Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

І один із наших бізнесів активно зростає, це Storyby — entertainment tech бізнес, що перетворює романи на короткометражні серіали. Storyby присвячений зміні способу розповіді історій в епоху цифрових технологій, пропонуючи нові можливості для співпраці та творчого вираження.

Наразі маємо два продукти:

• Наш додаток Alphanovel допоміг незалежним авторам видавати свої твори на мільйонну аудиторію та заробляти.
• Наш Застосунок Dramashorts почав окупатись за лічені дні. Та вже зараз в ньому більше 50 фільмів з яких 8 є ексклюзивними.

Storyby — український entertainment tech бізнес, який будує «Netflix у світі романтичних історій». Ми дуже швидко ростемо і шукаємо Scriptwriter, який буде створювати зіркові трейлери та сюжети з наших фільмів.

Формат роботи — гібрид у Києві або ремоут

Які виклики чекають:

— Написання сценаріїв для вертикальних серіалів (епізоди 50–120 сек)
— Розробка серійних сюжетів: побудова арок, розвиток персонажів, драматургія
— Створення сильних хуків у перші секунди та кліфгенгерів у кінці кожного епізоду
— Генерація ідей для нових серіалів та форматів
— Адаптація історій під швидкий темп і специфіку short-form контенту
— Співпраця з продюсерами, режисерами та монтажною командою для реалізації сценаріїв
— Ітерації сценаріїв на основі перформансу (retention, watch time)

Must-have:

— Досвід написання вертикальних серіалів
— Сильне розуміння драматургії та серійного сторітелінгу
— Вміння будувати структуру: hook - conflict - cliffhanger
— Досвід роботи зі сценаріями під швидкий темп і короткий формат
— Наявність портфоліо (обовʼязково)
— Розуміння трендів платформ (ReelShort, Dramabox тощо)
— Англійська мова на рівні B2 або вище (письмова)

Nice-to-have:

— Базове розуміння метрик (retention, CTR, completion rate)
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном. Працюємо вже понад 8 років і маємо успішні кейси з 123 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів і HR.

Наш партнер — українська продуктова компанія у сфері Defense Tech, яка стрімко зростає. Наразі ми шукаємо Software Engineer (C++/Rust), який долучиться до команди та допоможе створювати ефективні технологічні рішення.
 

Основні задачі на посаді:

• Розробка програмних продуктів із використанням C++, Rust, Kotlin, Python та JavaScript.
• Проєктування та впровадження нових алгоритмів і технологічних рішень для високопродуктивних, масштабованих і надійних систем.
• Тісна співпраця з командою висококваліфікованих і вмотивованих інженерів, а також внесок у розвиток культури взаємної підтримки, натхнення та професійної досконалості.
• Постійний професійний розвиток і розширення технічної експертизи у сфері системного програмування незалежно від поточного рівня досвіду.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід розробки програмних продуктів із використанням C, C++ або Rust.
• Має досвід створення продуктів з нуля.
• Добре розуміє середовище Linux, зокрема роботу на рівні Kernel і Shell.
• Володіє технічним мисленням.
• Швидко адаптується до змін і комфортно почувається в динамічному середовищі.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування, спортивні активності та курси англійської мови.
• Компенсацію освітніх і навчальних програм.
• Команду, об’єднану спільною метою.
• Комфортний офіс, обладнаний усім необхідним для роботи.

Якщо ти шукаєш команду, у якій зможеш професійно зростати та стати частиною інноваційного проєкту, що створює реальні технологічні рішення для майбутнього, — будемо раді твоєму відгуку!

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager у новий бізнес.
 

Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати.

Аби подолати цей розрив, ми створили додаток-симулятор особистості людини.

В його основі лежить одна ідея: найкращий спосіб зрозуміти себе, розвиватися та досягати цілей — це проживати реальні життєві ситуації в ігровій формі, а не читати про них. Додаток бере ваш тип особистості та перетворює його на персоналізовану подорож — серію ігрових досвідів. Вони розроблені, щоб показати, як саме ваш характер формує думки, рішення, стосунки, рівень енергії та поведінку в повсякденних ситуаціях. Кожна симуляція, кожен вибір і результат створюють глибше розуміння того, ким ви є — і як ви можете зростати.
 

