Jobs

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle/Senior Data Scientist, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: аналіз даних, побудова та впровадження ML моделей. Ми володіємо величезними масивами даних і шукаємо Middle/Senior Data Scientist, який допоможе перетворювати їх на інтелектуальні сервіси за допомогою класичного машинного навчання та сучасних DeepLearning-підходів.

Основні обов'язки:

• End-to-end розробка: проєктування, навчання та впровадження ML/DL моделей (від дослідження до продакшену)
• Класичний ML: робота з табличними даними, EDA, підготовка ознак (feature engineering) та побудова моделей класифікації/регресії
• Deep Learning: створення моделей для роботи з текстом, зображеннями та звуком за потреби бізнесу
• MLOps: контейнеризація моделей (Docker), налаштування моніторингу їх якості та інтеграція через API (FastAPI/Flask)
• Документування: ведення технічної документації та презентація результатів (метрики, бізнес-ефект) стейкхолдерам
   

Основні вимоги:

• Досвід: 1+ рік комерційного досвіду в ролі Data Scientist/ML Engineer (from research to production)
• Робота з даними: просунутий SQL (складні запити, аналітичні функції)
• Досвід роботи з Git, CI/CD, Docker, робота з хмарними платформами (AWS/GCP)
• Досвід роботи з рекомендаційними системами, задачами сегментації, моделями прогнозування
• Стек для ML: глибоке знання Python, Pandas, Scikit-learn, XGBoost/LightGBM
• Стек для DL: впевнене володіння PyTorch або TensorFlow/Keras
• Математична база: розуміння статистики, теорії ймовірностей та принципів роботи алгоритмів "під капотом". Відмінне розуміння методів машинного навчання та алгоритмів
• Можливість працювати самостійно та з членами команди з різним бекграундом
• Уміння створювати і підтримувати документацію про створені моделі і процеси

Буде перевагою:

• Вміння будувати дашборди в BI-інструментах та змістовні графіки
• Досвід з GenAI та NLP
• Досвід у задачах Computer Vision
• Досвід в інших складних DeepLearning архітектурах

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Про роль

Ти підсилюєш інфраструктурну команду, яка підтримує контейнеризовані production-середовища та гібридну інфраструктуру. Роль про експлуатацію Kubernetes (включно з k3s на bare-metal), on-prem віртуалізацію на Proxmox, і розвиток CI/CD та GitOps. Фокус — стабільність, масштабованість і автоматизація.
 

Що ти робитимеш

• Підтримуватимеш і розвиватимеш кілька Kubernetes-кластерів: k3s на bare-metal та керовані кластери (DigitalOcean Kubernetes / DOKS).
• Деплоїтимеш, оновлюватимеш і troubleshooting’итимеш сервіси у production та development.
• Адмініструватимеш Proxmox: життєвий цикл VM і LXC, мережі, бекапи, оптимізація ресурсів.
• Будуватимеш і підтримуватимеш CI/CD пайплайни на GitLab CI із self-hosted runners.
• Впроваджуватимеш GitOps (Flux або ArgoCD) і стандартизуватимеш релізи.
• Налаштовуватимеш моніторинг та алертинг (Prometheus, Grafana та суміжні observability-інструменти).
• Підтримуватимеш ingress (Traefik або HAProxy), TLS та сертифікати через cert-manager і Let’s Encrypt.
• Братимеш участь в інцидент-менеджменті та root cause analysis.
• Вестимеш технічну документацію по інфраструктурі та деплойментах.
   

Що потрібно для старту

• 2+ роки комерційного досвіду у ролі DevOps / SRE / Infrastructure Engineer.
• Практичний досвід Kubernetes (експлуатація, оновлення, troubleshooting) і k3s або інших lightweight-дистрибутивів.
• Досвід деплою та операційної підтримки Kafka на Kubernetes, зокрема Strimzi.
• Досвід експлуатації ClickHouse та/або інших stateful-сервісів у Kubernetes.

