Jobs at Djinni

Ми — українська група ІТ-компаній E-Tech, що розробляє та розвиває провідні цифрові продукти:

• E-Docs — система електронного документообігу та автоматизації бізнес-процесів;
• E-Tender — платформа для автоматизації закупівель і продажів у державному та комерційному секторах;
• Health24 — медична інформаційна система для лікарів і пацієнтів.

Група компаній входить до рейтингу Forbes Next 250 — переліку компаній, які формують майбутнє української економіки.

Шукаємо Project Manager / Business Analyst до команди впровадження.

Необхідні навички та досвід:

• від 2 років досвіду в ІТ на позиції Business Analyst, Project Manager або в суміжній ролі;
• досвід планування та координації роботи команди від 5 осіб;
• уміння збирати, аналізувати, структурувати та документувати бізнес-вимоги;
• досвід формування планів реалізації разом із командою;
• досвід роботи з вебпроєктами;
• базове розуміння вебтехнологій, API та інтеграцій;
• досвід управління строками, пріоритетами, ресурсами та ризиками;
• уміння готувати звітність щодо статусу проєктів;
• досвід роботи з Jira, Confluence, ClickUp або аналогічними інструментами;
• високі комунікаційні навички, організованість, проактивність і здатність приймати рішення;
• англійська мова на рівні A2-B1.

Буде перевагою:

• досвід роботи з CRM-системами, рішеннями для електронного документообігу або автоматизації бізнес-процесів;
• досвід координації інтеграцій із зовнішніми сервісами та внутрішніми системами через API;
• розуміння базових принципів інформаційної безпеки, управління правами доступу та журналювання дій;
• досвід роботи з B2B- або enterprise-проєктами.

Основні завдання:

• збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог;
• планування проєктів, етапів реалізації та ключових дедлайнів;
• узгодження вимог, строків та пріоритетів зі стейкхолдерами та командою;
• постановка й деталізація завдань для команди розробки;
• координація роботи команди та контроль виконання завдань;
• супровід процесів розробки, тестування, релізів і впровадження;
• аналіз ризиків та контроль їхнього впливу на реалізацію проєкту;
• визначення необхідних ресурсів і їх перерозподіл у процесі роботи;
• підготовка регулярної звітності щодо статусу проєктів;
• підтримка прозорої та ефективної комунікації між усіма учасниками проєкту;
• контроль дотримання строків і якості реалізації.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку, лікарняні та вихідний у день народження;
• розвиток: оплачуване стажування, можливість кар'єрного зростання та робота із сучасним продуктом.
• нормований 8-годинний робочий день, графік з пн-пт, 9:00—18:00.
• гібридний формат роботи.
• наявність укриття та генератора у офісі.

Наш клієнт — міжнародна дизайн-компанія з 15-річним досвідом та власним виробництвом у Чехії, що спеціалізується на проектуванні та будівництві ексклюзивних виставкових стендів. Основний продукт компанії – створення унікальних та функціональних просторів для провідних світових брендів на найбільших галузевих заходах.

Ключова експертиза компанії зосереджена в сфері iGaming, що динамічно розвивається. Компанія є одним із головних забудовників на таких івентах, як Sigma, SBC, ICE та Affiliate World.

Основна мета ролі

Активне розширення портфеля клієнтів у сфері iGaming та суміжних галузях, а також вибудовування довгострокових партнерських відносин із ключовими гравцями ринку, забезпечуючи повний цикл ведення угоди від першого контакту до успішної реалізації проекту.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів, з фокусом на iGaming та Event-індустрію.
• Обробка існуючої бази теплих та холодних лідів.
• Ведення повного циклу продажу: від виявлення потреб та презентації до укладання договору.
• Супровід клієнта на всіх етапах реалізації проекту як головна контактна особа.
• Розвиток існуючих облікових записів та допродажу.
• Взаємодія з командою проектних менеджерів задля забезпечення якісного виконання проектів.
• Регулярні відрядження на ключові європейські виставки для зустрічей з клієнтами та нетворкінгу (проїзд, проживання, добові покриття).
• Робота з таблицями та підготовка необхідної документації (MS Excel, Word).

Вимоги

• Досвід роботи у B2B-продажах або розвитку бізнесу від 5 років.
• Глибоке розуміння специфіки проектного продажу з довгим циклом угоди.
• Англійська мова – рівень Advanced/Fluent для переговорів з міжнародними клієнтами.
• Сильні комунікативні навички та вміння вибудовувати довірчі стосунки.
• Готовність до частих відряджень.
• Впевнене володіння базовими офісними інструментами – Excel та Word.

