Jobs at Djinni

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Зараз ми в пошуках SEO Specialist-а для роботи з нашими проектами. Welcome =) 

Що треба робити:

• Підтримка існуючих проектів;
• Розробка стратегій просування сайтів та їх дотримання;
• Аналіз ніші та конкурентів;
• Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• Складання технічних завдань для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів та інших спеціалістів;
• Постійна робота над покращенням результатів;

Що для цього треба:

• Досвід роботи у SEO не менше 2 років;
• Успішний досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на західних ринках;
• Аналітичні навички (вміння проводити глибокий аналіз конкурентів та формулювати коректні висновки);
• Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google;
• Досвід роботи з інструментами SEO (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog);
• Вміння опрацьовувати великі масиви інформації за допомогою Google Sheets, ChatGPT);
• Досвід роботи із великими проектами;

Буде круто якщо ти маєш:

• Знання HTML, CSS;
• Англійську на рівні B2+;
• Досвід керування командою;
• Кейси виведення сайтів з-під фільтрів або Google-санкцій.

Що ми пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників;
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста; 
• Піца-дей;
• Подарунки на річниці;
• Всі необхідні для роботи інструменти

Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
 

Міжнародний медіа-проєкт потребує аналітичного підсилення для прийняття рішень на основі даних, тому зараз ми шукаємо Product/Data Analyst, який буде допомагати команді структурувати дані, знаходити закономірності, формувати висновки і будувати гіпотези для росту трафіку, реєстрацій (FD) і доходу з партнерів.

Чому Firelink:
 

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво.
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні.
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні.
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
   

Чим потрібно займатися: 
 

• Побудова та підтримка аналітичних дашбордів (GA4, Looker Studio, Sheets).
• Аналіз користувацьких воронок, поведінкових метрик і FD-трафіку.
• Формування гіпотез для зростання конверсії, LTV, EPC, retention.
• Підготовка аналітичних звітів для команди (тижневих, місячних).
• Аналіз результатів A/B тестів і підготовка висновків.
• Робота з SEO-командою над аналітикою позицій, CTR, engagement та time on page.
• Підтримка продуктового менеджера у плануванні roadmap через дані.
• Документування гіпотез, висновків, результатів тестів.

Необхідний бекграунд:
 

• Досвід від 2 років у ролі аналітика (продуктового, маркетингового або SEO)
• Досвід роботи з GA4, Looker Studio, Amplitude або Mixpanel.
• Розуміння принципів побудови воронок, retention, конверсій, LTV, EPC.
• Базові знання статистики, AB-тестування, когортного аналізу.
• Розуміння логіки аналітики трафіку (SEO, партнерські дані, FTD). 

Особистісні компетенції:
 

• Аналітичне мислення і системність.
• Уважність до деталей і здатність бачити патерни.
• Уміння коротко і чітко формулювати висновки.
• Проактивність у постановці питань і гіпотез.
• Готовність працювати в середовищі з високим темпом і великою кількістю даних.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з iGaming або медіа / контентними проєктами
• Знання SQL або Google Sheets / BigQuery / API-запитів.
   

Ми пропонуємо:
 

• Дистанційний, офісний або гібридний формат роботи з графіком на вибір 
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка)
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.
   

Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
 

1-й етап: онлайн-інтерв’ю з HR (до 45 хвилин)

2-й етап: онлайн-зустріч з Product Manager та Recruiter (До 1 години)

3-й етап: Тестове завдання.
 

Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)

 

Let's get fire with FireLink!
 

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Betario is leveling up ⚡
І ми шукаємо того, хто піде з нами в all-in на новий продукт.

Ми створюємо iGaming-продукти, які не просто працюють, а приносять емоції. Наші гравці чекають нових фіч як новий сезон улюбленого серіалу, а ми  шукаємо Product Manager-а, який допоможе зробити запуск ще одного хіта.

🎮 Що ти робитимеш:

• Запускатимеш новий продукт від А до Я.
  Твої ідеї не зависнуть у повітрі, вони стануть фічами на проді.
• Розвиватимеш product roadmap.
  Замість «здається, це працює» чіткий план. Але з місцем для маневру.
• Пропонуватимеш нові гіпотези, тестуватимеш, запускатимеш.
  Ми любимо рішення, які базуються на даних. І ще більше  ті, що приносять результат.
• Комунікуватимеш із розробкою так, щоб хотілося реалізувати.
• Досліджуватимеш ринок і конкурентів.
• Говоритимеш з різними аудиторіями — від CTO до команди саппорту.
   

