Jobs at Djinni

Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це не окремий запуск “десь збоку”, а нова вертикаль всередині Unicorn Pro. Для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.

Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 3+ роки досвіду на позиціі business developer/affiliate manager в affiliate marketing;
  • Глибоке розуміння трекінг-інтеграцій: Postback / API – практичний досвід налаштування, а не лише теорія;
  • Практичний досвід автоматизації процесів: вміння будувати систему, а не тільки виконувати задачі;
  • Сильна data-driven культура та аналітичні здібності: рішення спираються на дані і показники, а не на загальні враження;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи, підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Вільна англійська (C1): обов'язковий досвід щоденної комунікації з американськими партнерами на дзвінках.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід у Home Services або Home Improvement: розуміння ринку та типів contractors.

🎯 Зона відповідальності

• Побудова якісних партнерських відносин з поточними партнерами / контракторами та постійна робота над збільшенням revenue;
• Повний цикл ведення комунікації з партнерами: заведення оферів, налаштування трекінгу, надання та отримання фідбеку щодо якості трафіку (appointment rate, close rate тощо);
• Технічна інтеграція з партнерами: API / postback – у співпраці з технічною командою;
• Аналітика трафіку, побудова репортів та шейринг з маркетинговою командою;
• Впровадження рішень, що підвищують монетизацію трафіку;
• Самостійний ресьорч, генерація ідей, планування, впровадження, автоматизація.

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻

Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це нова вертикаль всередині Unicorn Pro, а для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.

Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює на ринку США та Tier 1 і є одним з лідерів по обʼєму трафіка в своїй вертикалі. Ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 3+ роки заглибленої роботи на позиції Product Manager / Product Owner;
  • 1+ роки досвіду в lead-gen domain на ринок США;
  • Сильна технічна база для легкої взаємодії з технічною командою (або сильний маркетинговий / аналітичний бекграунд);
  • Сильна data-driven культура;
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: можливість працювати з документацією.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у сфері Home Services / Home Improvement.

🎯 Зона відповідальності

• Створення довгострокового плану по побудові сильного бренду і потрібної технічної інфраструктури разом з командою;
• Постановка задач технічній і продуктовій командам, координація і контроль виконання;
• Аналітика вхідного трафіку, побудова репортів та шейринг з маркетинговою командою;
• Впровадження рішень, що підвищують монетизацію трафіку, зокрема CRO та підвищення конверсії на воронках;
• Cамостійний ресьорч, генерація ідей, планування, впровадження, автоматизація;
• Менеджмент продуктової команди.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻

Добрий день. Ми компанія УКРІНФОТЕХ займаємося постачанням високоякісного обладнання для військових потреб.

Компанія активно зростає та масштабується, тому ми в пошуку Бізнес аналітика, який розділить наш розвиток і рухатиметься разом із командою до нових результатів.

Сфера відповідальності: Трансформація високорівневих бізнес-ідей, вимог та запитів зацікавлених сторін у чітку, структуровану технічну документацію та завдання для розробників. 

Основні вимоги:

• Discovery та аналіз: Дослідження потреб бізнесу, пошук прогалин (gaps) у вимогах, структурування хаотичних ідей;
• Документування: Створення специфікацій (PRD), опис користувацьких сценаріїв (User Stories, User Flows), побудова діаграм бізнес-процесів (BPMN), формування критеріїв прийняття (Acceptance Criteria) та опис крайових випадків (Edge Cases) та вимог до API. 
• Підтримка розробки: Участь у грумінгах та плануванні (Refinement), декомпозиція складних завдань, синхронізація бачення між бізнес-замовником та технічною командою;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (письмова та розмовна);
• Обізнаність/досвід роботи у військовій сфері (буде перевагою).

Привіт! Ми розширюємося і шукаємо креативного та сміливого SMM & Content Manager, який візьме під контроль наші соціальні мережі, вдихне в них нове життя та розкаже всьому диджитал-ринку про нашу команду, експертизу та внутрішній вайб.

Ти працюватимеш з PR & Communications та HR & Employer Branding командами, а твоїм головним partner in crime у створенні віжуалів стане наш Creative Designer. Разом ви будете диктувати власні тренди та створювати контент, від якого неможливо відірватися.

