Jobs at Djinni

Наші користувачі — трейдери ф’ючерсів, крипти та акцій. Ми шукаємо продакта, який візьме на себе повний цикл: зрозуміти, що трейдерам насправді потрібно, написати вимоги, провести задачу через розробку до релізу та переконатися, що результат працює. Не просто збирати фідбек — а відповідати за те, щоб продукт ставав кращим і користувачам було комфортно та приємно працювати в платформі.
 

Що ти будеш робити:

• Вести задачі від ідеї до релізу: зрозуміти проблему, написати вимоги, передати в розробку та проконтролювати результат
• Проводити кастдев: мінімум 2–4 інтерв’ю на місяць із трейдерами
• Моніторити зворотний зв’язок із Discord, support, Featurebase, форумів
• Слідкувати за конкурентами: що вони випустили та яку цінність це дає користувачам
• Брати участь у підготовці release notes
• Перед випуском перевіряти, що все працює так, як задумано з точки зору трейдера, а не лише тестувальника
• Працювати у зв’язці з Product Lead, дизайнером і командою розробки
   

Без чого не розглядаємо:

• Розуміння трейдингу: US ф’ючерси, об’ємний аналіз
• Досвід роботи з торговими терміналами

Ти — голос трейдерів. Писати вимоги до торгової платформи без контексту неможливо.
 

Буде плюсом:

• Англійська мова (інтерв’ю, чати в Discord, тікети саппорту, комунікація з партнерами на заходах — часто все англійською)
• Досвід кастдеву: вміння витягувати з розмови реальну проблему, а не просто потік думок (методологію підтягнемо, але навичка слухати користувачів обов’язкова)
• Суміжний досвід: працював(ла) продактом / проджектом / маркетологом або аналітиком у trading / fintech / crypto-проєктах
• Розуміння UX складних інтерфейсів
• Уміння систематизувати інформацію та виділяти головне
• Досвід роботи з AI-інструментами (Claude, ChatGPT та подібні)
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійської мови
• Повний соціальний пакет
• Корпоративні заходи та культуру командного розвитку
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою

Десятки задач паралельно, кілька продуктів, багато проєктів та зворотного зв’язку. Нам потрібна людина, яка підтримує порядок: задачі не зависають, статуси актуальні, потрібні люди бачать потрібну інформацію, нічого не губиться в процесі.

По суті, ти стежиш за тим, щоб HADI-цикл постійно крутився: від гіпотези до результатів і висновків. Нічого не зависає, дані зібрані, висновки зафіксовані — і команда рухається далі. Нам потрібна людина, яка візьме це у свої руки.
 

Що ти будеш робити

• Слідкувати, щоб задачі рухались і не зависали. Якщо продакт визначив проблему, ти переконуєшся, що вона перетворилась у вимоги, потрапила в розробку та вийшла в реліз. Якщо щось застрягло — ти перший це бачиш і нагадуєш відповідальним.
• Контролювати, щоб збиралась зворотна інформація. Ти не занурюєшся в зміст — ти слідкуєш, щоб система працювала.
• Вести роадмап і статуси: у будь-який момент видно, що в роботі, що далі та де вузькі місця.
• Слідкувати за взаємодією між відділами: маркетинг бачить задачу та готовий оновити сайт, саппорт знає про зміни, документація підготовлена.
• Працювати з метриками — не просто дивитися на цифри, а підсвічувати, якщо щось іде не так.
• Забезпечувати процес досліджень: знаходити респондентів, призначати інтерв’ю, зводити результати.
• Фіксувати рішення та результати зустрічей: не стенограма, а суть — що вирішили, хто відповідальний і до якого терміну.
• Контролювати, щоб нічого не було пропущено: release notes написані, звіти зібрані, задачі перевірені перед релізом.
   

Ти працюватимеш безпосередньо з Head of Product, у зв’язці з Product Lead, продактом і дизайнером.
 

Без чого не розглядаємо

Досвід координації у продуктовій або проєктній команді.
Ти могла працювати координатором, проджект-менеджером, операційним менеджером або в подібній ролі.
 

