Jobs at Djinni

Привіт!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України! Наша експертна команда налічує понад 90 спеціалістів в штаті та зростає більше ніж в 2.5 рази щороку.

Зараз ми активно масштабуємося, запускаємо нові продукти та шукаємо General QA, який працює самостійно, мислить як продуктово й хоче рости разом з командою.

Чому тобі сподобається працювати з нами:

• Вплив на процеси з першого дня — компанія в активній фазі трансформації підходів до тестування, тому твій досвід і експертиза будуть почуті та впроваджені.
• Простір для ініціатив — ми відкриті до нових інструментів, AI-підходів і нестандартних рішень. Якщо бачиш, як зробити краще — є підтримка і ресурси під це.
• Мінімум бюрократії — ніяких тайм-трекерів, а всі необхідні апруви отримуєш протягом дня.
• Повна гнучкість. Ми — full remote, але якщо тобі комфортніше працювати з офісу, є варіанти у Києві, Львові та Варшаві.

Ти наш ідеальний новий колега, якщо:

• Маєш комерційний досвід роботи на позиції General QA від 2х років.
• Маєш досвід мануального тестування web/mobile web продуктів — functional, regression, exploratory, cross-browser та cross-device.
• Пишеш automated tests на JavaScript/TypeScript: Playwright, WebdriverIO або Cypress.
• Розумієш клієнт-серверну архітектуру та маєш досвід тестування контентних або медіа-платформ: paywall, стани користувача, доступ до контенту.
• Маєш базові знання SQL, Git та розумієш основи CI/CD.
• Працюєш з AI-інструментами та розумієш їх обмеження у QA-процесах.
• Володієш англійською на рівні Intermediate чи вище.

Що потрібно буде робити?

• Аналізувати вимоги та документацію, визначати тестовий підхід, пріоритети та ризики для задачі або релізу
• Готувати та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, чеклісти, тест-плани, regression/smoke suites
• Працювати з тестовими даними через UI, API та database — знаходити, готувати та валідувати
• Писати якісні bug reports з чіткими steps to reproduce, actual/expected result, evidence та severity/priority; валідувати фікси
• Брати участь у release process: smoke/regression перевірки, оцінка ризиків перед релізом, підтримка стабільності
• Писати та підтримувати automated tests на JavaScript/TypeScript з використанням Playwright, WebdriverIO або Cypress; працювати з test reports та CI/CD failures.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі Україною та Європою.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs (після випробувального терміну).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме!

Про компанію
 

Наш клієнт - екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.

Будуює не чергову арбітражну команду — створює повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Основна ціль ролі
Підвищувати ефективність команд та процесів, допомагаючи COO тримати фокус на ключових цілях бізнесу.

Завдання та обовʼязки

• Ведення поточних проєктів: навчальні продукти, маркетингові кампанії, спільні ініціативи з партнерами
• Комунікація з командою, підрядниками та партнерами
• Контроль виконання задач, дедлайнів та ключових метрик
• Участь у стратегічних сесіях, плануваннях та брейнштормах
• Пошук та впровадження способів зробити процеси швидшими, зручнішими та ефективнішими

• Ведення робочої документації та систематизація процесів

   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи Project Manager або Operations Manager не менше 1,5 років
• Досвід самостійного створення та оптимізації процесів у команді
• Уміння аналізувати ситуації та пропонувати практичні рішення
• Системність та дисципліна у веденні документації та контролі задач
• Сильні комунікаційні навички — письмова і усна комунікація на високому рівні
• Критичне мислення та здатність бачити картину в цілому

• Готовність на конкретних прикладах розповідати про свій досвід, дії та результати

   

Буде плюсом:

• Знайомство з digital/арбитражною сферою

• Досвід впровадження змін у великих командах та проєктах

   

Умови

• Компенсація, яка відповідає твоїй експертизі та зростає разом з результатами
• Роботу поруч із COO, з великою візією та сильним нетворком
• Можливість впливати на процеси та розвиток компанії
• Фірмовий мерч, тімбілдинги та внутрішні активності
• Корпоративне навчання, тренінги та розвиток навичок
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, бюрократія та формальності мінімальні
• Формат: офіс в Києві
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень електроніки. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів. 

