Jobs

Ми шукаємо не просто хеда, а партнера, який зможе побудувати з нуля стабільну та прибуткову Google-інфраструктуру в нутра-вертикалі — з перспективою масштабування власної команди.
 

Тут не про “налаштувати кампанію”, а про створити систему, яка живе, масштабується і приносить гроші.

Ми вже маємо сильну експертизу у Facebook-напрямку, стабільні результати та команду з вибудуваною інфраструктурою (дизайн, технічка, аналітика, продакшн). Зараз активно масштабуємось і готові інвестувати в розвиток нових джерел, зокрема Google, разом із людиною, яка готова брати на себе цей напрямок як власний.

💸 Що даємо:
— Конкурентну ставку + % від профіту (робота передбачає чіткі KPI, прив’язані до профіту)
— Формат співпраці, максимально наближений до партнерства: реальний вплив на рішення та розвиток напрямку
— Можливість зібрати та масштабувати власну команду з нашою підтримкою
— Повноцінну інфраструктуру під запуск і масштабування
— Ресурси для тестів і росту (а не “працюй з тим, що є”)
— Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі (Київ)

⚙️ Що важливо по софт-скілах:
— Системність: вмієш навести порядок там, де хаос
— Архітектурне мислення: будуєш процеси, а не “героїчно рятуєш ситуацію щодня”
— Відповідальність за результат, а не за процес

🚀 Що важливо для нас (must-have):
— Досвід роботи в Nutra + Google Ads від 1 року (Search, КМС, YouTube)
— Глибоке розуміння банів, модерації та того, як з цим жити, а не страждати
— Практичний досвід з різними сетапами (агентські акаунти, логи, самореги)
— Розуміння, як інфраструктура впливає на ROI
— Досвід роботи з клоакінгом і актуальними рішеннями обходу модерації

🧠 Ключові компетенції:
— Infrastructure thinking: вмієш зібрати повний ланцюг
акаунти → платіжки → проксі → клоака
— Аналітика: працюєш з великими обсягами даних (Keitaro), приймаєш рішення на основі цифр, а не “відчуттів”
— Масштабування: знаєш, як лити більше без “вбивства” акаунтів (горизонталь / вертикаль)
 

🎯 Задачі:
— Побудова та розвиток Google-напрямку як окремого юніту
— Побудова та оптимізація інфраструктури під Google
— Тестування сетапів і вибір найефективніших
— Запуск і пошук нових зв’язок (оффер + гео + підхід)
— Найм, навчання та розвиток команди байерів під себе
— Контроль спенду, профіту та загальної економіки напрямку
 

💡 Буде великим плюсом:
— Досвід управління командою (2–3 байери+) або чітке розуміння, як її побудувати
 

Якщо ти не просто “заливаєш”, а хочеш будувати напрямок як бізнес всередині команди — нам точно є про що поговорити.

SKELAR — український венчур-білдер, що будує міжнародні tech-компанії за правилами венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. У портфоліо — понад 10 успішних B2C-бізнесів, про які пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

PawChamp — міжнародний IT-продукт, що допомагає власникам собак будувати гармонійні стосунки з улюбленцями через навчання та експертну підтримку. У 2025 році ми стали «Product of the Day» на Product Hunt, маємо рейтинг 4.8 в AppStore та присутні на 8+ глобальних ринках, продовжуючи активну експансію.

PawChamp будує власну A-class MarTech-інфраструктуру — і шукає Senior Golang Engineer, який стане її технічним фундаментом. Головна задача — розробка внутрішнього funnel builder: платформи, якою маркетологи самостійно конфігурують quiz-воронки та запускають A/B тести та нові ринки без участі розробників. Паралельно — інтеграції з рекламними платформами, аналітичні пайплайни та автоматизація маркетингових процесів.

Команда тільки формується: ти впливаєш на архітектуру, процеси та підходи з першого дня. Пряма комунікація зі стейкхолдерами, нуль мікроменеджменту.