Головне — системність: ти тримаєш у голові десятки паралельних процесів і не даєш нічому загубитися.
 

Буде плюсом

• Розуміння трейдингу — основам навчимо, але наявний контекст буде перевагою.
• Досвід роботи з AI-інструментами (Claude, ChatGPT та ін.) для автоматизації рутини.
• Досвід аналітики або роботи з дашбордами (Amplitude, Google Sheets, BI-інструменти).
• Уміння писати коротко і по суті: звіти, протоколи, статуси — без води.
• Посидючість і увага до деталей — тут багато рутини, і від її якості залежить швидкість команди.
• Досвід у SaaS / fintech / trading буде плюсом, але не обов’язковий.
   

Характер

Готовність нагадувати, перепитувати і повертати задачі у фокус — у тому числі керівнику.

Якщо продакт забув, дизайнер затягнув, а розробка не оновила статус — ти та людина, яка це помітить.
 

Що ми пропонуємо

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійської
• Повний соціальний пакет
• Корпоративні заходи та культуру командного розвитку
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: комерційний досвід роботи з .NET MAUI
• Англійська: B1+ або вище (впевнена розмовна для щоденних мітингів з замовником та командою)
• Зайнятість: Full-time
• Погодинна ставка: до 10 USD за годину
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Формат: повністю віддалено
• Старт: можна одразу після успішного проходження всіх етапів

Проект та команда

• Домен / індустрія: Field-Service Management (обслуговування на об’єктах, будівництво, промислові операції). Цільова аудиторія — enterprise-клієнти з цих галузей.
• Опис: крос-платформний мобільний застосунок для управління польовим обслуговуванням (Android, iOS, Windows). Ви — основний розробник: повний цикл (фічі, багфікси), CI/CD і реліз-пайплайн, публікація в усі три стори. Контекст застосунку для користувача: робочі наряди та кроки виконання, облік часу й витрат, обладнання та BOM, чеклісти, дефекти, виміри, сповіщення про обслуговування та відсутності, календар і планування, звіти та PDF, AI-чат
• Склад команди: співпраця з бекенд-розробниками, QA та product management над фічами та інцидентами.
• Часовий пояс: замовник — європейська компанія, команда в Європі.
• Вік проекту: 3+ роки.

Технології та інструменти

• Мобільний стек: .NET 9 MAUI (Android, iOS, Windows / WinUI); можливий окремий WinUI-проєкт у солюшені.
• Архітектура: MVVM, ReactiveUI.
• UI: Syncfusion MAUI — списки, форми, календарі, планувальники, мапи (Onion.Maui.GoogleMaps), PDF, підписи, штрихкоди (BarcodeScanning.Native.Maui), камера (CommunityToolkit.Maui.Camera), завантаження зображень (FFImageLoading).
• Локальні дані: SQLite, Entity Framework Core; offline-first, DeltaSync, conflict resolution.
• Мережа та API: Refit (typed HTTP client), Polly (retry/resilience), Newtonsoft.Json / System.Text.Json.
• Авторизація та безпека: Auth0 / OIDC (Android + iOS), безпечне зберігання та оновлення токенів.
• Push: Firebase (Plugin.Firebase, google-services.json, GoogleService-Info.plist).
• Збірка та CI/CD: Cake Build (build.cake / build.ps1); GitHub Actions (збірка, тести, деплой); треки Development Preview → RC → Beta → Production; публікація в Google Play Console, App Store Connect / TestFlight, Microsoft Store; code signing (Android keystore, iOS provisioning profiles і сертифікати, Windows).
• Моніторинг: Sentry; ProGuard/R8 mapping (Android), dSYM (iOS).
• IoC / DI: Splat (nice-to-have).
• Інше: unit-тести .NET; Citrix sideloading або MDM — можливий плюс.
• Комунікація: Microsoft Teams.
• Якість коду: Code Review для всіх PR.

