Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Один з них — PawChamp. Ми створюємо продукт для власників собак, який допомагає їм бути кращими “батьками” для своїх улюбленців, допомагає навчати та тренувати їх, вирішувати різні поведінкові проблеми. Ми створюємо одні з найкращих навчальних програм для навчання та тренування собак разом з українськими кінологами і адаптуємо їх на міжнародні ринки в нашому продукті. Наш продукт - це мобільні застосунки (iOS та Android) та онлайн web-платформа PawChamp.

Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак та їх власників.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager, який буде керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію продукту.

Якими ж будуть твої завдання та челенджі:

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads;
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;
— Експериментувати з гіпотезами, нових каналами та технологіями;
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші;
— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;
— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.

Що тобі слід знати про SKELAR? Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами, компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми пишаємося нашою командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу та амбітні цілі. Разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей, де ти зможеш будувати бізнеси поряд із найкращими талантами на ринку.

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким ефективно перформимо та перевершуємо себе:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— 20 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай із нами будувати the next big everything!

Продуктова FinTech-компанія знаходиться в пошуку DevOps Engineer.

Команда будує B2B/B2C онлайн-банкінг: платформа дозволяє відкривати рахунки (особисті, бізнес, мерчант), робити валютні обміни, SEPA/SWIFT перекази, обробку платежів — усе через веб і мобільний застосунок. 

Продукт складний, стабільний і має високі вимоги до безпеки та масштабованості.

Роль

Ви відповідатимете за інфраструктуру, на якій працює платформа: стабільність, безпеку, автоматизацію та масштабування.

Необхідний досвід

• AWS

• Terraform

• Kubernetes

• IaC інструменти

• ArgoCD

• Готовність до on-call ротацій.

Пропонується

• 20 днів відпустки

• 30 оплачуваних лікарняних

• Робочу техніку

• Часткову компенсацію страхування, спорту, англійської та навчання.

Ми - продуктова IT-компанія з 5 маркетплейсами та агрегаторами (E-commerce, Освіта, Івенти, Job Board, ШІ-сервіси). Наразі ми шукаємо не просто SEO, а стратегічного партнера, людину, яка буде нести відповідальність за видимість продуктів у Google та генеративному ШІ.

Які у вас будуть конкретні задачі:
1. Будувати та впроваджувати SEO-стратегію для кількох доменів
2. Оптимізувати платформи під Traditional SEO + LLMO, у перспективі — ASO
3. Проводити технічні SEO-аудити, працювати зі структурою, індексацією, Schema
4. Забезпечувати цитування бренду у відповідях LLM
5. Працювати з аналітикою та великими масивами даними

Наш ідеальний кандидат - це:
- Людина з досвідом масштабування в різні країни, як англомовні, так і ні (наприклад, Польща, Німеччина, Чехія).
- Експерт у володінні pSEO, здатний керувати автоматизованою генерацією сторінок.

- Впевнена робота з JS, PHP, Next.js, log file analysis, canonicalization, pagination, Core Web Vitals.
- Людина, яка має підтвердженні кейси зростання, реалізовані проекти з органічним зростанням +250%-400% за 9-12 місяців.
- Наявний досвід роботи з великомасштабними агрегаторами, маркетплейсами чи іншими платформами

Якщо це про вас - відправляйте нам ваше CV, будемо раді поспілкуватися :)

Про нас: GeoBuyer – це гіперлокальний маркетплейс знижок. Ми допомагаємо споживачам знаходити найкращі пропозиції у магазинах поряд з будинком, а рітейлерам – залучати трафік до офлайн-точок. У нас є B2C-аудиторія у Польщі та Чехії, технологія та амбіції. Зараз ми знаходимося в поворотній точці: ми переходимо від моделі парсингу даних до прямих контрактів із рітейлерами та SME (малим бізнесом).

Твоя місія: Знайти та підтвердити B2B Product-Market Fit в Польщі, а потім масштабувати його. Ти станеш першою комерційною людиною у команді. Твоє завдання – не просто продавати по скрипту (скрипту немає), а визначити, хто наш клієнт (велика мережа або локальна пекарня), за що вони готові платити і закрити перші 10-20 "живих" контрактів, щоб визначити яким буде продукт і як він буде масштабуватися. 

Що ти робитимеш:

1. Розвиток та пошук клієнтів: Проводити глибинні інтерв'ю з директорами з маркетингу рітейл-мереж та власниками локального бізнесу. Ідентифікувати больові точки у залученні клієнтів та валідувати, наскільки наш продукт (зокрема, «конструктор газеток») вирішує їхні ключові проблеми з трафіком та онлайн-присутністю.

2. Продаж "Бачення": Продавати пілотні проекти ще до того, як фіча буде повністю закодована. Тобі доведеться продавати "надію" та "майбутній трафік", використовуючи презентації та мокапи.

