Jobs at Djinni

Ми міжнародне агентство цифрового маркетингу, що спеціалізується на ніші iGaming. Ми шукаємо в свою команду Junior/Middle SEO Specialist.

📍 Формат роботи

• Віддалено (без прив’язки до локації)
• Гнучкий початок робочого дня

🚀 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з комфортним та гнучким графіком
• Прозору систему матеріальної мотивації, орієнтовану на особисті результати
• Доступ до безмежних ресурсів та можливостей для реалізації ідей
• Роботу з цікавими та амбітними проєктами

• Команду, яка цінує ініціативу, креатив і розвиток

   

🎯 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції SEO Specialist від 1 року
  (досвід у ніші iGaming — бажаний, але не обов’язковий)
• Впевнене розуміння повного циклу SEO-просування сайтів
• Знання та розуміння White Hat та Black Hat стратегій
• Розуміння принципів роботи з PBN-мережами та дроп-доменами
• Базове знання алгоритмів Google і ключових факторів ранжування
• Практичний досвід роботи з інструментами: Ahrefs, Semrush, SEranking, Screaming Frog / Netpeak
• Використання AI-інструментів для оптимізації та пришвидшення рутинних процесів
• Креативне мислення, бажання розвиватися та досягати топових результатів

Усьому іншому — навчимо 🚀

➕ Буде плюсом:

• Досвід роботи у висококонкурентних нішах
• Базові знання HTML / CSS

• Досвід створення простих сторінок

   

🛠 Основні обов’язки:

• Збір та кластеризація семантичного ядра
• Підготовка технічних завдань
• Перевірка робіт із зовнішньої оптимізації
• Збір інформації та аналітики за запитами керівника
• Аудит проєктів на наявність технічних помилок

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service шукаємо Personal VIP Manager.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль VIP бази;
• підтримання активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги користувачам та формування позитивного досвіду на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань і запитів клієнтів.

💪 Твої скіли:

• вільна німецька (як письмова, так і розмовна);
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate та вище;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво висвітлювати позитивні сторони проєкту;
• навички роботи з запереченнями;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• можливість працювати за графіком 13:00 - 22:00 за Києвом (стабільний графік роботи з понеділка по п'ятницю).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming/Gambling;
• вміння користуватися Excel.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Міжнародна продуктова компанія в пошуку Design and Art-direction Lead для роботи віддалено. 

Це компанія із 1+ тис. фахівців у понад 9 країнах світу. Розробляють highload-екосистему управління iGaming-рішеннями для компаній, які запускають свої продукти для ставок на спорт та ігор.

Серед продуктів: платіжні рішення, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, MarTech, CMS для контенту, модуль для збору і аналізу даних та інструменти для аналітики бізнесу.

Компанія входить в топ-10 B2B gambling-компаній. Їхні продукти мають 99.96% часу безвідмовної роботи, проводять більше 54 тис. транзакцій за секунду, мають більше 20 тис. логінів за секунду.

Пропонують: медичне страхування (включно з психологічною підтримкою), відпустку та лікарняні, компенсацію на коворкінг та домашній офіс, компенсацію на спорт.

Роль передбачає відповідальність за креативний напрям компанії у B2B-моделі — від айдентики та візуальної стратегії бренду до реалізації масштабних маркетингових кампаній і подій (SiGMA, ICE).

Вимоги: досвід у креативному дизайні/маркетингу, досвід лідингу/менеджменту, портфоліо з прикладами брендингу та кампаній, володіння Figma та Adobe CS.
 

Буде плюсом: досвід у креативних агенціях, індустрії iGaming або B2B.

Локація: Київ вул.Академіка Шалімова 48
Формат: повна зайнятість
Компанія: Гроші247 (fintech)

Шукаємо Data Analyst, який допоможе побудувати систему класифікації та сегментації клієнтів для підвищення ефективності маркетингу, персоналізації комунікацій та зростання конверсій.

Ви будете працювати з реальними великими даними та безпосередньо впливати на бізнес-рішення.

Чим будете займатися:

• Аналіз клієнтських даних, побудова сегментації (кластеризація, скоринг).
• Прогнозування конверсії, повторних продажів та відтоку клієнтів.
• Формування аналітичних рекомендацій для маркетингу.

