Jobs

Шукаємо Head of CRM / Senior CRM Manager у crypto casino продукт.

Потрібна людина з сильним hands-on досвідом у retention / CRM, яка зможе повністю взяти на себе цей напрямок: від запуску флоу та автоматизацій до аналітики й масштабування retention.

Що потрібно буде робити:
• Побудова CRM / retention процесів
• Робота зі Smartico
• Запуск Email / Push / Telegram / Pop-up кампаній
• Сегментація аудиторії та lifecycle journeys
• Робота з бонусною системою та retention mechanics
• Аналіз LTV / ARPU / Retention / Churn
• A/B testing та оптимізація CRM performance
• Робота з deliverability та domain warm-up
• Взаємодія з Product / Marketing / BI командами

Важливо:
• Досвід у iGaming / crypto casino — обов’язково
• 2+ роки досвіду у crypto projects
• Практичний досвід роботи зі Smartico
• Сильний рівень англійської
• Самостійність та готовність працювати руками

Буде плюсом:
• Looker Studio / BI dashboards
• Розуміння bonus economy
• Multi-channel CRM experience

Шукаємо не просто інженера, а технологічного архітектора, який вміє об'єднувати апаратне та програмне у єдиний живий продукт. 

Якщо ти бачиш більше, ніж просто схеми й коди, а хочеш створювати фізичні продукти з реальним впливом — ця роль для тебе.

Що на тебе чекає:

• Технічний мозковий центр продукту: від бачення до архітектури рішення.
• Розробка рішень на стику hardware та software.
• Формування та керування інженерною командою, розподіл завдань, контроль якості.
• Бути технічним мостом між продуктом та командою розробки.
• Брати участь у стратегічних рішеннях та впливати на продуктовий розвиток.
• Вести команду через складні технічні виклики, транслюючи своє бачення.
• Будувати довіру, лідерство через експертизу, командну взаємодію.

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 10+ роками загального досвіду, з яких 3+ роки — на позиціях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
• Фахівця з глибоким практичним досвідом у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Експерта в галузі електроніки, фізики, принципів роботи електронних та електро-механічних систем.
• Інженера з досвідом інтеграції hardware і software у єдині рішення.
• Лідера, який формує авторитет через експертизу та здатен об’єднати міждисциплінарну команду навколо технічного бачення продукту.
• Спеціаліста з досвідом програмування (Python, C++, C) для ефективної комунікації з розробниками та розуміння архітектури продукту.
• Того, хто вміє транслювати складні технічні ідеї простою мовою, налагоджує комунікацію між командами та забезпечує відповідність технічного рішення бізнес-цілям.

⚙️ Must-have:

• Профільна технічна освіта (інженерія, точні науки).
• Практичний досвід створення та інтеграції hardware/software систем.
• Системне мислення та здатність трансформувати технічні деталі в продуктову цінність.
• Лідерські та комунікаційні навички: лідерство через експертизу, управління без формальних повноважень.
• Орієнтація на результат, увага до деталей, висока самостійність.

✨ Буде плюсом:

• Досвід у R&D або стартап-середовищі.
• Практика запуску hardware-продуктів у серійне виробництво або на ринок.
• Знання принципів роботи в матричних структурах або досвід у подібних організаціях.

Чому це важливо:

Продукти компанії — це не абстрактний софт. Це реальні пристрої, що змінюють реальний світ. Оборонна та безпекова сфера, складні інженерні рішення, інтеграція технологій для майбутнього. Це шанс бути в епіцентрі інновацій.

📍 Формат: повний робочий день, офіс у Києві.

Якщо ти бачиш себе тим, хто візьме на себе технічне лідерство і вплине на створення складних продуктів — чекаємо саме тебе.

👉 Стань тим, хто веде команду від ідеї до реальності.

Менеджер із продажу відповідає за залучення нових клієнтів і супровід міжнародних компаній, які планують реєстрацію бізнесу та вихід на нові ринки. Основна мета — розширення клієнтської бази, просування юридичних і консалтингових послуг, а також повний супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.

Ключові обов’язки

• Проактивний пошук і залучення нових клієнтів (через LinkedIn, email-кампанії, конференції та партнерські мережі).
• Проведення консультацій із клієнтами та презентація послуг компанії.
• Ведення повного циклу продажу — від першого контакту до підписання контракту.
• Розвиток і підтримка довгострокових партнерських відносин із корпоративними клієнтами.
• Робота в CRM-системі для управління лідами та активностями продажу.
• Співпраця з юридичним і комплаєнс-відділами для підготовки індивідуальних комерційних пропозицій.
• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів і відстеження міжнародних бізнес-трендів.
• Досягнення планових показників продажу та забезпечення стабільного зростання доходу компанії.

