Jobs at Djinni

Шукаєш для себе команду, яка готова справделиво платити за твій досвід, дає необмежені бюджети та свободу діям? Тоді в нас вже метч🤩

Ми команда TalentTrack і у зв'язку з розширенням команди знаходимось у пошуку крутого Media Buyer'a на вертикаль Search Arbitrage. 

Що нам треба:

- досвід від 2 років у цій вертикалі;

- досвід з RSOC; 

- досвід будови тз для відділу крео/створення креосів самостійно;

- досвід з фб/тт/табула та інші сорси;

- досвід роботи з бюджетами від 100-150К+;

- націленність за результат та відповідальність за нього.

Що пропонуємо:

- високу оплату (ставка + %);

- повний ремоут без офісу;

- надання анлім бюджетів на будь які ідеї та підключення софту;

- налагоджена інфраструктура, кожен відповідає за свою роботу;

- велика кількість партнерок з крутими умовами, тощо

Відчуваєш що є відгук всередині тебе - скоріше надсилай своє резюме і наші рекрутери швидко зв'яжуться з тобою:) 

Привіт, привіт! Шукаєш команду, яка оцінить по справжньому твій професіоналізм у баїнгу? Тоді ти у вірному місці!

Ми зараз у пошуку middle/senior/TL баєра на sweepstakes SOI/DOI!

Обов’язки:

• Закупівля рекламного трафіку;
• Розробка та впровадження стратегій закупівлі трафіку;
• Аналіз та оптимізація рекламних кампаній для досягнення KPI;
• Робота з креативами для підвищення ефективності кампаній (є креативний відділ);
• Співпраця з іншими відділами для покращення результатів рекламних активностей.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції mediabuyer sweepstakes SOI/DOI від 2-3 років (готові наймати цілу команду);
• Глибоке розуміння механізмів закупівлі трафіку;
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;
• Навички роботи з аналітичними інструментами ;
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Креативність та вміння швидко адаптуватись до змін у сфері digital-реклами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• Професійний розвиток та можливості для кар'єрного зростання;
• Професійний колектив.

Чекаємо на твоє резюме:)

Ти шукаєш надійну компанію, яка буде турбуватись про твій розвиток та результати? Допомагати тобі кожен день та надавати високу зону відповідальності? Ти у вірному місці:)

Ми зараз у пошуку Senior Media Buyer на вертикаль home improvement/home insurance. 

Обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у вертикалях home improvement та home insurance.
• Аналіз ринку та конкурентів для визначення ефективних стратегій реклами.
• Вибір рекламних платформ та каналів для досягнення найвищої ефективності кампаній.
• Управління бюджетом рекламних кампаній, контроль витрат та досягнення KPI.
• Створення та тестування креативних рішень для реклами.
• Моніторинг та аналіз результатів рекламних кампаній, підготовка звітів для керівництва.
• Робота з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективного контенту.
• Впровадження нових інструментів та методів для покращення результатів реклами.

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром або в аналогічній ролі не менше 3 років.
• Знання та досвід роботи у вертикалях home improvement та home insurance.
• Вміння працювати з різними рекламними платформами (Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads, тощо).
• Сильні аналітичні навички, вміння працювати з даними та готувати звіти.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вміння працювати в команді та самостійно.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонуси за досягнення KPI та успішні кампанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Дружній та підтримуючий колектив.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та інші корпоративні пільги.

Якщо ти заморився від постійної зміни роботи та хочеш розвиватись в одному місці - ми чекаємо на тебе:)

Zeeks — технологічна компанія, що розвиває інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Наразі ми шукаємо Рекрутера із досвідом самостійного ведення повного циклу найму та партнерської роботи з Hiring Managers.

У роботі будуть вакансії різного рівня складності — від Middle / Senior спеціалістів до Lead / Head / C-level у Marketing, Product, Tech та інших бізнес-напрямах.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Ведення повного циклу рекрутингу — від брифінгу до оферу та виходу спеціаліста.
• Робота з вакансіями різного рівня та напрямків (SEO, Product, Marketing, Design, Finance, HR, Legal, Tech).
• Партнерська взаємодія з Hiring Managers — формування профілю кандидата, ключових вимог і критеріїв оцінки.
• Формування та реалізація sourcing strategy — вибір релевантних каналів і підходів до пошуку, direct search та робота з пасивним ринком відповідно до специфіки ролі й ситуації на ринку.
• Управління candidate experience — підтримка темпу процесу, своєчасна синхронізація учасників і якісна комунікація з кандидатами на всіх етапах.
• Формування talent pipeline для складних і майбутніх ролей та підтримка контакту з сильними кандидатами.
• Робота з recruitment-аналітикою — аналіз воронки, результатів пошуку та ринку, коригування підходів за необхідності.
• Участь у розвитку recruitment-процесів та інструментів — автоматизація, покращення підходів до пошуку й оцінки, розвиток внутрішніх практик.