• Побудова дашбордів та звітності.

   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з даними.
• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, формули, графіки).
• Робота з базами даних: MySQL, PostgreSQL, MongoDB.
• Python і бібліотеки для аналізу даних, особливо Pandas.
• Розуміння статистики та базових моделей для аналізу.

• Досвід сегментації клієнтів, кластеризації та маркетингових метрик (LTV, CAC, retention, churn).

   

  Ми пропонуємо

• Гідну оплату, яку обговоримо індивідуально — ми цінуємо ваші навички.
• Зручний офіс у Києві на вул. Академіка Шалімова, 48.
• Комфортний графік: Пн–Пт, 9:00–18:00 + 1 година на обід.
• Роботу з реальними бізнес-задачами та великими даними, де ваші рішення одразу впливають на компанію.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію та бачити результат своєї роботи.
• Розвиток і кар’єрне зростання: масштабування аналітики, нові інструменти та проєкти.

Якщо вам цікаво перетворювати дані на реальні бізнес-рішення та будувати аналітику, яка напряму впливає на прибуток — будемо раді вашому відгуку!

💬 Привіт! Ми — Uptech, міжнародна компанія з розробки програмного забезпечення, що співпрацює зі стартапами та відомими бізнесами з США та Європи. Продукти та ідеї надихають нас, тож ми будуємо їх самостійно та допомагаємо нашим клієнтам запустити проєкти, що позитивно впливають на життя людей.

За дев’ять років ми створили понад 150 продуктів, серед яких Dollar-Shave Club, Goat і Aspiration. Наша RnD команда запустила 7 успішних стартапів, серед них: Sommo, Dyvo та Rozmova.

Це позиція в американський технологічний стартап, який змінює підхід до навчання сейлз-команд завдяки використанню Voice AI та LLM.

Команда розробляє продукт, який допомагає сейлз командам оптимізувати свою продуктивність та досягати успіху в конкурентному середовищі. Ідею підтримують провідні інвестори, зокрема SoftBank і Y Combinator.

Очікування від кандидатів:

• Вільно володієте англійською (письмово та усно);
• Здобули ступінь бакалавра або магістра з комп’ютерних наук, програмної інженерії або суміжної галузі;
• Останні 5+ років комерційно працюєте з Node.js (Typescript, Nest.js, Typeorm) та React.js (Shadcn, Tailwind, Zustand, React query);
• Маєте досвід роботи з базами даних: PostgreSQL, Redis;
• Добре знаєтеся на промпт-інжинірингу: вмієте працювати з OpenAI API (або іншими) та тестувати різні техніки для отримання результатів вищої якості;
• Ви долучалися до обговорень, пропонували ідеї, враховуючи продуктовий контекст, а не лише технічну реалізацію.
• Маєте досвід проактивної та структурованої комунікації про статус задач, ризики, технічні компроміси та наслідки рішень.
• Маєте досвід роботи в середовищі, де пояснювали ідеї та технічні рішення нетехнічним стейкхолдерам або бізнесу;
• Розумієте unit та integration тестування;

• Можливість працювати із врахуванням US таймзони стейклолдерів (бути на зв’язку до 20:00 по Києву).

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід full-stack розробки у венчурно підтриманих стартапах;
• Розуміння Hexagonal Architecture;
• Досвід роботи з Cloud Platform (бажано AWS);
• Розуміння конвеєрів CI/CD (бажано GitHub Actions);
• Досвід роботи з Terraform;

• Досвід роботи з MongoDB або іншими NoSQL базами даних.

   

Твої задачі:

• Працювати у ролі Full Stack Engineer як над новими фічами, так і над вдосконаленням існуючої функціональності;
• Брати участь в обговоренні вимог бізнесу, пропонувати своє бачення та обговорювати його безпосередньо з командою;
• Робота над створенням нових елементів інфраструктури;
• Покращувати моніторинг і стабільність системи;

• Написання тестів, покращення існуючого коду та робота з технічним боргом.

   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи: віддалено або в затишному офісі в Києві;
• Оплачувану відпустку (31 вихідний день на рік: 11 державних свят + 20 фактичної відпустки);
• Оплачувані лікарняні (10 робочих днів на рік);
• Соціальні активності та внутрішні івенти для обміну знаннями.

