Jobs at Djinni

Ми шукаємо Team Lead Affiliate Manager, який зможе вибудувати, систематизувати й масштабувати роботу партнерського відділу.

Твоя місія — зробити партнерський напрямок одним із ключових джерел зростання компанії: сформувати сильну команду, підвищити ефективність і розвинути нові партнерські напрямки.

Що робитимеш

• Вибудувати, систематизувати й масштабувати роботу партнерського відділу
• Сформувати сильну команду affiliate-менеджерів
• Підвищувати ефективність відділу
• Розвивати нові партнерські напрямки

Кого ми шукаємо

• Досвід у партнерському маркетингу (Nutra / Dating / Adult буде плюсом)
• Розуміння принципів роботи CPA-моделей і affiliate-мереж
• Досвід управління командою й побудови процесів
• Сильні аналітичні навички й уміння працювати з цифрами
• Навички ведення переговорів і побудови довгострокових стосунків
• Англійська — Intermediate+

Ти нам ідеально підходиш, якщо…

• Ти проактивний(-а) й умієш брати на себе відповідальність
• Любиш структуру, але не боїшся експериментувати
• Умієш бачити загальну картину й водночас контролювати деталі
• Цінуєш прозорість, швидкість рішень і динаміку affiliate-культури

Що ти отримаєш

• Автономію в побудові affiliate-відділу
• Фіксовану ставку + % від прибутку команди
• Прозору бонусну систему: результат видно в реальному часі
• Сильну команду, швидкі рішення й відкриту комунікацію
• Простір для розвитку: твій внесок буде помітний з перших місяців
• Формат: дистанційно, 10:00–18:00 за Києвом

Ми шукаємо Affiliate Manager, який не просто веде партнерів, а вміє вибудовувати довгострокові стосунки, аналізувати трафік і масштабувати результат разом із командою.

Ти працюватимеш із прямим рекламодавцем Nutra, сильним внутрішнім баїнгом і активною партнерською мережею. У нас прозорі процеси, живий менеджмент і фокус на зростання.

Що робитимеш

• Вести партнерів і вибудовувати з ними довгострокові стосунки
• Підбирати офери під трафік і GEO партнерів
• Аналізувати статистику, якість трафіку й результати партнерів
• Масштабувати результат разом із командою та нашим баїнгом

Кого ми шукаємо

• Досвід в Affiliate Marketing (Nutra) від 1 року
• Комунікабельність і вміння вести переговори
• Розуміння базових метрик (CR, EPC, ROI, апрув, капа)
• Навичка підбирати офери під трафік і GEO
• Уміння аналізувати статистику й результати партнерів
• Бажання рости в напрямку Nutra й працювати на результат

Ти нам ідеально підходиш, якщо…

• Умієш будувати довіру з партнерами, а не просто «відписуватися»
• Любиш цифри, аналітику й розумієш цінність якісного трафіку
• Готовий(-а) брати відповідальність за свої напрямки
• Шукаєш команду, де цінують ініціативу, а не жорстку бюрократію
• Хочеш розвиватися й бути частиною сильної affiliate-екосистеми

Що ти отримаєш

• Дистанційний формат роботи, 10:00–18:00 за Києвом
• Чисті й прозорі процеси, без хаосу
• Фікс + % від обороту партнерів
• Можливість працювати з прямим рекламодавцем
• Сильний баїнг, якому можна передавати трафік на запуск
• Підтримка команди й навчання всередині
• Робота з ключовими оферами Nutra й перспектива зростання
• Можливість брати участь у конференціях і розвитку партнерської мережі

Наш Клієнт — компанія, яка створює проривні рішення, працюючи в сфері робототехніки. У зв’язку із активним зростанням запрошує в команду людину, яка не просто веде задачі в Jira, а горить новими технологіями. Ви  будете керувати створенням того, чого ще вчора не існувало. Наш відділ інновацій — це місце швидких гіпотез, прототипування та роботи з дронами/коптерами та складною механікою.

Якщо Ви  здатні організувати хаос винахідництва і цікавитесь, як працює «залізо» зсередини — Вам до нас!

