Jobs at Djinni

Ми шукаємо талановитого 2D Artist із досвідом у сфері iGaming, з акцентом на Slot Games. Якщо ти отримуєш задоволення від створення яскравої ігрової графіки та прагнеш професійного розвитку — будемо раді бачити тебе у нашій креативній команді! 🚀

Вимоги:

• 5+ років досвіду роботи на аналогічній позиції в iGaming;
• Впевнене володіння Adobe Photoshop та робота з графічним планшетом;
• Вміння мислити комплексно: бачити цілісність проєкту та поєднувати інтерфейси, персонажів і фони;
• Досвід або готовність працювати з AI-інструментами у процесі створення графіки;
• Комунікабельний, відкритий до командної роботи.

Буде плюсом:

• Знання технічної сторони арту.

Обовʼязки:

• Співпраця з арт-лідом та командою аніматорів;
• Створення графіки на всіх етапах — від концепту до фінальної промальовки персонажів, фонів та UI;
• Підготовка матеріалів для подальшої анімації.

Інструменти:

• Adobe Photoshop;
• Графічний планшет;
• AI-сервіси: MidJourney, ChatGPT та інші.

Ми турбуємось про наших працівників, тому пропонуємо комфортні умови співпраці:

• Медичне страхування;
• Регулярний перегляд заробітної плати та своєчасні виплати;
• Забезпечення технікою для роботи за необхідності.

Професійний розвиток:

• Корпоративна англійська;
• Менторство від досвідчених Team Leads;
• 50% компенсація курсів/сертифікацій/вебінарів і тд;
• Розвиток до лідерських позицій всередині компанії.

Work-life balance:

• Можливість повністю віддаленої роботи;
• 20 робочих днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Вихідні у державні свята;
• Неформальні онлайн/офлайн заходи щомісяця.

Awеb - digital-агенція з 20-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який вміє працювати в умовах трансформації пошуку: AI Overviews, zero-click SERP, мультиформатна видача та data-driven підхід до оптимізації. Нам важливий фахівець, здатний самостійно вести середні та складні проєкти, формувати гіпотези, тестувати їх і масштабувати результат.

Експертиза, яку ми цінуємо

• Досвід успішного просування в агентстві/студії та/або паралельного ведення 4–6 проєктів;
• Уміння формувати, впроваджувати та адаптувати SEO-стратегії з урахуванням змін SERP, падіння CTR та zero-click сценаріїв;
• Розуміння принципів роботи, алгоритмів пошукових систем, останніх апдейтів Google та принципів AI Overviews / Generative Search (GEO);
• Базове розуміння HTML/CSS, розмітки, структурованих даних і їх впливу на SERP та AI-блоки;
• Впевнене володіння Excel / Google Таблицями (формули, логіка, аналітика);
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Screaming Frog (або іншими краулерами), Ahrefs, Serpstat;
• Сильна аналітика: Google Search Console, GA4 (робота з даними, візуалізація);
• Розуміння сучасних підходів до лінкбілдингу: аутріч, PR-посилання, брендові згадки, контентні та партнерські формати;
• Уміння структуровано і зрозуміло доносити інформацію у звітності та в робочій комунікації;
• Досвід роботи із західними ринками буде перевагою.

Твої основні задачі

• розвиток видимості проектів у пошукових системах та екосистемі Google (органіка, AI-блоки);
• робота із семантикою, пошуковими інтентами та контентом;
• внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• аналіз конкурентів та покращення поточних SEO-стратегій;
• генерація та впровадження ідей, спрямованих на зростання трафіку та конверсій;
• оптимізація контенту з урахуванням AI Overviews та LLM-відповідей;
• впровадження GEO-підходів у контентних та SEO-стратегіях проектів;
• аналіз змін у SERP (AI-блоки, zero-click, PAA, відео, форуми) та коригування стратегії;
• формування SEO-гіпотез, їх тестування та оцінка результатів на основі даних;
• участь у запуску та розвитку нових проєктів у межах своєї експертизи.

Ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Київ, р-н Дарницької площі). Офіс автономний на випадок відключення світла;
• можливість кар'єрного зростання та розвитку професійної експертизи.

Робота у нас це

• Доступ до преміум-інструментів і технологій — Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog, Looker Studio, а також ранній доступ до бета-функцій Google і Meta (як у Google Premier Partner).​
• Робота з амбіційними проєктами та західними ринками — від стартапів до лідерів ринку, з можливістю просувати бренди в США, Європі та Україні одночасно.​
• Навчання та розвиток у команді експертів — регулярні внутрішні хакатони, тренінги, сертифікації та робота поруч з Team Lead із 10+ років досвіду.​
• Прозорість процесів і зрозумілі KPI — реальний доступ до дашбордів, детальна звітність за витратами та чіткі цілі для кожного проєкту.​
• Автономія та вплив на стратегію — Middle-спеціаліст самостійно веде 4–6 проєктів, генерує ідеї та безпосередньо впливає на результати клієнтів.​

Щоб отримати job-offer варто буде:

1. Надіслати резюме з кейсами (можна без назв проєктів), вказати нішу і ГЕО. Додати свої зарплатні очікування.

2. Пройти онлайн зустріч-знайомство з рекрутером;

3. Виконати тестове завдання (опціонально);

4. Зустрітися на тех-співбесіді з Head of SEO та HR;

5. Прийняти нашу пропозицію)

Інженерно-виробнича група компаній «Промавтоматика» у пошуку досвідченого Project Manager, який стане сполучною ланкою між стратегічними цілями бізнесу та технічною реалізацією продуктів.

На відміну від класичного IT, у нас ви будете працювати з реальним продуктом: від ідеї та R&D розробки до виходу готового пристрою з конвеєра. Нам потрібен лідер, який вміє структурувати роботу інженерної команди, тримати під контролем фінанси та забезпечувати прозору комунікацію на всіх рівнях

Як ми вас бачимо:

• Працювали на позиції Project Manager
• Розумієтесь на методологіях управління проєктами та маєте досвід модерації командних зустрічей
• Вмієте працювати з фінансовими показниками проєкту
• Проводите переговори та презентації
• Впевнено користуєтесь: Jira, Confluence, Excel
• Будуть плюсом базові знання будови електроніки, схемотехніки та принципів роботи мікроконтролерів, розуміння принципів створення металоконструкцій, розуміння специфіки розробки нового продукту та циклів його тестування

Що вам довіримо:

• Управління життєвим циклом проєкту — повний супровід від ідеї та прототипування до передачі у серійне виробництво
• Організацію командної роботи, проведення проєктних нарад
• Адаптацію Agile/Scrum/Lean методологій під специфіку розробки Hardware
• Розрахунок та контроль бюджету розробки, моніторинг витрат на закупівлю компонентів та виготовлення зразків
• Роботу зі стейкхолдерами — управління очікуваннями замовників/керівництва
• Підготовку регулярної звітності про статус проєктів, ризики та терміни
• Контроль ведення проєктної та технічної документації на кожному етапі

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за вчасний вихід продукту на ринок
• Можливість працювати з інноваційним продуктом, що поєднує в собі Hardware та Software
• Можливість бронювання
• Роботу в команді талановитих інженерів та розробників
• Сучасний офіс/лабораторію, забезпечену всім необхідним для тестування та розробки.
• Корпоративне харчування та медичне страхування

Чекаємо на ваші відгуки і з задоволенням скомунікуємо!