Твоя головна місія:

Розробка та запуск комплексної SMM-стратегії, яка виведе наш Employer Brand на абсолютно новий рівень. Ми хочемо, щоб контент змушував кандидатів закохуватися в нашу культуру з першого погляду. Свободу дій та підтримку гарантуємо — з тебе результат, від якого йтимуть обертом охоплення!

Що ти будеш робити:

• Формувати стратегію з нуля: спільно з командою розробити та реалізувати комплексну SMM-стратегію для наших ключових каналів (Instagram, LinkedIn).
• Створювати контент, що чіпляє: щомісячно планувати контент, писати сильні тексти, генерувати нестандартні ідеї для постів, сторіз та Reels.
• Керувати production-процесом: самостійно знімати та монтувати мобільний відео/фото контент, а також щільно працювати з дизайнером над створенням візуального стилю стрічки.
• Генерувати контент зсередини: постійно комунікувати з командою, знаходити цікаві внутрішні інсайди та перетворювати щоденне життя компанії на драйвовий контент.
• Налаштовувати таргет: запускати таргетовану рекламу для просування вакансій або ключових дописів та оптимізувати бюджети.
• Драйвити бренд на івентах: брати активну участь у позиціонуванні та просуванні компанії на профільних конференціях та галузевих заходах.
• Створювати гучні колаборації: організовувати та запускати спільні спецпроєкти з партнерами, інфлюенсерами та профільними медіа.
• Бути головним трендсетером: тримати руку на пульсі диджитал-трендів, мемів та нових фішок соцмереж, оперативно й влучно адаптуючи їх під наш бренд.
• Аналізувати результати: відстежувати ключові метрики, аналізувати ефективність форматів та готувати щомісячну звітність.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи з Employer Branding буде величезним плюсом.
• Наявність портфоліо з кейсами (тексти, віжуали, Reels/відео).
• Вміння знімати і монтувати відео на телефоні, розуміння алгоритмів.
• Грамотна українська мова та вміння філігранно жонглювати різними tone of voice — від експертного для LinkedIn до фанового й мемного для Instagram.
• Розуміння базових метрик та вміння з ними працювати.
• Проактивність, автономність та бажання генерувати нестандартні ідеї.

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс (можливість працювати на гібридному форматі у Києві)
• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії)
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми в пошуках Media Director, що продовжить побудову медійного напряму, посилить його системністю, стабільним зростанням та високими стандартами роботи з клієнтами.

Серед наших клієнтів — OLX, Intertop, Monobank, Prom.ua, Privatbank, Megogo, для яких ми забезпечуємо масштабування, якісні медійні інвестиції та прогнозовані результати.

Що робить цю позицію особливою:

1. Вплив на стратегічний розвиток медіа-напряму: ти формуєш бачення, сервісну матрицю, стандарти якості, стек інструментів і фінансову модель напрямку.
2. Можливість збудувати власну команду — формувати, розвивати та менеджерити медійних спеціалістів, створюючи центр експертизи всередині Netpeak Agency.
3. Робота з найбільшими брендами ринку: e-commerce, банки, маркетплейси, digital-продукти.
4. Прямий вплив на P&L та сервісну лінійку — ти відповідаєш за фінансові результати та масштабування медійного продукту.
5. Швидкість прийняття рішень та свобода для тестування гіпотез — без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
6. Доступ до ресурсів топ-агенції в регіоні: преміум-партнерства з Google, Meta, TikTok і Microsoft, експертиза понад 700+ спеціалістів групи, крос-командна синергія.

Що для нас важливо:

1. Досвід на позиції Head of Media/Media Director від 2-х років у медійних агентствах або in-house командах, де media була окремим напрямом, із впливом на продукт, процеси та фінансові показники.
2. Досвід управління медійною або кросфункціональною командою: найм, навчання, розвиток, контроль якості, завантаження та результатів
3. Сильні комунікаційні та переговорні навички: здатність швидко достукатися до будь-кого, переконувати, аргументувати та чітко викладати свої думки.
4. Вміння швидко розібратися в будь-якій темі, процесі чи проблемі.
5. Креативність у побудові рішень і процесів — уміння створювати та впроваджувати ефективні, навіть непопулярні підходи.
6. Глибокі знання Digital Media інструментів та розуміння медіа-ринку.
7. Навички презентацій та досвід участі (й перемог) у тендерах топ-брендів.

