Jobs at Djinni

Walnut – веб студія, що займається створенням і розвитком інтернет-магазинів на Shopify. 
 

Ми шукаємо сильного дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і робить дизайн свідомо. Робота повністю віддалена. 

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Сильне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн сторінок інтернет-магазинів в Figma
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

Facebook Media BuyerМи не шукаємо ще одного Media Buyer. Ми шукаємо того, хто приносить результат.

📢Розглядаємо кандидатiв рiвня Middle, Senior (готові взяти всю команду).

❌ Неважливо, скільки років ти в маркетингу.

🟢 Нам важливо лише одне — чи можеш ти стабільно робити профіт.

__________

Ми не будуємо команду навколо контролю.

Ми будуємо її навколо результату.

__________

Тому замість мікроменеджменту ти отримуєш:

• UNLIM бюджети без штучних обмежень;
• власну велику інфраструктуру для роботи;
• команду дизайнерів, які працюють швидко;
• усі необхідні сервіси та інструменти;
• можливість масштабувати те, що приносить результат, а не нескінченно погоджувати кожен крок.

Ми — міжнародна продуктова компанія, яка працює на глобальному ринку та розвиває власні digital-продукти. Ми не будемо вчити тебе запускати рекламу. Ми створюємо умови, в яких сильний Media Buyer може заробляти більше.

Сьогодні в нашому портфелі більше 25 активних продуктів, і ця цифра продовжує зростати.

Працюємо швидко, тестуємо гіпотези, приймаємо рішення й не витрачаємо час на бюрократію. Якщо зв’язка працює — ми масштабуємо. Якщо ні — рухаємося далі.

Ми шукаємо того, хто:

✔ працює з Facebook у Gray Hat;

✔ має актуальні результати за останні 3 місяці;

✔ звик отримувати 30к профіту в місяць;

✔ працює з різними акаунтами, розуміє специфіку масштабування;

✔ може підтвердити свої результати розгорнутою статистикою;

✔ має досвід роботи в брендах.

📩 Надсилай статистику, коротко розкажи про свій досвід і давай знайомитися

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” — і зараз шукаємо SRE/DevOps Engineer, який допоможе побудувати, автоматизувати та підтримувати надійну, високодоступну інфраструктуру для наших slot, instant та crash ігор.

Що ти будеш робити:

• Проектувати, розгортати та підтримувати інфраструктуру в AWS як код (IaC) для забезпечення стабільності та масштабованості системи.
• Керувати життєвим циклом кластерів Kubernetes та впроваджувати стратегії GitOps за допомогою ArgoCD.
• Налаштовувати та оптимізувати бази даних, включаючи PostgreSQL та Redis.
• Розробляти та вдосконалювати CI/CD-пайплайни.
• Впроваджувати комплексні системи моніторингу, логування та трасування за допомогою HyperDX та ClickHouse для глибокого аналізу продуктивності та надійності.
• Забезпечувати високу доступність (HA), катастрофостійкість (DR) та безпеку інфраструктури.
• Проводити аналіз першопричин інцидентів (RCA) та проактивно виявляти вузькі місця системи.
• Тісно співпрацювати з CTO та розробниками для участі в архітектурних рішеннях та впровадженні SRE-практик.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду на позиції SRE або DevOps Engineer.
• Глибока експертиза у роботі з AWS та досвід управління інфраструктурою як кодом (Terraform, CloudFormation або еквівалент).
• Професійний досвід роботи з Kubernetes та ArgoCD.
• Досвід побудови та управління CI/CD пайплайнами, зокрема з використанням GitHub Actions.
• Практичний досвід адміністрування та оптимізації реляційних баз даних, зокрема PostgreSQL (RDS).
• Досвід роботи з високопродуктивними системами кешування (Elasticache/Redis).
• Досвід роботи з системами моніторингу, логування та алертингу (наприклад, HyperDX).
• Англійська: B1+

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Бере відповідальність за стабільність і продуктивність.
• Любить складні технічні задачі.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатом.