Інженерно-виробнича група компаній «Промавтоматика» у пошуку досвідченого інженера-конструктораЧим займатиметесь

• Проєктуватимете у SolidWorks — від корпусів світильників до вузлів роботизованих комплексів

• Розроблятимете повний комплект конструкторської документації для власного виробництва

• Працюватимете в тандемі з інженерами різних напрямків — світлотехніки, схемотехніки, мехатроніки та інших — від ідеї до готового виробу

• Створюватимете металоконструкції та корпусні рішення, які витримують вулицю, вологу та перепади температур

• Рахуватимете міцність і підбиратимете матеріали під реальні умови експлуатації

• Контролюватимете процес виготовлення власних конструкцій, супроводжуватимете та коригуватимете роботу виробничої ланки

• Пропонуватимете рішення по оснастці та інструкції для пришвидшення виконання робіт

• Доопрацьовуватимете конструкції за результатами тестів і зворотного зв’язку з виробництва

Що для нас важливо

• Досвід роботи конструктором від 3 років

• Впевнене володіння SolidWorks (деталі, збірки, креслення); робота з листовим металом — плюс

• Розуміння машинобудування, допусків і посадок, ЄСКД

• Досвід проєктування виробів для зовнішнього використання (вологозахист, теплові режими) — перевага

• Вища технічна освіта

• Самостійність, ініціативність та готовність тримати в голові кілька різнопланових проєктів одночасно

Що пропонуємо

• Роботу у відділі R&D над проєктами, які реально йдуть у виробництво, а не лежать у шухляді

• Різноманіття напрямків — від освітлення до зеленої енергетики й робототехніки

• Тісну взаємодію з командою інженерів різних спеціалізацій

• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва

• Сучасний офіс у Вінниці

• Простір для професійного росту

Інженерно-виробнича група компаній «Промавтоматика» у пошуку досвідченого інженера-розробника

Чим займатиметесь:

• Виготовлятимете прототипи виробів на основі креслень та ідей конструкторів
• Виконуватимете базові операції з металом (різання, свердління, слюсарне оброблення) для дослідних вузлів
• Паятимете плати та компоненти, збиратимете й ремонтуватимете електронні вузли прототипів
• Збиратимете тестові стенди з підручних матеріалів для перевірки окремих рішень і гіпотез
• Тестуватимете прототипи на відповідність заданим характеристикам, фіксуватимете результати випробувань разом з QA-спеціалістами
• Аналізуватимете виявлені недоліки конструкції та надаватимете рекомендації щодо доопрацювання разом з QA-спеціалістами
• Взаємодіятимете з конструкторами, схемотехніками, мехатроніками та QA-спеціалістами на всіх етапах — від креслення до готового зразка

Що для нас важливо:

• Досвід роботи інженером-розробником / прототипістом від 1-3 років
• Навички роботи з електронікою: паяння, збирання та перевірка плат і компонентів
• Вміння працювати з металом та базовим ручним/електроінструментом
• Навички читання електричних схем і креслень
• Навички програмування мікроконтролерів (Arduino/STM32 тощо) — бажано, але не обов'язково
• Технічна грамотність та вміння знаходити практичні рішення в нестандартних умовах
• Акуратність і відповідальність при роботі з вимірювальним обладнанням

Що пропонуємо:

• Роботу над реальними R&D-проєктами з видимим результатом
• Різнопланові задачі — від металообробки до електроніки
• Взаємодію з командою інженерів різних спеціалізацій
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Сучасний офіс у Вінниці
• Можливості професійного розвитку

Інженерно-виробнича група компаній «Промавтоматика» у пошуку досвідченого інженера-мехатронікаЧим займатиметесь

• Розроблятимете та налаштовуватимете електромеханічні вузли — приводи, поворотні механізми, актуатори

• Програмуватимете контролери/ПЛК для керування рухом і автоматичного регулювання параметрів

• Розраховуватимете параметри електромеханічних систем (моменти, швидкості, навантаження)

• Тестуватимете вузли та обладнання, знімати й аналізуватимете електричні та механічні характеристики

• Розроблятимете алгоритми керування залежно від зовнішніх умов (наприклад, регулювання кута лопатей вітрогенератора під поточний вітер)