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду у B2B-продажах (бажано у сферах юридичних, fintech, консалтингових або корпоративних послуг).
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.
• Підтверджений досвід закриття угод і роботи із запереченнями клієнтів.
• Досвід роботи з CRM-системами та цифровими інструментами продажу.
• Високий рівень самоорганізації, орієнтація на цілі та результат.

Ключові показники ефективності (KPI)

• Виконання плану продажів — досягнення або перевиконання місячних квот.
• Конверсія — відсоток закритих угод відносно кількості лідів.
• Рівень утримання клієнтів — повторна співпраця після першої угоди.
• Середній чек угоди — середній дохід із закритої угоди.
• Зростання воронки продажів — кількість нових кваліфікованих лідів.

Додаткова інформація / бенефіти

• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результатами.
• Професійний розвиток у міжнародній юридичній компанії.
• Навчання, участь у конференціях та можливості безперервного професійного розвитку.

Complete Fun - компанія, яка працює над створенням мобільного AI додатка Mia.Day для пошуку і планування будь-якого відпочинку.

Додаток суттєво спрощує планування відпочинку - початково, у Швейцарії, пізніше по всьому світу. Наше рішення поєднує дуже якісну базу даних, персоналізацію інтерфейсу, штучний інтелект для того, щоб зробити процес організації відпочинку не лише ефективним, але й приємним..

Ми шукаємо людину, яка візьме на себе напрям User Acquisition і виведе його на новий рівень. Продукт та воронка побудовані, потрібен той, хто збудує системний підхід до залучення користувачів: від стратегії до експериментів, бюджету й масштабування.

Твоя зона відповідальності 💥

• Будувати UA-напрям разом із засновниками, аналітикою та продакт-командою
• Запускати та оптимізувати кампанії в Meta та інших мережах
• Співпрацювати з креативною командою (ти не будеш створювати креативи, але твій інпут - ключовий)
• Вести гіпотези, A/B тести, масштабувати те, що працює
• Дивитися на дані, ухвалювати рішення і запускати нове ще до того, як інші зберуть мітинг 😎
   

Твій досвід 🧠

• 3+ років досвіду в User Acquisition / Media buying
• Керував/-ла бюджетами $100К+ щомісячно
• Знаєш як працює воронка, швидко знаходиш вузькі місця в конверсії
• Вмієш побудувати інтеграції з ММР та аналітичними системами для точної атрибуції
• Growth mindset: допитливість, експериментальність, креативність

Буде плюсом 🔥

• Досвід з UA-автоматизацією
• Досвід в Travel ніші

Чому Complete Fun 🌿

• Прямий доступ до фаундерів і рішень
• Жодної бюрократії, максимум впливу
• Велика довіра й автономія
• Справжній простір для експериментів

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. 

У зв’язку з масштабуванням компанії ми шукаємо досвідченого Senior SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Формування та реалізація довгострокової SEO-стратегії для наших проєктів у Tier-1 GEO
• Побудова системної SEO-архітектури: семантична модель, структура сайтів, логіка масштабування
• Визначення пріоритетів розвитку проєктів на основі конкурентного та data-аналізу
• Стратегічне управління on-page та off-page напрямками спільно з контент-та лінкбілдинг-командою
• Оцінка ефективності SEO-гіпотез та їх масштабування
• Контроль ключових метрик: органічний трафік, видимість, позиції, конверсія, ROI
• Ініціювання нових підходів до зростання в умовах висококонкурентної видачі

Що ми очікуємо від вас:

• 3+ роки досвіду з нестандартними SEO-стратегіями (iGaming / Crypto / Dating).
• Доведений досвід у висококонкурентних GEO.
• Hands-on досвід повного циклу: запуск і супровід мережі сайтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи у поточній видачі.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Досвід управління власними бюджетами.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
• Бюджети, що допомагають досягати кращих результатів

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Шукаємо медіа-байєра з досвідом у mVAS, який самостійно веде кампанії на різних джерелах (або на якомусь одному, в якому є експертиза), масштабує прибуткові зв’язки та працює в тісному контакті з командою (креативи, техніка, аналітика).

