Jobs at Djinni

Ми — український продуктово-технологічний холдинг, який запускає новий продукт у сфері iGaming. Зараз формуємо сильну backend-команду для побудови сучасної високонавантаженої платформи з мікросервісною архітектурою, складними інтеграціями та високими вимогами до надійності й масштабованості.

Шукаємо Backend Engineer, якому цікаво будувати складні backend-системи, а не нескінченно підтримувати легасі чи писати однотипний CRUD. У нас — сучасний стек, мікросервісна архітектура, Kubernetes, AWS та команда, де backend-розробка — це не “таски по Jira”, а реальний вплив на продукт і технічні рішення.

Ми шукаємо інженера, який любить розбиратись у тому, як система працює під навантаженням, думає про reliability, edge cases та якість коду, а не просто “щоб працювало”.

Чим будете займатись

• Розробкою backend-сервісів та мікросервісної архітектури
• Побудовою DDD-модулів (domain / application / infrastructure)
• Роботою з gRPC, REST API, RabbitMQ та Kafka
• Інтеграціями, webhooks та async-комунікацією між сервісами
• Написанням unit та integration tests
• Code review та покращенням engineering culture
• Роботою з observability stack та monitoring tools
• Оптимізацією PostgreSQL, SQL-запитів та migrations

• Обговоренням архітектурних рішень разом із командою

   

Наш стек

• NestJS, TypeScript
• PostgreSQL, TypeORM
• gRPC, REST API
• RabbitMQ, Apache Kafka
• Redis, ClickHouse
• Jest
• GitLab CI
• Docker, Kubernetes
• Terraform
• AWS
• OTEL, Grafana, Loki, Kibana, Prometheus

Що для нас важливо

• 4+ років commercial backend development
• Досвід із microservices або modular monolith architecture
• Розуміння DDD та boundaries між сервісами
• Хороше знання SQL, transactions, indexes та migrations
• Досвід із async messaging
• Розуміння validation, DTO, queries/params
• Досвід code review та командної розробки
• Уважність до edge cases та стабільності системи

Буде плюсом

• BullMQ
• Helm
• protobuf
• AWS experience
• Досвід в iGaming або Fintech
• PSP/GSP integrations
• WebSockets

Яку людину шукаємо

• Самостійну та проактивну
• Ту, якій цікаво розбиратись у домені та архітектурі
• Людину, яка не боїться ставити питання та пропонувати рішення
• Інженера, якому важливі якість коду, тести та зрозуміла архітектура
• Того, хто любить backend не лише “як роботу”, а як ремесло

Якщо вам цікаво будувати сервіси, а не просто закривати CRUD-задачі — вам точно буде комфортно в цій ролі.

Ми — український продуктовий холдинг, який запускає новий масштабний продукт у сфері iGaming для міжнародного ринку.

Шукаємо сильного Tech Lead / Software Architect, який любить складні backend-системи, не боїться highload та отримує задоволення від побудови надійної архітектури. Це роль для людини, яка однаково впевнено почувається і в коді, і в технічних рішеннях, розуміє ціну помилки в money-flow та вміє будувати системи, що працюють стабільно під навантаженням.

Ми будуємо сильну backend engineering culture, де важливі якість рішень, здоровий технічний перфекціонізм та відповідальний підхід до архітектури. Працюємо з офісу в Братиславі — у комфортному просторі з сильною командою та адекватним темпом роботи без хаосу заради хаосу.

Чим будете займатись

• Проєктувати та розвивати мікросервісну архітектуру
• Брати активну участь у розробці (80% hands-on)
• Будувати communication contracts між сервісами
• Розробляти DDD-модулі на NestJS
• Проводити code review та формувати сильну engineering culture
• Troubleshooting і incident fixing у production
• Менторити backend-команду без мікроменеджменту
• Приймати технічні рішення та впливати на архітектуру продукту

• Працювати з reliability, consistency та money correctness

   

Технології та стек

• NestJS, TypeScript (strict)
• PostgreSQL, TypeORM
• gRPC, CQRS
• RabbitMQ, Apache Kafka
• Redis, ClickHouse
• AWS (RDS, S3, SES, SNS, SQS)
• GitLab CI
• Helm / Kubernetes
• Terraform

• OTEL, Prometheus, Grafana, Kibana, Loki

   