• Часткова фінансова компенсація на психотерапевтичні сесії на платформі Rozmova

   

Хайринг процес:

• Інтро з рекрутером | 40 хвилин
• Технічна співбесіда | 2 години
• Інтерв’ю з клієнтом | 45 хвилин

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax з можливістю використання розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команд, так і у всіх користувачів у всьому світі. Наразі в компанії понад 4100 працівників. Датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Шукаємо WiFi QA Tech Lead у напрямок Video — людину, яка підсилить нашу команду та разом з нами вибудує й масштабуватиме цей напрям. Ми будуємо сильний і конкурентний напрям відеодевайсів, який буде реально впливати на розвиток компанії. У вас буде можливість рости разом із бізнесом, впливати на стратегію, формувати команду та бачити реальний результат своєї роботи.

Ключові навички:

• Глибокі знання мережевих технологій (TCP, UDP, DNS, DHCP, ARP);
• Досвід керування роботою wpa_supplicant, iw, ip, hostapd, ifconfig;
• Знання Linux (структура і ієрархія процесів, впевнене використання cli, робота з embedded linux, робота з мережевим та відладочним інструментарієм);
• Знання технології Wi-Fi на рівнях радіо основ (характеристики антени, спектр сигналу, MCS, MU-MIMO) та програмного (beacons, frames, mesh) забезпечення, а також: відмінності у поколіннях, аутентифікація та інше;
• Теорія і практика управління процесом тестування: створення високорівневої тестової документації, оформлення методологій тестування, проведення RCA, планування навантаження команди.

Особисті якості:

• Досвід успішної побудови крос-командних комунікацій;
• Робота в agile середовищі (Scrum, SAFe);
• Вміння працювати в динамічних умовах (зміна вимог, підходів);
• Вміння будувати причинно-наслідкові звʼязки;
• Вміння досліджувати неочевидні проблеми, підхід до вирішення задач out-of-box.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з hardware продуктами та вимірювальним обладнанням;
• Теоретичні знання про фізичну складову радіо хвилі;
• Досвід роботи з вайфай модулями різних виробників;
• Досвід керування командою 3+ роки (5+ інженерів);
• Досвід розвитку команди та компетенцій (складання PDP, менторінг, визначення вектору розвитку).

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Qwerty.Software — українська продуктова digital-маркетинг компанія
Ми - гембловий холдинг із власною інхаус баїнг-командою. Шукаємо сильного Медіа баєра (FB, In-app), який готовий масштабуватись і заробляти. 

Що потрібно буде робити:

• Планування та запуск рекламних кампаній: підготовка та налаштування рекламних кампаній на платформі Facebook, націлених на залучення нових користувачів.
• Оптимізація кампаній: моніторинг, аналіз та коригування поточних кампаній для досягнення максимального ROI. Оптимізація за показниками CTR, CPC, CPA та іншими метриками.
• Аналіз ефективності: аналіз даних про трафік, перевірка аналітики у Keitaro. Заповнення звіту.
• Робота з бюджетами: управління та розподіл рекламних бюджетів.
• A/B тестування: проведення тестів різних креативів, заголовків, цільових сторінок та аудиторій для підвищення ефективності реклами.

Що ми очікуємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 1 року
• Вміння працювати з трекером Keitaro
• Вміння працювати з Google таблицями 
• Вміння скласти ТЗ дизайнеру 
• Досвід роботи з додатками - PWA, IOS, Android
• Уважність до деталей
• Відповідальність
   

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.
   

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером та Media Buyer Team Lead

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди Data Analyst (Operations Research)

У зв'язку з активним розвитком та впровадженням data-driven підходів, ми шукаємо до нашої команди Аналітика даних з фокусом на математичне моделювання. Ви допоможете Компанії приймати більш ефективні рішення на основі аналітики та вирішувати складні бізнес-задачі мовою математики.

