Jobs at Djinni

Ми — агенція SENS, займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, і скоро буде відкриття офісу в Варшаві.

• 6 років на ринку;
• 65+ професіоналів в команді;
• 210+ кейсів особистих брендів (найбільше серед усіх наших конкурентів);
• 200+ розроблених бренд та комунікаційних стратегій;
• 115+ публічних виступів нашого СЕО, серед яких є зали 1000−1500 людей.
• 2000+ учнів, пройшло наше навчання в різних форматах;
• 2 000 000 підписників залучили для клієнтів з допомогою Reels, піару та таргетованої реклами.

Ми шукаємо Фінансового менеджера, який проживає в м. Київ (або область) і готовий до гібридного формату роботи.

Гібридний — віддалено з можливістю зустрічатись локально в м.Київ.

Твоя ціль: зробити фінанси прозорими, керованими і готовими до масштабування.

Особисто ти:

• Береш відповідальність, а не задачі.
• Мислиш системно і через цифри.
• Проактивний — не чекаєш вказівок.
• Вмієш пояснювати складне просто.
• Надійний і уважний до деталей.

Ти людина, яка:

• хоче впливати на прибуток;
• будувати систему;
• допомагати бізнесу зростати.

Що ти отримаєш

• Конкурентний дохід з переглядом після випробувального терміну та бонусною частиною, що залежить від результатів.
• Кар'єрне зростання до керівної позиції протягом року з подальшим зростанням до Head of Finance, CFO, COO одного з проєктів та можливістю впливати на стратегічні рішення бізнесу.
• Робота з СЕО та іноді фаундером на пряму, можливість залучитись до ключових фінансових та стратегічних рішень.
• Системний професійний розвиток: стратегічні сесії, навчання, доступ до освітніх продуктів компанії, менторство.
• Робота в Києві, гнучкий формат роботи.
• Доступ до сильного підприємницького середовища.

Твої задачі

Операційні фінанси:

• Рахунки, акти, договори, виплати.
• Повний контроль дебіторки / кредиторки.
• Комунікація з клієнтами щодо оплат.
• Виплати ЗП, бонусів, рефералок.
• Ведення договірної бази (створення, підписання, контроль).
• Робота з Finmap.
• Взаємодія з бухгалтером та юристом (спеціалісти на аутсорсі).
• Оптимізація та автоматизація процесів.

Аналітика та управління:

• P&L, Cash Flow, план/факт
• Прогнозування грошового потоку
• Аналіз прибутковості та маржинальності
• Юніт-економіка по продуктам
• Звітність для CEO + рекомендації

Бюджети та ріст:

• Бюджети по відділах і продуктах
• Контроль виконання та відхилень
• Оптимізація витрат
• Участь у формуванні цін і фінансових рішень

Мотивація та фінструктура:

• KPI, бонуси, % від прибутку.
• Розрахунок фонду ЗП.
• Побудова прозорих систем винагород.

Кого ми шукаємо

Досвід:

• 3+ років у фінансовому менеджменті / FP&A (у сферах digital / маркетинг / агенція / освітній продукт / креатив / інфопродукти).
• Досвід у малому/середньому бізнесі.
• Робота напряму з CEO / власником.
• Повне ведення фінансів: P&L, Cash Flow, бюджетування, юніт-економіка, операційка.
• Вміння робити звітність, яка впливає на рішення.
• Досвід комунікації з клієнтами щодо оплат.

Навички:

• Google Sheets / Excel — впевнений рівень.
• Finmap або аналоги.
• Розуміння ФОП / ТОВ і документообігу.

Хочеш до нас?

Якщо ти хочеш впливу, відповідальності і росту — тобі сюди.

Sales Manager — Fintech & International Payments

Ми — міжнародна fintech-компанія, яка будує платіжну інфраструктуру для бізнесу.

Ми працюємо з компаніями, яким потрібні міжнародні платежі, мультивалютні рахунки, FX-рішення, crypto on/off ramp та інші фінансові сервіси для роботи на глобальних ринках.

