Jobs at Djinni

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.

• Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Ваша наступна кар’єрна сходинка — фінансова опора освітніх продуктів, що допомагають тисячам людей навчатися, заробляти та зростати.

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

Ми офіційна компанія з прозорими процесами, своєчасною оплатою та чіткими зонами відповідальності — без «універсальних солдатів». Використовуємо сучасні інструменти (BAS, M.E.Doc), поважаємо work-life balance навіть у звітний період, підтримуємо навчання та розвиток. Цінуємо бухгалтерів як експертів, забезпечуємо підтримку в складних ситуаціях і працюємо в атмосфері довіри, поваги та конструктиву.

Наш ідеальний кандидат:

• Має профільну освіту (бухгалтерський облік / економіка / фінанси).
• Має досвід нарахування зарплати по гіг-контрактах.
• Має знання та розуміння трудового та податкового законодавства в частині трудових відносин.
• Впевнений користувач BAS, Клієнт-банк, MS Office, Google таблиці, Google документи, Електронний кабінет платника податків, Кабінет Пенсійного Фонду.
• Має досвід самостійного ведення ділянки.
• Має досвід автоматизації та доопрацювання BAS, вміння поставити технічне завдання програмістам буде перевагою.
• Готовий (-а) працювати у гібридному форматі з відвідуванням офісу в Києві двічі на тиждень.

Основні обов’язки:

• Розрахунок заробітної плати, податків і зборів із заробітної плати по трудовим договорам та гіг-контрактам, складання розрахунково-платіжних відомостей по заробітній платі (500 співробітників).
• Розрахунок відпусток, декретних, нарахування лікарняних, компенсацій при звільненні, формування та подача Заяв на виплату грошових коштів за рахунок ПФУ. Облік інших виплат (одноразових виплат, матеріальної допомоги та ін.) по трудовим договорам та гіг-контрактам.
• Участь у процесі бюджетування та аналізу витрат на персонал (планування чисельності, ФОП) та щомісячний контроль.
• Контроль за своєчасною сплатою податків, проведення звірок в електронному кабінеті.
• Підготовка і здача звітності по з/п: Об’єднана звітність з ЄСВ + ПДФО, 1-ПВ, 3-борг.
• Взаємодія з державними органами (Пенсійний Фонд, ДПС) та банками.
• Розрахунок резерву відпусток по групі компаній.
• Формування та видача довідок про доходи працівникам.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Гібридний формат роботи, маємо офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Працевлаштування по гіг-контракту, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

Якщо ви готові працювати швидко, ітераціями та створювати продукти, що дійсно потрібні ринку, чекаємо на вас!

У Fellows ми не просто шукаємо людей — ми збираємо команду, яка рухає ринок Gambling. Тут кожен знає, що таке швидкість, відповідальність і робота без зайвих кругів бюрократії.

І зараз нам потрібен Junior Resourcer / Recruiter — той, хто хоче зайти у сферу правильно: з менторством, живою практикою та командою, де тебе реально навчать, а не скажуть «розбирайся сам/сама».

Що ти будеш робити

— Шукати кандидатів, які підсилять команду баєрів, дизайнерів, фармерів та інші ролі
— Проводити перші контакти й тримати людей «в теплі»
— Працювати з PeopleForce, навчишся аналізувати кандидатів, хантити, вести воронку
— Комунікувати з командою, отримувати фідбек, зростати на практиці

Що нам важливо:

— Щирий інтерес до рекрутингу саме в Gambling/affiliate
— Бажання вчитись - багато, швидко і з кайфом
— Грамотна українська та адекватна комунікація
— Повага до людей (кандидат це не «№45 у списку», а партнер)

Що даємо від себе

— Менторство від команди, яка реально знає, як працює ринок
— Комфортну атмосферу: адекватність, підтримка, чіткі процеси
— Варшава або remote - як тобі зручніше
— Простір для росту: від сорсера до повноцінного рекрутера, який хантить топів
— Оплата, яка росте разом із твоїм результатом + бонуси

Якщо ти хочеш зайти в рекрутинг не «аби куди», а в команду, де швидкість, людськість і результат стоять вище, ніж формальності — тоді тобі точно до нас.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія з понад 280 талановитих фахівців, котрі успішно створюють та просувають свої онлайн проєкти на Tier-1 ринках. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у різних нішах, з використанням штучного інтелекту.