Стек технологій:

• Backend: Golang
• Databases: PostgreSQL

• Infrastructure: GCP, Docker, Kubernetes, GitHub Actions

   

Чим ти будеш займатися:

• Проєктувати та будувати funnel builder — інструмент, яким внутрішні команди керують воронками без участі інженерів;
• Впроваджувати AI-рішення для автоматизації бізнес та інженерних процесів;
• Забезпечувати надійність production-систем: моніторинг, алерти, CI/CD, покриття тестами;
• Брати участь у формуванні архітектури — твоя думка впливає на технічні рішення з першого дня;

• Тісно взаємодіяти зі стейкхолдерами та маркетинговою командою, розуміти бізнес-контекст і знаходити оптимальні технічні рішення під реальні задачі.

   

Що для нас важливо:

• 6+ років досвіду розробки бекенд-систем (4+ роки досвіду з Golang);
• Впевнений досвід з PostgreSQL або іншими RDBMS;
• Досвід роботи з Kubernetes та CI/CD пайплайнами у production;
• Розуміння принципів побудови high-load систем: оптимальні рішення під навантаження — твій стандарт;
• SOLID, GoF patterns, Clean code — не buzzwords, а щоденна практика;
• Досвід покриття коду unit та integration тестами;
• Досвід розробки з використанням AI-assisted coding та AI-агентів для production-рівня;
• Results-oriented mindset: вмієш відокремити головне від другорядного і фокусуватись на бізнес-впливі, а не на процесі;

• Управління технічним боргом та підтримка здорового балансу між розробкою продукту та рефакторингом.

   

Nice to have:

• Знання Python — буде перевагою при роботі зі спільними MarTech-компонентами;
• Досвід роботи з Growth, MarTech, AdTech платформами — величезний плюс;
• Досвід побудови SAAS-рішень або внутрішніх інструментів.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт, 

ми – Tab Apps, українська продуктова IT-компанія повного циклу, яка створює утиліти, додатки у сфері Health, AI чати та інтерактивні історії для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо User Acquisition Manager (Meta ads), який/яка буде своїми знаннями та рекламними кампаніями залучати нових користувачів у наші застосунки.

Що будеш робити:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads;
• Тестування та аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або їх зупинки;
• Постійне тестування нових підходів у закупівлі трафіку та генерація власних гіпотез для зростання ефективності;
• Дослідження ринку та конкурентів в ніші;
• Генерація ідей, які можна одразу запускати в тест, без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту.

Що від тебе: 

• Досвід у User Acquisition мобільних додатків від 1 року;
• Досвід ведення рекламних бюджетів $50k+ щомісяця;
• Eкспертиза в Meta Ads (закупівля, оптимізація, масштаб);
• Знання маркетингових метрик;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Appsflyer, AppHud або подібні);
• Глибоке розуміння креативів та ефективних хуків;
• Високий рівень креативності, структурності  та аналітичного мислення.
• Досвід у TikTok Ads, Google Ads;

• Закупівля трафіку на додатки через Web2Web.

   

Буде плюсом:

• Досвід у TikTok Ads, Google Ads;
• Закупівля трафіку на додатки через Web2Web.

Досвід важливий, але здатність швидко мислити та бути ініціативним, для нас важливіша!

Що від нас: 

• Віддалену роботу + гнучкий графік + оплачувані відпустки + оплачувані лікарняні;
• Гідну оплату в $$$ + бонуси;
• Компенсація професійних курсів та навчань;
• Реальний вплив на зростання продукту;
• Мінімум бюрократії — максимум практики.

Твій шлях до позиції:

Інтерв’ю > Тестове завдання > Job Offer

p.s. навіть тут без зайвої бюрократії.

Більше про нас тут – https://tab-apps.com

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем. 

Зараз компанія в пошуку досвідчених Lead QA.

Вимоги 

• Досвід роботи на позиці QA Lead 3+ роки (2+ в Embedded) 
• Гарне розуміння Product Lifecycle, Product Test Lifecycle 
• Глибоке розуміння методологій тестування, створення тестових артефактів (тест планів, тестових стратегій, QA репортів, тест кейсів) 
• Розуміння релізних процесів Embedded продукту 
• Глибоке розуміння як Hardware так і Firmware embedded тестування 
• Досвід вибудовування Quality процесів на проекті 
• Базове розуміння електроніки й схемотехніки (цифрової та аналогової) 
• Розуміння та впровадження CI/CD процесів 
   