Уподобання

• Досвід роботи в індустрії iGaming, Affiliate чи Events є ключовою перевагою.
• Наявність власної релевантної клієнтської бази.

• Знання чеської буде великим плюсом для комунікації з виробничою командою.

   

Формат роботи

• Локація: переважно Європа (віддалена робота, але передбачені відрядження)
• Графік: повний день, з 9:00 до 18:00, з гнучким підходом.
• Тип зайнятості: full-time, офіційний трудовий договір за законодавством Чехії.

Оплата

• Ставка: 2000 EUR+бонуси, обговорюється індивідуально, залежно від досвіду кандидата.

Умови та бенефіти

• Відпустка: Щорічна оплачувана відпустка тривалістю 4 тижні (20 робочих днів).
• Лікарняний: До 5 календарних днів на рік оплачуються компанією без необхідності надання лікарняного листа.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми у пошуках проактивного та самоорганізованого Junior Project Manager’а, який супроводжуватиме англомовні медіапроєкти та долучиться до команди рекламної монетизації у сфері AdTech. 

 

Що робить цю позицію особливою:

• Можливість працювати з worldwide проєктами.  
• Глибоке занурення у сферу рекламної монетизації. 
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу. 
• Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.

Що для нас важливо: 

• Англійська B1 і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід ведення клієнтських проєктів від 6 місяців (бажано від 1 року).
• Досвід ведення від 3 проєктів/клієнтів.
• Google Spreadsheets, Google Docs — впевнений рівень.
• Базове розуміння HTML і CSS.
• Вміння складати технічні завдання для розробників та працювати з технічною документацією.
• Аналітичне мислення: робота з метриками, звітами, трендами.
• Досвід із Google Analytics або аналогами.

Буде плюсом: 

• Досвід із Google AdSense, Google Ad Manager або Google Ads.
• Розуміння traffic acquisition, монетизації, A/B-тестування.
• Досвід управління створенням або підтримкою сайтів (наприклад, WordPress). 

Що буде потрібно робити:

 

1. Вести клієнтів у напрямку рекламної монетизації: комунікація, супровід після підключення, контроль домовленостей.
2. Координувати роботу з внутрішньою командою та технічним спеціалістом.
3. Складати та ставити технічні завдання розробникам.
4. Проводити й координувати A/B-тести рекламних блоків, форматів, фіч.
5. Презентувати клієнтам результати та проактивно пропонувати покращення для збільшення їхнього доходу.

Що ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок

🔎 Шукаємо Sourcer’а в iGaming

Якщо ти можеш знайти потрібного кандидата там, де інші вже сказали «таких немає» — нам точно треба познайомитись.

Ми — iGaming-компанія, активно ростемо й шукаємо в команду Sourcer’а, який любить ресерч не менше, ніж ми любимо хороших кандидатів 😎
 

Що потрібно буде робити
 

— шукати кандидатів під різні позиції та ринки;
— працювати з LinkedIn, Djinni, GitHub, Telegram та іншими джерелами;
— використовувати Boolean search та інші sourcing-хитрощі;
— аналізувати профілі та розуміти, хто справді підходить під вакансію;
— знаходити кандидатів не тільки за очевидними ключовими словами;
— тестувати нові канали пошуку та придумувати нестандартні способи пошуку;
— передавати релевантних кандидатів рекрутерам і підтримувати базу в порядку.
 

Що нам важливо

— досвід у sourcing / recruitment від 1 року;
— впевнено почуваєшся в LinkedIn та Djinni;
— знаєш, що таке Boolean search і вмієш ним користуватися;
— уважно читаєш профілі, а не просто дивишся на слово «Senior»;
— любиш шукати й докопуватися до потрібного результату;
— не боїшся складних вакансій і нестандартних запитів;
— вмієш працювати самостійно та відповідати за свій результат.

Що ми пропонуємо

— роботу в iGaming;
— цікаві та непрості пошуки, де точно не буде нудно;
— команду без зайвого мікроменеджменту;
— можливість розвиватися в sourcing та recruitment;
— адекватну комунікацію, фідбек і нормальне ставлення до твоєї роботи;
— віддалений формат роботи.