Зараз шукаємо Sales Manager, який візьме на себе залучення нових B2B-клієнтів і повний цикл продажу — від першого контакту до першої транзакції.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Самостійний пошук та залучення нових B2B-клієнтів.
• Побудова та розвиток власної sales-воронки.
• Проведення discovery calls, презентацій і переговорів.
• Визначення потреб клієнта та підбір відповідного рішення NOTA.
• Підготовка комерційних пропозицій та узгодження умов.
• Ведення угоди від першого контакту до підписання документів та запуску першої транзакції.
• Координація onboarding разом із KAM, Legal, AML/Compliance та іншими командами.
• Робота в CRM та контроль наступних кроків по кожній угоді.

• Участь у розвитку sales-процесів та підходів до залучення клієнтів.

   

Нам важливо, щоб ти

• Мав/ла досвід у B2B Sales та самостійному залученні клієнтів.
• Вмів/ла вести full-cycle sales, а не тільки працювати з готовими лідами.
• Розумів/ла, як продаються складні фінансові або технологічні продукти.
• Мав/ла досвід у fintech / payments / banking / FX / crypto — буде великим плюсом.
• Розумів/ла базові принципи KYC/KYB/AML та міжнародних платежів.
• Впевнено працював/ла з CRM і системно вів/ла pipeline.
• Мав/ла хороший англійський для роботи з міжнародними клієнтами.

• Був/ла самостійним/ою, проактивним/ою та орієнтованим/ою на результат.

   

Буде особливо цікаво, якщо ти

• вже маєш власну B2B-клієнтську мережу;
• продавав/ла fintech або payment-рішення на міжнародних ринках;
• працював/ла з crypto, digital assets або on/off ramp;

• розумієш, як будувати sales-процеси з нуля та масштабувати їх.

   

Що пропонуємо

• 🌍 Remote — можна працювати з будь-якої локації.
• ⏰ Гнучкий графік у межах 5-денного робочого тижня.
• 💰 Прозора система мотивації, прив’язана до результатів продажів.
• 🚀 Можливість реально впливати на розвиток sales-напряму, а не просто працювати за готовими скриптами.
• 🌐 Міжнародний B2B-продукт і робота з клієнтами з різних ринків.

• 📈 Можливість розвиватися у fintech, international payments, FX та digital assets.

   

Формат: full-time, remote
Компенсація: обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та результатів.

Ми шукаємо SMM-ніндзя, який вміє "множити" контент за допомогою AI та відчуває алгоритми соцмереж на кінчиках пальців. Твоя головна мета — системний розвиток бренду на UA та EN ринках через розумну дистрибуцію контенту.
 

📝 Твої основні задачі:

📸 Content Production (Instagram & TikTok)

• Створення каруселей: пошук "донорів", генерація візуалів через AI за нашим шаблоном.
• Localization: пакування контенту двома мовами (UA/EN).
• Full Cycle: публікація, просування, відповіді на коментарі та "підігрів" у Stories.
   

🔄 Smart Adaptation (Cross-posting)

Не просто копіпаст, а інтелектуальна адаптація постів з Instagram у:

• LinkedIn & Facebook — професійний tone of voice.
• Threads & X — коротко, влучно та вірально.
   

🎬 Video Marketing (Reels / TT / YouTube / FB)

• Trend Hunting: пошук вірусних роликів та адаптація їх під наш бренд.
• Production: транскрибація, переклад, робота з "хуками".
• AI Management: постановка ТЗ для монтажу роликів з AI-аватарами або організація живих зйомок з експертом.
• Distribution: один ролик — у 4 мережі одночасно з повним менеджментом.
  
   

🎯 Ми очікуємо:

• Досвід: Middle рівень, ти розумієш різницю між аудиторією LinkedIn та TikTok.
• AI Toolset: впевнене володіння нейронками для тексту та фото
• Креативність + Системність: вміння знайти віральну ідею та вчасно занести її в табличку.
   

💎 Що ти отримаєш:

• Роботу з топовими AI-технологіями.
• Вихід на міжнародний ринок.
• Прозору систему оплати та відсутність мікроменеджменту.
   

Відгукуйся, якщо готовий/а робити контент, який збирає не тільки лайки, а й охоплення! ⚡️

Project Manager / Sales Manager напряму MERCH (підрядна співпраця)

Visit Ukraine запускає новий напрям — фірмовий мерч (одяг та сувенірна продукція), і ми шукаємо сильного партнера, який візьме на себе його розвиток, масштабування та операційне управління.