Юридичні та фінансові умови

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Юридичне оформлення: співпраця тільки через ФОП 3-ї групи. Якщо у вас він ще не відкритий, ми надамо необхідну консультацію та допомогу з його відкриттям
• Компенсація: гросс — самостійна оплата податків з отриманої суми на ФОП: 5% єдиний податок + 1% військовий збір + ЄСВ(1902.34 грн/міс). Надаємо бухгалтерську допомогу зі звітами
• Модель співпраці: контракт з фіксованою погодинною ставкою (Hourly rate). Оплата здійснюється за фактично затрекані години, тож соціальний пакет (оплачувані відпустки та лікарняні) на даній позиції у клієнта не передбачений

Робочий процес та умови

• Графік: здебільшого з 10:00 до 18:00 (за Києвом), але за домовленістю з клієнтом можливий гнучкий підхід. Також варто додати, що як правило, потреби в овертаймах на проекті немає (принаймні останнім часом вони не траплялися)
• Обладнання: за потреби компанія забезпечує робочим ноутбуком
• Облік часу: по вимогах клієнта, використовується програма (Hubstaff або Upwork Tracker), яку потрібно встановити на ноутбук. Якщо проект передбачає видачу робочого ноутбука — трекер буде встановлений там; в іншому разі рекомендуємо створити окремий профіль користувача на власному ноутбуці для робочих завдань. Програма фіксує активність клавіатури/мишки та робить скріншоти (раз на 10 хв). Це формальність для Hourly-моделі, і не забирає гнучкості: якщо ви відійшли від ноутбука, через 20 хв неактивності трекер зупиниться сам. Ви можете самостійно видаляти скріншоти, якщо на них потрапила якась особиста інформація (разом з ними видалиться відповідний 10-хвилинний інтервал часу). Якщо забули увімкнути трекер, можна звернутися до менеджера, він додасть вручну. Мікроменеджменту зі сторони клієнта немає, дані переглядаються лише у разі критичних питань щодо перформансу (на щастя, таких випадків за останніх кілька місяців не було)

Процес відбору

1. Ви пишете нам на Telegram, ми збираємо всі необхідні дані про ваш досвід
2. Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською (обговорення вашого досвіду). Здебільшого одне, але може бути декілька, для уточнення певних тем та досвіду
3. Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською (знайомство та обговорення проекту)

Зараз шукаємо AI Software Engineer (Python), який допоможе розвивати продукт Charlie AI — інтелектуальний анімований репетитор та побудує повний цикл «життя» Charlie — від обробки записів реальних уроків до генерації емоційного голосу персонажа Charlie — це не просто маскот. Це AI-персонаж, який взаємодіє з дітьми в режимі реального часу: підтримує діалог, тренує вимову, допомагає засвоювати нові слова та формує впевненість у спілкуванні

Цінність цієї позиції

• Бачитимеш реальний результат своєї роботи — коли технологія допомагає дітям долати мовний бар’єр через живу взаємодію з AI.
• Працюватимеш над продуктом, де AI — це ядро системи. Ми будуємо повний Speech-to-Speech loop: від розпізнавання мовлення та аналізу вимови до генерації природної, емоційної відповіді персонажа в режимі реального часу.

• Ми заохочуємо використання сучасних AI-інструментів у розробці, якщо це робиться професійно, системно та з фокусом на якість продукту.

   

Задачі, які тебе очікують:

• Побудова процесів транскрибування уроків та перетворення їх у структуровані навчальні сценарії.
• Впровадження та налаштування систем генерації голосу.
• Створення складних промптів для LLM. Оркестрування між LLM, щоб Чарлі міг вести діалог, спираючись на методику вчителів та прогрес дитини.
• Тісна співпраця з Frontend-командою.

• Використання Claude Code/Cursor для прискорення розробки, дотримуючись суворого підходу: Specification -> Design -> AI Generation -> Validation.

   

Для досягнення результату тобі знадобляться:

• Досвід 3–5 років у розробці (Python).
• Speech & Voice Tech: Досвід роботи з STT та TTS. Розуміння того, як працювати з інтонаціями та якістю звуку.
• Досвід побудови мультиагентних систем.
• Вміння формулювати чіткі технічні завдання та архітектурні спеки. Ви використовуєте AI-інструменти для кодингу як мультиплікатор вашої експертизи, а не як заміну фундаментальним знанням.

