Jobs at Djinni

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Solution Architect, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: ви розроблятимете та впроваджуватимете масштабовані рішення відповідно до цілей ПриватБанку. Ви співпрацюватимете з різними відділами, щоб надавати технічні рекомендації та забезпечувати успіх проекту. Ця роль підходить для людей, які процвітають у динамічному середовищі та прагнуть сприяти інноваціям.

Основні обов’язки:

• Розробка масштабованих архітектурних рішень, адаптованих до цілей ПриватБанку.
• Співпраця із зацікавленими сторонами для визначення технічних вимог та перетворення їх у виконавчі плани.
• Керівництво фазою проєктування додатків з дотриманням галузевих стандартів та кращих практик.
• Надання менторської підтримки та технічного керівництва командам розробників протягом життєвого циклу проєкту.
• Оцінка та вибір технологій та інструментів для досягнення цілей проєкту.
• Сприяння інтеграції систем та компонентів в єдину архітектуру.
• Відстеження прогресу проєкту та вирішення технічних проблем для дотримання термінів поставки.
• Проведення оглядів коду та архітектури для підтримки еталонних показників якості.
• Документування архітектурних рішень та робочих процесів розробки для підтримки виконання проєкту.
• Постійне оновлення знань про нові технології та тенденції для стимулювання вдосконалень.

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано технічна)
• 5+ років досвіду в архітектурі рішень, з досвідом роботи в AWS (GCP та OCI було б плюсом)
• 2+ роки на управлінських посадах, де керували командами з п'яти або більше осіб, таких як архітектор або менеджер
• Досвід роботи щонайменше у двох проектах повного життєвого циклу або кількох проектах, що охоплюють різні етапи розробки
• Досвід побудови та розвитку професійних спільнот. Успішний досвід створення та підтримки онлайн або офлайн спільнот, орієнтованих на Solution Architects. Уміння залучати учасників, організовувати заходи, ділитися знаннями та створювати цінне середовище для обміну досвідом
• Демонстрація досвіду контейнеризації та оркестрування, включаючи Docker та Kubernetes
• Досвід використання AI tools для покращення якості роботи
• Розуміння хмарних платформ, таких як AWS, GCP та OCI для розгортання масштабованих рішень
• Знання технологій обміну повідомленнями та інтеграції, включаючи Apache Kafka та RabbitMQ
• Знайомство з інструментами тестування, такими як Swagger, для забезпечення надійності програмного забезпечення
• Здатність впроваджувати процеси CI/CD та використовувати інструменти збірки, такі як Jenkins
• Постійне навчання та вдосконалення своїх навичок у галузі інженерії даних

• Знання англійської мови на рівні Intermediate – B1+ для усної і письмової комунікації 

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з GCP та Oracle Cloud Infrastructure
• Досвід роботи з архітектурою мікросервісів та її застосування у розподілених системах
• Розуміння практик та інструментів DevOps для покращення процесів розгортання та експлуатації

• Сертифікати, що підтверджують професіоналізм в архітектурі рішень, такі як AWS Certified Solutions Architect або подібні досягнення

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Data Scientist, щоб разом піднімати планку результату. Які виклики чекають на тебе в цій ролі:

— Розвиток вже наявних моделей і їх сервісів (антифрод, оцінка маркетингу, модерація);

— Співпраця з аналітиками, DE-спеціалістами та іншими інженерами для побудови складних ML-пайплайнів;

— End-to-end розробка і впровадження нових ML-сервісів;

— Забезпечення якості пайплайнів тренування та тестування моделей;

— Розробка і впровадження систем моніторингу роботи моделей;

Що для нас важливо:

— Впевнене володіння SQL та Python;

— Впевнені знання математики, теорії ймовірностей та статистики;

— Знання класичних ML-алгоритмів;

— Досвід роботи з ML-фреймворками та бібліотеками для обробки даних;

— Досвід реалізації і підтримки пайплайнів тренування/тестування моделей;

— Акуратність, увага до деталей, критичне мислення;

— Вміння працювати в команді.