Наш сайт: https://visitukraine.shop

Формат співпраці

Ми шукаємо підрядника (ФОП або інший формат надання послуг), який буде відповідати за повний цикл розвитку напряму: від продажів та роботи з асортиментом до взаємодії з підрядниками й масштабування бізнесу.

Що пропонуємо

співпрацю з однією з провідних українських travel-tech компаній;

можливість побудувати та масштабувати новий бізнес-напрям;

високий рівень автономності у прийнятті рішень;

графік взаємодії: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00;

винагорода — 20 000 - 25 000 фікс грн + бонуси (% від продажів). Верхня межа доходу необмежена та напряму залежить від виконання плану продажів і результатів розвитку напряму.

Основні задачі

розвиток та масштабування напряму фірмового мерчу Visit Ukraine;

виконання плану продажів та збільшення обсягів реалізації;

адміністрування інтернет-магазину;

розвиток продажів в Україні та вихід на нові ринки;

формування асортименту, запуск нових продуктів та оновлення існуючих;

робота з виробниками та іншими підрядниками: переговори, постановка задач, контроль якості, термінів і результатів;

закупівля товарів та контроль залишків;

додавання та актуалізація товарів на сайті;

організація фотозйомок, підготовка технічних завдань для дизайнерів, фотографів і відеографів;

участь у розробці дизайнів, рекламних матеріалів та брендованої продукції;

реалізація маркетингових активностей (акції, промо, рекламні кампанії);

аналіз ефективності продажів, рекламних кампаній і каналів залучення клієнтів;

контроль представленості бренду на онлайн-платформах;

організація логістики, контроль своєчасної доставки замовлень;

контроль оплат, взаєморозрахунків та документообігу;

ведення CRM, звітності, обліку товарів і витрат.

Ми очікуємо

-успішний досвід у продажах та виконанні планів;

-досвід розвитку або запуску нових напрямів чи брендів;

-досвід роботи з мерчем, одягом, сувенірною продукцією або e-commerce буде перевагою;

-навички ведення переговорів із партнерами та підрядниками;

-досвід управління проєктами та координації роботи команди підрядників;

-аналітичне мислення, системність і відповідальність;

-розуміння основ маркетингу, брендингу та e-commerce;

-досвід роботи з CRM, Excel/Google Sheets та системами адміністрування сайтів.

Для кого ця співпраця

Ми шукаємо не виконавця окремих задач, а партнера, який готовий взяти відповідальність за розвиток напряму, збільшення продажів та побудову сильного бренду мерчу Visit Ukraine.

Необхідні навички

Управління відділами продажу

ThingsBoard — продуктова IT-компанія. Ми розробляємо IoT-платформу з відкритим кодом, якою користуються компанії в усьому світі — від стартапів до великих промислових підприємств.

Платформа допомагає під'єднувати пристрої, збирати й показувати дані в реальному часі та керувати обладнанням. Її використовують у розумних містах, енергетиці, агро, виробництві та інших сферах.
 

Кого шукаємо

Шукаємо графічного дизайнера чи дизайнерку в нашу дизайн-команду.

Головне в цій ролі — створювати оригінальну графіку: придумувати, малювати й доводити візуальні рішення до готового результату, а не лише збирати макети з готових елементів.

Ілюстрація тут не бонус, а важлива частина роботи — від ключових візуалів для сайту до графіки для мерчу. Потрібно буде створювати власні ілюстрації, іконки, декоративні елементи, інфографіку та інші графічні матеріали.

ThingsBoard — технічний продукт, тому частина задач буде про те, як просто й цікаво показати складні речі: дані, процеси, взаємодію пристроїв та абстрактні поняття. Графіка має не просто прикрашати, а допомагати зрозуміти суть.
 

Команда

Ти будеш частиною дизайн-команди разом із Design Lead та двома Product/UI/UX дизайнерами. UI/UX експертиза в команді вже є, тому проєктувати інтерфейси не доведеться. Основний фокус — графіка, ілюстрація та бренд.

