Jobs at Djinni

Godlike.host — хостинг-продукт для людей, яким потрібні швидкі та зрозумілі сервери: ігрові сервери, VPS, WordPress hosting і dedicated servers.

Ми зростаємо через різні маркетингові канали й шукаємо людину, яка візьме на себе affiliate / partnerships напрям, стане тимлідом невеликої execution-команди та буде правою рукою CMO у growth-задачах.
 

Це не вакансія “affiliate manager, який розсилає листи партнерам”. Ми шукаємо не “руки для outreach”. Руки є.

Ми шукаємо Affiliate Team Lead, який зможе стати правою рукою CMO: розвивати affiliate / partnerships напрям, знаходити зовнішні growth-можливості, придумувати заходи, перевіряти гіпотези, керувати невеликою командою і доводити партнерства до реального результату.

Ідеально, якщо ти не лише розумієш affiliate, а й умієш мислити ширше: SEO, PPC, growth, економіка каналу, конкуренти, аудиторія, оффери та масштабування.

В ідеалі, окрім affiliate / partnerships, у тебе є сильна експертиза або практичний досвід у SEO чи PPC. Нам важлива людина, яка розуміє не лише “як домовитися про розміщення”, а й як це впливає на трафік, пошукову видимість, конверсію, CAC, ROMI та зростання бізнесу.
 

Що потрібно буде робити

1. Розвивати affiliate / partnerships напрям

• Шукати партнерів і майданчики для різних напрямів Godlike: game hosting, VPS, WordPress hosting, dedicated servers.
• Просувати placements: review-сайти, listings, каталоги, comparison pages, niche-сайти, community-майданчики.
• Працювати з creators / influencers / moddev / gaming communities, якщо там є потенціал для трафіку, продажів або сильного сигналу для бренду.
• Придумувати, як заходити до партнерів: який offer, який use case, яка подача, чому партнеру це має бути цікаво.
• Доводити кейси до live: розміщення вийшло, інтеграція опублікована, tracking працює, результат можна подивитися.
• Аналізувати результат: кліки, реєстрації, продажі, якість трафіку, вартість розміщення, окупність, вплив на бренд і SEO.

2. Бути тимлідом execution-команди

У тебе буде невелика команда, яка допомагає руками: research, контакти, follow-up, pipeline, прості placements, оновлення статусів.

Від тебе ми очікуємо не просто контролю задач, а лідерства напряму:

• ставити фокус команді;
• пріоритизувати кейси;
• призначати next steps;
• стежити за дедлайнами;
• допомагати команді не залипати в порожній активності;
• швидко бачити, де є шанс на результат, а де час закривати кейс.
   

Нам не потрібна людина, яка гордо каже: “ми відправили 200 листів”.

Нам потрібна людина, яка каже: “з цих 200 листів спрацювали 3 сегменти, один offer дав найкращий reply rate, два типи майданчиків не окупаються, ось що масштабуємо, ось що ріжемо”.
 

3. Бути правою рукою CMO у growth-задачах

Окрім affiliate / partnerships, ти будеш допомагати CMO в інших маркетингових напрямах, де потрібні сильне маркетингове мислення, аналіз і ownership.
 

Це можуть бути задачі навколо:

• SEO-гіпотез;
• PPC-гіпотез;
• нових каналів залучення;
• аналізу конкурентів;
• пошуку growth opportunities;
• тестування нових офферів;
• оцінки маркетингової економіки;
• пошуку нових джерел трафіку;
• упаковки каналів і партнерств під різні продукти Godlike.
   

Ми не очікуємо, що ти будеш робити все сам руками. Але ми очікуємо, що ти зможеш розібратися, запропонувати логіку, сформулювати гіпотезу, оцінити потенціал і допомогти довести задачу до результату.
 

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо людину з досвідом в одному або кількох напрямах:

• affiliate marketing;
• partnerships / BD;
• SEO;
• PPC;
• creator / influencer marketing.

Досвід у hosting буде плюсом, але не є обов’язковим. Нам важливіші мислення, надивленість, самостійність і здатність швидко розібратися в ринку.
 

Що особливо важливо

Нам потрібна людина, яка:

• вміє сама знаходити можливості, а не чекає список задач зверху;
• мислить гіпотезами, цифрами й результатом;
• розуміє, що не кожен placement має сенс;
• вміє оцінювати ринок, майданчики, партнерів, аудиторію та економіку;
• не плутає “активність” із прогресом;
• не падає духом, якщо з 10 партнерів відповіли 3;
• може змінити offer, сегмент, канал або підхід;
• вміє працювати з CMO не у форматі “я зробив follow-up”, а у форматі “ось що спрацювало, ось що не спрацювало, ось що пропоную далі”;
• може сам зайти в складний кейс і організувати навколо себе команду.
   