Що ти отримаєш разом з нами: — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; — Тренінги, курси, відвідування конференцій; — Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; — Медичне страхування, корпоративний лікар.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Financial Analyst, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Підготовка аналітики по доходу (Revenue) та коригуванням (refunds, chargebacks, discounts тощо) з фокусом на якість і достовірність даних
• Аналіз динаміки revenue та revenue deductions, виявлення ключових драйверів змін і аномалій
• Формування практичних рекомендацій для покращення фінансових метрик та участь у впровадженні змін разом зі стейкхолдерами із різних команд
• Контроль коректності відображення revenue та deductions у фінансовій звітності (P&L, Cash Flow)
• Робота з raw data з різних джерел (платіжні системи, договори, білінг, внутрішні системи), їх звірка та узгодження
• Участь у вдосконаленні процесів обліку та аналізу revenue, включаючи автоматизацію та використання AI-інструментів

На що ти будеш впливати:

• Якість і прозорість управлінської фінансової звітності
• Розуміння бізнесом своїх фінансових результатів і драйверів змін
• Швидкість та точність підготовки аналітики для внутрішніх стейкхолдерів
• Ефективність процесів роботи з фінансовими даними
• Стан контролінгу платіжного периметру

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у фінансах, аналітиці, аудиті або консалтингу
• Впевнене розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow)
• Впевнений рівень Excel / Google Sheets (робота з великими обсягами даних)
• Сильні аналітичні навички та увага до деталей
• Гарні комунікаційні навички та готовність взаємодіяти з різними командами

Буде перевагою:

• Досвід роботи у Big4 або міжнародних компаніях
• Досвід у продуктовому або IT-середовищі
• Робота з кількома бізнес-напрямками або юнітами
• Досвід автоматизації звітності або оптимізації процесів
• Досвід роботи з бюджетуванням і план/факт аналізом

• Почата сертифікація (ACCA) або участь у кейсових змаганнях, інтенсивах
  
  У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

   

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

   

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

   

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

   

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
  
   

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. 

   

• Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 
• Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Команда HR шукає активну, цілеспрямовану людину, котра готова стати надійним партнером для бізнесу.
 

Відповідальність

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні;
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events;
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії;
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя;
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків;
• Організовувати різнопланові командотворчі івенти.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років;
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом;
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B);
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та командотворчого характеру;
• Гнучкість і швидка адаптація до змін;
• Розвинена емпатичність;
• Планування й організація на високому рівні;
• Орієнтація на потреби;
• Комунікабельність, допитливість та проактивність;
• Організованість, самостійність;
• Орієнтація на якість та результат.

 Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату;
• Команду висококваліфікованих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день);
• Self-learning бібліотека;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• На випробувальний термін - повний офісний формат, після нього - гібридний;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• Медичне страхування після 6 міс. роботи;
• Компенсація зовнішнього навчання англійської мови.

Про інтернатуру 

Програма призначена для пошуку талановитих молодих спеціалістів, які отримають цінний досвід під наглядом наших експертів та шанс потрапити в команду. 

Прийом заявок триває по 02.08.2026 (включно), після цього всі анкети будуть опрацьовані нашими технічними спеціалістами та за кращими відповідями буде сформована група, яка отримає запрошення на перший етап інтернатури (початок стажування заплановано 10.08.2026. Успішне завершення усіх етапів, надає можливість бути запрошеним до компанії, але не гарантує. 

Про компанію GroupBWT 

GroupBWT - консалтингова IT компанія, що спеціалізується на управлінні даними та створенні дата платформ. Платформи, які ми створюємо, призначені для збору, аналізу, розповсюдження та використання внутрішніх даних, надаючи практичну інформацію та цінність для наших клієнтів у галузях роздрібної торгівлі, виробництва, фінансів та дослідження ринку. 