Буде плюсом:

• Досвід в iGaming / gaming / high-load B2C продуктах.
• Практичний досвід з ClickHouse або іншими OLAP-системами.
• Досвід роботи з message brokers (NATS, Kafka тощо).

• Досвід роботи з інструментами моніторингу, окрім HyperDX (Grafana, Datadog).

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Реальний вплив на архітектуру та технічні стандарти.
• Робота з real-time системами, де кожна мілісекунда має значення.
• Пряма взаємодія з фаундерами та продуктовою командою.
• Швидкий розвиток, мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість 

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Tech stack: AWS, Kubernetes, ArgoCD, GitHub Actions, Elasticache, PostgreSQL (RDS), HyperDX, ClickHouse.

У NeverEnding ми створюємо продукти, де критична кожна мілісекунда та транзакція. 
Зараз ми шукаємо Lead Backend Engineer, який допомагатиме нам розвивати поточну платформу та розробляти її нову версію практично з нуля.

Ми шукаємо лідера для невеликої технічної команди (2–3 розробники), який поєднуватиме архітектурні завдання та менторство з активною розробкою (близько 60–70% часу — це безпосереднє написання коду).
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати архітектуру та активно писати код (близько 60–70% часу — розробка платформи ігрового провайдера).
• Працювати із системами, де критичні кожна мілісекунда та транзакція.
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і надійність системи.
• Менторити та координувати команду з 2–3 розробників, проводити code review та допомагати їм рости технічно.
• Налаштовувати та покращувати процеси моніторингу, логування й обробки інцидентів.
• Проактивно знаходити технічні bottlenecks (вузькі місця) та пропонувати рішення для їх усунення.
• Прямий репорт та взаємодія безпосередньо з СТО для синхронізації технічного бачення.
   

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду в бекенд-розробці з використанням Golang або Node.js.
• Обов'язково досвід технічного лідерства: менторинг колег, побудова процесів або керування невеликою командою (2-3 людини).
• Сильна експертиза в роботі з високонавантаженими та розподіленими системами.
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та Redis.
• Досвід роботи з AWS (Amazon Web Services).
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Розуміння принципів побудови CI/CD-процесів.
• Рівень англійської мови: B1+.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Готова брати відповідальність за стабільність і продуктивність платформи.
• Щиро любить складні технічні виклики.
• Проактивна та комфортно почувається в динамічному середовищі стартапу.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатами.
   

Буде плюсом:

• Досвід в iGaming / gaming / high-load B2C продуктах.
• Робота з брокерами повідомлень (NATS, Kafka тощо).
• Практичний досвід із ClickHouse.
• Досвід налаштування Grafana.
   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Реальний вплив: ти визначаєш архітектуру та технічні стандарти нової версії платформи.
• Складний тех-стек: робота з real-time системами, де кожна мілісекунда має значення.
• Культура: прямий репорт СТО, взаємодія з фаундерами, швидке прийняття рішень і мінімум бюрократії.
• Перспектива: ми стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid (Barcelona, Warsaw)

🕐 Графік: Повна зайнятість

💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється за результатами співбесіди

💼 Обліковець | Perfect AL

Perfect AL — виробник алюмінієвих конструкцій (двері, вікна, фасади, перегородки). У зв’язку з розширенням шукаємо обліковця, який допоможе контролювати облік виробництва та собівартість.

🔹 Що потрібно робити:

• вести облік виробництва в 1С;

• працювати із замовленнями та специфікаціями;

• розраховувати планову та фактичну собівартість;

• контролювати списання матеріалів;

• проводити звірки з постачальниками та підрядниками.

🔹 Важливо:

• знання 1С 8.3 — буде перевагою, але готові навчити;

• базове розуміння бухгалтерського обліку;

• уважність, системність та вміння працювати з великим обсягом інформації.