Твої задачі:

• Управління R&D спрінтами: координація створення швидких прототипів (PoC) та перевірка гіпотез. Твоя мета — «Fail fast, learn faster».
• Комунікація 360°: бути перекладачем між винахідниками, конструкторами та бізнесом. Тобі доведеться багато говорити, домовлятися і «діставати» інформацію.
• Ресурсний менеджмент: пошук специфічних компонентів, контроль їх наявності для тестів.
• Робота «в полях»: участь у тестових випробуваннях (полігони, лабораторія), збір фідбеку та миттєва постановка задач на доопрацювання.
• Базові: планування, контроль строків, ведення документації по експериментах (щоб успішний результат можна було повторити).

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід в PM: 2+ роки ведення проектів (технічних/інженерних).
• Технічна допитливість: ти щиро цікавишся, як літають коптери, як працює механіка або що таке аеродинаміка. Ти не боїшся розбиратися в новому.
• Стресостійкість: в інноваціях все йде шкереберть щодня. Ти маєш сприймати згорілий прототип не як трагедію, а як дані для аналізу.
• Гнучкість та комунікабельність: ти вмієш знайти підхід до специфічних технічних геніїв та інтровертів.
• Англійська: Intermediate+ (читання технічної документації до компонентів).

Буде перевагою:

• Hard Skills: розуміння основ електротехніки.
• Інженерний бекграунд: базові знання механіки, електроніки або робототехніки.
• CAD-системи: ти знаєш, як відкрити креслення (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360 тощо), покрутити модель і зрозуміти, про що говорять конструктори.
• Досвід в DevTech

Ми пропонуємо:

• Бронювання
• Роботу на вістрі технологій: доступ до новітнього обладнання та розробок.
• Мінімум бюрократії — максимум результату.
• Конкурентну оплату та соціальний пакет.
• Команду, де вітаються найсміливіші ідеї.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше резюме!

Шукаємо сильного медіабаєра рівня Senior/Senior+, який уже давно не потребує менторингу й готовий рухатися в бік посади Team Lead.

Що робитимеш

• Запускати, масштабувати й вести кампанії в TikTok Ads
• Самостійно ухвалювати рішення щодо бюджетів, гіпотез і креативів, спираючись на цифри
• Тестувати нові підходи й зв'язки швидше за конкурентів, без жалю відсіювати нежиттєздатне
• Брати участь у розвитку TikTok-напрямку в команді
• У перспективі взяти під себе баєрів і вирости в Team Lead TikTok-напрямку

Кого ми шукаємо

• Від 1.5–2 років досвіду в TikTok Ads
• Повне розуміння технічної частини TikTok: не «чув, як це працює», а сам налаштовував і підтримував акаунти в роботі
• Уміння захистити свої рішення цифрами, а не відчуттями
• Амбіція рости в лідерську роль, а не просто «тихо лити й отримувати зарплату»

Що ти отримаєш

• Ставку + відсоток від результату
• Реальну траєкторію до Team Lead: не на словах, а з конкретним планом росту
• Готову інфраструктуру: офери, трекери, акаунти, сервіси. Якщо чогось немає, буде
• Бюджети під тестування без зайвої бюрократії й погоджень
• Свободу дій без мікроменеджменту, якщо цифри це виправдовують
• Своєчасну виплату зарплати, відпустки, дей-офи
• Повністю дистанційний формат, 10:00–18:00 за Києвом

Привіт! Ми — YouControl, українська продуктова B2B компанія, яка вирішує проблеми клієнтів у сфері комплаєнсу та фінансового моніторингу з використанням відкритих даних. Команда YouControl – люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію – сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Шукаємо Product Manager для посилення нашої продуктової команди.

Про роботу:

- Робота з вимогами до продукту та його фiч, що базуються на аналізі ринку, та зворотному зв’язку користувачiв.

- Робота з командою.

- Пріоритизація фiч та фокусування на точках прикладання зусиль для максимізації ефекту.

- Поліпшення і оптимізація існуючих продуктових метрик.

- Формування гіпотез та робота з їх валідацією.

