Jobs at Djinni

Керуюча компанія FACE the Service, яка вражає та надихає людей WOW сервісом та турботою, запрошує в команду свого Junior Project Менеджера. 

Зонами твоєї відповідальності будуть:
 

• Координація внутрішніх командних процесів та дотримання дедлайнів.
• Допомога у підготовці презентацій, пропозицій, проектних документів.
• Створення та актуалізація проектних артефактів (плани, роадмапи, звіти тощо).
• Записи зустрічей, оцифрування рішень та задач після зустрічей.
• Організація внутрішніх тендерів, пошук підрядників під конкретні задачі.
• Допомога в проведенні нескладних маркетингових чи конкурентних досліджень.
• Контроль повноти та якості внутрішньої документації.
• Систематизація матеріалів, архівація, підтримка порядку в інформаційних сховищах (Google Drive, CRM, ClickUp).
• Моніторинг прогресу по задачам в ClickUp.
   

Працюючи з нами, ти отримаєш:
 

• цікаві завдання та проєкти;
• офіційне працевлаштування та гарантовані виплати 2 рази на місяць;
• оплачувані щорічні відпустки та лікарняні;
• корпоративні заходи та знижки;
• графік роботи 5/2 (гібридний формат);
• згуртовану команду;
• професійний розвиток. 
  
  Надсилайте своє резюме із зазначенням рівня бажаного доходу. Ми із задоволенням його розглянемо та будемо раді поспілкуватися.

Вітаємо тебе в Legarithm!

Ми консалтингова юридична компанія, що вже 5 роки надає послуги правового супроводу для онлайн-бізнесу в багатьох країнах світу

Динамічні темпи розвитку галузі ІТ дають нам змогу масштабувати команду і посилювати її талановитими колегами!

Зараз ми в пошуку співробітника на позицію «Фінансист»

Для нас важливо:

• освіта у сфері економіки/фінансів/бухгалтерії;
• досвід роботи з міжнародними платежами (SEPA, SWIFT);
• англійська мова на рівні В1;
• розуміння структури фінансової звітності (P&L);
• досвід роботи з Exel;

• уважність до деталей.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи бухгалтером/фінансовим менеджером в IT, Crypto, консалтингу;
• досвід роботи з фінансовою звітністю.

Задачі, з якими будете працювати:

• контроль руху платежів всередині групи компаній;
• виписка рахунків;
• нагадування клієнтам про неоплачені рахунки;
• здійснення розрахунків з постачальниками;
• збір та оформлення рахунків;
• підготовка управлінського обліку.

Ми пропонуємо:

• Комфортний гібридний графік (9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Можливість працювати з дому 2 дні на тиждень;
• Зручний, комфортний та затишний офіс у Києві;
• Налагоджену інфраструктуру взаємодії й сучасні інструменти;
• Можливість впроваджувати зміни та власне бачення;
• Корпоративні заходи, конференції та івенти;
• І ще багато корисних і приємних плюшок які тобі точно сподобаються

Будемо раді співпраці :)

SEOBROTHERS – це компанія, що спеціалізується на повному циклі SEO та контент-маркетингу. Ми розвиваємо вебсайти, поєднуючи SEO та контент-маркетинг у наших власних проєктах. Завдяки нашій креативності та професійній команді ми змогли випередити конкурентів і досягти нових цілей.
 

Ми шукаємо Менеджера з підтримки VIP-клієнтів. Ви будете відповідальні за побудову та підтримку відносин із VIP-клієнтами, координацію спеціальних запитів та забезпечення виконання всіх потреб VIP-клієнтів.

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;

- Відмінні комунікативні, міжособистісні та організаційні навички;

- Досвід у сфері iGaming  (Gambling/Betting);

- Досвід у управлінні відносинами з клієнтами;

- Сильні навички вирішення проблем та прийняття рішень;

- Здатність працювати в швидкому темпі та визначати пріоритети завдань;

- Високий рівень володіння англійською мовою (письмово та усно), знання російської мови буде перевагою.

Буде перевагою:

- Вища освіта у сфері продажів/маркетингу або суміжній галузі;

- Знання німецької мови (бажано на високому рівні письма).

Обов’язки:

- Управління щоденною підтримкою VIP-клієнтів через email/WhatsApp;

- Відповідь на запити VIP-клієнтів щодо фінансових операцій, активності клієнтів та загальної інформації, виступаючи єдиною точкою контакту;

- Розуміння потреб наших ідеальних клієнтів та їхнього зв’язку з нашими продуктами;

- Ефективне представлення компанії з повним знанням наших пропозицій;

- Дослідження потреб клієнтів та визначення, як наші рішення можуть їх задовольнити;

- Допомога клієнтам і створення довгострокових відносин, що відповідають їхнім потребам.

