Jobs at Djinni

Ми в FRACTAL (ex-Netpeak Group) створюємо мережу коворкінгів, як частину екосистеми групи компаній та один із інструментів реалізації нашої місії — перейти «із третього світу в перший» економічно та ментально. У Києві вже є багато крутих просторів, якими ми захоплюємося, але ми вважаємо, що їх усе ще недостатньо. Ми не намагаємося створити «унікальний» коворкінг — ми розширюємо екосистему FRACTAL, створюючи простір, що допомагатиме бізнесам зростати.

Наша мета — не просто надання робочих місць, а розвиток підприємницької культури. Ми прагнемо створити середовище, що сприятиме зростанню бізнесів наших резидентів, спираючись на системний підхід та аналітику.

Ми шукаємо керуючого, який зможе сформувати команду, оптимізувати процеси, впровадити стандарти сервісу та розвинути спільноту підприємців у наших просторах.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід у роботи в коворкінгах на позиції керівника від 2 років.
2. Вміння працювати з бюджетами та фінансовими показниками.
3. Вміння працювати з CRM, системами бронювання, фінансовими інструментами
4. Розуміння маркетингу та просування послуг (як мінімум на базовому рівні).
5. Навички ведення переговорів, комунікабельність та орієнтація на сервіс.
6. Системне мислення та проактивний підхід до роботи.
7. Готовність до відряджень для відкриття нових локацій та регулярних інспекцій.

Буде плюсом:

1. Досвід керування відділом продажів.
2. Надивленість, щодо сервісу в готельно-ресторанному бізнесі, фітнес-індустрії або креативних просторах буде перевагою.

Основні задачі:

🔹 Зібрати команду та побудувати процеси мережі коворкінгів: маркетинг, продажі, адміністрування, організація заходів, etc у трьох містах України (Київ, Черкаси, Харків).

🔹 Фінансове управління та бюджетування:

1. Формувати та контролювати бюджет коворкінгу.
2. Аналізувати витрати та оптимізувати операційні процеси.
3. Визначати ціноутворення для різних сегментів клієнтів.
4. Контролювати фінансові потоки: рахунки, платежі, дебіторську заборгованість.

🔹 Операційне управління простором

1. Організовувати ефективну роботу адміністратора (ів) та підрядників.
2. Контролювати якість сервісу, чистоту, технічний стан простору.
3. Підтримувати життєдіяльність коворкінгу (обладнання, меблі, доступи, безпека).
4. Оптимізувати витрати на обслуговування та покращувати процеси.

🔹 Залучення клієнтів та маркетинг

1. Розробляти маркетингову стратегію коворкінгу.
2. Формувати унікальну пропозицію для цільової аудиторії (стартапи, IT-компанії).
3. Впроваджувати стратегії просування (таргетована реклама, партнерства, PR-активності).
4. Вести базу потенційних клієнтів та працювати над їх залученням.
5. Організовувати заходи для залучення нових резидентів (відкриті дні, нетворкінги, події).

🔹 Робота з клієнтами та ком’юніті

1. Взаємодіяти з резидентами, вирішувати запити та покращувати їхній досвід.
2. Проводити опитування NPS та аналізувати відгуки для покращення сервісу.
3. Розвивати внутрішнє ком’юніті, підтримувати нетворкінг серед резидентів.
4. Впроваджувати програми лояльності та додаткові сервіси.

🔹 Робота з подіями та партнерствами

1. Формувати стратегічні партнерства з бізнесами, стартапами, НГО.
2. Модерувати івент-простір: залучати зовнішніх організаторів, розвивати напрямок заходів.
3. Контролювати комерційне використання івент-зони.
4. Просувати коворкінг як місце для заходів (внутрішніх і зовнішніх).

🔹 Їздити у відрядження та відкриття нових локацій (Черкаси, Харків).

Ми пропонуємо:

1. Робота в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
2. Бронювання.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

👀 У пошуках Chief Executive Officer, який вміє запускати не тільки проєкти, а й зміни у світі!

31 Group — група соціальних проєктів, що є частиною Корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми об'єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення.