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду у full-cycle recruitment.
• Досвід закриття Middle / Senior та складних або вузькопрофільних вакансій.
• Практичний досвід active sourcing і direct search, зокрема роботи з пасивними кандидатами та різними каналами пошуку.
• Досвід роботи з вакансіями у Marketing, Product, Tech або інших складних функціях.
• Досвід проведення HR-інтерв’ю та оцінки кандидатів — досвіду, мотивації, відповідності ролі й потенційних ризиків.
• Досвід talent mapping та аналізу ринку кандидатів.
• Вміння працювати з очікуваннями кандидатів.
• Досвід роботи з recruitment-аналітикою, воронкою та ключовими даними по найму, вміння коригувати підхід, якщо він не дає результату.
• Вміння тримати фокус і пріоритети в роботі з кількома вакансіями одночасно.
• Англійська — від B2.

Ми пропонуємо:

• 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 5 додаткових days off, Birthday off та 5 оплачуваних sick days без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit — компенсація медичних послуг, спорту, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, а також послуг із догляду за дітьми.
• Конкурентний рівень компенсації, зафіксований у валюті, + бонусна система.
• Роботу в динамічному середовищі компанії на етапі масштабування та розвитку процесів.
• Простір для ініціативи та впливу на recruitment-підходи, інструменти й процеси.

До фінансової команди Київстар шукаємо фахівця/-чиню, який/-а відповідатиме за податкову підтримку бізнесу, управління податковими ризиками та експертне консультування внутрішніх команд з питань оподаткування.

Основні завдання

• Консультувати внутрішні підрозділи компанії з податкових питань
• Підтримувати бізнес-процеси з точки зору оподаткування, аналізувати договори, проєкти, маркетингові активності та нові ініціативи
• Ідентифікувати, оцінювати та документувати податкові ризики
• Брати участь у підготовці податкової звітності з податку на прибуток, ПДВ або трансферного ціноутворення
• Взаємодіяти зі штаб-квартирою та зовнішніми консультантами з податкових питань
• Супроводжувати податкові перевірки, готувати відповіді на запити контролюючих органів та моніторити зміни законодавства

Ви — наш метч, якщо...

• Маєте вищу економічну освіту
• Працювали податковим консультантом, податковим менеджером, заступником головного бухгалтера або головним бухгалтером щонайменше 3 роки
• Глибоко знаєте бухгалтерський облік та податкове законодавство України
• Маєте практичний досвід міжнародного оподаткування та трансферного ціноутворення
• Готували податкову звітність з податку на прибуток, ПДВ або ТЦУ
• Маєте досвід розрахунку відстрочених податків та звірки фінансового і податкового обліків
• Вільно працюєте з великими масивами даних в Excel
• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище
• Відзначаєтесь відповідальністю, уважністю до деталей та орієнтацією на результат

Буде круто, якщо...

• Маєте сертифікацію ACCA або іншу міжнародну професійну кваліфікацію
• Працювали за міжнародними стандартами фінансової звітності IFRS
• Маєте досвід роботи в компаніях BIG4
• Розумієте особливості побудови внутрішніх систем контролю та управління податковими ризиками

Чому Київстар

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат
• Бонуси за досягнення цілей
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
• Страхування життя і здоров’я
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
• Безбар’єрний простір для роботи та розвитку
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок

Шукаєте команду, де ваш внесок та експертизу цінують?

Це - про Київстар, долучайтеся 😉

Привіт! Ми — MADS Marketing, команда професіоналів, яка живе і дихає цифровим маркетингом. Наша агенція — це середовище, де кожен спеціаліст відповідає за свій напрямок і працює на реальний результат для клієнтів з різних сфер бізнесу. Ми шукаємо PPC-спеціаліста, який допоможе нам створювати ефективні рекламні кампанії в Google Ads та робити бізнес наших клієнтів помітнішим в інтернеті.

Що ти будеш робити у нас:

• Планувати, запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads для різних клієнтів;
• Аналізувати ефективність кампаній, проводити A/B тестування та впроваджувати покращення;
• Працювати з ключовими словами, створювати привабливі оголошення та налаштовувати таргетинг;
• Співпрацювати з командою, щоб врахувати бізнес-цілі клієнтів і забезпечити максимальний результат;
• Підготовляти звіти про результати рекламних кампаній та пропонувати ідеї для їхнього розвитку.

Кого ми шукаємо:

• Людину з досвідом роботи у PPC від 1 року, з практичними знаннями Google Ads;
• Того, хто вміє працювати з аналітикою, розуміє метрики ефективності реклами;
• Відповідального і уважного до деталей спеціаліста, який цінує якість і прагне до покращення результатів;
• Готового вчитися, адаптуватися і працювати у команді;
• Не важливо, чи ти студент, маєш інвалідність чи шукаєш першу роботу — ми відкриті до кожного, хто хоче розвиватися у сфері цифрового маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи — можна працювати з будь-якого куточка України;
• Конкурентну заробітну плату від 15 000 до 45 000 грн, що залежить від твоїх навичок і результатів;
• Роботу у дружній, професійній команді, де кожен підтримує і надихає;
• Можливість професійного росту та навчання;
• Справедливе ставлення і цінування твоєї праці;
• Комфортні умови, де важлива якість і відповідальність, а не формальності.