• Розуміння, як ваші дані будуть споживатися мобільним застосунком на Expo (React Native).

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з потоковим аудіо та WebRTC.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і 100% remote.
• Відпустка та лікарняні: 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних, вихідні на державні свята.
• Медичне страхування: 50–65% покриття в Україні, частково за кордоном; фінансова підтримка у випадку критичних захворювань для колег та членів їх родини.
• Психологічна підтримка: 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso.
• Розвиток англійської: безкоштовне навчання для дітей на платформі компанії, speaking clubs, 50% компенсації твоїх занять в EnglishDom.
• Професійний розвиток: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання.
• Підтримка колег у критичних ситуаціях: збереження фінансової компенсації для захисників країни та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.

• Підтримка під час блекаутів: павербанки, часткова компенсація пального для генератора, компенсація коворкінгу за потреби.

   

Рекрутинг-процес:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда 1 — 1,5 години
3. Тестове завдання
4. Job Offer у сильну продуктову компанію з чудовою місією!

Ми масштабуємо напрям search arbitrage та leadgen у компанії Evadav Agency і шукаємо Recruiter із глибоким розумінням affiliate-ринку та сильним медіабаїнговим нетворком.

Місія ролі

Побудувати системний і швидкий підбір media buyers у вертикалях search arbitrage та lead generation, сформувати стабільний talent pipeline та посилити HR-бренд компанії в affiliate-середовищі.

Зона відповідальності

🔹 Рекрутинг (ключовий фокус)

• Повний цикл підбору media buyers (search arbitrage TT/Meta, Leadgen)
• Активний сорсинг і хантинг у профільних чатах і ком’юніті, Telegram, LinkedIn
• Використання та розвиток власного медіабаїнгового нетворку
• Залучення кандидатів через офлайн- та онлайн-конференції (affiliate-івенти, мітапи)
• Вибудовування довгострокових відносин із медіабаєрами та тімлідами
• Глибока оцінка експертизи кандидатів (ROI, EPC, CR, підходи до масштабування, джерела трафіку)
• Формування кадрового резерву для масштабування команд
• Аналітика воронки найму та оптимізація термінів закриття

🔹 HR Generalist (пізніше)

• Онбординг нових співробітників
• Підтримка performance review
• Участь у розробці системи мотивації
• Розвиток HR-бренду в affiliate-ком’юніті

• Підтримка та розвиток корпоративної культури

   

Вимоги

• 1+ рік досвіду в рекрутингу у сфері search arbitrage / performance
• Обов’язковий досвід підбору media buyers
• Розуміння вертикалей search arbitrage та leadgen
• Глибоке знання медіабаїнгу (вміння говорити мовою баєра)
• Досвід участі в профільних конференціях
• Уміння швидко знаходити сильних кандидатів
• Системність та орієнтація на результат
•  

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів відпустки
• Додаткові оплачувані вихідні для сімейних подій
• 10+3 лікарняних дні
• Курси від EVADAV Academy для професійного розвитку
• Сучасні офіси у Празі та Варшаві
• Топове обладнання
• Участь у професійних конференціях повністю оплачується компанією

LBC Mortgage — це mortgage-компанія в США, яка допомагає людям купувати житло простіше, швидше і спокійніше навіть коли ситуація здається складною.

Зараз ми активно масштабуємося: розвиваємо сайт, будуємо воронки в GoHighLevel та ManyChat, запускаємо LinkedIn-кампанії, робимо вебінари й упаковуємо продукти для рієлторів та loan officers.

У команді вже є сильні спеціалісти (SMM, PR, відео, SEO, розробка, дизайн, копірайтинг, email), а нам потрібна людина, яка з'єднає все це в одну працюючу машину росту: буде тримати цифри під контролем, швидко тестувати гіпотези, керувати онгоінгом і доводити задачі до результату.