📌 Наші проєкти:

1. Краудфандинг «Моє Місто» — акселератор громадських ініціатив № 1 в Україні. За 8 років ми зібрали понад 15,2 млн грн на реалізацію 158 успішних громадських проєктів зі сфер інклюзії, екології, урбаністики, культури, допомоги тваринам, мілітарі тощо, а спільнота нараховує вже понад 15 090 користувачів.
2. GladPet — онлайн-платформа для прилаштування (адопції) та допомоги безхатнім тваринам. Ми пишаємось тим, що за останні 6 років, понад 7581 тварину можна називати щасливою, адже вони знайшли свої домівки завдяки GladPet. ❤️

🎯 Зараз ми шукаємо Chief Executive Officer, який:

• візьме на себе стратегічне управління всією 31 Group як юнітом;
• очолить напрямок масштабування існуючих проєктів, запуску нових ініціатив і фандрайзингу;
• вибудує та впровадить ефективну систему управління, що дозволить команді зростати та досягати амбітних цілей.



🌟Що робить цю роль особливою?

1. Місія з сенсом — ваша робота напряму впливатиме на якість життя людей і тварин.
2. Свобода і відповідальність — у вас буде простір для ухвалення рішень і впровадження нових підходів.
3. Команда однодумців — сильні фахівці, які вірять у те, що роблять.
4. Мультизадачність із фокусом — проєкти різні, але об'єднані однією метою: змінювати на краще.
    

Якщо ви:

1. Вже мали досвід управління співробітниками (від 20 людей).
2. Працювали на керівній позиції (СEO, COO чи Head of Dept) у соціальній сфері або бізнесі від 3 року.
3. Вмієте отримувати результат за мінімальних витрат. Працюєте за принципом OKR або Management by objectives (ми більше за МВО).
4. Має досвід роботи з бюджетами, P&L, фандрайзингом або бізнес-моделями соціальних проєктів.
5. Володієте англійською на рівні В2+.
6. Маєте навички найму, звільнення та навчання персоналу.
7. Проживаєте у Києві, або розглядаєте релокейт.

…тоді це може бути саме ваш наступний виклик 💥
 

📍 Що буде у фокусі вашої ролі:

1. Стратегічне управління всією 31 Group (Моє Місто, GladPet): постановка цілей, розробка та реалізація плану розвитку.
2. Масштабування проєктів: географічне, функціональне, через партнерства або запуск нових напрямків.
3. Побудова та контроль бюджетів, P&L, досягнення фінансових показників проєктів.
4. Розвиток систем фандрайзингу: донори, гранти, спонсори, B2B-партнерства.
5. Оптимізація та систематизація процесів: регламенти, мануали, інструменти контролю.
6. Формування кадрової політики: рекрутинг, онбординг, навчання, оцінка команди.
7. Робота з командою менеджерів: постановка цілей, координація, контроль виконання, зворотний зв’язок.
8. Управління ризиками, запобігання проблемам у процесах.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати remote або в офісі у Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла та має укриття.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо Node.js розробника, який уже має перший комерційний досвід та готовий рухатися далі. У нашій команді ти зможеш не просто виконувати завдання, а й розуміти продукт, впливати на рішення та рости як спеціаліст.

Що очікуємо від тебе:

Основи коду:

• Впевнене знання JavaScript (ES6+) та TypeScript.
• Розуміння асинхронності в Node.js (callbacks, promises, async/await).
• Розуміння Event Loop, micro/macro-tasks.
• Досвід роботи з NPM/Yarn, розуміння package.json.

Backend-розробка:

• Практичний досвід створення REST API (Express/NestJS).
• Розуміння MVC / SOLID принципів.
• Знання патернів проєктування.
• Розуміння автентифікації/авторизації (JWT, OAuth2, session-based).

Бази даних:

• Практичний досвід з SQL (PostgreSQL/MySQL).
• Знання ORM/ODM (Sequelize/TypeORM/Prisma).
• Нормалізація та денормалізація даних.
• Розуміння індексів, ключів, унікальних обмежень.
• Основи транзакцій (BEGIN/COMMIT/ROLLBACK).