📍 Графік: ПН–ПТ, 9:00–18:00

💰 Зарплата: за результатами співбесіди

🚌 Організований доїзд + обіди

📈 Можливість професійного розвитку

Project Manager (Affiliate Marketing / IGaiming)

Шукаємо Project Manager у сферу афілейт-маркетингу з досвідом у гемблінг-вертикалі для координації внутрішніх процесів нетворку та взаємодії між командами.

Обов'язки:

-Координація роботи команди (affiliate managers, media buying, support)

-Постановка та контроль виконання задач, дедлайнів

-Побудова та оптимізація внутрішніх процесів нетворку

-Взаємодія з суміжними відділами для узгодження пріоритетів

-Ведення проєктної документації, звітності по статусах задач

-Виявлення вузьких місць у процесах та пропозиції щодо їх усунення

-Комунікація з партнерами/вебмайстрами за потреби (супровід проєктів)

Вимоги:

-Досвід роботи в афілейт-маркетингу від 1 року

-Досвід роботи в network -перевага

- Розуміння специфіки партнерського маркетингу (CPA, RevShare, FTD, трекери)

-Навички проєктного менеджменту (постановка задач, пріоритизація, контроль дедлайнів)

-Досвід роботи з таск-трекерами (Trello, Jira, Notion тощо)

-Гарні комунікативні навички, вміння працювати з кількома командами одночасно

-Англійська мова — плюс, не обов'язкова

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Розширюємо команду, тому в пошуку Affiliate manager

Ми є прямим рекламодавцем відомих iGaming брендів.
Гео: WW
ЗП: Ставка+бонуси за КРІ

Побажання до досвіду:
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах від 1 року

- Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
- Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
- Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
- Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
- Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
- Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)

Обов’язки:

- Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
- Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
- Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
- Оперативне вирішення технічних питань
- Моніторинг загального стану системи та її показників
- Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
 

Ми пропонуємо:
- Відвідування найпопулярніших Affiliate Marketing конференцій в Україні і за кордоном;

- Гнучкий початок роботи і повний ремоут (за бажанням);

- Медичне страхування; 

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні; 

- Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів; 

- L&D центр з курсами для співробітників;

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом; 

- Програма корпоративної лояльності від партнерів;

- Подарунки на річниці; 

- Підтримка та організація різних соціальних та волонтерських заходів.

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг ✨

Активно розширюємось, тому запрошуємо до себе в команду Media buyer Google (UAC)
 

Вертикаль: iGaming (але готові розглядати з інших вертикалей)
ГЕО: Т1, Т2
ЗП: Fixed + bonus

Побажання до досвіду:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords
• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими;
• Вміння працювати з різними системами аналітики;
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;
• Розуміння А/В тестування;

• Вміння працювати з великим масивом інформації.
  
  Обов'язки:
  • Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із соціальних платформ;
  • Виконання поставлених KPI, планів;
  • Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
  • Визначення профітних зв'язок.
   

  Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, повний ремоут;
• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Корпоративні подарунки та дисконта програма EvoPlay.

#16827594

EvoPlay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні В2В-рішення для індустрії онлайн рішень.

Ми розширюємо команду та знаходимось у пошуках крутих спеціалістів на посаду Media Buyer, які спеціалізуються на FB трафіку в iGaming вертикалі. 

У нас є готова інфраструктура, технічна команда, команда підтримки, аналітики, дизайнери та бюджети для того, щоб ви могли тестувати гіпотези і гарно перформити. 

Побажання до досвіду:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років;

• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації;

• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;

• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Чим ти будеш займатись:

• Створення запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

• Аналіз ефективності та ведення звітності;

• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи і повний ремоут (початок з 8:00 до 11:00)

#16810142

Напрям: Remarketing

Про продукт

Ми розробляємо платформу для управління продажами та виробничими процесами.