3. Валідація гіпотез: Перевіряти різні сегменти (SME vs Enterprise) та різні моделі монетизації (SaaS передплата, комісія за лід, плата за розміщення каталогу). Робота в тандемі з B2B-маркетологом (ліди, сегменти, меседжі, гіпотези)  

4. Зв'язування із Продуктом: Бути голосом ринку усередині команди. Систематизація інсайтів та передача їх продуктовій і технічній командам. 

5. Стратегія виходу на ринок: Сформувати стратегію виходу ринку: канали продажів, вартість залучення (CAC), цикл угоди.

Хто нам потрібний:

1. Досвід "Cold Start" у B2B: Ти вже запускав продаж нового продукту з нуля або виводив іноземний продукт на ринок Польщі. Ти не боїшся "холодних" дзвінків та зустрічей.

2. Глибоке розуміння Retail / FMCG Польщі: Ти знаєш, як працюють "gazetki promocyjne", як ритейлери розподіляють бюджети, і як вийти на ЛПР (Decyzydent) у Biedronka, Żabka чи локальній мережі пекарень.

3. Mindset підприємця: Тобі не потрібний начальник, щоб сказати, що робити сьогодні. Ти орієнтований на результат (гроші в касі/підписаний договір), а не на процес.

4. Вільна Польська та Англійська / Українська: Ти продаватимеш польською, а синхронізуватимешся з командою англійською чи українською.

5. Чесність та аналітика: Якщо гіпотеза не працює — ти скажеш про це прямо і запропонуєш пивот, а не малюватимеш красиві звіти.

Що ми пропонуємо:

- Ключову роль на етапі запуску та масштабування продукту
- Реальний вплив на продукт, стратегію та бізнес-рішення
- Високий рівень автономії та довіри
- Конкурентну компенсацію: фікс + бонуси, прив’язані до результатів валідації та розвитку напрямку
- Пряму взаємодію з фаундерами, продуктовою та маркетинговою командами
- Можливість зростання разом із компанією

Якщо вам цікаво працювати на стику ринку, продукту та стратегії - будемо раді поспілкуватися.

Надсилайте CV

GeoBuyer — інноваційна онлайн-платформа, що допомагає споживачам знаходити найкращі пропозиції та знижки, а бізнесу — ефективно працювати з локальним попитом. Ми перебуваємо на ключовому етапі запуску B2B-напряму в Польщі з амбітними планами подальшого масштабування на інші ринки.

Ваша найближча місія — знайти Product–Market Fit (PMF), а надалі — масштабувати його.

Ми шукаємо не просто Product Manager’а, а лідера Go-to-Market стратегії, готового взяти на себе повну відповідальність за побудову B2B-напряму з нуля та його синхронізацію (синергію) з B2C-напрямом, за який відповідає інший Product Manager.

Це позиція для фахівця з сильним продуктовим баченням, який не боїться «роботи в полях»:

- На етапі валідації ви особисто презентуватимете презентації та мокапи для підтвердження гіпотез, доводячи цінність продукту ще до залучення ресурсів розробки.

- Після досягнення PMF ви зможете повністю сфокусуватися на ролі B2B Product Manager’а, делегувавши продажі найнятому Sales / Business Development Manager’у, для якого ви визначите чіткі сегменти та ціннісні пропозиції.

- Ваша головна мета — зрозуміти, кому, за що і в якій формі наш продукт (чи то конструктор акцій, чи White Label-рішення всієї платформи) дійсно потрібен, і довести це першими пілотними проєктами та домовленостями (продажами).

Ключові обов’язки:

1. Продуктова стратегія та бачення (Product Strategy)

• Сформувати B2B-бачення продукту GeoBuyer в Польщі та розробити стратегію виходу на ринок (Go-to-Market).
• Формулювати, пріоритизувати та перевіряти продуктові гіпотези.
• Проєктувати та розвивати B2B-кабінет як self-service SaaS-продукт
  (включно з конструкторами акцій, інструментами розміщення контенту та аналітикою для мерчантів).
• Визначати метрики успіху та критерії досягнення PMF.

2. Валідація ринку та CustDev (Product Discovery)

• Проводити глибокий аналіз потенційних B2B-сегментів, виявляючи їхні реальні «болі»
  (проблеми з трафіком, онлайн-присутністю), з обов’язковим урахуванням специфіки польського ринку Retail / FMCG
  (маркетингове бюджетування, пошук і робота з ЛПР).
• Особисто проводити problem-oriented інтерв’ю (Problem Interviews) та презентації, використовуючи продукт як інструмент глибокого занурення в бізнес-процеси клієнта.
• Систематизувати інсайти з ринку та трансформувати їх у чіткі, обґрунтовані вимоги для продуктової та інженерної команд.

