або PX4 (модифікація, пошук та усунення дефектів).
• Архітектура: розуміння архітектури польотних контролерів, ролі фільтрів та RTOS.
• Протоколи: розуміння та досвід роботи з протоколом MAVLink.
• Аналітика: досвід роботи з бортовими журналами та логами.
• Системи та інструменти: базові навички адміністрування Linux/UNIX систем, досвід командної розробки (Git).

Буде великим плюсом:

• Загальний досвід роботи в галузі БПЛА (UAV) та практичний досвід пілотування БПЛА літакового типу.
• Досвід тонкого налаштування PID-контролерів, EKF-фільтрів та Notch-фільтрів.
• Досвід роботи з фреймворком ROS.
• Володіння Python та досвід роботи з embedded-пристроями ( Arduino, Raspberry Pi тощо).
• Розуміння криптографічних примітивів і базових засад безпеки.

Основні вимоги:

• Python: впевнене володіння мовою.
• Embedded: досвід роботи з пристроями (включно з хобійним рівнем: Arduino, Raspberry Pi тощо).
• Linux/UNIX: базові навички адміністрування.
• Безпека: розуміння криптографічних примітивів і базових засад інформаційної безпеки.
• Інструменти: досвід командної розробки та використання Git.

Буде великим плюсом:

• Розуміння процесу завантаження Linux-систем (u-boot, kernel, initramfs, systemd).
• Досвід конфігурації та модифікації ядра Linux (робота з драйверами, Device Tree / дерева пристроїв).
• Розуміння процесів збірки ПЗ (cmake, autotools, pkg-config, cross-toolchains).

Шукаємо Senior Full-Stack (Node + React) Engineer для роботи над B2B SaaS-платформою, що допомагає компаніям централізовано управляти корпоративними пристроями та автоматизувати IT-процеси.

Вимоги:

• 6+ років комерційного досвіду з TypeScript
• Сильна експертиза в backend-розробці: NestJS, TypeORM, MySQL, BullMQ, Redis
• Практичний досвід інтеграції сторонніх REST API, зокрема роботи з пагінацією, обмеженнями частоти запитів (rate limits) та ідемпотентними upsert-операціями
• Розуміння основ DevOps, зокрема Docker, Nginx, CI/CD та налаштування хмарної інфраструктури
• Впевнене володіння React, зокрема досвід роботи з React Admin та MUI
• Розмовна англійська на рівні В2 або вище
• Навички технічної комунікації: вміння аргументувати рішення, своєчасно підсвічувати ризики та пропонувати варіанти їх вирішення

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік роботи
• Індивідуальний план професійного розвитку
• Перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш глибокі знання Power BI, включаючи навички створення звітів з нуля: збір та обробка даних (Power Query, M), створення моделі даних, розрахунки показників (DAX), створення візуалів, публікація репортів та настройка прав доступу
• Маєш базові знання SQL для роботи з базами даних
• Маєш досвід роботи з великими обсягами даних та їх критичної оцінки, інтерпретації результатів та написання обгрунтованих висновків

У зону Твоєї відповідальності входитиме:

• Збір та аналіз клієнтських даних, підготовка звітів і рекомендацій
• Оцінка ефективності CRM-кампаній
• Виявлення клієнтських трендів і патернів поведінки.
• Візуалізація та аналіз даних, побудова дашбордів, розробка прогнозних моделей для оцінки майбутніх результатів кампаній, підтримка прийняття рішень на основі даних.

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар'єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Можливість працювати віддалено;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти.

Готовий до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої амбіції реалізуються на повну!

Creative Producer | I AM (Manifestation & Mental Wellness App)

💰 $2500–3500 | Full-time, only this project | Warsaw office or remote

I AM — мобільний застосунок про маніфестацію, self-development та mental wellness. Шукаємо креативного продюсера, який зробить контент проєкту вірусним — не SMM-менеджера, а людину, яка сама придумує ідею і сама її реалізовує того ж дня.
 