Система охоплює CRM-процеси, квоти та контракти, електронні підписання, платежі, роботу польових команд та інтеграції з зовнішніми сервісами.

Один із напрямів, який зараз активно розвивається, — Remarketing:

• автоматичні drip-кампанії для «сплячих» клієнтів;
• Reply Center, де кожна відповідь клієнта перетворюється на задачу для менеджера;
• AI-класифікація та аналіз тональності відповідей;
• синхронізація blacklist / suppression-даних із CRM;
• передача клієнтів між remarketing-флоу;
• аналітика конверсій до підписаного контракту.

Шукаємо Full-Stack розробника, який зможе взяти технічне володіння цим напрямом.

Особливість ролі: AI-first development

Ми будуємо процес розробки навколо AI-агентів.

Значна частина коду генерується агентами під керуванням розробника. Роль розробника при цьому — не просто написання коду, а:

• проєктування рішення та технічних контрактів;
• декомпозиція задач;
• постановка задач AI-агентам;
• паралельна робота з кількома агентними пайплайнами;
• детальне ревʼю згенерованого коду;
• тестування та перевірка edge cases;
• доведення фічі до production.

Ми очікуємо високого темпу розробки: фічі, які в класичному процесі можуть займати тижні, у нашому підході повинні реалізовуватися за декілька днів без втрати якості.

Нам потрібен розробник, який вміє множити власну продуктивність за допомогою AI, але не передавати AI відповідальність за результат.

Основні задачі Remarketing

Розвиток remarketing-підсистеми:

• кампанії та їх логіка;
• Reply Center;
• переходи клієнтів між flow;
• статистика та аналітика;
• інтеграція з CRM через event bus;
• email/webhook-пайплайни;
• suppression та blacklist-механізми.

AI-функціональність

Проєктування та реалізація LLM-фіч у продукті:

• класифікація відповідей клієнтів;
• sentiment / intent analysis;
• AI-асистенти для менеджерів;
• structured output;
• strict JSON contracts;
• prompt versioning;
• fallback та degradation-сценарії;
• контроль вартості LLM-викликів;
• оцінка якості промптів.

AI-assisted development

Робота з агентними інструментами:

• декомпозиція задач для агентів;
• підготовка технічних брифів;
• запуск паралельних implementation/review pipeline;
• adversarial review результатів;
• перевірка реалізації на ізольованих тестових середовищах.

Якість та production

• PHPUnit / Jest тести для змінених сценаріїв;
• статичний аналіз;
• перевірка ідемпотентності background jobs;
• event-driven invariants;
• захист від duplicate events та event echo;
• replay-safe обробка подій;
• аналіз production-інцидентів через логи, БД, черги та webhook-и.

Технологічний стек

Backend

• PHP 8.4
• Laravel 12
• PostgreSQL
• NATS
• Outbox pattern
• Microservices
• Lumen
• Multi-tenancy

Frontend

• Vue 2.7 + Vuex
• Vue 3 + PrimeVue
• vue-query
• Tailwind CSS

Integrations

• Mailgun
• Twilio
• CRM integrations
• Webhooks / event bus

AI

• OpenAI GPT-5.x
• Prism
• versioned prompt system
• AI-agent development tools на кшталт Claude Code

Infrastructure

• Docker
• GitLab CI
• ізольовані test/dev environments

Що ми очікуємо

Обов’язково

• 4+ роки комерційного досвіду розробки.
• Впевнене знання Laravel:
  • queues;
  • events;
  • migrations;
  • testing;
  • background jobs.
• Хороше розуміння реляційних БД:
  • індекси;
  • транзакції;
  • concurrency;
  • locking;
  • race conditions.
• Досвід із Vue 2 або Vue 3, достатній для самостійної реалізації UI-фічі.
• Практичний досвід інтеграції LLM у production-продукти.
• Розуміння structured output, strict JSON, retry/fallback logic та hallucination handling.
• Досвід AI-assisted development: Claude Code, Cursor, Copilot Workspace або аналогічні інструменти.
• Звичка перевіряти AI-generated code через code review і тести.
• Розуміння event-driven архітектури:
  • idempotency;
  • deduplication;
  • delivery order;
  • duplicate events;
  • replay.
• Англійська на рівні читання та письма.