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації , надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку. 

Зараз компанія в пошуку досвідчених Інженерів-електроніків (розробка). 
 

Вимоги 

• Профільна освіта 
• Знання компонентів та досвід проектування цифрових та аналогових схем, схем живлення 
• Знання технологічних процесів при виготовленні PCB 
• Досвід проектування друкованих плат відповідно до вимог виробника (DFM, DFT) 
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB, Ethernet, LVDS і т.д.) 
• Володіння Altium Designer або Cadence Allegro на професійному рівні 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, спектроаналізатор, логічний аналізатор), налагодження зразків 
• Бажано досвід проектування НВЧ схем, проведення симуляцій з Signal integrity, пов’язаних з цим вимірювань 
• Бажано досвід проектування приладів у відповідності до вимог EMC 
• Бажано досвід проектування пристроїв з високошвидкісними інтерфейсами (PCIE, USB3.1, LVDS тощо) 

Задачі 

• Проектування схем цифрових та аналогових пристроїв, схем живлення - окремо або у складі НВЧ пристроїв 
• Узгодження компоновки друкованих плат та виконання розрахунків, розміщення роз’ємів та індикаторів. 
• Взаємодія з проектувальниками механічних деталей і корпусів, формування вимог до тепловідводу, екрануванню. 
• Розробка схем, підбір компонентів, компоновка, трасування друкованих плат відповідно до вимог технологічних процесів виробництва та тестування, супровід у процесі виробництва 
• Тестування та налагодження лабораторних зразків приладів, виявлення несправностей або недоліків дизайну 
• Підготовка технічної документації та розробка BOM 

Привіт!

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях навігаційних систем та цифрової обробки сигналів. Наразі наш пріоритет — співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, щоб технологічно посилювати їхні рішення. 

Зараз ми шукаємо Інженера-пілота, який поєднає роботу «в полі» з організацією процесу тестувань: готуватиме й проводитиме льотні випробування наших продуктів разом з нашим ще одним пілотом, збиратиме та обслуговуватиме тестові борти, а також планово керуватиме відділом тестувань і передаватиме структурований фідбек команді розробки.

Ви будете:

• Планувати та організовувати тестування продуктів компанії на БПЛА й супутніх системах: готувати плани та сценарії, визначати критерії успіху/невдачі, керувати графіком випробувань і пріоритетами між командами.
• Самостійно керувати відділом тестувань: стандартизувати процеси (чеклісти, SOP, протоколи безпеки, процедури приймання/здачі обладнання), координувати вимоги до готовності платформ і обладнання.
• Проводити льотні випробування на різних типах БПЛА — мультироторах і крилах (fixed-wing), у ручному режимі та режимі автопілота; аналізувати польотні дані, виявляти й усувати аномалії.
• Збирати, налаштовувати, розбирати та ремонтувати тестові борти: монтаж компонентів, пайка, діагностика несправностей.
• Конфігурувати автопілоти (ArduPilot; бажано iNav та/або Betaflight), працювати з різними польотними контролерами та компонентами навігаційного стеку; налаштовувати PID, фільтри, сенсори, калібрувати системи (IMU, GPS, магнітометр, оптичний потік тощо).
• Готувати платформи до польотів: перевірка систем безпеки, телеметрії, відеолінку, виконавчих механізмів.
• Організовувати польові виїзди: локації, дозволи, ресурси й логістика; самостійно керувати бусом і виїжджати на тестування без окремого водія, а за потреби — до партнерів.
• Готувати структуровані звіти: збирати й систематизувати результати (відео, телеметрія/логи, конфігурації, погода, координати, версія firmware), надавати висновки та інформувати про ризики й блокери.
• Взаємодіяти з розробниками та інженерами: давати зворотний зв'язок щодо апаратної й програмної частини, пропонувати оптимізації.