Що буде великим плюсом

• Досвід у SEO: розуміння лінкбілдингу, review-сайтів, comparison pages, authority placements, organic traffic, Ahrefs/Semrush, впливу розміщень на пошукове зростання.
• Досвід у PPC: розуміння CAC, ROAS/ROMI, conversion tracking, landing pages, економіки paid traffic.
• Досвід у SaaS, hosting, gaming, devtools, B2B/B2C tech.
• Досвід роботи з affiliate networks, direct partnerships, creators, review-майданчиками.
• Уміння рахувати просту економіку каналу й ухвалювати рішення на основі даних.
• Досвід управління невеликою командою або execution-процесом.
   

Що важливо в характері

• Самостійність.
• Зрілість.
• Цікавість до ринку.
• Нормальна агресія до результату.
• Уміння не чекати вказівок.
• Нетерпимість до порожньої активності.
• Здатність сперечатися з гіпотезою, а не захищати її просто тому, що вже витратили час.
• Готовність швидко тестувати, різати слабке й масштабувати сильне.
   

Хто нам не підійде

• Чистий outreach-виконавець.
• Вузький affiliate manager, який працює тільки за шаблоном.
• Project manager, який любить порядок, але не любить добувати результат.
• Людина, яка чекає стратегію зверху і сама лише веде процес.
• Той, хто плутає “багато повідомлень відправили” з прогресом.
• Той, кому потрібна готова інструкція на кожну нестандартну ситуацію.
• Людина без інтересу до цифр, ринку, каналів і економіки.

Що буде успіхом на цій ролі

• У Godlike зростає кількість партнерств, які приносять продажі.
• Affiliate / partnerships перестає бути хаотичним листуванням і стає зрозумілим growth-напрямом.
• Є трафік, реєстрації, продажі або чіткий learning по кожному важливому кейсу.
• CMO бачить ясну картину напряму без ручного копання.
• Affiliate-команда рухає кейси, а не чекає постійного поштовху.
• По кожному важливому кейсу зрозуміло: продовжуємо, змінюємо підхід, закриваємо або ескалуємо.
• З’являються нові можливості для зростання не лише в affiliate, а й у SEO, PPC, partnerships, creators, communities та інших зовнішніх каналах.

kdn.agency – діджитал-агенція, що працює з 2021 року. Ми створюємо вебпроєкти, кастомні сервіси та AI-рішення для бізнесу.

Зараз шукаємо Sales Manager/ Lead Generation Specialist, який готовий працювати за відсоток від залучених клієнтів. 

Основний фокус – пошук потенційних клієнтів, встановлення контакту, первинна комунікація та передача зацікавлених лідів на дзвінок.

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних клієнтів через відкриті джерела: Google, бізнес-каталоги, сайти компаній, соцмережі, локальні спільноти, платформи для стартапів та інші джерела
• Формувати базу релевантних лідів
• Знаходити контакти осіб, які можуть приймати рішення
• Писати короткі персоналізовані повідомлення
• Вести первинну переписку з потенційними клієнтами
• Визначати, чи є у ліда потенційний інтерес до послуг агенції
• Передавати зацікавлених лідів на дзвінок з фаундером

• Вести простий облік лідів, статусів і результатів

   

Що важливо:

• Досвід у B2B sales, lead generation або outreach
• Вміння самостійно знаходити потенційних клієнтів без готової бази
• Розуміння, як шукати контакти компаній і людей, які приймають рішення
• Вміння писати нормальною людською мовою, без спаму і шаблонів

• Орієнтація на результат, а не просто на кількість відправлених повідомлень

   

Буде плюсом:

• Досвід продажу digital-послуг, сайтів, розробки або SaaS
• Розуміння web/ AI/ marketing-послуг

• Досвід роботи з європейськими ринками

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену співпрацю
• Гнучкий графік
• Оплату за результат: 20% від оплати клієнта
• Прозору систему винагороди без фіксованої ставки на старті
• Готові матеріали для старту: опис послуг, позиціонування, приклади робіт
• Пряму комунікацію з фаундером без зайвої бюрократії

• Можливість вирости у повноцінну sales-роль в агенції

   

Формат співпраці:

Фіксованої ставки на старті немає. Винагорода складає 20% від оплати клієнта, якого було залучено через вашу роботу, і виплачується після фактичного надходження оплати від клієнта.

TraffHub шукає креативного та зарядженого SMM Manager, який візьме під своє крило наші соцмережі та розвиток особистих брендів команди. Якщо ти живеш трендами, знаєш, як залетіти в сердечко аудиторії – нам по дорозі!