Що ви отримаєте:

- Локація: Офіс у Ризі.  

- Безкоштовні обіди з першого дня;

- Фрукти, снеки та смачна кава;

- Безкоштовні паркувальні місця біля офісу;

- Медичне страхування після випробувального періоду;

- Можливість професійного зростання;

- Участь у цікавих і масштабних проєктах у найбільш конкурентних нішах;

- Міжнародна команда талановитих фахівців і все необхідне для продуктивної роботи.

 

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Зараз ми шукаємо QA Manual інженера, який допоможе підтримувати стабільну якість наших продуктів і процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи manual QA
• Знання основних методів та технік тестування
• Розуміння життєвого циклу IT-проєкту та процесів розробки
• Базові знання HTML/CSS, досвід роботи з браузерними DevTools
• Розуміння, чим відрізняються frontend і backend

• Уважність до деталей, відповідальність, вміння комунікувати з командою

   

Буде плюсом:

• Досвід написання тест-кейсів, тест-планів
• Базові знання Node.js або .NET
• Розуміння технічних стеків, робота з API
• Навички нефункціонального тестування (навантаження, безпека, продуктивність)

• Вміння вести конструктивну комунікацію з розробниками

   

Обов’язки:

• Проведення функціонального, UI-, модульного, інтеграційного та системного тестування
• Заведення і ведення баг-репортів, супровід фіксів
• Верифікація виправлень, участь у мітингах з командою, підрядниками та замовниками
• Тестування web та mobile застосунків (нові та існуючі продукти)

• Участь у покращенні внутрішніх QA-процесів

   

Що ми пропонуємо:

• Офіс у центрі Одеси (Єврейська, 2а)
• Офіційне працевлаштування (КЗпП або ФОП)
• Стабільні продуктові проєкти з реальним впливом
• Дружню команду, технічну підтримку, навчання

• Оплачувані відпустки, лікарняні, медичне страхування (після випробувального терміну)

   

📬Якщо вакансія відгукується — надсилай резюме, познайомимось!

Компанія «НЕЖИТЬ» — український виробник БПЛА (FPV-камікадзе, ППО-дрони, оптоволоконні дрони, наземні станції, антени та супутнє обладнання). Ми розробляємо інноваційні технологічні рішення, зокрема в галузі радіозв’язку, систем донаведення.
З 2023 року наша компанія є системним постачальником БПЛА для підрозділів Сил Оборони, фондів та військових частин.
Наші виробничі потужності знаходяться в Україні. Проте компанія, в тому числі, представляє інтереси європейських партнерів.
 

Про команду:

Розширюємо команду R&D і активно працюємо над напрямами ройового застосування дронів та автономного польоту. Масштабуємо кількість продуктів — від дронів різного призначення до окремих компонентів, таких як захищений цифровий зв’язок, польотний комп’ютер тощо.
 

Досвід та навички:

• 3+ років досвіду програмування на C++
• Досвід роботи з Embedded Linux та RTOS
• Розуміння принципів low-level програмування, роботи з драйверами та буферизацією
• Досвід роботи з периферією: UART, SPI, I2C, GPIO
• Знання Git, CMake, Bash
• Впевнене володіння інструментами для налагодження, профілювання та оптимізації ПЗ
• Досвід у схемотехніці та роботі з профільним тулінгом:
  • програмні засоби: емулятори, дебагери, аналізатори
  • апаратні засоби: осцилограф, аналізатор сигналів, SWR-метр тощо
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM та Xtensa, розуміння їх архітектури
• Вміння працювати в команді, швидко адаптуватися до змін

Основні задачі:

• Розробка, підтримка та оптимізація C++ модулів для дронів у середовищі Embedded/Linux
• Робота з сенсорами, радіомодулями, системами навігації, камерами
• Участь у створенні алгоритмів стабілізації, маршрутизації, збору та передачі даних
• Тестування та налагодження прошивок
• Тісна взаємодія з командами hardware, зв’язку, автопілотування
• Участь у документуванні, управлінні конфігураціями та забезпеченні відповідності військовим стандартам ПЗ і вимогам кібербезпеки

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи. Відвідування офісу в Києві (правий берег)
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
• Можливість бронювання
• Роботу в амбітній команді, яка ставить собі за мету змінити хід війни

Ми шукаємо Junior Support and Maintenance Engineer для посилення нашої команди. Якщо ви маєте базовий досвід або велике бажання розвиватися у системному адмініструванні та підтримці офісної інфраструктури, і прагнете долучитися до світу геймдеву, ця роль стане чудовим стартом для вашої кар'єри.