Буде плюсом:

1. Англійська мова на рівні B2 і вище.

Що буде потрібно робити:

1. Управляти співробітниками та командами: формувати й запускати нові команди, навчати та розвивати спеціалістів, контролювати якість роботи й завантаження, будувати ефективну комунікацію та вирішувати конфлікти.
2. Управляти процесами та технологіями: впроваджувати й оптимізувати робочі процеси, актуалізувати правила та регламенти, формувати запити на автоматизації, контролювати їх імплементацію та використання.
3. Розвивати медійний продукт: створювати та підтримувати в актуальному стані сервісну пропозицію, методологію, стандарти якості та звітності.
4. Брати участь у продажах: презентувати медійний продукт, долучатися до тендерів і ключових зустрічей із топ-брендами.
5. Комунікувати з ринком та партнерами: підтримувати регулярний контакт із поточними й потенційними клієнтами, будувати взаємодію з партнерами та підрядниками.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + квартальний/річний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Передбачені оффлайн зустрічі з клієнтами.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ми — міжнародний FinTech-продукт у сфері онлайн-займів. Компанія активно розвивається та масштабується, тому зараз шукаємо QA Automation Engineer, який зможе взяти на себе якість складного продукту з великою бізнес-логікою.

Наш ключовий фокус — автоматизація тестування Frontend, написаного на Angular. Це обов’язкова та найважливіша частина ролі. Також важливо розуміти тестування Backend-частини, написаної на PHP/Yii2: бажано через автоматизовані тести, але також розглядаємо сильний manual QA-досвід із готовністю розвиватися в automation.

Що потрібно буде робити

• Писати та підтримувати автотести для Frontend-частини продукту, розробленої на Angular.
• Тестувати Core-функціонал продукту: Web, Mobile Web, API.
• Перевіряти складну бізнес-логіку FinTech-продукту: заявки, скоринг, ризики, статуси, ліміти, розрахунки, комісії, відсотки, округлення.
• Тестувати Backend-частину, написану на PHP/Yii2: бажано через автотести, також через API та ручну перевірку логіки.
• Працювати з REST API через Postman/Swagger.
• Перевіряти дані в базі: писати SQL-запити, аналізувати зв’язки між таблицями, перевіряти коректність обробки даних.
• Локалізувати, описувати та супроводжувати дефекти: створювати зрозумілі баг-репорти та контролювати їх виправлення.
• Аналізувати логи та знаходити причини складних або нестандартних багів на стику Frontend і Backend.
• Взаємодіяти з розробниками, аналітиками та операційною командою.

• Брати участь у розвитку QA-процесів, актуалізувати чек-листи, тест-кейси та тестову документацію.

   

Що ми очікуємо

• Досвід у QA від 3 років.
• Обов’язковий досвід або сильне практичне розуміння автоматизації тестування Frontend.
• Досвід тестування застосунків на Angular або хороше розуміння специфіки Frontend-тестування.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з REST API.
• Впевнені знання SQL: JOIN, фільтрація, агрегатні функції, перевірка даних у БД.
• Досвід роботи з Postman, Chrome DevTools, Git.
• Розуміння життєвого циклу дефекту, технік тест-дизайну та принципів побудови якісного тестового покриття.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, проактивність.

• Уміння аргументовано відстоювати якість продукту та знаходити спільну мову з розробниками.

   

Буде великим плюсом

• Досвід написання автотестів для Angular-проєктів.
• Досвід тестування або автоматизації Backend на PHP/Yii2.
• Досвід роботи з FinTech, МФО, банківськими продуктами або продуктами зі складною фінансовою логікою.
• Досвід із Jira/Confluence.
• Базове розуміння HTML/CSS.
• Досвід у побудові або покращенні QA-процесів.