Ми очікуємо від вас: 

• Великий досвід нальотів як на коптерах (мультиротор/FPV), так і на крилах (fixed-wing).
• Впевнена робота з автопілотом (ArduPilot): базове налаштування, тюнінг PID, місії/waypoints.
• Досвід роботи з різними польотними контролерами та компонентами навігаційного стеку.
• Уміння самостійно збирати й розбирати борти: пайка, монтаж електроніки, робота з мультиметром та інструментом, діагностика й усунення несправностей.
• Здатність самостійно керувати відділом тестувань — планувати й організовувати процес випробувань, створювати тестові плани, чеклісти та протоколи.
• Досвід роботи з логами польотів і базовим аналізом телеметрії.
• Водійське посвідчення категорії B та впевнений досвід керування авто на механічній коробці (Volkswagen Transporter).
• Висока організованість, структурність, увага до деталей, готовність до регулярних польових виїздів у динамічних умовах. = Висока організованість, структурність, увага до деталей; готовність до регулярних польових виїздів у динамічних умовах, зокрема поїздок до бойових екіпажів.

Бажані:

• Досвід служби в Силах оборони України — надаємо перевагу ветеранам/ветеранкам.
• Досвід з iNav та/або Betaflight.
• Знання радіозв'язку, відеолінків, досвід роботи в умовах GPS-відмови / РЕБ.
• Досвід military-grade тестувань.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;
• високу та своєчасну оплату праці;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються шалені ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати! Якщо ви теж, чекаємо на ваше резюме. До зустрічі!

Ми — Locomotive Digital! Команда, яка просуває бізнеси через SEO, PPC, SMM та таргетинг, створюючи індивідуальні digital-стратегії для e-commerce, медицини, освіти та інших ніш. Ми не працюємо за шаблонами, для нас важливі якість, прозорість і результат.

Ми шукаємо SEO Account Manager — фахівця із технічним досвідом у SEO від 1 року, чий сильний бок — це комунікація, переговори та клієнт-сервіс. Це роль для того, хто однаково впевнено почувається як в аналітиці та інструментах просування, так і на созвонах з клієнтами.

Нам важлива зрілість та автономність: вміння впевнено відстоювати рішення команди перед замовником і не боятися складних діалогів. На старті ми забезпечимо повноцінну менторську підтримку для полегшення адаптації.

Які задачі чекають на тебе?

• Реалізація SEO-проєктів: Від аудиту до розвитку та масштабування. Формування стратегії, підготовка ТЗ для команди та контроль впровадження.
• Клієнтський сервіс: SEO-спеціаліст в нас – головна ланка між клієнтом та командою. Проведення онлайн-зустрічей, презентація стратегії, захист результатів та погодження планів.
• Управління ресурсами: Координація роботи команди (у твоєму розпорядженні будуть контентники, лінкбілдери, розробники).
• Аналітика та звітність: Моніторинг позицій сайтів, аналіз результатів просування та підготовка щомісячних звітів.
• Фінансовий контроль: Контроль своєчасної оплати рахунків клієнтами.
•  

Трохи про наші проєкти

• Гео: 95% — Україна.
• Масштаби: Від локальних бізнесів (наприклад, стоматологія) до великих e-commerce на 100 000+ сторінок.
• CMS: WordPress, Shopify, OpenCart.
•  

В нас точно буде метч, якщо ти:

• Маєш реальний досвід у SEO від 1 року (розумієш семантику, технічку, лінкбілдинг та впевнено працюєш з Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider, GSC, GA4).
• Володієш розвиненими софт-скілами: Не боїшся спілкуватися з клієнтами, вмієш аргументувати свою експертну думку та вибудовувати партнерські відносини.
• Прагнеш самостійності: Швидко вчишся, вмієш приймати рішення та ведеш таски без мікроменеджменту «зверху».
• Уважний та системний: Не губиш деталі в проєктах та слідкуєш за дедлайнами.
•  

Фінансова мотивація та умови на старті

• Перший місяць (адаптація): Гарантована ставка 30 000 грн. У цей період ти вивчаєш наші процеси, проходиш менторство та готуєшся до прийому перших проєктів.
• З другого місяця: Дохід формується за системою базова ставка 20 000 грн + % бонуси за кожен проєкт у портфелі (включаючи бонуси за розхідну частину та додаткові відсотки за довгострокову співпрацю з клієнтами).
• Перспектива: Твій дохід росте разом із кількістю та масштабом проєктів. Наші фахівці, які автономно ведуть пул проєктів, виходять на високий ринковий рівень доходу без фінансової стелі.
•  

✨ Що ще на тебе чекає?