- Робота з A/B тестуванням та їх результатами

- Data-driven пiдхiд до роботи. Застосування отриманої аналітики для оптимізації/полiпшення продукту.

- Генерація ідей та концептів для вирішення актуальних завдань.

Ми в пошуках Senior Product Manager, яка/який:

- Має 5+ роки релевантного досвіду.

- Має навички роботи з віддаленими командами.

- Вміє працювати з видiленною командою повного циклу.

- З пріоритизацією на ти.

- Знає як застосовувати методології та best practices роботи з продуктами на практиці.

- Має досвід роботи з GA4, DataStudio, або іншими інструментами візуалізації даних накшталт Tableau.

- Вміє працювати з потребами та проблемами користувачів: проведення та аналіз user interview, створення user journey, аналіз поведінки користувачів.

- Глибоке знання метрик продукту і розуміння їх взаємозв’язків.

- Має досвід роботи з проведення продуктових A/B тестів.

- Знає навiщо потрiбнi Customer Personas.

- Проактивний, залучений в процес та відповідальний за результат роботи.

- В курсі трендів ринку, нових технологiй, UI/UX.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з SaaS продуктами.

- Досвiд роботи за методологією OKR.

- Досвід роботи у зв'язцi з Product Marketing Manager.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над суспільно важливим продуктом в амбітній команді;

- Втілення власних ідей та безпосереднього впливу на продукт;

- Можливість працювати за бажанням віддалено чи в офісі;

- Демократичний стиль управління;

- Медичне страхування;

- Корпоративна англійська мова.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Наша команда проєктного офісу шукає Project Manager'а грантових проектів, який/яка очолить напрям ініціатив від ЄС, НАТО та українських держпрограм. Це позиція з рівномірним балансом між класичним PM (команда, дедлайни, deliverables) та грантовим супроводом (звітність, комплаєнс, комунікація з донорами). 

Ідеальний портрет кандидата

• Від 2 років досвіду в проєктному менеджменті
• Практичний попередній досвід грантового супроводу
• Досвід самостійного ведення грантового проєкту від формування заявки до успішної здачі звітності, в т.ч. проєктний менеджмент, грантовий супровід (наративна та фінансова звітність, комунікація із донорами, тощо). 
• Вміння ефективно використовувати ШІ інструменти для оптимізації робочих задач
• Розуміння фінансового комплаєнсу та звітності в рамках грантів
• Розвинені комунікаційні навички: вміння перекладати технічний контекст у зрозумілу мову для нетехнічної аудиторії — і навпаки, доносити грантові вимоги до команди без бюрократичного «шуму»
• Структуроване мислення, уважність до деталей, вміння тримати кілька треків одночасно
• Орієнтовність на результат
• Вміння конструктивно комунікувати в стресових ситуаціях і примймати зворотній зв’язок
• Вміння вести переговори із стейкхолдерами проекту і досягати оптимального результату
• Рівень англійської мови від B2

Буде плюсом

• Досвід роботи з українськими держпрограмами фінансування tech-проєктів (гранти Brave1)
• Досвід роботи з європейськими грантовими програмами
• Досвід підготовки грантових заявок - від концепції до подачі
• Досвід у defense-tech, dual-use або суміжних технологічних галузях
• Технічний бекграунд або робота в software/hardware/R&D середовищі
• Досвід роботи в стартапі або продуктовій компанії, що масштабується
   

Щоденні задачі та обов’язки
 

Грантовий супровід

• Паралельне ведення кількох грантових проєктів на різних етапах реалізації, з перспективою розширення портфеля.  
• Моніторинг виконання умов грантових угод (грантові програми ЄС / NATO, програми локальних європейських урядів, Українські держпрограми)
• Підготовка та координація проміжних і фінальних звітів (наративні та фінансові, мови – англійська / українська)
• Комунікація з донорами, програмними офіцерами та партнерами по консорціуму
• Відстеження eligible costs, фінансового комплаєнсу, строків milestone'ів
• Ведення грантової документації та внутрішніх реєстрів
   