Якщо хочеш розвиватися у PPC, працювати над цікавими проєктами і долучатися до команди, яка цінує людей і результат — будемо раді познайомитися з тобою! Приєднуйся до MADS Marketing і зробимо цифровий маркетинг кращим разом.

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.

Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.

З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об‘єднавши 300+ спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки.

Ми шукаємо Engineering Lead — людину, яка очолить технічний напрямок на рівні кількох продуктових юнітів, побудує необхідні engineering-процеси та стандарти практично з нуля і матиме реальний мандат на прийняття технічних рішень.

Коротко про роль

Шукаємо амбітного Engineering Lead, який очолить технічний напрямок — з повною свободою дій у прийнятті рішень для реалізації планів бізнес-юніту. Це hands-on роль з прямим лідерством команди розробки та мандатом на архітектурні рішення без зайвих узгоджень на кожен крок.

Ти бачиш картину бізнесу цілком — не тільки продукт, а й суміжні департаменти (маркетинг, аналітика) — і створюєш технічні рішення там, де вони дадуть найбільший вплив на результат, незалежно від формальної зони відповідальності.

Ця роль — для того, хто хоче не просто закривати технічні задачі, а стратегічно розвивати технічний напрямок як власний бізнес-актив, поєднуючи архітектурне бачення, менеджмент команди і особисту глибоку залученість у розробку.

Твої задачі

• будувати та розвивати engineering-напрямок практично з нуля (web);
• формувати engineering-процеси, стандарти та підходи, які можна масштабувати між продуктовими юнітами;
• мати technical ownership за напрямок і бути залученим у ключові технічні рішення;
• напряму керувати технічними лідерами продуктових юнітів: ставити бізнес-цілі, менторити, давати фідбек і допомагати їм рости;
• знаходити технічні bottlenecks та системно їх закривати — через нові engineering-практики, автоматизацію та AІ, тощо;
• працювати з командами, які відповідають за платформу компанії: формувати технічні запити, перевіряти їхню доцільність та знаходити оптимальні рішення;
• визначати, де технічні зміни можуть дати найбільший вплив на бізнес, і переводити це у конкретні ініціативи;
• масштабувати успішні engineering-рішення між продуктами та юнітами;
• брати ownership за запуск нових напрямків;
• бути hands-on, коли ситуація цього потребує, а не залишатися виключно на рівні менеджменту.

Що очікуємо від тебе

• 4+ роки комерційної розробки, сильний hands-on engineering background;
• досвід розробки backend на Node.js;
• 2+ рік прямого управління engineering-командою;
• досвід побудови або суттєвої перебудови архітектури продукту end-to-end: web + backend;
• здатність самостійно приймати технічні та архітектурні рішення;
• вміння переводити бізнес-контекст у технічні рішення та roadmap;
• досвід успішного використання AI у розробці та бажання розвивати AI-first підхід в engineering;
• розуміння того, як інтегрувати AI/LLM у production-продукти.
• готовність працювати там, де не всі процеси вже визначені й багато чого потрібно створювати самостійно.
• знання DB: складні запити, індекси, робота з великими таблицями;
• розуміння принципів та життєвого циклу mobile- і web-продуктів;
• розумієш, як технічні рішення впливають на продуктові метрики та бізнес-результат;
• маєш досвід роботи з моніторингом, стабільністю та performance продукту;
• можеш оцінити технічну проблему не лише з точки зору коду, а й через її вплив на користувача, продукт та бізнес.

Буде плюсом

• досвід з iOS/Android;
• досвід з subscription-продуктами;
• запуск команд/напрямів з нуля та масштабуванням продуктів.

Що ти отримаєш у цій ролі:

Повна архітектурна свобода.
Ти не приходиш підтримувати legacy-систему та нескінченно узгоджувати зміни. Тут є можливість будувати технічний фундамент продукту та приймати ключові рішення самостійно.

Фулстек-виклик на перетині Mobile, Backend та AI.
Ти працюватимеш не у вузькій технологічній зоні, а бачитимеш продукт цілісно — від mobile та backend до AI-інтеграцій.

Прямий вплив на бізнес.
Технічні рішення напряму впливають на швидкість запуску продуктів, користувацький досвід та бізнес-результат.

Engineering як частина бізнесу.
Юніт працює як окремий бізнес: рішення оцінюються не за кількістю закритих задач чи формальним процесом, а за реальним впливом на результат.

AI-first середовище.
Ти матимеш доступ до великої бази vibe-coding рішень та alpha-моделей OpenAI і зможеш активно використовувати AI як частину щоденного engineering-процесу.

