Jobs at Djinni

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави

Ми шукаємо Azure DevOps Engineer до нашої команди

Хочемо підсилити команду DevOps-інженером, який буде працювати переважно з Azure-інфраструктурою. Якщо ти маєш базове розуміння хмарних сервісів, вже пробував налаштовувати пайплайни CI/CD і тобі цікаво розбиратись у тому, як працює інфраструктура під капотом — будемо раді поспілкуватись.

З чим доведеться працювати:

• Azure Entra ID (керування доступами, enterprise applications)
• AKS (розгортання додатків, діагностика)
• Azure DevOps (участь у реліз процесі)
• Log Analytics, Azure Monitor (аналіз логів та метрик)
• Azure Firewall, FrontDoor (мережеві компоненти, правила доступу)
• Періодична перевірка резервних копій (бекапів), конфігураційних файлів та сховищ
• Участь у дослідженні інцидентів безпеки разом з більш досвідченими інженерами
• Допомога в веденні та оновленні технічної документації по інфраструктурі

Що важливо:

• Базове розуміння CI/CD та хмарних сервісів (Azure)
• Вміння працювати з терміналом (bash, PowerShell)
• Готовність досліджувати проблеми самостійно — гуглити, шукати в логах, ставити правильні запитання
• Розуміння принципів безпеки в хмарі буде плюсом
• Вміння читати англомовну документацію
• Досвід роботи з Kubernetes (kubectl, Helm)
• Знання про NSG, routing, TLS, DNS, сертифікати
• Досвід налаштування моніторингу, алертів
• Досвід адміністрування Atlassian 

Формат роботи:

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою). Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні);
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;
• підтримку ваших ідей та ініціатив.
  
  Процес найму
  Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
  Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
  Первинна співбесіда.
  Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
  Технічна співбесіда.
  Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх задач. 
  Фіналізація найму.
  Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.
  
  Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
  Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком. Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Брокбрідж шукає Senior BAS Developer для розвитку та масштабування ERP-рішень у сфері логістики та операційного обліку. Роль включає не лише розробку, а й участь у проєктуванні архітектури та оптимізації бізнес-процесів.

Основні задачі:

• Розробка та розвиток рішень на платформі BAS
• Інтеграції з зовнішніми сервісами (API, JSON/XML)
• Оптимізація продуктивності (SQL, запити, навантаження)
• Автоматизація бізнес-процесів (логістика, склад, облік)
• Участь у проєктуванні архітектури рішень
• Робота з мобільними рішеннями
• Підтримка та розвиток нетипових конфігурацій

Вимоги:

• 5+ років досвіду з BAS
• Досвід роботи з ERP-системами
• Впевнені знання SQL та оптимізації
• Досвід інтеграцій (REST API, HTTP-сервіси)
• Розуміння бізнес-процесів

Буде плюсом:

• Досвід з мобільними рішеннями (ТЗД)
• Робота з RLS, фоновими задачами
• Участь у великих впровадженнях
• Досвід менторингу або технічного лідерства

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Вплив на архітектуру продукту
• Гнучкий формат роботи
• Проєкти з реальним бізнес-впливом

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом створювати масштабні digital-продукти. Ми розвиваємо численні проєкти у сфері iGaming на ринках України та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та талановитих людей.

Шукаємо Middle Data Scientist до нашої команди в офіс у Києві. Якщо вам цікаво працювати з великими обсягами даних, будувати ML-моделі та створювати рішення, які впливають на продукт і бізнес — будемо раді познайомитися.

Основні задачі:
 

• Побудова, навчання та валідація ML-моделей (класифікація, регресія, кластеризація) для вирішення бізнес-задач компанії.
• Підготовка, очищення та трансформація даних для навчання моделей машинного навчання.
• Проведення дослідницького аналізу даних (EDA), пошук закономірностей та формування гіпотез.
• Аналіз ефективності моделей, оцінка їх якості за допомогою релевантних метрик та інтерпретація результатів.
• Підтримка, моніторинг та вдосконалення моделей, що працюють у production.
• Оптимізація існуючих моделей та участь у впровадженні нових ML-рішень.
• Співпраця з командами аналітики, розробки та бізнесу для реалізації data-driven рішень.