Що будеш робити:

— Запускати, оптимізувати та масштабувати paid-кампанії у Meta та TikTok Ads;
— Керувати рекламними бюджетами від $100k+/міс, досягати таргетів по volume та ROMI;
— Генерувати гіпотези та тестувати креативи, аудиторії, бідинг-стратегії;
— Приймати data-driven рішення на основі AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Разом з Product-командою дизайнити нові воронки та запускати продуктові експерименти;
— Покращувати конверсії воронки (CRO);
— Синхронізуватись з Creative Marketing, брифувати нові концепти, давати data-backed інсайти;
— Досліджувати конкурентів, тренди ринку, тестувати нові канали трафіку.
 

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в UA;
— Hands-on експертиза в Meta Ads: сетап, оптимізація, масштабування;
— Сильне розуміння UA-метрик: CPI, CPA, ROAS, LTV, CTR;
— Досвід з AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Розуміння того, що робить креатив сильним (hook, формат, наратив);
— English B2+.
 

Буде плюсом:

— Досвід з TikTok Ads, Google Ads, web-to-app або web-to-web воронками;
— Бекграунд у Self-dev / EdTech / Health / Lifestyle apps.
 

Що пропонуємо:

— Високий рівень ownership та прямий вплив на product і business metrics;
— Залученість у креативну стратегію (не просто закупівля трафіку, а формування того, як продукт комунікується);
— Швидкі цикли експериментів без бюрократії.
 

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаємо дизайнера/креативника у media buying команду, який вміє створювати відео-креативи під performance та розуміє, як робити контент, що чіпляє з перших секунд.

Що важливо:
— досвід створення відео-креативів для FX / Gambling
— розуміння хуків, динаміки та утримання уваги
— вміння робити креативи під тести та заливи
— надивленість у performance/ad creatives
— здатність швидко генерувати та адаптувати ідеї

Буде плюсом:
— досвід роботи з арбітражними командами
— розуміння підходів Facebook Ads / TikTok
— вміння працювати з референсами та швидко робити варіації

Задачі:
— створення відео-креативів під FX / Gambling
— адаптація креативів під різні підходи та GEO
— робота з референсами, хуками та сценаріями
— підготовка матеріалів для тестів

Шукаємо людину, яка не просто «робить красиво», а розуміє, що креатив має продавати та приносити результат 🚀

WhoCPA — міжнародна IT- маркетингова компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в creative-маркетингу та розробці власних контентних проєктів. Ми шукаємо талановиту та енергійну людину, яка з пристрастю готова досягати результатів разом з нами!

Опис посади: Шукаємо керівника колцентру, який відповідатиме за управління та оптимізацію роботи колцентру, забезпечуючи високий рівень обслуговування клієнтів.

Основні обов’язки:

• Операційне управління Call Center
• Повний контроль роботи Азійського напрямку (Індонезія, Філіппіни).
• Координація та управління операторами, супервайзерами та суміжними відділами (координація HR-відділу, навчання QA).
• Аналіз та контроль ключових показників ефективності Call Center.
• Управління логістичними процесами
• Аналітика та стратегічний розвиток
• Автоматизація та AI-напрямок
• Контроль систем та безпеки процесів
•  

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді керівника Call Center від 2-х років;
• Рівень володіння англійською мовою від B2 і вище;
• Відмінні організаційні та комунікативні навички;
• Досвід роботи з KPI та управління ефективністю команди;
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та швидко приймати рішення;
• Відповідальність за якість обслуговування клієнтів та досягнення бізнес-цілей.
•  

Що ми пропонуємо:

• Випробувальний термін 2 місяці;
• Конкурентну заробітну плату з можливістю зростання. (Ставка +%);
• Віддалена робота;
• Вивчення іноземних мов;
• Зручна СRM для роботи, яку можна вдосконалювати;
• Комфортну команду, яка підтримує обмін ідеями, цінує проактивність і швидко ухвалює рішення без зайвої бюрократії;

• Можливість генерувати і впливати на ключові рішення компанії.