 Необхідні знання, навички:

• Освіта: Вища (прикладна математика, системний аналіз, статистика, ІТ або економічна кібернетика).
• Досвід: Від 3 років на аналогічній посаді (досвід в агросфері або логістиці буде перевагою).
• Operations Research: Практичний досвід застосування методів лінійного та цілочисельного програмування (LP/MIP), мережевого планування та теорії масового обслуговування.
• Статистика: Знання і досвід використання математичної статистики (перевірка гіпотез, розподіли, A/B тести).
• Tech Stack:
  • Python: Впевнене володіння Pandas/NumPy, досвід роботи з солверами (PuLP, Google OR-Tools, SciPy або аналогами)
  • SQL: Написання складних запитів для вибірки та обробки даних
  • BI: Досвід роботи з Power BI (або аналогами).
• Бізнес-мислення: Вміння формалізувати бізнес-задачі у вигляді математичних моделей та обмежень.
• Англійська: Pre-Intermediate і вище

 Функціональні обов’язки:

• Розробка оптимізаційних моделей: Створення алгоритмів для ефективного розподілу ресурсів та планування операційних процесів  (пошук оптимальних рішень в умовах обмежень).
• Advanced Analytics: Пошук залежностей у даних, багатофакторний аналіз та перевірка статистичних гіпотез.
• Впровадження рішень: Співпраця з бізнес-замовниками та BI-командою для перетворення моделей у діючі інструменти та звітність.

• Розвиток експертизи: Методологічна підтримка бізнес-функцій та менторство і розвиток культури роботи з даними в Компанії.

   

Ваші можливості в «Контінентал Фармерз Груп»:

• Професійний розвиток та лідерство: Можливість розвивати не тільки технічні навички, але й стати ментором для інших аналітиків та робити внесок у розвиток культури роботи з даними в Компанії.
• Вплив на процеси: Можливість долучитися до команди на етапі побудови системи управління даними та безпосередньо впливати на архітектуру рішень.
• Масштабні виклики: Робота з реальними виробничими задачами, де ваші моделі керують фізичними ресурсами.

Ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість у завтрашньому дні: Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх соціальних гарантій, конкурентний рівень заробітної плати.
• Постійний розвиток: Доступ до навчальних програм, внутрішніх і зовнішніх тренінгів, можливість поглиблювати й розширювати свої професійні компетенції.
• Розвиток мовних навичок: Внутрішні курси англійської мови.
• Кар’єрні перспективи: Можливість професійного та кар’єрного зростання в межах компанії.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних у рамках чинного законодавства України.

У Контінентал Фармерз Груп ми дотримуємося принципів неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та приймаємо рішення, ґрунтуючись виключно на Ваших професійних навичках, досвіді та мотивації.

Вся інформація, яку ми запитуємо або можемо запитати додатково, використовується виключно для забезпечення прозорого та об’єктивного відбору кандидатів і дотримання вимог чинного законодавства під час найму.

Звертаємо увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його до зовнішнього кадрового резерву компанії та можемо повернутися до його розгляду, щойно з’явиться відповідна можливість.

Про роль:

Компанія Techstack шукає Account Manager, який відповідатиме за ведення та розвиток ключових клієнтських акаунтів. Ти будеш відігравати ключову роль у побудові й підтримці довгострокових відносин із клієнтами, виявленні нових можливостей для зростання та збільшенні прибутку компанії.

Твоя команда:

У нашій Account Management команді працюють фахівці, які орієнтовані на клієнта, результат та довгострокове партнерство. Ми тісно співпрацюємо з Sales, Project Management, Delivery та маркетингом, щоб забезпечити якісну підтримку клієнтів і сприяти зростанню компанії. Разом ми працюємо на результат і стабільний розвиток партнерств.

Культура:

Ми дотримуємось високих стандартів у технологічній індустрії та постійно розвиваємось, щоб відповідати цим вимогам. Кожен член команди має можливість впливати на продукт, компанію, процеси й свій власний професійний розвиток.

Окрім роботи, ми регулярно проводимо тімбілдинги, щоб підтримувати дружню атмосферу, зміцнювати команду та просто добре проводити час разом.