Вимоги: 

• Студенти 4-5 курсів університетів за профільними спеціальностями (прикладна математика, інформатика, комп’ютерні науки тощо ) 
• Випускники профільних IT курсів, що вже мають не профільну вищу освіту 
• Mолоді спеціалісти з комерційним досвідом до 6 міс у сфері, що не пов’язана зі збором даних
• Успішне завершення опитування анкетою VideoAsk, що включає загальні та технічні питання 
• Базові знання Python 3.8+ (3.11+), принципів ООП та їх реалізації в Python
• Базові знання роботи з реляційними базами даних (MySQL або PostgreSQL), зокрема:
  • створення та модифікація структур даних, виконання запитів на вибірку та зміну даних (DDL, DQL, DML)
  • розуміння нормалізації, денормалізації та принципів з'єднання таблиць (JOIN)
• Готовність досліджувати нові технології, аналізувати документацію та знаходити оптимальні рішення через відкриті джерела

Умови: 

• Тривалість 5 тижнів 
• Кращі випускники програми можуть бути запрошені до команди для подальшої співпраці на комерційній основі, та отримати разовий грант у розмірі 10000 UAH на початку співпраці
• В процесі проходження інтернатури використовуються інструменти для фіксації часу витраченого на реалізацію завдань. Навантаження передбачає від кандидата можливість приділяти від 20 годин в рамках календарного тижня
• Обов'язкова присутність на семінарах. Семінари призначаються з пн по пт в проміжку з 9 до 17 відповідно до розрахункової тривалості окремого семінару
• Завдання вважається “зарахованим” за умови, якщо виконано не менше 80% вимог 
• Успішне завершення усіх завдань надає можливість бути запрошеним до компанії, але не гарантує

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі позиції в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Наразі ми шукаємо активного та відповідального Junior HelpDesk Engineer.

Про роль: Ми відкриваємо новий офіс у Львові та шукаємо людину, яка стане надійним технічним фундаментом нашої команди на місці. Ти будеш відповідати за весь цикл: від розпакування нового MacBook до налаштування корпоративної мережі та організації технічної частини онлайн-івентів.

Ми будуємо AI-Native команду, тому ти матимеш доступ до сучасних AI-інструментів та можливість інтегрувати їх у щоденні процеси підтримки. Ми пропонуємо роботу з сучасним стеком (macOS, Okta, Google Workspace) та процесами за стандартами Enterprise.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в ІТ-підтримці (Internal Support) від 6 місяців або закінчена профільна ІТ-освіта;
• Впевнене розуміння та досвід адміністрування macOS (пріоритет), а також Windows / Linux;
• Практичне розуміння мережевих технологій (базове налаштування комутаторів, L1/L2, розуміння роботи Wi-Fi);
• Досвід збирання, розбирання та діагностики апаратного забезпечення (Hardware);
• Високий рівень емпатії, сервісності та комунікабельності;
• Розуміння принципів роботи Service Desk та тікет-систем.
• Англійська (A1/A2+): Рівень Survival — достатній для читання технічної документації або інтерфейсів програм, можливо, для базового листування.
   

Буде перевагою:

• Досвід щоденного використання AI-асистентів (ChatGPT, Claude, Copilot тощо) для траблшутингу або написання скриптів;
• Досвід роботи з Google Workspace, Okta, Slack;
• Досвід налаштування обладнання для онлайн-трансляцій (OBS Studio, мікрофони, камери);

Що буде в зоні твоєї відповідальності::

• Підготовка та налаштування робочих місць для нових співробітників у львівському офісі;
• Ведення повного циклу інвентаризації (Asset Management) — від закупівлі до списання;
• Опрацювання заявок від користувачів у тікет-системі з дотриманням SLA;
• Базове обслуговування офісної мережевої інфраструктури (патчинг, комутація);
• Організація та технічний супровід онлайн-трансляцій для внутрішніх комунікацій;
• Контроль за дотриманням політик інформаційної безпеки (ISMS);
• Оптимізація рутинних процесів Helpdesk за допомогою AI-інструментів.
   

Tech Stack (Інструментарій):

• Ticketing Systems: Розуміння життєвого циклу заявки (Open -> In Progress -> Resolved). Досвід роботи з Jira Service Desk, Zendesk або аналогами буде великим плюсом.
• Asset Management: Вміння вести облік техніки (інвентаризацію) — уважність до деталей, робота з таблицями (Excel/Google Sheets) або спеціалізованим ПЗ для інвентаризації.
• Комунікація: Досвід адміністрування корпоративних месенджерів, зокрема Slack.
• Стрімінг: Знання обладнання для трансляцій (камери, мікрофони, пульти) та софту (наприклад, OBS Studio).
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Запрошуємо долучитись до розробки  мобільної платформи та інтегрувати технології в сектор доброчинності?