Ми пропонуємо

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2–3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну кар’єру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без прив’язки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтерв’ю
• Інтерв’ю з Head of Unit
• Фінальне інтерв’ю

Якщо ти хочеш не просто писати код, а визначати, яким буде технічний фундамент продукту, впливати на бізнес-рішення та будувати engineering-напрямок як власний актив — let’s launch the future together 💫

Aristeem — американська IT-компанія, що робить роботу з хмарними додатками зручною та доступною для кожного. Ми спрощуємо складні cloud-технології через продуманий дизайн і зрозумілий user experience.

Дизайн у нас — це не декор. Це інструмент, який безпосередньо впливає на Activation, Engagement і Retention.

Роль

Складний cloud-продукт має бути:

• інтуїтивним у використанні
• зрозумілим без технічного бекграунду
• швидким у проходженні ключових сценаріїв користувача

Ownership. Один із ключових голосів, що формує user experience продукту.

Product impact. Продукт на ранній стадії — є можливість сформувати його UX-фундамент із нуля.

Задачі

• Аналізувати user experience і поведінку в продукті.
• Проводити user research та юзабіліті-тести.
• Формулювати висновки й дизайнерські рішення на основі даних.
• Проєктувати інтуїтивні сценарії для роботи з професійними cloud-додатками.
• Створювати прототипи, тестувати й супроводжувати реалізацію.
• Відстежувати продуктові метрики (Activation, Engagement, Retention) як орієнтири ефективності дизайн-рішень.
• Працювати крос-функціонально з маркетингом і розробкою.

Дизайнерські навички

• Впевнене володіння Figma: component-based підхід, auto-layout, дизайн-системи — включно з побудовою системи з нуля.
• Visual storytelling: вміння через одне зображення швидко донести суть складного технологічного рішення.
• Wow-factor дизайн — образи, що запам'ятовуються з першого погляду і формують довіру до продукту.
• Знання дизайн-прийомів для інтуїтивного прийняття рішень: ієрархія, фокус уваги, візуальні підказки.
• Навички відеодизайну / motion для продукту та маркетингу (After Effects, Premiere, CapCut або аналоги).
• Досвід роботи з onboarding flows, explainer-відео, візуальними сценаріями.
• Розуміння різниці між «гарно» і «працює».

Що для нас важливо

• Досвід Senior Product Designer'ом у технологічних проєктах (SaaS, Cloud, Desktop).
• Вміння спрощувати складне: перетворювати технічну абстракцію на зрозумілий і переконливий візуал.
• Поєднання UX, візуалу і бізнес-логіки в єдине рішення — самостійно, без постійної валідації.
• Системне мислення та відповідальність за фінальний результат.
• Увага до деталей і якості кожного екрана.
• Англійська Intermediate+.

Що ми пропонуємо

• Роботу над технологічним продуктом для US/EU ринку.
• Реальний вплив на вигляд і розвиток продукту з першого дня.
• Свободу у виборі дизайнерських рішень — без мікроменеджменту.
• Remote формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо тобі близький такий підхід до дизайну і ти хочеш формувати UX реального продукту — надсилай резюме та портфоліо.

Aristeem - американська IT-компанія, яка розвиває платформу хмарних обчислень для роботи, AI та розваг. Ми надаємо користувачам доступ до високопродуктивної інфраструктури з будь-якого пристрою без необхідності інвестувати у дороге локальне обладнання.
Ми працюємо на стику продукту та інфраструктури, де продуктові рішення неможливо розглядати окремо від економіки сервісу, обмежень інфраструктури та моделей використання користувачами.

Шукаємо Product Manager-а, який розуміє особливості cloud та infrastructure-продуктів і вміє працювати з продуктовими, інфраструктурними та економічними драйверами зростання.

Основні задачі:
- Аналіз продуктових сценаріїв та моделей споживання сервісу для пошуку драйверів зростання продукту.
- Робота над активацією користувачів, скороченням time-to-value та покращенням ключових продуктових воронок.
- Формування, пріоритизація та валідація продуктових гіпотез на основі даних та користувацької поведінки.
- Робота з продуктовими, операційними та бізнес-метриками для оцінки ефективності продукту.
- Аналіз впливу продуктивності сервісу, якості базового сценарію використання та інфраструктурних факторів на користувацький досвід і монетизацію.
- Проведення user research та аналіз сценаріїв використання платформи.
- Визначення продуктових пріоритетів з урахуванням впливу на користувача, бізнес-показники та ефективність використання інфраструктури.
- Спільна робота з командами розробки та інфраструктури над розвитком платформи.
- Аналіз конкурентного середовища, ринкових тенденцій та нових сценаріїв використання продукту.
- Прийняття продуктових рішень на перетині користувацького досвіду, інфраструктурних обмежень та економіки сервісу.