Твої обов’язки:

• Керувати ключовими клієнтськими акаунтами та розвивати їх з метою збільшення прибутку та підвищення задоволеності клієнтів.
• Будувати й підтримувати довготривалі відносини з клієнтами, розуміючи їхні потреби та очікування.
• Виявляти можливості для upsell та cross-sell, а також розширення співпраці.
• Співпрацювати з командами Sales, Marketing та Delivery для розробки й реалізації стратегій зростання.
• Вести комунікацію з клієнтами через дзвінки, листування та онлайн/офлайн зустрічі.
• Проводити онбординг нових клієнтів.
• Відстежувати стан акаунтів та звітувати за ключовими показниками їх ефективності.
• Координуватися з проєктними менеджерами та технічними командами, щоб забезпечити своєчасне та якісне виконання проєктів.
• Аналізувати зворотний зв’язок клієнтів, дані та ринкові тренди для прийняття ефективних рішень.
• Регулярно проводити зустрічі з клієнтами, збирати фідбек і проактивно розв’язувати можливі питання.

• Брати участь у розвитку нових бізнес-напрямів і сприяти зростанню компанії.

   

Це про тебе:

• Від 2-х років досвіду роботи на позиції акаунт-менеджера або в суміжних ролях, пов’язаних із клієнтським сервісом, продажами чи маркетингом.
• Вільне володіння англійською на рівні B2+ або вище (усна та письмова комунікація).
• Розвинуті навички переговорів, розв’язання проблем і тайм-менеджменту.
• Орієнтація на результат, увага до деталей.
• Розуміння принципів продажів і маркетингу.
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення, базових технологій та термінології.
• Досвід роботи з CRM-системами та іншими інструментами для роботи з клієнтами.
• Високий рівень емпатії, гнучкість, здатність працювати в команді.

• Самоорганізованість і проактивність.

   

Will be a plus:

• Досвід у сфері Delivery або Project Management.

Що у нас є для тебе:

• стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії — всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• до 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;
• 20 days-off, 5 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку;
• юридичний та бухгалтерський супровід;

• appreciation gifts до значущих подій та приводів.

   

Етапи приєднання до Techstack:

1. Попередній скринінг із Talent Acquisition спеціалістом.

2. Перевірка англійської мови.

3. Інтерв’ю з Head of Account Manager.

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що вносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів. Дізнайся про Techstack ще більше.

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!

Про компанію

Astra Crew — міжнародна морська рекрутинґова платформа, що об’єднує моряків, судноплавні компанії, крюїнгові агентства, брокерів та постачальників морських послуг. Ми створюємо цифрову екосистему для ефективного найму та B2B-взаємодії в maritime-індустрії.

У зв’язку з масштабуванням платформи шукаємо Sales Manager, який відповідатиме за розвиток продажів і залучення нових клієнтів по всьому світу.

Обов’язки:

• Продаж B2B-послуг морської рекрутинґової платформи.
• Залучення судноплавних компаній, крюїнгових агентств і морських сервісів.
• Холодні та теплі контакти (email, LinkedIn, месенджери).
• Проведення онлайн-презентацій продукту.
• Підготовка комерційних пропозицій та супровід угод.
• Робота з CRM і ведення клієнтської бази.
• Виконання планів продажів та KPI.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах від 1 року (бажано IT / SaaS / maritime).
• Розуміння воронки продажів і циклу угоди.
• Навички переговорів і ділового листування.
• Англійська мова — від Intermediate (B1).
• Самостійність, орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в морській індустрії.
• Продаж SaaS-платформ або digital-сервісів.
• Знання ринку морського рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + % від продажів (обговорюється індивідуально).
• Віддалений формат роботи.
• Міжнародний ринок і клієнтів.
• Гнучку систему мотивації без обмеження доходу.
• Кар’єрне зростання разом із розвитком платформи.

Ми шукаємо Art Director, який уміє мислити концептуально і втілювати ідеї у сильні рішення, поєднуючи сторітелінг, нові візуальні підходи та бізнес-логіку.
Ця роль — про лідерство, бачення та відповідальність за результат. 
Ти будеш працювати в динамічному середовищі iGaming, де поєднуються швидкість, висока конкуренція та постійна потреба в сильних креативних рішеннях.
У твоїй зоні відповідальності — формування візуального напряму, управління командою дизайнерів і робота з кросфункціональними командами над стратегією та її реалізацією.
Це роль із прямим впливом на розвиток бренду — його візуальний вектор, креативну мову та впізнаваність у всіх ключових каналах.