• Remote формат — працюй з будь-якої точки світу, де є інтернет.
• Підтримка на старті: Повноцінний менторинг від досвідчених колег, поки ти заходиш у роль.
• Повна команда у розпорядженні: Ти не робиш усе ручками — у нас є копірайтери, лінкбілдери та розробники. Ми не навантажуємо людей десятками проєктів, бо цінуємо якість.
• Доступ до всіх необхідних преміум-інструментів та SEO-софту.

• Прозорі процеси, відсутність бюрократії.

   

Наш інстаграм — instagram.com/locomotive.digital

Надсилай своє резюме і приєднуйся до нашої команди!

Ми цінуємо час і компетенцію кандидатів, тому протягом тижня зв’яжемося з тими, чиї досягнення та експертиза найбільше відповідають задачам ролі.

ViyarTech – місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.

200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів – від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.
 

Ми шукаємо досвідченого Product Owner для E-Commerce напряму, який допоможе розвивати клієнтські веб сервіси Viyar та впливати на продукт, яким щодня користуються тисячі клієнтів.

У фокусі ролі – e-commerce продукти Viyar: каталог, картка товару, кошик, оформлення замовлення, особистий кабінет, клієнтські сценарії, інтеграції з внутрішніми системами, логістикою, виробництвом та іншими сервісами компанії.
 

Нам цікавий як досвідчений Product Owner, так і сильний Senior Business Analyst, який уже працював із продуктовими задачами, розуміє бізнес-цінність, метрики, користувацькі сценарії та хоче зробити наступний крок у Product Ownership.
 

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• Формувати та вести продуктовий беклог E-Commerce напряму.
• Пріоритизувати задачі з урахуванням бізнес-цінності, впливу на користувача, складності реалізації та ресурсів команди.
• Працювати зі стейкхолдерами з маркетингу, продажів, логістики, підтримки, виробництва та інших бізнес-напрямів.
• Перетворювати бізнес-запити на зрозумілі продуктові задачі для команди розробки.
• Описувати користувацькі сценарії, User Stories, Acceptance Criteria, Use Cases, User Flow та функціональні вимоги.
• Брати участь у discovery: досліджувати проблеми, потреби користувачів, ринок та можливі рішення.
• Формувати, перевіряти та валідувати продуктові гіпотези.
• Працювати з продуктовими метриками та оцінювати результат фіч після релізу.
• Взаємодіяти з дизайнерами, розробниками, QA, бізнесом та суміжними командами.

Необхідна експертиза:

• Досвід у ролі Product Owner, Product Manager, Product Business Analyst або Senior Business Analyst.
• Досвід роботи з web-продуктами, e-commerce, marketplace, retail, B2B/B2C продуктами або складними внутрішніми системами.
• Вміння працювати не лише з вимогами, а й з бізнес-цінністю задачі.
• Розуміння продуктових метрик: conversion, retention, LTV, CAC, NPS, funnel metrics, revenue impact.
• Досвід формування та перевірки продуктових гіпотез.
• Вміння декомпозувати великі задачі на зрозумілі частини для команди.
• Досвід роботи з User Stories, Acceptance Criteria, User Flow, BRD/SRS, BPMN/UML або іншими BA-артефактами.
• Розуміння Agile/Scrum-процесів та досвід роботи з кросфункціональною командою.
• Вміння працювати з різними стейкхолдерами, аргументувати рішення, ставити правильні питання і чути команду.