Основні вимоги:
 

• Ступінь бакалавра/магістра (математика, статистика, інформатика чи суміжна галузь) або еквівалентний практичний досвід, підкріплений хорошими знаннями математики, статистики та теорії ймовірностей.
• Від 2 років досвіду роботи на аналогічній посаді.
• Практичний досвід програмування на Python (Pandas, NumPy, SciPy, Scikit-learn) та впевнене володіння SQL.
• Розуміння класичних алгоритмів машинного навчання: Logistic Regression, Decision Trees, Random Forest, Gradient Boosting, Clustering та інших.
• Досвід побудови, навчання, оцінювання та валідації моделей машинного навчання.
• Розвинене аналітичне мислення, відповідальність, самостійність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з моделями часових рядів (Time Series), Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Functions), Kedro, TensorFlow або PyTorch, а також з деплоєм та підтримкою моделей у production.

Ми пропонуємо Boost-програми — систему компенсацій для розвитку та комфорту:

• Skill Boost — оплата навчання та курсів.
• Sport Boost — покриття витрат на спорт або абонемент до спортзалу.
• Yummy Boost — оплата корпоративних обідів.
• Content Boost — доступ до розважальних медіапідписок.
• Relocation Boost — підтримка релокації до Києва.

Також:

• Офіційне працевлаштування, медичне страхування, корпоративний лікар.
• Оплачувані лікарняні та відпустка.
• Сучасний офіс у центрі Києва (пішки від м. Либідська/Звіринецька) з панорамною терасою.
• Реферальна програма з бонусами за успішно найнятих кандидатів.
• Команда, яка цінує ініціативність, нові ідеї та прагнення до професійного розвитку.
• Робота над продуктом, де результат моделей напряму впливає на бізнес.
  
   

Зацікавило? Надсилай своє резюме — і познайомимось! 

CFO / Head of Finance Transformation

Позиція у структуру нашого клієнта.

Шукаємо CFO / Head of Finance Transformation у міжнародну digital-компанію з кількома бізнес-напрямами та GEO.

Це роль для сильного hands-on фінансиста, який готовий не просто підтримувати існуючу систему, а взяти ownership управлінських фінансів і побудувати Finance-функцію, яка масштабується разом із бізнесом.

Finance Operations у компанії вже є. Наступний етап — систематизувати management finance, посилити forecasting і decision support, вибудувати єдину фінансову методологію та автоматизувати ключові finance/data flows разом із Tech / BI.

Що потрібно буде робити

• Вести та розвивати management P&L, Cash Flow, budgeting, forecasting і plan/fact.
• Будувати зрозумілий management reporting для CEO / COO / Heads.
• Аналізувати unit economics і profitability по бізнес-напрямах.
• Управляти liquidity, treasury та working capital.
• Підвищувати якість фінансових даних і єдність методології.
• Переглядати структуру Finance-функції, ролі та відповідальність команди.
• Бути business owner автоматизації Finance-процесів разом із Tech / BI.
• Оцінювати нові GEO, бізнес-напрями та операційні моделі з фінансової точки зору.

На старті очікуємо швидке занурення: Finance assessment і список основних пріоритетів трансформації протягом перших 7–10 робочих днів.

Кого шукаємо

• 5+ років релевантного досвіду у Finance.
• Досвід на рівні CFO / Head of Finance / Finance Director або схожої ролі з реальним ownership.
• Сильний hands-on досвід з P&L, Cash Flow, Budget, Forecast і plan/fact.
• Практичний досвід unit economics та business finance.
• Досвід treasury / liquidity / working capital.
• Досвід побудови або суттєвої трансформації Finance-функції.
• Пряма робота з CEO / owners.
• Досвід управління Finance-командою.
• Англійська достатня для міжнародної робочої комунікації.

Особливо важливо — Finance Automation

Нам потрібен кандидат, який не просто користувався BI / ERP, а реально впроваджував зміни як business owner.

Будемо очікувати конкретні приклади, де ви:

• визначали, що саме потрібно автоматизувати;
• формували business / data requirements;
• працювали з internal Tech, BI або зовнішніми інтеграторами;
• впроваджували management reporting, dashboards, ERP, BI, reconciliations, cash tools або подібні рішення;
• можете показати результат у цифрах, швидкості, якості даних або керованості бізнесу.