Буде плюсом 

• Технічна освіта 
• Досвід роботи з Linux 
• Розуміння в RF (базові речі) 
• Досвід проектування/збірки тестових стендів (HIL,SIL,MIL,PIL) 
• Навички автоматизації тестування (Python, Embedded C, Robot Framework, PyTest) 
• Досвід роботи з вібраційними, температурними, механічними та EMC тестами 
• Базове розуміння ISO-9001, FMEA, DFx 
   

Задачі 

• Очолення та керування командою QA, розробляючи стратегії тестування для функціонального, регресійного та продукт тестування 
• Створення планів тестування та моніторинг, що вони відповідають загальному графіку та цілям проекту 
• Забезпечення контролю якості, переглядаючи тестові випадки, тестові сценарії та звіти про помилки 
• Співпраця з командами розробників, щоб виявити та вирішити проблеми перед релізом 
• Розробка сценаріїв автоматизованого тестування для підвищення ефективності та тестового покриття 
• Моніторинг, що продукт відповідає функціональним і нефункціональним вимогам, таким як зручність використання, продуктивність і безпека 
• Контроль та затвердження релізів, гарантуючи, що продукт не має дефектів і відповідає стандартам якості 

Велика українська компанія з національним масштабом та розвиненою digital-екосистемою з мільйонами користувачів шукає DevOps Engineer у команду, що будує та підтримує високонавантажені RetailTech та FinTech-рішення.

Це роль для інженера, який працює з платформою та інфраструктурою на стратегічному рівні.

Ваша місія
Побудувати надійну, безпечну та автоматизовану інфраструктуру, що дозволяє командам швидко та прогнозовано доставляти зміни в production без втрати стабільності, продуктивності та безпеки.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи DevOps Engineer від 3+ років

Практичний досвід з:

• Linux-системами
• Docker та Kubernetes
• Azure Cloud
• CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI або аналоги)

Розуміння принципів:

• Infrastructure as Code
• GitOps
• Досвід підтримки Production-систем

Технічна експертиза

• Досвід роботи з cloud-платформами (Azure — перевага; AWS / GCP — релевантний досвід також вітається)
• Розуміння мережевих принципів (DNS, TCP/IP, Load Balancing)
• Досвід роботи з моніторингом, логуванням та observability
• Розуміння потреб .NET-застосунків у production-середовищі

⭐ Буде перевагою

• Досвід роботи з highload або транзакційними системами
• Побудова fault-tolerant архітектур
• Досвід з Helm, Terraform або аналогами
• Оптимізація інфраструктурних витрат

Основні задачі

• Розгортання та розвиток мікросервісної інфраструктури
• Контейнеризація та оркестрація
• Забезпечення високої доступності Dev / Test / Prod
• Побудова пайплайнів для .NET-проєктів
• Впровадження GitOps
• Розвиток стратегій деплою
• Автоматизація процесів
• Моніторинг, логування, observability
• Розслідування інцидентів
• Оптимізація продуктивності
• TLS, сертифікати, секрети, Zero Trust

Взаємодія

• Співпраця з Tech Lead, Solution Architect та командами розробки
• Участь у плануванні релізів
• Консультація команд щодо інфраструктури

Компанія пропонує

• Масштабні RetailTech / FinTech-проєкти
• Офіс у Львові з паркінгом
• Бронювання з першого дня (за потреби)
• 24 дні відпустки + лікарняні + медичне страхування
• Соціальні бенефіти: спорт, англійська, дитяча кімната, бібліотека
• Професійний розвиток та реальний вплив на інфраструктуру

Етапи співбесіди

1. Технічний етап
2. Менеджерська + HR-співбесіда
3. Фінальна зустріч із CIO

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком запрошує в нашу команду Computer Vision Engineer

Функціональні обов’язки:

• Проектування, розробка та оптимізація алгоритмів роботи з відео, зображеннями та програмних компонентів для БПЛА
• Проводити ретельне тестування та відлагодження програмно-апаратних модулів для забезпечення надійності, точності та продуктивності за різних умов експлуатації
• Тестування різних апаратних платформ
• Тестування програмних алгоритмів на різних режимах
• Пропрацювання можливості реалізації проектів з відео з використанням нейромереж

Ключові компетенції:

• Експертний рівень володіння мовою програмування C++ або Python
• Знання та розуміння алгоритмів обробки зображень та відео
• Досвід з GStreamer, Object tracking, Video processing, Video streaming, Embedded
• Досвід тестування рішень
• Досвід відлагодження рішень на базі симуляторів
• Навички роботи з Linux на високому рівні
• Розуміння методів обробки відео та зображення алгоритмами на базі нейромереж та класичних методів

Додаткові знання:

• Досвід роботи з DLib
• Досвід роботи з TensorFlow, PyTorch
• Досвід роботи з Nvidia Jetson
• Досвід роботи з Linux Yocto

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Технологічна компанія оборонного та інженерного напрямку шукає Hardware Engineer (PCB), який долучиться до розробки електронних рішень та роботи з друкованими платами.
 

Ця роль підійде спеціалісту, який має досвід у схемотехніці та проєктуванні PCB, орієнтується в сучасній елементній базі та розуміє процес створення електронних пристроїв від ідеї до реалізації. Важливою є готовність працювати як із розробкою, так і з практичною частиною - тестуванням, перевіркою та вдосконаленням рішень.
 

Ми шукаємо уважного та відповідального інженера, якому комфортно працювати в команді та взаємодіяти з різними технічними напрямками. Це можливість долучитися до створення реальних продуктів і впливати на їх розвиток на різних етапах..

Що ти робитимеш:

- Проєктуватимеш електронні схеми та багатошарові друковані плати
- Обиратимеш компоненти, аналізуватимеш їхню доступність, вартість і сумісність
- Співпрацюватимеш з командою embedded-, FPGA-, механічних інженерів
- Перевірятимеш працездатність рішень - тестування, пайка, дебаг
- Працюватимеш із CAD-середовищем (Altium, KiCad, Eagle тощо)
- Участь у повному циклі - від ідеї до серійного виробництва

Що для нас важливо:

- Досвід проєктування багатошарових плат (PCB) - не лише хобі, а продакшн
- Розуміння інтерфейсів: I2C, SPI, UART, GPIO, робота з USB, Ethernet
- Впевнена робота в Altium Designer, KiCad, Eagle або аналогах
- Практичні знання схемотехніки та сучасної елементної бази
- Уважність до деталей, акуратність у роботі, відповідальність

Буде плюсом:

- Розуміння імпедансного узгодження, екранування, EMC/EMI
- Досвід запуску плат з нуля, самостійного дебагу та тестування
- Знання вимог до серійного виробництва та підготовки документації
- Досвід у MilTech або суміжних сферах - вітається

Умови співпраці:

Умови співпраці:

- Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня;
- Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні, а також оплачувані лікарняні відповідно до вимог КЗпП України та чинного законодавства;- Стабільну заробітну плату без затримок, виплату двічі на місяць;
- Графік роботи: понеділок-п’ятниця з 09:00 до 18:00 (1 година обідньої перерви);
- Безпечні умови праці, включно з наявністю бомбосховища, а також сучасне та безпечне виробниче середовище, забезпечене необхідними інструментами та засобами для якісної роботи;
- Соціально відповідальну позицію компанії: відкритість до кандидатів з інвалідністю, пріоритет для ветеранів, підтримку фахівців, які долучаються до відновлення та захисту України.

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech. Ми шукаємо фахівця, який стане частиною нашої команди . 

Мова та технології:

Java Core 17+, Spring (Boot, Cloud, Web, Security, Data, Batch), JPA (Hibernate), Postgres, MongoDB, Redis, Rabbitmq, Docker, Tomcat

Твої обов’язки:

Розробляти ефективні та надійні backend рішення для Web та Mobile

Працювати у тандемі з BA, архітектором і командою розробки як для побудови нових програмних блоків, так і для внесення оптимізацій/правок в існуючі рішення

Розуміти цілі компанії та сприяти їх досягненню

Охоче формувати/підтримувати умови для власного професійного розвитку та колективного (взаємопідтримка у команді важлива для нас)

Вимоги:

4+ роки досвіду комерційної розробки на Java

Відмінне знання Spring Core, JPA, Rest API
Strong SQL/NoSQL design and performance tuning
Досвід з Liquibase/Flyway
Розуміння принципів GRASP, SOLID
GoF and microservices patterns.