Буде перевагою:

• Досвід роботи саме в e-commerce або retail-продуктах.
• Досвід запуску A/B тестів.
• Досвід customer research або аналізу поведінки користувачів.
• Базове розуміння API, інтеграцій та взаємодії між системами.
• Досвід роботи з Power BI, Amplitude, Google Analytics або іншими аналітичними інструментами.
• Досвід у маркетингу, продажах або консалтингу.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером – онлайн, орієнтовно 30 хв.
• Технічне інтервʼю з командою – офлайн/онлайн, орієнтовно 1 год.
• Фінальне інтервʼю – офлайн, орієнтовно 1 год.

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським імʼям.
• Можливості для карʼєрного росту – у нас є матриця компетенцій.
• Сучасну та потужну робочу техніку.
• Соціальний пакет: 24 календарні дні відпустки, лікарняні – 50% від ставки.
• Компенсацію профільного навчання – 50%, внутрішні тренінги.
• Програму Mental Health: корпоративний психолог, нутриціолог.
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів: меблі, техніку, комплектуючі.
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку та допомогу працівникам.
   

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Repalm шукає Senior SEO Specialist з перспективою професійного розвитку до Team Lead SEO. Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Що ми даємо:

• Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3−4 місяці
• Інфраструктуру по лінкам

• Інфраструктуру по підняттю сайтів

   

Наймаємо під вас в перші місяці:

• Контент-менеджерів
• Лінкбілдерів

• Помічників

   

Бонуси та KPI:

• У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
• Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші — ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати

• Виплати щомісяця і без KPI

   

Особливості вакансії:

• Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі
• Наша задача — створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
• Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни

• Ми гарантуємо мінімум обов’язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і мінімум звітів

   

Що ми від вас очікуємо:

• Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
• Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
• Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку

• Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення

   

Буде перевагою:

• Досвід масового підняття сайтів
• Вміння автоматизувати SEO-задачі

• Технічний бекграунд

   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

   

Етапи відбору: — Співбесіда з рекрутером — Співбесіда з тімлідом — Тестове завдання та оплачувана пробна задача — Оффер

Український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. Ми шукаємо досвідченого DevOps інженера, який підсилить нашу команду. На цій ролі ви будете не просто «підтримувати сервери», а проєктувати інфраструктуру з нуля, впроваджувати культуру автоматизації та дбати про інформаційну безпеку.
 

Робота з офісу у Львові.
 

Ключові завдання та виклики:

• Впровадження та підтримка мережевої взаємодії між серверами, робочими станціями та хмарною інфраструктурою.
• Побудова та підтримка CI/CD процесів.
• Побудова, налаштування та підтримка моніторингу, логування, алертингу, базових security controls.
• Впровадження та підтримка платформи MDM.
• Забезпечення стабільності, спостережуваності та відновлення середовищ.
• Розвиток та підтримка гібридної інфраструктури (On-premises у м. Львів + Cloud).
• Посилення безпеки інфраструктури, робота з потенційними загрозами, оцінка security-ризиків.
• Побудова процесів secure release management, change management (CAB), rollback procedures, incident management, формування audit evidences.
• Координація роботи команд розробки, експлуатації та безпеки.

Наш стек та вимоги:

• Досвід від 3 комерційного років в DevOps/Infrastructure ролі.
• Практичний роботи з Public Cloud (Digital Ocean, AWS, etc).
• Глибоке розуміння, досвід побудови або трансформації CI/CD та Git-based workflows.
• ⁠Досвід побудови DevSecOps-процесів/Secure CI/CD як системного підходу буде перевагою.
• Практичний досвід та розуміння мережевих протоколів та сервісів (NAT, network segmentation, VPN: OpenVPN / WireGuard / Tailscale, etc).
• Досвід роботи з операційними системами MacOS, Linux, Windows, Android, iOS, MDM.
• ⁠Досвід роботи з регульованими або критичними системами.
• ⁠Вміння формувати стандарти, політики та вимоги.
• ⁠Розуміння принципів захисту від потенційних кібер-загроз та практик OWASP TOP-10, MITRE ATT&CK, Cyber Kill/Supply Chain.
• Базове розуміння сервісів кібербезпеки (WAF, IPS/IDS, EDR).