Для нас важливий підхід: спочатку правильна methodology, потім automation.

У ролі буде багато ownership, прямої взаємодії з CEO / COO, роботи з даними, автоматизацією та бізнес-рішеннями.

Якщо вам цікаво будувати Finance-функцію, а не лише підтримувати її — будемо раді познайомитися.

Про компанію
AI Product Studio: створюємо власні продукти і самі виводимо їх на ринок. Стадія post-seed, залучено $2.25M. У портфелі кілька продуктів у сферах AI-інвестицій (крипто/фінтех) та MarTech / AI SaaS. Цільовий ринок: США та Західна Європа.

Наша мережа креаторів швидко масштабується. Тому нам потрібна одна людина, яка тримає креативну планку для всієї мережі, замість десяти різних думок.

Кого шукаємо
«Універсального солдата» контенту. Це людина, яка пише ідеї, хуки і сценарії, а також вміє сама показати, як це має виглядати в готовому ролику. За потреби збере мудборд або сама зніме і змонтує референс.

Що ти отримуєш

• Повний мандат на креатив усієї мережі. Ідеї, формати, сценарії та стандарти подачі повністю в твоїй зоні.
• Прямий вплив на результат. Твої хуки одразу йдуть у продакшн, а оцінюють їх за цифрами, а не за погодженнями.
• Простір будувати. Бібліотеки форматів, шаблонів брифів і бази референсів ще немає, і це твоє поле.

Зони відповідальності

Контент-планування

• Щотижня складати тактичні плани постингу і контент-ідей для всіх креаторів мережі.
• Швидко генерувати варіативний контент під великий обсяг креаторів. Роль одна на всю мережу.

Сценарії і формати

• Писати хуки, сценарії і CTA для коротких відео.
• Адаптувати перевірені формати (хуки, сторітелінг) під нові продукти й аудиторії.
• Постійно відстежувати тренди в цільових нішах і гео (насамперед англомовний ринок, США) і перетворювати їх на нові ідеї контенту.

Референси і майстер-ролики

• Раз на 1–2 тижні створювати референсні ролики під новий концепт для тестових завдань креаторів. Для цього потрібно:
  • добрати продукт і вірусну ідею;
  • написати скрипт;
  • зробити подачу максимально простою, щоб кандидат міг показати базові навички: скопіювати ідею, змонтувати, накласти озвучку і субтитри, правильно закадрувати.
• За потреби готувати сторіборд або самостійно збирати референсний ролик, щоб візуалізувати бриф. Це стосується й форматів з озвучкою від третьої особи (наприклад, через ElevenLabs) та демонстрацією послідовності дій.

Робота з креаторами

• Моніторити контент креаторів.
• Давати зворотний зв'язок по креативу письмово в групах і в особистих повідомленнях, а також на регулярних дзвінках.

Must-have

• Англійська на рівні C1+ або носій. Весь контент створюється для аудиторії США.
• Досвід написання сценаріїв і копірайтингу для коротких відео (TikTok / Reels / Shorts) або UGC-контенту.
• Розуміння механік залучення: хуки, retention, CTA.
• Базові навички відеопродакшену (монтаж, субтитри, озвучка, кадрування), достатні, щоб самостійно зібрати простий референс.
• Вміння говорити і презентувати, адже діалоги та дзвінки з креаторами є частиною ролі.
• Готовність працювати з AI-інструментами для генерації і прискорення контенту.
• Українська на рівні C1+.

Буде плюсом

• Досвід у creator economy або performance-маркетингу.
• Досвід роботи з мережею виконавців, а не з одним брендом.
• Насмотреність у US-ринку коротких відео.

Ця роль не для тебе, якщо ти:

• вмієш писати тексти, але не розумієш, як вони збираються в ролик;
• не можеш почати без готового брифу і некомфортно почуваєшся, коли формат треба вигадати з нуля;
• дивишся тренди раз на місяць і лише за добірками;
• не готовий давати людям прямий і регулярний зворотний зв'язок.

ATAS — аналітична десктопна платформа для професійних трейдерів, яка вже понад 15 років допомагає аналізувати ринок за допомогою інструментів кластерного та об'ємного аналізу, Footprint Charts, Market Heatmap та інших професійних рішень. Понад 300 000 користувачів зі 130+ країн.