Тож, твої ключові задачі:
 

• Перетворювати бізнес та маркетингові цілі компанії на чіткі, переконливі та візуально сильні ідеї
• Бути лідером та реалізовувати бачення у середовищі з високим темпом і великою кількістю паралельних задач;
• Постійно відстежувати тренди у комунікаціях, дизайні та креативі, зокрема в iGaming та суміжних digital-індустріях;

• Формувати, розвивати та підтримувати візуальну мову бренду, розробляти гайдлайни й забезпечувати цілісність бренд-комунікації у всіх каналах.

   

Нам важливо:
 

• Підтверджений досвід роботи на позиції Art Director у iGaming або суміжних digital-індустріях;
• Досвід роботи з масштабними брендовими або performance-кампаніями в digital-середовищі;
• Практичний досвід у створенні логотипів і бренд-айдентики, типографіки та роботи з кольором, web і layout-дизайну, print-продакшену, підбору зображень і пакування;
• Впевнене володіння Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects);
• Розуміння дизайну в різних середовищах: print, digital, mobile;
• Розуміння принципів motion та відео-продакшену;
• Вміння будувати візуальні концепти, які масштабуються на різні канали та touchpoints;
• Досвід презентації креативних рішень як внутрішнім командам, так і зовнішнім стейкхолдерам;
• Вміння аргументовано комунікувати та захищати дизайн-рішення;
• Вміння працювати з фідбеком: приймати його, інтерпретувати та задавати чіткий креативний напрям;
• Лідерські якості та здатність ефективно вести команду до результату.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з бренд-стратегією: вміння інтерпретувати бренд-платформу, позиціонування та цінності в візуальну мову;
• Досвід роботи з дизайн-системами або модульними гайдлайнами для масштабування комунікацій;
• Досвід побудови та розвитку дизайн-команди: найм, онбординг, менторинг, процеси, стандарти;
• Здатність ставити під сумнів рішення та шукати кращі підходи в межах бізнес-цілей і дедлайнів.

Запрошуємо в нашу команду маркетингу HR People Partner.
​
Для нас важливо:
 

• 2+ роки у ролі People Partner в iGaming, Affiliate компаніях;
• Досвід роботи з командами 100–300+ співробітників;
• Досвід у швидкозростаючому бізнесі буде плюсом;
• Strong stakeholder management;
• Знання performance management систем;
• Аналітичне мислення, робота з метриками;
• Знання трудового законодавства (на рівні практики);

• Англійська — B2+.

   

Основні завдання:

1. Employee Lifecycle Management:

• Супровід повного циклу співробітника (онбординг, адаптація, performance management, розвиток, регулярні 1:1 зустрічі, exit / offboarding);
• Аудит та оптимізація HR-процесів.

2. Engagement & Culture:

• Підтримка та розвиток корпоративної культури;
• Робота з рівнем залученості (engagement surveys, eNPS);
• Вирішення конфліктів, медіація;
• Профілактика вигорання, утримання ключових співробітників.

3. Change Management:

• Супровід змін (масштабування, комунікація змін для команд, підтримка менеджерів у перехідні періоди).

4. Участь у внутрішніх HR проектах.

Ми шукаємо досвідченого/-ну Talent Acquisition Specialist (Non-Tech), який/яка стане справжнім партнером для нашої команди та допоможе знаходити найкращих фахівців у ключових напрямках.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 4х років;
• Досвід роботи в iGaming індустрії;
• Успішний досвід закриття Non-tech вакансій (Marketing, Affiliate, Finance та інші);
• Вміння ставити питання: техніки проведення інтервʼю, kick-off дзвінків, вміння докопатись до суті;
• Впевнене володіння усіма каналами пошуку кандидатів;
• Вміння проводити інтерв’ю з використанням різних технік оцінки;
• Аналітичне мислення: вміння працювати з даними, формувати гіпотези та впроваджувати ефективні рішення;
• Проактивність, самостійність, здатність пропонувати нові підходи;

• Вміння швидко адаптуватися до змін.

   

Буде перевагою:

• Володіння англійською мовою не нижче B2 рівня;

• Досвід роботи з Mass Recruitment.

