Jobs at Djinni

SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці
високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо досвідченого Head of Affiliate, який зможе:
Стратегічно розвивати партнерський напрямок, будувати ефективні процеси з
командою Affiliate-менеджерів та забезпечити сталий ріст якісного трафіку та
прибутковості партнерських кампаній.

Чому ми?

• В компанії два сильних продукти — ми точно знаємо як скейлити оффери
• Можливість розвивати та розширювати сильну команду

• Можливість впливати на процеси та продукт

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду в affiliate-маркетингу у iGaming
• 3+ рік на аналогічній управлінській посаді
• Знання моделей CPA, RevShare, Hybrid
• Вміння працювати з KPI: ROI, EPC, LTV, Fraud Rate, ROMI, CR, ARPU
• Досвід роботи з трекерами та аналітичними платформами (Affise, Afilka, BI)
• Досвід побудови affiliate-напрямку та командної стратегії з нуля
• Досвід виходу на нові GEO та масштабування трафіку
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ринками
• Досвід роботи з LATAM ринком буде великою перевагою
• Високі переговорні навички та глибока експертиза в iGaming
• Досвід управління бюджетом, планування витрат на залучення та винагороду

• партнерів

   

• Перевагою буде особистий бренд та розвинена мережа контактів у ніші iGaming/Affiliate

   

Обов'язки:

• Побудова affiliate-стратегій для брендів поточних проектів та створення
• affiliate-стратегії для нових.
• Розширення партнерської мережі (пошук, залучення, переговори)
• Управління та розширення команди (3–6 людей на старті)
• Побудова командної стратегії та процесів з нуля
• Аналітика та оптимізація трафіку, контроль KPI (ROMI, CR, ARPU, % утримання)
• Запуск нових воронок, механік та мотивації партнерів
• Тісна взаємодія з відділами продукту, аналітики та маркетингу
• Участь у виході на нові GEO та масштабуванні affiliate-напрямку

• Участь у міжнародних конференціях, побудова іміджу бренду серед аффіліатів

   

Технічні знання:

• Досвід роботи з трекінг-платформами (Affise, BI)
• Розуміння аналітики affiliate-трафіку та performance-показників

Ми пропонуємо:
🏠 Можливість працювати у віддаленому або гібридному форматі.
​ 🐶 За бажанням — pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді знайомству 💙

Шукаємо Account Manager / Client Success Manager, який/яка підхопить комунікацію з новими клієнтами після першого контакту та візьме на себе їх подальший супровід.

Основні задачі
• Вести комунікацію з клієнтами до та після підписання договору.
• Бути основною контактною особою для клієнта в щоденній взаємодії.
• Вести ділове листування та усну комунікацію англійською мовою.
• Координувати запити клієнтів, фіксувати домовленості та контролювати наступні кроки.
• Підтримувати високий рівень сервісу та тримати керівника в курсі по статусу комунікації.

Що для нас важливо
• Англійська — Upper-Intermediate / Advanced.
• Досвід роботи на позиції Account Manager / Customer Success Manager / Client Manager.
• Досвід бізнес-листування та ведення клієнтської комунікації.
• Самостійність, відповідальність, уважність до деталей та вміння тримати процеси під контролем.

Що ми пропонуємо
• Віддалений формат роботи.
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00.
• Роботу в компанії, що активно розвивається на міжнародному ринку.
• Реальний вплив на результати команди та бізнесу.
• Можливість формувати процеси та впроваджувати власні ідеї.

Ми — міжнародна performance marketing компанія, яка працює з рекламодавцями на глобальному ринку.

Наша спеціалізація — залучення high-intent paid traffic для eCommerce-бізнесів, маркетплейсів і великих брендів. Ми допомагаємо партнерам масштабувати продажі через ефективні рекламні канали та розвиваємо напрям співпраці зі shopping feeds.

Сьогодні ми шукаємо Head of Business Development, який відповідатиме за пошук нових рекламодавців, розвиток стратегічних партнерств та вихід на міжнародні ринки.