Буде перевагою:

• Навички роботи з інструментами автоматизованого тестування інфраструктури.
• Практика побудови secure-by-design інфраструктури.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи з понеділок до п’ятниці з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00.
• Можливість впливати на процеси — ви отримаєте простір для реалізації власних ідей та рішень.
• Жива, відкрита культура, команда, яка цінує довіру, партнерство та прагне до спільного результату.
• Неформальна, дружня атмосфера, де кожна думка має значення, а нові ідеї вітаються.

Data Science UA - сервісна компанія з глибокою експертизою в AI та Data Science. Наша історія почалася в 2016 році з першої конференції Data Science UA у Києві, і відтоді ми побудували одну з найбільших AI-спільнот у Європі.

Щодо ролі:
Ми в пошуках Operations & Lead Generation Coordinator в команду, що створює технологічні рішення для DefenseTech, - людину, яка стане центром операційної координації компанії та допоможе нам будувати нові партнерства й знаходити нові можливості для розвитку.Ми будемо особливо раді кандидатам, які поділяють місію розвитку українського DefenseTech і хочуть робити внесок у посилення обороноздатності України.

Основні обов’язки:
- координація щоденних операційних процесів компанії;
- ведення ділової комунікації з клієнтами, партнерами та підрядниками;
- організація зустрічей, дзвінків, підготовка та супровід домовленостей;
- підтримка процесів lead generation та пошуку нових потенційних клієнтів;
- допомога в організації конференцій, виставок, бізнес-заходів та інших активностей компанії;
- координація внутрішніх задач між командами;
- контроль дедлайнів та супровід задач до їх повного виконання;
- швидке та ефективне вирішення операційних питань.

Вимоги:
- досвід в operations, project coordination, executive support або суміжних ролях;
- бездоганна усна та письмова українська мова;
- високий рівень англійської (Upper-Intermediate / Advanced);
- сильні комунікаційні навички;
- системність, відповідальність та уважність до деталей;
- вміння працювати в режимі багатозадачності;
- швидкість у роботі та проактивний підхід.

Буде перевагою:
- досвід роботи у сфері MilTech або DefenseTech;
- розуміння специфіки оборонної індустрії;
- досвід взаємодії з військовими, оборонними компаніями або державними проєктами;
- статус ветерана/ветеранки або досвід служби в Силах оборони України;
- досвід у business development або продажах;
- досвід у lead generation;
- досвід організації заходів (event management)

Важливо:
- локація - Київ;
- готовність працювати в динамічному середовищі;
- бажання брати відповідальність за результат;
- високий рівень самоорганізації;
- відкритість, позитивність та любов до комунікації.

Head of Retention (iGaming)

Шукаю сильного Head of Retention, який зможе побудувати, масштабувати та розвивати Retention-напрямок, перетворивши його на один із ключових драйверів росту бізнесу.

Що важливо:

• 5+ років досвіду в iGaming;
• успішний досвід побудови та розвитку CRM/Retention-стратегії;
• глибоке розуміння VIP Retention, сегментації, життєвого циклу гравця та ключових retention-метрик;
• досвід роботи з продуктовою частиною на рівні постановки завдань команді розробки (наприклад, оптимізація реєстрації, додавання або видалення окремих елементів), без необхідності глибокої технічної експертизи;
• сильний data-driven підхід;
• досвід управління командою;
• обов'язкове володіння українською або російською мовою.

Важливо:
Це роль не лише для менеджера. Ми шукаємо людину, яка готова не тільки керувати командою, а й самостійно працювати "руками". Компанія не є великою , тому важлива готовність занурюватися в операційну роботу.

Наразі в команді вже є junior CRM-спеціалісти, які налаштовують CRM-ланцюжки, а також Content Manager Casino. Планується підсилення команди ще одним Junior Retention Manager для пришвидшення запуску та оптимізації кампаній.

Маємо прозору бонусну систему, яка дозволяє суттєво збільшувати дохід відносно фіксованої частини за умови досягнення результатів.