Що для нас важливо

• 7+ років backend development
• Досвід роботи з distributed systems / microservices
• Досвід у Fintech або iGaming
• Розуміння PSP/payment flows, ledger systems або banking domain
• Глибоке розуміння:
  • idempotency
  • saga/outbox patterns
  • transactional consistency
  • race conditions
  • multi-tenant architecture
  • secure SDLC
• Практичний досвід із zero-downtime migrations
• Розуміння append-only / double-entry mindset
• Уважність до роботи з money та financial correctness

• Релокація в Братиславу

   

Буде плюсом

• iGaming domain (PSP, GSP, callbacks)
• AWS EKS
• Terraform

• AI-assisted development / Cursor

   

Яку людину шукаємо

• Проактивну та системну 
• Ту, що вміє відстоювати якісні технічні рішення, але має бізнес-емпатію і знає що таке делівері
• Людину з engineering mindset, а не “feature factory”
• Того, хто любить чисту архітектуру, зрозумілий код та порядок у системі

• Менторить команду через експертизу, а не контроль

   

Якщо вам близький підхід “архітектура має переживати навантаження, а не презентації” — будемо раді познайомитись.

Шукаємо сильного WordPress/PHP розробника в команду на довгостроковий проєкт.

Ми працюємо в iGaming ніші та розвиваємо внутрішню систему, яку команда використовує щодня. Це не набір лендингів чи типова CMS-робота — багато автоматизації, інтеграцій, фонових процесів, бізнес-логіки та живого продакшену.

Шукаємо людину, якій цікаво не просто закривати задачі, а розбиратися, як усе працює під капотом.

Стек

PHP 8.4 / Laravel 12 / Livewire 3 / Go / MySQL 8 / Redis / RabbitMQ / Vue 3 / Tailwind / Docker / Nginx / Ubuntu

Чим будеш займатися

— доробляти внутрішні сторінки та API
— працювати з WordPress інтеграціями
— підтримувати та розширювати WordPress плагіни
— працювати з REST API та XML-RPC
— підтримувати Go-обробники, які працюють через черги
— запускати нові регулярні задачі та фіксити ті, що впали
— читати логи, дебажити та розбирати нестандартні кейси
— іноді торкатися Docker і серверної частини

Що для нас важливо

✔ сильний Laravel (queues / Eloquent / migrations / Livewire)
✔ реальний WordPress development experience
✔ писав або доробляв плагіни
✔ працював із REST API та XML-RPC
✔ розумієш структуру wp_* таблиць та працював із SQL
✔ знаєш, як працює WordPress авторизація
✔ базовий Go
✔ Redis / RabbitMQ / Docker / Linux

Буде плюсом

• досвід роботи з великою кількістю WordPress інсталяцій
• складні інтеграції

• досвід підтримки продакшен систем

   

Що пропонуємо

— remote
— full-time або part-time
— довгостроковий проєкт
— можливість реально впливати на продукт та технічні рішення
— адекватні процеси без зайвої бюрократії

— соціальний пакет

🔥 Team Lead Media Buyer with team (Facebook) | iGaming

Affle шукає Team Lead Media Buyer з командою, який вміє знаходити профітні зв’язки, масштабувати їх та вести команду до результату.

🤝 Що робити:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати Facebook Ads (TikTok буде плюсом)

• Будувати та розвивати прибуткові зв’язки

• Керувати командою баєрів або формувати її під себе

• Аналізувати результати та тестувати нові підходи

• Працювати разом із креативною командою над новими концептами

🫡 Що важливо:

• 2+ роки досвіду в iGaming

• Досвід управління командою

• Розуміння метрик, аналітики та трекерів

• Вміння масштабувати результат

💵 Що пропонуємо:

• Ставка + % від профіту

• Великі бюджети та свободу в роботі

• Всю інфраструктуру 

• Роботу з WorldWide GEO

• Оплачувані відпустки, лікарняні, свята та додаткові бенефіти

Ми шукаємо Digital Marketing Lead, який/яка допоможе масштабувати міжнародний продукт через performance-маркетинг, SEO та сучасні AI-рішення.
 

Ми шукаємо колегу, який/яка любить працювати з цифрами, тестувати нові гіпотези та впливати на бізнес-результат. 

Ви будете розвивати ключові маркетингові канали, приймати рішення на основі даних, впроваджувати нові інструменти та брати активну участь у формуванні й реалізації маркетингової стратегії компанії.
 