Увесь код, commit messages і user-facing тексти — англійською. Усередині команди основна комунікація українською / російською.

Буде перевагою

• NATS, Kafka або RabbitMQ.
• Multi-tenant системи.
• Mailgun, SendGrid або інші email-провайдери.
• Webhook pipelines та suppression lists.
• Prompt engineering:
  • rubrics;
  • few-shot;
  • adversarial test cases.
• CRM / e-commerce / sales automation.
• Sales funnels.
• A/B testing та campaign logic.

Як ми працюємо

• Віддалений формат.
• Гнучкий графік.
• Короткі ітерації.
• Прямий feedback від product owner.
• Нові фічі регулярно перевіряються на dev-середовищі в день реалізації.

Типовий цикл:

контракт → декомпозиція → AI-agent implementation → human code review → tests → isolated environment → MR → production

Принцип команди: ніякого merge без перевірки та тестів.

Розробник у цій ролі фактично є технічним власником напряму: від дизайну рішення та структури БД до production monitoring.

Що ми пропонуємо

• Роботу над production-продуктом із реальними користувачами.
• Високий рівень технічної автономії.
• Можливість самостійно впливати на архітектуру напряму.
• AI-first development process замість класичної моделі «писати весь boilerplate вручну».
• Оплачені компанією AI-інструменти, API та агентні середовища.
• Віддалену роботу та гнучкий графік.

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D).

Ваші обов’язки включатимуть:

• Технічне лідерство команди конструкторів R&D
• Розробку нових виробів та конструктивних рішень
• Проєктування вузлів, агрегатів та механізмів БпЛА літакового типу
• Формування концепцій нових виробів разом із технічними командами
• Проведення R&D, прототипування та аналіз результатів випробувань
• Супровід дослідних зразків під час стендових та льотних тестів
• Проведення технічних рев’ю конструкцій та конструкторської документації
• Взаємодію з командами software, hardware, систем керування, пілотами та виробництвом
• Підготовку виробів до передачі у серійне виробництво

• Участь у виборі матеріалів, технологій та нових технічних рішень

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта
• Досвід роботи конструктором від 5 років
• Досвід технічного лідерства або наставництва інженерів
• Відмінне володіння SolidWorks
• Досвід розробки нових виробів
• Знання механіки, авіації та конструкції БпЛА
• Досвід проведення інженерних розрахунків
• Розуміння виробничих технологій

• Системне мислення та ініціативність

   

Буде плюсом:

• Досвід розробки БпЛА літакового типу
• Досвід FEA/CFD

• Розуміння аеродинаміки

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Rikka Khust Thermal Resort — сучасний термальний курорт Закарпаття з розвиненою готельно-ресторанною та SPA-інфраструктурою.
 

Шукаємо IT-менеджера, який відповідатиме за стабільну роботу IT-інфраструктури комплексу, технічну підтримку команди та розвиток внутрішніх технологічних рішень.
 

 Локація: Хуст, Закарпатська область
 Формат: тільки офлайн на локації
 Графік: Пн–Пт, 09:00–19:00
 Зарплата: за результатами співбесіди

Що потрібно робити:

• адмініструвати серверну та мережеву інфраструктуру;
• підтримувати LAN, Wi-Fi, VPN, VLAN, DHCP, DNS, NAT;
• налаштовувати та обслуговувати мережеве обладнання;
• адмініструвати системи відеоспостереження та контролю доступу;
• забезпечувати технічну підтримку співробітників;
• підтримувати Windows 10/11, принтери, МФУ та POS-обладнання;
• забезпечувати роботу PMS, систем бронювання та ресторанної автоматизації;
• контролювати резервне копіювання та відновлення даних;
• забезпечувати базовий рівень інформаційної безпеки;
• взаємодіяти з підрядниками та постачальниками;
• вести технічну документацію та планувати розвиток IT-інфраструктури;
• оперативно реагувати на критичні технічні ситуації.
   