• Базовий scripting: Bash + Python або Go.

   

Буде плюсом

• Cilium CNI та WireGuard.
• HashiCorp Vault та External Secrets Operator.
• Terraform або OpenTofu.
• Backup-стратегії: Proxmox Backup Server, Backblaze B2 або аналоги.
• ELK stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
• Практичний досвід з DOKS.
• Інтерес або досвід з AI / LLM інфраструктурою.
   

Що пропонуємо

• Роботу з production-навантаженням і задачами, де важлива якість експлуатації.
• Вплив на архітектуру інфраструктури та рішення, які масштабуються.
• Сучасний стек та простір для технічних ініціатив.
• Гнучкість у реалізації задач і виборі технічних рішень.
• Енергопідтримку для співробітників в Україні: $100/місяць після випробувального терміну.

Ми шукаємо Senior DevOps / SRE Engineer, який зможе взяти відповідальність за production-інфраструктуру, Kubernetes, CI/CD pipelines, Terraform, Cloudflare, storage, backups, observability та incident troubleshooting.
Основна ціль ролі: зробити інфраструктуру стабільнішою, краще автоматизованою та поступово зняти DevOps-навантаження з технічного керівника.

Основні задачі:
 

• Підтримка та розвиток Kubernetes-кластерів.
• Робота з Terraform, Helm, Kubespray.
• Підтримка production, staging та development environments.
• Налаштування Ingress, DNS, TLS, Cloudflare, Load Balancer.
• Побудова та підтримка CI/CD pipelines.
• Робота з Docker, containerd, image registries.
• Підтримка backup/restore процесів для баз даних та stateful-сервісів.
• Робота з Kubernetes storage: PVC, StorageClass, snapshots, Longhorn або аналоги.
• Підтримка PostgreSQL, MongoDB, Redis на рівні DevOps-супроводу.
• Робота з S3-compatible storage: MinIO або аналоги.
• Налаштування centralized logging, metrics, alerts та dashboards.
• Діагностика production incidents та пошук root cause.
• Автоматизація ручних DevOps-операцій.
• Документування важливих змін та runbooks.

Must-have
 

• 4+ років досвіду в DevOps / SRE / Infrastructure Engineering.
• Впевнений production-досвід з Kubernetes.
• Досвід з Terraform та Helm.
• Досвід з Linux server administration.
• Розуміння Docker / containerd.
• Досвід побудови та підтримки CI/CD pipelines.
• Розуміння Kubernetes networking: Ingress, Services, DNS, LoadBalancer, NodePort.
• Досвід з NGINX Ingress або аналогами.
• Досвід з Cloudflare або подібними CDN/DNS/WAF сервісами.
• Досвід з backup/restore production-систем.
• Вміння дебажити складні production-проблеми.
• Вміння працювати самостійно та брати ownership за результат.

Nice-to-have:
 

• Kubespray.
• Bare metal Kubernetes.
• Hetzner / OVH / DigitalOcean / GCP.
• Cilium.
• MetalLB.
• Longhorn.
• Strimzi Kafka Operator.
• MinIO.
• Harbor.
• OpenSearch, Fluent Bit, Vector.
• Authentik.
• Ansible.
• CloudNativePG.

Яку людину ми шукаємо
Нам потрібен інженер, який:
 

• Не боїться складної production-інфраструктури.
• Може самостійно розібратись у проблемі без постійного hand-holding.
• Думає не тільки “як запустити”, а “як це буде працювати через рік”.
• Розуміє, що backup без restore-перевірки не є backup.
• Пише просту документацію після важливих змін.
• Вміє працювати з legacy, але поступово переводить його у контрольований стан.
• Має здорову параною щодо production, доступів, бекапів, сертифікатів і оновлень.