Ми запускаємо R&D-команду і шукаємо Influencer Marketing Manager, який допоможе нам масштабуватись на Tier-1 ринках, з особливим фокусом на ринок США. Це шанс проявити себе та свої навички, а також отримати свободу в прийнятті рішень. Вакансія підходить для тих, хто прагне впливати на стратегію, формувати цінності та брати активну участь у розвитку продукту, що тільки починає свій шлях.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Вільна комунікація з native speakers (письмова та усна Англійська мова на рівні C1);
• Досвід з US Market: успішні кейси роботи з інфлюенсерами/агенціями США;
• Content Strategy: вміння будувати воронку через контент: розуміння структур Hook/Value/CTA;
• Performance Analytics: робота з AppsFlyer/Adjust. Вміння оцінювати ефективність не за лайками, а за метриками;
• Написання детального брифа/ТЗ/концепту для американських інфлюенсерів (з урахуванням менталітету, сленгу та болів аудиторії дейтингу в США);
• Розуміння, як працюють Spark Ads (TikTok) та Partnership Ads (Instagram) для просування контенту блогерів;
• Досвід виявляти накручені охоплення та перевіряти якість аудиторії.

Вашими задачами будуть:
 

• Вести повний цикл Influencer Marketing: від скаутингу до фінального звіту про окупність інтеграції;
• Провести пошук креаторів для створення рекламних роликів та побудувати стратегічне партнерство з акцентом на ринок США;
• Розробити ТЗ/брифа/концепту, що буде виглядати нативно (не як пряма реклама, а як реальний досвід користувача);
• Контрактування та права: домовитись про передачу прав на відео для використання у Facebook Ads /TikTok Ads;
• Тестування гіпотез;
• Регулярна звітність (Reports): вести детальну звітність щодо кожного блогера/кампанії.

Що ми раді вам запропонувати:

 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica —  https://galaktica.io/

📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/

🎥 Galaktica. Візитівка — https://youtu.be/4uQNIDPdjBg?si=4x04FpRYfCaVFMip

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

👀 Відкрита позиція Finance Manager в iGaming компанію. Шукаємо кандидатів з бажанням розвиватися у сфері фінансів та динамічній iGaming сфері, в тому числі і без релевантного досвіду

Ми пропонуємо

• обʼємний онбординг, занурення у сферу

• заробітну плату з урахунком досвіду, навичок та побажань

• гібридний формат роботи, офіс у Києві

• можливість розвивати практичну експертизу

• амбіційний колектив професіоналів

• корпоративи, тімбілдінги, психолог за рахунок компанії

Вимоги

• вміння працювати з великим обсягом інформації

• високий рівень володіння Google Sheets

• аналітичне мишлення, любов до цифр, формул, табличок

• уважність до деталей, самоорганізованість

• буде плюсом досвід на суміжних позиціях - бухгалтер, фінансист, аналітик

• вища освіта у сфері фінансів

Функции

• підрахунок, видача зп та бонусів співробітникам

• внутрішній облік фінансових операцій

• фінансові звірки з партнерами

• формування виплат партнерам

• контроль та планування бюджету для уникнення касового розриву

• звітність за підсумком періодів 

Команда працює на стику енергетичного трейдингу й технологій, мислячи категоріями гігават і кілобайт. Вони створюють цифрові продукти, які працюють у режимі реального часу та безпосередньо впливають на ринок енергоресурсів.

Масштаби говорять самі за себе:
• 122.6+ млрд кВт·год — у найбільшій приватній балансуючій групі (електроенергія + газ)
• 34.4+ млрд кВт·год — обсяг продажів електроенергії у 2024
• 1.8 млрд м³ — обсяги торгівлі газом
• 2.5 млрд кВт·год — імпортно-експортні операції за рік
• 23 країни — географія присутності
• 75 фахівців, а офіси — в Україні, Швейцарії, Хорватії та Нідерландах

Формат: віддалено. 

Що важливо: досвід роботи з англомовними стейкхолдерами, розуміння BABOK, досвід написання або опису специфікацій Api. 

Space Profit Team розширює команду та шукає Middle DevOps🔥

Hard skills set:

Комерційний досвід від 3х років.