Обов’язки

• Запуск, оптимізація та масштабування mVAS-кампаній на різних джерелах (залежно від стеку команди: соцмережі, push, native, search, in-app тощо — конкретизуємо на інтерв'ю).
• Тестування зв’язок, аналіз метрик (CR, EPC, ROI, spend cap, quality).
• Робота з трекером (встановлення постбеків, параметрів, сабів, фільтрів), контроль коректності даних.
• Управління бюджетами та денними лімітами, звітність по результатах.
• Взаємодія з креативною командою / байєрами / технічним спеціалістом щодо лендів, прелендів, креативів, антифроду.
• Дотримання правил джерел та внутрішніх політик команди щодо якості та комплаєнсу.

Вимоги

• Досвід медіа-байінгу mVAS від 1 року (або сильний кейс з коротшим терміном — обговорюємо).
• Реальний досвід роботи з кількома джерелами трафіку, або з якимось одним.
• Впевнена робота з рекламними кабінетами обраних джерел, розуміння аукціону, структури кампаній, оптимізації.
• Робота з трекером (Keitaro / Binom / Voluum або аналог) — базові та середні сценарії.
• Аналітичне мислення: вмієте читати статистику, робити висновки та планувати тести.

Буде плюсом

• Досвід у вертикалях/GEO, релевантних для поточних оферів команди.
• Робота з антифродом, якістю трафіку, постбеками на стороні рекламодавця.
• Досвід менторства або побудови процесів тестів (чеклісти, гіпотези, звітність).
• Розуміння API кабінетів / автоматизації рутини (за наявності в команді).

Ми пропонуємо

• Роботу в арбітражній команді з процесами, трекером і підтримкою з боку техніки/фінансів (за моделлю команди).
• Конкурентну винагороду (фікс + % / гібрид — обговорюємо індивідуально).
• Прозорі KPI та зрозумілу систему масштабування успішних зв’язок.
• Можливість росту до старшого байєра / тімліда за результатами.

Links-Stream — це SEO та link-building компанія, що працює з клієнтами з Європи та США.Наша команда — 30+ спеціалістів, і зараз ми масштабуємо outbound-напрям. Ми шукаємо людину, яка не просто генерує ліди, а доводить їх до угоди.

Що входитиме в твою роботу:

• Пошук та кваліфікація лідів (LinkedIn, Upwork, cold outreach)
• Ініціювання контакту та ведення переписки
• Написання персоналізованих outreach / proposals
• Проведення клієнта до угоди (через переписку та дзвінки)
• Передача клієнтів у роботу (повна інформація по проєкту)
• Ведення CRM (статуси, коментарі, follow-up)
• Тестування нових підходів та покращення конверсії

Які навички ми шукаємо:

• Досвід у lead generation та closing
• Англійська B2+
• Вміння продавати через текст і дзвінки
• Досвід роботи з LinkedIn / Upwork / cold outreach

• Дисципліна в CRM

   

Пропонуємо:

• Фікс + % від результату
• Робота з міжнародними клієнтами
• Вплив на процеси та можливість росту

Компанія IT-Magic, Aws Partner Advanced, запрошує на роботу відповідального та досвідченого Senior DevOps-інженера для розробки та підтримки інфраструктури наших проектів та проектів наших клієнтів.

Основні вимоги:

• Мінімум 5 років досвіду в сфері DevOps.
• Впевнене володіння Terraform, AWS, Kubernetes, Helm.

• Наявність щонайменше одного сертифіката AWS з наступного списку:

  Solutions Architect Associate/Professional, SysOps Administrator, DevOps Professional, Security Specialty, Advanced Networking Specialty.

• Досвід проєктування і впровадження комплексних рішень у продакшн без менторингу з боку команди.
• Наявність успішно завершених проєктів як DevOps-лід або єдиний DevOps у команді.
• Вміння самостійно приймати технічні рішення та обґрунтовувати їх на дзвінках із клієнтом.
• Досвід участі у міграції або побудові інфраструктури з нуля.
• Розуміння best practices безпеки та високої доступності в AWS.