Наші очікування:
 

• Від 3 років досвіду у Digital Marketing.
• Досвід роботи у B2B, Crypto, Web3, FinTech, iGaming або Gambling буде перевагою.
• 2+ роки досвіду самостійного налаштування та оптимізації платної реклами у META Ads, Google Ads, Telegram Ads.
• Розуміння performance-метрик: ROAS, CPL, CAC, CTR, CPC — вміння читати дані та приймати рішення на їх основі.
• Досвід роботи з SEO: постановка задач фахівцю, розуміння технічного та контентного SEO, контроль результатів.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у маркетингу (генерація контенту, автоматизація процесів, аналітика).
• Впевнене володіння Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics 4 (GA4), Telegram Ads, Google Search Console та SEO-інструментами (Ahrefs або Semrush).
• Досвід роботи з системами управління задачами (Jira або аналогічними інструментами).
• Вміння складати та захищати медіаплани, управляти рекламними бюджетами.
• Структурне мислення, вміння звітувати перед керівництвом чітко та по суті.
• Досвід роботи в динамічному середовищі зі швидким тестуванням гіпотез та запуском нових маркетингових ініціатив.
• Сильні аналітичні навички та структурний підхід до роботи.
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище (продукт міжнародний).

Що потрібно робити:
 

• Самостійне налаштування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook/Instagram) та Telegram Ads.
• Моніторинг та оперативна оптимізація активних рекламних кампаній (META, Google, Telegram).
• Аналіз поточних показників ефективності та коригування ставок/аудиторій/креативів.
• Координація роботи SEO-напрямку та дизайн-команди: постановка задач, контроль виконання та аналіз результатів.
• Впровадження та масштабування AI-інструментів у маркетингових процесах відділу (автоматизація контенту, аналітики, звітності).
• Формування та захист медіа-планів, контроль бюджетів по каналах.
• Комунікація з CMO та Marketing Manager щодо пріоритетів і результатів.
• Збір та аналіз ключових метрик (CPL, ROAS, CAC, CTR) та регулярна звітність перед CMO.
• Тестування нових каналів та гіпотез зростання.

• Робота з підрядниками по Google Ads.

   

Коротко про умови:
 

💻 Крутий, технологічний продукт у сучасній індустрії
🌍 Віддалений формат роботи
🕐 Гнучкий графік
💬 Цікаві задачі, чудова команда, можливості для росту
💰 Стабільна заробітна плата

Inzhur

Інвестиційна компанія, з якою всі українці та українки можуть інвестувати у велику прибуткову нерухомість від 10 гривень, а також в облігації з найкращого каталогу України. З фондами нерухомості Inzhur інвестори заробляють на дивідендах і капіталізації активів, а з пропозицією Inzhur щодо облігацій — на відсотках за купонами.

Наша місія — робити інвестиції доступними та прибутковими для кожного.

Ми реалізуємо проєкти, які впливають на економіку країни та змінюють уявлення про інвестування, саме тому шукаємо досвідченого Senior Data Analyst, який стане ключовим драйвером продуктових рішень через дані. Це роль для людини, яка не просто рахує, а впливає: формує систему метрик, знаходить точки росту та допомагає продукту масштабуватись.

Місія ролі

Формувати аналітичну основу продукту: будувати систему метрик, перевіряти ефективність процесів, виявляти закономірності та забезпечувати прийняття рішень, що впливають на дохід і зростання.
 

Зони відповідальності

• Розробка та підтримка аналітичних дашбордів у BI-системах (Grafana, PowerBI тощо);
• Проєктування, проведення та аналіз A/B-тестів і продуктових експериментів, формування рішень за результатами;
• Побудова прогнозів ключових показників (активність, транзакції, відтік, LTV);
• Аналіз потрету користувачів та сегментація (RFM, сегментація, cohort-аналіз);
• Формування рекомендацій щодо розвитку продукту на основі даних (воронки, конверсії, retention, поведінки);
• Виявлення проблем та точок росту продукту;
• Написання складних PostgreSQL-запитів, побудова датасетів та моделей даних;
• Контроль якості даних;
   

Перші 2–3 місяці

• Зануритись у продукт, бізнес-модель та ключові метрики (активність, транзакції, дохід, retention, LTV);
• Розібратись у структурі даних, джерелах, якості даних та існуючих аналітичних процесах;
• Провести аудит поточної аналітики: дашбордів, показників;
• Дати пропозиції ключових продуктових метрик;
• Проаналізувати поточні клієнтські флоу і знайти проблемні місця;
• Запропонувати перші аналітичні гіпотези для покращення продукту;
• Провести перші A/B-тести та надати висновки;
• Почати формувати підхід до контролю якості даних;
   