Ми шукаємо людину, яка:
- Розуміє особливості розвитку cloud та infrastructure-продуктів.
- Розуміє взаємозв'язок між користувацьким досвідом, продуктивністю платформи, використанням інфраструктури та економікою продукту.
- Вміє визначати ключові драйвери зростання продукту та їхній вплив на бізнес-результат.
- Вміє працювати з продуктами, де користувач оцінює насамперед результат виконання своєї задачі, а не набір доступних функцій.
- Розуміє вплив інфраструктурних обмежень на продуктові рішення та пріоритети розвитку.
- Вміє декомпозувати проблеми зростання на продуктові, операційні, інфраструктурні та економічні фактори.
- Мислить через користувацьку цінність, продуктові метрики та бізнес-ефективність.
- Вміє працювати з активацією користувачів, монетизацією та сценаріями повторного використання продукту.
- Розуміє особливості продуктів, де конкурентна перевага формується через якість базового сценарію, продуктивність сервісу та ефективність використання ресурсів.
- Приймає продуктові рішення на основі даних, а не шаблонних практик.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з cloud, streaming, gaming, telecom, hosting, VDI, workstation-as-a-service або іншими інфраструктурними сервісами.
- Практичний досвід роботи з PostHog, Power BI або іншими BI/продуктовими аналітичними системами.
- Розуміння впливу продуктивності, затримок та стабільності сервісу на продуктові метрики.
- Досвід роботи з продуктами, де інфраструктурна економіка безпосередньо впливає на продуктові рішення.
- Розуміння принципів роботи GPU-інфраструктури та ресурсомістких обчислювальних навантажень.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над складним cloud infrastructure продуктом для глобального ринку.

- Можливість впливати на розвиток продукту на рівні стратегії, пріоритетів та реалізації.
- Прямий вплив на продуктові рішення без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
- Роботу на перетині продукту, інфраструктури та бізнесу.
- Конкурентну компенсацію.

Якщо вам близький підхід до розвитку продукту через дані, користувацьку цінність та реальний вплив на продукт та бізнес-результат — будемо раді вашому відгуку.

Aristeem — глобальна технологічна компанія, яка розвиває власну cloud-платформу у трьох напрямах: Work, Gaming та AI.

Aristeem Play — cloud gaming сервіс, який дозволяє запускати ігри у власній cloud-інфраструктурі Aristeem, незалежно від потужності пристрою користувача.

Зараз ми активно розвиваємо Gaming і шукаємо Business Development Manager / Partnerships Manager, який добре знає gaming-ринок, має сильний професійний network та готовий разом із нами фактично вибудовувати partnership-напрямок Aristeem Play.

Partnerships для нас — це не кількість контактів чи зустрічей. Це нові доступні ігри, approvals, запущені партнерства та нові канали залучення користувачів.

Роль

Побудувати системний partnership pipeline:

target → decision maker → outreach → negotiation → approval/agreement → launch → result.

Ownership. Самостійно визначати пріоритетних партнерів, використовувати власний network, знаходити нові точки входу, формувати value proposition та вести переговори до результату.

Business impact. Безпосередньо впливати на partnership portfolio, кількість доступних ігор та розвиток Aristeem Play.

Задачі

• Будувати партнерства з publishers, developers, gaming platforms, marketplaces, launchers та іншими гравцями gaming ecosystem.
• Використовувати власний network для швидкого старту та паралельно розширювати партнерську базу.
• Знаходити decision makers, проводити outbound та вести міжнародні переговори.
• Формувати value proposition під конкретного партнера та його бізнес-інтерес.
• Домовлятися про whitelist / approval та інші умови для запуску ігор у cloud environment Aristeem.
• Разом із Product, Development та Legal вирішувати technical/legal blockers.
• Розвивати acquisition partnerships: marketplaces, communities, creators/media, affiliate та distribution.
• Вести partnership від першого контакту до launch та оцінювати результат через релевантні business KPI.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду в gaming-індустрії у Business Development / Partnerships / Sales.
• Власний сильний network у gaming: publishers, developers, platforms, marketplaces та інші ключові гравці.
• Реальні професійні зв'язки та впізнаваність у gaming-середовищі — важливо, щоб ви могли напряму відкривати потрібні двері.
• Досвід міжнародного B2B outbound та переговорів.
• Реальні кейси від першого контакту до partnership / agreement / launch.
• Розуміння gaming ecosystem та бізнес-інтересів різних типів партнерів.
• Уміння продавати новий продукт і будувати сильний value proposition.
• Системна робота з pipeline, follow-ups, довгими deal cycles та blockers.
• Англійська Upper-Intermediate+.
• Високий ownership — без очікування готової бази, скриптів та покрокових інструкцій.

Буде плюсом: досвід у cloud gaming / publishing / distribution, розуміння Steam / Epic / launchers, anti-cheat, whitelist processes, affiliate та co-marketing partnerships.