Задачі приходитимуть від маркетингу, продажів і продуктових команд. Потрібно буде обговорювати їх із колегами, розвивати ідеї, пояснювати свої рішення, працювати з фідбеком і самостійно доводити роботу до кінця.

 

Що робитимеш:

• Створюватимеш оригінальну графіку. Ілюстрації, іконки, декоративні елементи, ключові візуали, інфографіку, схеми та діаграми.
• Розвиватимеш бренд. Працюватимеш із типографікою, кольором, графічними елементами та айдентикою.
• Оформлюватимеш маркетингові матеріали. Графіка для соцмереж, електронних листів, реклами, презентацій та інших форматів.
• Створюватимеш мерч і матеріали для друку. Футболки, худі, наліпки, матеріали для виставок і поліграфія. Не просто логотип по центру, а графіка, яку хочеться носити.
• Створюватимеш і підтримуватимеш шаблони у Figma Buzz та Figma Slides, щоб інші команди могли самостійно готувати якісні матеріали в межах візуального стилю ThingsBoard.

Що для нас важливо:

• Від 3 років комерційного досвіду в графічному дизайні, брендингу чи ілюстрації.
• Сильне портфоліо, де видно твою руку та смак.
• Уміння створювати оригінальну графіку та ілюстрації з нуля — від іконок і декоративних елементів до складніших ілюстрацій та графіки для мерчу.
• Хороше відчуття композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії.
• Впевнена робота з векторною та растровою графікою.
• Впевнене володіння Figma.

• Розуміння підготовки до друку: CMYK, bleed, DPI та базових вимог поліграфії.

   

Про інструменти та ШІ:

Основний інструмент команди — Figma. Якщо для окремих задач зручніше працювати в Illustrator, InDesign, Affinity чи іншій програмі — це ок.

Нам важливий не інструмент, а результат. Хочемо бачити власні ідеї та графіку, а не портфоліо, зібране зі стоків, готових елементів чи генерацій.

ШІ можна використовувати в роботі — для пошуку ідей, референсів та частини виробничого процесу. Але він не замінює дизайнерську базу: смак, композицію, типографіку, форму, колір і здатність самостійно довести ідею до хорошого результату.

Ключові очікувані результати:

    • Створено цілісну й впізнавану графічну мову ThingsBoard та послідовно застосовано її в основних комунікаціях.
    • Сформовано бібліотеку оригінальної графіки: ілюстрації, іконки, декоративні елементи, інфографіка та інші матеріали для повторного використання.
    • Маркетинг, sales та інші команди регулярно отримують якісні графічні матеріали для своїх задач без втрати цілісності бренду.
    • Створено сильну оригінальну графіку для мерчу, соцмереж, сайту, презентацій, виставок та друкованих матеріалів.
    • Налагоджено спільну роботу з іншими дизайнерами та командами: ідеї швидко проходять шлях від задуму до готового результату.
 

Буде плюсом 

• Досвід створення айдентики та бренд-систем з нуля.
• Базові навички анімації: GIF, Lottie.
• Досвід роботи з Figma Buzz та Figma Slides.
• Англійська від B1.
•  

Що пропонуємо

• Глобальний продукт із відкритим кодом — понад 20 тисяч зірок на GitHub.
• Дизайн-команду з Design Lead та Product/UI/UX дизайнерами.
• Можливість впливати на візуальний стиль і розвиток бренду.
• Підтримку, фідбек і професійний розвиток.
• Кар'єрне зростання та регулярні оцінювання.
• Медичне страхування або компенсаційну програму.
• 17 днів відпустки та 10 лікарняних.
• Корпоративні заняття з англійської.

• Повний робочий день, роботу з офісу в Києві на Подолі та гнучкий графік.

   

Як відгукнутися

Надсилай резюме та портфоліо — воно важить найбільше. І додай кілька слів від себе: чому ця роль для тебе.

By submitting your CV, you consent to ThingsBoard Inc collecting and processing your personal data for recruitment purposes in accordance with our Privacy Policy and ISO 27001 requirements. Your data will be retained for 12 months from the date of submission and securely deleted thereafter unless you are hired. You may withdraw consent at any time by contacting us.

Український хмарний провайдер відкриває позицію Головного адміністратора служби експлуатації дата-центрів.
 