   

Твоя зона відповідальності:

• Ведення повного циклу рекрутингу;
• Розробка стратегії пошуку і сорсинг;
• Активна взаємодія з Hiring менеджерами;
• Аналітика своїх дій та активностей;
• Застосування data-driven підходу для аналізу та пошуку інсайтів про таланти й ринок.

Ми шукаємо AQA Lead на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. 

Співпрацюємо з клієнтом вже рік. З нашого боку працює 2 Back-End розробники та зараз шукаємо Lead та Senior QA. У найближчих планах команди – впровадження автоматизації тестування з використанням Playwright та TypeScript. Позиція передбачає роботу відповідно до часової зони PST (Pacific Standard Time).

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю 
• Знайомство з клієнтом

Команда:

• Front-End Engineers
• Back-End Engineers
• Manual QA Engineers

Вимоги:

• 3+ років досвіду роботи як QA Automation
• Досвід як QA Lead
• Javascript/Typescript
• Playwright
• Cypress 
• API Testing
• CI/CD Integration
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Xcode
• Appium
• BrowserStack

Стек технологій проєкту:

• JavaScript
• Node.JS
• Nest.JS
• PostgreSQL
• Kubernetes
• RESTful API
• GraphQL
• AWS
• GPC
• Azure

Обов’язки:

• Розробляти, підтримувати та оновлювати автоматизовані тести на Playwright та Typescript
• Планувати процес тестування
• Розподіляти задачі та визначати пріоритети
• Забезпечувати якість програмного забезпечення протягом усього циклу розробки
• Взаємодіяти з командою для визначення найкращих стратегій тестування 
• Сприяти розвитку проєкту
• Підтримувати та оновлювати документацію

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз ми в пошуках Leadgen Expert в нашу Sales команду!

🎯 Місія ролі

Побудувати стабільний і масштабований потік кваліфікованих можливостей (SQL) через багатоканальну лідогенерацію та персоналізовану комунікацію.
Ви повністю відповідаєте за шлях ліда:
пошук → стратегія → воронка → прогрів → валідація → передача в Sales → продаж.

🧩 Основні обовʼязки

• Формування ICP та сегментація ринку (Enterprise, Mid-Market).
• Вибір і тестування каналів: LinkedIn, Email, Clutch, Direct Outreach, Paid Ads.
• Побудова воронки дотику: архітектура мультиканального “прогріву”, автоматизація outreach-послідовностей, copywriting з акцентом на психологію та цінність.
• Пошук Decision Makers (CEO, CTO, VP).
• Первинна комунікація: персоналізовані офери (не шаблони), обробка заперечень, побудова довіри на ранніх етапах.
• Валідація та кваліфікація: discovery calls, кваліфікація за BANT (або аналогами), оцінка бюджету, потреби, таймінгів.
• Передача в Sales: повне “досьє” на ліда → мʼякий hand-off у Sales → синхронізація з командою продажів.
• Performance Marketing & Analytics: google Ads / Facebook Ads (ROAS, бюджети, гіпотези).

• Управління та звітність: ведення відділу лідогенерації, планування доходу по digital-каналах, підготовка звітів для CEO.

   

🧠 Професійний досвід

• 3+ роки в B2B Lead Generation / Growth / Demand Gen.
• Досвід роботи з Enterprise-угодами,  Account Based Marketing (ABM).
• Навички роботи з Apollo, Hunter.io, ZoomInfo, Crunchbase.
• Навички проведення Discovery calls.
• Робота з CRM (HubSpot/Pipedrive).
• Сильна маркетингова та sales-експертиза.
• Системне мислення та орієнтація на результат.
• Вміння налаштовувати, аналізувати та контролювати Google та Facebook рекламу.
• Поглибленні знання Google Analytics.

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Високу компенсацію праці, яка складається зі ставки + %+ KPI.
• Повна віддаленість та гнучкий графік.
• Оплачувані відпустки.
• Соціальний пакет.
• Регулярні тімбілдінги та командні івенти.
• Вплив на стратегію та реальне масштабування.

• Свобода тестувати гіпотези та запускати нові канали!

   

Якщо ти хочеш будувати системну лідогенерацію, працювати з великими чеками та реально впливати на дохід компанії — ця роль для тебе.