Що ми пропонуємо

• Можливість приєднатися до глобальної технологічної компанії, яка розвиває власну cloud-платформу в напрямах Work, Gaming та AI.
• Можливість фактично вибудувати gaming partnerships напрямок Aristeem Play, а не просто працювати з готовою системою.
• Прямий вплив на продукт, partnership portfolio та розвиток gaming-напрямку.
• Роботу на глобальному ринку та міжнародні партнерства.
• Свободу у прийнятті рішень, високий рівень ownership та мінімум бюрократії.
• Remote формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо ви давно працюєте всередині gaming ecosystem, маєте сильний network і хочете використати свій досвід, щоб разом із нами будувати gaming-напрямок глобального продукту — будемо раді вашому відгуку.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Кого шукаємо?

Middle+ Affiliate / Bizdev Manager, який візьме на себе всю роботу з рекламодавцями для наших SEO та PPC проєктів: від пошуку найкращих умов до виплат. Ти тримаєш руку на пульсі ринку, аналізуєш ефективність кожного оферу і самостійно ухвалюєш рішення, з ким і на яких умовах ми працюємо.

Які обов'язки в тебе будуть?

• повністю супроводжувати наш трафік: від посилання на сайті до рекламодавця;
• шукати рекламодавців і домовлятися про найкращі умови (CPA, RevShare, Hybrid);
• вести й контролювати фінансову звітність та виплати від рекламодавців, вирішувати спірні кейси й дебіторську заборгованість;
• налаштовувати, вести й оптимізувати кампанії в трекері: посилання, постбеки, потоки;
• аналізувати ефективність оферів і трафіку (конверсія, EPC, CPA, ROI) та вчасно ухвалювати рішення для її покращення;
• пропонувати покращення конверсії та юзабіліті сайтів;
• взаємодіяти з командою, яка працює над проєктом, та вести звітність.

Що ми від тебе чекаємо?

• 3+ роки досвіду в affiliate / bizdev / performance маркетингу;
• досвід комерційних переговорів і закриття угод з рекламодавцями;
• впевнена робота з Keitaro, Affise чи подібними трекерами: посилання, постбеки, потоки;
• розуміння метрик ефективності трафіку (конверсія, EPC, CPA, ROI) і моделей монетизації;
• аналітичне мислення, увага до деталей, системний підхід;
• відповідальність і орієнтація на результат.

Буде плюсом: досвід у високонкурентних нішах на західних ринках, розуміння SEO та PPC трафіку, досвід автоматизації звітності й виплат.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом із твоїм результатом;
• вплив на рішення: ти обираєш рекламодавців і умови, а не лише виконуєш чужі домовленості;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• професійну експертну команду, що працює у висококонкурентних нішах;
• гарантований період адаптації і наставника;
• стабільну інфраструктуру та оплату всього софту, потрібного для роботи;
• 8-годинний робочий день з гнучким початком (8:00–10:00);
• можливість працювати в офісі або віддалено.

Надсилай своє резюме — будемо знайомитись :)

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Marketing Project Manager-а для роботи з маркетинговими проєктами та рекламними запусками.

У цій ролі Ви будете залучені до всього процесу роботи з маркетинговими ініціативами: від аналізу ринку та пошуку нових ідей до тестування гіпотез, оцінки результатів і масштабування ефективних рішень.

Ми будемо раді знайомству, якщо Ви добре працюєте з цифрами та великим обсягом інформації, вмієте розставляти пріоритети, самостійно приймати рішення та хочете розвиватися у напрямі performance marketing.

Що для нас важливо:

• впевнені навички роботи з Excel або Google Sheets;
• аналітичне та критичне мислення, здатність працювати з цифрами та робити висновки на основі даних;
• організованість та вміння правильно визначати пріоритетність задач;
• самостійність у роботі та прийнятті рішень;
• здатність швидко адаптуватися до змін у задачах, планах і пріоритетах;
• ініціативність, відповідальність та уважність до деталей.

Буде плюсом:

• досвід використання ClickUp або аналогічних систем управління задачами;
• досвід у performance marketing, медіабаїнгу чи інших напрямах digital-маркетингу;
• розуміння ключових рекламних показників та загальних принципів роботи рекламних кампаній.

Чим Ви будете займатися:

• аналізувати ринок, конкурентів і актуальні тренди, знаходити потенційні напрямки для росту;
• генерувати маркетингові та креативні гіпотези й планувати їх подальше тестування;
• планувати рекламні запуски та подальше масштабування результативних підходів;
• координувати роботу та комунікацію між командами Media Buying, Creative, Research, Analytics та іншими суміжними напрямами;
• супроводжувати гіпотези на всіх етапах: від ідеї та підготовки до запуску, тестування, аналізу результатів і визначення подальших кроків;
• працювати з основними performance-показниками: Expense, ROI, Check, вартістю залучення, конверсіями та іншими метриками;
• відстежувати виконання KPI за проєктами та закріпленими GEO;
• аналізувати причини зниження показників та разом із командою визначати подальші дії для покращення результатів;
• контролювати своєчасність запусків, дублювання та масштабування ефективних рішень;
• вести задачі, плани, статуси та пріоритети в ClickUp;
• знаходити можливості для оптимізації процесів, збільшення обсягів та підвищення ефективності трафіку.