• Проводитимете стендові та польові випробування, аналізуватимете відхилення від розрахункових параметрів

• Працюватимете в тандемі з інженерами-конструкторами та схемотехніками над інтеграцією механіки, електроніки та керування

• Вестимете технічну документацію за результатами тестів і налаштувань

Що для нас важливо

• Досвід роботи мехатроніком 1-3 років

• Обов’язкове володіння програмуванням контролерів/ПЛК

• Розуміння електромеханіки, приводів та систем керування

• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (тестування електричних параметрів)

• Досвід у відновлюваній енергетиці, робототехніці або приводних системах — буде плюсом

• Вища технічна освіта

• Аналітичне мислення, вміння працювати з розрахунками та готовність тестувати «в полі»

Що пропонуємо

• Різноманіття напрямків — від робототехніки до зеленої енергетики, без рутини одного проєкту

• Реальні R&D-задачі, результат яких можна побачити й помацати

• Тісну взаємодію з командою інженерів різних спеціалізацій

• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва

• Сучасний офіс у Вінниці

• Простір для професійного росту

Uspacy — український  b2b SaaS-продукт для спільної роботи та продажів. Ми чудово зростаємо  в Україні, але прагнемо такої ж динаміки на міжнародних ринках. Шукаємо людину, яка поєднає дві важливі ролі: роботу з вхідними лідами та розширення партнерської мережі в Україні та за кордоном.

Що потрібно буде робити:

1. Кваліфікувати ліди:
— перевіряти вхідні запити через різні канали
— визначати потреби та потенціал
— за потреби проводити первинні зустрічі або продуктові презентації
— передавати ліди партнерам-інтеграторам з чітким контекстом
— вести CRM
— взаємодіяти з засновниками, підтримкою та продуктовою командою

2. Розвивати партнерську мережу
— активно шукати та залучати партнерів-інтеграторів на міжнародних ринках і в Україні
— скеровувати перші крокі партнерів 
— комунікувати та підтримувати стосунки з учасниками партнерської мережі

Що ми очікуємо від кандидата:

— досвід у B2B продажах, партнерських програмах або розвитку бізнесу;
— вільна англійська (обов’язково, B2) та українська (рідна); польська буде плюсом;
— вміння проводити презентації, ставити правильні запитання й швидко оцінювати та формалізувати потреби;
— розвинені навички встановлення зв'язків і спілкування, вміння домовлятися та бути переконливим;
— виключна проактивність.

Що ми пропонуємо:

— повна зайнятість у крутій продуктовій команді;  
— конкурентна «біла» винагорода за гіг-контрактом у межах Дія.City;  
— реальний вплив на зростання та розвиток компанії;  
— повністю віддалений формат, гнучкий графік, адекватні люди, прозорі процеси.

Шукаємо Сhief Аccountant, який відповідатиме за повний цикл бухгалтерського та податкового обліку компанії відповідно до законодавства України. Роль передбачає управління командою бухгалтерії, контроль звітності, супровід ЗЕД-операцій та участь в автоматизації облікових процесів.

Бухгалтерський облік ведеться за українськими стандартами (без IFRS).

Основні обов’язки:

• Організація та контроль повного циклу бухгалтерського обліку компанії.
• Формування та підтримка облікової політики підприємства.
• Підготовка та подання фінансової, податкової та статистичної звітності.
• Контроль нарахування заробітної плати для штату 42 співробітників.
• Забезпечення коректності розрахунків із бюджетом, контрагентами та працівниками.
• Контроль фінансової та касової дисципліни.
• Супровід зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД).
• Робота з контрольованими операціями та трансфертним ціноутворенням.
• Участь у вдосконаленні та автоматизації бухгалтерських процесів.
• Методологічна підтримка внутрішніх підрозділів.

• Управління командою бухгалтерії (3 співробітники).