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• маєш досвід роботи на аналогічній посаді в ніші iGaming від 6 місяців (також готові розглянути з інших вертикалей)

• маєш успішний досвід роботи з Telegram-спільнотами

• добре розумієш специфіку соціальних мереж та їхні алгоритми

• впевнено володієш додатками для монтажу відео та активно використовуєш AI-інструменти для оптимізації процесів

• створював крутий контент для соцмереж та маєш сильні навички копірайтингу

• розумієш базові SMM-метрики, вмієш працювати з аналітикою та робити висновки

• вмієш працювати у Figma – це буде суперовим плюсом

Що треба буде робити:

• ведення та розвиток соціальних мереж: Telegram, LinkedIn, Instagram, Threads (зокрема, особистих брендів працівників)

• створення креативного та залучаючого контенту

• формування та реалізація контент-плану

• написання текстів, що ідеально метчаться з tone of voice бренду

• генерація нових ідей та нестандартних форматів контенту

• тестування нових гіпотез та оптимізація контенту

• аналіз результатів SMM-активностей

Що даємо:

• гібридний формат роботи в Києві (поєднуємо драйв офісу та комфорт дому)

• 18 робочих днів відпустки + лікарняні

• підтримку in-house команди дизайнерів для реалізації твоїх візуальних ідей

• всі необхідні інструменти та ресурси

• відсутність мікроменеджменту та простір для креативу

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз та обов'язково додавай посилання на своє портфоліо! 😉

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 120+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наша конкурентна перевага. Kiss My Apps зростає мінімум х3 рік до року, тому ми шукаємо Product Manager (AI Learning Platform) — людину, яка створить та розвиватиме внутрішній AI-продукт, що змінить підхід до навчання, розвитку й управління знаннями всередині компанії.

Коротко про роль: Ми будуємо принципово нову систему навчання — AI-first learning ecosystem, де AI-агенти замінюють ручне створення контенту, а людина залишається архітектором та куратором знань. Ця роль ключова для реалізації всього проєкту.

Ти очолиш розробку та запуск двох AI-систем:

• AI-Tutor — персональний тьютор кожного співробітника, інтегрований у Slack / KissMychat

• AI-Assistant — інструмент L&D-команди для генерації контенту, управління knowledge base та аналітики

   

Твої задачі:

Продуктова стратегія та розвиток:

• Визначати vision, roadmap та пріоритети розвитку AI Learning Platform.
• Формувати backlog, описувати user stories та вимоги до функціоналу.
• Працювати з технічною командою та AI-інтеграторами над запуском нових можливостей.
• Контролювати якість продукту та забезпечувати його розвиток відповідно до бізнес-цілей.

User Experience та Learning Design:

• Проєктувати користувацький досвід взаємодії з платформою.
• Будувати learning journeys для різних ролей та команд.
• Забезпечувати якість AI-генерованого контенту та процесів його перевірки.
• Розвивати knowledge base як основу AI-екосистеми навчання.

Аналітика та розвиток продукту:

• Визначати ключові продуктові метрики та аналізувати їх.
• Відстежувати adoption, completion rate, learning score, engagement та інші показники.
• Аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки росту продукту.
• Приймати продуктові рішення на основі даних та фідбеку користувачів.

Компетенції та розвиток співробітників:

• Розвивати competency framework компанії.
• Створювати learning paths для ключових ролей.
• Інтегрувати навчання у performance management процеси.
• Побудувати Readiness Dashboard для оцінки готовності співробітників до нових ролей та рівнів.

Твої зони впливу та можливості:

• Побудувати AI-продукт із нуля та визначити його подальший розвиток.
• Впливати на ефективність усієї компанії через розвиток внутрішніх продуктів.
• Працювати на перетині Product Management, AI, HR Tech та Knowledge Management.
• Мати високий рівень автономії, приймати продуктові рішення та впливати на roadmap.

• Використовувати найсучасніші AI-інструменти та експериментувати з новими підходами.

   

Що очікуємо від тебе:
 

• 3+ роки досвіду у ролі Product Manager / Product Owner або L&D Lead із продуктовою відповідальністю в EdTech
• Досвід запуску або розвитку цифрових продуктів, внутрішніх платформ чи сервісів.
• Досвід роботи з roadmap, backlog, user stories та пріоритизацією задач.
• Досвід взаємодії з технічними командами та розуміння процесу розробки продукту.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у щоденній роботі.
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід до прийняття рішень.
• Розуміння принципів побудови knowledge base та навчальних систем.