Основні задачі

• залучати нових direct advertisers із міжнародних ринків;
• знаходити компанії, яким може бути цікава CPC-модель співпраці;
• проводити переговори, презентації та комерційні зустрічі англійською мовою;
• будувати довгострокові відносини з партнерами та супроводжувати угоду до моменту запуску;
• співпрацювати з внутрішніми командами для успішного старту нових проєктів;

• аналізувати ринок, конкурентів та знаходити нові можливості для розвитку бізнесу.

   

Наш ідеальний кандидат

Ми розглядаємо спеціалістів, які мають досвід міжнародних B2B-продажів і звикли працювати зі складними продуктами або сервісами.

Для нас важливо, щоб ти:

• мав(ла) досвід продажу IT-продуктів, SaaS, MarTech, AdTech або інших digital-рішень;
• впевнено проводив(ла) переговори з клієнтами рівня Head, Director, VP або C-level;
• працював(ла) з повним циклом продажів — від пошуку клієнта до підписання договору;
• вільно володів(ла) англійською мовою (B2+);

• умів(ла) будувати довгострокові партнерські відносини та знаходити індивідуальний підхід до кожного клієнта.

   

Ми пропонуємо

• дохід, який напряму залежить від твоїх результатів та не має верхньої межі;
• можливість працювати з міжнародними рекламодавцями та глобальними брендами;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії;
• повністю віддалений формат роботи;
• графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00;
• автономію в роботі та реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• команду, яка цінує ініціативність, швидкість і результат.

Ми — digital-компанія, яка розвиває власні контентні проєкти та спеціалізується на пошуковій монетизації. Працюємо з портфелем сайтів у Google-екосистемі та активно масштабуємо напрямок монетизації через Google AdSense.

Зараз шукаємо AdSense Specialist, який має практичний досвід роботи з Google AdSense, розуміє процес підключення та модерації сайтів, добре орієнтується в політиках Google та вміє працювати з монетизацією контентного трафіку.

Що потрібно буде робити

• Працювати з акаунтами та налаштуваннями Google AdSense.
• Додавати нові сайти та супроводжувати їх підключення до AdSense.
• Готувати сайти до проходження модерації та перевірки Google.
• Контролювати процес модерації, статуси сайтів і результати перевірок.
• Аналізувати причини відмов та знаходити рішення для повторної подачі сайтів.
• Контролювати відповідність сайтів актуальним політикам Google AdSense.
• Налаштовувати та контролювати рекламні блоки.
• Аналізувати показники монетизації та шукати можливості для їх покращення.
• Виявляти обмеження, блокування та інші проблеми в AdSense і працювати над їх усуненням.
• Працювати з Google Search Console: контролювати індексацію та технічний стан сайтів.
• Виконувати базову SEO-оптимізацію контентних проєктів.
• Брати участь у запуску нових сайтів та їх підготовці до подальшої монетизації.

• Працювати одночасно з декількома сайтами та контролювати їх поточний стан.

   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш реальний практичний досвід роботи з Google AdSense, а не лише теоретичні знання;
• самостійно додавав сайти в AdSense та проходив процес модерації;
• розумієш типові причини відмов Google та знаєш, як підготувати сайт до повторної перевірки;
• добре орієнтуєшся в політиках Google AdSense для видавців;
• розумієш, як працює монетизація контентного та органічного трафіку;
• маєш досвід роботи з Google Search Console;
• розумієш основи SEO та принципи залучення органічного трафіку;
• маєш досвід роботи з CMS, бажано WordPress;
• вмієш самостійно аналізувати проблеми та знаходити способи їх вирішення.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи одночасно з декількома сайтами або AdSense-акаунтами.
• Досвід роботи з контентними та search-driven проєктами.
• Практичний досвід запуску сайтів з нуля до першої монетизації.
• Розуміння ключових AdSense-метрик та факторів, які впливають на дохід.
• Досвід роботи з міжнародними GEO.
• Знання технічного та on-page SEO.

• Досвід оптимізації сайтів саме під подальшу монетизацію через AdSense.

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату — визначаємо індивідуально залежно від твого досвіду та експертизи.
• Бонусну систему, прив’язану до результатів роботи.
• 100% remote — працюй з будь-якої зручної локації.
• Роботу з портфелем міжнародних контентних проєктів.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток та масштабування AdSense-напрямку.
• Цікаві задачі на стику SEO, контенту, аналітики та монетизації.
• Довгострокову співпрацю та стабільні проєкти.