   

Вимоги:

• Від 5 років у бухгалтерському обліку та фінансовій звітності.
• Від 3 років на позиції Головного бухгалтера або заступника Головного бухгалтера.
• Досвід роботи з ЗЕД, контрольованими операціями та трансфертним ціноутворенням.
• Бажаний досвід у FMCG, фармацевтичних, дистрибуційних, імпортно-експортних компаніях або оптовій торгівлі.
• Досвід роботи в структурних міжнародних або локальних компаніях буде перевагою.
• Глибоке знання бухгалтерського, податкового, фінансового та господарського законодавства України.
• Практичний досвід складання фінансової та податкової звітності.
• Розуміння процесів оподаткування юридичних осіб.
• Навички аналізу фінансової звітності та управління витратами.

• Досвід оптимізації та автоматизації облікових процесів.

   

Що пропонує компанія:

• Офіційне працевлаштування.
• Гібридний формат роботи (Київ, офіс біля метро Оболонь).
• Медичне страхування.
• Корпоративне обладнання.
• Професійний розвиток та можливість впливати на побудову фінансових процесів.
• Європейську корпоративну культуру та прозорі умови співпраці.

Надсилай резюме, якщо бачиш метч!
 

Шукаємо Recruiter (Marketing / Affiliate / Digital) у зв'язку з активним масштабуванням команди шукаємо рекрутера, який любить сорсинг, вміє знаходити сильних спеціалістів і хоче працювати з динамічними digital-проєктами.

Із чим працюватимеш:
• Повний цикл рекрутингу: від опису вакансії до виходу кандидата.
• Активний пошук і хантинг кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, профільні спільноти та інші канали.
• Закриття вакансій різних рівнів у напрямках Marketing, Affiliate, Media Buying, SEO, Sales, Operations тощо.
• Формування та розвиток кадрового резерву.
• Ведення кандидатів у CRM-системі (Hurma).

Наш ідеальний кандидат:
• Має від 1 року досвіду в рекрутингу.
• Працював з вакансіями у сферах Digital Marketing, Affiliate, Media Buying, iGaming або суміжних напрямках.
• Володіє навичками активного сорсингу та хантингу.
• Розуміє специфіку digital-ринку та сучасних каналів пошуку кандидатів. 
• Вміє ефективно працювати без мікроменеджменту та швидко перемикається у залежності від пріоритетів.

Що пропонуємо:
• Фіксована ставка від $800-900 + бонуси за успішні найми.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік - оцінюємо результат, а не відпрацьовані години.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація занять спортом.
• Оплата профільного навчання, курсів та участі в конференціях.
• Команда без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Якщо швидкість та ефективність про тебе – чекаємо на твоє резюме)

У зв’язку з масштабуванням шукаємо Recruitment Lead до performance marketing agency, що спеціалізується на affiliate marketing та media buying, який очолить напрям рекрутингу та допоможе залучати найкращих спеціалістів ринку. 

Офіс компанії - м.Прага, формат - віддалено або гібрид на вибір. 

Ця роль поєднує стратегічне управління рекрутинговою функцією, розвиток команди рекрутерів та особисту участь у закритті ключових і складних вакансій.

Основні обов'язки:

• Управління повним циклом рекрутингу.
• Координація, розвиток та підвищення ефективності команди рекрутерів (3 рекрутери).
• Самостійне закриття ключових вакансій та Executive Search.
• Пошук і залучення сильних спеціалістів через нестандартні та альтернативні канали.
• Формування та підтримка актуального кадрового резерву.
• Тісна взаємодія з hiring managers та керівниками напрямів.
• Аналіз ефективності рекрутингу, робота з метриками та звітністю.
• Оптимізація рекрутингових процесів і підвищення їхньої прогнозованості.
• Забезпечення високого рівня Candidate Experience на всіх етапах відбору.