• Бажання розвиватися саме в automation-напрямку.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу над складним FinTech-продуктом із реальною бізнес-логікою, а не простим “кліканням по чек-листу”.
• Можливість впливати на якість продукту та QA-процеси.
• Основний фокус на автоматизацію тестування Frontend.
• Роботу з сучасним стеком: Angular, PHP/Yii2, REST API, SQL.
• Сильну команду, швидкі рішення та мінімум бюрократії.
• Професійний розвиток у напрямку QA Automation.

• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.

   

Обов'язки:

Підтримка, розвиток та масштабування корпоративної інфраструктури компанії.
 

У роботі:

• Multi-domain Active Directory
• VMware vSphere (ESXi, vCenter, кластери, vSAN)
• Proxmox VE
• RDS-ферма та профілі FSLogix (100+ віддалених робочих місць)
• Фізичні сервери (Bare Metal)
• Моніторинг через Zabbix
   

Основне завдання — забезпечення стабільної, безпечної та ефективної роботи всієї інфраструктури.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Active Directory (Multi-domain, GPO, Troubleshooting).
• Впевнені знання VMware vSphere (ESXi, vCenter, кластери, vSAN).
• Досвід адміністрування кластерів Proxmox VE.
• Досвід роботи з RDS та FSLogix.
• Розуміння принципів роботи DNS та DHCP.
• PowerShell для автоматизації та написання скриптів.
• Досвід налаштування та супроводу Zabbix (Templates, LLD, Alerts).
• Досвід обслуговування фізичних серверів (Bare Metal).
• Готовність брати участь в оплачуваній позаробочій підтримці та оперативно реагувати на критичні інциденти (орієнтовно 2–3 рази на рік).
• Готовність працювати в умовах NDA.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або офіс у Києві.
• Додаткові компенсації для співробітників офісу.
• Робочу техніку для кандидатів з України.
• Роботу в часовому поясі GMT+3.
• Заробітну плату від $2,000 (обговорюється за результатами співбесіди).

Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це нова вертикаль всередині Unicorn Pro, а для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.

Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює на ринку США та Tier 1 і є одним з лідерів по обʼєму трафіка в своїй вертикалі. Ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 2+ роки досвіду досвід у створенні сценаріїв для рекламних відео-креативів;
  • Досвід роботи в сфері Performance Marketing: глибоке розуміння особливостей відео-креативів в цій сфері і як створити креатив з високою конверсією;
  • Досвід просування продуктів на ринок США: знання специфіки американського ринку для ефективної роботи з ним;
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні С1: вільне володіння англійською мовою для створення контенту для міжнародних ринків.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у сфері Home Services;
  • Досвід в копірайтингу з акцентом на маркетинг і продажі;
  • Досвід самостійної розробки відео-креативів;
  • Високий рівень володіння/ознайомленості з AI інструментами для відео-креативів.

🎯 Зона відповідальності

• Координувати команду відео-монтажерів (3-5 людей);
• Розробляти концепти висококонверсійних відео-креативів та писати ТЗ/сценарії для відеомонтажерів;
• Збирати дані щодо результативності креативів від команди маркетингу та аналізувати їх ефективність;
• Формувати ефективну взаємодію й обмін зворотним зв’язком між креативною та маркетинговою командами;
• Писати контент, що «продає», для маркетингових воронок: посадкових сторінок та рекламних оголошень (другорядна задача).

При бажанні, можна самостійно розробляти відео креативи, за які будуть нараховуватися бонуси як і іншим відео-крієйтерам, але це не є обовʼязковим.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.

🧠 Як виглядає процес

1. Mini-Research (опційно, перед першим етапом): якщо у вас немає прикладів performance-креативів (через NDA або брак релевантного досвіду), ми можемо запропонувати короткий ресерч: підібрати 10 відеокреативів з відкритих джерел із фокусом на performance;
2. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
3. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
4. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
5. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
6. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні. З 2019 року аналізуємо та моделюємо електричні мережі у віртуальному просторі будівництва.

Створюємо проєкти для світових лідерів: Meta, Google, Tesla, Amazon, Microsoft, популяризуємо BIM та віртуальне будівництво в Україні. А також створюємо для своїх співробітників атмосферу, яка стимулює особистий розвиток, свободу та відповідальність, довіру та допомогу у реалізації нових ідей.