Nice to Have:

• Досвід у Learning & Development, HR Tech.
• Досвід побудови competency frameworks та learning paths.
• Досвід інтеграції навчання у performance management.
• Знайомство з AI-агентами, Synthesia, HeyGen або іншими AI-рішеннями для навчання.
• Досвід запуску AI-first продуктів.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти готовий(-а) очолити перехід від “навчальних матеріалів” до AI-керованої екосистеми знань — let’s launch the future together 🌱

SonderAds - маркетингова команда, яка перетворює трафік на потік можливостей! Наше агентство спеціалізується на масштабних закупівлях трафіку, керуючи значними бюджетами та щодня створюючи креативи, які привертають увагу з перших секунд. Крім того, ми розробляємо власні додатки й уже досягли успіху в цьому напрямку. Наше завдання - створювати захоплюючі 30-секундні ролики, які підтримують команду медіабаїнгу та допомагають досягати видатних результатів. Кожен день для нас - це пошук свіжих ідей, швидкий монтаж і прагнення до кращого перформансу.
Ми шукаємо яскравих і сміливих, хто готовий увірватися у світ креативу! Неважливо, чи є у тебе досвід, чи ти тільки мрієш про це - якщо нижчеописане про тебе, біжи заповнювати анкету!

Ти точно нам підходиш, якщо:
✨ Обожнюєш соцмережі, створюєш контент і стежиш за трендами.
✨ Розумієш, як зробити ролик, який захопить увагу глядачів з перших секунд.
✨ Відчуваєш актуальні ідеї та вмієш адаптувати їх під різні завдання.
✨ Легко перетворюєш творчий хаос на чіткі технічні завдання.

 Чим доведеться займатися?
🚀 Аналізувати тренди в соціальних мережах, виявляти успішні формати та адаптувати їх під завдання компанії.
🚀 Досліджувати ринок конкурентів, знаходити найкращі ідеї та створювати на їх основі унікальні креативи.
🚀 Розробляти сценарії для рекламних роликів, які привертають увагу з перших секунд.
🚀 Складати аналітичні звіти про тренди та успішні формати контенту.
🚀 Генерувати нестандартні ідеї для просування додатків.
🚀 Співпрацювати з дизайнерами, перетворюючи концепції на готові креативи.

Що ми пропонуємо?
🔥Оплачуване стажування (1 місяць) — за цей час ти пройдеш навчання з практичними завданнями, познайомишся з командою та зрозумієш, чи підходить тобі формат і завдання.
🔥Цікаві проєкти з масштабними можливостями.
Навчання, підтримка та наставництво від команди професіоналів.
🔥Повністю віддалений формат роботи.
🔥Фіксована ставка на руки — 800 EUR
🔥Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні.

Якщо ти хочеш перетворити свою любов до трендів і креативу на роботу, яка приносить задоволення, – відгукнися, заповнивши форму https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher

Автоматизація військової логістики — 2-й корпус НГУ «Хартія» Приєднуйся до 2-го корпусу Національної гвардії України «Хартія» — сучасного підрозділу, що впроваджує цифрові рішення для управління матеріальними ресурсами та логістикою. Ми створюємо комплексну систему автоматизації (Odoo / ERP) для складського обліку, інвентаризації, руху майна та логістичних процесів — і шукаємо розробника, який допоможе зробити це якісно, безпечно та масштабовано.

Основні обов’язки:

• Розгортання, налаштування та кастомізація системи Odoo (Python / PostgreSQL) під потреби військової логістики.
• Розробка бекенд-модулів для обліку майна, управління складами (WMS) та інвентарного менеджменту (IMS).
• Інтеграція системи з суміжними модулями та зовнішніми сервісами (API, CSV/XML-обмін, REST).
• Оптимізація бізнес-логіки, автоматизація облікових операцій, робота з правами доступу та аудитом даних.
• Тестування, документування та підтримка стабільної роботи серверної частини системи.
• Участь у команді з аналітиками, архітекторами та фахівцями логістики для спільного розроблення архітектури ERP-рішень.

Професійні навички:

• 3+ роки досвіду розробки на Python, бажано в екосистемі Odoo / ERP / WMS.
• Знання PostgreSQL, ORM (Odoo ORM або SQLAlchemy), досвід роботи з Git та Docker.
• Розуміння архітектури ERP-систем, інтеграційних патернів, API-first підходу.
• Вміння читати бізнес-вимоги та реалізовувати їх у логіку системи.
• Досвід оптимізації запитів, кешування, налаштування cron-завдань, аналітичних звітів.

Особисті навички:

• Системне мислення та здатність структурувати складні процеси.
• Увага до деталей, чистий код і дисципліна у роботі з даними.
• Командність, готовність ділитися знаннями, гнучкість у комунікації.
• Відповідальність, самостійність і вміння працювати в умовах високої динаміки.
• Проактивність — не просто виконувати, а пропонувати рішення та покращення продукту.