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Recruitment Team Lead або Head of Recruitment від 2 років.
• Досвід управління командою рекрутерів (від 3 осіб).
• Досвід роботи в affiliate marketing, media buying або performance marketing від 2 років.
• Практичний досвід найму Media Buyers.
• Досвід у рекрутингу від 5 років.
• Розуміння структури та специфіки performance-маркетингу та медіабаїнгового бізнесу.
• Досвід Executive Search та Headhunting.
• Англійська мова - від B2.
• Досвід роботи з рекрутинговою аналітикою, звітністю та метриками.
• Навички сорсингу та використання альтернативних джерел пошуку кандидатів.
• Досвід міжнародного найму.

Буде перевагою:

• Власний нетворк у сфері affiliate marketing та media buying.
• Досвід хантингу Senior Media Buyers, Team Leads, Head of Buying.
• Досвід залучення цілих медіабаїнгових команд.
• Активна база кандидатів у сфері media buying.
• Досвід навчання та розвитку рекрутерів.

Ми пропонуємо:

• Ключову роль у масштабуванні міжнародної performance marketing agency.
• Високий рівень автономії та вплив на побудову рекрутингової функції.
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду - ставка 3000-3500 дол + бонуси.
• Участь у міжнародних конференціях та профільних галузевих заходах.
• Швидке прийняття рішень та відсутність зайвої бюрократії.
• Професійну команду та можливість кар'єрного зростання.

Чекаємо на твоє резюме :)

DeltaFunc - це українська продуктова IT-компанія у сфері fintech, яка розвиває власне рішення з фокусом на стабільність, безпеку та масштабування.

Зараз шукаємо сильного System Administrator, який візьме на себе відповідальність за внутрішню інфраструктуру та буде не просто “сапортити”, а системно її покращувати.

Requirements

- 4+ роки досвіду адміністрування Windows інфраструктури (Windows 10/11, Windows Server 2019/2022/2025) у продакшні
- Глибокий досвід з Active Directory та супутніми сервісами: GPO, DNS, DHCP, ADCS, групи безпеки, права доступу
- Практичний досвід з Proxmox VE: VM/LXC, snapshots, backup-стратегії, storage (ZFS/Ceph/LVM-Thin), кластеризація, HA
- Мережа на впевненому рівні: VLAN, маршрутизація, файрволи (pfSense/OPNsense/MikroTik або аналог), VPN (WireGuard/IPSec/OpenVPN)
- Endpoint/MDM/RMM management: Intune, ManageEngine, Action1, NinjaOne, Atera або аналоги - досвід з реальним парком
- Скриптинг та автоматизація: PowerShell на рівні написання модулів, Bash для Linux-хостів
- Інформаційна безпека робочих місць: EDR/антивірус, патч-менеджмент, BitLocker, контроль зовнішніх носіїв, керування привілеями
- Здатність самостійно проєктувати, впроваджувати та документувати рішення; володіння процесом - без щоденного контролю зверху
- Досвід роботи з тікет-системою та культурою changelog'ів (Jira/JSM - плюс)

Will be plus

- Моніторинг та логування: Zabbix, Prometheus + Grafana, Wazuh, централізований syslog
 

Responsibilities

- Адміністрування парку Windows робочих місць (Windows 10/11) та серверів (Windows Server 2019/2022/2025), що працюють як VM на Proxmox
- Підтримка та розвиток Proxmox-інфраструктури: VM/LXC, шаблони, бекапи, storage, кластер, оновлення нод
- Управління Active Directory: користувачі, групи, OU-структура, політики безпеки, права доступу
- Розгортання та супровід RMM/MDM-рішень: автоматизація патч-менеджменту, інвентаризація, віддалене керування, моніторинг стану ендпоінтів
- Налаштування та підтримка мережевої інфраструктури офісу: VLAN, файрвол, VPN для віддалених співробітників
- Автоматизація рутинних операцій через PowerShell та Bash: онбординг/офбординг, конфігурація робочих місць, інвентаризація
- Забезпечення безпеки робочих місць: EDR, BitLocker, патчі, контроль зовнішніх носіїв, керування привілейованими доступами
- Реагування на інциденти та запити користувачів, ескалація складних кейсів, ведення тікетів у Jira
- Підготовка та підтримка золотих образів VM, шаблонів робочих місць, скриптів автоматизованого розгортання
- Написання та актуалізація технічної документації: схеми, регламенти, runbook'и, інструкції для користувачів
- Планування та проведення регулярних робіт: бекапи, відновлення, тестування DR-сценаріїв, оновлення критичних компонентів
- Участь у внутрішніх аудитах та підтримка відповідності вимогам інформаційної безпеки (PCI DSS, внутрішні політики)
- Взаємодія з вендорами та провайдерами: ліцензування, підтримка, замовлення обладнання