Ми в пошуку копірайтера, який готовий занурюватися в продукт і процеси, брати ініціативу та глибоко розбиратися в темах, про які пише.
Якщо тобі важливо не просто «писати тексти», а розуміти, для чого і для кого — будемо раді співпрацювати.

Вимоги

• Досвід у написанні текстів малої форми
• Проактивність, готовність пропонувати цікаві теми та нові підходи
• Вміння виходити за межі шаблонних текстів і підходів
• Відповідальність та здатність дотримуватись дедлайнів
• Здатність працювати з англомовними текстами та писати англійською мовою

Обов'язки

• Аналіз та систематизація інформації, пошук та моніторинг актуальних тем ринку в українському та зарубіжному інформаційному просторі
• Підготовка інформаційних матеріалів ЗМІ (коментарі, інтерв'ю,новини, статті).
• Підготовка постів для внутрішніх каналів комунікації
• Ведення колонок та блогів від імені ТОП менеджменту компанії
• Розробка ідей та концепцій для спецпроектів у ЗМІ
• Вичитування та рерайт текстів 
• Написання постів для SoMe
• Оформлення презентацій

Умови роботи

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація витрат на спорт
• Психологічна допомога
• Заняття англійською, іспанською та німецькою мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи

Вимоги до кандидата:

• 2–4 роки у B2B-продажах або account management (бажано: SaaS, медіа, підпискові сервіси, консалтинг).
• Досвід продажів корпоративним клієнтам (середній і великий бізнес). 
• Розуміння B2B-воронки: lead → demo → deal → renewal.
•  Досвід роботи з довгим циклом угоди. 
• Вміння пояснювати складний продукт просто і по суті. 
• Досвід супроводу клієнтів після продажу (retention, upsell).
• CRM-системи: HubSpot / Salesforce / Pipedrive (або аналоги). Office 365 / Google Workspace. 
• Презентаційні інструменти (PowerPoint / Google Slides). 
• Базове розуміння аналітики (кількість лідів, конверсія, retention).

Обов'язки:

• Продаж корпоративних підписок LIGA PRO for Business компаніям (B2B). 
• Робота з вхідними лідами (з сайту, маркетингових кампаній, рекомендацій). 
• Самостійний пошук і залучення корпоративних клієнтів (outbound). 
• Проведення презентацій продукту для компаній (онлайн / офлайн). 
• Супровід клієнтів після продажу: онбординг, продовження, апсел. 
• Побудова довгострокових відносин із клієнтами як account manager. 
• Збір зворотного зв’язку від клієнтів і передача його продукт-команді. 
• Участь у формуванні та вдосконаленні корпоративної пропозиції.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Audience Development Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Digital Сommunity Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо Executive Business Partner, який стане правою рукою нашого CEO та візьме на себе контроль за реалізацією стратегічних та управлінських рішень.

Важливо: Це не роль класичного асистента чи секретаря. Ваш головний фокус — зробити так, щоб жодне рішення керівництва не загубилося, а кожна домовленість перетворилася на конкретну задачу з дедлайном і була виконана.

Ваші ключові завдання:

• Участь у зустрічах та фіксація рішень: відвідування ключових управлінських зустрічей і комітетів, ведення протоколів.
• Декомпозиція та контроль: перетворення результатів зустрічей у конкретні задачі, призначення відповідальних та виставлення дедлайнів.
• Моніторинг та ескалація: регулярний збір статусів виконання завдань, виявлення блокерів/ризиків та вчасна ескалація на рівень CEO.
• Кросс-функціональна координація: організація follow-up після зустрічей, контроль взаємодії та домовленостей між керівниками різних підрозділів (прямих підлеглих немає).
• Адміністрування систем: ведення реєстру ініціатив та історії рішень у Notion, Jira, Confluence, Teams.
• Звітність: підготовка коротких статус-звітів для CEO та простих внутрішніх документів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: на позиціях Project Coordinator, PMO Coordinator, Operations Manager або досвід ведення проєктів/документації безпосередньо поруч із CEO, COO чи керівною командою.
• Hard Skills & Знання ПЗ: впевнене володіння Notion, Jira, Confluence, Teams, Office 365; навички декомпозиції домовленостей, фіксації рішень та ведення трекерів задач.
• Особисті якості: висока організованість, системне мислення, наполегливість, проактивність, сильні комунікаційні навички та увага до деталей

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо стратега та хранителя смислів, який перетворить наше позиціонування «Розуміти, щоб діяти» на цілісну, системну комунікацію. Це роль для зрілого фахівця, який вміє працювати з брендом як із системою меседжів, відчуває текст на рівні ДНК і вміє вибудовувати довгострокові стосунки з аудиторією.