🧩 Ключові навички:

• 3+ роки досвіду у продакт-менеджменті в iGaming (і ти ще хочеш більше).
• Розуміння ринку: казино, ставки, фічі, тренди, усе це твоє середовище.
• Глибоке знання метрик ти бачиш в цифрах не просто звіти, а поведінку гравця.
• Креативність + структурність  у тебе не просто ідеї, а ті, які можна реалізувати.
• Англійська не нижче Upper-Intermediate, щоб говорити з командою, партнерами й клієнтами на одній хвилі.

✨️А що від нас?

• Innovative workspace: Сучасні інструменти, робота в динамічному середовищі, яке швидко розвивається
• Growth and Education: Доступ до внутрішніх тренінгів, курсів, лекцій та можливостей кар’єрного зростання
• Healthy body, healthy mind: Медичне страхування, психологічна підтримка та оплачувані лікарняні
• Work life balance:  Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи, оплачувана відпустка та вихідні на особисті події
• Culture of collaboration and support: Співпраця в команді, тімбілдинги та підтримка з боку лідерів
• Reward system: Стабільна зарплата та приємні плюшки

Хочеш створювати щось по-справжньому цікаве, впливати на продукт і бачити результат?
Тоді welcome to Betario😉

Жмакай на "Відгукнутись" — і поїхали.

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B2 – Вище середнього

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері gambling / iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у Gambling, Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Необхідний досвід з навичками

Retention Marketing

5 років

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling

5 років

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B2 – Вище середнього

Наш партнер – мережа студій нігтьового сервісу, яка на ринку більше 10 років шукає Рекрутера, готового працювати на результат і впливати на розвиток бʼюті-мережі № 1.

Main Responsibilities

– Повний цикл рекрутингу — від опису вакансії до виходу кандидата;

– Аналіз ринку та створення портретів кандидатів;

– Використання різних каналів пошуку (job-сайти, соцмережі, рекомендації);

– Проведення первинних інтервʼю та організація фінальних співбесід;

– Забезпечення постійного потоку кандидатів для студій;

– Формування й ведення актуальної бази кандидатів;

Mandatory Requirements

– Досвід роботи рекрутером від 1 року;

– Успішне закриття вакансій різних рівнів;

– Орієнтацію на результат і вміння працювати з дедлайнами;

– Комунікаційність, швидкість, гнучкість;

– Буде плюсом розуміння бʼюті-сфери;

We offer

– Робота без овертаймів, 8 годин на день, 2 вихідних, графік гнучкий і узгоджується з керівником;

– Cтавка+бонуси;

– Перспективу кар’єрного зростання;

– Сильну команду та теплу корпоративну культуру;

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC бренди та affiliate-CPA пропозиції.
У нас є власні бренди та клієнтські eCommerce-проєкти, а також CPA-партнерська мережа.
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).


Кого шукаємо?
Ми працюємо над проєктами для міжнародних брендів і шукаємо креативного та системного хеда SMM, який допоможе нам розвивати бренди у соцмережах.


Що ти будеш робити у нас?
- розробляти комплексну SMM-стратегію компанії;

- керувати командою SMM-фахівців, копірайтерів, дизайнерів;

- створювати й масштабувати системні контент-процеси, включно з контент-матрицею, рубрикаторами, продакшеном та регулярним аналізом ефективності;

- відповідати за зростання ключових метрик (охоплення, залучення, ER, трафік, конверсії з соцмереж, вартість ліда, ROI кампаній);

- проводити стратегічну аналітику: аудит конкурентів, трендів, платформ, форматів, рекомендації щодо оптимізації просування;

- контролювати контент і комунікації;

- запускати й координувати SMM-кампанії та інтеграції: рекламні активності, колаборації, інфлюенс-маркетинг, спецпроєкти;

- покращувати взаємодію з авдиторією;

- оптимізувати бюджети SMM-напрямку.