Приклади задач:
 

• Оновити Kubernetes-кластер через Kubespray.
• Розібратись з проблемою Ingress / Cloudflare / TLS.
• Налаштувати backup/restore для PostgreSQL або MongoDB.
• Винести ручні налаштування у Terraform або Ansible.
• Налаштувати centralized logging для Kubernetes-сервісів.
• Додати staging environment, максимально схоже на production.
• Діагностувати проблему з PVC або StorageClass.
• Підготувати план оновлення Kubernetes, containerd або Helm charts.
• Побудувати runbook для аварійних ситуацій.
  
   
• Побажання до робочого місця:
• Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:
• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;

• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

  
  Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

Продуктова iGaming компанія в пошуках Product Manager  на проєкт, що активно масштабується.

Основна зона відповідальності - розвиток продукту, оптимізація існуючих механік та пошук точок росту для збільшення середнього чеку, конверсій та LTV гравців.
 

Основні задачі:

• Проєктування та покращення поточних механік продукту
• Зростання середнього чеку гравця
• Оптимізація конверсій у поточних фічах
• Контроль бонусної емісії та аналіз її ефективності
• Постановка задач у розробку (Jira)
• Аналіз ринку та впровадження найкращих практик індустрії

Вимоги:

• Досвід роботи в iGaming
• Розуміння економіки казино (депозитна модель, бонусне навантаження, LTV)
• Досвід роботи з retention-механіками
• Досвід запуску продуктових фіч від гіпотези до релізу
• Базова аналітика на впевненому рівні
  (робота з BI, формування запитів, читання даних, прогнозування змін метрик)

Необхідні навички:

• Розуміння бонусної моделі казино та впливу емісії бонусів на економіку продукту
• Досвід зростання середнього чеку гравця
• Проєктування та оптимізація залучаючих механік
  (турніри, лотереї, місії тощо)
• Досвід самостійного проведення A/B тестів
• Досвід ресерчу ринку та конкурентів
• Робота з retention-механіками
• Формування ТЗ для розробки та доведення фіч до релізу

Компанія пропонує:

• Full Remote 
• Робота в динамічному середовищі 
• Швидке прийняття рішень
• Мінімум бюрократії
• Можливість тестувати гіпотези без 5 рівнів погоджень
• Реальний вплив на економіку продукту
• Швидко зростаюча команда та запуск нових продуктів
• Прямий контакт із CEO (стратегія → швидко в реалізацію)

Ми шукаємо Senior Full Stack Developer для роботи над highload-продуктом, який переписується з нуля.

Роль передбачає високу автономність, участь у побудові архітектури та інтенсивне використання AI для масштабування продуктивності розробки.

Вимоги

• 5+ років досвіду
• досвід роботи з highload системами
• глибоке розуміння:
  • архітектури (microservices, event-driven)
  • патернів проєктування
  • продуктивності та масштабування
  • безпеки web-додатків
• досвід роботи з distributed системами (Kafka, queues, etc.)

Frontend

• впевнена робота з React / Next.js (SSR, data flow, performance)
• верстка не входить у зону відповідальності (є окремий спеціаліст)

Основний стек

• Node.js/Nest
• React/Next
• MongoDb
• PostgreSQL
• Kafka
• Redis
• GraphQL / Apollo Federation
• Tailwind/ShadCN
• Terraform/Kebernetes/Docker
• CDN/Clodflare

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;

• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

   

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• необмежена кількість днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

Repalm шукає Senior SEO Specialist з перспективою професійного розвитку до Team Lead SEO. Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Що ми даємо:

• Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3−4 місяці
• Інфраструктуру по лінкам

• Інфраструктуру по підняттю сайтів

   

Наймаємо під вас в перші місяці:

• Контент-менеджерів
• Лінкбілдерів

• Помічників

   

Бонуси та KPI:

• У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
• Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші — ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати

• Виплати щомісяця і без KPI

   

Особливості вакансії:

• Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі
• Наша задача — створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
• Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни

• Ми гарантуємо мінімум обов’язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і мінімум звітів

   

Що ми від вас очікуємо:

• Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
• Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
• Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку

• Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення

   

Буде перевагою:

• Досвід масового підняття сайтів
• Вміння автоматизувати SEO-задачі

• Технічний бекграунд

   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

   

Етапи відбору: — Співбесіда з рекрутером — Співбесіда з тімлідом — Тестове завдання та оплачувана пробна задача — Оффер

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Enterprise Architect, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат. 