Ваш фокус уваги:

• Управління брендом як системою: Декомпозиція позиціонування по різних аудиторіях та каналах. Створення та контроль стандартів Tone of Voice (в усіх точках контакту від соцмереж до email).
• Комунікаційна стратегія: Формування плану бренд-цілей, календаря активностей, колаборацій та спецпроєктів.
• Створення сенсів та копірайт: Написання й верифікація текстів для ключових точок (рекламні кампанії, email-серії, сайт, лендінги, бренд-кампанії, меседж-бокси для рекламодавців).
• Курування PR та спецпроєктів: Концептуальне керування інфоприсутністю (~15–20% робочого часу) та розробка ідей для колаборацій (без ручного продакшну).
• Баланс інтересів: Робота на стику інтересів читача та рекламодавця, захист рамки бренду на рівні складних рішень.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: 7+ років у бренд-комунікаціях, контент- або медіа-ролях. Великим плюсом буде досвід у підписних чи мембершип-медіа (модель підписки).
• Експертиза: Глибокі знання бренд-комунікацій, архітектури Tone of Voice, основ lifecycle/email-комунікацій.
• Навички: Бездоганний смак у тексті, сильний копірайт, стратегічне мислення (вміння перекласти абстрактну ідею у чіткий меседж), досвід брифування та курування виконавців.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

У зв'язку з розвитком проектів шукаємо Marketing manager, який/яка буде розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові кампанії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових читачів, одночасно забезпечуючи підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

Обов'язки:

• Участь в розробці стратегії компанії 
• Участь у розробці маркетингової стратегії
• Виведення на ринок та просування нового продукту
• Проведення маркетингових досліджень, опитування аудиторії 
• Розробка та запуск маркетингових кампаній, оцінка їх ефективності 
• Вибудовування позиціонування нових та існуючих продуктів
•  Розвиток бренду (разом з відділом Інтегрованих комунікацій)

Вимоги:

• Знання проектного менеджменту 
• Знання методології маркетингової аналітики, розробки воронок
• Досвід у медіа, digital-продуктах, e-commerce чи технологічних компаніях, де ключовими є розвиток підписок, монетизація аудиторії або робота з пейволом.
• Практика у B2C-середовищі з великою базою користувачів.
• Робота в організаціях зі структурою, де є тісна взаємодія з продуктовими, digital-маркетингом та PR-відділами.
• Вітається досвід у компаніях з сильним брендом і високими стандартами репутації

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання за потребою
• Гібридний формат (2 дні офіс / 3 дні віддалено)
• Графік 09:00–18:00
• Офіс у Києві, вул. Парково-Сирецька, 23

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо талановитого та системного SMM (LinkedIn Specialist) до нашої SMM-редакції.

Твоя головна місія — розвивати бізнес-сторінку LIGA.net у LinkedIn, якісно адаптувати ексклюзивні аналітичні матеріали під B2B-аудиторію та забезпечувати стабільне зростання залученості.

Основні обов'язки:

• Управління сторінкою: Комплексне ведення та розвиток бізнес-сторінки LIGA.net у LinkedIn.
• Створення та адаптація контенту: Перетворення аналітики, інтерв’ю та ексклюзивів редакції у легкі, структуровані дописи.
• Копірайтинг: Написання постів у Tone of Voice медіа — жива мова, без канцеляризмів та штампів.
• Робота з візуалом: Створення та адаптація карток, інфографік, прев'ю у Figma / Canva.
• Ком'юніті-менеджмент: Ведення професійних дискусій у коментарях від імені бренду, моніторинг згадок.
• Аналітика: Моніторинг метрик через LinkedIn Analytics / Studio (охоплення, Engagement Rate, приріст аудиторії) та оперативне коригування контент-стратегії.
• Командна взаємодія: Співпраця з SMM-командою, редакцією та дизайнерами.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Наявність досвіду роботи з LinkedIn або в сфері медіа (перевагою буде досвід у B2B, EdTech, IT).
• Знання платформи: Глибоке розуміння алгоритмів LinkedIn, механік залучення B2B-аудиторії та інструментів LinkedIn Analytics / Campaign Manager.
• Мовні навички: Досконале володіння українською мовою, англійська — на рівні B1+ / B2.
• Графічні редактори: Впевнені навички роботи у Figma або Canva.
• Софт-скіли: Критичне мислення, уважність до деталей, фактчекінг, організованість, вміння працювати з дедлайнами та відповідальність.

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат: 100% віддалена робота.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування.
• Професійне середовище: Робота в команді авторитетного національного медіа з сильними експертами.

LIGA.net шукає SMM-редактора Telegram та Facebook до SMM-редакції. Людина на цій посаді відповідатиме за адаптацію матеріалів видання для соцмереж, створення креативного контенту, моніторинг інфоприводів, модерацію коментарів і роботу з показниками ефективності каналів.

Нам важливо, щоб кандидат добре орієнтувався в Telegram та Facebook, грамотно писав українською, розумів логіку соцмереж і вмів швидко працювати з новинним та редакційним контентом. Досвід у медіа буде перевагою.

• Формат роботи: Повна зайнятість, повністю віддалено.
• Графік: Позмінний (3–4 зміни у будні + 1 робочий вихідний; зміни: 08:00–15:30 або 15:30–23:00; між змінами є 24-годинна перерва; раз на три тижні субота-неділя повністю вільні).

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи SMM-менеджером або редактором соцмереж.
• Досвід роботи в ЗМІ чи медіасфері буде вагомою перевагою.
• Мовні навички: Бездоганне, грамотне володіння українською мовою та відмінні навички копірайтингу.
• Hard Skills: Глибоке розуміння специфіки просування контенту та алгоритмів Telegram і Facebook.
  • Вміння швидко працювати з новинним та редакційним контентом.
  • Навички роботи в базових фото- чи графічних редакторах.
  • Вміння аналізувати показники ефективності (KPI) в соціальних мережах.
• Soft Skills: Високий рівень самоорганізації, відповідальність, пунктуальність, стресостійкість, критичне мислення та вміння працювати в команді.

Ваші основні обов'язки:

• Генерація, адаптація та управління контентом LIGA.net для Facebook та Telegram (статті, відео, інші формати).
• Створення креативного та залучаючого контенту.
• Оперативний моніторинг інформаційних приводів та відстеження актуальних трендів.
• Базова модерація коментарів і підтримка комунікації з аудиторією.
• Відстеження, аналіз та покращення показників ефективності каналів.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми.  

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо аналітичного, комунікабельного та системного колегу, який підсилить нашу команду та візьме на себе керування ефективністю рекламних кампаній.

Якщо ви любите цифри так само, як і спілкування, вмієте бачити за сухими даними успішні стратегії або прагнете цього навчитися — ми чекаємо саме на вас! Розглядаємо кандидатів як з досвідом, так і без (усього навчимо з нуля).

 Ваші майбутні обов'язки:

• Стратегічне медіапланування: Створення ефективних медіапланів для клієнтів, враховуючи їхні бізнес-цілі, KPI та бюджети.
• Підбір форматів: Пошук та вибір оптимальних рекламних форматів для досягнення максимального ROI/ROAS.
• Ефективна комунікація: Взаємодія з партнерами, сайтами-підрядниками та сейлзхаусами для закупівлі реклами на найкращих умовах.
• Глибока аналітика: Прогнозування та планування кампаній із використанням сучасних аналітичних інструментів.
• Контроль та трекінг: Моніторинг та корекція медіапоказників у процесі кампанії, ведення документообігу та фінансової звітності (створення заявок на оплату в 1С, звірки за виконаними проєктами).