Відповідальність за результати проекту

Навички комунікації та soft skills на високому рівні

Вміння доводити завдання до успішного завершення

Англійська рівень Intermediate

Добре мати:

Досвід розробки високонавантажених систем
Розуміння event-driven архітектури

DevOps навички на рівні створення CI/CD пайплайнів

Досвід роботи з AWS

Досвід роботи з Gradle
Unix like environment

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результ:

Про компанію Alliance DigitalСтворюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

C4R — міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні ІТ-рішень для ритейлу. Наш головний офіс знаходиться у Празі, а значна частина команди працює в Україні. Маючи багаторічний досвід та десятки успішних міжнародних проєктів, ми допомагаємо ритейл-компаніям впроваджувати сучасні технології, оптимізувати бізнес-процеси та підвищувати ефективність операцій.

Ми шукаємо System / DevOps Engineer на part-time формат, який буде працювати в парі з lead-інженером: підтримувати стабільність інфраструктури та поступово розвивати автоматизацію.

Що потрібно робити:

• підтримувати та розвивати інфраструктуру (AWS, Hetzner, on-premise)
• адмініструвати бази даних (Oracle, MSSQL, MySQL)
• розгортати та оновлювати прикладне ПЗ (в т.ч. retail-рішення)
• налаштовувати та підтримувати CI/CD процеси (Jenkins)
• брати участь у контейнеризації та розвитку Kubernetes-напрямку
• працювати з Linux-серверами (адміністрування, тюнінг, скрипти)
• брати участь у вирішенні інцидентів та забезпеченні стабільності сервісів

Наш ідеальний кандидат:

• має сильний досвід системного адміністрування (Linux)
• впевнено працює з TCP/IP, мережами, VPN та безпекою
• має досвід з віртуалізацією (Proxmox, VMware або аналоги)
• працював з хмарними провайдерами (AWS, Hetzner або аналогічні)
• має досвід адміністрування баз даних (Oracle, MSSQL, MySQL)
• розуміє принципи CI/CD (Jenkins або аналогічні інструменти)
• має базове розуміння Docker / Kubernetes або бажання розвиватись у цьому напрямку
• має базовий досвід роботи з Windows Server

Буде плюсом:

• досвід роботи з Java application servers (Tomcat, JBoss)
• досвід роботи з ERP / WMS системами
• досвід роботи з retail-рішеннями (наприклад, Symphony Retail або аналогічні)
• знання Bash / Python для автоматизації

Що пропонуємо:

• part-time формат із гнучким графіком
• задачі на стику інфраструктури, DevOps і прикладних систем
• можливість розвиватися в напрямку контейнеризації та Kubernetes
• динамічне середовище без зайвої бюрократії

Формат: remote 

Ми шукаємо Head of CRM (B2B) із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувачів у сфері iGaming.

Ця роль передбачає стратегічне управління CRM-напрямом у B2B-сегменті: побудову системних retention-підходів для партнерських продуктів, розвиток CRM-експертизи та створення масштабованих рішень, що підвищують цінність гравця та довгострокову ефективність партнерських проєктів.

Основний фокус ролі:

Стратегія Retention & Reactivation (B2B-контекст) - формування підходів до повернення неактивних користувачів і зростання цінності активної аудиторії в межах партнерських проєктів.

CRM як стратегічна функція - побудова системних комунікаційних стратегій у синергії з продуктом: програми лояльності, гейміфікація, reward-механіки, масштабовані для різних B2B-партнерів.

Data-driven управління - впровадження підходів до сегментації, аналітики та експериментування як стандарту для CRM-напряму.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація CRM-стратегії для B2B-напряму з урахуванням специфіки різних партнерів.
• Побудова retention та reactivation-механік для різних сегментів користувачів на основі стадії життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління багатоканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app) із фокусом на engagement та monetization.
• Розробка та масштабування програм лояльності, гейміфікаційних елементів і reward-систем для підвищення LTV.
• Співпраця з Product, BI та Marketing командами для системного покращення retention на всьому шляху користувача.
• Впровадження data-driven сегментації (RFM, когортний аналіз, predictive modeling).
• Ініціювання та контроль A/B-тестів, аналіз результатів, коригування стратегій на рівні функції.
• Моніторинг ключових метрик: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз ринку та best practices в iGaming, адаптація інноваційних підходів у B2B-контексті.