Проєктний менеджмент

• Планування та контроль виконання проєктів: scope, терміни, ресурси, ризики
• Координація між R&D (software та hardware), бізнес-командами та зовнішніми партнерами
• Ведення проєктної документації, статусних звітів, протоколів зустрічей
• Дотримання і розвиток культури проєктного менеджменту, а також прозорості та своєчасної комунікації всередині команди
   

Ми пропонуємо

• Можливість драйвити розвиток грантового напрямку в динамічно зростаючий defense tech компанії
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в R&D офісі (в перспективі - гібрид) у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання
   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з Рекрутером — до 1 години
2. Технічна співбесіда — поглиблена технічна бесіда з кейсами з Operation manager & Project Manager — до 1,5 години
3. Фінальна співбесіда - бесіда знайомство з керівництвом - 30-40 хв 
4. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
5. Оффер

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Ми шукаємо Media Buyer'а на Facebook, який сам проходить увесь шлях: офер → гіпотеза → креатив → запуск → аналіз → рішення → масштаб.

Нам потрібна не людина, що «ллє» за готовою зв'язкою, а баєр, який сам знаходить робочі підходи, робить креативи й розуміє економіку своїх кампаній. Інфраструктура й офери на нас, результат і рішення щодо кампаній на тобі.

Що робитимеш

• Розбирати офери від BizDev: GEO, payout, обмеження, базова економіка
• Формувати гіпотези, планувати тести й фіксувати висновки
• Самостійно створювати креативи: візуали, хуки, тексти, формати
• Вивчати ринок і конкурентів, шукати нові кути комунікації
• Запускати кампанії й розподіляти тестовий бюджет
• Щодня дивитися Spend, Revenue, Gross Profit, ROI і розуміти, що змінилося
• Вчасно вимикати слабкі тести й масштабувати прибуткові зв'язки без просідання економіки
• Давати зворотний зв'язок щодо оферів і ставити задачі Farm, якщо щось гальмує результат

Кого ми шукаємо

• Досвід Media Buying у Facebook від 8 місяців
• Реальні кейси з прибутком від $5k+ за останні 2–3 місяці
• Досвід самостійного запуску кампаній і створення креативів
• Досвід формування й тестування гіпотез
• Розуміння не лише рекламних, а й фінансових метрик
• Досвід масштабування зв'язок
• Уміння пояснити логіку своїх рішень і працювати без мікроменеджменту

Ти нам ідеально підходиш, якщо…

• Можеш детально розібрати свій кейс: що робив(-ла) особисто, які креативи створював(-ла), чому масштабував(-ла) і що було при зростанні spend
• Сам шукаєш нові підходи, а не чекаєш готових ідей
• Приходиш до TL не лише з питанням, а з даними й варіантами рішення
• Робиш висновки з невдалих тестів, а не звинувачуєш лише Facebook чи офер
• Хочеш рости в команді, де розвиток реально підтримують

Що ти отримаєш

• Готова інфраструктура: акаунти, платіжні рішення, трекер і домени від команди Farm з першого дня
• Прямі офери: інхаус-офери й вигідні умови через наш BizDev
• Бюджети на зростання: без жорстких стель на прибуткових зв'язках
• Прозора статистика: жодного Excel, усі кости й дані в сучасному трекері
• Конкурентна оплата: ставка + бонус від 20% прибутку
• Підтримка TL: допомога з пріоритетами й складними рішеннями без токсичності та контролю кожного кроку
• Розвиток: розбір результатів, обмін підходами в команді, зростання разом із напрямком
• Формат: дистанційно, 10:00–18:00 за Києвом

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку AI Product Manager , який долучиться до розвитку внутрішніх продуктів, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Cтворення внутрішніх продуктів і платформних рішень для бізнесу (в усіх доменах);
• Формування роадмапів розвидку продуктів;
• Постійна робота зі стейкхолдерами: збір фідбеку, валідація рішень, узгодження пріоритетів і очікувань;
• Постанова задач команді розробки;
• Визначення ключових метрик для продуктів;
• Презентація результатів роботи команди.