Наш кандидат:

• має 2+ роки досвіду роботи IT-менеджером, системним адміністратором або IT-спеціалістом;
• має досвід підтримки IT-інфраструктури компанії;
• добре розуміє мережеві технології TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, NAT;
• має практичний досвід роботи з Windows Server;
• знайомий з Cisco / MikroTik / Ruijie / Ubiquiti;
• має досвід роботи з Hikvision / Dahua або аналогами;
• розуміє принципи резервного копіювання та кібербезпеки;
• вміє швидко діагностувати та усувати технічні проблеми;
• готовий працювати в офлайн-форматі в Хусті.
   

Буде перевагою: Linux, PowerShell або Python, досвід роботи з Opera / Servio / R-Keeper, IP-телефонією, системами контролю доступу, а також досвід роботи в HoReCa.
 

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентну зарплату за результатами співбесіди;
• графік Пн–Пт, 09:00–19:00;
• безкоштовне 2-разове харчування;
• проживання для іногородніх;
• 4 безкоштовні відвідування SPA на місяць;
• 30% корпоративну знижку на послуги комплексу;
• можливість реалізовувати та розвивати IT-проєкти;
• професійний розвиток у сучасному курортному комплексі.
   

Сайт: https://rikka-khust.com/

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Analytics Team в GG.BET — це ті, хто перетворює хаос у структуру. Цифри — це наша мова бізнесу, а дані — основа наших рішень. Ми будуємо культуру аналітики в компанії, впроваджуємо метрики, шукаємо інсайти та розкладаємо складне по поличках. 

Ми шукаємо Web Analyst, який допоможе нам трансформувати дані про поведінку користувачів у чіткі стратегії розвитку нашого цифрового продукту. Ви будете налаштовувати наскрізну аналітику, досліджувати воронки конверсій та надавати командам маркетингу й продукту інсайти для оптимізації сайту та підвищення ROI.

Якщо тебе драйвить аналітика, цифри й реальний вплив — долучайся на роль Web Analyst! 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи на посаді Web Analyst від 2 років;
• Досвід Google Analytics 4: впевнене володіння інтерфейсом, розуміння подійної моделі (event-based model), налаштування конверсій;
• Досвід Google Tag Manager: розуміння структури dataLayer, вміння самостійно налаштовувати тригери, змінні та теги;
• Вмієш писати прості SQL запити, для агрегації та первинної обробки сирих даних GA4;
• Маєш базові знання HTML / CSS / JavaScript.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Налаштуванні та підтримці трекінгу: складання ТЗ для розробників на впровадження dataLayer, налаштування подій та тегів у GTM;
• Перевірці коректності передачі подій через GTM Preview/DebugView, пошук та усунення причин розходжень;
• Створенні кастомних параметрів і метрик (Custom Dimensions/Metrics);
• Базовій роботі із сирими даними: вивантаження даних із GA4 до BigQuery та написання простих SQL-запитів для кастомних розрахунків.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (50 хвилин);
• Test Task;
• Technical Interview (1 година); 
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є спонсором бою Усика & Ф’юрі II, і є титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ), офіційним спонсором ФК «Полісся» (Житомир).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Наш клієнт — велика українська компанія з масштабною клієнтською базою та розвиненою інфраструктурою. Компанія проходить важливий етап цифрової трансформації - запуск власного мобільного застосунку для клієнтів. Ключове завдання — залучити клієнтів до нового продукту, сформувати звичку користуватися застосунком та розвивати його як основний цифровий канал.