Що пропонує компанія:

• стабільну фіксовану заробітну плату;
• робочий графік з 10:00 до 19:00 з годиною на обід;
• комфортний сучасний офіс поруч із метро, обладнаний генератором та Starlink;
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет: оплачувані відпустка й лікарняні, медичне страхування;
• безкоштовні заняття з англійської мови;
• спорт, корпоративні активності та тимбілдинги;
• можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та детальніше розповісти про команду, задачі й можливості цієї ролі!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Project Manager з маркетингового тестування до департаменту інтернет-маркетингу.

Шукаємо самостійного та системного спеціаліста, який відповідатиме за організацію повного циклу тестування маркетингових гіпотез, рекламних креативів і матеріалів: від формування плану та постановки задач до аналізу отриманих даних і передачі результативних рішень на подальше масштабування.

Основний фокус позиції — вибудувати зрозумілий та ефективний процес тестування, координувати взаємодію між Media Buying, Marketing, Analytics, Creative та іншими командами й забезпечувати, щоб кожна гіпотеза була доведена до конкретного та вимірюваного результату.

Чим Ви будете займатися:

• організовувати та планувати тестування рекламних кампаній, креативів, форматів і маркетингових матеріалів;
• визначати логіку кожного тесту: що саме перевіряємо, яким чином, за якими KPI оцінюємо результат та що вважатимемо успішним результатом;
• координувати взаємодію між командами Media Buying, Marketing, Analytics, Creative та іншими залученими напрямами;
• створювати задачі в ClickUp та супроводжувати їх на всіх етапах — від планування до отримання фінального результату;
• контролювати дедлайни, відповідальних та якість виконання поставлених задач;
• паралельно вести значну кількість тестів, гіпотез та пов’язаних із ними задач;
• аналізувати результати рекламних кампаній, працювати з таблицями, даними та ключовими маркетинговими показниками;
• визначати найбільш результативні креативи, формати та рекламні підходи;
• передавати підтверджені результатами рішення командам Marketing та Media Buying для подальшого масштабування;
• систематизувати інформацію щодо проведених тестів, їх результатів, висновків та наступних кроків;
• знаходити слабкі місця у процесі тестування та пропонувати рішення для його оптимізації.

Що для нас важливо:

• від 2 років досвіду у Project Management або на суміжній позиції;
• розвинене аналітичне та математичне мислення;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets та вміння працювати з великими масивами даних;
• здатність швидко аналізувати показники, знаходити закономірності та формувати висновки на основі цифр;
• досвід роботи з ClickUp, Jira, Asana або іншими системами управління задачами;
• сильні комунікаційні навички та досвід координації роботи декількох команд;
• вміння ефективно працювати з великою кількістю паралельних задач і правильно визначати пріоритети;
• системність, відповідальність та уважність до деталей;
• високий рівень самостійності та орієнтація на завершений результат.

Буде значною перевагою:

• досвід у performance marketing, digital marketing або медіабаїнгу;
• розуміння основних рекламних метрик та логіки тестування креативів;
• досвід роботи з маркетинговою чи продуктовою аналітикою;
• практичний досвід організації A/B-тестів та одночасної роботи з великою кількістю гіпотез.

Що пропонує компанія:

• можливість безпосередньо впливати на побудову та подальший розвиток системи маркетингового тестування всередині великої команди;
• тісну взаємодію з напрямами Marketing, Media Buying, Analytics та Creative;
• високий рівень самостійності у роботі та можливість впливати на кінцевий результат;
• сучасний офіс, обладнаний генератором та Starlink;
• графік роботи: пн–пт, 10:00–19:00, офісний формат у Києві;
• конкурентну заробітну плату, яка обговорюється індивідуально;
• повний соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні та медичне страхування;
• курси англійської мови, спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Якщо Вам цікаво працювати на перетині Project Management, маркетингу та аналітики, координувати велику кількість тестів і бачити вимірюваний результат своєї роботи — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Junior Project Manager до департаменту digital-маркетингу.

На цій позиції Ви будете залучені до координації внутрішніх проєктів та взаємодії з командами Marketing, Analytics, Support, Traffic та іншими напрямами. Основний фокус ролі — допомагати організовувати робочі процеси, контролювати виконання задач та супроводжувати проєкти на різних етапах їх реалізації.

Шукаємо організовану та відповідальну людину, якій цікаво працювати з процесами й командами, розвивати управлінські навички та поступово занурюватися у сферу digital-маркетингу.

Що для нас важливо:

• базові навички роботи з Google Sheets або Microsoft Excel;
• організованість, відповідальність та системний підхід до роботи;
• аналітичне мислення та здатність працювати з великим обсягом інформації;
• вміння планувати роботу, визначати пріоритети та вести декілька задач паралельно;
• розвинені комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з командою;
• готовність навчатися, опановувати нові інструменти та розвиватися у digital-маркетингу.