Ваші основні обов'язки:

• Забезпечення безперебійного функціонування ІТ-інфраструктури офісу: Підтримка стабільної роботи ІТ-систем та обладнання в офісі міста Дніпро, включно з оперативним реагуванням на технічні запити співробітників.
• Управління запитами та інцидентами: Аналіз, оцінка та вирішення технічних запитів; за необхідності – ескалація інцидентів до відповідних спеціалістів.
• Взаємодія з відділами: Активна співпраця з іншими відділами для ефективного вирішення технічних питань та підтримки спільних проектів.
• Керування доступом: Перевірка та надання запитів на доступ для внутрішніх користувачів.
• Підтримка та обслуговування робочих станцій: Встановлення, налаштування, оновлення та комплексна підтримка робочих станцій для співробітників, а також надання першої лінії технічної підтримки з ІТ-питань.
• Ведення документації: Систематичне документування технічних процесів та рішень у Confluence.
• Своєчасне вирішення системних проблем та усунення відмов.
• Підтримка ігрових пристроїв: Обслуговування та підтримка ігрових консолей, таких як PlayStation, Nintendo, Xbox.
• Співпраця з інфраструктурною командою: Тісна взаємодія для розробки, побудови та підтримки інфраструктури, що забезпечує функціонування наших ігор.
• Автоматизація рутинних завдань: Розробка та впровадження скриптів за допомогою Bash, Powershell для оптимізації процесів.
• Управління резервними копіями: Розробка та реалізація планів резервного копіювання та відновлення даних.
• Оцінка та інтеграція нових технологій: Постійний пошук та впровадження нових технологій для покращення процесів технічної підтримки.
• Моніторинг систем: Моніторинг стану та продуктивності систем за допомогою інструментів, таких як Grafana stack.

Необхідний професійний досвід:

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом у системному адмініструванні, який має:

• Досвід системного адміністратора: Мінімум 1+ рік практичного досвіду роботи з офісною інфраструктурою.
• Знання Windows: Досвід підтримки клієнтських операційних систем (Windows 10, 11) та Windows Server (Active Directory, Group Policy).
• Базові знання Linux: Розуміння основ Linux, досвід у підтримці, автоматизації та налаштуванні.
• Розуміння мережевих принципів: Чітке розуміння протоколів DNS, DHCP, моделі OSI, маршрутизації та комутації.
• Досвід з Mikrotik: Досвід налаштування мережевого обладнання Mikrotik. Оновлення, підримка, базові операції.
• Робота з таск-трекерами: Досвід використання систем керування задачами, таких як Jira ServiceDesk чи аналогів як Redmine.

Буде плюсом:

Наявність наступних навичок та досвіду буде значною перевагою:

• Досвід роботи з управлінням віртуалізованими середовищами на базі VMware.
• Досвід роботи з системами резервного копіювання (Veeam, Bacula тощо).
• Досвід використання GSuite або інших корпоративних поштових систем.
• Досвід взаємодії та підтримки ігрових консолей (PlayStation, Nintendo, Xbox).
  
  Ми пропонуємо:
• Зручний графік роботи: Працюємо у зручному режимі. За потреби — візити до офісу в Дніпрі, щоб підтримати процеси, які вимагають фізичної присутності.
• Гнучка система відпусток: Ми віримо у здоровий баланс, тому не маємо жорсткого ліміту днів — можна брати відпустку, коли вона справді потрібна.
• Повна фінансова та юридична підтримка: Для ФОП ми покриваємо всі податки 🙂
• Свобода творчості: Ніякої бюрократії, лише крута та дружня команда, яка допомагає розвивати ваші навички та здобувати новий досвід.
• Реферальна програма: Рекомендуйте найкращих спеціалістів і отримуйте бонуси. 
• Медичне страхування та корпоративний психолог: Ми піклуємося про ваше фізичне та психічне здоров’я.

Зацікавились вакансією? Надсилайте ваше резюме! Ми чекаємо на нові таланти та будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями. А ще - ми ламаємо стереотипи, що рітейл - то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки скілів.

Що у нас зараз в роботі:
● прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
● розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO.

В планах у нас дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!

Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги. Ми експериментуємо і піклуємося про команду, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. Кар’єра у нас це — турбота про кожного. Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?
● 2+ роки досвіду розробки UI & API стабільних автотестів на фреймворку Cypress мовою JavaScript;
● досвід побудови власного або участь в фреймворках автоматизації на патерні PageObject;
● практичні знання ООП концептів та їх реалізація в дизайні та розробці автотестів;
● майстерне володіння та формування CSS селекторів;
● Chrome DevTools для написання тестів, дебагінгу, досліджень, експериментів, огляд DOM;
● розуміння SDLC - життєвого циклу розробки програмного забезпечення та участь в ньому AQA;
● Manual QA навички, знання технік для ідентифікації проблем та створення інформативних баг репортів;
● вміння вибрати оптимальний, мінімальний набір кроків для покриття цільового функціоналу;
● дебагінгу виникаючих проблем, багів, помилок, падінь та їх вирішення самостійно або з колегами;
● навички декомпозиції тестових наборів та тестів, групування, найменування, організація простору;
● вміння працювати в команді та AQA форумі;
● чистота та порядок відповідно до Code Style домовленостям на проекті, єдиний формат коду.

Чудово, якщо маєте досвід:
● проекти з автоматизацією в ECOM із мікросервісною архітектурою де була інтеграція 2+ систем;
● GitLab, Browserstack або інший CI сервіс для запуску автотестів;
● SQL PostgreSql, MongoDB, RabbitMq, Swagger, Postman, cURL, Confluence, Jira, Slack, WebStorm, Git, SDLC, Agile, Scrum, Yaml, jQuery, HTML, CSS, Mocha&Chai, JSON, XPath.

Що ти будеш робити?
● розробка автотестів для покриття сервісів UI & AP сценаріями та підтримка існуючих;
● ти, як AQA член команди розробки, відповідальний за якісне покриття та інформування про стан системи;
● створення АРІ методів для оптимізації власних тестів та надання колегам інструментів взаємодії;
● слідкування за тестами типу Health Check, Night Runs, Regression;
● комунікація із командами розробки для вирішення виникаючих питань, проблем;
● участь в оновлені, доповнені документації, організація, матриця покриття;
● аналіз покриття та оптимізація в межах команди та додатку;
● надання інформації про збої в системах, додатках командам розробки, допомога в дебагу;
● створення джоб CI/CD GitLab, Browserstack та стабілізаційні прогони або за запитом;
● участь у Scrum-активностях команди та форумі автоматизації.

Ми пропонуємо:
● можливість пропонувати ідеї і впливати на рішення;
● дохід, який допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку;
● професійне зростання - можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки;
● комфортне робоче середовище: затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Русанівці, можливість працювати віддалено, гнучкий графік;
● турботу про твоє здоров'я: 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування;
● підтримку ФОП;
● кос'єрж-сервіс для працівників.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва — і шукаємо DWH Engineer, який підсилить напрям.
 

Необхідні навички та досвід:
 

• 5+ років досвіду в ролі Data Engineer, DevOps або системного адміністратора.
• Впевнений досвід роботи з Microsoft SQL Server (MSSQL) у продуктивних середовищах.
• Знання T-SQL, проектування БД, оптимізація запитів, розробка складних процедур.
• Досвід побудови ETL/ELT за допомогою SSIS, Apache NiFi, Talend, Airbyte або аналогів.
• Досвід роботи з Google BigQuery, розуміння принципів побудови аналітичних звітів у Looker Studio.
• Володіння Python та Shell для автоматизації процесів і обробки даних.
• Досвід адміністрування Linux, налаштування безпечних мереж, знання Docker/Kubernetes буде плюсом.
• Практичний досвід інтеграції on-premise і cloud-рішень.
• Розуміння Data Governance, впровадження політик якості даних.
• Навички побудови гібридної інфраструктури даних (on-premise + cloud).
   

Майбутні обов'язки:
 

• Проектування, розгортання та підтримка Enterprise Data Warehouse (EDW) на базі Microsoft SQL Server (MSSQL).
• Побудова надійних ETL/ELT-процесів для інтеграції даних з ERP, CRM, локальних і хмарних джерел.
• Оптимізація продуктивності MSSQL для аналітичних задач (індексація, партиціонування, оптимізація запитів).
• Інтеграція локального EDW (MSSQL) з Google BigQuery як частини гібридної аналітичної інфраструктури.
• Розгортання та підтримка BI-інструментів для внутрішньої аналітики (Metabase, Superset, Looker Studio).
• Впровадження політик Zero Trust, контроль доступу (RBAC), інтеграція з Active Directory, LDAP, Keycloak.
• Документування структури даних, метаданих, схем, Data Lineage.
• Тісна співпраця з командами для забезпечення цілісності, якості та прозорості даних.
• Налаштування резервного копіювання, відмовостійкості, моніторингу для MSSQL та пов’язаних систем.
   

Умови:

• Офіційне працевлаштування.
• Офлайн-формат роботи — сучасний офіс у Києві.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Приватне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Робота над складними технічними задачами, які не бувають шаблонними.
• Можливість отримати бронювання, якщо є відповідні документи.
• Сильна й мотивована команда, об'єднана спільною метою та цінностями.