Що важливо:

• Досвід продуктового менеджменту від 4х років;
• ​​Досвід запуску продуктів з нуля;
• Глибоке розуміння можливостей та обмежень сучасних ШІ-технологій.
• Розуміння відмінності між RAG та Fine-tuning
• Розуміння проблем і ризиків ШІ;
• Навички фасилітації;
• Вміння приймати аналітичні дата-дрівен рішення.

Що компанія гарантує?

Стабільність і компенсація

– оформлення через Дія.City

– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

– оплачувані лікарняні

Здоров’я

– медичне страхування після випробувального терміну

– консультації з психологом

Кар’єрний ріст

– швидке зростання разом із розвитком напрямку

– можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

– сильна команда і підтримка в роботі

– повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

– компенсація професійного навчання

– доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Ми шукаємо UBT Team Lead в igaming команду, який вміє будувати системну роботу з умовно-безкоштовним трафіком, керувати командою та масштабувати органічні зв’язки без втрати якості.

Якщо ти не просто контролюєш вивантаження контенту, а розумієш алгоритми платформ, бачиш точки росту органіки та готовий відповідати за фінальний прибуток команди - будемо раді познайомитися!

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Побудова, управління та розвиток команди UBT (байєри, креативники, фармери)
• Розробка та реалізація UBT-стратегії для залучення трафіку з TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts та інших джерел
• Забезпечення безперебійної інфраструктури: організація роботи з акаунтами, антидетектами, проксі та розхідниками
• Тестування, валідація та масштабування нових органічних зв’язок, воронок та підходів
• Глибокий аналіз Conversion Rate, CPA, CPI, LTV, ROI та якості трафіку
• Масштабування успішних зв’язок на цільові GEO (LATAM, India, Bangladesh)
• Постійний моніторинг оновлень алгоритмів соцмереж та швидка адаптація процесів під зміни
• Оптимізація витрат на розхідники та підвищення загальної маржинальності команди

Що ми очікуємо:

• Від 1 року досвіду на позиції UBT Team Lead (або Strong Senior UBT з досвідом менторства/управління)
• Комерційний досвід саме на продуктові рішення
• Глибоке розуміння алгоритмів TikTok, Instagram, YouTube та специфіки масового заливу
• Практичні знання технічної частини: фармінг акаунтів, проксі, антидетекшн, унікалізація контенту
• Успішні та свіжі кейси залучення об'ємного трафіку, які можеш підтвердити цифрами
• Системний підхід до аналітики, метрик та управління командою
• Готовність відповідати не просто за перегляди та охоплення, а за фінальний ROI та прибуток

Що ми пропонуємо:

• Індивідуальні умови заробітної плати 
• Роботу з перспективними та високооб'ємними GEO
• Повністю віддалений формат
• Необхідний бюджет на інфраструктуру, софт та розхідні матеріали
• Можливість будувати та масштабувати команду під власне бачення

Не шукаємо людину, яка просто “генерить перегляди”. Шукаємо лідера, який знає, як перетворити органічний трафік на стабільний і передбачуваний прибуток для продукту.

Якщо це про тебе - надсилай CV та свої найсильніші кейси. 

Let’s scale it!

Kenner Soft Service GmbH розробляє та підтримує веборієнтовані ERP- та CRM-рішення для бізнесу. Запрошуємо ERP Developer (Middle), який має досвід програмування та хоче розвиватися в напрямку ERP.

Нам важливі технічна база, аналітичне мислення та здатність самостійно розв’язувати складні задачі, а не конкретна мова програмування.

Основні завдання

• Розробка та доопрацювання ERP-функціоналу.
• Робота з бізнес-логікою, формами, звітами та інтеграціями.
• Аналіз вимог, оцінка задач і пошук технічних рішень.
• Тестування, оптимізація та підтримка системи.
• Виправлення помилок і ведення документації.

Очікування

• Від 2 років досвіду програмування (C, C#, PHP, JavaScript, TypeScript, Python, Visual Basic тощо).
• Базові знання SQL і реляційних баз даних.
• Розуміння API та принципів інтеграції.
• Здатність розбиратися в незнайомому коді та складних системах.
• Готовність вивчати ERP та бізнес-процеси.
• Технічна освіта й досвід роботи з ERP (Odoo, SAP, MS Dynamics, 1С) будуть перевагою.