3. Перший traction

• Знаходити, виходити на контакт і залучати перших ключових партнерів для пілотних запусків.
• Валідовувати бізнес-модель через досягнення домовленостей, що підтверджують готовність клієнтів інвестувати час або кошти у використання продукту.

Наш ідеальний кандидат:

Ми шукаємо гібридного спеціаліста — Product Manager’а з підтвердженим досвідом і «бойовим» Sales / BD mindset’ом:

1. Продуктове мислення та SaaS-експертиза
Досвід роботи B2B Product Manager’ом, B2B Marketing Manager’ом або в суміжній ролі в IT, Retail, SaaS чи Marketplace.
Здатність проєктувати прості й ефективні self-service інструменти для мерчантів.

2. Досвід “Cold Start” у B2B
Підтверджений досвід запуску B2B-напряму з нуля (у стартапі або новому продукті) та готовність особисто валідовувати гіпотези «вручну»
(продавати мокапи й презентації, закривати перші пілоти).

3. Глибока експертиза польського ринку (Retail / FMCG / eCommerce)
Проживання в Польщі, вільне володіння польською мовою та доведене розуміння специфіки локального ринку
(цикли продажів, маркетингове бюджетування, пошук і робота з ЛПР).

4. Автономність
Здатність самостійно визначати пріоритети, знаходити канали для CustDev і працювати в умовах високої невизначеності.

Ми пропонуємо

5. Стратегічну ключову роль — прямий вплив на продукт, стратегію та успіх компанії в Польщі.

6. Високий рівень автономії — свободу у виборі інструментів і підходів для досягнення PMF.

7. Чіткий шлях зростання — після досягнення PMF ви зможете повністю сфокусуватися на ролі B2B Product Manager’а, наймаючи та керуючи командою Sales / BD (або делегувавши це Head of Sales).

8. Конкурентну компенсацію — фіксована частина + бонуси, прив’язані до успішної валідації гіпотез і перших результатів.

Якщо вам цікава пропозиція - будемо раді поспілкуватися, відправляйте CV :)

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль: Senior Python SDR Engineer — розробка системи обробки радіосигналів за допомогою SDR (Software Defined Radio)

Формат роботи:
• Київ: офіс / частковий гібрид (повний ремоут не розглядаємо)
• Full-time

Обов’язки:
• Розробляти та підтримувати DSP-пайплайни для обробки радіосигналів (фільтрація, детекція, спектральний аналіз, оцінка параметрів тощо)
• Працювати зі SDR-інструментами (GNU Radio / native libs) та пристроями ( BladeRF / PlutoSDR): налаштування, прототипування, стабілізація
• Аналізувати дані/стріми з реальних сигналів, швидко перевіряти гіпотези, доводити до робочого рішення
• Оптимізувати продуктивність (обробка великих масивів, near real-time під конкретні задачі)
• Взаємодіяти з R&D/інженерами: уточнювати вимоги, узгоджувати інтерфейси, документувати ключові рішення

Вимоги (must-have):
• Сильна практична база DSP (Digital Signal Processing)
• Python для інженерних/наукових задач: NumPy, SciPy (sklearn/pandas/Matplotlib — як інструменти)
• Базова теорія радіозв’язку + розуміння принципів SDR
• Практичний досвід з SDR (GNU Radio / BladeRF / PlutoSDR або аналоги) — важливо, щоб це був не тільки “на рівні статей”
• Досвід з реальними даними/сигналами та дебагом пайплайнів
• Git (GitHub/GitLab)

Буде плюсом:
• Розуміння/досвід з модуляціями: LoRa / FSK / PSK / QAM / OFDM тощо
• C/C++ або MATLAB (для частин, де потрібна швидкість/моделювання)
• Досвід real-time/near real-time обробки великих потоків даних
• CUDA / GPU-прискорення або інші підходи до оптимізації обчислень

Про процес:
• Інтерв’ю з рекрутером
• Технічна співбесіда з Тімлідом та Хедом департаменту
• Перевірка службою безпеки
• Офер → онбординг

Phoenix Invicta - продуктова IT компанія, яка розробляє web застосунки для англомовних ринків. Ми у пошуку PPC спеціаліста для Google Ads, який хоче попрацювати з Tier-1 та рекламними бюджетами від $2000\день. Зараз шукаємо класне підсилення на наші Search + PMax та Demand Gen напрямки.