Charity Hero — продукт фонду Charity Lab Foundation, який об'єднує однодумців у міжнародну спільноту, щоб зробити доброчинність нормою життя.

Charity Lab Foundation сьогодні — це:

- $300К переданих технологій від партнерів фонду

- 200+ волонтерів за 2 роки

- 30 компаній- та 5 фондів-партнерів

- 9 амбасадорів

Волонтерство — це для тебе, якщо хочеш:

- допомагати тим, хто цього потребує — людям, тваринам та навіть організаціям

- долучитися до спільноти зі схожими життєвими цінностями

- розвивати свої особистісні, професійні та соціальні навички

- впливати на життя своєї спільноти та країни, у якій живеш

Волонтерство в нашій команді не передбачає оплату. Ми об'єднуємося у вільний від роботи час заради підтримки некомерційних організацій, України та українців.

Тобі знадобляться такі навички:

- Понад 2 роки досвіду розробки мобільних додатків із акцентом на Flutter і Dart.

- Глибокі знання архітектури Flutter, віджетів та APIs.

- Володіння технікою управління станом (Provider, Riverpod, Bloc).

- Досвід інтеграції API REST у програми Flutter.

- Експертиза в тестуванні модулів і віджетів у Flutter.

- Можливість застосування архітектурних шаблонів MVC, MVP і MVVM у проектах Flutter.

- Вміння використовувати Git для контролю версій, включаючи керування репозиторіями та гілками.

- Досвід роботи з такими інструментами, як Sentry і Firebase, для відтворення та обробки помилок.

- Досвід роботи з CI/CD pipelines для розробки мобільних додатків.

- Досвід зі стратегіями розгортання мобільних додатків як для Android, так і для iOS.

Усе відгукнулося?

Надсилай своє резюме та чекай на фідбек протягом 3 днів.

Змінімо світ разом!

Ми — амбітна компанія, що розвиває бренд на ринку США. У нас ти матимеш можливість працювати у білій сфері, впливати на продукт та масштабувати кампанії, які бачать тисячі користувачів щодня.
 

💡 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш успішний досвід роботи з Meta Ads;
• працював з Tier 1 ринками та великими бюджетами;
• вмієш масштабувати кампанії та бачити цифри глибше за дашборди;
• знаєш, як працювати з трекерами та аналітикою;
• орієнтуєшся в маркетингових та продуктових метриках, аналізуєш їх і впроваджуєш зміни;
• маєш креативний погляд і відчуваєш тренди індустрії.
   

📌 Твої завдання:

• аналізувати ринок та конкурентів;
• створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати нові ідеї, креативи й зв’язки;
• працювати у синергії з маркетинг-менеджером, дизайнером, копірайтером і технічною командою.
   

🎁 UpToWin пропонує:

• гнучкий графік: обирай години, що підходять твоїм біоритмам (08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00);
• 17 днів оплачуваної відпустки;
• зарплату в доларах;
• драйвові Team Challenge та корпоративні активності;
• головне — можливість впливати на продукт і майбутнє компанії.
   

🌟 У нас ти отримаєш свободу для реалізації амбіцій, сильну команду та ресурси, щоб масштабуватися без обмежень.

👉 Якщо ти готовий прокачати свої навички на рівень вище й стати частиною команди, яка рухає індустрію вперед — приєднуйся до UpToWin!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Ми шукаємо Senior Graphic designer, який мислить сміливо, працює швидко, вміє перетворювати ідеї в яскраві візуальні рішення. Якщо ти любиш динаміку, digital-середовища, та хочеш бачити результат своєї роботи в маштабних співпрацях – нам по дорозі.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 3 років.
• Впевнене володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma.
• Знання додрукарської підготовки (CMYK, cut lines, bleeds).
• Розуміння digital-форматів: розміри, safe zones, адаптація під різні платформи.
• Вміння працювати з текстом, структурувати контент візуально, базові знання верстки.
• Відчуття композиції та кольору.
• Знання ретуші та обробки фото.
• Володіння інструментами Ai для генерування зображень.
• Вміння працювати з брендбуками та гайдлайнами, дотримуватись фірмового стилю.
• Вміння працювати з тінями, світлом, кольором та рефлексами. Колажування на високому рівні.
• Креатив: вміння швидко та ефектно подати свою ідею у віжулі.
• Вміння працювати з фідбеком, швидко інтегрувати його у дизайн.