Що робитимеш:

• Ведеш соцмережі проєкту, фокус на Instagram (+ TikTok, YouTube)
• Генеруєш контент-ідеї з потенціалом вірусності — і сам їх втілюєш
• Активно юзаєш AI: відео, зображення, voice, AI-персонажі
• Тестуєш формати, хуки, тренди швидко і без зайвих узгоджень
• За потреби залучаєш фрилансерів і контролюєш результат
• Приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції
   

Що шукаємо:

• Реальний, підтверджений цифрами досвід контенту, який реально "заходив" — обов'язково на ринку US

• Hands-on підхід: ідея → реалізація, без "передам далі"

   

Що пропонуємо:

• $2500–3500
• Full-time, тільки цей проєкт (без паралельних клієнтів)
• Максимум свободи для експериментів
• Офіс у Варшаві або повний ремоут
   

Приклади каналів: YouTube • TikTok: @iam.app_ • Instagram: @iam.app_
 

Відгук: резюме/портфоліо + приклади реалізованого контенту з цифрами (views/reach)

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з PHP 8.2+ та Symfony 6/7 (Messenger, Workflow, Serializer) від 3 років
• Досвід з мікросервісами, розуміння API Gateway та Saga паттернів.
• PostgreSQL (оптимізація запитів) + Redis.
• Досвід роботи з RabbitMQ або Kafka.
• Docker (обов'язково), розуміння K8s (буде плюсом).
• SOLID, Clean Code та покриття коду тестами (PHPUnit).

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар'єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Можливість працювати віддалено;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти.

Готовий до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої амбіції реалізуються на повну!

Ми шукаємо Project Manager, який стане надійним містком між нашими клієнтами та внутрішньою командою. Якщо ти драйвуєш від динаміки агентського життя, вмієш тримати в голові десятки задач одночасно і не боїшся роботи із складними нішами — ми чекаємо саме на тебе!

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Досвід роботи від 2 років в маркетингових агентствах.
• Досвід управління кількома проєктами одночасно від трьох і більше.
• Обов’язковий досвід управління проєктами у таких нішах як WEB 3.0 та fintech проєкти.
• Вміння працювати зі складними нішами, дотримуючись правил та ризик-менеджменту.
• Робота з інструментами для візуалізації процесів та Roadmap, такими як Miro, Notion або інші.
• Досвід роботи з методологіями управління проєктами Agile, Scrum та Kanban.
• Розуміння напрямків у маркетингу: Digital (Google, FB, Telegram Ads), SERM, ASO, PR, Influencer marketing.
• Високий рівень комунікацій із клієнтами та командою.
• Вміння використовувати AI-інструменти для автоматизації рутинних задач та оптимізації контенту.
• Софт-скіли: стресостійкість, результатоорієнтованість, багатозадачність, критичне мислення, навички переговорів, гнучкість, вміння делегувати, лідерство, уважність до деталей.
• Англійська мова рівня від Upper-Intermediate.

Обов’язки:

• Проведення онбордингу команди по нових проєктах та передача всієї необхідної інформації спеціалістам.
• Створення Roadmap та планів розвитку проєкту для клієнта.
• Виявлення додаткових потреб клієнта, пошук можливостей для розширення співпраці та допродажу додаткових маркетингових послуг.
• Робота над успішною пролонгацією контрактів на наступні періоди.
• Ведення проєктів у таск-менеджері (Worksection) та контроль завантаження спеціалістів.
• Щоденний моніторинг статусів задач та забезпечення дотримання дедлайнів.
• Формування ТЗ для дизайнерів, розробників та копірайтерів.
• Здійснення контролю якості всієї передаваної інформації та результатів роботи команди.
• Контроль бренд-комунікації та відповідності всіх матеріалів цінностям бренду.
• Взаємодія з партнерами під запити digital-відділу.
• Збір результатів роботи спеціалістів, підготовка фінальних звітів та презентацій і презентація результатів клієнту.
• Надання щотижневих/щомісячних звітів клієнту.
• Організація та проведення регулярних зустрічей з клієнтами та командою.
• Контроль своєчасності оплат за проєктами та комунікація з клієнтами щодо прострочених платежів.
• Підготовка контрактів, додаткових угод та NDA за шаблонами.
• Ведення фінансового обліку проєкту разом із фінансистом.

Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проектами та великими бюджетами.
• Можливість впливати на результат і стратегічний розвиток проектів.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів (в т.ч. AI).
• Наставника, який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні team building з командою.
• До 50% покриття послуг для фізичного здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Ми активно масштабуємося та підсилюємо рекрутинг-функцію, тому шукаємо рекрутера, який хоче не просто закривати вакансії, а впливати на результат бізнесу, будувати та покращувати процеси й професійно зростати разом із сильною командою.
 

У нас немає вузького фокусу на одному напрямі  і ми вважаємо це нашою перевагою. Це робота про динаміку, різноманіття задач і постійний розвиток: різні індустрії, бізнес-моделі та рівні позицій. Серед наших напрямів - MilTech, виробництво, дистрибуція, сервісні компанії та інші бізнеси. Працюємо з ролями у Sales, Marketing, Engineering, Project & Operations Management та інших функціях,  від спеціалістів до Head / Director / TOP-рівня.
 

Тому ця позиція добре підійде рекрутеру, якому цікаво розширювати експертизу, швидко зануритися в нові сфери та розвиватися як сильний універсальний Talent Partner.

Що ви будете робити:

• Вести повний цикл рекрутингу від брифу та формування профілю разом із hiring manager до оферу й виходу кандидата.
• Працювати з вакансіями різного рівня -  Middle, Senior, Head / Director та TOP-management.
• Активно шукати кандидатів через LinkedIn, job-платформи, професійні спільноти, networking та direct search.
• Формувати, тестувати та адаптувати стратегії пошуку залежно від ролі та ситуації на ринку.
• Працювати з аналітикою: досліджувати ринок, рівні компенсацій, доступність кандидатів та ефективність каналів пошуку.
• Бути партнером для hiring-менеджерів: ділитися результатами та ринковими інсайтами, аргументувати рекомендації й впливати на рішення.
• Долучатися до розвитку та покращення внутрішніх рекрутинг-процесів.

Що для нас важливо:

• Досвід full-cycle recruitment, бажано як з in-house ролями, так і із зовнішніми клієнтськими проєктами.
• Впевнене володіння різними каналами та інструментами пошуку: LinkedIn, Boolean / X-Ray Search, job-платформи, networking тощо.
• Вміння самостійно вибудовувати стратегію пошуку, а не лише працювати з вхідним потоком кандидатів.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у рекрутингу та готовність постійно тестувати нові підходи.
• Самостійність, проактивність та відповідальність за результат.
• Комфорт у динамічному середовищі та в роботі з кількома вакансіями одночасно.

Що ви отримаєте:

• Різнопланові та нетипові проєкти, які дозволяють постійно розширювати свою експертизу.
• Професійну й підтримуючу команду, де цінують ініціативу, обмін досвідом та самостійність.
• Простір для реального впливу на рекрутинг-процеси, а не лише виконання поставлених задач.
• Можливості професійного зростання та розвитку всередині команди.

Якщо такий формат роботи, різноманіття проєктів і зона відповідальності вам відгукуються - будемо раді познайомитися!

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 40+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми шукаємо активного, системного та драйвового фахівця, який візьме на себе обов'язки зі створення акаунтів на форумах та ком'юніті у США.

Вимоги:

• Досвід фармінгу, прогріву та ведення акаунтів (Reddit, Quora, FB, форуми).
• Практичні знання механік Reddit (Karma, Shadowban, CQS) та інших платформ.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Dolphin, AdsPower) та проксі для мультиакаунтингу.
• Англійська мова на рівні B1+ (для написання природних, нативних коментарів та відповідей).
• Вміння грамотно писати промпти для AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini) під прогрів профілів та генерацію коментарів.

• Розуміння основ крауд-маркетингу, SERM та лінкбілдингу.

   

Обов'язки:

• Створення акаунтів: Системна реєстрація нових профілів на потрібних майданчиках (Reddit, Quora, FB, Nextdoor, Yelp, GMB, Trustpilot, форуми, блоги) із застосуванням антидетект-браузерів та якісних проксі.
• Прогрів та «вирощування»: Поетапний прогрів акаунтів до високого рівня трастовості (набір карми, репутації, віку) для мінімізації ризиків бану.
• Пошук та аналіз майданчиків: Системний моніторинг і збір бази нових релевантних обговорень, статей, форумів та гео-точок за тематикою ремонту садової техніки.