Команда експлуатує готовий DBaaS-продукт, розгорнутий в інфраструктурі компанії, який автоматично створює та обслуговує бази даних для клієнтів.
Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Rozetka Pay, ПУМБ та багато інших.
 

Формат роботи: відвідування офісу у Києві.
 

Про роль:
• управління командою IT та АСУ ТП;
• відповідальність за безперебійну роботу критичної інфраструктури дата-центру;
• сучасний стек: Microsoft, VMware, Cisco, Fortigate, Zabbix, Schneider Electric SCADA;
• робота з міжнародними стандартами безпеки (ISO 27001, ISO 27701, PCI DSS).
 

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки, медичне страхування.
 

Вимоги:
• від 5 років досвіду системного адміністрування;
• досвід роботи з локальними серверами або в дата-центрах;
• досвід адміністрування Microsoft-інфраструктури;
• досвід управління командою.

Sourcer / Talent Sourcer 
 

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає українським та міжнародним компаніям знаходити сильних спеціалістів різних напрямків: від маркетингу та продажів до операційного менеджменту, IT та C-level позицій.
 

Зараз ми шукаємо досвідченого Sourcer / Talent Sourcer, який вміє знаходити кандидатів там, де їх не знаходять інші. 
Це позиція для спеціаліста, який отримує задоволення від самого процесу пошуку, любить досліджувати ринок та будувати ефективні воронки сорсингу.
 

Що потрібно буде робити:

• Самостійно будувати стратегію пошуку під різні вакансії
• Проводити активний пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, Work.ua, Telegram, GitHub та інші релевантні джерела
• Формувати якісні long-list та short-list кандидатів відповідно до вимог вакансії
• Аналізувати ринок кандидатів та конкурентне середовище
• Шукати нові канали та інструменти для підвищення ефективності сорсингу
• Вести та актуалізовувати внутрішню базу кандидатів
• Працювати над кількома вакансіями одночасно та забезпечувати стабільний потік релевантних профілів для команди рекрутингу
 

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Sourcer / Talent Sourcer від 1 року
• Впевнене володіння Boolean Search, X-Ray Search та іншими техніками пошуку кандидатів
• Практичний досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Djinni, Work.ua та альтернативними каналами пошуку
• Розуміння специфіки пошуку спеціалістів різних напрямків: маркетинг, sales, operations, IT, management та інші
• Вміння швидко формувати карти пошуку та знаходити нестандартні джерела кандидатів
• Навички проведення конкурентного аналізу ринку талантів
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності за результат
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів
 

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік
• Роботу з вакансіями різних напрямків та рівнів складності
• Можливість впливати на процеси пошуку та пропонувати власні рішення
• Роботу в команді, яка цінує якість, швидкість та результат
• Індивідуальні умови співпраці залежно від досвіду та експертизи
 

📩 Якщо ти впевнено почуваєшся у сорсингу, любиш складні пошуки та вмієш знаходити сильних кандидатів навіть на найскладніші вакансії — будемо раді познайомитися. Надсилай своє резюме або коротку інформацію про себе в особисті повідомлення.

Вакансія: Менеджер з продажу IT-рішень (B2B / B2G)
 

ABC - компанія, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу та державного сектору. Ми допомагаємо нашим клієнтам будувати надійну IT-інфраструктуру, забезпечувати інформаційну безпеку та реалізовувати масштабні технологічні проєкти.

Твоя роль:

• пошук та залучення нових B2B та B2G клієнтів;
• продаж комплексних IT-рішень та інфраструктурних проєктів;
• проведення зустрічей, презентацій та переговорів;
• підготовка комерційних пропозицій;
• участь у тендерних процедурах;
• побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин;
• взаємодія з Pre-sales спеціалістами, архітекторами та інженерами;
• супровід клієнта на всіх етапах реалізації проєкту.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• маєш досвід B2B-продажів;
• вмієш вести переговори та виявляти потреби клієнта;
• орієнтований(а) на результат та високий дохід;
• маєш досвід роботи з корпоративними клієнтами;
• любиш живу комунікацію та командну роботу;
• готовий(а) розвиватися у сфері IT-рішень.                      