✅ Буде плюсом:

• Досвід у сферах Betting/ E- sports/ Gambling.
• Базові знання програми Blender.
• Досвід співпраці з моушен командою.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка Key Visual для рекламних кампаній та маркетингових проєктів, орієнтованих на тематику спорту та кіберспорту.
• Створення дизайну для digital-форматів, зокрема соціальних мереж.
• Розробляти концепти та графічно оформлювати спортивні заходи.
• Робота з брендбуком і дотримання візуальних гайдлайнів.
• Створювати кі-віжуали для промо, лендингів, партнерств.
• Розробка рекламних матеріалів для поліграфії, зовнішньої реклами та мерчу.
• Робота з AI інструментами для генерації та обробки візуального контенту.
• Розвиватись в швидкому та амбітному середовищі.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Pre-screen.
• Test Task.
• HR & Technical interview (1,5 години).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

Вимоги до володіння мовами

УкраїнськаНосій мови

Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, AI

Про компанію GG.BET

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

GG.BET Team — це ключовий драйвер, що рухає нас вперед і допомагає створювати крутий продукт. Команда — наша найбільша цінність, а бути командним гравцем — пріоритет кожного з нас. 

Чим особлива наша команда?

• Ми — амбітні спеціалісти, які діють як єдине ціле, щоб разом рухати компанію до нових висот.
• Ми — креативні стратеги, які вдосконалюють продукт та задають нові правила гри.
• Ми — професіонали, які ухвалюють розумні та впевнені рішення, щоб бути на крок попереду.
• Ми — командні гравці, які швидко адаптуються до будь-яких змін, постійно тримаючи курс на першість.

BDM  iGaming

📍 Випробувальний термін віддалено, далі бажано офісний формат Київ, центр

Ми - компанія, що працює у сфері affiliate-маркетингу.

Зараз шукаємо активного спеціаліста, який посилить нашу команду, вміє працювати з партнерами та аналізувати ефективність.

Вимоги:

-Досвід роботи на позиції Business Development Manager / Affiliate Manager від 3 років.

-Глибоке розуміння affiliate marketing, performance-трафіку та специфіки iGaming.

-Сильні переговорні навички, досвід роботи з партнерами та аналітичний підхід.

Основні задачі:

- Пошук та залучення партнерів.

- Ведення та розвиток партнерів.

- Інтеграція партнерів.

- Звітність та облік (CRM).

- Аналітика та оптимізація.

- Розширення бази контактів.

- Моніторинг ринку та конкурентів.

Ми пропонуємо:

- Ставка від 2000$ + бонуси;

-Свободу у прийнятті рішень і вплив на стратегію;

-Класну команду, з якою приємно працювати;

-Гнучкий графік і повністю віддалений формат роботи.

Шукаємо Tech Lead / Fullstack розробника для масштабування та розвитку платформи ціноутворення OMPrice. Стек: Node.js, Angular, MongoDB. Ваше завдання — очолити розробку, навести лад у процесах команди розробки та супорту, проєктувати нові модулі та перевести систему зі звичайних звітів на інтерактивні аналітичні дашборди. Вітаємо використання сучасних інструментів (AI-асистентів) для прискорення розробки.

OMPrice — це B2B-платформа для моніторингу та аналітики ціноутворення в ритейлі. Зараз ми масштабуємося і трансформуємо систему: переходимо від генерації звичайних звітів до розробки великої інтерактивної платформи цінової аналітики та рекомендацій.

Попереду багато цікавих та масштабних задач із проєктування інтерфейсів прийняття рішень, візуалізації аналітики, інтеграції математичних моделей рекомендацій ціноутворення та оптимізації роботи з великими обсягами даних.