І так, нам не потрібен Sourcer, який просто копіює одне й те саме повідомлення 200 разів.
 

Нам потрібен той, хто бачить профіль і думає:

«Так, тут щось є. Зараз розберемося». 👀

Якщо це про тебе — відгукуйся.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.
 

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas
 

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.
 

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

У зв’язку з розширенням PPC-напрямку шукаємо спеціаліста рівня Junior.

 Що потрібно буде робити:

• Створювати, запускати та вести кампанії в Google Ads (Search, Display, ремаркетинг, перформанс-стратегії)
• Підбирати ключові слова, будувати структуру акаунтів, писати оголошення, створювати розширення
• Оптимізовувати кампанії: ставки, бюджет, таргетинг, A/B тестування
• Аналізувати результативність у Google Analytics / GA4
• Виявляти точки зростання через аналіз конкурентів і ніш
• Готувати зрозумілі та інформативні звіти
• Спілкуватись з клієнтами, презентувати результати, давати рекомендації
  
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи з Google Ads від 6 місяців (досвід роботи в агенції буде великою перевагою)
• Запускав(-ла) та оптимізував(-ла) пошукові й медійні кампанії з помітними результатами
• Впевнено користуєшся Google Analytics / GA4, вмієш налаштовувати конверсії та ремаркетинг
• Умієш створювати унікальні й конверсійні оголошення
• Працював(-ла) з Google Ads Editor, GTM, Merchant Center — буде перевагою
• Грамотно пишеш українською мовою
• Знаєш англійську на рівні B1+
• Відповідальний(-а), ініціативний(-а) та орієнтований(-а) на результат
• Маєш щире бажання розвиватися у сфері digital — must!

 Що ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як PPC-фахівцю;
• Підтримку ментора й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Безкоштовний доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. 
  Performance Review проводяться регулярно, перше - через 3 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.
  
   

Графік: повна зайнятість, з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. . 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.

 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

ZentixSoft шукає свого IT Sourcer у нашу внутрішню команду! 🚀
 

Ми шукаємо сильного IT Sourcer, який працюватиме у зв'язці з рекрутерами та стане рушійною силою верхньої частини нашої рекрутмент-воронки. 

Твоє головне завдання — знаходити найкращі таланти, будувати якісний outreach та формувати релевантний longlist кандидатів.

Формат: Full-Time Remote.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft: 
🎓 Education & Growth: Повністю покриваємо профільні курси, конференції та заняття з англійської.
 🏠 Remote first: Працюй звідки зручно — ми поважаємо твій простір та комфорт. 
⚖️ Work-life balance: Жодних овертаймів — ми за екологічний підхід та відновлення ресурсу. 
🦾 Trust & Freedom: Жодного мікроменеджменту — ми цінуємо самостійність та довіряємо твоїм рішенням. 
🎁 Care: 22 дей оффів, лікарняні та приємні сюрпризи й подарунки до свят.
 

🧩 Твої ключові задачі:

• Пошук та сорсинг: Активний пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, DOU, job boards та альтернативні джерела із використанням Boolean search.
• Аналіз та відбір: Аналіз профілів та CV на відповідність вимогам вакансій, формування longlist потенційних кандидатів.
• Первинний контакт: Проведення первинного outreach, підтримання якісної комунікації та follow-up з кандидатами.
• Первинна кваліфікація: Оцінка досвіду, стеку, рівня англійської мови, зарплатних очікувань, локації та availability.
• Передача кандидатів: Передача релевантних кандидатів рекрутерам на HR-скринінг, ведення та актуалізація бази в ATS/CRM.
   

🎓 Параметри ідеального матчу:

• Досвід:  Розглядаємо без досвіду. Потрібні завершені курси по сорсингу.
• Sourcing Skills: Досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Djinni та іншими ресурсами; вміння самостійно будувати складні пошукові запити (Boolean/X-ray search) для пошуку пасивних кандидатів.
• Технічний кругозір: Розуміння основних IT-професій, ролей та сучасного технологічного стеку.
• Комунікація: Сильні навички письмової комунікації, грамотність, висока уважність до деталей та системність.
• Мова: Письмова англійська мова на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище.
• Робота з AI агентами.
• Особисті якості: Проактивність, висока швидкість роботи, орієнтація на результат та виконання recruitment targets.
   

💰 Умови винагороди та бонуси:

• Фіксована ставка+ крута бонусна система.