• Постійний трекінг та передача: Ведення актуальної бази з детальною інформацією по кожному акаунту (статус, проксі, карма, рівень прогріву) та зібраними майданчиками для швидкої передачі іншим фахівцям команди.

   

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Офіційне працевлаштування
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 2 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.

• Медичне страхування.

   

Вмієте працювати з різними акаунтами одночасно?  Тоді будемо раді співпрацювати! Подавайтесь на вакансію з резюме і актуальними кейсами!

Привіт! Meest China запрошує в команду!

Хто ми?

Ми — команда лідерів ринку з доставки з Китаю, яка вже 12 років створює тренди в логістиці та закохує клієнтів у найкращий сервіс.

Кого ми шукаємо?

Product manager — експерта, який підсилить нашу команду, відповідатиме за розвиток продуктового напрямку: збір та формалізацію верхньорівневих вимог бізнесу, трансформацію їх у реалізовані технічною командою проекти (інтеграції з партнерами, розвиток API), забезпечить дотримання строків та прозорий зворотний зв’язку бізнесу щодо статусу робіт.

Гарантуємо тобі:

• Міжнародний досвід: міжнародні та амбітні проєкти в компанії, яка не просто пливе за течією, а задає тренди у міжнародній логістиці.
• Гібридний формат роботи: міксуй продуктивні дні вдома (3 дні для віддаленої роботи на тиждень) та в нашому комфортному офісі (біля ст. метро «Деміївська»).
• Комфортний та гнучкий графік: працюємо з понеділка по четвер з 8:00/9:00/10:00 до 17:00/18:00/19:00, а в п’ятницю влаштовуємо легкий старт вихідних і йдемо додому на годину раніше — о 16:00/17:00/18:00 відповідно.
• Базові речі, які навіть не обговорюються: стабільна й конкурентна зарплата, офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні — це наш залізобетонний стандарт і твоя безпека.
• Benefit Cafe (наша унікальна фішка): уже після 3-х місяців роботи ти отримуєш квартальний ліміт і сам збираєш свій соцпакет, наче страви в меню! Спорт, стоматологія, психолог, навчання, квитки в кіно чи на концерти або навіть гаджети для Home Office — міксуй під власні бажання.
• Додатковий відпочинок: ми цінуємо твій баланс, тому окрім стандартної відпустки, ми маємо додаткові вихідні дні на державні та релігійні свята.
• Корпоративне життя: у нас крута корпоративна культура та, де робота поєднується з драйвом. На тебе чекають яскраві івенти, тім-дні, стильний брендований мерч та внутрішня програма лояльності (спеціальні знижки та пропозиції для наших працівників).
• Підтримку на старті: турботливий та структурований онбординг, щоб ти швидко розібрався в наших процесах, познайомився з командою та почувався впевнено з першого дня.

• Простір для розвитку та ідей: вільний обмін думками без зайвої бюрократії. Кожна твоя ініціатива буде почута, а для прокачки скілів ти матимеш доступ до корисних курсів та нашої великої корпоративної бібліотеки.

   

Твої основні обов’язки:

• Збір верхньорівневих вимог від бізнесу, виявлення реальних потреб та їх накладання на поточні бізнес-процеси.
• Формалізація та декомпозиція вимог: підготовка задач для технічної команди, ведення беклогу напрямку.
• Оцінка задач разом з командою розробки, планування робіт, пріоритезація.
• Ведення проектів інтеграцій з партнерами (в т.ч. міжнародними) та доробок API під вимоги бізнесу.
• Взаємодія з Technical Product Owner: узгодження технічних змін та змін архітектури Контроль дотримання строків, регулярний зворотний зв’язок бізнесу щодо статусів і термінів.
• Комунікація з зовнішніми партнерами щодо інтеграцій.
• Управління roadmap розвитку продукту.
• Бізнес-проєктування та контроль інтеграцій між ERP-системою та міжнародними маркетплейсами.
• Аналіз бізнес-процесів компанії та їх трансформація в системні рішення.
• Забезпечення стабільної роботи всіх інтеграцій та їх масштабованості.
• Контроль якості реалізації функціоналу.
• Проєктування масштабованої архітектури для підключення нових країн, логістичних операторів та платіжних систем.