Сьогодні ми в пошуках в команду Бухгалтера із заробітної плати та кадрового обліку.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у м. Харкові з усім необхідним для комфортної роботи: якісне технічне та програмне забезпечення.
• На випробувальному терміні робота з офісу, потім можливий гібридний формат.
• Випробувальний термін 3 місяці.
• Медичне страхування та оплачувану відпустку.
• Безплатне відвідування конференцій, форумів та курсів для твого професійного розвитку.
• Компенсація занять з англійської мови.
• Тімбілдинги, корпоративи та інші активності для зміцнення командного духу.
• Компенсація за заняття спортом.
• І ще багато інших бонусів!

Що ми очікуємо:

• Вища профільна освіта у сфері обліку та аудиту.
• Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді (розрахунок заробітної плати та ведення кадрів).
• Впевнений користувач ПК та пакета MS Office / Google Таблиць; досвід роботи в 1С 8.3 або BAS, M.E.Doc та Електронному кабінеті платника податків.
• Орієнтація в правовому та податковому режимі Дія.City, КЗпП та податковому законодавстві України в частині оплати праці.
• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичний склад розуму та вміння працювати з великими обсягами інформації.

Твої основні завдання:

• Розрахунок та нарахування заробітної плати, авансів, відпускних, лікарняних.
• Облік і розрахунок винагороди гіг-спеціалістів відповідно до вимог режиму Дія.City.
• Формування та своєчасне подання об'єднаної звітності (ПДФО, ВЗ, ЄСВ).
• Ведення кадрового діловодства (ведення особових справ, табелів обліку робочого часу, кадрові накази) — без ведення військового обліку.
• Формування та ведення архіву кадрової та бухгалтерської документації в межах своєї зони відповідальності; облік документів відповідального зберігання.
• Виконання доручень керівника фінансового відділу та взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.


Приєднуйся до нас у ролі iOS Engineer Senior до команди Finance.
Hiring process:
Знайомство та фінальна технічна зустріч.


Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• можливість працювати з продуктами: пеймент, програмою лояльності, бонусування драйверів, донати
• впровадження AI в командну daily routine
• інтеграцію з сервером за підходом API-first для синхронного й асинхронного каналу комунікації
• можливість безпосередньо впливати на вектор розвитку відомого продукту
• працювати над соціально важливою частиною бізнесу — впровадження доступності (accessibility)
• стати частиною інжиніринг-ком’юніті Uklon
• регулярно отримувати зворотний зв’язок від користувачів
• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• розробляти новий функціонал та підтримувати наявний
• аналізувати причини та шукати рішення інцидентів з production
• брати участь в командних code review
• безпосередньо впливати на командні метрики
• брати участь в обговоренні та оцінюванні майбутніх задач до виконання, їх декомпозиції
• залучатись до керування технічним беклогом
• впливати й залучатись до технічних інновацій
• мати бажання обмінюватись експертизою, та за необхідності проводити менторинг тіммейтів

Челенджі на три місяці: 
• адаптація в команді
• освоєння підходів до проєктування й написання коду всередині компанії
• розробка нового функціоналу у передбачувані терміни
• участь в опрацюванні функціональних/нефункціональних вимог в рамках ініціатив
• дотримання естімейтів та мінімізація багів через їх якісний аналіз 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 5+ років комерційного досвіду в ролі iOS Engineer
• досвід написання розмітки в UIKit із коду, SwiftUI
• досвід написання unit-тестів
• реактивне програмування (Combine)
• досвід роботи над продуктом з великою кількістю активних користувачів (збір аналітики, метрик стабільності роботи додатку, проведення A/B-тестування)
• досвід роботи з кодом в команді (gitflow, code review), та роботи із системами контролю версій
• досвід роботи з архітектурою MVVM-C
• знання англійської мови на рівні Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід роботи з дизайн системою

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 
З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!
 

Про вакансію

Шукаєте чудову можливість увійти у сферу digital без попереднього досвіду чи ідеального знання іспанської/англійської мов? Наша команда розширюється під абсолютно новий проєкт! Ми шукаємо Чат-менеджера для допомоги нашим користувачам у месенджерах. Спілкування повністю текстове, тож вам не доведеться здійснювати жодних дзвінків. Ми долаємо мовний бар'єр за допомогою ШІ-інструментів та автоматичних перекладачів, і ми точно навчимо вас, як ними користуватися.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте власний комп'ютер/ноутбук та стабільний інтернет.
• Організовані, уважні до деталей та відповідальні.
• Швидко вчитеся та легко дотримуєтесь інструкцій.
• Впевнено користуєтеся базовими комп'ютерними програмами.