• Лідерство та розвиток CRM/Retention-команди, менторинг і побудова ефективних процесів.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у CRM / Retention / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, іGaming або Fintech.
• Досвід управління CRM-напрямом або командою.
• Глибоке розуміння B2B-моделі та роботи з партнерськими продуктами.
• Сильна аналітична експертиза (Excel / Google Sheets, SQL, BI-інструменти - Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM automation-системами (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Підтверджений досвід зростання активності та доходу через retention та reactivation ініціативи.
• Сильні навички стратегічного мислення, управління проєктами та міжфункціональної взаємодії.

• Англійська - Upper-Intermediate або вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist / Head of retention із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у iGaming, Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса.

Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 300 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки;
— 70+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.

Зараз ми в пошуку Payment Analyst.

Які виклики чекають:

Оптимізація прохідності платежів:
— Аналітика та пошук точок росту для покращення технічної оптимізація платежів;
— Активне тестування рутингів та проведення монетезаційних а/б тестів.

Робота з ризиками та податками:
— Аналітика та покращення ключових ризик метрик бізнесу VAMP rate (VISA), Fraud rate (Mastercard) Dispute rate & Claim rate (PayPal);
— Проведення а/б тестів для оптимізації податкового навантаження.

Ефективне масштабування платіжної інфраструктури: 
— Підтримка та розвиток відносин із поточними банками-партнерами;
— Реалізація нових технічних та комерційних можливостей для підвищення якості та зниження вартості платіжних послуг.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду у сферах: Payments, Billing, аналітика, аудит (Big4), корпоративні фінанси або інвестиційний менеджмент;
— Analytical Mindset та володіння Excel/Google Sheets (побудова складних моделей, робота з великими масивами даних). Досвід з SQL, Tableau або Power BI буде перевагою;
— Розуміння процесів платіжного процесингу (MIDs, PSP, chargebacks, routing та логіка каскадування платежів);
— Досвід управління бізнес-процесами, вміння знаходити точки росту, ініціювати зміни та впроваджувати ROI-positive ініціативи;
— У тебе менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу (вміння брати відповідальність) та бажання безпосередньо впливати на комерційний результат бізнесу;
— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення.

Ми шукаємо людину, яка:

— Любить цифри, структуру і системність;
— Шукає точки росту та є драйвером покращень;
— Прагне бачити реальний вплив своєї роботи на фінансовий результат бізнесу.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених RF інженерів.

Задачі:

• Визначення архітектури рішень та схем радіочастотних систем
• Визначення технічних характеристик радіочастотних функцій (радіочастотні схеми та антени)
• Вибір компонентів радіочастотної техніки
• Проведення симуляцій радіочастотних схем
• Визначення планів верифікації та виконання верифікаційних випробувань радіочастотних модулів
• Участь у рецензії дизайну продукту та аналізі ризиків продукту
• Виконання апаратних модифікацій радіочастотних модулів
• Вирішення проблем, пов'язаних з ЕМІ (електромагнітними перешкодами)
• Моніторинг сертифікації радіочастотних характеристик продукту (випробувальна лабораторія)
• Оцінка Інтелектуальної власності (ІП)
• Розробка прототипів та демонстраторів (включаючи проектування плати)
• Оцінка технологій в області радіочастот (продуктивність антен або чіпсетів передавачів-приймачів)
• Проведення фізико-технічних досліджень разом з внутрішніми та зовнішніми партнерами
   

Вимоги:

• Магістерська освіта в галузі Електроніки або Мікроелектроніки; бажано з спеціалізацією в області Радіочастот
• Мінімум 3-5 років практичного досвіду роботи в проектуванні радіочастотних систем для бездротових технологій
• Досвід у 3D електромагнітній симуляції для проектування антен
• Досвід з лабораторним обладнанням, пов'язаним з радіочастотами
• Досвід у проектуванні аналогової електроніки
• Досвід у проектуванні плати (PCB design)
• Самостійність, ініціативність, відданість та ентузіазм
• Високий рівень орієнтації на знаходження рішень та комунікаційні навички