Ти наш метч, якщо:
- маєш досвід роботи у SMM від 3 років;
- досвід роботи у eCommerce, а також в В2В та В2С;
- володієш структурним мисленням і не боїшся складних завдань,
- вмієш вести переговори та ефективно комунікувати;
- проактивний, командний гравець, відповідальний та системний;
- маєш досвід роботи з люксовим брендом;
- маєш хорошу англійську рівня В2 та вище.

Великим плюсом (!) буде досвід роботи з DTC-брендами.

Що пропонуємо:
- повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком;
- роботу з міжнародними eCommerce-брендами та агентськими проєктами;
- команду, яка підтримує і допомагає зростати;
- конкурентну зарплату та бонуси за результати.

Якщо тобі близький швидкий темп роботи, комунікація та пошук нових можливостей — надсилай своє резюме і давай скоріше працювати!

Wise IT — один із лідерів IT-ринку України, системний інтегратор з широким портфоліо послуг, що включає хмарні рішення Google Cloud, AWS, і рішення для комплексного обслуговування IT-інфраструктури. Компанія активно розвивається: у 2023 році відкрила представництво в Естонії, у 2025 — у Румунії, і є резидентом Дія Сіті.
 
Запрошуємо в команду досвідченого менеджера для роботи з ключовими клієнтами.
 

Основні обов’язки:
•        Ведення повного циклу продажу ПЗ, обладнання, хмарних сервісів і комплексних ІТ-проектів.
•        Підтримка та розвиток довгострокових відносин з корпоративними клієнтами.
•        Виконання планових показників продажу.
•        Представлення компанії на галузевих заходах, семінарах, вебінарах і конференціях.

Наші вимоги:
•        Відмінні комунікативні навички, здатність ефективно працювати з запереченнями клієнтів.
•        Досвід проведення переговорів із ЛПР, виявлення потреби клієнтів
•        Досвід проведення презентацій.
•        Націленість на результат.
•        Досвід роботи з великими клієнтами B2B\B2G
•        Готовність розвиватися і швидко вивчати нові продукти.
Буде плюсом: 
•        Досвід у ІТ-продажах, а у разі відсутності у сфері Телеком.
•        Досвід роботи в компаніях-вендорах та/або великих ІТ-
інтеграторах

 

Що пропонуємо:

• Офіс на ст.м Печерська
• Бронювання
• Конкурентна зарплата + бонуси.
• Медстрахування.
• Корпоративне навчання та курси англійської.
• Простий та прозорий процес відбору: співбесіда з HR і спільна фінальна співбесіда з директором департаменту продажів та співвласниками компанії.      
      
  
   Be wise and join us!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
Ми запускаємо R&D-відділ з нуля і шукаємо Graphic Designer, який допоможе нам тестувати різноманітні гіпотези та створювати унікальні продукти.
Вакансія пропонує можливість стати членом креативної команди в R&D та побудувати візуальний стиль з нуля.
Ви зможете закласти основи бренду, які впливатимуть на сприйняття продукту тисячами користувачів. Це шанс проявити творчість і мати свободу в прийнятті рішень.
Вакансія підходить для тих, хто прагне впливати на стратегію, формувати цінності та брати активну участь у розвитку продукту, що тільки починає свій шлях.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід на аналогічні позиції від 2-х років,зокрема з мобільними додатками.
• Портфоліо з 3–5 прикладами авторських ілюстрацій, використаних в продукті або рекламних креативах
• Впевнене володіння Figma, Adobe Illustrator/Photoshop
• Вміння підготовити експорт: правильні розміри й оптимізація для mobile/ads
• Досвід створення креативів під performance-рекламу
• Досвід роботи з AI генеративними інструментами
• Досвід у брендингу
• Вміння підготувати макет для моушн-дизайну

Навички, які будуть плюсом:
 

• Досвід у Motion
• Знання принципів ASO

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Створити авторські ілюстрації та графічні матеріали для додатку.
• Розробити рекламні креативи для кампаній і промо-активностей.
• Побудувати та підтримувати брендинг (гайдлайни, візуальна система).
• Адаптувати айдентику під усі канали (додаток, веб, соцмережі, email тощо).
• Підготувати motion-анімацію для ключових сценаріїв (за потреби).
• Брати участь у брейнштормах, створювати концепти й швидкі візуали під дедлайни.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Senior Frontend Developer (Angular)

Обовʼязки

• Архітектурне проєктування та технічні рішення для frontend частини
• Розробка й підтримука інтерфейсу веб-порталу за допомогою Angular
• Ініціювання та впровадження оптимізаціїєю роботи веб-порталу.
• Співпраця з командою розробки від етапу Feature idea до Delivery.
• Участь у code review та дотримання командних стандартів розробки.