Інфраструктура та DevOps-базис:

• Досвід роботи з Git/GitHub/GitLab, Git Flow.
• Базове знання Docker (створення контейнерів, команди).
• Розуміння CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
• Робота з AWS (S3, Lambda) або іншими хмарами.

Буде плюсом:

• Знання GraphQL.
• Unit-тести (Jest, Mocha/Chai).
• Базове розуміння мікросервісів.
• Досвід написання Swagger/OpenAPI документації.

Чому саме ми:

• Культуру, що підтримує професійний розвиток.
• Наставництво від досвідчених колег і можливості кар’єрного зростання.
• Реальний вплив на результат та можливість бачити результати своєї роботи.
• Індивідуальну програму навчання + компенсацію професійних курсів та сертифікацій.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та day-off.
• Повну фінансову, юридичну та HR-підтримку.
• Компенсацію витрат на відрядження та конференції.

📌 Якщо ти хочеш зростати, працювати з сучасним стеком і командою, яка підтримує розвиток, - відправляй своє резюме!

Команда MEGOGO шукає Data Scientist, який допоможе вдосконалити наші системи персоналізації, пошуку та рекомендацій. Якщо тобі цікаво працювати з реальними даними мільйонів користувачів, застосовувати NLP-моделі в продакшені та розвивати сучасні Recommender Systems — приєднуйся!

Що на тебе очікує:

• Розробка та розвиток моделей рекомендацій для різного типу контенту;
• Використання NLP-моделей для покращення пошуку та персоналізації;
• Участь у створенні продуктів, пов'язаних з використанням NLP напрямку(аналіз, пошук, створення власних фіч з текстової складової, тощо);
• Робота з великими масивами користувацьких даних для побудови унікальних моделей персоналізації контенту;
• Участь у побудові та вдосконаленні пайплайнів для тренування та деплою ML-моделей;
• Тестування гіпотез, запуск A/B експериментів та інтерпретація їх результатів;
• Співпраця і обмін досвідом з іншими DS-фахівцями для вирішення задач в суміжних напрямках.

Необхідний досвід:

• 3+ роки досвіду роботи в ролі Data Scientist або ML Engineer;
• Впевнене знання Python та бібліотек для аналізу даних та машинного навчання (Pandas, Scikit-learn, PyTorch або TensorFlow);
• Розуміння алгоритмів рекомендаційних систем: collaborative filtering, matrix factorization, content-based methods, hybrid models, RL;
• Досвід роботи з NLP-підходами: embedding models, text classification, entity recognition, transformers;
• Досвід проведення складних EDA на реальних даних;
• Базовий досвід з MLOps-підходами;
• Розуміння A/B тестування, перевірки статистичних гіпотез;
• Добре розуміння SQL та аналіза даних: робота з будь-якими джерелами даних (SQL, noSQL, векторні бази даних, column-oriented бази даних , тощо).

Шукаємо людину, яка:

• Має бажання ставати сильніше разом з командою;
• Має RnD mindset: розуміння коли треба зробити швидко для перевірки гіпотези і коли дуже якісно, бо від результату залежить користувацький досвід тисяч людей;
• Готова відкрито висловлювати будь-які свої думки.

Буде перевагою:

• Досвід з Elasticsearch або іншими пошуковими системами;
• Досвід роботи з алгоритмами глибокого навчання: transformers, reinforcement learning, autoencoders, тощо.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 10 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі;
• Багато можливостей для розвитку;
• Неймовірно круті корпоративи;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Заняття з плавання, а також уроки настольного тенісу;
• Корпоративного психолога;
• Для співробітників компанії знижки від брендів партнерів.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають.

Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO.

Посилання тут - https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Продуктовий фінтех шукає Senior Full Stack (.NET & Angular) Engineer у Core Team (віддалено).
 

Компанія — один із ключових гравців у сфері high-frequency trading. Вона допомагає провідним банкам та біржовим гравцям вигравати у швидкості — буквально на рівні мілісекунд.

Тут не просто створюють програмні рішення — тут будують інфраструктуру, яка визначає, хто буде першим у світі фінансів.
 

Платформа сертифікована для інтеграції з десятками міжнародних торговельних систем і банків, серед яких: Bank of America, Barclays, J.P. Morgan, Goldman Sachs та інші.