Умови:

• Формат служби: контракт або мобілізація — залежно від твоєї ситуації.
• Навчання та адаптація (60 днів) для кандидатів без військового досвіду.
• Повне речове забезпечення, форма, IT-обладнання та робоче місце.
• Безоплатна медична допомога у військових медичних закладах.
• Повний пакет соціальних гарантій і державного захисту.
• Можливість переведення чинних військовослужбовців НГУ за згодою командира.
• Робота в команді професіоналів, які створюють новий стандарт цифрової логістики НГУ.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Вакансія передбачає забезпечення підтримки розвитку, стабільності, безпеки та ефективного функціонування хмарної платформи організації на базі Google Cloud Platform

Це включає в себе, зокрема, адміністрування компонентів платформи, кваліфіковану оцінку архітектури, що пропонується командами з проєктування ІТ рішень для розгортання на платформі, самостійне здійснення розгортань та налаштувань за необхідності, здійснення моніторингу та участь в проєктах розвитку хмарної платформи.

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування, проектування, побудови, налаштуваннія підтримки та оптимізації використання хмарних сервісів на базі Google Cloud Platform для забезпечення потреб організації.

Обов’язки

• загальне адміністрування GCP як хмарної платформи організації та її розвиток
• консультування внутрішніх замовників з питань можливостей сервісів GCP для реалізації бізнес потреб
• управління багаторівневої організаційної структури: Organization — Folders — Projects, налаштування доступів
• управління централізованими політиками доступу: IAM, Organization Policies)
• моніторинг, діагностика та усунення проблем в роботі систем/сервісів
• підтримка процесів міграції ІТ систем та сервісів в хмару, допомога розробникам в якості технологічного консультанта
• забезпечення налаштувань безпеки у відповідності з кращими практиками безпеки в хмарній інфраструктурі та державними/відомчими нормативними вимогами
• робота з політиками безпеки, аудиту, логування
• операційне супроводження IaaS/PaaS/SaaS сервісів GCP
• інтеграція з Entra ID: SSO, Identity Federation
• розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних та інфраструктури
• забезпечення ІТ підтримки 2/3 лінії у випадку виникнення проблем з функціонуванням ІТ систем та сервісів на платформі
• участь у розборі проблем разом із архітекторами та ІТ командами.
• впровадження нових сервісів в GCP для бізнес потреб організації
• документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Google Cloud Platform від 2 років
• сертифікації: Associate Cloud Engineer — бажано
• розуміння принципів побудови хмарної інфраструктури.
• досвід адміністрування IaaS, PaaS та SaaS компонентів GCP
• знання та досвід використання інструментарію автоматизованого розгортання
• досвід роботи з Docker
• базові знання Kubernetes (GKE буде перевагою)
• розуміння та застосування налаштувань безпеки в хмарі
• знання і застосування принципів Zero Trust та least privilege
• вміння брати відповідальність та забезпечувати результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• адміністрування та підтримка хмарних платформ AWS, Azure або платформ, де надається тільки IaaS
• розуміння основ побудови та принципів роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури, практик DevOps

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Розвиток та оптимізація цифрових продуктів: проєктування й вдосконалення касового програмного забезпечення (POS), робочих місць операторів, планшетів для персоналу АЗС та супутніх діджитал-інструментів.  
• Аналіз та пришвидшення операційних процесів: дослідження сценаріїв продажу пального, товарів і послуг кафе; виявлення «вузьких місць», помилок та зайвих дій персоналу з метою максимального прискорення обслуговування клієнтів.
• Управління життєвим циклом розробок: повний супровід завдань від ідеї до впровадження — постановка ТЗ розробникам та підрядникам, контроль термінів, якості й фінальних результатів.
• Проєктування користувацьких сценаріїв (User Journeys): розробка та постійне покращення алгоритмів і кроків роботи для касирів, операторів, кухарів та начальників АЗС.
• Системна інтеграція: забезпечення безперебійної взаємодії POS-рішень із ERP, CRM, програмою лояльності, платіжними системами, РРО/ПРРО, мобільним застосунком та смарт-обладнанням (наприклад, кавоматами).  
• Пілотування та масштабування: організація тестування нових функцій на пілотних АЗС, збір зворотного зв'язку від команди та розгортання успішних рішень на всю мережу.
• Участь у масштабних проєктах мережі: супровід запуску нових та реконструйованих АЗС, міграція на нове касове ПЗ та уніфікація поточних ІТ-рішень.  
• Контроль стабільності (Uptime) та сервісу: аналіз системних інцидентів, помилок і повторюваних звернень; ініціювання архітектурних покращень для зниження операційних витрат.  
• Data-driven аналітика: моніторинг продуктових та операційних метрик (швидкість обслуговування, кількість та середній чек, частка помилок, час простою тощо).
• Створення бази знань: підготовка чітких інструкцій, регламентів та вимог до навчання персоналу щодо роботи з новим функціоналом.
• Звітність: регулярне інформування менеджменту про статус розробок, запусків, потенційні ризики та досягнуті бізнес-результати.