Для роботи тобі знадобляться:

• Досвід роботи Product Manager / Project Manager / Product Owner від 2-3 років або Business Analyst — 4-5 років.
• Досвід у сфері e-commerce (маркетплейси, логістика для e-commerce, B2B-інтеграції).
• Досвід роботи з технічними командами розробки, розуміння життєвого циклу розробки ПЗ.
• Навички збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог, написання ТЗ/user stories; декомпозиції задач, оцінки та планування разом з командою.
• Розуміння принципів роботи API (REST, вебхуки) на рівні постановки задач, досвід роботи з Jira/Confluence; знання Agile/Scrum/Kanban.
• Досвід ведення інтеграційних проектів (API, взаємодія із зовнішніми партнерами).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2).

• Самостійність та проактивність, системне мислення, сильні комунікативні навички.

   

Надсилай своє резюме. Якщо твій досвід відповідає вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою протягом 5 робочих днів.

Приєднуйся до команди «Meest China» — відкривай нові горизонти разом з нами!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Solution Architect, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: ви розроблятимете та впроваджуватимете масштабовані рішення відповідно до цілей ПриватБанку. Ви співпрацюватимете з різними відділами, щоб надавати технічні рекомендації та забезпечувати успіх проекту. Ця роль підходить для людей, які процвітають у динамічному середовищі та прагнуть сприяти інноваціям.

Основні обов’язки:

• Розробка масштабованих архітектурних рішень, адаптованих до цілей ПриватБанку.
• Співпраця із зацікавленими сторонами для визначення технічних вимог та перетворення їх у виконавчі плани.
• Керівництво фазою проєктування додатків з дотриманням галузевих стандартів та кращих практик.
• Надання менторської підтримки та технічного керівництва командам розробників протягом життєвого циклу проєкту.
• Оцінка та вибір технологій та інструментів для досягнення цілей проєкту.
• Сприяння інтеграції систем та компонентів в єдину архітектуру.
• Відстеження прогресу проєкту та вирішення технічних проблем для дотримання термінів поставки.
• Проведення оглядів коду та архітектури для підтримки еталонних показників якості.
• Документування архітектурних рішень та робочих процесів розробки для підтримки виконання проєкту.
• Постійне оновлення знань про нові технології та тенденції для стимулювання вдосконалень.

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано технічна)
• 5+ років досвіду в архітектурі рішень, з досвідом роботи в AWS (GCP та OCI було б плюсом)
• 2+ роки на управлінських посадах, де керували командами з п'яти або більше осіб, таких як архітектор або менеджер
• Досвід роботи щонайменше у двох проектах повного життєвого циклу або кількох проектах, що охоплюють різні етапи розробки
• Досвід побудови та розвитку професійних спільнот. Успішний досвід створення та підтримки онлайн або офлайн спільнот, орієнтованих на Solution Architects. Уміння залучати учасників, організовувати заходи, ділитися знаннями та створювати цінне середовище для обміну досвідом
• Демонстрація досвіду контейнеризації та оркестрування, включаючи Docker та Kubernetes
• Досвід використання AI tools для покращення якості роботи
• Розуміння хмарних платформ, таких як AWS, GCP та OCI для розгортання масштабованих рішень
• Знання технологій обміну повідомленнями та інтеграції, включаючи Apache Kafka та RabbitMQ
• Знайомство з інструментами тестування, такими як Swagger, для забезпечення надійності програмного забезпечення
• Здатність впроваджувати процеси CI/CD та використовувати інструменти збірки, такі як Jenkins
• Постійне навчання та вдосконалення своїх навичок у галузі інженерії даних

• Знання англійської мови на рівні Intermediate – B1+ для усної і письмової комунікації 

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з GCP та Oracle Cloud Infrastructure
• Досвід роботи з архітектурою мікросервісів та її застосування у розподілених системах
• Розуміння практик та інструментів DevOps для покращення процесів розгортання та експлуатації

• Сертифікати, що підтверджують професіоналізм в архітектурі рішень, такі як AWS Certified Solutions Architect або подібні досягнення

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.