Improve Team - команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Наш стрімкий ріст перевершив усі очікування, тож зараз ми в пошуках талановитого рекрутера, який стане частиною нашої амбітної команди та допоможе знаходити справжніх профі!

📄 Від тебе:

• досвід у рекрутингу в сфері affiliate marketing/traffic arbitrage/i-Gaming - обов'язково;
• досвід ведення вакансій від заявки до офера;
• написання гарячих та продаючих вакансій;
• відмінні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову з людьми:
• відповідальність, ініціативність;
• досвід роботи з великими обсягами інформації та вміння її структурувати.

💻 Обовʼязки:

• прийняття заявки на пошук кандидатів;
• розміщення вакансій на джерелах з пошуку роботи;
• холодний пошук кандидатів під вакансії;
• проведення співбесід, оцінка hard та soft-скілів кандидатів;
• робота з різноманітними вакансіями: middle/senior media buyer FB, affiliate manager, designer, developers та інші цікаві виклики;
• надання зворотного звʼязку кандидатам;
• підготовка оферів;
• ведення звітності у HRM.

💵 Що ми пропонуємо:
 

• максимально зручний графік роботи: пн-пт з 10:00 до 17:00;
• гібрид в офісі в самому центрі Києва (АБО повністю віддалена робота);
• конкурентна ставка + бонуси за закриті позиції;
• відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• відвідування усіх профільних заходів та покриття витрат на них;
• можливість розвитку: фінансово та кар'єрно;
• медичне страхування;
• круті корпоративи, незабутні тімбілдінги.

Привіт! Ми, команда Netpeak Talent - рекрутингова агенція від Netpeak Group,  в активному пошуку Head of Digital Marketing для партнера - bodo, що вже понад 15 років робить людей щасливішими, продаючи не речі, а враження. bodo - це компанія, яка трансформує підхід до подарунків, туризму й емоцій, і сьогодні вона розширює свою digital-команду.

Хочеш у бізнес, який мислить категоріями ROI, LTV і водночас створює емоційний зв'язок з аудиторією через класні продукти, продумані креативи та системну роботу маркетингу? Давай знайомитись! 

Що класного є в пропозиції:

1. Розвиток в інструментах як В2С (bodo, bodotravel) так і В2В напрямку (bodocard)
2. Є чітка бонусна система за досягнення результатів.
3. Компанія надає бронювання для своїх співробітників. 
4. Sign-up бонус у розмірі місячної зарплати, після виходу. Ми знаємо, це просто приємно :) 

5. Одразу після перемоги ти працюватимеш над гучними кампаніями разом із Fedoriv. Так, саме тими, які ти точно вже бачив(ла): 
   цей - https://www.youtube.com/watch?v=vOqi2XF9e1s
   цей - https://www.youtube.com/watch?v=repyq_pUmRM
   і ось цей - https://www.youtube.com/watch?v=ug8LBN9EOc4?. 
   Впізнаєш?😉

   
   Ще більше бенефітів ⬇️

    

У вас точно метч, якщо: 

1. Тобі вдалося побудувати ефективні маркетинг і продажі у B2C продукті (особливо через соціальні мережі).
2. Маєш досвід роботи з in-house командами, досвід самостійного найму та розвитку команди.
3. Маєш як практичний досвід запуску performance-реклами Google/Meta, так і навички SEO (ці навички тобі потрібні для якісного контролю команди).

4. Тобі подобається і ти готовий/а до офісного формату роботи. Команда працює з офісу в Києві. У них комфортний простір для зосередженої роботи, живого спілкування, командних обговорень та мозкових штурмів. Це пришвидшує прийняття рішень, покращує синхронізацію та дозволяє швидше досягати результатів.

    

Про команду: 

1. У твоїй майбутній команді вже є: PPC і SEO спеціалісти, а також консультант з SEO на аутсорсі. В компанії також сформована інхаус команда з розробки.
2. Ти співпрацюватимеш напряму з СEO компанії та чітко розумітимеш, що від тебе очікують, при цьому матимеш достатньо автономії аби впроваджувати власні ідеї.