• MySQL: реплікація, резервування, міграції
• Docker / Docker Compose
• Linux (Ubuntu 22.04/24.04): впевнене адміністрування, безпека, системні сервіси
• Kubernetes (K8s): деплой, autoscaling, troubleshooting
• Terraform & Ansible для автоматизації інфраструктури
• Kafka: налаштування, інтеграція
• Nginx: балансування, безпека, оптимізація
• S3-сумісні сховища (CloudFlare R2, DigitalOcean Spaces тощо)
• PHP (FPM): продуктивність, конфіг
• GitLab, CI/CD
• Grafana , Prometheus: метрики, алерти
• Cloud-платформи: AWS / GCP / Azure (одна або більше)
• Досвід з високим трафіком

• Уміння ефективно використовувати AI/LLM у DevOps-задачах

   

  Буде плюсом: 

• Досвід з Cloudflare (Workers, DNS, WAF, R2)
• Практика з OpenTelemetry, Jaeger, Loki
• Побудова Zero-downtime deployment
• Навички створення інфраструктури з нуля
• Навички міграції на нову інфраструктуру
• Навички pentests

Окрім технічних навичок будемо раді  бачити в майбутньому мейті:

• Проактивність, аналітичне мислення
• Здатність пояснювати технічне простою мовою
• Відповідальність та дисципліна
• Готовність до командної роботи, зокрема з розробниками та аналітиками

Майбутні задачі:

• Аудит інфраструктури (сервери, моніторинг, бази, безпека)
• Розробка плану покращень: для трафіку та ERP
• Оптимізація та масштабування для high-load проектів
• Налаштування CI/CD (деплой, версіонування, rollback)
• Моніторинг та алерти: створення повного стеку для observability
• Балансування навантаження, fault-tolerance
• Автоматизація через Ansible / Helm / IaC
• Резервування, безпека, disaster recovery
• Взаємодія з командами розробки і продакт менеджером

Що ми пропонуємо:
✨ Конкурентну зарплату в $$$ з переглядами
🏡 Віддалена робота
⏰ Зручний графік ( гнучкий початок до 11:00)
☀️ Оплачувані відпустка та лікарняні
🚀 Профрозвиток у динамічній affiliate-сфері
💡 Прозорість в процесах та відкритість до нових ідей 
❤️ Атмосфера, яка заряджає та обʼєднує: тімбілдинги, корпоративи, подарунки та багато іншого.

Про компанію:
Trexim — AI-платформа для автоматизації автологістики: від e-ТТН та документів до GPS-контролю рейсів і розрахунку фінрезультату кожної поїздки. Ми допомагаємо вантажовідправникам, логістичним компаніям і перевізникам зменшувати затримки, підвищувати прозорість операцій та готуватися до повної цифровізації ринку автоперевезень.

Обов'язки:
• Розробка та підтримка бекенду на PHP 8.4 + Symfony 7.3 (REST API, бізнес-логіка, інтеграції)
• Проєктування та оптимізація роботи з БД PostgreSQL 18, Doctrine ORM 3.5 + DBAL 4.3
• Реалізація автентифікації через Lexik JWT Bundle 3.1
• Підтримка API-документації (Nelmio API Doc Bundle) та CORS-конфігурації
• Робота з файловим сховищем на базі League Flysystem 3.30
• Розробка фронтенду на React 18.3 + TypeScript 5.9
• Налаштування роутінгу (React Router 7.9) та state management (MobX 6.15 з persist store)
• Розробка інтерфейсів на Ant Design 5.27
• Робота з Vite 7.1, написання тестів з Vitest + JSdom
• Підтримка якості коду через PHPStan 2.1 та code review

Вимоги:
• 3+ років комерційного досвіду веб-розробки (fullstack або backend + впевнений frontend)
• Досвід роботи з PHP 8+ та Symfony (бажано 6/7)
• Впевнена робота з Doctrine ORM, реляційними БД (PostgreSQL буде плюсом)
• Розуміння REST API, проєктування структурованих API
• Досвід роботи з React 18, TypeScript, React Router
• Практичний досвід state management (MobX / Redux / інші)
• Досвід роботи з UI-бібліотеками (Ant Design або аналогічні)
• Розуміння принципів SOLID, clean code, базових патернів проєктування
• Досвід роботи з Git, code review, CI/CD (буде плюсом)
• Англійська — рівень, достатній для роботи з документацією

Буде плюсом:
• Досвід у логістичних, фінансових або аналітичних продуктах
• Досвід оптимізації продуктивності високонавантажених систем
• Досвід проєктування складних доменних моделей 
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS)

Умови:
• Продуктова компанія: вплив на реальний бізнес-результат
• Віддалений формат роботи, гнучкий графік
• Маленька, сильна команда без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на архітектурні рішення та техстек

Зараз шукаємо Tech Support Lead (L2), який підсилить нашу продуктову команду та допоможе вивести технічну підтримку на новий рівень. Якщо ти хочеш не просто реагувати на запити, а будувати системну підтримку, розвивати команду та впливати на стабільність продукту - це твій шанс!