• Розробка та підтримка landing сторінок для продуктів компанії (part-time activity).

   

Вимоги

• Знання Angular, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS.
• Практичний досвід з Angular 16+ (робота з signals)
• Досвід роботи на комерційних проєктах на позиції Frontend Developer не менше 5 років.
• Розуміння побудови інтерфейсів та best practices в UI/UX
• Досвід з performance optimization (lazy loading, code splitting, bundle analysis)
• Досвід з WebSockets для real-time додатків
• Досвід роботи з PrimeNG, NgRx, TailwindCSS.
• Увага до деталей і аналітичне мислення
• Розуміння принципів Reactive Programming (RxJS).
• Розуміння Git (створення гілок, коміти, мерджі).
• Розуміння принципів SPA та REST API.
• Вміння працювати з Figma, Miro або іншими UI-дизайнами.
• Базовий рівень англійської (читання технічної документації).

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

ГК RASK — стабільна компанія, яка входить у ТОП-3 компаній України за рейтингом «Центр ERP». Протягом 22 років ми допомагаємо підприємствам автоматизувати бізнес-процеси та підвищувати ефективність роботи, створюючи сучасні ІТ-рішення для промислових і сільськогосподарських підприємств.

Наша команда створює якісні ІТ-рішення, програмні продукти та сервіси для великого та малого бізнесу України та дружніх країн. Це наш внесок у розвиток людства, адже разом ми покращуємо якість життя людей.

Наша мета: постійне вдосконалення якості процесів, що підвищує ефективність роботи компанії.

Сьогодні ми розширюємо команду і запрошуємо до співпраці Архітектора BAS, який стане ключовою ланкою між бізнес-вимогами та технічною реалізацією проєктів.

Що ви будете робити:

• розробка та опис архітектури рішень;
• участь у передпроєктних роботах, створенні концепцій та технічних завдань;
• оцінка обсягів робіт, декомпозиція завдань та постановка їх команді розробників;
• контроль якості програмного коду та відповідності методикам розробки;
• аналіз продукту, управління технічними ризиками проєктів;
• оптимізація продуктивності BAS, допомога у налаштуванні серверів і СУБД;
• організація та вдосконалення процесів розробки й оновлень;
• за потреби — участь у безпосередній розробці коду.

Що для нас важливо:

• впевнений досвід роботи з BAS ERP та BAS КУП;
• розуміння логіки бізнес-процесів та їх трансформації у технічні рішення;
• вміння працювати на стику з аналітиками та перекладати бізнес-ідеї на технічну мову;
• досвід оцінки трудомісткості та управління завданнями команди розробників;
• наявність сертифікатів BAS Спеціаліст — обов’язкова умова для рівня архітектора.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та прозорі умови;
• віддалений формат роботи або комфортний pet-friendly офіс у центрі міста (адаптований до блекаутів);
• стабільний графік: пн.-пт., 09:00—17:30;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• навчання та підготовку до сертифікації за рахунок компанії;
• роботу в сильній команді однодумців, де підтримують і поважають кожного.

📩 Якщо ви хочете розвивати свою експертизу в архітектурі BAS та працювати над масштабними проєктами — надсилайте резюме! Ми зв’яжемося з вами протягом 2-х днів.

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Розробляти вебплатформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI.
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення.
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей.
• Оптимізувати запити до баз даних та покращувати продуктивність системи.
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API.
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду.
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури.
• Регулярно проводити code review та підтримувати стандарти якості коду.

Ваш досвід та навички:Вимоги (Must have):
 

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Python
• Сильний досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення неполадок)
• Досвід роботи з інструментами для розробки в сфері AI (Copilot, Claude Code, Cursor чи подібні)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним життєвим циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та командними робочими процесами
• Чітке розуміння принципів якісного коду, unit-тестування, шаблонів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід у створенні AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):
 

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знайомство з Elasticsearch
• Знайомство з GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.
Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

 

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану.