Важливо: позиція для спеціаліста, який прагне глибокої технічної експертизи та готовий самостійно досліджувати складну систему. ШІ-інструменти мають обмежену користь у цьому проєкті.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Довгостроковий ERP-проєкт для європейського клієнта.
• Міжнародну команду та професійну підтримку.
• Конкурентну оплату в EUR і бонуси.
• Можливості професійного розвитку в ERP та backend.

Цікавить робота зі складними системами та реальними бізнес-процесами? Будемо раді знайомству!

Ми Digital агенція Keystone, яка працює на ринку України вже більше чотирьох років та допомагаємо бізнесам зростати онлайн, надаючи якісні послуги з просування у пошукових системах.

У зв’язку з активним розвитком компанії ми шукаємо в команду Middle SEO Specialist, який допоможе виводити проєкти наших клієнтів у топ пошукової видачі та підсилить наші результати.

Основні обов’язки:

• Підготовка та робота з семантичним ядром, побудова структури сайту.
• Проведення SEO-аудитів та підготовка технічних завдань для розробників.
• Внутрішня оптимізація сайту (meta-теги, швидкість, юзабіліті, технічні правки).
• Робота з зовнішньою оптимізацією (посилання, outreach, крауд-маркетинг).
• Розробка контент-плану та ТЗ для копірайтерів.
• Робота з CMS, внесення та оптимізація контенту.
• Підготовка SEO-звітності та аналіз ефективності заходів.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з пошуковою системою Google (2 роки досвіду роботи SEO-спеціалістом).
• Знання та практичний досвід роботи з SEO-сервісами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console тощо
• Розуміння принципів роботи пошукових алгоритмів і тенденцій у сфері SEO.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великим обсягом даних.

Умови роботи:

• Повна зайнятість.
• Гнучкий графік та формат роботи: робота в офісі (Львів, вул. Героїв УПА) або частково віддалено;
• Оплачуваний випробувальний термін до 3 місяців.
• Навчання та професійний розвиток за рахунок компанії.
• Заробітна плата: від 30 000 до 50 000 грн (залежно від досвіду).

📩 Готовий/готова приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме!

Ми Digital агенція Keystone, яка працює на ринку України вже більше чотирьох років та допомагаємо бізнесам зростати онлайн, надаючи якісні послуги з просування у пошукових системах.

У зв’язку з активним розвитком компанії ми шукаємо в команду Middle SEO Specialist, який допоможе виводити проєкти наших клієнтів у топ пошукової видачі та підсилить наші результати.

Основні обов’язки:

• Підготовка та робота з семантичним ядром, побудова структури сайту.
• Проведення SEO-аудитів та підготовка технічних завдань для розробників.
• Внутрішня оптимізація сайту (meta-теги, швидкість, юзабіліті, технічні правки).
• Робота з зовнішньою оптимізацією (посилання, outreach, крауд-маркетинг).
• Розробка контент-плану та ТЗ для копірайтерів.
• Робота з CMS, внесення та оптимізація контенту.
• Підготовка SEO-звітності та аналіз ефективності заходів.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з пошуковою системою Google (2 роки досвіду роботи SEO-спеціалістом).
• Знання та практичний досвід роботи з SEO-сервісами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console тощо
• Розуміння принципів роботи пошукових алгоритмів і тенденцій у сфері SEO.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великим обсягом даних.

Умови роботи:

• Повна зайнятість.
• Гнучкий графік та формат роботи: робота в офісі (Львів, вул. Героїв УПА) або частково віддалено;
• Оплачуваний випробувальний термін до 3 місяців.
• Навчання та професійний розвиток за рахунок компанії.
• Заробітна плата: від 30 000 до 50 000 грн (залежно від досвіду).

📩 Готовий/готова приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме!

Шукаємо самостійного PHP-розробника для доопрацювання чинних продуктів, розвитку інтеграцій і підтримки бізнес-процесів. Ти працюватимеш разом із hands-on Tech Lead і братимеш участь у поступовій модернізації систем.

Ми — продуктова компанія в performance marketing, affiliate та e-commerce. Розвиваємо власну CPA-платформу, CRM/ERP для кол-центрів та інструменти Media Buying.