Роль поєднує в собі технічну експертизу та лідерство: близько 70% часу ти працюватимеш із складними запитами, дебагінгом та інцидентами, а 30% - розвиватимеш команду та вдосконалюватимеш процеси.

Що треба робити:

• Розглядати та обробляти складні технічні запити на рівні L2 підтримки.
• Проводити розслідування інцидентів, RCA та постмортеми.
• Моніторити стабільність систем через Datadog, Sentry та інші інструменти.
• Тісно співпрацювати з командами розробки, DevOps та бізнес-стейкхолдерами.
• Оптимізувати та документувати процеси техпідтримки.
• Розвивати команду Tech Support: фідбек, навчання, менторство.
• Покращувати клієнтський досвід: скорочення часу реакції та підвищення якості рішень.
• Будувати систему метрик (SLA, CSAT, FRT) та контролювати їх дотримання.
• Впроваджувати ініціативи з автоматизації та оптимізації роботи підтримки.

Що для нас важливо:

Hard skills:

• Досвід на позиції Tech Support Engineer/ Tech Support Lead (L2+).
• Глибоке розуміння web-технологій: HTTP/S, REST API, клієнт-серверна архітектура.
• Володіння системами моніторингу та алертінгу (Datadog, Sentry, PagerDuty або аналоги).
• Навички аналізу логів та трейсу.
• Досвід роботи з SQL-базами, базова діагностика.
• Дебаг продакшн-інцидентів, розуміння SLA та постмортемів.
• Базові знання безпеки (доступи, конфіденційність даних).
• Практичний досвід роботи з ticket-системами (Jira Service Desk або аналогами).

Soft skills:

• People-менеджмент: формування та розвиток команди, менторство, one-to-one, performance review.
• Оптимізація процесів техпідтримки.
• Сильні комунікаційні навички для роботи з розробниками та бізнесом.
• Аналітичне мислення та системний підхід до проблем.
• Проактивність, відповідальність та лідерство у критичних ситуаціях.

Будe +++

• Досвід в продуктових e-commerce компаніях.
• Автоматизація задач підтримки (чат-боти, інтеграції).
• Побудова звітності по метриках підтримки.

Що пропонуємо:

• Гнучкий графік, 5 днів на тиждень, 8 годин на день.
• Додатковий робочий день у вихідні (раз на два тижні).
• Відсутність нічних змін.
• Робота в технічно-сильному середовищі та команду з чудовим почуттям гумору)

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;        

Як працює наша tech команда?

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження. 

Якщо хочеш стати частиною команди, що формує системну та стабільну технічну підтримку, тут ти зможеш реалізувати свій потенціал і впливати на розвиток продукту та бізнесу!

Ми шукаємо DevOps інженера, який любить працювати з "чистим" Linux та Windows серверами, Docker та Kubernetes і не залежить від хмарних провайдерів (AWS/Azure/GCP). Ваша роль це побудова надійної інфраструктури для симуляторів, відеострімінгу та систем керування дронами. Ви будете працювати в тісній зв'язці з Java, Unreal та C++ розробниками.

Основні обов’язки:

• Налаштування та оптимізація серверів (Ubuntu) для високонавантажених систем (симулятори, відеосервери).
• Розгортання та підтримка кластерів Kubernetes та середовищ Docker / Docker Compose.
• Побудова та підтримка пайплайнів у GitHub Actions для автоматизації збірки, тестування та деплою Java/C++/Unreal проєктів.
• Налаштування та підтримка VPN-серверів (WireGuard) для безпечного доступу та об'єднання мереж.
• Налаштування RAID масивів на серверах
• Адміністрування Self-hosted баз даних, зокрема MongoDB(реплікація, бекапи, моніторинг).
• Підтримка інфраструктури для RTSP стрімінга
• Налаштування ПЗ для контролю стану серверів та сервісів.
• Забезпечення технікою працівників компанії