Які навички стануть у нагоді:

• Професійний досвід: успішний досвід роботи на позиціях Product Manager, Product Owner, Business Analyst або Project Manager від 2–3 років.  
• Продуктова експертиза: глибоке розуміння життєвого циклу продукту, управління беклогом, формування функціональних вимог, user stories та критеріїв приймання (Acceptance Criteria). 
• Галузеві знання (буде суттєвою перевагою): практичний досвід розвитку касового ПЗ, систем автоматизації роздрібної торгівлі (Retail), HoReCa, логістики чи великих торговельних мереж. 
• Розуміння бізнес-процесів: знання логіки продажів, повернень, касової дисципліни, програм лояльності та законодавчих вимог щодо фіскалізації (РРО/ПРРО).  
• Технічний кругозір: базове розуміння принципів роботи API, баз даних, SQL, аналізу логів та форматів обміну даними для налаштування інтеграцій.  
• Робота з POS-інфраструктурою: розуміння архітектури та взаємодії периферійного обладнання (фіскальні реєстратори, банківські термінали, сканери, кухонні дисплеї тощо).  
• Орієнтація на UX/UI: розуміння принципів побудови зручних робочих інтерфейсів для персоналу, що мінімізують помилки в умовах високого навантаження.  
• Аналітичне мислення: вміння працювати з метриками (швидкість чека, конверсії, uptime, інциденти) та трансформувати цифри в рішення для бізнесу.  
• Комунікація та взаємодія: розвинені навички ведення переговорів з розробниками, дизайнерами, QA, зовнішніми підрядниками та операційним персоналом «на місцях». 
• Проактивність та мобільність: готовність особисто відвідувати АЗС для тестування гіпотез, збору фідбеку та контролю впровадження рішень.

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.    

   

Зараз ми шукаємо Automation QA Engineer в команду, що займається розробкою нових функціональностей та адаптацією існуючого продукту для клієнта на базі CRM-системи для управління продажами страхових продуктів.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD, СТО та QA Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години. 

Ваша команда це: Ви, 7 Java Dev, 4 BA, РO, 3 QA, Team Lead. 

Ваші основні задачі: 

• Розробка автоматизованих тестів на Playwright, TypeScript, покриття нових функціональностей у рамках спринту; 
• Підтримка та рефакторинг існуючої тестової бази; 
• Аналіз збоїв CI та виявлення їхньої першопричини;  
• Планування тестування спільно з командою; 
• Проведення code review тестового коду. 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 5 років; 
• 2+ роки комерційного досвіду з Playwright + TypeScript: архітектура тестів, Page Object Model, робота з динамічним DOM; 
• Досвід розробки, підтримки та оптимізації автотестів;  
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD (GitHub Actions або GitLab CI) та аналізу збоїв пайплайну; 
• Практичний досвід розробки та підтримки API-тестів; 
• Розуміння CRM-архітектури: сутності, ролі й права доступу, воронки продажів; 

• Досвід покриття складних бізнес-сценаріїв. 

   

Буде плюсом: 

• Досвід формування звітності за результатами тестування (HTML Reporter / Allure або аналогічні інструменти); 
• Навички написання performance-тестів (k6, JMeter); 
• Досвід mobile тестування (Playwright mobile viewport або Appium) 

Про проєкт: 

Платформа автоматизує страховий бізнес — продажі та клієнтські процеси страхових компаній. Проєкт спрямований на розширення CRM-модулю під клієнта: додаємо нові страхові продукти й адаптуємо сценарії продажу під його процеси. 

Основні задачі вашої команди: 

• Побудова нових цифрових продуктів для клієнта на базі існуючої платформи 
• Розробка та адаптація модулів під нові страхові продукти 
• Робота за гнучкою методологією з регулярними плануваннями та ітераціями; всередині команди — взаємні code review та обмін знаннями. 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Про нас

Atlant.Digital — міжнародна performance-маркетинг агенція. Google Premier Partner, Meta Business Partner, TikTok Reseller. ТОП-15 на Freelancehunt, Top Rated на Upwork, 200+ проєктів і 121 верифікований відгук.