Формат та умови:

• графік роботи: понеділок – четвер з 09:00 до 18:00, п’ятниця з 09:00 до 17:00;
• офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• фіксована ставка + бонусна система мотивації;
• необмежений рівень доходу залежно від результатів;
• корпоративна англійська мова;
• навчання та сертифікація від провідних IT-вендорів;
• підтримка технічної команди на всіх етапах продажу.

Що ми пропонуємо:

• роботу з масштабними IT-проєктами на національному рівні;
• можливість працювати з провідними світовими технологічними брендами;
• професійний та кар’єрний розвиток;
• прозору систему мотивації;
• сильну команду експертів поруч;
• можливість напряму впливати на власний дохід;       

📩Хочеш приєднатися?
Надішли резюме — розкажемо деталі і проведемо через процес найму.

Sales Manager (B2B, Digital)

One Horn Agency | віддалено | Full-time

One Horn Agency — маркетингова агенція, що допомагає брендам зростати через SMM, PR, influence-маркетинг, Meta Ads та Google Ads.

Шукаємо Sales Manager, який буде вести вхідних B2B-клієнтів від першого контакту до підписання договору, а після продажу — розвивати клієнта та працювати з допродажами.

Це нова роль в агенції, тому ви матимете можливість впливати на побудову sales-процесів і працювати безпосередньо з CEO.

Що потрібно робити

• Обробляти вхідні заявки з реклами, сайту, рекомендацій та партнерських каналів.
• Кваліфікувати лідів та виявляти реальну потребу клієнта.
• Проводити Zoom-зустрічі та презентувати рішення під конкретний бізнес.
• Працювати із запереченнями та доводити угоди до підписання.
• Узгоджувати комерційні умови та контролювати процес укладання договору.
• Передавати клієнта команді виконання після продажу.
• Залишатися комерційним контактним менеджером клієнта після старту роботи.
• Виявляти можливості для допродажу інших послуг агенції.
• Вести CRM / таблицю лідів та контролювати follow-up.

Холодний пошук клієнтів не є основною частиною роботи — вхідні ліди забезпечує компанія. Власні ліди також можна залучати, за них передбачений підвищений бонус.

Кого ми шукаємо

• Досвід у B2B-продажах від 1–2 років.
• Досвід повного циклу продажу — від кваліфікації до підписання договору.
• Практика переговорів із власниками бізнесу, CEO, CMO або іншими decision makers.
• Реальні кейси закритих угод, які можете розповісти в цифрах: чек, цикл продажу, заперечення, результат.
• Досвід роботи з CRM або іншою системою обліку лідів.
• Вільна українська мова.
• Англійська — Intermediate+.
• Впевнена робота з Zoom, презентаціями та digital-інструментами.

Буде плюсом: досвід продажу digital або маркетингових послуг, угод із чеком $1 000–5 000/міс., довгих циклів продажу та розвитку існуючих клієнтів.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат, гнучкий графік.
• Періодичні командні зустрічі в Києві.
• Рівень заробітної плати: 35 000–70 000 ₴ — ставка + бонусна частина.
• Тільки теплі вхідні ліди — без обов'язкового холодного пошуку.
• Готові кейси, презентації, комерційні пропозиції та матеріали для роботи.
• Навчання продукту та підтримка на старті.
• Можливість самостійно впливати на sales-процеси та розвивати напрям разом із компанією.
• Віддалений формат і гнучкість у роботі.
• Можливість професійного та фінансового росту

Якщо тобі цікаві сильний продукт, B2B-продажі без нескінченного холодного пошуку та можливість реально впливати на свій дохід — надсилай резюме.

Менеджер з продажу | 2BK Promotion

Хочеш працювати в influencer-маркетингу, спілкуватися з клієнтами та бачити результат своєї роботи у цифрах? Тоді тобі до нас 👋

2BK Promotion — команда, яка вже 6 років працює з ТОП-блогерами та брендами. За цей час ми допомогли нашим клієнтам залучити понад 10 млн підписників і продовжуємо активно рости.