Що ми очікуємо від тебе

• 5+ років досвіду роботи Data Analyst у продуктових або ІТ-компаніях (бажано фінтех / інвестиції);
• Впевнене володіння PostgreSQL (складні запити, агрегації, тощо), досвід роботи з великими обсягами даних;
• Досвід роботи з BI-інструментами (Наприклад: Grafana, PowerBI, Tableau, Looker тощо);
• Розуміння продуктових метрик та їх розрахунок;
• Досвід аналізу поведінки користувачів;
• Досвід проєктування та аналізу A/B тестів;
• Досвід побудови аналітичних моделей (сегментація, RFM, LTV) та базового прогнозування;
• Розуміння принципів контролю якості даних та виявлення аномалій;
• Вміння трансформувати дані у бізнес-висновки та рекомендації для продукту;
• Навички роботи з Phyton
   

Буде плюсом:

• Python для аналітики
   

Soft skills

• Системне мислення та увага до деталей
• Самостійність та відповідальність за результат
• Вміння працювати в умовах невизначеності
   

Компенсаційний пакет

• 🏥 Медичне страхування після випробувального періоду
• 🧠 Програма психологічної підтримки для ментального здоров’я
• 📚 Навчання та розвиток за рахунок компанії
• 🚀 Кар’єрне зростання та професійний розвиток
• 🤝 Сильна корпоративна культура: тімбілдинги, корпоративи, благодійні ініціативи, подарунки та традиції
• 📂 24 календарні дні оплачуваної щорічної відпустки

Шукаємо Product Writer з 5+ роками досвіду, який / яка вміє створювати сильні продуктові та маркетингові тексти, що впливають на користувацький досвід, залучення, конверсію та зростання продукту.

У цій ролі ти допомагатимеш розкривати цінність Zeely через Help Center, продуктові гайди, onboarding-матеріали, CRM-комунікації, тексти для сайту, лендингів і продуктових сторінок.

Zeely — це AI-маркетингова платформа, яка дозволяє бізнесам самостійно створювати UGC-відео та рекламні креативи, запускати кампанії в Meta та Tiktok-простір і відстежувати результати в реальному часі — без агентств і складних інструментів.

Сьогодні платформою користуються понад 1 млн користувачів у США та на інших Tier-1 ринках, а продукт стабільно зростає більш ніж у 4× рік до року. Zeely входить до ТОП-3 продуктів своєї вертикалі на американському ринку, а команда налічує 170+ спеціалістів, об’єднаних навколо продуктових напрямків і швидкого delivery.

Чим ти будеш займатися в Zeely:

• Писати продуктові тексти для основних користувацьких сценаріїв у Zeely — у web та mobile;
• Розвивати Help Center: створювати та оновлювати статті, гайди й інструкції, які допомагають користувачам швидше розуміти продукт і отримувати круті результати;
• Писати тексти для сайту, лендингів і продуктових сторінок, які чітко пояснюють цінність Zeely для SMB-бізнесів;
• Долучатися до CRM-комунікацій: продуктових листів, onboarding-матеріалів, retention та reactivation-меседжів;
• Працювати із текстами для AI-функцій і сценаріїв, у яких користувачі створюють контент у продукті;
• Покращувати onboarding-матеріали, короткі продуктові тексти та інші user-facing матеріали в продукті;
• Оновлювати тексти відповідно до змін у продукті, нових фіч, поведінки користувачів і командних інсайтів;

• Співпрацювати з Product, Design, Marketing, CRM, Support і Frontend командами, щоб тексти були зрозумілими, цілісними й допомагали користувачам бачити цінність Zeely.

   

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років досвіду у product writing, copywriting, content writing, technical writing або схожих writing-ролях для digital-продуктів;
• Експертиза створення англомовних текстів для international-аудиторії;
• Досвід створення user-facing текстів для сайтів, лендингів, продуктових сторінок, блогів або CRM-комунікацій;
• Досвід роботи з Help Center, базою знань або продуктовою документацією: створення, структурування й оновлення статей, гайдів та інструкцій;
• Вміння писати чітко й структурно: пояснювати складні продуктові речі простою мовою та допомагати користувачам швидше знаходити відповіді;
• Сильне продуктове мислення й розуміння того, як текст впливає на user experience, activation, conversion, retention і загальне сприйняття продукту;
• Готовність працювати в швидкому динамічному середовищі: ми активно масштабуємося, регулярно запускаємо нові фічі та покращуємо платформу;
• Практичний досвід використання AI-інструментів для промптингу, ітерацій контенту, структурування матеріалів і пришвидшення процесів;
• Портфоліо з релевантними прикладами робіт: Help Center матеріали, сайти / лендинги, продуктові тексти, CRM-комунікації або інші user-facing тексти;

• Англійська — від Upper-Intermediate і вище.