Якщо ви хочете:

• Відповідати за перформанс Google Ads і вести кампанії “під ключ”
• Масштабувати результат у рамках реального search volume
• Працювати з кількома продуктами паралельно і впливати на їх ріст
• Приймати рішення та бачити прямий вплив своєї роботи
• Працювати в продуктовій команді без мікроменеджменту

І маєте:

• Сильний досвід роботи з Google Ads (Search + Performance Max, Display / Demand Gen буде перевагою)
• Досвід управління зі значними рекламними бюджетами
• Досвід роботи з Tier-1 ринками
• Досвід масштабування в різних гео та мовах (US + EU, локалізація семантики/креативів)
• Досвід ведення кількох продуктів одночасно
• English B1+ (written) для роботи з семантикою та запитами
• Досвід самостійного написання та оптимізації рекламних оголошень без копірайтера

Ви отримаєте:

• Баланс між роботою та особистим життям завдяки гнучкому графіку (ми на зв’язку з 11 до 17, решту часу регулюєте самостійно).
• Підтримку віддаленої роботи: надання необхідної техніки та інструментів.
• Компенсацію медичних, оздоровчих, освітніх та юридичних витрат.
• Корпоративну англійську в індивідуальному та груповому форматі.
• 24 робочих дні відпустки, 5 днів дей-офів та нелімітовані офіційні лікарняні.
• Онлайн-тімбілдінги щомісяця і офлайн корпоративи раз на півроку.

Надсилайте своє резюме, якщо готові взяти на себе ці виклики і стати частиною Phoenix Invicta!

Ми — інноваційна фінтех-компанія, що створює сучасні фінансові продукти без зайвих рамок і компромісів. І зараз ми шукаємо BizDev (Providers manager) — людину, яка побудує сильну, масштабовану і контрольовану систему партнерств з платіжними провайдерами, що дозволить бізнесу стабільно рости та виходити на нові ринки.

Що ти робитимеш:

• Пошук, відбір та підключення платіжних провайдерів під потреби продукту
• Ведення бази провайдерів (тарифи, ліміти, ризики, умови)
• Аналіз ринку, платіжних методів і географій
• Переговори з провайдерами, узгодження комерційних умов і комплаєнсу
• Оцінка ефективності інтеграцій та юніт-економіки
• Контроль операційних, фінансових і регуляторних ризиків

• Взаємодія з продуктовою, технічною та фінансовою командами

   

Що ми очікуємо:

• Досвід у fintech / payments / PSP / processing
• Розуміння платіжних потоків, тарифів і економіки транзакцій
• Базове розуміння API-інтеграцій
• Досвід роботи з комплаєнсом та ризиками
• Англійська мова на рівні B2 і вище
• Самостійність, системне мислення, вміння працювати з кількома напрямками

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку SERM Specialist в Liven.

Які виклики тебе чекають:

— Залученість у управління репутацією бізнесу; 
— Можливість комунікувати власне бачення та коригувати уявлення аудиторії про бренд через роботу з користувачами у відгуках (App Store, Google Play, Trustpilot, YouTube); 
— Протидія негативу, нечесним відгукам та робота з іншими репутаційними ризиками; — Робота зі зворотнім звʼязком і допомога в покращенні продукту на основі відгуків; 
— Допомога у залученні нових користувачів через роботу з репутацією та утриманні вже існуючої аудиторії через розв'язання проблем користувачів; 
— Робота над збільшенням привабливості бренду.

Що для нас важливо:
— Upper Intermediate / Advanced English (B2+), розмовна та письмова; 
— Вміння швидко адаптуватись та навчатись новим процесам; 
— Стресостійкість; 
— Сильні навички комунікації: вміння працювати з запереченнями користувачів; 
— Емпатійність та клієнтоорієнтованість; 
— Інтерес до теми емоційного і поведінкового добробуту; 
— Готовність до довготривалої співпраці.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Команда ПрАТ «БАНК ФАМІЛЬНИЙ» запрошує інженера технічної підтримки, який готовий приєднатися до нашої команди експертів та внести свій вклад у створення безперервного цифрового простору
Робота у нас це:
- колектив висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
- передове корпоративне технічне обладнання та високоякісні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
- зручний змінний графік роботи без нічних змін;
- наша команда цінує особисту взаємодію та співпрацю, тому всі позиції передбачають роботу з нашого затишного офісу, розташованого поруч із станцією метро Деміївська;
- спортивна зала прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу;
- смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.
Вашими обов’язками буде:
- забезпечення оптимізації та безперервності процесингу;
- відстеження транзакцій у реальному часі, ідентифікація та виправлення помилок, що забезпечує стабільність та надійність фінансових операцій;
- робота з різноманітними форматами баз даних постачальників та реєстрів, забезпечуючи їхню інтеграцію, обробку та аналіз для досягнення бізнес-цілей; 
- надання технічних консультацій партнерам, постачальникам та клієнтам з метою підтримки високого рівня ефективності та співпраці, включаючи роз'яснення технічних питань та надання рекомендацій щодо оптимізації використання систем;
- аналітика даних операцій процесингу з метою оцінки успішності та ефективності операцій постачальників;
- інтеграція API для розширення функціональності систем, що включає взаємодію з зовнішніми сервісами, обробку даних та автоматизацію процесів.
Можливості:
- розвиток у сфері програмування: набуття досвіду в області розробки на Python, C++ та C# через рішення нестандартних задач, розробку власних скриптів та програмного забезпечення, що дозволить вирішувати специфічні завдання та підвищувати ефективність робочих процесів;
- участь у реальних проектах від ідеї до впровадження, надаючи вам можливість застосувати здобуті знання на практиці;
- залучення до технічної оптимізації, удосконаленням інтегрованих систем та розв'язанням задач у сфері обробки даних та управління процесами.
У нашого кандидата є:
- освіта: вища технічна освіта, освітній ступінь Бакалавр. Студенти, які перебувають на останніх курсах бакалаврату за відповідними спеціальностями, також розглядатимуться;
- знання СУБД, а саме досвід у формулюванні SQL-запитів, включаючи:
- базове використання операторів SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE для маніпулювання даними.
- розширений аналіз даних та здатність виконувати складні запити, що включають об'єднання даних з двох і більше таблиць за допомогою операторів JOIN, а також групування та фільтрацію даних з використанням GROUP BY та HAVING.
- навички користування пакетом програм MS Office;
грамотна мова, вміння зрозуміло і лаконічно висловлювати думки.