Твої майбутні задачі: 

1. Формування, оптимізація та забезпечення дотримання бюджетного плану згідно з затвердженими фінансовими показниками компанії.
2. Планування KPI (CAC, ROI, кількість продажів, середній чек) для різних digital-каналів. Оцінка й оптимізація витрат на залучення лідів і продажі (CAC, ROAS, ROMI). Повна відповідальність за результативність платних каналів (Meta, Google, YouTube, TikTok).
3. Збільшення продажів bodo (враження у подарунок, враження для себе, Україна, Туреччина) з обмеженням по % витрат на маркетинг.
4. Виконання цілей по набору груп в подорожі bodotravel.
5. Збільшення корпоративних продажів bodocard, bodo, bodo turkey, генерація лідів за допомогою linkedin outreach, cold emails outreach, тощо.
6. Постійне вдосконалення наскрізної аналітики: зв’язок джерел трафіку з реальними продажами та LTV. Побудова звітності для CEO та керівників відділів.
7. Тестування креативів, цільових сторінок, аудиторій. Створення системи тестування гіпотез — не хаотичної, а структурованої (план–впровадження–аналіз).
8. Постановка задач на створення віжуалів, відео, текстів для команд або підрядників. 
9. Керівництво SEO та PPC спеціалістами, формування з ними цілей на квартал. 
10. Постійний моніторинг та нарощення органічного трафіку, в т.ч. для нових напрямків.
11. Найм та адаптація digital-фахівців до команди. Підтримка в актуальному стані та розвиток внутрішнього навчання.

Інструменти в роботі: Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, Ahrefs, Google Search Console, Power BI,  Google Tag Manager і, звісно,  Google Spreadsheets. Буде плюсом досвід роботи з іншими системами аналітики і BI-системами (Google BQ, Tableau, Looker studio, etc.)

Що пропонує компанія:

1. Прозорість та безпека: офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні, згідно з законодавством. 
2. Компанія надає бронювання для співробітників. 
3. Гнучкий початок дня (08:00–11:00). Зайнятість full time.
4. Фокус на результат - це не тільки цінність компанії, а й механізм росту доходу. Ти отримуватимеш щоквартальний та річний бонус за виконання цілей. 
5. Знижка 30% на всі враження (для себе і друзів). Доступ до каталогу з понад 1000 крутих вражень. Можливість долучитися до подорожі bodotravel на пільгових умовах (жіноче підселення в номері з турлідером, покриття негрупових витрат у подорожі).
6. Командні щоквартальні заходи для відсвяткування результатів роботи та підтримки внутрішньої атмосфери в команді. 
7. Доступ до добірки книжок з менеджменту, маркетингу, лідерства, комунікацій. Постійне професійне зростання - безкоштовно, у зручний момент.
8. Оплата професійного навчання в форматі 50% на 50%.
9. Додатковий day off в твій день народження. (А також, якщо в тебе є діти, додатковий day off в їхні дні народження).
10. Середовище, де цінують ініціативність, структурність і відповідальність. Ти не зустрінеш байдужості, хаосу чи токсичності. Ідеально для тих, хто звик працювати на результат і рости швидко.

11. Зручний офіс, недалеко від станції метро Либідська. Ми прихильники здорових звичок, тому куріння для нас - табу. Проте будемо раді перерві з тобою на чашку чаю:) 

     

Це місце, де структура + аналітика + емоція працюють як годинник. Приєднуйся до команди аби масштабувати цифровий маркетинг, оптимізувати рекламні кампанії та вибудувати прозору систему аналітики разом! 

DevDroid – ми українська компанія, що розробляє роботизовані бойові системи для захисту та підтримки наших військових. 

В зв'язку з розширенням команди шукаємо Hardware Engineer.

Що входить в обов’язки:

• Розробка аналогових і цифрових електронних схем;
• Створення схем та плат у KiCad або Altium Designer;
• Прототипування, налагодження і тестування електроніки;
• Робота з вимірювальним обладнанням: осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор тощо;
• Підготовка виробничої документації: Gerber-файли, BOM, Assembly drawings;
• Проведення технічних рев’ю схем і трасувань;
• Участь у діагностиці та усуненні апаратних проблем.

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи від 3 років у комерційних проєктах;
• Досвід у схемотехніці: впевнене володіння принципами розробки аналогових і цифрових електронних схем;
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр та інші;
• Досвід роботи з CAD-системами: впевнене використання KiCad або Altium Designer для створення схем і плат;
• Підготовка до виробництва: вміння готувати Gerber-файли, BOM, Assembly drawings для передачі на фабрики;
• Рев’ю проєктів: досвід проведення схемотехнічних та трасувальних рев’ю для виявлення потенційних проблем на ранніх етапах;
• Вміння ефективно діагностувати і усувати апаратні проблеми;
• Здатність аналізувати вимоги й знаходити оптимальні технічні рішення;
• Вміння чітко формулювати технічні ідеї, ефективно працювати у команді.