Що ви будете робити:

• Консультувати користувачів у WhatsApp та чатах (суворо без голосу та дзвінків).
• Працювати у внутрішньому програмному забезпеченні та на платформах компанії.
• Інтегрувати інструменти штучного інтелекту у свій щоденний робочий процес для точного перекладу.
• Підтримувати стандарти обслуговування та виконувати щоденні показники ефективності (KPI).
• Створювати «wow-ефект» від спілкування для кожного клієнта.

Умови роботи та переваги:

• Повністю віддалена робота (work from home).
• Графік для «сови»: вечірні зміни з 19:00/20:00 до 00:00/01:00 (за київським часом).
• Структурована програма онбордингу із закріпленим за вами ментором.
• Надійні та вчасні виплати.
• Прямий шлях до позиції Team Lead (тімліда).
• Підтримувальне середовище, де вашу думку завжди почують.

Етапи співбесіди:

1. Короткий ознайомчий скринінг (до 30 хвилин).
2. Етап технічного оцінювання.
3. Фінальне неформальне інтерв'ю з CEO.
4. Рішення про найм.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо фінансового менеджера. 

Умови роботи: офісний формат роботи на Кіпрі. Оформлення робочої візи.
 

Вимоги: володіння Microsoft Excel, аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних, досвід роботи/готовність працювати з великими масивами даних.

Обов'язки: 

• проведення операцій обмінів і виплат криптовалют;
• контроль і підтвердження зарахування коштів на крипто гаманці і баланси акаунтів;
• проведення операцій в системі обліку;
• написання платіжних інструкцій для здійснення платежів;
• розрахунок комісій і курсових різниць;

• контроль і формування звітів про рух грошових коштів.

   

Soft Skills: аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність та самоорганізація, комунікабельність та вміння взаємодіяти з різними підрозділами, орієнтація на пошук рішень, здатність працювати в умовах багатозадачності, готовність навчатися та адаптуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Стабільні виплати, програму релокейту на Кіпр з робочою візою;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• L&D-центр з курсами для співробітників.

Ми — українська miltech-компанія повного циклу. 

Наш R&D департамент створює високотехнологічне обладнання та електроніку, які проходять перевірку жорсткою реальністю фронту, а не створюються заради красивих звітів чи залучення грантів.

Зараз ми активно нарощуємо потужності, оптимізуємо внутрішню структуру та залучаємо сильних фахівців. Зараз R&D-департамент розширюється, тому ми відкриваємо позицію Automation QA Engineer.

Ми шукаємо спеціаліста, чиї інженерні розробки підуть у серійне виробництво на сотні тисяч одиниць, безпосередньо вплинуть на перебіг подій та закладуть фундамент домінуючого технологічного статусу України у світі.

Наш ідеальний кандидат має:

• Мінімум 3 роки успішного досвіду проектування та підтримки рішень для автоматизації тестування.
• Експертиза у створенні стабільних UI-тестів: автоматизація веб-інтерфейсів (Selenium, оптимізація очікувань та пошуку елементів) та мобільних продуктів (Appium під Android/iOS).
• Впевнені навички автоматизації API-рівня (перевагою буде досвід з JavaScript) та автоматизації рутинних задач через Bash/Linux.
• Досвід роботи в середовищі CI/CD та повна автономність у роботі з Git.

• Системне розуміння Test Automation Frameworks: від конфігурації паралельного виконання та тегування до управління тестовим середовищем і генерації аналітичних звітів.