ASO Specialist (Android)
 

Ми шукаємо ASO Specialist з актуальним комерційним досвідом просування Android-застосунків, який допоможе масштабувати наші продукти та покращувати їхню видимість у Google Play.

Якщо ти добре розумієш принципи ASO, працюєш із семантикою, аналізуєш конкурентів, вмієш знаходити точки росту та хочеш працювати в команді зі сильною інфраструктурою — будемо раді познайомитися.
 

Що потрібно буде робити:

• Формувати технічні завдання для команди розробки та дизайнерів.
• Проводити збір, аналіз та кластеризацію ключових слів.
• Працювати над індексацією та розширенням семантичного ядра.
• Оптимізувати сторінки застосунків у Google Play.
• Аналізувати конкурентів та їхні ASO-стратегії.
• Відстежувати позиції застосунків за ключовими словами.
• Аналізувати органічний трафік, конверсію сторінок застосунків та ефективність внесених змін.
• Проводити A/B-тестування іконок, скріншотів, описів та інших ASO-елементів.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези для збільшення органічного трафіку.
• Співпрацювати з командами розробки, дизайну та маркетингу для реалізації ASO-задач.

• Моніторити оновлення алгоритмів Google Play та впроваджувати актуальні практики.

   

Наші очікування:

• Обов'язковий комерційний досвід просування Android-застосунків.
• Досвід роботи з Google Play Console.
• Розуміння алгоритмів ранжування та індексації Google Play.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (ASOdesk, AppTweak, Sensor Tower, MobileAction або аналогами).
• Впевнене володіння інструментами аналізу ключових слів та конкурентів.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід.
• Вміння працювати з великим обсягом даних та приймати рішення на основі аналітики.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії зі стабільними процесами та сильною внутрішньою інфраструктурою.
• Потужний BizDev-відділ, який забезпечує підтримку та розвиток продуктів.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Довгострокову співпрацю.
• Можливість впливати на розвиток продуктів та реалізовувати власні ідеї.
• Конкурентну систему мотивації та можливість професійного розвитку.
   

📩 Якщо ця вакансія тобі відгукується — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Ми - команда, що розвиває SaaS-сервіс за підписною моделлю. Шукаємо досвідченого Media Buyer, який допоможе залучати нових користувачів, тестувати ефективні рекламні підходи та масштабувати performance-маркетинг.

💻 Твої майбутні обов’язки:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у релевантних рекламних каналах - Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads та/або інших залежно від напрямку роботи.
• Планування та проведення тестів рекламних кампаній, аудиторій, креативів і нових рекламних підходів.
• Робота з performance-воронкою: аналіз шляху користувача від переходу за рекламою до реєстрації, активації продукту, пробного періоду та оформлення підписки.
• Генерація гіпотез щодо покращення показників залучення та монетизації користувачів.
• Аналіз рекламних і продуктових метрик: CPA, CAC, CTR, CPC, CR, ROAS, ROI та інших показників відповідно до цілей кампаній.
• Оптимізація рекламних бюджетів, кампаній, аудиторій і плейсментів для досягнення встановлених KPI.
• Взаємодія з командою аналітики, дизайну та іншими суміжними командами для покращення результатів рекламних кампаній.

• Підготовка регулярної звітності та висновків за результатами тестів і кампаній.

   

✅ Що ми очікуємо від кандидата:

• Від 1 року практичного досвіду роботи на позиції Media Buyer.
• Досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній у Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads або інших релевантних каналах.
• Практичний досвід тестування рекламних гіпотез, аудиторій і креативів.
• Уміння працювати з рекламними бюджетами, аналізувати результати та ухвалювати рішення на основі даних.
• Розуміння основних метрик ефективності реклами.
• Самостійність, відповідальність, системність і орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SaaS-продуктами або іншими digital-сервісами за підписною моделлю.
• Досвід залучення користувачів для web-продуктів або мобільних застосунків.
• Досвід роботи з продуктами у сфері lifestyle, self-discovery, entertainment, wellness або суміжних нішах.
• Досвід роботи з воронками, що включають реєстрацію, free trial, платну підписку та повторні конверсії.
• Знання Google Analytics 4, Looker Studio або інших інструментів аналітики.
• Досвід роботи з Meta Pixel, Conversion API, UTM-мітками, Google Tag Manager та іншими інструментами трекінгу.
• Досвід масштабування рекламних кампаній на міжнародні ринки.