   

Ми шукаємо людину для соціального продукту, яка розуміє що саме важливо на зображенні — не з підручника, а з досвіду, фахівців з дешифрування або аналізу знімків. Технічний бекграунд в ML не потрібен — потрібне розуміння що саме має бачити система і чому це важливо.

Must have:

• Практичний досвід роботи з візуальними даними, дешифрувальник або аналітик
• Розуміння різниці між тим, що видно на зображенні, і тим, що там насправді є

• Досвід передачі знань — навчання, інструктаж, пояснення іншим

   

Nice to have:

• Досвід роботи з інструментами розмітки (CVAT, Label Studio або аналоги)
• Розуміння базових принципів навчання нейронних мереж — що таке клас, bbox, маска

• Досвід складання інструкцій або гайдлайнів

   

Що будеш робити:

• Працювати з зображеннями, контролювати якість лейблів
• Знаходити помилки в розмітці — те, що алгоритм пропустить, а досвідчене око помітить
• Формувати гайдлайни для команди анотаторів
• Спілкуватись з користувачами продукту, збирати фідбек

• Навчати нових анотаторів, передавати експертизу

   

Soft skills:

• Самостійність — береш задачу і доводиш до результату без постійного контролю
• Швидка адаптація — стек, пріоритети і вимоги змінюються, це норма
• Прямий фідбек — говориш що думаєш, чуєш те саме у відповідь
• Відчуття пріоритетів — розумієш що зараз важливо, не закопуєшся в деталі коли горить інше
• Командна робота в маленькій команді — немає чіткого поділу "це не моя задача"

Привіт!

Milionyx — це бізнес-інтегратор у сфері digital.
Ми поєднуємо розвиток власного продукту та performance marketing і досліджуємо нові можливості для масштабування бізнесу.

Ми розвиваємо online casino-продукт та in-house media buying. Наш продукт представлений на ринку LATAM, наша ціль - multi-geo.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️Досвід у iGaming на продукті від 2-х років.
⭐️Досвід роботи з гео Аргентина.
📈  Вміння працювати з метриками: CR, FDD, LTV, ARPU, ADPU, ROAS.
💬  Впевнені комунікативні навички, вміння вести переговори та підтримувати довірливі партнерські відносини.
▶️  Досвід запуску та ведення партнерських програм з нуля — буде перевагою.
 

🖍 Твої задачі

🔎 Пошук та залучення нових партнерів (вебмайстри, арбітражні команди, сітки).
⚙️ Онбординг партнерів у програму та підтримка на старті.
🛠️ Розробка та впровадження планів розвитку партнерів для досягнення бізнес-цілей.
🖥️ Ведення CRM системи: фіксація взаємодій та активностей по партнерам.
📩 Збір фідбеку від партнерів для оптимізації продукту.
🕵️‍♂️ Аналіз ефективності партнерів і джерел трафіку, виявлення шахрайського або низькоякісного трафіку.
💬 Проведення перемовин з партнерами по суперечним питанням та вирішення проблем. 
📊 Формування звітності.
💸 Контроль оплат та кредиторської заборгованості.
🔎 Відстеження трендів у iGaming та пошук нових каналів і стратегій залучення трафіку.
📺 Представлення бренду та розвиток ділових контактів на професійних заходах.
 

😎 Хочеш у команду? - тисни «Відгукнутися»

Привіт!

Milionyx — це бізнес-інтегратор у сфері digital.
Ми поєднуємо розвиток власного продукту та performance marketing і досліджуємо нові можливості для масштабування бізнесу.

Ми розвиваємо online casino-продукт та in-house media buying. Наш продукт представлений на ринку LATAM, наша ціль - multi-geo.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у ролі Data/Product Analyst в iGaming від 1 року.
📊 Досвід аналізу: показників продукту, поведінки клієнтів, активності гравців, сесій, ігор та ефективності контенту з метою оцінки їхнього впливу.
🧠 Розуміння юніт економіки та ключових показників аналітики продукту і маркетингу: CAC, LTV, ARPU, ARPPU, Churn rate, Retention rate, ROI/ROMI, ROAS.
📈 Досвід роботи з когортним аналізом.
🖥️ Навички роботи з Power BI або Tableau.
🎯 Уміння трансформувати дані у чіткі бізнес-висновки.
 