Обов’язки:

• Повна відповідальність за цикл DevOps-завдань — від дизайну архітектури до моніторингу.
• Участь у плануванні та оцінці архітектури, включаючи дзвінки з клієнтами.
• Розробка та підтримка інфраструктури проектів на AWS.
• Написання та підтримка конфігурацій Terraform.
• Управління та оптимізація Kubernetes-кластерів.
• Консультування команди клієнта з питань інфраструктури на різних етапах.
• Співпраця з командою розробників для забезпечення надійності, швидкості та безпеки деплойменту.
• Аналіз і вирішення технічних проблем.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату з переглядом відповідно до професійних досягнень.
• Дистанційну роботу.
• Професійний ріст та розвиток.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Відкрита, нефомальна робоча атмосфера без бюрократії.
• Допомога у підготовці до AWS-сертифікації.

❗️Зверни увагу:

Ми шукаємо спеціаліста, який може самостійно проєктувати, впроваджувати та підтримувати інфраструктуру без постійного наставництва. Це роль із високим рівнем автономності та відповідальності.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду RF Engineer.

Необхідні навички та знання:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка або суміжні напрями).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів поширення радіохвиль, модуляції/демодуляції, обробки сигналів.
• Розуміння архітектури аналогових і цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, методів фільтрації та захисту від завад.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізаторами, осцилографами, генераторами сигналів.
• Знання інструментів для моделювання РЧ-систем (ADS, CST, HFSS тощо).

Обовʼязки:

• Проєктування, розробка та налаштування радіочастотних модулів і систем.
• Розробка та оптимізація антен, фільтрів, підсилювачів та інших елементів РЧ-тракту.
• Аналіз сигналів і спектра, вимірювання параметрів РЧ-ланцюгів.
• Проведення випробувань, пошук і усунення несправностей у РЧ-обладнанні.
• Участь у створенні систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, схем і звітів.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware Engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.

• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

   

Необхідні знання та навички:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).

• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

   

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

 SIG Cyber Security — новий бутік наступальної кібербезпеки, що створюється як стратегічна ініціатива холдингу SIG (фінансові послуги, лізинг, ІТ). Наша місія: надавати сервіси тестування на проникнення, червоних команд, соціальної інженерії та етичного хакінгу клієнтам з України та Євросоюзу.

Ти станеш першим CEO і будуватимеш компанію з нуля — разом із засновниками холдингу та підтримкою юридичної, бухгалтерської та ІТ-інфраструктури SIG.

Роль та відповідальність

• Визначати та реалізовувати стратегію зростання компанії з урахуванням трьох фаз: запуск в Україні → вихід на ринок ЄС через Польщу → масштабування в Німеччині та Нідерландах

• Формувати команду: найм перших 8–12 фахівців (senior пентестери, sales, PM), побудова культури та системи утримання талантів

• Відповідати за комерційні результати

• Будувати партнерства та продажі — прямі контракти з банками, телекомом, критичною інфраструктурою, корпоративним сегментом України та ЄС

• Забезпечити отримання ключових сертифікацій: ліцензія Держспецзв'язку, ISO 27001, CREST Pathway — в перший рік роботи

• Взаємодіяти з наглядовою радою холдингу SIG — квартальна звітність, стратегічний нагляд

• Будувати репутацію компанії на ринку: конференції, публікації, виступи, PR

• Готувати компанію до залучення інвестицій

Що ми очікуємо від кандидата

• 5+ років досвіду в кібербезпеці (offensive security, пентест, red team, MSSP або суміжне) — ти розумієш продукт зсередини

• Підтверджений досвід управління сервісною або ІТ-компанією (від 50 осіб): P&L, найм, операційна дисципліна

• Досвід роботи з корпоративними клієнтами та/або державним сектором: продажі B2B, управління акаунтами, тендери

• Розуміння регуляторного ландшафту: NIS2, DORA, Постанова НБУ №178, ISO 27001 — не просто назви, а робочий контекст

• Англійська мова на рівні B2+ (переговори з клієнтами ЄС, звітність перед радою)

• Ентрепренерський склад розуму: ти вмієш будувати з нуля, брати відповідальність та рухатися в умовах невизначеності

Буде перевагою

• Мережа контактів у банківському, телекомунікаційному або енергетичному секторах України або ЄС

• Досвід виходу на ринок Польщі, Прибалтики або Німеччини

• Знання додаткової мови — польської або німецької

• Власний трек-рекорд у продажах або роботі зі стратегічними партнерствами

• Сертифікати: CISSP, CISM, CEH або суміжне

Що ми пропонуємо

• Належна компенсація залежно від досвіду + комісія від виручки нових клієнтів

• Опціонна програма

• Повна автономія в операційних рішеннях — рада не мікроменеджить

• Інфраструктурна підтримка холдингу

• 20 днів оплчуваної відпустки, медичне страхування, компенсація навчання та сертифікацій

• Гнучкий формат роботи: офіс Київ/Львів, гібридний або повністю дистанційний

Привіт! 
Запрошуємо Growth Marketing Manager-а, який буде owner конверсії в покупку у web/web2app-флоу та відповідатиме за її зростання через системне A/B тестування та data-driven рішення, приєднатися до партнерської компанії. 