За останні три роки компанія подвоювалася в розмірах щороку і продовжує активно зростати.

✔️Необхідний: досвід з. Net та Angular, досвід з .Net Core, SQL, розмовна англійська.

У команду Repalm шукаємо Асистента з пошуку доменів, який буде допомагати з пошуком та підбором дроп-доменів. Це робота з чіткими інструкціями, щоденними планами та підтримкою керівника. Підійде тим, хто шукає повну зайнятість і готовий відповідально виконувати завдання.
 

🔥 Ми пропонуємо:

✅ Повну зайнятість та стабільне навантаження

✅ Роботу з чіткими та зрозумілими задачами

✅ Наставництво та підтримку керівника
 

🔥 Задачі:

📍 Пошук та відбір дроп-доменів

📍 Перевірка списків дропів, наданих керівником

📍 Робота із Google Docs та Google Sheets та формування звітності

📍 Виконання додаткових завдань за потреби
 

🔥 Що важливо для нас:

📍 Уважність, посидючість та відповідальність

📍 Вміння працювати з Google Docs та Google Sheets

📍 Готовність навчатись і дотримуватись інструкцій

📍Готовність до монотонних та повторюваних задач
 

🔥 Умови роботи:

➡️ Дистанційна робота

➡️ Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно

➡️ Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

➡️ Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

➡️ У нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів
 

Етапи відбору 👉 Співбесіда — Тестове завдання — Фінальна співбесіда з керівником
 

Очікуємо на ваш відгук з посилання на профіль в телеграмі, через який можна з вами зв’язатись 📲

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

RiseGuide – додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д. Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.

Зараз ми в пошуку Reputation Manager.

Ми вже знайшли юніт-економіку та активно масштабуємося, ми виросли в 3 рази за минулі півроку, плануємо тримати темп. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій. RiseGuide має безмежний потенціал горизонтального масштабування – запуску нових вертикалей і ми шукаємо людину, яка побудує круту онлайн репутацію нашого бренду, яка дозволить нам співпрацювати з експертами, рольовими моделями та зірками першої величини.

Які виклики чекають:
— Підняти рейтинги на ревʼю сайтах та мобільних сторах до рівня 4.6+ (App Store, Google Play, TrustPilot та інших);
— Створити позитивно-нейтральну видачу на першій сторінці Google і в ChatGPT та інших LLM;
— Опублікувати матеріали про RiseGuide в першокласних світових медіа.

Що для нас важливо:
— Досвід побудови складних та ефективних операційних процесів;
— Вміння знаходити неочевидні та інноваційні рішення, трек рекорд досягнення результатів будь-якою ціною;
— Круті комунікаційні навички, англійська на рівні С1;
— У тебе менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу (вміння брати відповідальність) та бажання безпосередньо впливати на комерційний результат бізнесу;
— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення.

Шукаємо людину, яка і «про креатив» i «про аналітику», а головне – «про результат» :)

Молодший менеджер з продажів IT-послуг

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду молодшого менеджера з продажів IT-послуг

Основні завдання:

• активний пошук і залучення нових клієнтів у сегментах B2B та B2G;
• обробка вхідних лідів, виявлення потреб клієнтів та супровід проєктів до укладення угоди;
• взаємодія з командою продажів та участь у заходах комерційного департаменту;
• ведення клієнтської бази та звітності в CRM.

Від кандидата ми очікуємо:

• готовність до системного навчання та складання іспитів з подальшим отриманням сертифікатів у ключових напрямах: серверна інфраструктура, системи зберігання даних, мережева інфраструктура, інформаційна безпека;
• буде перевагою — досвід роботи в продажах з холодними лідами для корпоративного сегменту;
• уміння виявляти потреби клієнтів, пропонувати ефективні рішення та будувати довгострокові партнерські відносини;
• технічна освіта — бажано.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

Ми, у Traffbraza, шукаємо досвідченого медіабаєра з фокусом на Facebook у вертикалі gambling. Потрібен фахівець, який працював з бюджетами від $1000/day, вміє знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки, швидко реагує на зміни трафіку та орієнтований на стабільний прибуток. Локація не має значення — важливий досвід, автономність та повна залученість у роботу.