🌟 Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + квартальний бонус за результатами KPI.
• Повністю дистанційний формат роботи.
• Робота з digital-продуктом.
• Можливість впливати на розвиток performance-маркетингу та результати рекламних кампаній.
• Готова інфраструктура й необхідні ресурси для роботи.
• Можливості професійного розвитку та вдосконалення навичок у performance-маркетингу.

Це ключова роль у напрямку фінансового контролю, аудиту розрахунків та виявлення фінансових ризиків. Спеціаліст відповідатиме за аналіз розбіжностей у платіжній інфраструктурі, пошук їх першопричин, контроль коректності фінансових потоків і побудову ефективної системи reconciliation. 

Вимоги

• Вища освіта (фінанси, економіка, бухгалтерський облік або аудит).
• Досвід роботи від 5 років у напрямках Reconciliation, Financial Control або Internal Audit.
• Мінімум 2–3 роки досвіду у FinTech, Payments, P2P, Crypto або High-Risk Acquiring.
• Практичний досвід аналізу та розслідування фінансових розбіжностей, а не лише підготовки звітності.
• Глибоке розуміння процесів P2P, механіки формування трейдерської маржі та життєвого циклу платежів (Authorization → Clearing → Settlement → Reconciliation).
• Сильна база в бухгалтерському обліку: подвійний запис, проводки, звірки, міжкомпанійні розрахунки.
• Просунутий рівень Excel (зведені таблиці, складні формули, аналіз великих масивів даних).
• Досвід роботи з великими обсягами фінансових даних.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, незалежність у прийнятті рішень.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з криптовалютними продуктами, PSP, Forex, Gambling або Betting.
• Досвід виявлення фінансових маніпуляцій або шахрайських схем.
• Робота з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Metabase).
• Сертифікації ACCA, CIMA, CPA або CIA.

Обов'язки

• Проведення аудиту фінансових розрахунків, P2P-потоків та трейдерської маржі.
• Контроль коректності взаєморозрахунків між процесингом, банками, PSP, EMI, криптогаманцями та внутрішніми системами.
• Аналіз і розслідування фінансових розбіжностей, визначення їх першопричин та оцінка впливу на бізнес.
• Виявлення фінансових аномалій, потенційних маніпуляцій і ризикових операцій.
• Контроль комісій, взаємозаліків, settlement-процесів, залишків на рахунках і collateral.
• Розробка контрольних механізмів, автоматизація reconciliation-процесів та налаштування системи алертів.
• Підготовка аналітичної звітності, рекомендацій щодо усунення системних ризиків та підвищення ефективності фінансового контролю.

Роль: побудувати аналітику, взяти на себе ownership unit economics і дати CCO / CFO / Board єдину мову для прийняття рішень щодо продуктів, тарифів і партнерів.

Ключові зони відповідальності

1. Unit Economics & Pricing

• Побудувати та володіти моделлю доходу і собівартості на рівні транзакції для кожного продукту: interchange, scheme fees, FX, вартість wire, комісії провайдера, cost of funds, реферальні виплати.
• Gross profit у розрізі продукту, клієнта, провайдера, BIN та географії.
• Симуляції змін тарифів і міграції бази між планами — до запуску, у грошах, із закладеним відтоком, у кількох сценаріях.
• Економіка реферальної програми: ставки, окупність партнерів.

2. Наскрізна аналітика та Data Layer

• Зібрати end-to-end шар даних. Один клієнт — один ідентифікатор через усі системи.
• Самостійна побудова вітрин (data marts) з нуля.
• Когортний аналіз, retention, LTV. Дохідність клієнта, який користується кількома продуктами, як єдиний P&L.
• Аналіз клієнтів у розрізі продуктів.

3. Dashboards & Executive Reporting

• Проєктування та побудова дашбордів у Tableau (або еквіваленті) з нуля — робочі інструменти з постійними користувачами, а не звіти на запит.
• Управлінська звітність: P&L за продуктами, план-факт з розкладенням на ціну / обсяг / мікс, прогноз на квартал.
• Ownership ключових дашбордів і звітів для CCO / CFO. Абсолютна точність даних + аналітичний наратив для рішень.

4. Commercial Impact

• Перекладати розрахунки в рекомендації щодо тарифів, продуктів і партнерів та захищати їх перед комерційною командою.
• Вплив на тарифну та реферальну політику через дані.