Ми шукаємо Junior таргетолога — людину, яка вже вміє самостійно запускати й вести рекламу, розуміє цифри й готова рости до рівня мідла в сильній команді.

Що ти будеш робити

• Запускати, вести й оптимізувати рекламні кампанії в Facebook та Instagram
• Моніторити показники, управляти бюджетами, шукати точки росту
• Брати участь в аудитах акаунтів і розробці креативної стратегії
• Готувати звіти та аналізувати ефективність кампаній
• Збирати дані по конкурентах і аудиторіях
• Готувати ТЗ для дизайнерів

Кого ми шукаємо

• 1+ рік практичного досвіду з рекламою в Meta
• Вміння самостійно вести кампанії без постійного контролю
• Розуміння Facebook Pixel, основ аналітики (GA4, Looker Studio — буде плюсом)
• Базове розуміння воронок і того, як реклама впливає на результат бізнесу
• Інтерес до креативу: аналізувати що працює, генерувати ідеї
• Впевнене використання ChatGPT та AI-інструментів у роботі

Що ми пропонуємо

• Ставка + бонус — зростає разом із твоїм рівнем
• Чіткий ріст: до позиції Middle і далі Team Lead із відсотком від прибутку
• Безкоштовне навчання: воркшопи, лекції, підписки на профбібліотеки
• Менторство від власника агенції з 9-річним досвідом
• Досвід із українськими та міжнародними проєктами (Європа, США)
• Віддалений формат, оплачувані відпустки та лікарняні

Ми не працюємо з гемблінгом, мікропозиками та іншими сумнівними нішами

Якщо маєш досвід у таргеті й шукаєш місце, де можна реально прокачатись і вирости — надсилай резюме 🙌

Вимоги:

• високий рівень відповідальності, самоорганізації, вміння працювати в умовах обмежених ресурсів
• ⁠ініціативність, мотивація впровадження змін до підходів у військовій підготовці
• ⁠аналітичні навички
• досвід проєктної діяльності буде перевагою
• ⁠досвід участі/організації вишколів буде перевагою

• ⁠інструкторський/бойовий досвід буде перевагою

   

Умови роботи:

• Локація: офіс Харків/Київ + з регулярні відрядження до Полтави, Львова, Івано-Франківська, Дніпра та інших міст під час проведення вишколів)
• Житло надається лише в Харкові.
• Всі види військового забезпечення.
• З/П: ~25 тис. грн + додаткові виплати
• Оформлення: мобілізація/контракт
• Переведення: доступні міжвідомчі переведення чинних військовослужбовців, які за висновком ВЛК придатні до служби у підрозділах забезпечення.

• Графік роботи: 8 год, 6 д/т

   

Обов’язки:

• планування та управління проєктом вишколів загальновійськової підготовки
• ⁠пошук партнерств проєкту
• ⁠пошук та залучення інструкторів
• ⁠проведення нарад, ведення внутрішньої звітності
• ⁠координація учасників вишколів
• ⁠формування нових та коригування існуючих програм вишколів
• ⁠формування запитів на ресурсне забезпечення, фандрейзинг
• ⁠координація команд, операційні задачі
• ⁠фактична організація та фізичне впровадження вишколів на місцях
• ⁠організація польового проживання
• ⁠підготовка презентацій, звітів
• ⁠контроль ефективного використання коштів, участь у закупівельних процесах

Шукаємо універсального IT-спеціаліста, який не прив’язаний до однієї вузької ролі, а вміє закривати різні технічні задачі. Це позиція для тих, хто швидко адаптується, розуміє «як працює система в цілому» і готовий підключатися там, де це потрібно: від налаштування техніки до базової підтримки внутрішніх сервісів.

Вимоги:

• Впевнена робота з офісними інструментами (документи, таблиці, презентації);
• Встановлення, налаштування та оновлення програм на Windows;
• Перевстановлення операційної системи, базова діагностика та усунення несправностей;
• Розуміння основ мереж (IP, локальні мережі, роутери);
• Базові знання роботи з базами даних;
• Початкові навички скриптування (PowerShell, Python або інше);
• Загальне розуміння IT-інфраструктури;
• Уміння самостійно розібратись із задачею;
• Розумна ініціатива, та готовність запропонувати рішення;
• Дотримання порядку у задачах і доведення справ до кінця;
• Дисциплінованість і надійність.

Обов’язки:

• Участь у розробці, впровадженні та підтримці програмного забезпечення;
• Адміністрування внутрішніх систем і сервісів;
• Автоматизація рутинних процесів (скрипти, прості рішення для оптимізації роботи);
• Технічна підтримка користувачів: швидке реагування та допомога без «айтішного снобізму».