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

• досвід роботи з ClickUp, Jira, Asana, Trello або іншими таск-менеджерами;
• базове розуміння digital-маркетингу;
• попередній досвід участі у проєктах або координації задач і процесів.

Чим Ви будете займатися:

• координувати внутрішні проєкти та відстежувати виконання поставлених задач;
• взаємодіяти з різними командами та допомагати синхронізувати їхню роботу;
• планувати задачі, контролювати строки виконання та актуальність пріоритетів;
• супроводжувати проєкти на всіх етапах та стежити за актуальністю статусів;
• працювати зі звітністю та даними в Google Sheets / Excel;
• аналізувати отриману інформацію, формувати висновки та пропонувати можливі рішення;
• долучатися до вдосконалення внутрішніх процесів та пошуку більш ефективних підходів до роботи.

Що пропонує компанія:

• навчання та підтримку ментора на старті з можливістю поступово розширювати свою зону відповідальності;
• перспективи професійного та кар’єрного розвитку всередині команди;
• стабільну фіксовану заробітну плату;
• графік роботи: пн–пт, з 10:00 до 19:00, з годиною на обід;
• сучасний офіс поруч із метро, обладнаний генератором та Starlink;
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет: оплачувані відпустка й лікарняні, медичне страхування;
• безкоштовні заняття з англійської мови;
• спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Якщо Ви хочете розвиватися у Project Management, працювати з різними командами та отримати практичний досвід у digital-маркетингу — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та розповісти більше про позицію і команду!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає R&D Project Manager до департаменту інтернет-маркетингу.

У цій ролі Ви будете відповідати за пошук і розвиток нових рішень у напрямах performance marketing та media buying: досліджувати ринок, знаходити перспективні можливості, формувати на їх основі гіпотези та організовувати їх перевірку на практиці.

Основний фокус позиції — побудувати системну роботу з новими ідеями: від первинного дослідження та планування тесту до аналізу отриманих даних, масштабування результативних рішень та їх інтеграції у робочі процеси команд.

Чим Ви будете займатися:

• аналізувати ринок, конкурентне середовище та актуальні тенденції у digital marketing;
• шукати перспективні GEO, продукти, джерела трафіку, рекламні механіки та формати креативів;
• досліджувати нові технології, сервіси, AI-інструменти та можливості для автоматизації процесів;
• перетворювати знайдені можливості на конкретні гіпотези та формувати план їх перевірки;
• організовувати спільну роботу аналітиків, маркетологів, дизайнерів, media buyers та технічних спеціалістів;
• ставити задачі, визначати пріоритети та контролювати строки й якість їх виконання;
• аналізувати результати проведених тестів та приймати подальші рішення на основі отриманих даних;
• систематизувати інформацію щодо гіпотез, проведених експериментів, результатів та ключових висновків;
• переводити успішні експерименти у повноцінні робочі рішення та допомагати масштабувати їх на інші команди;
• напряму взаємодіяти з CEO та CMO щодо поточних досліджень, результатів і подальших напрямів розвитку.

Що для нас важливо:

• від 2 років практичного досвіду на аналогічній або суміжній позиції;
• досвід у Project Management, R&D, Marketing Research, Product Management або performance marketing;
• розуміння того, як формуються, тестуються та оцінюються гіпотези;
• поєднання сильного аналітичного та креативного мислення;
• впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets та аналітичними даними;
• здатність паралельно вести декілька проєктів і правильно визначати пріоритети;
• досвід координації спеціалістів із різних напрямів та вміння доводити задачі до конкретного результату;
• системність, самостійність, відповідальність та уважність до деталей;
• інтерес до нових технологій, інструментів, трендів та постійного пошуку нових можливостей.

Буде значною перевагою:

• практичний досвід у media buying, mobile apps або affiliate marketing;
• розуміння рекламної аналітики та досвід роботи з відповідними даними;
• досвід впровадження AI-рішень та автоматизації у робочі процеси.

Що пропонує компанія:

• можливість безпосередньо впливати на запуск і розвиток нових напрямів усередині компанії;
• необхідні ресурси для дослідження, тестування та реалізації перспективних гіпотез;
• високий рівень самостійності та можливість працювати напряму з C-level;
• сучасний офіс, обладнаний генератором та Starlink;
• графік роботи: пн–пт, 10:00–19:00, офісний формат у Києві;
• конкурентну заробітну плату, яка обговорюється індивідуально;
• повний соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні та медичне страхування;
• безкоштовні курси англійської мови, спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building;
• перспективу професійного та кар’єрного розвитку до Head of R&D.

Якщо Вам цікаво досліджувати нові можливості, перевіряти нестандартні ідеї на практиці та перетворювати успішні експерименти на повноцінні бізнес-рішення — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!