   

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
• Сильна команда A-level гравців, де кожен має крутий досвід і спільну мету;
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — оцінені;

• Будуємо глобальну компанію, де є простір для професійного зростання, більшого впливу та кар’єрного розвитку.

   

Рекрутмент процес: Intro call > Test Task > Final Interview > Reference Check > Offer.

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 🚀

Наша команда — лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Щороку кількість внутрішніх та зовнішніх проєктів компанії зростає, з’являються нові можливості та виклики, і саме зараз ти можеш стати частиною нашої команди.
 

Ми шукаємо Account Farmer Facebook / Meta, який допоможе побудувати стабільний та масштабований процес фарму акаунтів.

Нам важливо знайти людину, яка вміє самостійно розбиратися в задачах, аналізувати причини банів, пропонувати рішення та допомагати команді будувати ефективний farm-процес.
 

Що потрібно буде робити:

• займатися фармом Facebook / Meta акаунтів;
• працювати з антидетект-браузерами, проксі та платіжними рішеннями;
• брати участь у побудові та покращенні farm-процесів;
• аналізувати причини банів і шукати способи їх мінімізувати;
• працювати з внутрішніми задачами в Jira / CRM;
• допомагати команді створювати стабільний та ефективний процес фарму.
   

Наші очікування:

• досвід у фармі акаунтів від 6 місяців;
• досвід роботи з Facebook / Meta;
• розуміння farm-процесів;
• досвід роботи з антидетектами та проксі;
• досвід роботи з платіжними рішеннями;
• розуміння автоматизації: скрипти, таблиці, боти, AI-інструменти тощо;
• буде плюсом досвід в арбітражі або мобільних застосунках;
• вміння самостійно розбиратися в задачах, аналізувати проблеми та пропонувати рішення.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік;
• Стабільну оплату без затримок;
• Сильну команду;
• Чіткі процеси та зрозумілі задачі;
• Можливість впливати на результат і швидко рости.

Наш клієнт — NDA — активно масштабується та шукає Media Buyer FB (Dating) до команди.

📍 Про проєкт
Проєкт: NDA
Вертикаль: Dating
Формат роботи: віддалено
Графік: Пн–Пт, 8 робочих годин, бути на зв’язку орієнтовно з 10–11 до 18–19
Випробувальний термін: 2 місяці


🔎 Кого шукаємо
•Шукаємо Facebook Media Buyer з досвідом роботи з Meta platforms від 6 місяців. •Розглядаємо кандидатів рівня junior з практичним досвідом, middle, senior або TL.

•Нам важливо, щоб спеціаліст був самостійним у запуску та веденні кампаній, мав досвід роботи з Facebook-трафіком у білих підходах та з клоакою. •Досвід у dating vertical буде перевагою, але ми готові допомогти з адаптацією до специфіки вертикалі. •Компанія наразі не розглядає кандидатів без практичного досвіду в Meta Ads.

🎯 Обов’язки
•Створення та запуск рекламних кампаній на платформах Meta
•Аналіз performance та оптимізація рекламних кампаній
•Побудова маркетинг-воронок
•Тестування гіпотез і стратегій для підвищення ефективності та прибутковості кампаній
•Генерація ідей для креативів та постановка ТЗ на них
•Проведення A/B-тестів та підвищення конверсійних показників
•Робота з якістю трафіка

🛠 Обов’язкові навички
•Знання специфіки Meta platforms / Facebook
•Розуміння performance-метрик: CTR, ROI, CR, CPC, CPM, CPL
•Вміння формувати та ставити ТЗ технічним спеціалістам або дизайнерам
•Навички роботи з тренінговими системами, зокрема Keitaro
•Навички оцінки та аналізу вхідного трафіку

➕ Бажані навички
•Базові навички зміни та унікалізації креативів у Canva, Figma
•Навички роботи з AI-інструментами: Higgsfield AI, Cling AI, Comfy AI