Наші очікування від кандидата:

Кваліфікація та знання:

• Досвід роботи в онлайн-медіа чи рекламних агенціях від 1 року буде значною перевагою. Немає досвіду? Головне — ваше бажання вчитися, ми забезпечимо крутий онбординг!
• Технічна освіта буде вагомим плюсом (допоможе швидше розібратися з цифрами та аналітикою).
• Впевнений користувач ПК (Excel — ваш близький друг).

Необхідні навички (Soft & Hard Skills):

• Базове уявлення або розуміння того, як влаштовані процеси медіапланування.
• Високі аналітичні здібності: вміння структурувати інформацію, аналізувати метрики та працювати з великими масивами даних.
• Комунікабельність: вміння чітко, аргументовано та грамотно вести переговори з партнерами.
• Уважність до деталей: системність та педантичність у роботі з документами й цифрами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо Senior Product Manager, який очолить запуск та розвиток нового бізнес-напряму NEXA — спортивного маркетплейсу, що буде інтегрований у клієнтський мобільний застосунок мережі спортивних клубів SportLife.

Це класична zero-to-one роль: готового продукту, валідованої бізнес-моделі та команди ще немає. Ваша мета — створити продукт з нуля, побудувати бізнес-модель і довести його продуктову та економічну життєздатність.

Ваші основні завдання:

• Product Discovery: досліджувати потреби відвідувачів клубів, проводити інтерв’ю, виявляти сценарії та бар’єри купівлі.
• Стратегія та Roadmap: сформувати продуктову стратегію маркетплейсу, визначити черговість запуску категорій (спорттовари, спортивне харчування, recovery, послуги тренерів, масаж).
• Unit-економіка та Бізнес-модель: разом із CEO розробити бізнес-модель, рахувати маржинальність категорій, contribution margin та AOV.
• Проєктування & UX/UI: створити зручні сценарії покупок у застосунку, побудувати продуктову логіку персоналізації на основі даних про тренування користувачів та рекомендацій тренерів.
• Вимоги до партнерів (Supply): сформулювати вимоги до продавців, асортименту, контенту, SLA та повернень.
• Аналітика та експерименти: побудувати систему аналітики (подієва модель, воронки, дашборди), проводити A/B-тести та експерименти з чіткими критеріями успіху.
• Управління розробкою: ставити задачі бізнес-аналітику та розробці (epic / user story / acceptance criteria), приймати результати.
• Співпраця з партнером: узгоджувати продуктові рішення з командою SportLife та синхронізувати roadmap із реліз-циклом їхнього застосунку.
• Запуск та Scaling: пройти шлях від пілоту й першої категорії до post-launch review та масштабування.

Що для нас важливо:

• Досвід: від 5 років у продуктових ролях, з яких від 2 років — в e-commerce, marketplace або transactional-продуктах.
• Zero-to-one досвід: обов’язковий успішний досвід запуску продукту або бізнес-напряму з нуля (а не лише покращення наявного).
• Двосторонні ринки: розуміння специфіки роботи з попитом та пропозицією (supply) одночасно.
• Mobile & In-App: досвід роботи з транзакційними мобільними застосунками (iOS/Android).
• Економічне мислення: глибоке розуміння unit economics (contribution margin, CAC/LTV, AOV, монетизаційні моделі, вплив доставки й повернень на маржу).
• Англійська мова: Intermediate (для роботи з інструментами, документацією та вендорами).

Необхідні технічні навички та інструменти:

• PM Tools: Jira, Confluence (базовий рівень).
• Analytics: Amplitude / Mixpanel / GA4 (обов’язково); буде плюсом BI (Power BI / Metabase) та базовий SQL.
• Design & Specs: Figma (читання та коментування).
• Data: Excel / Google Sheets (впевнене володіння для побудови unit-моделі).

Які особисті якості допоможуть досягти успіху:

• Ownership: повна відповідальність за кінцевий бізнес-результат і працюючий напрям, а не просто за закриті задачі.
• Толерантність до невизначеності: здатність створювати структуру й вибудовувати процеси в умовах відсутності вхідних даних.
• Партнерська зрілість & Асертивність: вміння вести конструктивний діалог із партнерами та аргументовано відстоювати продуктову позицію на основі даних.

Буде плюсом:

• Досвід створення продуктів усередині партнерських екосистем (embedded commerce, in-app store).
• Досвід у сферах fitness / wellness / sports або близьких товарних категоріях.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.