Що ти робитимеш

• Вести аналітику по сайту/лендингах, соцмережах, CRM та воронках; підтримувати трекінг (UTM/події) і робити короткі щотижневі звіти.
• Покращувати конверсію (CRO): знаходити «вузькі місця» на сторінках, формувати backlog тестів/гіпотез, координувати дизайн/дев/копірайт, вимірювати результат.
• Автоматизувати SEO-процеси разом із SEO-спеціалістом.
• Запускати кампанії та лідген (LinkedIn та інші канали): сегментація, меседжі, тестування підходів.
• Будувати та підтримувати воронки в GoHighLevel і ManyChat: квіз/форма → CRM → авто-комунікації → запис → прогрів.
• Менеджити вебінари end-to-end: реєстрація, нагадування, матеріали, follow-up серії.
• Допомагати з продуктами для рієлторів / loan officers: офер, структура, лендинг, воронка, запуск.
• Координувати створення сайтів і контент-менеджмент: ТЗ, дедлайни, QA, публікація.
• Активно застосовувати AI для аналізу, підготовки ТЗ, автоматизацій і прискорення процесів.

Вимоги

• Дисципліна в маркетингу: метрики, звіти, пріоритизація, доведення задач до результату.
• Розуміння CRO та логіки посадкових сторінок (офер, довіра, CTA, форма).
• Досвід із CRM/воронками та автоматизаціями (великий плюс — GoHighLevel).
• Досвід із LinkedIn outreach/кампаніями.
• Уміння працювати з командою (дизайн/дев/контент) і керувати онгоінгом.

Буде перевагою

Mortgage/real estate досвід, GA4/Tag Manager/Looker Studio, ManyChat, вебінарні запуски, paid search, практика AI.

Як відгукнутися

Надішли:

1. коротко про досвід (аналітика / воронки / CRO / LinkedIn)
2. інструменти, з якими працюєш (GA4, GHL, ManyChat тощо)
3. 1−2 кейси: де піднімав/піднімала конверсію або налаштовував/налагоджувала воронку

Вакансія: Business Analyst (Part-time)

Компанія: Ocean Agency
Формат: Part-time (60–80 годин на місяць)
Формат роботи: Віддалено
Рівень: Middle / Middle+

Про компанію:

Ocean Agency — IT-студія, що спеціалізується на розробці вебсайтів, e-commerce рішень та кастомних digital-продуктів для міжнародних клієнтів. Ми працюємо з сучасними технологіями та створюємо продукти, орієнтовані на бізнес-результат.

Наразі ми шукаємо Business Analyst, який допоможе систематизувати вимоги клієнтів, покращити процеси розробки та стати зв’язуючою ланкою між замовником і командою розробки.

Основні задачі

• Збір та аналіз бізнес-вимог від клієнтів
• Підготовка та структуризація BRD (Business Requirements Document)
• Моделювання та опис бізнес-процесів за допомогою BPMN-діаграм
• Підготовка та підтримка проєктної документації
• Створення user stories, use cases, acceptance criteria
• Підготовка технічних завдань для команди розробки
• Участь у плануванні проєктів та оцінці задач
• Комунікація між клієнтом, менеджером проєкту та командою розробки
• Аналіз і оптимізація бізнес-процесів
• Супровід команди під час розробки та уточнення вимог

Вимоги

• Досвід роботи Business Analyst в IT від 4 років
• Досвід підготовки BRD та функціональної документації
• Досвід побудови BPMN-діаграм та моделювання бізнес-процесів
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC)
• Досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban
• Навички написання структурованої технічної та бізнес-документації
• Вміння трансформувати бізнес-вимоги у технічні задачі
• Досвід роботи з інструментами:
  • Jira
  • Confluence
  • Miro / Figma (буде плюсом)
• Англійська мова Intermediate+

Буде плюсом

• Досвід роботи з web-проєктами та e-commerce
• Розуміння UX/UI процесів
• Досвід формування product backlog
• Базове розуміння API та інтеграцій