💼 Досвід
•Від 6 місяців на позиції Media Buyer Meta platforms / Facebook
•Бажано досвід у dating vertical
•Також можемо розглядати кандидатів зі схожих ніш: nutra, search arbitrage, білі ніші типу home improvement, insurance та інші

📊 KPI на випробувальний термін
Орієнтир:
Spend: $5–10K
ROAS: 15%+

📈 Кар’єрні можливості
•Ріст до Team Lead команди та/або CMO проєкту в подальшому
•Запуск нових verticals або джерел

👉 Відчуваєш, що це саме те, що ти шукаєш? Не зволікай – еплайся ! 💪🔥

Head of Retention

Будуй Retention, який впливає на бізнес.

FIRST — ліцензійний український iGaming-продукт, який активно масштабується. Ми створюємо власний продукт, швидко приймаємо рішення та розвиваємо команди, які безпосередньо впливають на результат бізнесу.

Сьогодні ми шукаємо Head of Retention — людину, яка визначатиме стратегію утримання користувачів, розвиватиме CRM-напрямок та допоможе вивести його на новий рівень.

Це позиція для лідера, який хоче не підтримувати існуючі процеси, а будувати їх.

Про роль:

Команда: CRM / Retention Team

Підпорядкування: COO

Формат роботи: Hybrid | Kyiv

Основні KPI:

• Retention Rate
• Reactivation Rate
• LTV
• ARPU
• Bonus Cost
• ROI CRM

Рівень автономності:

Повне управління Retention-напрямком: стратегія, команда, бюджет, процеси та розвиток продукту.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

Стратегія

• Формування та реалізація довгострокової CRM та Retention Strategy;
• Побудова Customer Lifecycle від першого депозиту до VIP та Reactivation;
• Формування roadmap розвитку напрямку.

Бізнес

• Досягнення бізнес-KPI напрямку;
• Побудова ефективної бонусної політики;
• Управління бюджетом CRM;
• Контроль ROI усіх активностей;
• Пошук нових точок росту доходу.

Продукт

• Побудова персоналізованих сценаріїв взаємодії;
• Розвиток сегментації;
• Автоматизація Customer Journey;
• A/B тестування;
• Впровадження нових retention-механік.

Аналітика

• Аналіз поведінки користувачів;
• Формування гіпотез;
• Робота з продуктовою аналітикою;
• Data-driven прийняття рішень.

Leadership

• Управління командою;
• Розвиток спеціалістів;
• Побудова процесів;
• Взаємодія з Product, Marketing, BI, Fraud, VIP, Payments та Analytics.

Ми очікуємо:

• 3+ роки управління CRM або Retention напрямком;
• Досвід роботи у Gambling / Betting / iGaming;
• Досвід побудови Retention Strategy;
• Розуміння продуктових та фінансових метрик (LTV, ARPU, Churn, Retention, Reactivation, ROI);
• Практичний досвід роботи з CRM/CDP платформами (Customer.io, SendPulse або аналогами);
• Досвід запуску A/B тестів;
• Досвід управління командою;
• Сильні аналітичні навички;
• Орієнтацію на бізнес-результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з VIP-напрямком;
• Побудова програм лояльності;
• Робота з CDP;
• Досвід запуску AI-рішень у CRM;
• Робота з Power BI / Tableau / Looker Studio / GA4.

Що ти отримаєш:

Реальний вплив

Твої рішення безпосередньо впливатимуть на Retention, LTV та дохід продукту.

Свободу

Ми не будуємо процеси заради процесів. Якщо є сильна ідея — її можна швидко протестувати та реалізувати.

Команду

Працюватимеш поруч із Product, Marketing, VIP, Payments та іншими напрямками, які відкриті до нових рішень.

Розвиток

Ми заохочуємо ініціативність, тестування нових підходів та професійний розвиток.

Умови:

• Конкурентна компенсація;
• Гібридний формат роботи;
• Сучасний офіс у Києві;
• Оплачувана відпустка;
• Day Off;
• Корпоративні заходи;
• Знижки від партнерів.

Як проходитиме знайомство

1. HR Interview
2. Interview з COO
3. Interview з CEO
4. Job Offer

Якщо тобі цікаво будувати не просто CRM, а створювати Retention, який реально впливає на бізнес — будемо раді познайомитися.

Ми — media продукт, який будує платформу для автоматизації створення та публікації AI-контенту в соціальних мережах. 