Мета посади: управління та розвиток корпоративної та доменної архітектури ПриватБанка

Основні обов’язки:

• Стратегічне планування та архітектурний аналіз: виявлення, аналіз та впровадження бізнес-цілей на рівні компанії та проекту. Аналіз існуючих архітектурних рішень, проведення Gap та Impact Analysis.
• Проектування рішень: створення нормативної архітектурної документації, шаблонів та артефактів. проектування архітектурних рішень ІС на основі бізнес-вимог, поточного стану рішення, обмежень та вимог законодавства.
• Проектування цільової архітектури та ІТ-ландшафту: створення цільової (to be) доменної та ентерпрайз архітектури. Аналіз архітектурних рішень існуючих інформаційних систем (ІС) та виявлення напрямів для оптимізації. Розробка інтеграційних специфікацій, моделей даних та архітектурних діаграм.
• Робота з документацією та прототипування: підтримка проектної документації в актуальному стані. Презентація та обґрунтування архітектурних рішень. Участь у розробці та погодженні рішень Proof of Concept (РoC).
• Контроль та управління (Governance): управління архітектурою (Governance): контроль роботи солюшен архітекторів рішень на предмет узгодженості цих рішень із корпоративними стандартами та архітектурними принципами. Експертиза технічних рішень на відповідність бізнес-цілям компанії та IT стратегії.

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• Досвід проектування архітектурних рішень ІС на основі бізнес-вимог та технічних обмежень 
• Практичний досвід застосування архітектурних стилів: Microservice Architecture, Monolith, Event-driven та Request-driven (REST, gRPC)
• Досвід створення архітектурних артефактів, моделей та супровідної документації 
• Знання нотацій UML та розуміння діаграм BPMN 
• Знання методологій розробки SDLC (Waterfall, Agile)
• Базові знання у напрямку інформаційної безпеки
• Розуміння принципів масштабування та відмовостійкості розподілених систем
• Знання технологічного стеку: J2EE, Python, Node.js, PostgreSQL, Oracle, MS SQL, Redis, Kafka, REST, gRPC, K8s
• Розуміння підходу Event-driven та практик DevOps (CI/CD, контейнеризація)
• Вміння використовувати Confluence, Google Workspace, Microsoft 365 або їх аналоги
• Вільне володіння українською мовою (в т. ч. діловою) 
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

Буде перевагою:

• Досвід використання інструментів створення корпоративної архітектури: ArchiMate, SAP PowerDesigner, Sparx або аналогів
• Глибоке розуміння та практичне використання фреймворка TOGAF 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

🚀 Creative Growth Manager / Brand & Content Manager для наших партнерів - I AM

Шукаємо креативного growth-спеціаліста, який буде відповідати за органічний ріст мобільного застосунку через контент та інфлюенсерів.

Про продукт

I AM — мобільний застосунок про мислення, внутрішній стан і манифестацію.
Ми допомагаємо користувачам працювати із запитами — від самооцінки та відносин до реалізації і грошей — через персоналізовані інструменти: афірмації, медитації та візуалізації.

Основні задачі

• Запуск і розвиток соцмереж (TikTok, Instagram / Reels) з нуля
• Генерація ідей та створення вірусних форматів контенту
• Організація продакшену (самостійно або з підрядниками, з активним використанням AI)
• Швидке тестування гіпотез і масштабування форматів, що дають результат
• Аналітика: що працює / не працює і чому
• Побудова системної роботи з інфлюенсерами: пошук, ідеї інтеграцій, контроль результатів
• Формування tone of voice та візуальної подачі бренду в соцмережах