Ми пропонуємо

• Part-time формат 60–80 годин на місяць
• Гнучкий графік роботи
• Можливість працювати з міжнародними клієнтами
• Команду досвідчених розробників та дизайнерів
• Довгострокову співпрацю

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Флеш-рояль твоїх навичок:
— 3+ років досвіду в ролі Product Owner/Product Manager, бажано у сфері iGaming, фінтех або активно зростаючих онлайн-продуктах;
— Досвід роботи та розуміння процесів в гемблінг індустрії;
— Впевнене володіння методологіями Agile/Scrum;
— Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та метриками;
— Досвід взаємодії із зацікавленими сторонами на різних рівнях організації;
— Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити баланс між бізнес-потребами і технічними обмеженнями;
— Досвід у створенні персоналізованого ігрового досвіду буде значною перевагою;

Джокер у твоїй колоді:
— Знання регуляторних вимог у сфері iGaming;
— Досвід роботи з аутентифікацією та авторизацією;
— Досвід роботи з рольовою моделлю;
— Досвід роботи з профілями користувача;
— Знання основ поведінкової економіки та психології гравців

Твоя територія для полювання:
— Управління повним життєвим циклом внутрішньої antifraud-системи, включаючи визначення бачення продукту, розробку стратегії та дорожньої карти;
— Збір та пріоритизація вимог від усіх зацікавлених сторін;
— Формування та управління беклогом продукту, декомпозиція великих завдань на керовані спринти;
— Створення детальних користувацьких історій, критеріїв прийняття та специфікацій функцій;
— Тісна співпраця з командою розробки для забезпечення своєчасної та якісної реалізації функціоналу;
— Проведення демонстрацій нових функцій для стейкхолдерів та збір зворотного зв’язку;
— Аналіз ефективності fraud-інструментів на основі ключових метрик;
— Постійне вивчення ринку, аналіз конкурентів та впровадження кращих практик у галузі iGaming

Наш океан можливостей:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва або віддалений формат

Discovery фаза знайомства:
HR Interview -> Interview with manager’s-> Interview with CPO

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Product Manager (Mobile App), який візьме на себе відповідальність за розвиток мобільного додатку — від гіпотез і досліджень до фінальних релізів.
Ти будеш працювати над збільшенням LTV, ARPU, конверсій та утриманням користувачів, а також впроваджувати нові функції, гейміфікацію та персоналізацію.
 

✅ Круто, якщо маєш:

• 3+ роки досвіду роботи Product Manager / Product Owner у mobile-first продуктах.
• Мінімум 1–2 роки досвіду саме у iGaming-проєктах.
• Розуміння ігрової економіки (гемблінгової монетизації, бонусних систем, VIP-механік).
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Appsflyer, Firebase, Adjust, Amplitude, Tableau тощо.
• Знання метрик: ARPU, ARPPU, LTV, Retention, Conversion Funnel.
• Досвід з Agile/Scrum, уміння формувати backlog і roadmap.
• Практичне розуміння UX/UI для мобільних ігор/додатків.
• Англійська — Upper-Intermediate+ (спілкування з міжнародними партнерами).
• Знання ASO.

⚙️ Твої майбутні задачі:

• Формування продуктової стратегії для мобільного казино-додатку (iOS/Android).
• Аналіз користувацької поведінки: acquisition funnels.
• Постановка та пріоритизація product backlog, управління повним циклом фічі (від ідеї до релізу).
• Проведення A/B тестів, аналіз результатів і впровадження покращень.
• Співпраця з командами розробки, дизайну, аналітики, маркетингу та CRM.
• Розробка і впровадження гейміфікаційних елементів: місії, рівні, бонуси, VIP-програми.
• Моніторинг конкурентів і трендів у сегменті iGaming .
• Підтримка високого рівня compliance і UX відповідно до ринкових вимог.
  