Основний фокус ролі — оптимізація web/web2app воронок і стабільне зростання CR.

Тобі точно до нас, якщо:

✅ Готовий нести ownership за конверсію в покупку у веб воронках.

✅ Драйвить швидкість і результат, а не процеси заради процесів.

✅ Працюєш автономно, з фокусом на результат.

✅ Хочеш впливати на продукти, які допомагають тисячам людей почати здоровий спосіб життя — і бачити цей impact щодня.

✅ Хочеш працювати напряму з ключовими стейкхолдерами без зайвої ієрархії.

Impact зони:

• Проведення A/B тестів для підвищення конверсії: формування гіпотез → запуск → аналіз результатів → впровадження успішних рішень.
• Оптимізація web-флоу: LP → quiz → paywall → purchase.
• Пріоритизація гіпотез для росту CR на основі даних, user behavior та результатів проведених тестів.
• Аналіз конкурентних pricing, paywall logic та offers як джерело гіпотез для A/B тестування.
• Робота з ключовими метриками (CR, ARPU, LTV) як основою для прийняття рішень щодо подальших експериментів і масштабування рішень.
• Тісна взаємодія з CEO та Head of Product для запуску та ітерації експериментів у web воронках.
• Кросфункціональна співпраця з дизайнерами, розробниками та аналітиком для реалізації експериментів і покращень funnel.
   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду у growth / CRO / product-oriented marketing у B2C subscription-продуктах.
• Сильний досвід A/B тестування: формування гіпотез, дизайн експериментів, запуск, аналіз результатів.
• Практичний досвід підвищення конверсії у воронках з фокусом на покупку.
• Hands-on досвід роботи з web-флоу: landing pages, quiz funnels, paywall flows.
• Досвід роботи та аналізу ключових продуктових метрик (CR, ARPU, LTV) для оцінки ефективності експериментів.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer, Tableau або аналогами).
• Англійську мову на рівні Intermediate (B1+).
   

Буде плюсом:

• Досвід у Health & Fitness або Wellness нішах.
• Досвід масштабування успішних A/B тестів на кілька продуктів або воронок.
• Робота зі spy-tools: SimilarWeb, SensorTower, Ads Library для аналізу ринку та конкурентів.

Твій шлях: 

Співбесіда з Recruiter → Тестове завдання (опціонально) → Співбесіда з CEO, Head of Product, HRD → Job Offer 🚀

Що ми пропонуємо:

🔝 Fast Learning як частина ДНК — регулярні майстер-класи (від hard skills до life hacks), сесії з нашими лідами та зовнішніми експертами, learning budget на курси й конференції.

🌍 Remote з довірою — 10:00-18:00 (Kyiv time), далі керуєш своїм часом самостійно. Ми оцінюємо результат, а не години в Slack.

⚡ Кар’єрний boost — швидке й прозоре зростання ролей та відповідальності. Внутрішні кандидати — завжди в пріоритеті.

💚 Wellbeing — 2 додаткові дні на місяць для відновлення, щотижневі опційні медитації, 14 днів відпустки та оплачувані лікарняні.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Embedded Engineer.

Задачі:

• Розробка та підтримка embedded software для радіо девайсів (TX/RX, VTX/VRX, mesh).
• Робота з мікроконтролерами та/або SoC (ініціалізація периферії, драйвери, low-level code).
• Інтеграція з радіомодулями, RF фронтендом та іншими апаратними компонентами.
• Реалізація та оптимізація протоколів зв’язку (UART, SPI, I2C, Ethernet тощо).
• Налагодження та дебаг прошивок (логування, аналіз проблем, робота з інструментами).
• Участь у тестуванні пристроїв у лабораторних та польових умовах.
• Тісна взаємодія з hardware, RF, QA та системними інженерами.
•  

Необхідні навички та знання:

• Досвід розробки на C для embedded систем.
• Розуміння роботи мікроконтролерів (STM32 або аналогічні).
• Досвід роботи з периферією: GPIO, UART, SPI, I2C, DMA, USB, ETH.
• Базове розуміння мережевих або комунікаційних протоколів.
• Робота з RTOS (Free RTOS або аналогічні).
• Досвід дебагу embedded систем (JTAG/SWD, логування).