What You Will Do

• Запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook для gambling-проєктів.
• Створювати зв’язки з позитивним ROI та оптимізувати їх.
• Аналізувати метрики трафіку вглиб, виявляти точки росту.
• Працювати з дизайнером або самостійно готувати/унікалізувати креативи на основі спай-сервісів.
• Використовувати трекери (Keitaro, аналоги) та обходити модерацію.
• Відслідковувати ринкові тренди та адаптувати стратегії.

Expertise Required

• Мінімум 8–12 місяців досвіду у вертикалі gambling з Facebook Ads.
• Досвід роботи з бюджетами від $1000/day.
• Розуміння всіх етапів запуску та обходу модерації.
• Вміння читати метрики та приймати швидкі рішення на основі даних.
• Досвід роботи з Tier 1–2 GEO.
• Самостійність, дисципліна, орієнтація на результат.

Will Be a Plus

• Досвід з креативами різних форматів (статичні, відео, UGC, мотив, слоти).
• Робота з різними трекерами та інструментами.
• Попередні кейси з прибутком $20k+/month.

Benefits

• Робота з повною інфраструктурою TraffBraza.
• Сильна команда з результатами 20–25k+ профіту на місяць у перші місяці роботи.
• Дизайнери в команді, швидке погодження креативів.
• Доступ до топових спай-сервісів і платіжних рішень.
• Гнучкий формат (офіс/ремоут).
• Конкурентна мотивація (фікс + сильна бонусна частина, орієнтована на результат).
• Бенефіт на спорт, здоров’я та навчання після випробувального терміну ($1,200).

Команда системних (бізнес) аналітиків in-house команди Дії — це ті, хто стоїть за логікою, процесами та архітектурою цифрових послуг. Ми працюємо над функціоналом для мільйонів українців, формуємо вимоги, що стають кодом, і трансформуємо бачення Мінцифри в чіткі флоу, API та інтеграції.
Це шанс стати частиною екосистеми Мінцифри, змінювати правила гри, створюючи революційні продукти з реальним впливом на мільйонну аудиторію, і працювати з ключовими міністерствами України.

У 2025-му ми сфокусовані на великому:
– інтеграція штучного інтелекту в усі ключові напрями,
– ще більше держпослуг в один клік,
– міжнародні партнерства,
– розвиток напряму телекомунікацій.

Обов'язки:
- участь у розробці нових функціональностей застосунку Дії;
- співпраця з іншими командами (бізнес-замовники, розробники, QA, UX/UI-дизайнери);
- збір, виявлення та аналіз вимог;
- створення специфікацій вимог, як-от BRD, FRD, описи бізнес-процесів (BPMN моделі зокрема), статусні моделі (UML), описи API, Sequence diagrams, Use Cases, User Stories;
- аналіз наявних і проєктування нових інтеграцій із зовнішніми системами, державними реєстрами;
- участь у вдосконаленні підходів до аналізу, процесів роботи BA-команди.

Вимоги:
- досвід роботи з REST API, SOAP, JSON, XML;
- досвід роботи з нотаціями BPMN 2.0, UML;
- досвід у ролі системного аналітика або технічного BA;
- глибоке розуміння принципів доступності (accessibility) мобільного застосунку;
- бажання працювати в екосистемі Мінцифри.

Буде плюсом:
- розуміння LLM/AI-технологій та бажання працювати з ними в реальних продуктах.

Вакансія: Affiliate Manager

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста з партнерського маркетингу для роботи з міжнародними ринками.

Обов’язки:
• Пошук і залучення афіліатів, розвиток партнерських відносин
• Ведення переговорів, узгодження умов співпраці
• Аналіз і оптимізація кампаній, підвищення ROI
• Контроль якості та обсягів трафіку

Вимоги:
• Досвід у affiliate marketing від 1 року
• Власна база партнерів (обов’язково)
• Практичний досвід роботи з моделями CPA, RevShare, Hybrid
• Успішні кейси з прибутком від $10K+

Умови:
• Віддалений або гібридний формат роботи
• Фіксована ставка $800–$1500 + бонуси
• Робота з глобальними гео та масштабними проєктами
• Можливості кар’єрного зростання та професійного розвитку

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.