What we offer

• Віддалена робота (з можливістю 1 раз на місяць відвідувати офіс у центрі Києва)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік
• Підтримка професійного розвитку: компенсація курсів, сертифікацій, воркшопів
• Високий рівень автономії та впливу на інфраструктурні рішення

Ми - український FinTech-продукт, який активно масштабується та розвиває власну хмарну інфраструктуру. Шукаємо Middle DevOps Engineer, який допоможе підтримувати та покращувати наші інфраструктурні рішення.

Що потрібно буде робити

• Підтримувати та розвивати інфраструктуру в AWS
• Працювати з Infrastructure as Code (Terraform)
• Розвивати GitOps-підходи та процеси доставки змін
• Брати участь у підтримці та покращенні CI/CD процесів
• Взаємодіяти з командою розробки для автоматизації та оптимізації інфраструктури
• Забезпечувати стабільність, безпеку та доступність сервісів

Must Have

• Від 3+ років досвіду на позиції DevOps
• Від 3 років комерційного досвіду роботи з AWS
• Від 3 років комерційного досвіду роботи з Terraform
• Від 2 років практичного досвіду роботи з GitOps (ArgoCD)
• Розуміння принципів CI/CD та автоматизації інфраструктури
• Впевнені знання Linux

Буде плюсом

• Kubernetes (EKS)
• Helm
• GitLab CI
• Docker
• Prometheus / Grafana
• Python або Bash
• Досвід роботи з high-load системами
• Досвід роботи у FinTech, Payments або інших регульованих доменах

Що використовуємо зараз

• AWS (EKS, EC2, Aurora PostgreSQL, S3, Lambda, CloudFront, Route53, API Gateway та ін.)
• Terraform
• GitOps
• Kubernetes (EKS)
• ArgoCD
• GitLab CI
• Prometheus, Grafana, CloudWatch
• Docker, ECR

Ми пропонуємо

• Віддалений формат співпраці, гнучкий графік;
• Конкурентну компенсацію та можливості професійного розвитку
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки;
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік;
• Вплив на архітектурні та інфраструктурні рішення
• Роботу над продуктом із реальною високонавантаженою інфраструктурою

Шукаємо рекрутера, який хоче працювати не тільки з ринком України, а з міжнародним пошуком: кандидати з США, Європи та Латинської Америки, вакансії від middle-рівня до C-level.

Чим займатиметесь:
— Повний цикл рекрутингу: сорсинг, скринінг, інтерв'ю, погодження офферу
— Пошук кандидатів через LinkedIn, Indeed, нішеві джоб-борди, соцмережі
— презентація кандидата наймаючому менеджеру
— Підтримка ATS в актуальному стані та регулярна звітність

Must have:
— Від 6+ місяців досвіду в рекрутингу/сорсингу на ринку України та Європи (бажано)
— Бажано досвід роботи з європейським та/або американським ринком кандидатів
— Досвід підбору на non-tech ролі (маркетинг, продажі, фінанси, HR, операції тощо)
— Upper-Intermediate English, готовність вести більшість інтерв'ю англійською
— Самостійність, вміння керувати часом і пріоритетами
— Досвід роботи з ATS буде плюсом