🖍 Твої задачі

📊 Аналіз ключових показників та воронок.
📝 Створення та оновлення аналітичних звітів і дашбордів.
🔎 Оцінка ефективності CRM-комунікацій (Е-mail, SMS, Push, In-App, On-site msg).
✂️ Сегментація гравців за: RFM, цінністю, поведінкою, когортами.
💡 Виявлення можливостей та формування рекомендацій для покращення утримання гравців, життєвого циклу гравців, доходу та UX.
 

😎 Хочеш у команду? - тисни «Відгукнутися»

Привіт!

Milionyx — це бізнес-інтегратор у сфері digital.
Ми поєднуємо розвиток власного продукту та performance marketing і досліджуємо нові можливості для масштабування бізнесу.

Ми розвиваємо online casino-продукт та in-house media buying. Наш продукт представлений на ринку LATAM, наша ціль - multi-geo.

 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у ролі Product Designer у iGaming від 1 року.
🎰 Розуміння специфіки казино-продуктів: особливостей поведінки гравців, ключових продуктових метрик, механік утримання та промоактивностей.

🎨 Впевнене володіння Figma: створення wireframes, user flows, прототипів, побудова дизайн-систем, робота з компонентами, variants та auto-layout.

📱 Досвід проєктування веб та мобільних інтерфейсів.

👤 Розуміння UX-процесів: user journey mapping, information architecture, user flows, JTBD, UX research.

🔎 Досвід проведення та аналізу A/B тестів.

🖍 Твої задачі

🎨 Створення wireframes, user flows, прототипів і фінальних UI-рішеннь для веб- та мобільних платформ.

🗺️ Аналіз та побудова user journey користувачів, пошук точок втрати конверсії та рішень для їх усунення.

🛠️ Розробка та підтримка information architecture продукту.

🎰 Створення графічних матеріалів для продуктових механік: бонусних програм, турнірів, gamification-рішень, програм лояльності.

📊 Співпраця з суміжними командами для аналізу продуктових метрик і пошуку точок росту продукту.

🧪 Проведення A/B тестів: формування гіпотези, підготовка дизайн-рішення, аналіз результатів та впровадження покращень.

🔍 Дослідження UX: вивчення записів сесій, аналіз теплових карт та поведінки користувачів.

📚 Підтримка та розвиток дизайн-системи продукту.

😎 Хочеш у команду? - тисни «Відгукнутися»

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Head of Architecture and Strategy

Ваші майбутні обов’язки:

• Керування підрозділом ІТ Архітектури та ІТ Стратегії (бізнес-аналітики, архітектори).
• Керування Enterprise архітектурою банка.
• Надання консультацій що до Enterprise Архітектури Банку всім зацікавленим спеціалістам.
• Розробка Архітектурних рішень та підготовка архітектурної документації.
• Розробка Архітектурних стандартів, правил та рекомендацій.
• Розробка ІТ Стратегії та контроль її виконання.

Вимоги до кандидата:

• Загальний досвід роботи в ІТ: від 5–7 років.
• Досвід роботи на позиціях, пов’язаних з архітектурою ІТ-систем, ІТ стратегією або управлінням корпоративними технологіями: від 3 років.
• Досвід керування командою ІТ спеціалістів: від 2 років.
• Розуміння ролей архітекторів (Enterprise Architect, Solution Architect, Application Architect, Data Architect, Integration Architect, тощо)
• Знання процесу й досвід керування Enterprise архітектурою
• Знання процесу та досвід розробки Архітектурних рішень.
• Досвід удосконалення процесів керування Enterprise архітектурою та процесу розробки Архітектурних рішень.
• Розуміння принципів вибору архітектурних шаблонів і стеку технологій у процесі розробки Архітектурного рішення.
• Знання SOA та Microservises архітектури, стилів взаємодії, виконання бізнес-логіки та виконання розподілених транзакцій. Event driven архітектура.
• Патерни хмарних нативних програм і шаблони проектування архітектурних рішень для Kubernetes.
• Знання про життєвий цикл програмного забезпечення, процесу розробки та впровадження програмного забезпечення, Релізний підхід та CI/CD, процеси управління інцидентами та проблемами, Root Cause Analysis.
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture standard.
• Практичний досвід розробки Архітектурних стандартів, правил та рекомендації.
• Знання процесу та практичний досвід організації процесу розробки ІТ Стратегії.
• Вміння проводити оцінку потреб бізнесу та драйверів трансформації. Аналіз коротко-, середньо- та довгострокових бізнес-цілей. Визначення технологічних можливостей для підтримки бізнес зростання.
• Вміння проводити аналіз поточного стану ІТ ландшафту. Оцінювання архітектури бізнес процесів, застосунків, даних, інфраструктури. Формування цільової Enterprise архітектури для ІТ Стратегії.
• Досвід розробки дорожньої карти реалізації ІТ Стратегії.
• Досвід роботи в банківських або фінансових установах буде перевагою.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи.
• Гібридний формат.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.
   

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua

www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.
 

Це оголошення не є рекламою!

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення перевезень OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпечне, якісне та турботливе виконання кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.  

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш сервіс в ТОП-3 українських провайдерів райдхейлінгу. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    

Твоя майбутня команда професіоналів: 

• Регіональні та city-менеджери OnTaxi, які будують один із найефективніших регіональних райдхейлінг-сервісів у країні

• Команда, що працює data-driven: щоденно аналізує попит, пропозицію, AR/CR, сезонність і поведінку водіїв.

   

Твої майбутні челенджі: 

• Забезпечуватимеш культуру data-discipline у команді: навчатимеш менеджерів коректно читати дані, працювати з метриками та приймати рішення, що підсилюються доказами.

Як ти впливатимеш на сервіс:  

• Підвищуватимеш ефективність роботи сервісу в регіонах: аналізуватимеш попит/пропозицію, конкурентів, сезонність та будуватимеш операційну стратегію для зростання supply і покращення виконання замовлень 
• Запускатимеш нові міста та масштабуєш наявні: оцінюватимеш потенціал регіонів, відкриватимеш нові зони, відновлюватимеш слабкі міста та вдосконалюватимеш якість сервісу на місцях 
• Керуватимеш командою міських і регіональних менеджерів, забезпечуючи високу якість операцій, виконання SLA та операційної дисципліни 
• Підвищуватимеш ключові операційні метрики: Acceptance Rate, Completion Rate, Response Time, Driver Availability, Supply Hours 
• Будуватимеш ефективну воронку водіїв — від реєстрації до стабільної активності; оптимізуватимеш якість, рейтинг, штрафи, churn 
• Запускатимеш локальні кампанії для залучення й утримання водіїв: партнерства, реферал-програми, інсентиви 
• Покращуватимеш роботу офлайн-центрів і точок верифікації, забезпечуючи стабільний притік якісного supply 
• Оперативно вирішуватимеш регіональні інциденти й проблеми сервісу: дефіцит водіїв, масові відміни, питання безпеки та шахрайства 
• Будуватимеш dashboards та регулярні операційні плани, проводитимеш аналіз даних та ініціюватимеш покращення 
• Передаватимеш продуктовим командам інсайти з міст для запуску експериментів та покращення юзерського досвіду водіїв і пасажирів
• Прийматимеш управлінські рішення на основі даних: будуватимеш гіпотези, перевірятимеш їх через аналітику та формуватимеш стратегію зростання supply і якості виконання замовлень на основі метрик

• Глибоко аналізуватимеш операційні дані: структуруватимеш сигнали з міст, проводитимеш кореляційний та причинно-наслідковий аналіз, аби виявляти вузькі місця у воронках водіїв та роботі міських команд.