Вимоги

• Досвід створення вірусного контенту (кейси від 100K+ / 1M+ переглядів)
• Розуміння алгоритмів TikTok / Instagram
• Вміння генерувати ідеї та працювати з форматами
• Досвід або сильне розуміння роботи з блогерами
• Англійська (орієнтація на ринок США)

Буде плюсом:

• досвід у mobile apps / підпискових продуктах
• інтерес до теми психології, mindfulness, wellness
• робота з AI у створенні контенту

Умови

• Формат: офіс у Варшаві або готовність до релокейту
• Повна зайнятість, стартап-режим роботи
• Висока автономність і швидке прийняття рішень
• Можливість напряму впливати на продукт і його ріст
• Заробітна плата: 1500-3500$, ставка + бонуси (обговорюється індивідуально)

Чому варто приєднатися

Це роль не про “вести соцмережі”, а про реальний вплив на продукт.

Ти заходиш на етапі, коли ще немає усталених процесів — і можеш побудувати їх під себе. Тут немає довгих погоджень і складної ієрархії: ідеї швидко переходять у тест, а результат — у масштабування.

Це можливість працювати з продуктом, який має сенс і емоційну складову, а не просто “ще один сервіс”.
 

Готовий дізнатись деталі?

Якщо тобі відгукується такий формат роботи і ти хочеш будувати ріст продукту через ідеї та контент — надсилай своє резюме та приклади робіт!


 

AI Engineer $6000-8000 fintech, remote
 

Необхідні навички:

- Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)

- Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)

- Практичний досвід побудови AI-рішень у продакшені

- Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)

- Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)

- Досвід роботи з чергами (RabbitMQ)

- Розуміння побудови real-time систем

- Досвід роботи з ASR (speech-to-text) та TTS (text-to-speech)

- Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline

- Досвід роботи з API та мікросервісною архітектурою

- Досвід роботи з високонавантаженими системами

- Досвід від 3+ років

- Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів

Буде плюсом:

- Досвід побудови voice-ботів (inbound / outbound)

- Досвід у call-center / fintech / collections

- Досвід роботи з WebRTC / streaming

- Docker / Kubernetes

- Досвід аналізу дзвінків (оцінка операторів, контроль скриптів)

Обов’язки:

- Розробка AI-чатів, які працюють з реальними даними клієнтів (CRM, історія, статуси).

- Побудова RAG систем на основі бази знань компанії.

- Розробка голосових AI-ботів (вхідні та вихідні дзвінки).

- Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).

- Реалізація логіки діалогів з урахуванням бізнес-скриптів та протоколів.

- Аналіз дзвінків: транскрипція, оцінка якості, виявлення відхилень від скриптів.

- Автоматизація роботи колл-центру та підвищення ефективності операторів.

- Оптимізація latency та стабільності AI-рішень у real-time середовищі.

- Робота з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів).

- Побудова та розвиток внутрішніх AI-сервісів компанії.

- Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Adfinem — медіабаїнгова команда, де системність та сміливі підходи дають результат.

Наразі ми в пошуку досвідченого Media Buyer (In-app), який вміє працювати з великими бюджетами, знає особливості ринку iGaming і готовий масштабувати трафік. Якщо ти розумієшся на Unity, Moloco, IronSource, AppLovin і вмієш витискати максимум зі своїх кампаній — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Вимоги

• Обов’язково: досвід в iGaming з In-App джерелами.

• Глибоке розуміння метрик, роботи з трекерами та мобільним трафіком.

• Вміння як масштабувати готові зв’язки, так і знаходити нові.

• Буде плюсом: контакти менеджерів платформ та свіжий досвід з Moloco.

Обов'язки

• Запуск та оптимізація кампаній в In-App мережах (Unity, Moloco, IronSource, AppLovin).

• Аналіз кампаній, тестування гіпотез та A/B-тести креативів.

• Управління великими бюджетами та досягнення цілей по профіту.

• Постановка ТЗ на промо-матеріали та підготовка звітності.