Базове розуміння

• Основи електроніки (живлення, сигнали, інтерфейси).
• Взаємодія софту з hardware.

Буде плюсом

• Досвід роботи з радіомодулями або RF системами.
• Розуміння mesh-мереж або MANET.
• Досвід роботи з відеолінками (VTX/VRX).
• Досвід оптимізації продуктивності та роботи в real-time системах.
• Linux embedded / networking stack — плюс.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

І ми шукаємо Product Owner на мобільний додаток, який або яка разом з нами створюватиме прогресивні продукти, якими користуються тисячі українців. Не виключаємо, що і твоя сім’я.
А ще ми ламаємо стереотипи, що ритейл то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:

• Прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
• Розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під брендом LOKO, запускаємо багато нових важливих послуг, які закривають всеможливі потреби наших Гостей і робимо ну дуже багато магії і фану. В планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами!
   

На яких цінностях будуємо проекти?

• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу - тобі з нами сподобається
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж “так історично склалося”.
   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Ти хочеш працювати над українським продуктом та дарувати радість українцям;
• Маєш досвід не менш ніж 3 роки як Product Manager/Product Marketing Manager/Product Owner, бажано в крос-командному середовищі;
• Управляв(-ла) всіма аспектами мобільного продукту протягом його життєвого циклу;
• Чудово вмієш працювати з продуктовою аналітикою й гіпотезами;
• Розумієш практики та технологій розробки програмних продуктів;
• Вмієш працювати та будувати ефектину співпрацю з широким колом стейкхолдерів.
   

Що ти будеш робити?

• Збільшувати кількість замовлень у додатку й середній чек замовлень
• Знаходити баланс між різними бізнес стейкхолдерами, та своїми KPI;
• Проводити дослідження ринку та конкурентів;
• Розроблювати бачення продукту та стратегій позиціонування, перетворювати стратегію в конкретний план дій і роадмап
• Проводити UX дослідження, бізнес-аналіз та стратегію;
• Створювати цілі маркетингових комунікацій продукту;
• Розроблювати метрики для оцінки успіху продуктів та функцій;
• Визначати та реалізувати необхідні удосконалення продукту.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати ідеї і впливати на рішення;
• Дохід, який допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку;
• Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки;
• Комфортне робоче середовище: затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Русанівці, можливість працювати віддалено, гнучкий графік;
• Турботу про твоє здоров’я: 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування;
• Кос’єрж-сервіс для працівників.

Інноваційна технологічна компанія у сфері Military Tech шукає кандидата який буде розділяти наші цінності та стане частиною команди яка рухається в переможному напрямку.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку. Зараз компанія в пошуку Project Manager (partnership).
 

Ключові обов’язки:

• Побудова та підтримка ефективної комунікації з міжнародними партнерами.
• Розробка та впровадження проєктної логіки співпраці для партнерів.
• Підготовка, організація та проведення пітчів/презентацій.
• Ініціація запуску нових партнерств і супровід їх розвитку.
• Моніторинг статусів, ризиків і результатів по кожному циклу співпраці.
• Узгодження дій між внутрішніми командами та зовнішніми стейкхолдерами.
   

Наші побажання до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Project Manager/Partnership Manager/ Business Development Manager від 2–3 років.
• Досвід роботи з міжнародними партнерами.
• Сильні навички комунікації та переговорів.
• Досвід ведення кількох проєктів паралельно.
• Розуміння або досвід побудови процесів і операційних моделей.
• Вміння структурувати складні взаємодії (multi-stakeholder environment).
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Рівень володіння англійською мовою на високому рівні.
• Готовність працювати з офісу в м. Київ.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері оборони/безпеки/міжнародної співпраці.
• Досвід взаємодії з військовими або державними структурами.
• Розуміння продуктових або освітніх проєктів.
• Досвід запуску нових напрямків або ринків.

Ми пропонуємо:

• Рівень заробітної плати, що перевищує ринковий рівень;
• Офіційне працевлаштування;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Забезпечення бронювання працівників.

Команда об’єднана спільними цінностями та прагненням робити світ кращим. Ми пропонуємо цікаві завдання, турботу про кожного та чіткі цілі, які надихають.

Чекаємо саме на ваше резюме!