Якщо ви вже будували ефективні Retention-процеси, маєте сильний досвід роботи з VIP-напрямком і хочете впливати на розвиток міжнародного iGaming-продукту — буду радий поспілкуватися.
 

​Про нас:

6 місяців працюємо в лайві на платформі GR8 Tech (Parimatch Tech).

Працюємо на ринку LATAM: почали з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

​​

Про компанію
Ми успішно працюємо в  iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.
У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Наразі ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

Шукаємо Head of VIP, який очолить напрями VIP  dep, забезпечить високі стандарти клієнтського сервісу, розвиватиме команду та вдосконалюватиме процеси для підвищення лояльності й утримання гравців.

Основні обов'язки:
Керувати  VIP відділом;
Розробляти стратегію клієнтського сервісу та розвивати VIP-напрям;
Аналізувати KPI, оптимізувати процеси та покращувати клієнтський досвід;
Взаємодіяти з командами CRM, Product, Marketing, Payments, Risk та Fraud.

Наш ідеальний кандидат:
✔️ від 3 років досвіду на керівній посаді у сфері VIP ;
✔️ обов'язковий досвід роботи в iGaming або Betting;
✔️ вільне володіння іспанською мовою (рівень C1+)- must;
✔️ знання англійської мови на рівні B2+ буде перевагою.
✔️ знання укр або рос мов- must

Шукаємо Business Analyst (BA) для роботи над IT-проєктами в крос-функціональній команді. Основне завдання — збір, формалізація та управління вимогами, участь у плануванні проєктів та комунікація між замовником і командою розробки. Кандидат має добре розуміти SDLC, мати аналітичне мислення та навички систематизації інформації.

Володіння мовами: Англійська — Upper-Intermediate (B2)

Вимоги:

— Досвід роботи до року на позиції Business Analyst в ІТ або закінчені курси з Бізес-аналізу в IT.
— Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та принципів гнучкої розробки (Agile, Scrum, Kanban).
— Досвід написання технічної документації: BRD, SRS, user stories, use cases, acceptance criteria.
— Вміння аналізувати та візуалізувати бізнес-процеси (BPMN, UML, mind maps тощо).
— Досвід збору та аналізу вимог (інтерв’ю, воркшопи, анкетування).
— Впевнені комунікативні навички, вміння вести переговори з клієнтами та розробниками.
— Навички роботи з Jira, Confluence, Figma, Miro або подібними інструментами.

Обов’язки:

— Збір та аналіз бізнес-вимог від замовника.
— Написання та підтримка документації (SRS, user stories, backlog тощо).
— Комунікація між стейкхолдерами та командою.
— Допомога в підготовці планів релізів, roadmap-ів, оцінювання scope.
— Опис та візуалізація бізнес-процесів, логіки системи.
— Підтримка вимог в актуальному стані протягом всього життєвого циклу проєкту.
— Участь у перевірці реалізації функціоналу (acceptance criteria, review перед демо).

Буде плюсом:

— Досвід роботи з web, mobile, AR/VR проєктами.
— Знання основ UX або попередній досвід у дизайні чи QA.
— Технічна освіта або досвід у розробці.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Ми шукаємо SMM Manager з досвідом у Casino/Sweepstakes, який допоможе розвивати соціальні мережі міжнародного Sweepstakes-проєкту (ринок США).
 

Обов'язки:

• Ведення соціальних мереж проєкту (Instagram, Telegram, X).
• Розробка та реалізація SMM-стратегії.
• Створення контент-плану та написання текстів.
• Постановка ТЗ дизайнерам.
• Запуск промоактивностей, конкурсів і бонусних кампаній.
• Аналіз ефективності контенту.
• Аналіз конкурентів та пошук нових ідей.
• Робота з ком'юніті.
   

Вимоги:

• Досвід роботи в Casino/Sweepstakes (готові розглянути кандидатів із мінімальним досвідом, якщо вже працювали з казино-проєктами).
• Досвід ведення Instagram, Telegram та X (Twitter).
• Досвід роботи з Reddit буде перевагою.
• Розуміння специфіки просування гемблінг-продуктів.
• Досвід побудови SMM-стратегії та аналізу результатів.
• Англійська — Intermediate+.
   