Зараз шукаємо Менеджера з продажу, який стане частиною нашої команди та допоможе перетворювати зацікавлених клієнтів на успішні угоди.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• спілкування з клієнтами переважно через Instagram Direct;
• робота з теплими та гарячими заявками;
• презентація наших послуг і підбір рішення під запит клієнта;
• робота із запереченнями та супровід клієнта до покупки;
• ведення клієнта від першого повідомлення до оплати;
• робота в CRM та передача клієнта сервісній команді після продажу.

Ти наш кандидат, якщо:

• маєш досвід у продажах або роботі з клієнтами;
• легко знаходиш спільну мову з людьми;
• вмієш вести продаж через переписку та не боїшся проявляти ініціативу;
• знаєш, як зацікавити клієнта і м'яко довести його до рішення;
• орієнтуєшся на результат і хочеш рости у доході.

Досвід саме в influencer-маркетингу не обов'язковий — ми навчимо продукту та дамо все необхідне для старту.

Що ми пропонуємо:

• Рівень заробітної плати: 35 000–50 000 грн, ставка + % від продажів;
• можливість збільшувати свій дохід разом із результатами;
• оплачуване стажування та повноцінне навчання продукту;
• готовий потік теплих і гарячих клієнтів — без необхідності самостійно шукати базу з нуля;
• гібридний формат роботи в Києві: 3 дні разом із командою + 2 дні онлайн;
• для кандидатів з інших міст — можливість працювати повністю віддалено;
• роботу в динамічній сфері influencer-маркетингу та команді, яка реально росте.

Якщо ти кайфуєш від комунікації, любиш продажі та хочеш бачити, як твої результати напряму впливають на твій дохід

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди. 

Ми активно зростаємо, тому зараз в пошуку сильних тіммейтів, а саме медіа баєра з досвідом та сильною експертизою в Google Ads.

📌Наш ідеальний тіммейт має:

– Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Google Ads від 1 до 3 років;
– Досвід управління масштабними бюджетами (від $1000/день або близькі до цього значення обсяги); 

– Аналітичний склад розуму, вміння оперувати даними, шукати закономірності та оптимізувати показники; 

– Здатність самостійно генерувати нові гіпотези та шукати рішення; 

– Енергійність, проактивність і націленість на результат.

📌 Буде перевагою:
 

– Досвід роботи з монетизаційними моделями RSOC або AFD (Ads for Domains); 

– Досвід у сфері Search Arbitrage.

📌 Чим потрібно буде займатись:
 

– Запускати, оптимізувати та систематично масштабувати рекламні кампанії на Google Ads під RSOC категорії; 
– Тестувати різні стратегії, аналізувати результати та знаходити оптимальні підходи до запуску кампаній; 

– Вдосконалювати стратегії роботи з Google Ads, шукати нові можливості для зростання результатів; 

– Документувати напрацьовані практики, результати тестів та ефективні стратегії у внутрішніх інструкціях для нових медіабаєрів;

– Взаємодіяти з командою для обміну досвідом і вдосконалення підходів до запуску та масштабування кампаній.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Repalm шукає Engineering Team Lead (PHP), якому цікаво і працювати з людьми, і залишатися близько до коду. У ролі приблизно 50/50 - менеджмент команди та hands-on розробка.
 

Ми - команда, працюємо швидко й без зайвої бюрократії. Цінуємо ініціативу, просту комунікацію та вміння доводити ідеї до результату. У нас лайтова атмосфера й немає мітингів заради мітингів 🙌

Чого у нас немає:

• Дейліка щодня, аби поговорити.
• Тайм-трекери, похвилинне розписування за кожну таску.
• Мікро менеджменту.
• Щотижневих спринтів, з нереальними дедлайнами.
   

Що ми маємо:

• Команду однодумців (8 колег в команді розробки).
• Чіткі та зрозумілі процеси, без бюрократії.
• Швидке вирішення питань.
• Самостійність, підтримуємо ваші ідеї та обговорюємо їх.
   

Основні задачі:

• Вести команду розробки: планувати роботу, контролювати хід виконання та дедлайни, допомагати з пріоритетами та прибирати блокери.
• Розвивати розробників: розробляти PDP, менторити й допомагати знаходити рішення у складних задачах.
• Тісна комунікація з менеджментом про задачі, терміни та ризики, контроль якості.
• Відповідати за технічний напрямок: приймати ключові рішення та стежити за якістю розробки.
• Самостійно писати код і працювати над продуктовими задачами зі стеком PHP, Laravel, PostgreSQL та Redis.
   