   

Які навички для нас важливі: 

• 3+ років досвіду в операційному управлінні в сферах marketplace, логістики, last-mile, ride-hailing або FMCG 
• Досвід управління командою від 10+ людей 
• Розуміння unit-economics, ключових marketplace-метрик та специфіки таксі-сегмента 
• Навички управління процесами, побудови SLA та KPI 
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, аналітичний підхід, уміння прогнозувати 
• Досвід побудови дашбордів та формування запитів для їх створення 
• Знання методів статистичного аналізу (середнє, медіана, дисперсія, кореляція, гіпотези) 
• Розуміння принципів A/B-тестування, когортного аналізу, сценарного моделювання 
• Досвід роботи з формулами, зведеними таблицями, імпортом/експортом даних 
• Навички інтеграції з різними джерелами даних та автоматизації звітності
• Data-driven підхід у кожному рішенні. Сильний аналітичний майндсет та вміння керувати через метрики — must
• Мислиш цифрами, приймаєш рішення на основі даних, а не інтуїції
• Вмієш швидко розібратися у складних даних, побачити патерни та зробити висновки, які трансформуються в дії.

Додаткові навички:  

• Вища освіта (бажано у напрямку аналітики, менеджменту, маркетингу).  

Ми пропонуємо:   

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;   
• Конкурентну оплату;   
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;   
• Гнучкий графік та віддалена співпраця: самостійно плануй свій графік та обирай місце для роботи; 
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;   
• Безкоштовну школу англійської мови;   
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;   
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;   
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.   

Кроки процесу найму:   

• Знайомство з рекрутером;   
• Технічне інтерв'ю з експертами команди; 
• Оффер дзвінок.   

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки.   

Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів. 

Привіт!

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

🎯 Зараз нас небагато, але ми ростемо — і шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між командою та клієнтами. Це роль з реальним впливом: ти не виконуєш інструкції, ти формуєш те, як ми працюємо.

Твій типовий день:

• Ранок: перевіряєш дашборди клієнтів, відповідаєш на запитання та фіксуєш фокус для команди на сьогодні
• День: проводиш статус-коли, координуєш дедлайни та робиш фінальний чек звітів перед відправкою
• Результат тижня: клієнти вчасно отримали звіти, жодне питання не зависло, а один процес став простішим, ніж був

Твоя зона відповідальності:

Клієнти — основний фокус

• Бути головним контактом для клієнтів: регулярна комунікація, статус-коли, відповіді на запитання, презентація результатів
• Контролювати рекламні бюджети і вчасно сигналізувати якщо щось іде не так
• Утримувати клієнтів: помічати незадоволення раніше ніж воно стає проблемою
• У перспективі (або одразу якщо є досвід) — допомагати з апселами і розвитком акаунтів

Операційна роль

• Координувати команду: хто що робить, коли, і без нагадувань від фаундера
• Перевіряти якість звітів і матеріалів перед відправкою клієнту
• Помічати де є хаос — і пропонувати як його прибрати
• Будувати і покращувати процеси: онбординг клієнтів, шаблони звітів, чеклісти

Наш ідеальний метч відбудеться, якщо ти:

• Маєш досвід у клієнтському сервісі або account management — від 1 року, бажано в digital або агенції
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Впевнено володієш Google Sheets / Excel
• Розумієш як працює платна реклама — не обов’язково налаштовувати, але пояснити клієнту результати можеш
• Вмієш тримати кілька задач паралельно і не губиш жодної
• Системний і проактивний: бачиш що щось піде не так — кажеш одразу, а не чекаєш

Це не твоя роль якщо:

• Потрібна готова інструкція на кожну ситуацію — у нас її ще немає, і це частина роботи
• Некомфортно писати клієнту першим якщо щось пішло не так
• Хочеш тільки виконувати, а не будувати

Зі свого боку ми гарантуємо:

• $1000+/міс залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Реальний вплив на розвиток агенції та швидкий кар'єрний ріст

Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі:

Розгляд анкети → Співбесіда → Job offer.