Вимоги до кандидата:
Технічний стек: 5+ років досвіду комерційної розробки. Впевнені знання Node.js (фонові процеси, воркери, оптимізація продуктивності) та Angular (архітектура додатку, складні інтерактивні форми та дашборди).
Бази даних: Глибокі знання MongoDB (складні агрегації, індекси, оптимізація запитів під високі навантаження).
Менеджмент та процеси: Досвід координації роботи розробників (2-3 програмісти), проведення Code Review, побудова стабільного процесу релізів та Git Flow. Вміння перетворювати бізнес-вимоги на чіткі технічні завдання.
Адміністрування: Базовий досвід роботи з Linux, Nginx, Docker — для розгортання та підтримки сервісів.
AI-інструменти: Використання сучасних AI-асистентів (Cursor, Claude тощо) як інструменту для прискорення власної розробки та швидкої інтеграції фіч. У супровідному надішліть ваші кейси використання AI-інструментів в розробці та розвитку проєктів. 

Обов'язки:
– Проєктування архітектури та розробка нових аналітичних інтерфейсів і дашбордів.
– Організація та координація роботи команди розробників (планування задач, контроль термінів).
– Контроль якості та безпеки коду (Code Review) перед випуском оновлень.
– Оптимізація швидкості роботи платформи та запитів до бази даних.

Ми пропонуємо:
–Роботу над складним аналітичним продуктом із гнучкими процесами розробки.
– Повну свободу у виборі архітектурних рішень для нових модулів.
– Гнучкий графік, повністю віддалений формат роботи.
– Рівень оплати: за результатами технічної співбесіди

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 28 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Delivery Operations Manager в Києві

 

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість постійного розвитку у роботі з лідерами ринку у висококонкурентному бізнес середовищі

• можливість долучитись до найтехнологічнішого продукту у сфері внутрішньоміської ультрашвидкої доставки

• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи, вже «завтра»

• долучитись до команди, що працює з впізнаваним продуктом, що немає аналогів у сфері Delivery в Україні

• можливість професійного розвитку у динамічному середовищі з амбітними викликами

• можливість будувати свій особистий бренд в рамках програми Brand Ambassador Uklon

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• побудова та імплементація операційної стратегії розвитку курʼєрського напрямку 

• побудова та масштабування courier fleet mix (авто/мото/вело/піші курʼєри) 

• планування та запуск курʼєрів в таргетних містах

• контроль та покращення операційних метрик фліта

• кросфункціональна взаємодія з Product/Marketing/Commercial/Legal 

• управління бюджетом courier operations (планування, контроль витрат, оцінка ефективності витрат ітд)

• формування продуктових та операційних вимог необхідних для реалізації стратегії напрямку

Челенджі на три місяці: 

• зрозуміти цілі бізнесу, продукт, ринок та клієнтські сегменти: провести зустрічі з ключовими стейкхолдерами.Зібрати вхідні дані щодо бізнес-цілей, клієнтів, конкурентного середовища, продуктових планів та поточних обмежень

• провести аудит поточного стану Courier Operations: процеси, команда, структура, операційні метрики, бюджет, взаємодія з іншими командами, проблемні зони та обмеження для масштабування 

• сформувати бачення розвитку напрямку з фокусними та пріорітетними зонами на 3 місяці

Челенджі на півроку: 

• на основі аудиту, імплементувати цільову модель управління напрямком

• впровадити процес контролю, прогнозування та покращення ключових операційних показників.

• побудувати та імплементувати стратегію управління життєвим циклом курʼєра

• реалізувати системне ефективне управління бюджетом напрямку

• побудувати стратегію подальшого розвитку напрямку, відповідно до цілей та задач бізнесу 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• від 5-ти років досвіду у доставці

• від 3-х років досвіду управління та розвитку доставки в HoReCa/E-com/Retail

• розуміння повного циклу роботи з курʼєрським флітом (від залучення до роботи з churn)

• досвід побудови та/або розвитку операційної моделі (запуск нових міст, напрямків і тп.)

• досвід управління та покращення операційних метрик фліта

• сильні аналітичні навички та data-driven підхід.

• розуміння unit-економіки та принципів управління бюджетом 

• досвід крос-функціональної взаємодії з Product/Marketing/Commercial/Legal

• розуміння ринку доставки та міської логістики

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми — медіабаїнгова компанія Traffic Corsar, що працює з великими обсягами трафіку в нішах Betting & Gambling. Зараз шукаємо Junior Email Marketing Specialist, який хоче розвиватися у сфері email-маркетингу та працювати з сучасними інструментами автоматизації.