Буде плюсом:

• Знання стандартів: базове розуміння EMC, вимог безпеки (IEC, UL) у розробці електроніки.
• Досвід з живленням: знання принципів роботи DC-DC перетворювачів, джерел живлення, побудови захистів.
• Проєктування для тестування: знання принципів DFT (Design for Testability), створення тестових точок.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Можливості для професійного розвитку

Ми шукаємо Middle+/Senior C# Engineer до нашої RnD команди для довгострокової співпраці. Можлива робота віддалено з періодичними приїздами в офіс.
 

У цій ролі ви працюватимете над розробкою desktop-застосунку для керування безпілотними системами (наземна станція керування). Це включає інтерфейси для планування місій, управління зв’язком, перегляду телеметрії, відеопотоків і геоданих.
 

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.
 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.
 

Основні задачі в ролі:

• Розробка і написання нового функціоналу НСК (наземна станція керування).
• Деббагінг і тестування змін.
• Юніт- та інтеграційне тестування нових функцій.
• Підтримка існуючого програмного забезпечення.
• Розробка і підтримка клієнт-серверного застосунку.
• Інтеграція протоколів зв’язку MAVLink, TCP/UDP/SerialPort.
• Робота з мапами та геопросторовими даними.
• Робота з відеопотоками та корисним навантаженням.
• Інтеграція з зовнішніми API.
• Розробка та модернізація інструментів для планування польотів.

• Участь у проєктуванні VSM (Vehicle Specific Module) для адаптації під вимоги STANAG.

   

Очікуванні навички:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика або суміжна спеціальність).
• Практичний досвід розробки на C# від 4 років.
• Знання принципів ООП, SOLID, основних архітектурних патернів.
• Досвід створення desktop-застосунків.
• Робота з багатопотоковістю, асинхронними задачами.
• Написання юніт-тестів та участь в інтеграційному тестуванні.
• Досвід з розробки UI — WinForms, WPF.
• Інтеграція з зовнішніми API, використання TCP/UDP, SerialPort; досвід з MAVLink буде перевагою.
• Робота з Git, Jira, MS Office 365.
• Розуміння принципів командної розробки за методологією Agile/Scrum.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з відеопотоками та обробкою зображень.
• Знання бібліотек або фреймворків для роботи з картами та геопросторовими даними (наприклад, gmap.core).
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проекти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: Компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: Участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різними проектами та розширення своїх навичок.
• Корпоративна культура: Корпоративні вечірки, тімбілдинги, футбол, настільний теніс і навіть спортивний майданчик на території офісу.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Конкурентна зарплата: Щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.
   

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. Розгляд заявок займає до 10 робочих днів.
 

Приєднуйтеся до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, що створює технології майбутнього.

Привіт! Ми, Netpeak Talent (рекрутингова агенція від Netpeak Group), допомагаємо знайти Project Manager’a для партнера, - одеської продуктової компанії.

Продукт: розробка, проєктування, виробництво та сервісне обслуговування RDC-продуктів (радіомодулів та сенсорі LoRa).

Що цікавого в пропозиції?

• Компанія надає бронювання.
• Команда з 10 досвідчених спеціалістів, які в компанії працюють більше 5 років.
• Проєкти в рамках R&D-відділу  — тут народжуються прогресивні ідеї, які визнають і всередині, і на ринку.
• Супер швидкий процесинг: спілкування з HRD та СTO і оффер в твоїх руках!

• Рівень англійської не важливий.

   

Твоя головна задача — організація роботи команди та управління всіма етапами проєкту,  від постановки цілей до фінальної здачі, із контролем термінів, якості продукту та узгоджених вимог.

А в процесі:

• Управління повним циклом проєкту: від технічного завдання до релізу й підтримки.
• Планування, розподіл та контроль завдань команди (розробники, QA, дизайнери).
• Ведення документації: user stories, специфікації, беклог у Redmine.
• Організація командних мітингів: щоденні стендапи, демо, планування.
• Співпраця з технічним директором та іншими командами.
• Перевірка готовності функціоналу перед релізом (smoke-тести).
• Координація перекладів і релізної підготовки у Weblate.

Що ми шукаємо в тобі: 

• Від 3-х років досвіду керування IT-проєктами, розуміння їх життєвого циклу та досвід доведення проєктів до успішного релізу.
• Освіту в галузі радіо- або телеінженерії АБО досвід роботи в команді з конструкторами та  інженерами АБО бажання та досвід (навіть побутовий) у розбиранні та збиранні радіопристроїв.
• Вміння працювати з проєктними трекерами (Redmine, Jira чи подібними системами) та з різними підходами (Agile, Waterfall, etc).
• Звичку готуватися до зустрічей та занурюватись в деталі, самостійно знаходити відповіді та розбиратися в технічних нюансах та розуміння як будувати роботу команди для досягнення результатів.