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.
 

Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/it-products/

У зв’язку з розширенням команди, шукаємо ініціативного, відповідального та мотивованого фахівця/фахівчиню, який/яка прагне розпочати кар’єру в ІТ-сфері.

Основні обов’язки:

• Надання технічної підтримки користувачам з питань функціонування програмного забезпечення та обладнання;
• Первинний аналіз технічних проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення;

• Ескалація запитів на відповідні лінії підтримки за потреби;

• Безперервний професійний розвиток у сфері ІТ.

Наші очікування:

• Впевнене користування ПК, базове розуміння принципів роботи з API та SQL;
• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix24, Salesforce або аналогічними) буде перевагою;

• Зацікавленість у розвитку в напрямах технічної підтримки та інформаційних технологій;

• Профільна технічна освіта або досвід роботи в ІТ-сфері розглядатимуться як перевага.

Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік роботи:

o 9:00-18:00 (пн-пт) – на випробувальний термін, віддалено

            7:00-16:00, 9:00-18:00, 16:00-01:00 (пн-пт) -  тижневе чергування графіків після      випробувального терміну 

• Наставника на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;

• Можливості для кар’єрного зростання в межах компанії;

• Корпоративні курси англійської мови;

• Компенсаційний пакет (спорт\медицина\навчання);

• Сучасний затишний офіс біля станції метро Чернігівська;

• Дружню атмосферу та приємні бонуси у вигляді смаколиків.

Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме – будемо раді знайомству!

Вчасно.Каса — рішення для видачі та зберігання електронних чеків. Сервіс створений у 2020 році на вимоги українських законів у сфері реєстрації розрахункових операцій.

Вчасно.Каса дозволяє підприємцям оптимізувати облік торгових операцій та надавати більш зручний сервіс клієнтам. Вчасно.Касу вже використовують такі компанії, як Rozetka, Avon, Bodo, Faberlic, Caparol та інші.

Про команду:
У команді другої лінії підтримки зараз 5 фахівців та лідерка команди. У зв’язку з популярністью нашого продукту на ринку програмних РРО та збільшенню запитів від клієнтів по продукту Вчасно.Каса розширюємо команду та шукаємо саппорт фахівця, який допоможе в розвитку проекту.

Що важливо для даної ролі:

• досвід роботи в сфері технічного супроводу клієнтів (телефонна підтримка та через чати);
• готовність розібратися в проблемі/питанні клієнта та допомогти вирішити швидко та якісно;
• досвід роботи з ПРРО або РРО (буде перевагою);
• грамотне володіння українською мовою (усно та письмово);

• знання Postman, робота з логами.

   

Задачі:

• опрацювання запитів клієнтів щодо роботи сервісу Вчасно.Каса в телефонному режимі та через email та чати (запити передаються з першої лінії підтримки та від суміжних проектів);
• управління життєвим циклом кожної заявки з моменту її подачі до її закриття;
• консультація клієнтів, вирішення технічних проблем в роботі з сервісом;
• взаємодія з іншими відділами, які можуть допомогти вирішити проблему клієнта;
• підключення по TeamViewer та AnyDesk до клієнта за потреби;
• допомога та консультація клієнтів по певним видах терміналів та принтерів — як додати пристрій саме в Device Manager.

Про переваги роботи у «Вчасно» :

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

- 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних- Медичне страхування після адаптаційного періоду

- Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців

- Спортзал на території офісу

- Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

- Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події

- Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.

- Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

- Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Ми — група виробничо-експортних компаній із власними брендами, які продають продукцію на ринках США, Канади, Європи та Британії через власні e-commerce сайти (Shopify, до 20 доменів).

Шукаємо in-house SEO-експерта, який:
 

• мислить як маркетолог-аналітик, а не як технічний виконавець;
• може самостійно будувати, реалізовувати та масштабувати SEO-стратегію;
• розуміє, як отримувати органічний і реферальний трафік навіть без бюджету.