Якщо ти маєш базові технічні знання, уважний до деталей та готовий швидко навчатися — будемо раді бачити тебе в команді!

Основні обов'язки

Запуск та супровід: запуск email-кампаній, підготовка та підтримка актуальності баз контактів.

Верстка та контент: базова HTML/CSS-верстка та редагування email-листів, внесення змін до шаблонів, підготовка текстових і графічних банерів для розсилок.

Тестування: перевірка коректності відображення листів на різних пристроях та в поштових клієнтах, тестування перед запуском кампаній.

Робота з даними: ведення робочих таблиць, оновлення інформації про кампанії, підготовка простої звітності та контроль статусів розсилок.

Наші очікування

• Базовий досвід роботи з email-маркетингом або сильне бажання розвиватися в цьому напрямку.
• Розуміння основ HTML/CSS (базове редагування верстки).
• Базове знайомство з CRM або email-сервісами (Mailchimp, Instantly, HubSpot або аналогами) буде перевагою.
• Уважність до деталей, відповідальність та системний підхід до роботи.
• Готовність швидко навчатися, опановувати нові інструменти та адаптуватися до робочих процесів компанії.

Що ми пропонуємо

Повністю віддалений формат роботи (Remote).

Повна зайнятість.

Можливість швидкого професійного росту до Middle Email Marketing Specialist.

Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді).

Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та реальні можливості для розвитку.

SaaSJet — українська продуктова IT-компанія, яка створює SaaS-рішення для оптимізації внутрішнього менеджменту (add-ons для Jira та власні продукти для глобального ринку). Ми стабільно зростаємо і шукаємо Financial Manager, який стане правою рукою CFO у питаннях управлінської звітності, бюджетування та фінансової аналітики.

Це не «бухгалтерія заради цифр». Ти будеш консолідувати фінансові й операційні дані, будувати P&L по продуктах та проєктах, рахувати SaaS-метрики й допомагати команді приймати обґрунтовані рішення на основі даних. Якщо ти любиш працювати з великими масивами даних, автоматизувати рутину і бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес — тобі до нас.

Чим ти будеш займатися:

Управлінська звітність: збір, звірка та консолідація фінансових і операційних даних; щомісячний P&L по компанії, продуктах і проєктах; контроль повноти доходів і витрат; аналітичні висновки щодо фінансових результатів.

Бюджетування та прогнозування: участь у річних, квартальних і місячних бюджетах; план-факт аналіз; пояснення відхилень по доходах, витратах, прибутку та маржинальності; rolling forecast і сценарні прогнози.

Аналіз витрат і прибутковості: прибутковість продуктів, проєктів і клієнтів; розрахунок Gross Profit, Gross Margin, Delivery Margin, Operating Profit; розподіл витрат по cost centers; рекомендації щодо оптимізації.

Cash Flow: платіжний календар і короткостроковий cash flow forecast; контроль надходжень і платежів; звірка банків та платіжних систем; виявлення нестандартних чи дубльованих витрат.

Фінансове моделювання та автоматизація: фінмоделі для нових продуктів і ініціатив; розрахунок ROI, payback period, break-even; стандартизація й автоматизація збору та консолідації даних; побудова BI-звітності.

Наш стек і інструменти: Excel / Google Sheets (SUMIFS, XLOOKUP, pivot tables), SQL, Power Query, Power BI / Looker Studio, Jira, Google Apps Script. Ми активно використовуємо AI у роботі й вітаємо це в кандидатах.

Що ми пропонуємо:

- Роботу в продуктовій IT-компанії, що розвиває власні рішення для світового ринку

- Гнучкий графік і гібридний формат (офіс у Тернополі або віддалено — на твій вибір)

- Культуру довіри й автономії: мінімум бюрократії та мікроменеджменту, максимум відповідальності

- Конкурентну оплату з регулярним переглядом + систему бонусів за внесок у розвиток компанії

- Компенсацію профільних курсів, навчання та участі в подіях

- Прозорі performance review і підтримку кар'єрного зростання (горизонтального та вертикального)

- Комфортний офіс неподалік центру міста з простором для командної взаємодії

Про нас

Ми - група компаній у сфері геопросторових даних та ІТ.
 