Ми цінуємо різноманіття думок, підтримуємо професійне зростання та надаємо кожному в команді можливість впливати на наш спільний успіх.
Якщо ви маєте базові знання у сфері інформаційних технологій та комп’ютерних наук, прагнете розширити свій професійний досвід та хочете застосувати свої технічні навички в реальних проектах, ми запрошуємо вас приєднатися до нашої команди. 
Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)
 

Шукаємо Growth Analyst, який допоможе нам приймати стратегічні рішення на основі даних і робити бізнес ще сильнішим. Якщо любиш глибоко пірнати в цифри, бачите закономірності там, де інші бачать хаос, і хочеш впливати на зростання компанії - це match!

Що треба робити?

• Аналіз ключових growth-метрик: GMV, CAC, LTV, Retention, Churn, ROMI.
• Аналіз та оптимізація воронки покупця: від першого контакту до повторних покупок.
• Прогнозування відтоку та повторних покупок (retention, churn, CLM)
• Оцінка ефективності маркетингових кампаній та рекомендації щодо оптимізацій.
• Побудова та супровід A/B тестів, аналіз результатів, рекомендації.
• Побудова дашбордів та регулярних звітів «data-as-a-service» для growth-команди.
• Підтримувати команду Growth у гіпотезах та експериментах: дизайн, вимірювання ефекту, аналіз результатів.
• Пропонувати data-driven рекомендації для збільшення зростання: маркетингові кампанії, продуктові фічі, оптимізація воронки.
• Забезпечення якості даних у джерелах, підготовка ad-hoc досліджень.

Що для нас важливо?

• 3+ роки роботи у growth / маркетинговій аналітиці.
• Досвід у розрахунку маркетингових метрик: CAC, ROMI, LTV, churn, retention.
• Досвід роботи з великими масивами даних (BigQuery, SQL).
• Досвід проведення А/В тестувань, когортних аналізів, retention.

Буде +++

• Досвід роботи в eCommerce, Marketplace.
• Досвід роботи з ML-фреймворками.

Soft Skills:

• Бізнес-орієнтоване мислення.
• Самоорганізація і здатність працювати в умовах невизначеності.
• Вміння презентувати дані та інсайти простими словами для non-tech команди.
• Крос-функціональна взаємодія з маркетингом, комерцією, продуктом.
• Гнучкість та швидка адаптація — робота з експериментами у швидкому циклі.

Hard Skills:

• SQL (BigQuery)
• Python / R
• Tableau / Power BI / Looker / Metabase
• GA4, GTM, Firebase, Amplitude / Mixpanel
• Excel / Google Sheets
• A/B testing, когортний та CLV-аналіз

Що ми пропонуємо?

• Роботу в команді, де цінують ініціативність і повагу до колег
• Простір для експериментів та швидкого впровадження ідей
• Сучасні інструменти, прозорі процеси та підтримку колег
• Можливість впливати на бізнес і бачити результати своєї роботи в зростанні компанії

Чому MAUDAU це круто?

• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок
• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони
• Ти будеш частиною скілової команди
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі
• Ти матимеш кар’єрні консультації та рекомендації щодо твого розвитку за запитом

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання
• Можливість знайти для себе ментора/ внутрішнього коуча
• Можливість впливати на український продукт
• Pet friendly office
• Гібридний формат роботи та гнучкий графік
• Робота на сучасній техніці
• Стабільні та прозорі виплати заробітної плати
• Оформлення з першого дня
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження
• Матеріальна допомога в критичних ситуаціях
• Участь у програмі лояльності Fozzy.