Основні обов’язки
 

• Повна SEO-оптимізація e-commerce сайтів (Shopify, багатомовні домени).
• Технічний та контентний SEO-аудит: структура, індексація, швидкість, canonical, schema, hreflang.
• Побудова семантики, оптимізація метаданих, впровадження технічних правок спільно з програмістом.
• Крауд-маркетинг і лінкбілдинг: аутріч, форуми, ЗМІ, тематичні платформи (англійська/інша іноземна мова — плюс).
• Формування SEO-стратегії з фокусом на прибутковість та ріст органічного трафіку.

Наші очікування
 

• 2+ роки досвіду у SEO, бажано — eCommerce (Shopify — великий плюс).
• Досвід у технічному SEO, аналітиці, лінкбілдингу, роботі з даними.
• Аналітичне мислення — вміння працювати з даними, а не припущеннями.
• Англійська — на рівні, достатньому для роботи з контентом і аутрічем.
• Автоматизація процесів (AI agents, n8n, make.com)

Ми пропонуємо
 

• Повну свободу у реалізації власної SEO-стратегії.
• Оплата інстурументів для роботи (Ahrefs, Screaming Frog, etc.).
• Команду контент-, дизайн-, dev, аналітик-фахівців, які підтримають імплементацію.
• Комфортний офіс у Києві (Нивки–Святошино) + можлива часткова віддалена робота.
• Стартову зарплату 40 000 – 80 000 грн/міс залежно від досвіду.
• Бронювання після випробувального періоду.
• Мотивуючий бонус від профіту.

Якщо ти
 

• Розумієш, що SEO = системна робота, а не тексти;
• Хочеш працювати з сильними фахівцями й впливати на прибуток бізнесу;
• Маєш реальні кейси, якими можеш пишатися — 👉 надсилай резюме та приклади результатів.

Ми шукаємо UA-спеціаліста, який уміє не “крутити трафік”, а приводити гравців з позитивною економікою. Гра — casual, основний дохід — з реклами. Завдання просте: LTV гравця має бути вищим за вартість його залучення. Якщо ти не боїшся відповідати цифрою за результат — це воно.

Твої задачі:

• Запуск і масштабування кампаній у Google Ads (UAC), Meta (Facebook/Instagram) та in-app мережах (AppLovin, Unity Ads, ironSource тощо);
• Виконання цілей по CPI/ROAS/LTV, відрубування неефективних зв’язок;
• Постійне A/B-тестування ЦА, креативів, гео, плейсментів;
• Постановка жорстких ТЗ на креативи: формат, хук, перші 3 секунди, варіативність;
• Аналіз ігрових метрик (retention, ARPU, eCPM, покази реклами) і передача фідбеку геймдизайну/продакту, що треба підкрутити, щоб рости;
• Звіти по каналах із висновками, а не “таблиця заради таблиці”.

Від тебе:

• Досвід роботи в mobile UA (ідеально — в іграх, ще краще — в casual) від одного року;
• Практичний досвід з Google UAC та Meta: вмієш будувати структуру, тестувати, масштабувати;
• Розуміння роботи in-app мереж і атрибуції при кількох джерелах;
• Робота з MMP (Adjust / AppsFlyer) та ігровою аналітикою (GameAnalytics чи аналог);
• Уміння читати воронку: install → онбординг → рівні → покази реклами → дохід;
• Знання ключових метрик: CPI, CTR, CVR, ROAS D1/D3/D7, LTV, ARPDAU, eCPM;
• Уміння формулювати гіпотези і доводити їх до фінального результату;
• Самостійність: не чекати “дайте бриф”, а самому приходити з тим, що треба тестити.
   

Буде плюсом:

• Досвід спілкування з акаунт-менеджерами мереж (домовитися, підняти якість, відсіяти шлак);
• Розуміння, які обіцянки в креативах треба підтягнути в грі.
   

Що пропонуємо

• конкурентний рівень оплати відповідно до досвіду і результатів;
• можливість працювати віддалено або з комфортного офісу у Києві;
• гнучкий робочий день: 8 годин, початок роботи можна узгодити в межах 8:00–10:00;
• підтримку у професійному розвитку, дружню атмосферу і мінімум бюрократії;
• надання необхідних програмних продуктів і ресурсів для роботи.
• підтримка розвитку і можливість з часом очолити власну команду — ростемо разом.
   

Якщо ти мислиш через unit-економіку, швидко вбиваєш нерентабельне й умієш вигрібати з рекламної моделі максимум — відгукуйся.