Ми масштабуємо paid acquisition на ринках США та Європи (насамперед Німеччина) і шукаємо Google Ads спеціаліста, який візьме на себе повний цикл платного залучення — від налаштування кампаній до оптимізації по unit economics.

Важливо: ATAS — це десктопний продукт (не мобільний додаток). Основний канал залучення — Google Ads. Воронка йде через навчальний контент (Learning Center) → trial → покупка ліцензії. Цикл конверсії — 14–30+ днів.


Що потрібно робити
• Самостійно вести Google Ads: структура акаунта, типи кампаній (Search, Performance Max, YouTube Ads, Demand Gen), аудиторії, ставки, бюджети, креативи, оптимізація.
• Запускати та масштабувати YouTube Ads у зв'язці з навчальним контентом ATAS.
• Налаштовувати та контролювати tracking: GA4, GTM, конверсійні події (registration, trial_start, purchase, revenue), імпорт конверсій у Google Ads.
• Працювати з offline conversion import / enhanced conversions для зв'язку ad spend → registration → trial → purchase → revenue при довгому циклі конверсії.
• Аналізувати повну воронку та оптимізувати по бізнес-метриках: CPL, CAC, Trial → Paid CR, ROAS, LTV.
• Формувати медіаплани, тест-плани, регулярні звіти з actionable insights.
• Формулювати рекламні гіпотези та проводити A/B тести (аудиторії, офери, креативи, лендінги).
• Готувати зрозумілі брифи для дизайнерів та копірайтерів.


Обов'язковий досвід
• 5+ років hands-on роботи з Google Ads (не координація підрядників, а самостійне ведення кампаній).
• Практичний досвід із Search, Performance Max та YouTube Ads.
• Впевнена робота з GA4 та Google Tag Manager: налаштування конверсійних подій, імпорт конверсій у Google Ads.
• Досвід роботи з ринками US та/або Germany.
• Розуміння unit economics: CAC, ROAS, LTV, payback period.
• Вміння будувати прозору звітність та презентувати результати команді.
• Англійська B2+ (достатньо для самостійного написання рекламних текстів на англомовні ринки).
• Готовність працювати hands-on в рекламних кабінетах, а не лише на рівні стратегії.


Буде сильною перевагою
• Досвід розблокування акаунтів Google Ads (апеляції, Financial Services verification, policy compliance).
• Досвід роботи з offline conversion import / enhanced conversions (довгий цикл конверсії).
• Досвід у fintech, trading, crypto, brokerage.
• Досвід роботи з B2C SaaS / subscription-продуктами (trial → paid).
• Досвід побудови paid acquisition напряму з нуля.
• Досвід із content-based воронками (education → trial → purchase).
• Робота з Meta Ads як додатковим каналом.


Що ми пропонуємо
• Будувати paid acquisition у міжнародному продуктовому бізнесі з 15-річною історією.
• Працювати з ринками US та EU з реальним впливом на масштабування продукту.
• Готове позиціонування, сильний YouTube-канал, навчальний контент — не потрібно починати з нуля.
• Доступ до продуктової та маркетингової аналітики.
• Пряму взаємодію з командами продукту, дизайну, контенту та аналітики.
• Простір для гіпотез, експериментів і тестування.
• Можливість впливати не лише на рекламу, а й на лендінги та конверсію воронки.

Шукаємо сильного Product Manager / COO, який має практичний досвід створення та запуску продуктів у ніші case opening / mystery box / gamified commerce / iGaming-like products.

Головна задача - побудувати та успішно запустити новий продукт з нуля, від продуктової концепції та механіки до повноцінного запуску, аналітики й подальшого масштабування.

Нам потрібна людина, яка не просто управляла готовим продуктом, а розуміє всю внутрішню механіку таких платформ: відкриття кейсів, odds / drop mechanics, reward economy, pricing, retention, gamification, bonuses, payment flow, anti-fraud та product analytics.