Nice to have:
— Реальний інтерес до міжнародних ринків
— Досвід використання AI в роботі

Умови:
— Full-time or part-time, віддалено
— Графік Пн–Пт, бажано 8:00–17:00 за Нью-Йорком (гнучко, якщо немає проблем з тайм-менеджементом і вмієте планувати свій робочий день)
— Базова ставка + бонусна система

Інженерно - виробнича група компаній «Промавтоматика» у пошуку прискіпливого та кваліфікованого інженера, який стане головним критиком наших розробок. Ваша місія - гарантувати, що кожен продукт, створений у нашому R&D центрі, відповідає найвищим стандартам. Ви будете першою людиною, яка перевіряє життєздатність нових пристроїв та блокує вихід браку в серію

Як ми вас бачимо:

• Маєте профільну освіту (радіоелектроніка, приладобудування, електротехніка)
• Розумієтесь на схемотехніці, вмієте читати складні електричні схеми та конструкторську документацію
• Працювали з вимірювальним обладнанням (осцилографи, спектроаналізатори, лабораторні блоки живлення, мультиметри)
• Вмієте працювати з паяльною станцією для оперативного ремонту або модифікації під час тестів
• Критично мислите, уважні та здатні аргументовано відстоювати свою позицію перед розробниками

Що довіримо:

• Створення детальних тест-планів, програм та методик випробувань для нових виробів
• Проведення електричних, механічних та візуальних випробувань
• Тестування акумуляторних рішень, контроль роботи систем керування батареями
• Фіксацію результатів у протоколах, створення та заповнення чек-листів та ведення баг-репортів у Jira
• Передачу виявлених дефектів розробникам, участь в обговоренні правок для покращення продукту
• Взаємодію по проектуванню та збірці тестових стендів. Контроль за реалізацією та перевіркою якості розроблених стендів

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
• Роботу в сучасному R&D відділі з унікальними продуктами
• Конкурентну заробітну плату
• Можливість бронювання
• Зайнятість з 8:00 до 17:00
• Корпоративне харчування та медичне страхування

Чекаємо на ваші відгуки

Вакансія: Full Stack Developer (2-3 роки досвіду), full-time

Coding House Studio — сервісна компанія, яка спеціалізується на розробці та тестуванні програмного забезпечення. Ми надаємо якісні IT-послуги та бізнес-рішення клієнтам у США та Північній Америці.

❤️ Про роль

Шукаємо Full Stack Developer для роботи над проєктами наших клієнтів. Розроблятимеш та підтримуватимеш веб-застосунки повного циклу — від бекенду до фронтенду, працюватимеш у команді з іншими розробниками, QA та проджект-менеджером.

✅ Ми будемо раді співпраці, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід розробки від 2-3 років
• Впевнено працюєш як з фронтенд-, так і з бекенд-частиною застосунків
• Маєш досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL)
• Вмієш проєктувати та інтегрувати REST API
• Знайомий з Git та практиками код-рев'ю
• Знаєш англійську на рівні intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації в команді)
• Не боїшся проявляти ініціативу та маєш гарні навички роботи в команді

• Маєш запасне живлення інтернету і комп'ютеру від 8 годин на випадок emergency

   

Буде плюсом:

✨ Досвід роботи в сервісних ІТ-компаніях
✨ Досвід з хмарними платформами (AWS, Azure, GCP, Supabase, Cloudflare, Firebase)
✨ Досвід з CI/CD пайплайнами

❓ Формат співпраці

Full-time, проєктна співпраця над проєктом для нашого клієнта.

❓ Графік роботи

За домовленістю, з урахуванням перетину з робочим часом клієнтів у Північній Америці від 17:00 до 01:00

❓ Як проходить відбір

1. Відгук на вакансію — переглядаємо резюме
2. Онлайн-зустріч для першого інтерв'ю
3. Тестове завдання

4. Фінальне інтерв'ю за потреби

    

Офер і ласкаво просимо до команди!