Що компанія тобі запропонує:

• Офіційне працевлаштування та всі необхідні гарантії.
• Бронювання від мобілізації. 
• Гібридний формат роботи — 1-2 рази на тиждень в офісі в Одесі (в офісі є укриття та паркінг).
• Внутрішні курси англійської — підтягнеш speaking або нарешті подолаєш той language barrier.
• Власна звукозаписуюча студія — так, ти не помилився (лась)! Можеш записати трек, навчитися грати на барабанах або реалізувати свою музичну ідею.
• Настільний футбол, тенісні столи та навіть робот-партнер для гри в теніс — нудно не буде 🙂
• Смачна кава, чай, печеньки — таке забуте старе добре благо)
• Звісно,  техніка для роботи.

Hiring процес: 

1. Pre-screen з рекрутером.
2. Співбесіда з компанією (СТО + HRD).

Якщо відчуваєш, що ця позиція — потенційний perfect match, залишай відгук — і ми швиденько з тобою сконтактуємо 🙌

Вітаємо в юридичній компанії Legarithm! 

Ми займаємось юридичним супроводом онлайн-бізнесу в іноземних юрисдикціях, таких як США, Канада, Азія та країни Європи. Допомагаємо клієнтам на всіх етапах ведення бізнесу: від реєстрації компанії та вибору юрисдикції до податкового планування, юридичного супроводу інвестування та захисту прав інтелектуальної власності.

За останній рік ми масштабували бізнес та відкрили філії на Кіпрі та в ОАЕ! 
Ми не плануємо на цьому зупинятись, тому відкриваємо вакансію рекрутера, що допоможе нам зібрати команду професіоналів в Україні й не тільки :) 

Які задачі будуть в роботі: 

• формування тексту вакансій 
• публікація вакансій на актуальних ресурсах 
• пошук, аналіз та відбір резюме 
• проведення первинного інтервʼю з потенційними кандидатами 
• супровід кандидата по всьому циклу рекрутингу (від першого дотику до офферу) 
• серч та аналітика конкурентів 
• надання зворотнього звʼязку кандидатам 
• ведення CRM системи

Які вакансії ми закриваємо: 

• юристи різного рівня (Україна, Кіпр, ОАЕ)
• бухгалтери (Україна, Кіпр, ОАЕ)
• адміністративний персонал: фінансисти, маркетологи, менеджери з продажу та ін. (Україна)

В кандидатах шукаємо: 

• високий рівень англійської (В2-С1)
• емпатичний і людиноцентричний підхід до кандидатів
• грамотну усну та письмову комунікацію
• зацікавленість у розвитку 
• пунктуальність

Від себе пропонуємо: 

• гібридний формат роботи (після завершення випробувального терміну)
• комфортний просторий офіс
• прозору бонусну систему
• оплачувана відпустка та лікарняні
• офіційне працевлаштування 
• навчання та підтримку на всіх етапах 
• крутий колектив професіоналів 
• щомісячні HR івенти

• можливість карʼєрного зростання 

   

🌐 Про нас

Ми — інноваційна українська технологічна компанія, яка працює на перетині оборонної інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Зараз ми розширюємо команду та запрошуємо Senior Recruiter доєднатися до місії.

💼 Кого шукаємо

Ми шукаємо досвідченого рекрутера, який не просто заповнює вакансії, а формує сильні команди. Якщо ти вмієш працювати з технічними та управлінськими напрямками, відчуваєш динаміку ринку й маєш талант помічати сильних людей — це саме для тебе.

Основні задачі

• Пошук і підбір фахівців на ключові ролі — від не технічний вакансій, інженерів і аналітиків до C-level.
• Побудова стратегій рекрутингу з нуля або апгрейд наявних підходів — із реальним впливом на результати.
• Менторинг та передача знань молодшим спеціалістам, створення культури взаємопідтримки в HR-команді.

• Оптимізація процесів: якщо бачиш, що можна краще — твоя ініціатива завжди у пріоритеті.

   

Що важливо

• Мінімум 5 років досвіду в підборі персоналу, особливо в сферах tech, operations або executive search.
• Розуміння ринку: хто такий backend-інженер, FP&A-спеціаліст чи supply chain менеджер — не загадка для тебе.
• Вміння будувати стосунки з кандидатами: як з тими, хто активний у пошуку, так і з тими, хто ще не знає, що хоче змін.
• Аналітичне та критичне мислення: вмієш обґрунтувати свої підходи та оцінювати їх ефективність.

• Самостійність та ініціативність у прийнятті рішень.

   

🚀 Що ми пропонуємо

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки, а також офіційне медичне страхування після випробувального періоду.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.