Необхідні навички:

• Глибоке розуміння Linux
• Впевнене володіння Docker та Kubernetes (вміння підняти та обслуговувати кластер без EKS/GKE).
• Досвід роботи з GitHub Actions (написання workflows, self-hosted runners).
• Досвід адміністрування MongoDB (Replica Sets, Sharding).
• Розуміння роботи мереж (TCP/IP, UDP, DNS, SSL/TLS, VPN тунелі).
• Досвід налаштування веб-серверів (Nginx).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з потоковим відео (WebRTC, RTSP, MediaMtx).
• Знання інструментів IaC (Ansible, Terraform).
• Досвід роботи з віртуалізацією (KVM тощо).
• Інтерес до безпілотних технологій та авіації.

• Базове знання хмарних платформ (AWS, Azure, GCP).

  Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з унікальними об'єктами у перспективній сфері авіації та безпілотних систем.
• Підтримку професійного та кар'єрного зростання.
• Дружню команду професіоналів, які люблять свою справу.
• Комфортні умови роботи з мінімумом бюрократії.

Affiliate Marketing компанія шукає фармера Google-акаунтів!
Якщо ти вмієш швидко створювати акаунти, прогрівати їх та автоматизувати процеси — нам по дорозі!

Вимоги:

• Досвід фарму акаунтів від 5 місяців
• Впевнене користування антидетект-браузерами (OctoBrowser, GoLogin, AdsPower)
• Робота з проксі (ProxyLine, AstroProxy) та сервісами номерів (OnlineSim)

Обов’язки:

• Підготовка та прогрів Google-акаунтів
• Підтримка внутрішніх процесів акаунтів та контроль роботи інструментів

Умови:

• Ставка + бонуси
• м.Олімпійська
• Пн-пт з 10:30-18:00

Про компанію:
Trexim — AI-платформа для автоматизації автологістики: від e-ТТН та документів до GPS-контролю рейсів і розрахунку фінрезультату кожної поїздки. Ми допомагаємо вантажовідправникам, логістичним компаніям і перевізникам зменшувати затримки, підвищувати прозорість операцій та готуватися до повної цифровізації ринку автоперевезень.

Обов'язки:

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог від стейкхолдерів
• Проведення інтерв'ю з користувачами, дослідження процесів логістики та автоперевезень
• Створення та підтримка user stories, use cases, функціональних специфікацій
• Розробка та оптимізація бізнес-процесів, моделювання workflow
• Формування product backlog спільно з Product Owner
• Підготовка аналітичної документації (BRD, SRS, wireframes, flowcharts)
• Комунікація між бізнесом та технічною командою
• Проведення UX-досліджень, створення customer journey maps
• Аналіз конкурентів, ринку автологістики та транспортної галузі
• Участь у плануванні спринтів, уточнення вимог для dev-команди
• Моніторинг метрик продукту, проведення A/B тестів

Вимоги:

• 2+ років досвіду на позиції Business Analyst (бажано в продуктових IT-компаніях)
• Досвід роботи з Agile/Scrum методологіями
• Вміння створювати аналітичну документацію (BRD, SRS, user stories, acceptance criteria)
• Розуміння UX/UI принципів, досвід роботи з Figma/Miro/Sketch
• Досвід моделювання бізнес-процесів
• Досвід роботи з інструментами: Jira, Confluence
• Аналітичне мислення, здатність структурувати складні задачі
• Англійська — рівень B2+, достатній для комунікації з клієнтами та читання документації
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та приймати рішення на основі даних
• Базове розуміння технологій (REST API, бази даних, архітектури систем)
• Досвід проведення workshop, facilitation sessions

Буде плюсом:

• Досвід у логістичних, транспортних або B2B SaaS продуктах
• Знання галузі автоперевезень, розуміння специфіки логістики
• Досвід роботи з API-документацією та інтеграціями
• Знання Product Management принципів

Умови:

• Продуктова компанія: вплив на реальний бізнес-результат логістичної галузі
• Маленька, сильна команда без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на продуктову стратегію та розвиток платформи
• Робота з сучасним tech stack та AI-рішеннями

Привіт! Давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Social Discovery & Relationship Wellness. Ми сфокусовані на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знайомитися і спілкуватися онлайн. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 75 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам.

Наразі ми знаходимось в пошуку Creative Marketing Specialist. Ціль позиції — ресьорч, аналіз та генерація ідей для залучення релевантних користувачів для продуктів домену.

Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

У тебе будуть такі завдання:

• Постійно генерувати нові ідеї для креативів, шукати сегменти аудиторії та релевантні меседжі
• Аналіз конкурентів та креативних підходів продуктів із суміжних ніш для для генерації креативних ідей та виявлення трендів в соцмережах
• Перетворювати ідеї на візуали та відео через створення технічних завдань для дизайн-команди
• Аналізувати ефективність креативів, знаходити патерни й можливості зростання, а також валідувати гіпотези через креативні експерименти
• Написання UGC брифів для наявних модельних агенцій, контроль їх виконання
• За потреби швидка розробка креативів для перевірки гіпотез за допомогою AI-інструментів

Для нас важливо:

• Досвід у performance marketing, digital marketing, creative marketing, copywriting або scriptwriting від 6 місяців
• Досвід створення рекламних креативів для соціальних мереж (Facebook, TikTok)
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, тощо)
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити висновки
• Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези
• Англійська B1+

Для нас буде плюсом, якщо в тебе є:

• Досвід роботи з Google Ads
• Інтерес до теми психології споживача

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації
• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.

Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

Про компанію:
Trexim — AI-платформа для автоматизації автологістики: від e-ТТН та документів до GPS-контролю рейсів і розрахунку фінрезультату кожної поїздки. Ми допомагаємо вантажовідправникам, логістичним компаніям і перевізникам зменшувати затримки, підвищувати прозорість операцій та готуватися до повної цифровізації ринку автоперевезень.

Обов'язки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для B2B SaaS продукту
• Побудова та ведення маркетингових каналів: контент-маркетинг, email-маркетинг, SEO, performance
• Створення та просування контенту (статті, кейси, вебінари, whitepaper) для B2B аудиторії
• Управління digital-каналами: соцмережі (LinkedIn, Facebook), блог, email-кампанії
• Планування та запуск рекламних кампаній (Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads)
• Аналіз маркетингових метрик, підготовка звітів, оптимізація ROI
• Робота з лідогенерацією: побудова воронки, lead nurturing, CRM-інтеграції
• Дослідження ринку логістики та автоперевезень, аналіз конкурентів
• Комунікація з клієнтами, збір відгуків, підготовка кейсів
• Організація заходів: вебінари, демо-презентації, галузеві конференції
• Співпраця з Sales командою для підвищення конверсії лідів

Вимоги:

• 2+ років досвіду в B2B маркетингу (SaaS/Tech продукти буде плюсом)
• Досвід роботи з digital-каналами: SEO, контекстна реклама, email-маркетинг, SMM
• Вміння створювати контент для B2B аудиторії (статті, презентації, кейси)
• Розуміння маркетингових воронок, customer journey, lifecycle marketing
• Досвід роботи з аналітикою: Google Analytics, Google Tag Manager, CRM-системи
• Навички налаштування та оптимізації рекламних кампаній (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads)
• Досвід роботи з email-платформами (Mailchimp, SendPulse або аналогічні)
• Базове розуміння веб-технологій, UX/UI принципів
• Аналітичне мислення, вміння працювати з даними та приймати data-driven рішення
• Англійська — рівень B2+, достатній для створення контенту та комунікації з клієнтами

Буде плюсом:

• Досвід маркетингу в логістичних, транспортних або B2B SaaS компаніях
• Знання галузі автоперевезень, розуміння болів та потреб логістичних компаній
• Досвід growth hacking, product-led growth стратегій
• Навички роботи з дизайн-інструментами (Figma, Canva) для створення візуалів
• Досвід організації вебінарів, онлайн-івентів
• Розуміння Account-Based Marketing (ABM) підходів
• Досвід копірайтингу для B2B сегменту

Умови:

• Продуктова компанія: вплив на зростання реального бізнесу в логістиці
• Віддалений формат роботи, гнучкий графік
• Маленька, сильна команда без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на маркетингову стратегію та канали просування
• Бюджет на рекламні кампанії та інструменти

SharksCode — українська ліцензована IT-компанія, яка створює ефективні та надійні інноваційні сервіси. Ми спеціалізуємося на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B-сегменті.
У своїй роботі ми керуємося західними стандартами та міжнародними принципами, що дозволяє створювати унікальний і якісний досвід для наших клієнтів та партнерів.
У зв’язку з ростом компанії ми шукаємо Head of Recruitment, який(а) посилить функцію рекрутменту.