Основні задачі

• Побудова продукту від концепції до повноцінного launch. Підготовка детального launch roadmap з чіткими етапами, залежностями, відповідальними та дедлайнами.
• Чітке визначення MVP продукту: розуміння того, які функції критично необхідні для запуску, а що можна відкласти на наступні етапи. Важливо вміти запускати робочий продукт без overengineering і спроби одразу побудувати «космічний корабель».
• Формування оптимальної команди для запуску: визначення ключових ролей, необхідних на кожному етапі, участь у наймі та побудова ефективної взаємодії між product, development, design, analytics, payments та marketing.
• Контроль виконання roadmap і своєчасного запуску MVP.
• Вміння правильно пріоритезувати backlog та відокремлювати must-have для launch від nice-to-have функціоналу.
• Після запуску формування roadmap наступних ітерацій на основі реальних даних, поведінки користувачів та product metrics.
• Формування продуктової стратегії, roadmap та пріоритетів.
• Проєктування всієї механіки case opening / mystery boxes:
  • case structure;
  • rewards / drops;
  • probabilities та RTP-like economics;
  • pricing;
  • user balance;
  • bonuses та promotions;
  • gamification;
  • loyalty / VIP mechanics.
• Побудова user flow: registration → deposit → first opening → repeat purchase → retention.
• Робота над ключовими метриками: conversion, FTD, ARPPU, retention, LTV, churn, payback.
• Постійне покращення продукту через:
  discovery → hypothesis → development → A/B test → rollout → analysis → iteration.
• Побудова retention-механік: CRM, bonuses, triggers, loyalty, VIP, reactivation.
• Робота з платіжними системами, multi-currency, withdrawals / payouts та anti-fraud.
• Формування вимог для development, design, analytics та marketing команд.
• Контроль delivery та запуску ключових фіч.
• Побудова продуктової аналітики: funnels, cohorts, user segmentation, A/B tests.
• Визначення KPI та контроль економіки продукту.
• Після запуску - масштабування продукту на міжнародні GEO.

Обов'язковий досвід

• Практичний досвід роботи з case opening, mystery box, social casino, casino-like, gamified marketplace або іншими продуктами з подібною механікою монетизації.
• Буде великою перевагою досвід запуску такого продукту з нуля.
• Глибоке розуміння економіки case-opening продуктів: odds, rewards, margins, bonuses, retention та monetization.
• Розуміння повного lifecycle користувача від acquisition до repeat deposits / purchases.
• Досвід роботи з product analytics: funnels, cohorts, retention, LTV, ARPPU, A/B testing.
• Досвід роботи з payments та anti-fraud.
• Уміння ставити задачі development/design команді та контролювати реалізацію.
• Data-driven підхід - рішення мають базуватись на цифрах, а не лише на інтуїції.

Особливо цікаві кандидати, які: 

Вже запускали case opening / mystery box платформу та можуть на співбесіді детально пояснити:

• як була побудована економіка продукту;
• як формувалися case / drop mechanics;
• як контролювалася маржинальність;
• які retention-механіки працювали найкраще;
• які були ключові product metrics;
• які помилки були допущені під час запуску;

• як продукт масштабувався після launch.

   

Головний результат роботи

Головний результат - не максимально складний продукт з великою кількістю функцій, а своєчасно запущений, стабільний і комерційно життєздатний MVP, який містить усю необхідну core-механіку, готовий приймати реальних користувачів, генерувати перші дані та масштабуватися на основі результатів.

Позиція передбачає високий рівень самостійності та безпосередню роботу з founders.

Компенсаційний пакет складається з конкурентної фіксованої частини та мотиваційної програми, прив’язаної до результатів і успіху проєкту. Для ключового кандидата передбачена участь в upside проєкту.

Шукаємо Affiliate Manager, який відповідатиме як за розвиток партнерської мережі медіабаїнгових команд, так і за роботу з рекламодавцями.
 

Чим потрібно буде займатися:

• Пошук і підключення нових медіабаїнгових команд і рекламодавців.
• Розвиток і утримання чинних партнерів з обох сторін.
• Ведення переговорів щодо комерційних умов.
• Контроль якості трафіку та виконання KPI.
• Аналіз показників і масштабування обсягів.
• Координація запуску нових офферів і вирішення операційних питань із внутрішніми командами.