   

Чим ти займатимешся:

• Покривати автотестами ключові компоненти нашої екосистеми: від веб-інтерфейсів та мобільних застосунків до backend-сервісів (REST API).
• Переводити існуючі ручні сценарії перевірок у надійний та ефективний автоматизований код.
• Проектувати, масштабувати та оптимізувати набори тестів під різні задачі (швидкі Smoke-тести, глибоке регресійне та інтеграційне тестування).
• Забезпечувати стабільність UI-тестів на базі Selenium та Appium (iOS/Android), мінімізуючи кількість хибних спрацювань.
• Писати скрипти для автоматизації API (JavaScript) та інтегрувати запуск тестових сценаріїв у загальний CI/CD пайплайн для забезпечення безперервного контролю якості.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City (Львів, офіс).
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження.
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток.

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

На цій ролі треба буде допомогти команді з доведенням цифрового зв’язку під вироби компанії.

Команда дуже велика і складається з кращих інженерів в галузі.

Основні задачі:

• Портування, кастомізація та підтримка ядра Linux для унікальних вбудованих платформ.
• Проведення первинного запуску (board bring-up) для нового обладнання (SoM та кастомних PCB)
• Збирання та підтримка дистрибутивів Linux за допомогою Buildroot та/або Yocto Project.
• Розробка та підтримка конфігурацій Device Tree.
• Розробка, інтеграція та налагодження драйверів ядра Linux.
• Конфігурування та кастомізація процесу завантаження Linux (BootROM, U-Boot, Linux Kernel, Root Filesystem).
• Налагодження (debugging) проблем, пов’язаних із ядром, завантажувачем, драйверами та апаратною частиною.
• Оптимізація продуктивності системи, часу завантаження, використання пам’яті та загальної надійності системи.
• Тісна співпраця з інженерами-схемотехніками (hardware engineers) на етапах розробки та валідації платформ.

Вимоги:

• 5+ років досвіду у сфері розробки Embedded Linux.
• Глибокий практичний досвід розробки ядра Linux (Linux Kernel).
• Досвід роботи з Buildroot та/або Yocto Project.
• Успішний досвід проведення первинного запуску кастомних плат (custom board bring-up).
• Чітке розуміння процесу завантаження Linux, зокрема BootROM, U-Boot, Device Tree, Linux Kernel та Root Filesystem.
• Досвід розробки або модифікації драйверів ядра Linux.
• Відмінні знання Device Tree.
• Впевнені навички програмування на C та Python.
• Досвід роботи з архітектурою ARM SoC.
• Своєчасне й уміле володіння Git та інструментами розробки під Linux.
• Сильні аналітичні навички та вміння ефективно вирішувати складні технічні проблеми (problem-solving).
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ти впевнено спілкуєшся англійською та маєш досвід у клієнтській підтримці? 

Шукаєш стабільну роботу з можливістю професійного росту та розвитку?
 

Тоді не пропусти свій шанс — приєднуйся до King Group і зроби крок назустріч новим кар’єрним можливостям!
 

Що отримаєш, приєднавшись до нас:

Формат роботи:

• Повна віддаленість — обирай комфортне місце для роботи самостійно;
• Зручний змінний графік (5/2) — легко поєднувати з навчанням чи особистими справами;
• Розклад узгоджується заздалегідь — ти завжди знаєш свій тиждень наперед.
   

Режим змін:

• Ранкова: 07:00–15:00;
• Денна: 15:00–23:00;
• Нічна: 23:00–07:00.
   

Можливості для кар’єри:

• Уже через 4 місяці ти зможеш перейти на рівень Middle Agent;
• Через 6 місяців — Senior Agent, а далі ще більше можливостей для росту, цікавих задач і підвищення доходу.
   

Бонуси для наших співробітників:

• Медичне страхування;
• Компенсація занять спортом — ми підтримуємо здоровий спосіб життя;
• Дистанційна робота — не витрачай час на дорогу.
   

Чим ти займатимешся:

• Спілкування з користувачами у чаті та через тикет-систему;
• Надання допомоги та передача технічних звернень у відповідний відділ;
• Дотримання доброзичливого стилю комунікації;
• Робота з різними емоційними запитами — спокійно, уважно та професійно.
   

Що допоможе тобі легко розпочати:

• Досвід у клієнтській підтримці або розуміння принципів якісного сервісу;
• Англійська мова на рівні B2+ (письмова та усна);
• Власний комп’ютер і стабільний інтернет;
• Відповідальність, відкритість і доброзичливе ставлення до людей.
   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!