Вимоги:

• Досвід: 6+ років в аналітиці, з них щонайменше 3 роки у fintech / платежах: картки, емісія, еквайринг, PSP, гаманці, необанк.
• Data crunch: просунутий рівень — віконні функції, CTE, великі транзакційні таблиці, оптимізація важких запитів, робота з Data Lake.
• Наскрізна аналітика: досвід побудови end-to-end data layer — від сирих джерел через вітрини до метрик і дашбордів. Identity resolution: один клієнт = один ідентифікатор через кілька систем.
• Unit economics: розрахунок собівартості на рівні окремої транзакції (interchange, scheme fees, FX, provider fees, cost of funds). Gross profit за продуктами / BIN / географією.
• Pricing & симуляції: досвід розбору pricing sheet провайдера, розробки/перегляду тарифної сітки, симуляцій на реальній базі з показом розподілу ефекту.
• Дашборди (Tableau): проєктування та побудова дашбордів з нуля — від бізнес-питання до метрик, розрізів, фільтрів і зручного UX. Дашборди, якими команда користується постійно.
• Управлінська аналітика: когорти, LTV, план-факт.
• Комунікація: уміння доводити розрахунок до рекомендації та захищати її перед CCO / CFO / комерційною командою. Англійська — від B2 (бажано C1).

LOOQME шукає Performance Marketing Manager, який/яка візьме на себе performance-напрям: запуск і оптимізацію рекламних кампаній, управління бюджетами, розвиток рекламних каналів та генерацію якісних лідів для Sales.

Це hands-on роль для людини, яка не просто запускає рекламу за готовими брифами, а самостійно тестує гіпотези, шукає нові можливості для зростання та відповідає за результат рекламних каналів.

Основні задачі

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, YouTube, LinkedIn та Telegram.
• Налаштування та оптимізація аудиторій, таргетингів, ретаргетингу та рекламних воронок.
• Управління рекламними бюджетами та їх розподіл між каналами відповідно до performance.
• Постійне тестування нових креативів, аудиторій, форматів, оферів та рекламних повідомлень.
• Генерація та перевірка нових рекламних гіпотез.
• Аналіз рекламних кампаній, CPL, CAC, conversion rates та інших ключових performance-показників.
• Побудова та оптимізація верхньої частини lead generation funnel для Sales-команди.
• Забезпечення Sales якісними та релевантними лідами, а не просто максимальною кількістю заявок.
• Робота з landing pages та іншими елементами воронки для підвищення конверсії.
• Взаємодія із Sales для аналізу якості лідів та покращення таргетингу.
• Розвиток SEO-напряму: keyword research, on-page SEO, контентні можливості, органічний трафік та контроль основних SEO-показників.
• Аналіз конкурентів і пошук нових каналів та можливостей залучення аудиторії.

AI-first підхід

AI має бути частиною щоденної роботи Performance Marketing Manager. Очікуємо активного використання AI для:

• генерації та тестування рекламних креативів і messaging;
• створення варіацій ad copy та оферів;
• аналізу performance-даних;
• дослідження аудиторій і конкурентів;
• генерації та пріоритизації рекламних гіпотез;
• автоматизації reporting та рутинних performance-процесів;
• SEO research та створення контентних гіпотез;
• побудови AI-powered систем для швидшого тестування та оптимізації реклами.

Що важливо

• 3+ роки досвіду у Performance / Paid Media / Digital Marketing.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads та YouTube Ads.
• Розуміння B2B lead generation та performance funnels.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами та відповідальність за їх ефективність.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з marketing metrics.
• Досвід A/B testing та системного тестування гіпотез.
• Розуміння attribution, conversion tracking та web analytics.
• Досвід роботи з SEO буде важливою перевагою.
• Досвід у B2B / SaaS / technology — значна перевага.
• Англійська — достатня для роботи з міжнародною аудиторією та рекламними платформами.

Кого ми шукаємо

Нам потрібен не просто Media Buyer, який запускає кампанії за готовою стратегією.

Ми шукаємо performance marketer-а, який мислить як growth-спеціаліст: розуміє бізнес-цілі, бачить повну воронку від реклами до Sales, вміє працювати з цифрами та постійно шукає нові способи отримувати більше якісних лідів за ефективною ціною.