Наші очікування:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року.
• Обов'язковий досвід роботи з Crypto вертикаллю.
• Наявність власної бази медіабаїнгових команд і рекламодавців — обов'язкова вимога.
• Розуміння основних моделей співпраці: CPA, CPL, CRG.
• Розуміння ключових метрик: CPL, CPA, CRG, ROI, EPL.
• Досвід ведення переговорів і розвитку партнерських відносин.
• Вільна письмова та розмовна англійська. Перевагою буде знання івриту.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану ставку + % бонусну систему.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Швидке ухвалення рішень і мінімум бюрократії.
• Можливість напряму впливати на розвиток партнерської мережі.
• Роботу в сильній команді з перспективою професійного та фінансового зростання.
   

📩 Якщо у вас є релевантний досвід, власна база контактів і бажання розвивати affiliate-напрямок — надсилайте резюме та короткий опис свого досвіду в особисті повідомлення.

Давай знайомитись! 
Ми медіабаїнгова команда❤️‍🔥
На ринку арбітража працюємо вже 4 роки в Crypto вертикалі.
У зв'язку розширенням команди ми в пошуку Media Buyers Taboola/Outbrain з реальними кейсами.

Що ми пропонуємо:
-Ставку ринкову + % .
-Власну CRM-систему для зручної роботи.
-Віддалену роботу — працюй з будь-якої точки світу!
-Необмежені бюджети – заробляй стільки, скільки хочеш!
-Суперкоманду: підтримка дизайнера, технічного та фінансового відділів – все для твого успіху!
-Роботу з будь-яким Гео – відкривай нові можливості!
-Роботу з рекламодавцями – без посередників!
-Мінімум мікроменеджменту — ми довіряємо твоїм рішенням!
-Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту — розвивайся разом із нами!
-Лікарняні та вихідні — ми піклуємося про кожного співробітника та нашу команду загалом!

Чого ми очікуємо:
-Розуміння специфіки Crypto вертикалі – ти знаєш, як працювати в цій сфері!
-Досвід роботи з одним із сорсів Taboola/Outbrain;
-Успішні кейси з великими бюджетами – покажи нам свої досягнення!
-Гнучкість під різні ринки;
-Звітність.

Етапи співбесід: 
interview with HRM - Technical interview - Offer.

Якщо хочеш заробляти більше грошей — пиши.

Ми шукаємо Finance Manager (Affiliate / Arbitrage), який допоможе вибудувати прозорий фінансовий облік, проводити аудит фінансових показників та формувати управлінську звітність для компанії у сфері affiliate marketing.
 

Що потрібно буде робити

• Провести комплексний аудит поточного фінансового обліку компанії.
• Аналізувати та контролювати витрати.
• Формувати та вести управлінську звітність.
• Будувати фінансові дашборди та візуалізації на основі даних.
• Готувати регулярні фінансові звіти (орієнтовно 2 рази на місяць).
• Аналізувати фінансові показники та надавати рекомендації щодо оптимізації.
• Працювати з даними, що надходять у CRM в режимі реального часу.
   

Наші очікування

• Досвід роботи фінансистом або фінансовим аудитором від 3 років.
• Практичний досвід у affiliate marketing або арбітражі трафіку.
• Впевнене розуміння управлінського обліку, PnL, фінансового аналізу та аудиту.
• Відмінне володіння Power BI (обов'язково).
• Високий рівень роботи з Excel / Google Sheets.
• Уміння працювати з великими масивами даних та знаходити причинно-наслідкові зв'язки.
• Висока уважність до деталей, системність та відповідальність.

Буде великою перевагою

• Досвід роботи в компаніях Big 4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG).
• Досвід побудови фінансових процесів "з нуля".
• Досвід автоматизації фінансової звітності.

Формат співпраці

• Part-time.
• На старті необхідно буде глибоко зануритися у фінансовий аудит компанії (орієнтовно до 2 тижнів інтенсивної роботи).
• Надалі — регулярна підтримка фінансового обліку та звітності з гнучким графіком.
• Віддалений формат роботи.

Важливо

Ми шукаємо не просто бухгалтера чи спеціаліста з внесення даних. 
Нам потрібен сильний фінансист із аналітичним мисленням, який вміє працювати з управлінською звітністю, бачить фінансову картину бізнесу та може допомогти керівництву приймати рішення на основі даних.