Ми — український fashion-бренд EXTRASIIA, який активно масштабується та розвиває свою присутність у соціальних мережах. Шукаємо SMM-спеціаліста, який зможе не просто вести Instagram / TikTok / Pinterest, а допоможе будувати цілісний бренд-образ, розвивати ком’юніті та посилювати впізнаваність бренду через контент.

Нам важливо знайти людину, яка відчуває fashion-аудиторію, розуміє соціальні мережі як інструмент бренду та продажів, вміє генерувати ідеї, працювати з візуалом, текстами, аналітикою, інфлюенсерами та контент-командою.

Основні цілі позиції:

• Підвищення впізнаваності бренду через соціальні мережі.
• Розвиток бренд-активу та ком’юніті навколо бренду.
• Імплементація бренд-стратегії в соціальні медіа.
• Створення цілісного, впізнаваного та естетичного образу бренду в Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn та інших каналах.
• Досягнення бізнес-цілей компанії через ефективну SMM-комунікацію.

Основні фокуси в роботі:

• Цілісність представлення бренду в соціальних мережах.
• Створення контенту, за яким хочеться стежити регулярно.
• Розвиток залученості аудиторії та формування ком’юніті.
• Робота в синергії з маркетинговими, бренд- та бізнес-цілями компанії.
• Підтримка запусків, дропів, колекцій, кампейнів та спеціальних проєктів через соціальні мережі.

Що буде входити в обов’язки:

• створення контент-плану та візуальної стратегії для соціальних мереж бренду;
• створення візуальної частини бренду: • прописання ТЗ для контент-команди; • створення візуального гріду профілю; • створення сторіс; • підготовка банерів для сайту та таргетованої реклами за потреби; • генерація нових ідей подачі матеріалу, рубрик та форматів;
• копірайтинг для публікацій, сторіс та інших форматів контенту;
• адміністративна робота з соціальними мережами: • ведення облікових записів бренду в Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn; • моніторинг активності, зокрема коментарів, що стосуються контенту; • публікація контенту згідно із затвердженим контент-планом;
• взаємодія з інфлюенсерами та UGC-креаторами: • прописання ТЗ; • ведення календаря інтеграцій, публікацій та дедлайнів; • контроль своєчасного виходу контенту;
• організація та координація зйомок: кампейни, каталоги, запуски, дропи та інші бренд-активності;
• регулярне створення звітів раз на тиждень / місяць з аналізом результатів та рекомендаціями щодо оптимізації контенту, форматів і комунікації.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи SMM-спеціалістом від 1 року.
• Досвід у fashion / apparel / beauty / lifestyle буде великою перевагою.
• Розуміння специфіки fashion-аудиторії та візуальної комунікації бренду.
• Вміння працювати з Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn та сучасними форматами контенту.
• Розуміння принципів створення візуальної стратегії та ведення естетичного профілю бренду.
• Вміння генерувати ідеї не «для галочки», а під цілі бренду, аудиторію та бізнес-задачі.
• Розуміння tone of voice та вміння адаптувати комунікацію під бренд.
• Навички копірайтингу для соціальних мереж.
• Базові навички SMM-дизайну / створення простих графічних матеріалів.
• Досвід роботи з контент-планами, календарями публікацій та аналітикою.
• Вміння аналізувати результати контенту та формувати гіпотези для покращення.
• Надивленість, відчуття стилю, увагу до деталей.
• Самостійність, системність та відповідальність за результат.
• Вміння працювати cross-functional з маркетингом, дизайнерами, продакшн-командою, інфлюенсерами та підрядниками.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з fashion-брендом жіночого одягу.
• Досвід ведення TikTok та Pinterest для бренду.
• Досвід продюсування фото- та відеоконтенту.
• Досвід організації або координації зйомок.
• Розуміння роботи з дропами, колекціями, запусковими кампаніями та спецпроєктами.
• Досвід взаємодії з інфлюенсерами та UGC-креаторами.
• Досвід створення креативів / банерів для сайту та таргетованої реклами.
• Базове розуміння performance-маркетингу та e-commerce метрик.