Зараз шукаємо Technical Project Manager / Project Coordinator, який допоможе команді тримати процеси під контролем і рухати завдання до результату.

Що ти робитимеш:

• Координувати потік завдань у Monday та стежити, щоб нічого не губилося.
• Працювати з Google Sheets і підтримувати актуальність операційних даних.
• Збирати статуси від backend, DevOps, контент-команди та операційних команд, перетворюючи «майже готово» на конкретні дедлайни та наступні кроки.
• Контролювати виконання завдань і робити follow-up до фактичного результату.
• Фіксувати інциденти та баги, визначати пріоритетність і передавати їх відповідальним людям.
• Підтримувати порядок на робочих бордах і стежити, щоб інформація відповідала реальному стану справ.
• Співпрацювати з командами аналітики та внутрішніх інструментів.

Наш ідеальний кандидат:

• Любить порядок і системність.
• Не губить завдання та контролює дедлайни.
• Вміє самостійно знаходити потрібну інформацію.
• Чітко комунікує та не боїться ставити уточнювальні запитання.
• Має досвід роботи з automation-процесами або digital/media-проєктами.
• Має базове розуміння API та автоматизації.
• Має досвід використання AI-інструментів.
• Розуміє екосистему соціальних мереж.
• Має досвід координації розподілених команд.

Що ти отримаєш:

• Роботу в команді, яка активно будує AI-продукт.
• Можливість швидко вирости до Middle Project Manager.
• Реальний досвід взаємодії з розробкою, DevOps, автоматизацією та аналітикою.
• Мінімум бюрократії та максимум відповідальності.
• Усі необхідні для роботи інструменти.
• Простір для ініціативи та власних ідей.
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

Якщо тобі цікаво розбиратися в технологіях, координувати процеси та бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Business Operations Manager до нашої команди у Варшаві.

Виклики, які чекають на цій ролі:

Компанія масштабується: нові ринки, більше процесів, вища операційна складність. Роль Business Operations - не просто підтримувати поточний стан, а активно будувати операційну інфраструктуру, яка витримує зростання. Це означає тримати під контролем процеси, бюджети і крос-функціональну взаємодію - і при цьому не втрачати якість і швидкість.

На що ти будеш впливати:

— Овнершип бізнес-процесів. Відповідальність за виділені зоні - від створення та документування до постійної оптимізації та масштабування.
— Крос-функціональна взаємодія. Підтримка і вдосконалення співпраці між бізнес-підрозділами та суміжними командами (напр., фінансовою, юридичною, продуктовою) для підвищення продуктивності та досягнення кращих результатів.
— Координація операційних проєктів. Управління проєктами підвищення операційної ефективності - від планування і реалізації до оцінки результатів.

Що для нас важливо:
— 2-3 роки досвіду у міжнародних компаніях, big4 або великих українських компаніях;
— досвід роботи бізнес аналітиком, операційним менеджером, аккаунт менеджером;
— орієнтація на результат;
— сильні навички співпраці та координації роботи між різними командами й департаментами;
— аналітичне мислення - здатність перетворювати дані та операційні виклики на зрозумілі й практичні рішення;
— практичний досвід побудови, документування та вдосконалення бізнес-процесів - створення зрозумілих, ефективних і послідовних процесів;
— впевнене володіння Google Sheets або Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

Буде перевагою:
— досвід роботи з Tableau
— досвід роботи з SQL
— попередня робота з юридичними та фінансовими документами

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Business Analyst до нашої команди у Варшаві.

Виклики, які чекають на цій ролі:

Компанія масштабується: нові ринки, більше процесів, вища операційна складність. Роль Business Operations - не просто підтримувати поточний стан, а активно будувати операційну інфраструктуру, яка витримує зростання. Це означає тримати під контролем процеси, бюджети і крос-функціональну взаємодію - і при цьому не втрачати якість і швидкість.

На що ти будеш впливати:

— Овнершип бізнес-процесів. Відповідальність за виділені зоні - від створення та документування до постійної оптимізації та масштабування.
— Крос-функціональна взаємодія. Підтримка і вдосконалення співпраці між бізнес-підрозділами та суміжними командами (напр., фінансовою, юридичною, продуктовою) для підвищення продуктивності та досягнення кращих результатів.
— Координація операційних проєктів. Управління проєктами підвищення операційної ефективності - від планування і реалізації до оцінки результатів.