Разом із резюме надішліть:

• портфоліо Casino-проєктів;
• посилання на соціальні мережі, які ви вели;
• приклади успішних кейсів та результати (охоплення, ER, приріст аудиторії тощо).
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи на етапі адаптації.
• Подальшу релокацію до офісу в Празі.
• Роботу над міжнародним Sweepstakes-проєктом, орієнтованим на ринок США.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід.

Dressly кардинально змінює підхід в тому, як користувачі приймають рішення щодо нових покупок fashion-товарів. Таких товарів, які дійсно допоможуть користувачам почуватись впевнено та подобатись собі, ще й заощаджувати кошти, не купуючи зайві товари. Команда створює продукт, який дозволяє підбирати одяг та аксесуари не просто за кольорами чи трендами, а саме за тим, що підходить кожній людині персонально.
 

Ми шукаємо Product / Growth Designer — людину, яка однаково добре вміє працювати з користувацьким досвідом і розуміє, як дизайн впливає на продуктові та бізнесові метрики.
 

Твій основний фокус — розвиток та оптимізація Web-to-App воронок, які допомагають користувачам пройти шлях від першого контакту з продуктом до покупки. Ти працюватимеш у тісній зв'язці з Lead Designer та PMM, поєднуючи продуктове мислення, конверсійний дизайн і сильну візуальну експертизу.
 

На цій ролі ти будеш:

• Проєктувати та покращувати Web-to-App воронки залучення користувачів;
• Створювати, тестувати та ітерувати дизайн-гіпотези для зростання ключових метрик;
• Проєктувати квізи, checkout-флоу, upsells;
• Аналізувати результати експериментів та знаходити нові точки росту конверсії;
• Працювати з дизайн-системою та підтримувати високий рівень якості інтерфейсів;
• Створювати high-end AI-generated fashion-візуали для продуктових та growth-задач;
• Працювати над email-комунікаціями, ASA/ASO та іншими lifecycle-матеріалами для користувачів.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми - продуктова IT-компанія повного циклу з власними рішеннями для бізнесу. 

Наш продукт - сервіс міграції даних, що допомагає швидко, якісно та легко перемістити велику кількість даних з однієї help desk платформи на іншу.

Шукаємо в нашу команду Junior PHP Developer'а/ку 

Наші очікування:

• Комерційний досвід роботи від 6 місяців з PHP та ООП;
• Розуміння принципу роботи фреймворків та прагнення швидко освоювати нові;
• Базові навички MySQL, REST API;
• Вміння працювати з GIT (bitbucket, github);
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації;
• Відвідування офісу компанії на адаптаційний період, що триває перший місяць. Після успішного проходження — надалі, є можливість працювати віддалено.
  
  Буде плюсом:
• Розуміння і вміння застосовувати MVC;
• Досвід роботи з API, SQLite;
• Досвід з інструментами Postman, Insomnia, Phpstorm, Dbeaver.

Твоїми обов’язками будуть:

• Розробка програмного забезпечення;
• Технічна підтримка продуктів компанії;
• Внесення змін та покращень у роботу сервісів і продуктів;
• Вирішення технічних питань клієнтів, пошук рішень та допомога у використанні сервісу;
• Консультування працівників підтримки сервісу з технічних питань.
   

Ми пропонуємо:

• Регулярну та гідну оплату праці, яка підвищується з розвитком професійних навичок;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Зручний графік роботи;
• Професійне навчання за рахунок компанії;
• Компенсація навчання англійської мови та занять спортом;
• Сучасний комфортний офіс у центрі міста.
• Дружній колектив;
• Можливість одночасно поєднувати роботу та навчання;
• Відсутність перевиконання робочого часу;
• Можливість самореалізації та професійного зростання;
   

Маєш запитання? Телефонуй, з радістю, познайомимось.
 

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме.

Стань частиною успіху Relokia! Ми віримо в кожного працівника, адже саме люди творять історію компанії