Digital Marketing Manager відповідатиме за Digital, Growth та Performance Marketing: розвиток мобільного застосунку, сайту, чат-ботів, клієнтських комунікацій та програми лояльності.

На першому етапі це буде самостійна роль із високим рівнем автономності. У перспективі функція розширюватиметься до команди, яку спеціаліст потенційно зможе сформувати та очолити.

Основні завдання

• Розробляти та реалізовувати стратегію Digital, Growth та Performance Marketing.
• Розвивати мобільний застосунок як ключовий цифровий канал компанії та залучати до нього існуючих і нових користувачів.
• Формувати та реалізовувати стратегію переходу клієнтів із традиційних каналів у мобільний застосунок.
• Розвивати сайт, чат-боти, push-, email-, SMS та інші цифрові канали комунікації.
• Розвивати програму лояльності та нові механіки залучення й утримання клієнтів.
• Генерувати, тестувати та впроваджувати нові маркетингові ідеї та гіпотези.
• Аналізувати поведінку користувачів та ефективність маркетингових активностей, знаходити нові можливості для зростання.
• Співпрацювати з продуктовою, ІТ та комерційною командами.

• У перспективі — формувати та розвивати команду Digital Marketing.

   

Що для нас важливо

• Від 5 років досвіду у цифровому маркетингу, бажано у Digital / Growth / Performance Marketing.
• Практичний досвід роботи з мобільними застосунками.
• Досвід залучення, активації та утримання користувачів.
• Практичний досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній у digital-каналах.
• Досвід роботи з Google Analytics, Firebase, Adjust або аналогічними інструментами.
• Розуміння роботи з push-, email-, SMS та іншими цифровими комунікаціями.
• Висока самостійність, проактивність, аналітичне мислення та здатність генерувати нові ідеї.

• Буде перевагою досвід розвитку програми лояльності або роботи з великою клієнтською базою

   

Що ми пропонуємо

• Роботу у великій та стабільній українській компанії.
• Можливість долучитися до запуску нового масштабного цифрового продукту та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Високий рівень автономності та можливість самостійно формувати маркетинговий напрям.
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Професійний та кар'єрний розвиток разом із розвитком цифрового напряму компанії.

• Можливість бронювання.

   

Якщо вам цікаво запускати новий цифровий продукт, генерувати та реалізовувати власні ідеї, працювати з Growth та Performance і розвивати новий напрям практично з нуля — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та розповісти більше про проєкт.

Про компанію

SK Industries - індустріальна корпорація, що допомагає виробничим підприємствам зростати через цифрову трансформацію. Наш консалтинговий продукт DT - це комплексний підхід до впровадження змін на базі техніко-економічного обґрунтування, чітких методологій та повної залученості команди в результат клієнта.
Зараз шукаємо Project Manager, який вестиме проєкти на виробничих підприємствах України.

Чим займатимешся

• Вести 2+ проєкти цифрової трансформації та впровадження ERP
• Координувати роботу інтеграторів, клієнта та внутрішньої команди
• Будувати та контролювати план проєкту: терміни, бюджет, етапи, ризики
• Комунікувати зі стейкхолдерами з боку клієнта (власники, керівники підрозділів, ІТ)
• Забезпечувати дотримання стандартів роботи та методології DT
• Працювати в середовищах клієнта, розуміти їх бізнес-процеси та переводити їх у цифрову логіку
• Відповідати не лише за процес, а й за досягнення результату проєкту
   

Що для нас важливо

• Досвід ведення проєктів з ERP / автоматизації / інтеграції систем
• Досвід роботи з інтеграторами
• Розуміння середовищ та логіки роботи виробничих підприємств
• Контроль термінів, бюджету, етапів
• Досвід комунікації з різними рівнями стейкхолдерів
• Системність і структурність мислення
• Високий рівень відповідальності за результат
• Сильні комунікаційні навички та вміння «тримати» складних стейкхолдерів

Буде плюсом:

Досвід у виробничій сфері