10 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page.  Наші викладачі та менеджери знають кожного учня на ім'я, підтримують його шлях у навчанні та розвитку. Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. Ми працюємо в динамічному середовищі, що об'єднує професіоналів з різних сфер, де кожен може впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи. 

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що змінює життя підлітків і формує майбутнє IT-освіти — приєднуйся!

Ми активно розвиваємось і наразі наша команда буде рада підсилитись Senior SEO спеціалістом, щоб залучати більше трафіку та лідів з пошукових систем.

Що входитиме в твої обов’язки?

• Розробка та реалізація SEO-стратегії, орієнтованої на лідогенерацію та підтримку відділу продажів
• Пошук точок зростання органічного трафіку та оптимізація воронки конверсії з SEO-каналу
• Проведення комплексних SEO-аудитів (технічний, контентний, посилальний профіль) і впровадження рекомендацій
• Планування та створення контент-стратегій під ключові пошукові запити з фокусом на цільову аудиторію
• Робота з аналітикою: відстеження KPI (трафік, конверсії, CPL, LTV з SEO-каналу)
• Пошук і впровадження нових інструментів, форматів і підходів для масштабування SEO-результатів
• Співпраця з маркетинговою командою, копірайтерами, розробниками та відділом продажів для досягнення бізнес-цілей

• Підготовка регулярних звітів та рекомендацій для топ-менеджменту

   

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з ПН по ПТ, з 9-18/10-19 (повністю віддалено або гібрид)
• Своєчасну виплату заробітної плати
• Ринкову заробітну плату, що буде відповідати рівню Вашої експертизи
• Роботу в стабільній та фінансово успішній компанії
• Орієнтованість на довгострокову спільну роботу

• Сприяння підвищенню вашої кваліфікації

   

Ключові вимоги:

• 4–5 років досвіду в SEO, з яких щонайменше 2 роки на рівні middle+/senior
• Практичний досвід у лідогенерації через SEO, а не лише у нарощуванні трафіку
• Глибоке знання технічного SEO (структура сайту, швидкість, mobile-first, schema, Core Web Vitals)
• Досвід побудови контентних стратегій і роботи з комерційними та інформаційними запитами
• Володіння інструментами: Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, GA4, GSC, Looker Studio
• Навички аналізу конкурентів та пошуку ніш для зростання

• Системне мислення, KPI-орієнтованість, здатність працювати на результат

   

Чекаємо на резюме із зазначенням бажаної заробітної плати і будемо раді знайомству!

🔹 Про компанію

Ми розробляємо продукт у сфері фінтех (CRM, debt management). Система вже працює в Azure, але зараз ми формуємо нову команду для подальшої розробки, оптимізації та масштабування продукту.

🔹 Обов’язки

• Аналіз поточної архітектури продукту на Azure, виявлення слабких місць і точок оптимізації.
• Розробка нової цільової архітектури (Cloud-native, мікросервіси чи гібрид – залежно від задач).
• Вибір технологій та інструментів (Azure App Services, Functions, Event Hub, Service Bus, AKS, SQL, Storage, Key Vault тощо).
• Побудова CI/CD та IaC-підходів разом із DevOps (Terraform/Bicep, Azure DevOps).
• Забезпечення відповідності принципам надійності, безпеки та оптимальних витрат.
• Співпраця з бізнес-аналітиком і розробниками для узгодження вимог та технічної реалізації.
• Менторинг команди розробників, визначення best practices.

🔹 Вимоги

• 3+ років досвіду в IT, з яких 2+ роки у ролі System Architect / Tech Lead.
• Глибоке розуміння Azure (App Services, Functions, Networking, Monitoring, Security, IAM).
• Досвід у дизайні розподілених систем, інтеграції та масштабуванні.
• Навички роботи з Infrastructure as Code (Terraform, Bicep).
• Розуміння DevOps-підходів: CI/CD, моніторинг, логування.
• Досвід оптимізації витрат у хмарних середовищах.
• Сильні комунікативні навички: вміння пояснити складні речі простими словами.
   