Що очікуємо:

• Понад 3 роки досвіду в ролі Team Lead.
• Досвід у компанії, яка працює з SEO або iGaming.
• Сильні навички управління командою: вміння ставити задачі, давати фідбек і розвивати людей.
• Вміння зрозуміло спілкуватися з командою та бізнесом, домовлятися й брати відповідальність за рішення.
• Продуктове мислення: розуміння, навіщо команда робить задачу і який результат вона має дати.
• Практичний досвід із PHP та WordPress.
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Додатковий вихідний у день народження
• Індивідуальний подарунок на день народження
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи
• Двічі переглядаємо оплату у перший рік роботи
   

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Офер

Позиція: Customer Support Specialist
Локація: Варшава, офіс

Про компанію:
• Міжнародний fintech, зареєстрований у Чехії
• Працюють з AML/Compliance та KYC
• Невелика міжнародна команда

Обов’язки:
• Робота із зверненнями клієнтів у чаті, email та тикет-системі
• Консультація щодо депозитів та операцій
• Супровід KYC
• Ескалація складних кейсів

Вимоги:
• Досвід у Customer Support
• Англійська B1-B2
• Базове розуміння криптовалют та платіжних систем
• Уважність та вміння працювати за процедурами

Буде плюсом:
• Досвід у fintech
• Досвід роботи з клієнтськими сервісами

Нашим партенрам, які активно розвиваються та охоплюють декілька ключових бізнес-напрямків: від безпеки та оборони до міжнародного репутаційного менеджменту.

Шукаємо у команду Фінансового менеджера (Фінансиста), який допоможе побудувати прозору управлінську звітність, оптимізувати грошові потоки та підтримувати фінансову стійкість усіх напрямків бізнесу.

Обов’язкі:

• Управлінський облік та звітність (прибутки та збитки, рух грошових коштів, баланс).

• Участь у розробці річних та щомісячних бюджетів, контроль їх виконання, управління календарним плануванням платежів та запобігання касовим розривам.

• Моніторинг ключових показників (рентабельність, маржинальність, Opex/Capex, unit-економіка проєктів), розрахунок ефективності нових інвестиційних та бізнес-ініціатив.

• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості, розрахунків із контрагентами та постачальниками (у тому числі за закордонними контрактами).

• Участь у налаштуванні та вдосконаленні фінансового обліку в ERP-системах, BAS/1С, Power BI або інтегрованих Google Таблицях.

Вимоги:

• Вища економічна/фінансова освіта та досвід роботи фінансовим менеджером, економістом або фінансовим аналітиком від 2–3 років (досвід у виробництві, холдингах чи ЗЕД буде перевагою).

• Глибоке розуміння принципів побудови P&L, Cash Flow, Balance Sheet та принципів управлінського обліку.

• Просунутий рівень володіння Excel / Google Sheets (складні формули, зведені таблиці, Power Query), досвід роботи з ERP/BAS системами.

• Англійська мова на рівні Intermediate+ / Upper-Intermediate (для роботи з валютними розрахунками та міжнародними напрямками). Знання інших іноземних мов буде плюсом.

• Висока аналітичність, структурне мислення, уважність до деталей та вміння працювати з великими масивами даних.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати онлайн або в сучасному офісі в Івано-Франківську (в центрі міста, гібридний формат).

• Участь у фінансовому управлінні різноплановими проєктами холдингу (від виробничих потужностей до цифрових сервісів).

• Конкурентну заробітну плату.

• Професійну та підтримуючу команду, де цінують ініціативу та відкритість.

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням у пошуку Керівника розробки UAV для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі. Компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія. Тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

2 швидкі етапи співбесід.
Формат роботи: офіс у Києві.
Гнучкий час початку робочого дня.

Пропонують: бронювання з перших днів (у тому числі з порушеннями обліку), медичне страхування, релокаційний пакет (у разі переїзду), робочу техніку, парковку, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та компенсацію навчання.

Необхідний досвід керівництва розробки UAV (будь-який тип), технічний бекграунд (embedded або hardware розробка)