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — у Embedded-проєктах
• Хороші знання QA теорії, методологій тестування та тестових процесів
• Досвід тестування програмно-апаратних комплексів, пристроїв, їх прошивок, або рішень на базі мікроконтролерів (наприклад, STM32), одноплатних комп’ютерів (наприклад, Raspberry Pi)
• Розуміння принципів взаємодії з периферійними пристроями та інтерфейсами (UART, SPI, I2C та подібні), знання мережевих протоколів або радіопротоколів зв’язку
• Навички роботи з відлагоджувальними інтерфейсами, вміння локалізувати та аналізувати причини проблем
   

Буде плюсом:

• Базове розуміння електротехніки та схемотехніки, навички монтажу електроніки
• Вміння автоматизувати рутинні задачі з допомогою Python чи bash скриптів викачувати логи, взаємодія з пристроєм через COM-порт)
• Вміння читати код на C/C++ для глибшого аналізу причин дефектів.
• Впевнена робота з Linux (Terminal, SSH, робота з системними логи).
• Навички роботи з чи побудови HiL (Hardware-in-the-Loop) стендів
• Досвід роботи з безпілотними системами (Mavlink, Betaflight/ArduPilot/PX4)
   

Задачі та обовʼязки:

• Аналіз вимог до продукту, програмного забезпечення та тестових стендів
• Проєктування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності
• Написання та виконання тестових сценаріїв відповідно до тест-плану
• Звітування про результати тестування та прогрес виконання
• Пошук, аналіз та дослідження дефектів
• Чітка фіксація кроків відтворення, очікуваного та фактичного результату
• Взаємодія з розробниками для локалізації та вирішення проблем

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування
• офіс в Києві
• бронювання працівників

Farsight Vision розробила інноваційну технологію, яка дозволяє аналізувати відео з БпЛА у реальному часі. Наша система перетворює звичайні кадри на цифрові 2D та 3D моделі місцевості, що дає можливість отримувати детальну інформацію про ситуацію, навіть якщо визначення географічних координат неможливе.

Наша компанія стрімко розвивається, тому ми посилюємо фінансовий напрямок і шукаємо досвідченого та відповідального Головного бухгалтера, який бажає долучитися до команди інноваційного українського продукту в сфері defense tech і забезпечити фінансову стабільність та ефективність нашого бізнесу.
 

Обов`язки:

• Організація та контроль ведення всіх ділянок бухгалтерського та податкового обліку ТОВ (загальна система, ПДВ), резидента Дія Сіті.
• Супорт в звітуванні по використанню грантів.
• Супорт в проходженні аудитів.
• Оптимізація податкових платежів та контроль за дотриманням податкового законодавства.
• Контроль за дотриманням умов перебування в резиденстві Дія Сіті.
• Взаємодія з контролюючими та перевіряючими органами.
• Забезпечення своєчасного та коректного складання звітності.
• Надання консультацій з бухгалтерських та податкових питань керівництву компанії.
• Нарахування заробітної плати (трудові договори, гіг-контракти).
• Кадровий і військовий облік.
   

Ключові якості та навички, які ми шукаємо:

• Досвід ведення юридичних осіб, зареєстрованих в Україні — від 5 років.
• Знання податкового законодавства України в цілому, включаючи корпоративне оподаткування, оподаткування фізичних осіб, правила оподаткування резидентів Дія Сіті і т.п.
• Вміння вести облік доходів/витрат, правильно визначати об’єкт оподаткування.
• Вміння аналізувати фінансову інформацію, готувати запити та відповіді до податкових органів.
• Відповідальність, організованість, самостійність, вміння працювати в команді.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.
• Вища освіта за напрямом «Бухгалтерський облік», «Фінанси», «Економіка».
• Бажання розвиватися професійно, відкритість до нових функцій, вміння працювати в команді.
• Бути відкритим до гібридного формату роботи (офіс потрібно відвідувати 2-3 рази на тиждень).
   

Обов`язково:

• Проживання у Львові або поблизу.
• Досвід ведення резидента ДіяСіті.
• Досвід самостійного ведення ТОВ (загальна система + ПДВ)
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з іноземними юрисдикціями.
• Досвід роботи в облікових системах крім 1С.
• Досвід роботи з грантами, бюджетними установами, військовими частинами.