🔹 Буде плюсом

• Сертифікації Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert або інші Azure-сертифікати.
• Досвід роботи з AWS/GCP (для мультихмарних інтеграцій).
• Практика з Zero Trust Security.
• Досвід у фінтех або CRM-домені.
   

🔹 Ми пропонуємо

• Участь у розвитку продукту з нуля новою командою.
• Можливість впливати на архітектурні рішення.
• Конкурентну компенсацію.
• Офіс у Києві, робота офлайн у тісній взаємодії з тімлідом.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо No-code Creatio Lead/Manager, який має глибоку технічну експертизу та досвід управління командою. У цій ролі ви будете відповідальні за розвиток технічної частини продуктів, оптимізацію процесів та реалізацію складних проєктів на платформі Creatio Studio та Portal.  Матимете автономію в прийнятті рішень, підтримку з боку керівництва та реальний вплив на технічну стратегію компанії.

Вимоги до кандидата:

• Глибока технічна експертиза у реалізації продуктів на Creatio Studio та Portal
• Досвід розробки (Low-Code / Back-end / Front-end) — технічний бекграунд обов’язковий
• Знання принципів архітектури ПЗ, CI/CD, інтеграцій та управління технічним боргом
• Досвід технічного delivery у складних проєктах
• Комунікабельність та досвід управління командою
• Вміння приймати автономні рішення, проактивність, лідерство

Обов’язки:

• Управління командою спеціалістів: Low-Code Dev, Front-end, Back-end, QA, Implementation Engineer 
• Оцінка та рев’ю поточних процесів, виявлення зон для покращення
• Технічне керівництво delivery проєктів у співпраці з Project Manager'ами
• Закриття технічного боргу, оптимізація архітектурних рішень
• Розробка та впровадження нових продуктів на Creatio для внутрішніх та зовнішніх

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Precoro💙 - український продукт, що допомагає компаніям по всьому світу оптимізувати процес закупівель та витрат💸
Ми віримо: амбіції важливіші за досвід - саме тому ми відкрили можливість для Marketing Trainee

StudPoint визнав Precoro однією з найкращих компаній для молодих талантів. Ми пропонуємо динамічне середовище, орієнтоване на розвиток, де ваш внесок дійсно має значення.
 

Це ідеальна вакансія для тебе, якщо ти:

• тільки починаєш, але мрієш про кар’єру в продуктовому маркетингу
• хочеш спробувати різні напрямки і знайти той що тобі до душі - від контенту й SEO до PPC чи продуктового маркетингу
• хочеш рости швидше завдяки підтримці команди, адже в Precoro всі зацікавлені в твоєму успіху
• маєш ідеї й амбіції та шукаєш середовище, де можна сміливо їх втілювати з першого дня
   

З чого будуть складатись твої обов’язки:
На позиції Marketing Trainee в Precoro ти будеш не просто спостерігати - ти станеш частиною команди маркетингу, яка напряму впливає на впізнаваність продукту. 

Твої задачі включатимуть:

• створювати й публікувати статті, лендінги та контент через Ghost, Stripe CMS та інші інструменти
• збирати й аналізувати дані про конкурентів, ринок, ефективність кампаній
• працювати з SEO, PPC, Content Writing, Product Marketing і навчатись у кожному напрямку
• пропонувати ідеї, тестувати гіпотези й бачити результат власної роботи

Наш ідеальний кандидат:

• володіє англійською на рівні B2+
• проактивний і вмотивований
• уважний до деталей
• має жагу до навчання і готовий занурюватись у нові теми

✨ Бонусом буде досвід роботи з CMS, освіта в маркетингу чи філології, або навички монтажу відео.

Що на тебе чекає далі:

• інтерв’ю з рекрутером (45 хв)
• інтерв’ю з тім лідом і менеджером (45 хв)
• тестові дні з командою (1-3 дні) - щоб побачити роботу зсередини
• і найважливіше - продуктивна, довгострокова співпраця та кар’єрне зростання в маркетингу 📈😉

Роби перший крок у кар’єрі маркетолога разом із Precoro 🚀