Evoplay — це екосистема напрямів, які мають власну культуру та стиль роботи, тому ти можеш обрати команду, яка відповідає твоїм кар'єрним планам та амбіціям. Ми цінуємо тих, хто дивиться ширше за свою роль і готовий впливати на продукт, команду та бізнес. Тут середовище для сильних фахівців, яким важливий вплив, розвиток і команда однодумців. Приєднуйся, щоб працювати над складними задачами, зростати швидше й рухати індустрію онлайн-ігор уперед разом із нами.

Ми в пошуку Support Engineer, готового посилити нашу команду у задачах з підтримки роботи інфраструктури, розширення та оптимізації системи моніторингу, автоматизації робочих процесів.

Вимоги:

• Досвід адміністрування операційних систем Linux (Centos, Ubuntu, etc.)
• Досвід роботи з системами моніторингу, такими як Zabbix, Prometheus (досвід роботи з CloudWatch та Grafana буде плюсом)
• Знання Bash-команд
• Досвід роботи з Git.
• Досвід роботи з веб-серверами Apache та Nginx (мінімум — базове розуміння принципів роботи вказаних веб-серверів)
• Досвід роботи та базове розуміння реляційних баз даних (MySQL, etc.)
• Розуміння основних мережевих протоколів: DNS, HTTP/HTTPS, SMTP.
• Досвід роботи з системами управління конфігураціями, наприклад, Ansible/Puppet.
• Досвід роботи з інструментами інфраструктури як коду, такими як Terraform (мінімально — базове розуміння роботи сервісу).
• Англійська мова на рівні читання документації та листування.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AWS та його сервісами
• Досвід роботи з CloudFlare
• Досвід написання скриптів для автоматизації мовою Bash або Python
• Досвід роботи та знання поштових сервісів (Zimbra, Postfix, Exim) та телефонії (Asterisk)

Обов’язки:

• Технічна підтримка серверів та сервісів, а також вирішення технічних задач від користувачів та технічних команд, повʼязаних з роботою серверів та сервісів.
• Автоматизація рутинних задач за допомогою скриптів та інструментів автоматизації.
• Пошук та ідентифікація проблем, допомога з їх вирішенням.
• Конфігурація, підтримка та розширення систем моніторингу.
• Чергування: черговий з команди реагує в неробочий час на термінові запити та сповіщення від систем моніторингу.

У випадку відповідності вашого досвіду вимогам, команда вийде з вами на зв'язок протягом 5 робочих днів.

#16846753

Ми шукаємо сильного System / Technical Business Analyst для роботи над масштабним проєктом у сфері українського телекомунікаційного бізнесу.

Це роль для людини, яка вміє не лише якісно збирати та описувати вимоги, а й драйвити процес, ставити правильні запитання, відстоювати рішення, домовлятися із замовником і доводити питання до результату.

Нам важливо, щоб аналітик був достатньо технічно підкованим для роботи з архітекторами, DevOps та engineering-командами, розумів інтеграції, API, структури даних і принципи роботи cloud-рішень.

Проєкт працює з AWS-based infrastructure та enterprise-системами українського telecom-сектору.

Що потрібно буде робити

• Працювати безпосередньо із замовником: збирати, уточнювати та узгоджувати бізнесові й технічні вимоги.
• Перетворювати бізнес-потреби на зрозумілі функціональні та системні вимоги для engineering-команди.
• Самостійно драйвити discovery та requirement clarification sessions.
• Виявляти прогалини, суперечності та ризики у вимогах ще до старту розробки.
• Аналізувати існуючі системи, бізнес-процеси, інтеграції та потоки даних.
• Описувати AS-IS / TO-BE процеси та брати участь у їх реінжинірингу.
• Працювати з інтеграціями між системами, REST API та базами даних.
• Взаємодіяти з Solution Architects, Developers, DevOps, QA, PM та представниками замовника.
• Брати участь у формуванні solution design разом із технічною командою.
• Готувати та підтримувати технічну документацію: Functional Specifications, Solution Descriptions, API/integration requirements, Sequence Diagrams, data flows.
• Супроводжувати вимоги протягом усього delivery cycle — від discovery до розробки, тестування та приймання рішення замовником.
• Допомагати команді швидко вирішувати питання та блокери, що виникають під час реалізації.