Що ми пропонуємо

✅ Одні з найкращих фінансових умов на ринку - все чесно, прозоро та вигідно

✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки, Android та iOS додатки тощо.

✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування

✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.

• Є можливість професійного та фінансового зростання у максимально скіловій команді

• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.

Fellows Team — команда з 6+ роками досвіду у Gambling. Ми масштабуємо зв’язки, качаємо об’єм і беремо максимум з ринку.

Хочеш зростати разом із нами та впливати на результат? Тоді ми чекаємо саме на тебе!

Пропонуємо:

• Сильну інфраструктуру (власні відділи Design, BizDev, Technical).
• Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову.
• Великий вибір акаунтів.
• Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків.
• Робота з топовими оферами на ринку
• Бюджети без обмежень
• Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії.

Ми шукаємо:

• Працюєш з FB gambling 
• Вмієш працювати з бюджетами від $1000 дейлі 
• Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий обговорити деталі?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Шукаємо Senior PHP девелопера/девелоперку (PHP, MySQL) в стабільну продуктову компанію, яка розробляє декілька продуктів в області Retail, e-commerce, Marketplace, Point-of-Sales. Робота віддалена, напряму на продуктову команду з США. Шукаємо декілька людей.

Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Обов’язкові вимоги (хард-скіли):

• Досвід створення web-додатків на стеку PHP від 5 років.

• Хороші навички проектування і роботи з MySQL

• Розмовна англійська (upper-intermediate і вище), доведеться працювати напряму з іноземною командою.

• Досвід з Git, CI/CD, unit tests.

• Досвід роботи по Agile/Scrum.

Буде гарно мати:

• Fron-End досвід (Vue/Angular) – великий плюс

• Розуміння фінансового або рітейл доменів.

• Досвід створення/роботи з Point-of-Sales, e-Commerce, Marketplaces.

• Досвід розробки на базі AWS (або GCP/Azure)

Бажані софт-скіли:

• Колектив досить хард-воркінг, всі підтримують один одного, дуже ліниві не дуже приживаються. Позитивна лінь в стилі “давайте автоматизуємо це, щоб не робити сто раз” – вітається!

Ми пропонуємо:

• Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

• Дуже досвідчена команда (одна з найкращих PHP команд в Україні).

• Конкурентну оплату.

• 15 оплачуваних робочих днів на рік + всі українські святкові дні оплачуються.

• Повністю віддалена робота, гнучкий result-oriented графік.

• Прямий контракт з американським представництвом і оплата на валютних ФОП рахунок в доларах США.

• Можливість здобути досвід в досить важливому і популярному домені онлайн торгівлі.

• Динамічна і підтримуюча команда, з гарними цінностями і менеджментом.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Причина – не брак бажання, а страх помилятися й відсутність практики.

Тому ми будуємо AI Language Tutor – середовище інтерактивної комунікації, де можна говорити і робити помилки без страху осуду. Продукт, що навчатиметься разом з користувачем: збиратиме дані про нього, персоналізуватиме підхід і мотивуватиме до нових кроків. Ми не віримо в універсальні рішення, але знаємо, що алгоритми допоможуть кожному вчитися у власний спосіб – і нарешті результативно.

Будуємо стартап в екосистемі венчур-білдера SKELAR, де вже виросли десятки tech-компаній, що потрапляють у топ AppStore, збирають мільйони юзерів і про які пишуть TechCrunch та Wired. Тут є все, щоб будувати швидко і ефективно: досвід фаундерів, які вже запускали бізнеси, сильна підтримка 10+ операційних команд у Платформі і спільнота людей, яким не цікаво робити посередньо.

У новий бізнес Bravel ми шукаємо Tech Lead Engineer, який очолить технічну команду продукту. 

Нас чекає складна backend-heavy архітектура, тож це позиція для людини, яка готова взятися за розбудову технічної інфраструктури з нуля та вести команду до результату.