Стек та інфраструктура

• PHP 7.4–8.5, поступова міграція на нові версії
• Власний модульний PHP-framework
• MariaDB, прямий SQL без ORM
• Redis, Memcached
• JavaScript/jQuery
• PHPUnit, PHPStan, Puppeteer
• Окремі сервіси на Node.js/WebSocket

Що робитимеш

• Розбиратися в наявній кодовій базі й самостійно виконувати погоджені задачі
• Доопрацьовувати CRM, CPA-платформу, панель баєра, звіти й інтерфейси
• Реалізовувати інтеграції з рекламодавцями, fulfillment-партнерами та службами доставки
• Обробляти статуси, webhooks, повтори й помилки зовнішніх API
• Підтримувати фонові задачі й бізнес-автоматизації
• Діагностувати проблеми за логами й даними, знаходити й усувати причини помилок
• Писати тести, брати участь у code review і документувати зміни
• Випускати зміни за погодженою процедурою
• Брати участь в оновленні PHP і поетапній модернізації окремих модулів

Перші задачі

• Розгорнути робоче оточення, розібратися в проходженні ліда й замовлення, виконати перші доопрацювання з review, прийняти погоджений набір регулярних задач та інтеграцій

Кого ми шукаємо

• Від 3 років комерційної розробки на PHP
• Досвід підтримки чужого коду й готовність працювати з legacy
• Впевнений SQL: об'єднання таблиць, звіти, індекси, транзакції
• Досвід REST API і webhooks, розуміння повторної доставки та ідемпотентності
• JavaScript/jQuery на рівні доопрацювання наявних інтерфейсів
• Git, досвід написання автоматизованих тестів
• Базовий Linux і розуміння роботи nginx/PHP-FPM
• Уміння уточнити вимоги, оцінити обмежену задачу й довести її до перевіреного результату
• Акуратна робота з персональними й фінансовими даними

Досвід саме нашого framework не потрібен. Важливо вміти розібратися в будові застосунку й працювати з PHP і SQL без постійної опори на ORM.

Буде плюсом

• CRM/ERP, CPA, e-commerce чи логістика
• Інтеграції з рекламними системами, доставкою й платіжними сервісами
• Node.js/WebSocket
• Міграція проєктів із PHP 7.x на PHP 8.x
• Досвід підтримки застосунків зі спільною кодовою базою для кількох країн

Формат роботи

• Повна зайнятість, дистанційно, 10:00–18:00 за Києвом

Про роль

Шукаємо Atlassian Administrator, який/яка візьме під свою відповідальність екосистему внутрішніх бізнес-систем компанії: Jira, Jira Service Management, Confluence та їхні інтеграції з ERP/MRP, CRM, HRMS, Google Workspace і Slack.

Це роль для людини, яка не просто підтримує налаштування, а бачить процес цілком: від аудиту поточного стану й пріоритизації до автоматизації, яка працює без ручного втручання. У перші місяці фокус — аудит систем і карта інтеграцій, автоматизація ключових процесів (починаючи з договірного), єдині точки входу в JSM, пілотні інтеграції з ERP/MRP та HRMS, порядок у доступах і запуск дашбордів для керівництва.

Очікуємо високий рівень ownership: самостійно приймати рішення, узгоджувати їх із власниками процесів і доводити до робочого результату.

Що потрібно буде робити

• Адмініструвати Jira, Jira Service Management та Confluence.
• Провести аудит проєктів і систем та сформувати план розвитку з пріоритетами.
• Налаштовувати workflow, поля, форми, черги та SLA в Jira Service Management для сервісних процесів.
• Створювати правила Jira Automation: авто-переходи, призначення на групи, таймери, нагадування, сповіщення.
• Інтегрувати Jira з ERP, MRP, CRM, HRMS, Google Workspace, Slack, чат-ботом та іншими системами через API та webhooks.
• Автоматизувати видачу й відкликання доступів, техніки та акаунтів при онбордингу й офбордингу на основі даних HRMS.
• Вести матрицю ролей, прав доступу та власників процесів для всіх активних проєктів.
• Розвивати Jira Assets (CMDB).
• Будувати JQL-фільтри, дашборди та звітність для власників процесів і керівництва.
• Забезпечувати цілісність і якість даних між системами.
• Формувати стандарти використання корпоративних систем і вести документацію в Confluence.
• Навчати й підтримувати користувачів, діагностувати та усувати збої в автоматизаціях та інтеграціях.
• Брати участь у проєктах цифрової трансформації та автоматизації бізнесу.