Мірничий надає послуги геології, геодезії, аерофотознімання та лазерного сканування в Україні.
 

GIS-Point працює на закордонних ринках і має два напрямки: картографічний аутсорс/GIS-аналіз та ІТ-розробка.

Кого ми шукаємо
Шукаємо фінансового асистента, який візьме на себе операційну рутину фінансового відділу: рознесення даних, обробку первинки, зведення рахунків і супровід платежів. Ваша роль — звільнити фінансового менеджера від «ручної» роботи та поступово перевести частину задач із зовнішньої бухгалтерії в компанію.

Це роль для того, хто любить лад у цифрах, акуратний у деталях, тримає дедлайни й хоче вирости у фінансах під наставництвом сильного фінансового менеджера.

Навіщо ця роль (ваш результат)

 • Первинні дані (банк, первинка, операції) щодня внесені в систему в строк і без помилок.
 • Усі рахунки й залишки по юр. особах зведені та збігаються.
 • Рахунки клієнтам виставлені вчасно, дебіторка під наглядом, прострочення ескальовані.
 • Платіжний календар актуальний, платежі проведені після погодження та в межах бюджету.
 • Частина рутинних робіт забрана в офіс — обсяг замовлення в аутсорс-бухгалтерії зменшується.
 • Дані для менеджера й бухгалтерії підготовлені так, що звітність і звірки не гальмують.

Що ви робитимете

Первинні дані та облік

 • Обробляти банківські виписки: рознесення надходжень і списань (приход/розхід) по юр. особах.
 • Вносити господарські операції в Odoo та підтримувати дані в актуальному стані.
 • Зводити рахунки й залишки, звіряти суми, знаходити й підсвічувати розбіжності.

Первинна документація

 • Збирати, оформлювати та реєструвати первинку (рахунки, акти, накладні).
 • Звіряти первинку з оплатами та договорами, дособирати відсутні документи.
 • Готувати й передавати комплекти документів у бухгалтерію.

Дебіторська та кредиторська заборгованість

 • Виставляти рахунки клієнтам і контролювати надходження оплат.
 • Вести реєстр дебіторки, нагадувати про оплати, ескалувати прострочення менеджеру.
 • Звіряти взаєморозрахунки з клієнтами та постачальниками.

Платежі

 • Вести платіжний календар і тримати його актуальним.
 • Готувати платежі до підпису та проводити оплати після погодження.
 • Перевіряти витрати на відповідність бюджету й лімітам, підсвічувати перевищення.
 • Формувати відомості та проводити виплату ЗП за наданими даними.

Звітність (підтримка)

 • Збирати й структурувати дані, заповнювати звітні форми за шаблонами менеджера.
 • Готувати вивантаження й реєстри для управлінської звітності та звірок.

Взаємодія з бухгалтерією (аутсорс)

 • Передавати первинку та готувати дані для податкової звітності.
 • Проводити регулярні звірки з зовнішнім бухгалтером.
 • Поступово забирати частину рутинних операцій «в офіс», зменшуючи обсяг аутсорсу.

Що для нас важливо

Обов’язково:

 • Від 1 року досвіду на позиції фінансового/бухгалтерського асистента, помічника бухгалтера, оператора обліку або в первинці.
 • Висока уважність до деталей і акуратність у роботі з цифрами й документами.
 • Досвід обробки банківських виписок та/або первинної документації.
 • Впевнений Excel / Google Sheets.
 • Готовність до рутинної операційної роботи та дотримання процедур.

Буде перевагою:

 • Досвід роботи в Odoo або іншій ERP/обліковій системі.
 • Досвід у компаніях з кількома юр. особами.
 • Базове розуміння управлінського обліку.
 • Англійська для роботи з документацією іноземної юр. особи.

Особисті якості: любить лад у цифрах, уважний до нюансів, тримає дедлайни, самостійно організовує рутину, доводить дані до «збігається».

Що пропонуємо

 • Роботу в парі з фінансовим менеджером і можливість вирости у фінансового спеціаліста.
 • Реальне навчання «на процесах» бізнесу, що масштабується.
 • Віддалений або гібридний формат, повна зайнятість, довгострокова співпраця.
 • Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).