SeoProfy — міжнародна SEO-компанія, заснована Віктором Карпенком у 2012 році. За понад десять років ми виросли з невеликої агенції у сильну команду, яка допомагає бізнесам по всьому світу масштабуватися завдяки органічному трафіку. Наша місія — створювати історії бізнес-успіху через SEO.

     Сьогодні ми шукаємо Copywriter (full-time), який вміє створювати не просто тексти, а експертний та цінний для читачів контент, що формує довіру, приносить реальну користь і перетворює пошуковий трафік у якісних лідів.

Наш ідеальний кандидат:

• має від 3 років досвіду у створенні контенту англійською мовою (рівень письмової англійської C1+);
• добре розуміє принципи SEO та вміє застосовувати їх на практиці;
• працює з інструментами MS Office, Google Sheets, Copyscape, SurferSEO;
• має досвід використання AI у контент-маркетингу;
• організований, уважний до деталей, вміє дотримуватися дедлайнів і працювати з великими обсягами контенту;

• швидко адаптується до змін та відстежує оновлення у сфері digital.

   

Твої основні завдання:

• Створення контенту: Якісні та унікальні матеріали, оптимізовані під ключові слова, що легко читаються, відповідають нашому Tone of Voice і Style Guide та приносять результат. Це статті для блогу, кейси, пости для соцмереж та email-розсилок (newsletter). Завдання копірайтера — словом конвертувати відвідувачів у лідів і формувати довіру до бренду.
• Оптимізація для пошуку та AI: Адаптація текстів під пошукові системи (ключові слова у заголовках, мета-описах, текстах) та нові алгоритми й AI-платформи, щоб контент залишався помітним у сучасних каналах пошуку.

• Фактчекінг та робота з джерелами: Перевірка достовірності інформації, підбір актуальних даних та використання авторитетних джерел там, де це доречно.

   

     Ми розуміємо, що неможливо знати все одразу. Тому достатньо, якщо ти впевнено почуваєшся в основних завданнях, а в усьому іншому ми допоможемо. У SeoProfy ти отримаєш підтримку команди, навчання та досвід, який дозволить подивитися зовсім по-іншому на SEO й командну роботу.

     А ти готовий стати частиною команди SeoProfy, прийняти наші виклики та разом із нами створювати нові історії бізнес-успіху? Якщо так, то на тебе чекає наш повний пакет бенефітів «Разом до успіху».

База:

• Ринкова винагорода, щоб наші сеопрофівці могли впевнено зустрічати всі виклики сучасного світу!
• Основна відпустка — 18 робочих днів, адже потрібно і відпочивати
• Додаткова відпустка до 11 робочих днів: ми одружуємось та народжуємо дітей — життя продовжується!
• Оплачуваний лікарняний, та краще не хворій!
• Гнучкий графік для комфортного work/life balance
• Державні свята - вихідні, щоб перезарядитись на повну
• Корпоративні свята та командні тімбілдинги (онлайн та офлайн): ми — команда!
• Матеріальна допомога при мобілізації та збереження робочого місця

• Звісно ж, причетність до нашої Перемоги, тому що ми донатимо та приймаємо участь у різноманітних благодійних проєктах! 

   

• Твій розвиток з нами:
• Система грейдування, завдяки якій у тебе буде чітке розуміння росту в компанії Регулярний Performace Review
• Корпоративна англійська

• Корпоративне та індивідуальне навчання, в тому числі, можливість долучитись до нашої онлайн-конференції НаЗахід 

   

• Турбуючись про наших сеопрофівців, ми:
• Надаємо послуги медичного страхування
• Забезпечуємо можливість відвідування корпоративного психолога

• Організовуємо корисні марафони та вебінари 

   

• Ну що, разом до успіху? Ми чекаємо на твоє резюме 🙂

Про нас: KLR bus — прогресивна українська Product-компанія, що трансформує ринок міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо 20 країн Європи та понад 100 міст, забезпечуючи комфорт тисячам пасажирів щодня. Ми не просто продаємо квитки — ми створюємо зручну екосистему (Web & App), де інновації покращують кожен етап подорожі.

Кого ми шукаємо? Ми підсилюємо команду бізнес-аналітика, який/яка готовий взяти відповідальність за розвиток нашого маркетплейсу. Нам потрібна людина, яка не лише фіксує вимоги, а й драйвить зміни, оптимізує Discovery-процеси та допомагає відділу бізнес-аналізу виходити на новий рівень ефективності.
 