Умови роботи:

• Повне матеріальне забезпечення (техніка, обладнання, усе необхідне для роботи);
• Забезпечення формою та майном;
• Безоплатна медична допомога;
• Повний пакет соціальних гарантій;
• Грошове забезпечення: базова ставка — від 25 000 грн +30 000 / +50 000 грн; додатково (залежно від умов проходження служби);
• Можливість розвивати практичний досвід у різних IT-напрямах;
• Можливість професійного зростання за рахунок різнопланових задач;
• Команда, де важливий результат, а не формальності.

🚀 iOS Mobile App Developer
Ми шукаємо iOS Developer, який приєднається до нашої команди для розробки та підтримки сучасного мобільного застосунку. Якщо ви прагнете працювати над цікавим продуктом, розвиватися професійно та брати участь у створенні якісного сервісу — будемо раді познайомитися!
Обов’язки:
Розробка та підтримка мобільного застосунку для iOS на Swift / SwiftUI;
Реалізація нового функціоналу та оптимізація продуктивності;
Інтеграція з REST / GraphQL API;
Робота з push-сповіщеннями, аналітикою та in-app purchases;
Участь у code review, CI/CD процесах та релізах в App Store.
Вимоги:
Досвід розробки під iOS від 1 року;
Впевнене знання Swift, SwiftUI та Auto Layout;
Досвід роботи з Xcode, CocoaPods або Swift Package Manager;
Розуміння архітектур MVC / MVVM / VIPER;
Досвід публікації застосунків в App Store.
Буде перевагою:
Знання Objective-C, Combine, Core Data або Realm;
Досвід unit- та UI-тестування;
Практика роботи з Fastlane та App Store Connect.
 

Ми пропонуємо:
Можливість професійного розвитку;
Роботу в команді над сучасним продуктом;
Комфортні умови співпраці та дружню атмосферу.
📩 Надсилайте резюме — будемо раді поспілкуватися!

Шукаємо Technical Writer, який структурує та опише технічну документацію для UAV продуктів. Важливо вміти працювати з технічними командами, швидко занурюватись у продукт та перетворювати складну технічну інформацію у зрозумілу й системну документацію для внутрішнього використання, виробництва та кінцевих користувачів.

Що треба робити:

• Вести паспорти продуктів: Заповнювати техдані виробу (ТТХ, апаратна та програмна частини) за готовими шаблонами.
• Створювати інструкції: Перекладати складний інженерний опис у лаконічні PDF-пам’ятки для виробництва та команди підтримки.
• Писати реліз-ноти: Коротко й зрозуміло описувати зміни в оновленнях прошивок софту, харді.
• Стежити за цифровою гігієною: Контролювати систему лейблів (тегів), актуальність BOM-таблиць та зв’язки між сторінками.
• Збирати інформацію: Спілкуватися з розробниками та інженерами, щоб оперативно фіксувати зміни.

Що для цього потрібно:

• Досвід роботи техрайтером від 1 року (бажано в сферах Hardware, Telecom або Mil-tech).
• Впевнене знання Confluence Cloud та Jira (робота з макросами, автоматизацією та базовим JQL).
• Базове розуміння «заліза» та софту (частоти, сигнали, прошивки, CLI-дампи, комплектуючі).
• Вміння писати сухо, чітко, по кроках, без розмитих формулювань.

Що пропонуємо:

• Участь у створенні інноваційних продуктів, які реально рятують життя.
• Відкриту культуру, професійне середовище.
• Офіційне працевлаштування, бронювання від мобілізації.
• Конкурентну оплату праці за результатами співбесіди.
• Локація м. Дніпро

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Embedded ArduPilot Engineer, який долучиться до команди фахівців з розробки систем навігації для сучасних defense tech систем.

Вимоги: 

- Досвід редагування коду ArduPilot;

- Навички роботи з ОС реального часу для мікроконтролерів (FreeRTOS, ChibiOS) або досвід розпаралелювання задач;
- Розуміння принципів роботи фільтра Калмана, IMU, GNSS;
- Досвід роботи з STM32 або іншими мікроконтролерами.

Буде перевагою:

- Досвід участі у тестових польотах;

- Навички пілотування дронів на ArduPilot;

- Досвід HIL / SITL симуляції і модифікації AP_NavEKF, AP_AHRS, AP_InertialSensor.

Обов’язки:

- Модифікація та розширення ArduPilot firmware;
- Розробка та інтеграція власних алгоритмів навігації;
- Дебаг польотних логів, аналіз помилок навігації.

Що ми пропонуємо:
- Бронвання та офіційне працевлаштування;
- Комфортний офіс поруч з метро (правий берег);
- Власний спортзал, заняття боксом, корпоративна англійська і кав'ярні;
- Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом;
- Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.