Що ми пропонуємо

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• високий рівень автономії, відповідальності та довіри у процесі прийняття рішень.
• підтримка професійного розвитку, безперервного навчання та кар'єрного зростання.
• співпраця, відкрите та сприятливе середовище, де ініціатива та командна робота високо цінуються.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Ghief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Ми шукаємо Affiliate Manager з досвідом роботи в iGaming, який зможе розвивати партнерську програму, вибудовувати довгострокові відносини з партнерами та масштабувати якісний трафік із Tier 1.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в affiliate-маркетингу саме в iGaming
• Обов’язковий досвід роботи з Tier 1 markets
• Розуміння RevShare / CPA / Hybrid моделей
• Досвід роботи з вебмайстрами, SEO-командами, стрімерами та арбітражниками
• Практика з Affise / Scaleo / MyAffiliates / postback systems
• Англійська B2+

Обов'язки

• Повний запуск та розвиток affiliate-програми з 0 до 300+ активних партнерів за 12 місяців.
• Пошук, залучення та активація топових українських та міжнародних партнерів (вебмайстри, стрімери, SEO-команди, арбітражники).
• Налаштування привабливих комісійних моделей (RevShare до 50–60%, CPA/Hybrid).
• Ведення переговорів, укладання договорів, контроль виплат.
• Створення та підтримка партнерського кабінету, промо-матеріалів, лендінгів.
• Постійне зростання обсягів трафіку та FTD (ціль — 30–40% всіх депозитів через партнерів).
• Аналіз ефективності партнерів, боротьба з фродом, оптимізація виплат.
• Участь у профільних конференціях (Kyiv iGaming Affiliate Conference, SBC, Sigma).

Буде плюсом

• Власна база affiliate-партнерів
• Кейси масштабування FTD
• Досвід запуску affiliate-напрямку з нуля
• Робота з Tier-1 ринками

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді залежно від досвіду).
• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні).
• Гнучкий графік, можливість віддаленої або гібридної роботи (за домовленістю).
• Цікаві задачі в швидкозростаючій індустрії iGaming та підтримка невеликої дружньої команди.
• Можливості професійного розвитку.

Ми - міжнародна продуктова FinTech-компанія, яка розвиває сучасні платіжні рішення для бізнесу по всьому світу. Шукаємо Account Manager, який стане основною точкою контакту для наших мерчантів, допомагатиме їм на всіх етапах співпраці та забезпечуватиме високий рівень сервісу.

Якщо вам подобається працювати з людьми, координувати процеси та доводити задачі до результату - будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо

• Досвід роботи від 2+ років на позиції, пов'язаній із комунікацією та підтримкою клієнтів (Account Manager, Customer Success, Client Support або суміжні ролі).
• Відмінні навички письмової ділової комунікації.
• Уміння будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Висока швидкість реакції та уважність до деталей.
• Здатність одночасно вести кілька діалогів і контролювати виконання задач.
• Проактивний підхід: ви не чекаєте нагадувань, а самостійно рухаєте процеси вперед.
• Уміння координувати роботу кількох внутрішніх команд.
• Англійська мова на рівні, достатньому для впевненої ділової переписки.

Ваші задачі

Комунікація з мерчантами

• Щоденна комунікація з мерчантами в бізнес-чатах.
• Оперативна обробка запитів та координація їх вирішення всередині компанії.
• Бути основною контактною особою для партнерів.
• Контролювати, щоб усі запити своєчасно закривалися.
• Підтримувати регулярну активну комунікацію та високий рівень сервісу.

Супровід онбордингу

• Супроводжувати нових мерчантів від початку співпраці до повноцінного запуску.
• Координувати погодження комерційних умов.
• Супроводжувати процес підписання договорів.
• Організовувати видачу доступів та акаунтів.
• Контролювати проходження всіх етапів онбордингу.
• Передавати задачі відповідальним командам та контролювати їх виконання.

Координація щомісячних звірок

• Організовувати процес щомісячних звірок із мерчантами.
• Ініціювати звірки та контролювати їх своєчасне проходження.
• Бути комунікаційною ланкою між мерчантом і Finance Team.
• Контролювати вирішення всіх питань та розбіжностей.

Важливо: фінансові звірки проводить Finance Team. Account Manager відповідає за організацію процесу, комунікацію та своєчасне завершення всіх етапів.