Ваші ключові завдання:

• Discovery & Requirements: Побудова ефективного процесу Discovery-фази (швидкий запуск фіч без втрати якості).
• Систематизація: Аудит та структурування поточних вимог, створення «єдиного джерела істини» для продукту.
• Моделювання: Візуалізація логіки через Mind Maps та опис бізнес-процесів у нотації BPMN.
• Документування: Формування чітких специфікацій (User Stories, Acceptance Criteria) без зайвої бюрократії.
• Взаємодія: Комунікація зі стейкхолдерами, тісна співпраця з дизайнерами та розробниками для пошуку оптимальних рішень.
• Командна робота: Організація брейнштормів, проведення грумінгів.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має 1.5+ роки досвіду на позиції BA у продуктових компаніях (досвід у логістиці чи маркетплейсах буде вагомою перевагою).
• Розуміє життєвий цикл розробки ПЗ та архітектуру (Frontend/Backend/API).
• Віртуозно володіє методологіями Agile/Scrum.
• Вміє бачити за кожною фічею бізнес-цінність та користувацький досвід (UX).
• Має аналітичний склад розуму: вміє розкласти складну проблему на прості складові.
• Володіє відмінними комунікативними навичками для захисту рішень перед стейкхолдерами.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив: Можливість працювати над продуктом, яким користуються тисячі людей у всьому світі.
• Розвиток: Професійне середовище, де заохочується ініціатива та розвиток процесів.
• Стабільність: Конкурентна винагорода та робота в команді, де кожен підтримує кожного.
   

Бажаєте стати частиною великих змін у тревел-індустрії? Надсилайте своє CV!

Привіт! Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL.
 

Шукаємо для нашого партнера — найбільшої інвестспільноти України — УкрІнвестКлубу (557 000 підписників!) — Chief Editor — людину, яка візьме YouTube-напрям під свою відповідальність і буде керувати контентом від ідеї до результату. 
 

YouTube-канал — про фінанси та інвестиції, випускає огляди бізнес-пропозицій, інтерв'ю з експертами та контентні ролики. Контент — це не просто відео, а глибокі занурення в світ інвестицій, де кожен випуск — це історія, цифри та експертиза.
 

Зараз канал випускає 3 ролики на тиждень, а цього року заплановано запуск ще 1-2 YouTube-каналів. Саме тому потрібна людина, яка стане ключовою фігурою у контентному виробництві та масштабуванні.

 

З ким ти працюватимеш:
 

1. Олександр Тихомиров — серійний підприємець та інвестор, співзасновник УкрІнвестКлуб, керував закритим інвестиційним клубом криптоінвесторів.  Олександр буде твоїм ментором при онбордингу.
2. Дмитро Карпіловський — фуллтайм інвестор та серійний підприємець, колишній директор з продукту та співзасновник AFIA, Cryptonet, Fintelect, КапіталПлан, а зараз основне обличчя та режисер контент-випусків УкрІнвестКлубу.
3. А ще:

•  СМО (формує ідеї для превʼю, фішок у роликах, буде передавати тобі свої задумки для імплементації,
•  YouTube-спеціаліст (налаштовує рекламу, готує описи та тайм-коди, придумує назви),  
• РМ (координує операторів, звукорежисерів, монтажерів та стежить, щоб усе було вчасно знято та передано), 
• Монтажер який працює 5 (!) років з командою, тому технічних помилок майже нема, але твоя редакторська експертиза йому потрібна. 
• Та десятки крутих людей, яким “не все одно” в команді. Не вистачає тільки тебе ;)
   

Команда не любить робити “домашні завдання”, відкриті до експериментів, нових ідей, готові вчитися, але потребують людину, яка візьме на себе задачі в контентному виробництві.

 

Що тебе чекає:
 

Це не просто робота редактора, який вирізає "бекання-мекання". Ти станеш людиною, яка відповідає за весь відеоконтент — від моменту після зйомки до публікації та аналізу результатів.
 

Основні завдання (важливість 10/10):

1. Редакційна робота:

• Перегляд відзнятого матеріалу (часто це 2-3 години "ковбаси", яку потрібно перетворити на соковите відео).
• Структурування контенту: що на початок (найяскравіше!), що всередину, що можна прибрати.
• Внесення правок: як технічних (звук, фокус, монтаж), так і змістовних.
• Робота з правками від партнерів: збір, перевірка на коректність, комунікація, коли правки суперечать об'єктивності.

1. Менеджерська частина:

• Контроль усіх термінів: щоб матеріали вчасно передавалися монтажеру, правки вносилися, відео виходило в прайм-тайм.
• Комунікація в  робочих чатах: YouTube, зйомка, монтаж, маркетинг + чати з партнерами
• Підготовка відео до публікації: описи, посилання, тайм-коди.