Задачі з якими ви будете працювати:
— Розробляти, впроваджувати та постійно оптимізувати стратегії, політики та процедури найму персоналу для задоволення динамічних потреб компанії у наймі, особливо на технічні та спеціалізовані посади. Це включає визначення каналів пошуку, процесів співбесід та методологій оцінки кандидатів.
— Керувати виконанням планів найму, забезпечуючи відповідність цілям зростання бізнесу та плануванню трудових ресурсів.
— Сприяти постійному вдосконаленню процесів найму, використовуючи технології (ATS, інструменти на базі штучного інтелекту) для підвищення ефективності, скорочення часу найму та поліпшення якості найму.
— Бути в курсі тенденцій галузі, динаміки ринку талантів, діяльності конкурентів та орієнтирів щодо оплати праці в технологічному секторі, щоб формувати стратегії найму та забезпечувати конкурентне позиціонування.
— Будувати та підтримувати міцні відносини співпраці з менеджерами з найму та керівниками відділів, виступаючи в ролі довіреного радника з питань найкращих практик найму, ринкових інсайтів та стратегій залучення талантів.
 

Вимоги:
— Глибока експертиза в Talent Acquisition (end-to-end)
— Практичний досвід рекрутменту (масовий, точковий, leadership hiring)
— Сильна експертиза в сорсингу та побудові сорсинг-стратегій
— Професійна оцінка кандидатів (structured interviews, potential & cultural fit)
— Управлінський досвід (побудова, розвиток, performance management TA-команди)
— Асертивність, вміння відстоювати позицію і тримати рамку
— Структурне, системне мислення
— Робота з рекрутинг-метриками та аналітикою (KPI, funnel, quality of hire)
— Побудова та масштабування рекрутинг-процесів
 

Ми пропонуємо:
— Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
— Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
— Оплачувана відпустка та лікарняні;
— Медичне страхування;
— Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
— Гнучкий графік роботи;
— Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі — Києва з безкоштовним паркуванням.

Ми, сервісна ІТ B2B компанія DevHandler, шукаємо організованого та проактивного Pipeline & Operations Coordinator, який візьме на себе супровід сейлз- та операційного пайплайнів, моніторинг можливостей на різних платформах та координацію операційних задач.
Ви працюватимете з CRM (60%), email-комунікаціями (20%) та професійними соціальними платформами (20%). Основні задачі включають відстеження та фіксацію комунікацій команди з клієнтами, своєчасне оновлення статусів у CRM, а також підтримку внутрішньої та зовнішньої синхронізації команди для забезпечення ефективної взаємодії.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду в адміністративних, операційних, sales support або assistant ролях.
• Досвід роботи з CRM-системами (Pipedrive або інші).
• Досвід моніторингу вакансій або можливостей на Upwork/Xing/Fiverr чи схожих платформах.
• Вміння вести кілька паралельних потоків роботи та контролювати статуси задач.
• Уважність до деталей, структурність, вміння «пінгувати» команду у потрібний момент.
• Базове розуміння пайплайна продажів та логіки лідогенерації.
• Вміння швидко знаходити інформацію та працювати самостійно.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:

• Досвід у B2B-лідогенерації, IT sales support або customer coordination.
• Знання будь-якої ATS або досвід адміністрування пайплайнів.
• Розуміння технічної термінології або попередній досвід роботи в IT-компанії.

Обов’язки:

• Моніторинг релевантних вакансій/проєктів на різних платформах та передача їх у роботу.
• Ведення сейлз- та операційного пайплайну: оновлення статусів, перевірка змін, інформування команди.
• Нагадування та координація задач для лідогенератора та СЕО, який відповідає за розвиток клієнтських відносин та сейлз-напрям.
• Фіксація результатів коротких дзвінків, створення чеклістів та списків задач.
• Підготовка ресурсної та інформаційної бази для фолов-апів з контактами у CRM.
• Контроль, щоб жоден статус або можливість не губилися та доводились до наступного кроку.
• Адміністрування CRM, внесення інформації після колів та оновлення даних.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Part-time зайнятість.
• Тісну співпрацю з СЕО та участь у координації ключових бізнес-процесів.
• Мінімум бюрократії та багато реального впливу на порядок у процесах.
• Роль, де ваша структурність стане ключем до ефективності всієї команди.