Що для нас важливо

• Практичний досвід роботи з Jira Cloud та Jira Service Management від 2–3 років.
• Досвід роботи з Jira Assets / CMDB.
• Практичний досвід із JQL, Jira Automation, ScriptRunner, плагінами, API та webhooks.
• Розуміння принципів побудови workflow, автоматизацій і архітектури корпоративних систем.
• Досвід роботи з ERP та CRM системами.
• Вміння будувати управлінську звітність і дашборди.
• Системне мислення та вміння самостійно доводити задачі до результату.
• Сильні комунікативні навички та орієнтація на потреби бізнесу.

Що ми пропонуємо

• Full-time, remote, графік 5/2.
• 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні.
• Високий рівень автономності та можливість безпосередньо впливати на внутрішні процеси й архітектуру бізнес-систем компанії.
• Роботу у згуртованій технічній команді без зайвого мікроменеджменту.
• Роботу над системами, результат якої має реальну практичну цінність для всієї компанії.
• Бронювання — за наявності належним чином оформлених військово-облікових документів.

Привіт! Ми шукаємо Senior креативника (Creative Lead / Creative Director) для нашого партнера — TikTok-агенції Ostrovskyi Team.

Вже понад 2 роки команда допомагає рости якісним українським продуктам та компаніям зі списку Forbes (Škoda, CSD LAB, Binotel, Lexus, клініка «Денис»). Основний фокус — органічне просування та креативний контент у TikTok, який збирає мільйонні охоплення та закохує аудиторію в бренди.
 

Твоя мета — очолити креативний напрямок, задавати високу планку якості органічного контенту в TikTok, лідити сценаристів та будувати тренди разом із топовими брендами? 
 

У нас з тобою ідеальний метч, якщо ти:

• Маєш досвід в ролі Senior креативника або Creative Lead від 1 року в TikTok, SMM агенції;
• Маєш глибоке розуміння специфіки TikTok, алгоритмів та актуальних трендів;
• Вмієш проводити базовий аналіз контенту та поведінки B2C-аудиторії.
• Готовий (-а) приймати рішення, брати відповідальність за результати та екологічно надавати фідбек команді.

Твої основні задачі:

• Проведення брейнштормів, комунікація зі сценаристами, розбір та надання екологічного фідбеку;
• Аналіз поточного стану проєктів;
• Розробка та оцінка креативних стратегій, для клієнтів та пропозиція ідей для росту;
• Особисте написання сценаріїв (тільки на старті — близько 50% робочого часу);
• Опрацювання внутрішніх та клієнтських правок.

Що пропонує команда:

• На перші 2−3 місяці — фіксована ставка, далі базова ставка + ставка за проєкти + бонуси за KPI акаунтів;
• 100% remote (графік пн-пт, 10:00—18:00);
• Можливість працювати з відомими брендами та впливати на розвиток українського бізнесу;
• Екологічну атмосферу в команді, де відсутня бюрократія, а керівництво лояльне та відкрите до діалогу;
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік, лояльне ставлення до лікарняних, додаткові вихідні на великі свята (Новий рік, Різдво, Великдень) та привітання з особистими святами;
• Компенсацію твого професійного навчання;
• Круті командоутворюючі заходи.

Як ми будемо знайомитися:

Відгук з резюме та портфоліо ➔ Комунікація в чаті з рекуретром ➔ Співбесіда з рекрутером ➔ Тестове завдання ➔ Співбесіда з засновником Ostrovskyi Team ➔ Офер!

Готовий (-а) очолити креативний напрямок та будувати тренди разом із топовими брендами? Надсилай своє CV та портфоліо.