Ключові KPI позиції:

• Регулярний постинг дописів, сторіс, рілз та іншого контенту відповідно до контент-плану.
• Виконання контент-плану вчасно та в повному обсязі.
• Кожен запуск / дроп / кампанія супроводжується контентом: тизери, запускові пости, сторіс-серії, рілз, креативи.
• Щотижневі / щомісячні звіти з аналітикою, висновками та рекомендаціями щодо оптимізації.
• Зростання охоплень у соціальних мережах.
• Зростання кількості звернень у Direct з органічного трафіку.
• Підвищення цілісності та впізнаваності бренду в соціальних мережах.

Умови роботи:

Робота в українському fashion-бренді, що активно масштабується.

• Формат роботи: дистанційний.
• Зайнятість: full-time.
• Графік: гнучкий, орієнтовно понеділок-п'ятниця з 10:00 до 19:00 за Києвом.
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Підпорядкування: директору з маркетингу.
• Робота в команді, де цінують ініціативність, ідеї, системність і результат.
• Можливість впливати на розвиток бренду, його комунікацію та впізнаваність.

Умови оплати:

Ставка: 30 000 грн.

Додаткова бонусна частина: до 10 000 грн, яка складається з двох KPI:

• 5 000 грн — KPI № 1: кількість звернень у Direct з органічного трафіку;
• 5 000 грн — KPI № 2: охоплення в соціальних мережах.

Фіксація планових показників за KPI № 1 та KPI № 2 відбувається після першого місяця роботи, на основі фактичної аналітики акаунтів та поточних показників бренду.

Як відгукнутися:

Надішліть, будь ласка, резюме, портфоліо / приклади сторінок, які ви вели, та коротко опишіть свій досвід у SMM.

Буде плюсом, якщо одразу додасте 2−3 приклади fashion / lifestyle / beauty-брендів, чия комунікація в соціальних мережах вам подобається, і коротко поясните чому.

ВАКАНСІЯ ЛИШЕ ДЛЯ КАНДИДАТІВ В ОФІС У ВАРШАВІ

Наше Affiliate Community дуже швидко росте та масштабується тому, наразі ми в пошуку Support manager/Junior Affiliate Manager CRYPTO 🚀💸💎

Позиція відкрита для кандидатів навіть без досвіду!

     Що ми очікуємо:

▶️ Твій інтерес або початкові знання в affiliate маркетингу. Якщо ти не маєш досвіду або просто хочеш навчитися — ми готові допомогти!

▶️ Жага до розвитку. Ми цінуємо людей, які прагнуть рости разом з командою.

▶️ Базові навички роботи з Google Sheets. Це потрібно для аналітики і ведення звітності.

     Твої обов’язки:

✅ Щоденне спілкування з партнерами. Отримання фідбеку та підтримка комунікації.

✅ Взаємодія з технічним відділом. Допомога у налаштуванні інтеграцій з брендами.

✅ Робота з таблицями. Заповнення шаблонів і створення звітів.

✅ Аналіз трафіку. Ведення статистики, обробка даних і розробка висновків для покращення ефективності.

     Що ми пропонуємо:

▶️ Офісний формат роботи у ВАРШАВІ з підтримкою дружньої команди.

▶️ Графік: з 10:00 до 18:00.

▶️ Високий рівень зарплати.

▶️ Можливість професійного розвитку в сфері affiliate маркетингу.

Ти можеш стати нашим майбутнім аффілейтом і розвиватися в команді! 📈

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst у відділ фінансів.
 

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість (офіс на Кіпрі).
 

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• досвід регулярної виробничої call-to-action аналітики;
• поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL;
• бажання та здатність заглиблюватися у бізнес-завдання та дані;
• вища технічна освіта.
   

Майбутні обов’язки:

• формування плану та контроль виконання виробничої ліквідності;
• аналіз та оптимізація процесингових витрат (костів);
• аналіз фінансових показників;
• проведення ad-hoc аналітики;
• підготовка презентацій.
   

Ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• вихідний у день народження;
• подарунки на річниці;
• L&D центр із курсами для співробітників.
   

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватися детальніше! 😊

#16450592