1. Робота з форматами:

• Великі шоу-огляди (8 годин зйомки → 3 години матеріалу → фінальний ролик, виходить по суботах у прайм-тайм).
• Контентні ролики (Дмитро начитує 30-40 хвилин готового сценарію, правок мінімум).
• Інтерв'ю (1,5 години матеріалу, залежить від гостя).
• Відео з івентів (6 годин запису → вибрати 15 хвилин найяскравіших моментів).
   

Додаткові задачі:

1. Пошук та розробка нових тем для контентних роликів.
2. Покращення існуючих форматів.
3. Участь у зйомках (особливо на початку та для великих шоу) — щоб розуміти контекст і давати фідбек у моменті.
4. Відбір фрагментів для Reels та Shorts, передача маркетинговій команді.
5. Поради щодо обкладинок та назв (ти будеш найглибше в матеріалі!).
    

Бонусні задачі (буде ну дуже круто):

1. Моніторинг інших YouTube-каналів у фінансовій ніші: що вистрілило, які теми з'явилися.
2. Щотижневі або щодвотижневі звіти: по конкурентах та по вашому каналу.
3. Формування бази знань для майбутнього курсу та книги.
4. Аналіз ефективності відео: чому відпали, де можна краще.
5. Моніторинг оновлень YouTube, нових фішок платформи.
   
    

Кого ми шукаємо
 

Must have:

1. Досвід роботи саме з YouTube — ти розумієш, як люди дивляться, чому дивляться, що важливе, що  на початок, який алгоритми, та що по органіці.
2. Проактивність на максимумі — не команда тебе пушить, а ти "задовбуєш" питаннями та ідеями ("А давай зробимо це?", "А як тобі ця тема?")
3. Структурне мислення — можеш взяти 3 години хаосу та зробити логічний, динамічний ролик.
4. Уважність до деталей — бачиш і технічні помилки (розфокус, рука в кадрі, звук), і змістовні недоліки.
5. Вміння швидко вчитися — готовий/а розібратися в інвестиційній тематиці, якщо поки що не в темі.
6. Любов до YouTube — ти дивишся ролики, аналізуєш що круто працює, слідкуєш за трендами.
7. Готовність до фулл тайм зайнятості з одним проєктом (нашим, звісно)) — без паралельних.
    

Nice to have (але не обов’язково):

1. Розуміння фінансів/інвестицій.
2. Досвід продюсування YouTube-каналів.

3. Готовність занурюватися в аналітику та впливати на органічні показники.
    

    

Про організацію роботи:

1. Full-time, віддалено на території України (пріоритет — Київ).
2. Якщо ти не з Києва,— можливість перші кілька тижнів та після ВТ іноді приїжджати на зйомки (особливо на початку та для великих форматів) — 2-3 рази на тиждень, іноді може бути 5 зйомок за тиждень, іноді тиждень без зйомок.
3. Оформлення по ФОП з компенсацією податків.
4. Можливі бонуси за досягнення KPI (наприклад, зростання органічних переглядів).
   
    

Процес відбору

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti. 
2. Співбесіда зі спеціалістом FRACTAL (поговорите про досвід)
3. Зустріч з командою УкрІнвестКлуб.
4. Тестове завдання (оплачуване).

5. І ось оффер уже в тебе в кишені.
    

    

Чому варто долучитись:

1. Працюватимеш над контентом, який вже дивляться півмільйона людей (!)
2. Можливість впливати на розвиток каналу та створення нових форматів.
3. Команда, яка відкрита до ідей і експериментів.
4. Реальна відповідальність за результат (не просто "виконати завдання").
5. Перспектива запуску нових YouTube-каналів цього року.
6. Можливість розвитку до продюсера YouTube-каналу з відповідальністю за показники
    

Якщо тобі відгукується те, що ми тут розписали, хутчіш відгукуйся і гайда розвивати крутий україномовний контент разом з класними людьми!)

Ви з тих, хто не боїться пікових навантажень, а навпаки — отримує задоволення, коли система тримається під натиском тисяч запитів за секунду? Тоді цей виклик саме для вас.
 

Компанія знаходиться в пошуку Senior PHP Developer (можна працювати повністю віддалено, також є можливість відвідувати київський офіс). Міжнародна eCommerce-система з піковими навантаженнями, як у банківських платформ. 4,5 тис. брендів, 36 країн з присутністю, 300+ млн користувачів. Інфраструктура платформи вимагає стабільності, швидкості й точності на кожному етапі. Це як Amazon, тільки сфокусований на красі.

Пропонують:

- Оформлення по ФОП.
- 24 календарні дні відпустки + українські свята вихідні, лікарняні як за КЗпП.
- Оплачувані конференції.

✔️Основні вимоги: досвід з Laravel, NoSQL, AWS.
Буде плюсом: досвід із Highload системами.

✔️2 етапи співбесід.
✔️У команді розробки зараз 7 PHP фахівців, 5 React та 2 QA спеціалісти - це вся команда IT розробки.