Що для нас важливо:
— 2-3 роки досвіду у міжнародних компаніях, big4 або великих українських компаніях;
— досвід роботи бізнес аналітиком, операційним менеджером, аккаунт менеджером;
— орієнтація на результат;
— сильні навички співпраці та координації роботи між різними командами й департаментами;
— аналітичне мислення - здатність перетворювати дані та операційні виклики на зрозумілі й практичні рішення;
— практичний досвід побудови, документування та вдосконалення бізнес-процесів - створення зрозумілих, ефективних і послідовних процесів;
— впевнене володіння Google Sheets або Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

Буде перевагою:
— досвід роботи з Tableau
— досвід роботи з SQL
— попередня робота з юридичними та фінансовими документами

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Компанія спеціалізується на розробці передових систем радіозв’язку у сфері Defense Tech / RF Electronics, шукає досвідченого інженера для створення, проєктування та тестування високочастотних пристроїв і RF-модулів.

Будь ласка, зверніть увагу на умови подачі заявки, зазначені нижче.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи у проєктуванні RF або мікрохвильових систем;
• Глибоке розуміння ліній передачі, хвильових процесів, S-параметрів, узгодження імпедансу активних і пасивних RF-компонентів;
• Практичний досвід проєктування RF frontend — фільтри, малошумні підсилювачі (LNA), підсилювачі потужності (PA), змішувачі, генератори тощо;
• Впевнене володіння інструментами PCB-дизайну та базовими RF-симуляціями (для ліній/узгодження/трас);
• Практичний досвід роботи з лабораторним обладнанням (VNA, спектроаналізатор, осцилографи);
• Досвід створення моделей/бібліотек дискретних RF-компонентів для симуляцій (S-parameter, SPICE/моделі виробників);
• Навички діагностики та усунення проблем, пов’язаних з RF-продуктивністю, EMI/EMC, нестабільністю, самозбудженням, невідповідністю вимогам;
• Уміння створювати технічну документацію, специфікації та звіти з тестування;

• Технічна англійська на рівні Intermediate (B1) або вище.

   

Основні обов’язки:

• Проєктування, розробка та доведення радіочастотних ланцюгів і RF frontend-модулів;
• Створення схемних рішень і розведення RF PCB (мікросмужкові лінії, контроль імпедансу, переходи/екранування, терморегулювання підсилювачів);
• Підбір компонентів, робота з даташитами, формування BOM, підготовка вимог до виробництва/монтажу;
• Проведення RF-вимірювань і тестування прототипів (S-параметри, КСХ, втрати, лінійність, спури/гармоніки, характеристики модуляції — за потреби);
• Аналіз та усунення проблем у RF-системах (узгодження, нелінійність, втрати, EMI/EMC, стабільність);
• Оптимізація конструкцій для підвищення ефективності, зменшення габаритів, вартості та споживання енергії;

• Підготовка технічних звітів, документації, специфікацій.

   

Ми пропонуємо:

• Участь у створенні реальних high-tech продуктів повного циклу
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Сучасну RF-лабораторію та роботу з професійним обладнанням
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Роботу в команді сильних RF, embedded та DSP-інженерів
• Можливості професійного та технічного розвитку

• Бронювання співробітників

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Ми — українська виробничо-наукова компанія повного циклу, яка створює сучасні безпілотні авіаційні комплекси та впроваджує передові рішення у сфері оборони й безпеки. У зв’язку з масштабуванням шукаємо Інженера БпЛА (ArduPilot)

Основні задачі:

• Налаштування та прошивка БпЛА на базі ArduPilot
• Тестування нових технічних рішень, аналіз помилок у роботі систем і врахування зворотного зв’язку від бойового застосування
• Конфігурація та оптимізація бортових систем БпЛА: телеметрії, відеоканалу, алгоритмів стабілізації та навігації (в тому числі без GPS)

• Підготовка та впровадження методик автоматизації прошивки й налаштування БпЛА для серійного виробництва Участь у льотних випробуваннях, аналіз результатів та доопрацювання налаштувань систем

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з ArduPilot
• Розуміння налаштування режимів польоту: RTL, Failsafe, AUTOTUNE тощо
• Розуміння теорії керування та принципів стабілізації
• Базове розуміння схемотехніки та електроніки
• Розуміння принципів аеродинаміки та роботи БпЛА

• Вміння керувати БпЛА літакового типу або квадрокоптерами

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Роботу в команді сильних інженерів

• Можливості професійного та технічного розвитку

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.