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду на позиції System Analyst, Business/System Analyst або Technical Business Analyst.
• Досвід роботи зі складними enterprise-системами.
• Буде великою перевагою досвід у Telecom domain.
• Сильне розуміння системної інтеграції та взаємодії між сервісами.
• Практичний досвід роботи з REST API.
• Розуміння реляційних баз даних та впевнена робота з SQL.
• Розуміння принципів cloud infrastructure; досвід або знання AWS буде значним плюсом.
• Вміння читати та створювати UML/BPMN/Sequence Diagrams та схеми інтеграцій.
• Досвід написання функціональної та технічної документації.
• Розуміння SDLC та процесів розробки, тестування й релізу систем.

Для нас особливо важливі soft skills

Ми шукаємо не пасивного аналітика, який просто фіксує те, що сказав замовник.

Нам потрібна людина, яка:

• не боїться ставити незручні, але правильні запитання;
• може аргументовано дискутувати із замовником та технічною командою;
• вміє домовлятися та знаходити рішення в ситуаціях, коли у сторін різні очікування;
• може самостійно “розкопати” проблему, навіть якщо на старті вимоги нечіткі;
• не чекає, поки хтось організує процес, а сама рухає питання вперед;
• вміє пояснювати складні технічні речі зрозумілою мовою;
• орієнтована на результат, а не просто на створення документації.

Буде плюсом

• Досвід роботи в Telecom.
• Досвід із AWS або cloud-native системами.
• Розуміння microservices architecture.
• Досвід із event-driven architecture / message brokers.
• Досвід роботи з великими інтеграційними landscape.
• Розуміння CI/CD та сучасних DevOps-практик.
• Досвід модернізації або міграції legacy-рішень.

Що пропонуємо

• Роботу над масштабним enterprise-проєктом для українського телеком-ринку.
• Можливість працювати зі складними системами, інтеграціями та AWS infrastructure.
• Прямий вплив на технічні та продуктові рішення.
• Роботу в сильній технічній команді разом з architects, DevOps та engineers.
• Мінімум бюрократії та можливість самостійно драйвити свою зону відповідальності.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Професійне навчання, сертифікації та розвиток експертизи.

Українська виробнича компанія шукає C/C++ Developer для розробки систем візуальної навігації та роботи з польотними даними.

Основний фокус ролі — розробка систем для запису й обробки польотних даних у реальних умовах та симуляторах, а також оцінка й імплементація алгоритмів візуальної навігації. Спеціаліст тісно співпрацюватиме з пілотами під час збору даних і польових випробувань систем автопілотування.

Компанія пропонує:
• бронювання з перших днів роботи
• оплачувані відпустку та лікарняні
• необхідну техніку та корпоративні доступи

Місце та формат роботи: Київ, офіс + гібридний формат.

Вимоги:
• досвід розробки на C або C++
• досвід роботи з RTOS
• ROS буде плюсом
• досвід з ArduPilot та інтеграцією навігаційних рішень буде плюсом
 

Американсько-українська MilTech-компанія шукає Senior DevOps Engineer.

Команда працює над cloud та infrastructure-рішеннями для MilTech-продуктів. Фахівець буде працювати з Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code та системами моніторингу.

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів
• гнучкий графік роботи
• медичне страхування для співробітника та двох близьких
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами

Місце та формат роботи: Remote по Україні

Вимоги:
• досвід роботи на позиції DevOps Engineer
• досвід роботи з Cloud-платформами
• production-досвід з Kubernetes
• Terraform або CloudFormation
• розмовна англійська

Американсько-українська MilTech-компанія шукає Senior DevOps Engineer.

Команда працює над cloud та infrastructure-рішеннями для MilTech-продуктів. Фахівець буде працювати з Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code та системами моніторингу.

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів
• гнучкий графік роботи
• медичне страхування для співробітника та двох близьких
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами

Місце та формат роботи: Remote по Україні

Вимоги:
• досвід роботи на позиції DevOps Engineer
• досвід роботи з Cloud-платформами
• production-досвід з Kubernetes
• Terraform або CloudFormation
• розмовна англійська