Буде перевагою

• Досвід роботи у сфері FinTech або фінансових сервісів.
• Досвід роботи в клієнтському сервісі з великим обсягом щоденної комунікації.
• Досвід роботи в call-центрі, особливо якщо він передбачав активне спілкування з клієнтами та вирішення проблем.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат / гнучкий графік.
• Конкурентну винагороду та можливості професійного розвитку.
• Оплачувана відпустка - 24 календарні дні.
• 10 оплачуваних лікарняних.
• Навчання та менторство.
• Роботу в міжнародній продуктовій FinTech-компанії.
• Можливість впливати на якість сервісу та клієнтський досвід.
• Команду професіоналів і швидке прийняття рішень.

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України. 

Шукаємо техніка FPV-дронів, який здатний забезпечувати повний цикл технічної підтримки — від підбору компонентів і складання до тестування та модернізації обладнання. 

Основні обов’язки: 

• Підбір, комплектація та заміна компонентів FPV-дронів відповідно до поставлених задач. 
• Діагностика, технічне обслуговування та ремонт FPV-дронів. 
• Перескладання та модернізація дронів за потреби. 
• Проведення передпольотних і післяпольотних перевірок. 
• Тестування та налаштування засобів РЕР, перевірка їх сумісності з безпілотними системами. 
• Аналіз несправностей та впровадження технічних рішень для підвищення ефективності роботи обладнання. 
• Ведення технічної документації та обліку комплектуючих. 
• Взаємодія з операторами БПЛА для вдосконалення технічних рішень. 
• Готовність до відряджень та роботи в районах ведення бойових дій. 
•  

Вимоги: 

• Досвід роботи з FPV-дронами, електронікою або радіотехнічними системами. 
• Розуміння принципів роботи польотних контролерів, відеопередачі, систем зв’язку та живлення БПЛА. 
• Навички пайки, діагностики та ремонту електронних компонентів. 
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням та програмним забезпеченням для налаштування дронів. 
• Відповідальність, уважність до деталей та здатність оперативно вирішувати технічні задачі. 

• Готовність працювати в умовах підвищеної відповідальності та виїжджати в зону виконання бойових завдань. 

   

Буде перевагою: 

• Бойовий досвід, зокрема досвід застосування або пілотування FPV-дронів у бойових умовах. 

• Знання принципів роботи та практичний досвід використання засобів РЕР/РЕБ. 

   

Ми пропонуємо:  

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу! 
• Унікальні та цікаві проекти.
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства.
• Роботу в стабільній компанії.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Конкурентну оплату праці.
• Гнучкий графік: початок робочого дня з 9.00 до 11.00.
• Можливості для навчання (здійснюємо його компенсацію).
• Медичне страхування.
• Відкритість до нових ідей та підходів. 

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.

Ми шукаємо досвідченого Solution Architect для роботи над проектом, пов'язаним з обробкою та аналізом даних. Проект побудований на сучасному .NET-стеку з глибокою інтеграцією в Azure ecosystem.
 

Стек:

• .NET 8\9, C#, ASP.NET Core
• Python
• Azure ecosystem: Azure Functions \ Azure Container Apps, Azure IoT Hub \ Event Hubs, Azure Service Bus
• SignalR
• PostgreSQL, MongoDB, Redis
• OpenAPI \ Swagger
   

Обов'язки:

• Проектування та розвиток архітектури рішення на базі .NET та Azure. 
• Прийняття ключових технічних рішень щодо масштабованості, надійності та безпеки системи. 
• Визначення підходів до інтеграції компонентів (event-driven архітектура, обробка даних у реальному часі). 
• Участь у проектуванні схем баз даних (PostgreSQL, MongoDB) та кешування (Redis). 
• Технічне лідерство та менторство команди розробників. 
• Забезпечення якості документації (OpenAPI \ Swagger) та архітектурних артефактів. 
   

Вимоги:

• Значний досвід (6+ років) у розробці на .NET/C#, з досвідом на позиції Solution \ Software Architect
• Впевнене знання ASP.NET Core та досвід побудови розподілених систем. 
• Практичний досвід роботи з Python. 
• Глибоке знання Azure (Functions, Container Apps, Event Hubs, IoT Hub, Service Bus). 
• Досвід роботи з SignalR для real-time комунікації. 
• Досвід проектування схем для PostgreSQL, MongoDB, Redis. 

• Розуміння принципів побудови event-driven та data-intensive систем. 

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з проектами у сфері обробки великих обсягів даних \ IoT
• Сертифікації Azure (Architect Associate \ Expert). 
• Досвід роботи в продуктових командах, що обробляють великі обсяги даних.