Що чекає на тебе:

• Архітектура та технічна стратегія: ухвалювати прагматичні рішення щодо стеку та архітектури. Будувати так, щоб система витримала масштабування, але без overengineering на старті;
• Команда та процеси з нуля: знайти і найняти сильних інженерів, налаштувати delivery-процес так, щоб він прискорював розробку, а не плодив бюрократію;
• Delivery та якість коду: щодня знаходити здоровий баланс між швидкістю перевірки гіпотез та стабільністю продукту. Впроваджувати адекватні best practices, щоб код не перетворився на легасі за півроку;
• Технічне партнерство: бути спаринг-партнером для фаундерів – челенджити продуктові вимоги, підказувати, де можна «зрізати кути» для швидшого запуску, і безпосередньо впливати на напрям руху бізнесу;
• Кросфункціональна робота: тісно працювати з дизайном та продуктом, синхронізувати команди і прибирати блокери на шляху до спільної мети.

Що ми очікуємо від тебе:

• 5+ років комерційного досвіду розробки;
• Практичний досвід роботи з Node.js / NestJS, PostgreSQL, TypeORM.
• Досвід управління технічними командами (від 5 осіб), побудови та масштабування процесів;
• Впевнене володіння AI-інструментами для розробки (Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Claude Code або аналогами);
• Product mindset та ownership attitude — ти відчуваєш відповідальність за результат, а не лише за свою ділянку;
• Проактивність: готовність пропонувати покращення, аргументовано оскаржувати поточні підходи та брати участь у розвитку архітектури;
• Вміння ефективно працювати у крос-функціональних командах;
• Баланс між delivery speed, якістю коду та maintainability.

Буде плюсом:

• Досвід розробки production-ready мобільних застосунків;
• Практичний досвід публікації застосунків в App Store та Google Play (робота із сертифікатами, підписами коду, налаштування release pipelines та розуміння процесу review);
• Навички у frontend-розробці: React, Redux Toolkit, TypeScript, Next.js.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — продуктова команда, яка розвиває фінтех-рішення з фокусом на стабільність, масштабованість та якість коду. Зараз розширюємо команду та шукаємо Backend Developer (PHP), який хоче працювати з сучасним стеком і складними технічними задачами.

🚀 Що ти будеш робити

• Розробка та підтримка backend-сервісів
• Робота з API (REST / GraphQL / RPC)
• Участь у побудові та розвитку мікросервісної архітектури
• Інтеграція з платіжними сервісами та сторонніми системами
• Оптимізація продуктивності та масштабування систем
• Робота з message brokers (RabbitMQ)
• Покриття коду тестами (PHPUnit, TDD підходи)

• Участь у code review та технічних рішеннях

   

🧠 Наш стек та підходи

• PHP 7.4+
• Symfony / Phalcon
• PostgreSQL / MySQL
• Docker / Docker Compose
• RabbitMQ
• Git (Git Flow)
• Linux

Ми дотримуємось:

• SOLID, DRY, KISS
• PSR стандартів

• Чистої архітектури та DI

   

✅ Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду з PHP (не CMS)
• Досвід роботи з сучасними PHP-фреймворками (Symfony / Phalcon)
• Розуміння ООП, патернів (GoF, SOLID)
• Досвід роботи з API
• Впевнене знання SQL (PostgreSQL / MySQL)
• Досвід роботи з Docker
• Досвід роботи з Git (Git Flow)
• Розуміння принципів масштабування (horizontal / vertical)
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими брокерами
• Досвід тестування (PHPUnit / TDD)
• Вміння дебажити (Xdebug / профілювання)
• Розуміння Linux

• Англійська на рівні читання документації

   

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з AWS (EC2, RDS, S3, Lambda)
• Базове знання Python
• Досвід з CI/CD
• Досвід роботи з мікросервісами

• Інтерес або досвід роботи з Go

   

🎁 Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий початок робочого дня
• 100% оплачувані лікарняні
• Відсутність бюрократії — швидкий найм і рішення
• Реальні технічні задачі без "легасі болота"