   

💫 Що пропонуємо: 

• Конкурентну компенсацію, що зростає разом із результатами;
• 24 оплачуваних днів відпустки + лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари);
• Гнучкий графік роботи;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

Discovery фаза знайомства:
HR Interview -> Interview with CPO
 

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Флеш-рояль твоїх навичок:
— 3+ років досвіду в ролі Product Owner/Product Manager, бажано у сфері iGaming, фінтех або активно зростаючих онлайн-продуктах;
— Досвід роботи та розуміння процесів в гемблінг індустрії;
— Впевнене володіння методологіями Agile/Scrum;
— Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та метриками;
— Досвід взаємодії із зацікавленими сторонами на різних рівнях організації;
— Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити баланс між бізнес-потребами і технічними обмеженнями;
— Досвід у створенні персоналізованого ігрового досвіду буде значною перевагою;

Джокер у твоїй колоді:
— Знання регуляторних вимог у сфері iGaming;
— Досвід роботи з аутентифікацією та авторизацією;
— Досвід роботи з рольовою моделлю;
— Досвід роботи з профілями користувача;
— Знання основ поведінкової економіки та психології гравців

Твоя територія для полювання:
— Управління повним життєвим циклом внутрішньої antifraud-системи, включаючи визначення бачення продукту, розробку стратегії та дорожньої карти;
— Збір та пріоритизація вимог від усіх зацікавлених сторін;
— Формування та управління беклогом продукту, декомпозиція великих завдань на керовані спринти;
— Створення детальних користувацьких історій, критеріїв прийняття та специфікацій функцій;
— Тісна співпраця з командою розробки для забезпечення своєчасної та якісної реалізації функціоналу;
— Проведення демонстрацій нових функцій для стейкхолдерів та збір зворотного зв’язку;
— Аналіз ефективності fraud-інструментів на основі ключових метрик;
— Постійне вивчення ринку, аналіз конкурентів та впровадження кращих практик у галузі iGaming

Наш океан можливостей:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва або віддалений формат

Discovery фаза знайомства:
HR Interview -> Interview with manager’s-> Interview with CPO

У зв’язку з розширенням приватна компанія у сфері MilTech шукає Інженера-випробувальника.
 

Компанія входить до міжнародного холдингу у сфері аерокосмічних технологій. Українська команда налічує понад 100 спеціалістів та працює над розробкою і вдосконаленням авіаційної техніки.
 

Основне завдання позиції — проведення випробувань конструкцій і вузлів авіаційної техніки, участь у наземних та льотних тестах, аналіз результатів і взаємодія з інженерними командами для покращення технічних рішень.

Локація: офіс у Закарпатській області
 

Обов’язки:

• Проведення випробувань конструкцій та вузлів авіаційної техніки.
• Формування льотних завдань відповідно до цілей тестування, режимів роботи та технічних обмежень.
• Підготовка борту до випробувань: завантаження програмного забезпечення та необхідних конфігурацій перед польотами.
• Підготовка та налаштування випробувального обладнання, контроль його технічного стану.
• Тестування різних вузлів і систем (зокрема двигунів, пришвидчувачів та інших елементів силової установки), перевірка їх працездатності та калібрування.
• Проведення вимірювань і збір технічних даних під час випробувань у польових умовах та на виробничому майданчику.
• Проведення експериментальних тестів у граничних режимах для виявлення слабких місць конструкції.
• Аналіз результатів випробувань, виявлення причин відмов або несправностей.
• Підготовка технічних звітів та рекомендацій щодо вдосконалення конструкції.
• Передача технічних висновків конструкторам і участь у доопрацюванні виробів.
• Участь у розробці програм і методик випробувань.
• Співпраця з інженерами різних напрямів для внесення технічних коректив.
• Дотримання стандартів безпеки під час проведення випробувальних робіт.
   

Вимоги:

• Вища технічна освіта (авіаційна, механічна, машинобудівна або суміжна).
• Досвід роботи у сфері випробувань авіаційної техніки, вузлів або агрегатів.
• Практичний досвід планування льотних випробувань (маршрути, маневри, швидкісні режими тощо).
• Знання методів та технологій проведення випробувань конструкцій.
• Досвід роботи з обладнанням для вимірювання та збору даних.
• Навички роботи з технічною документацією та підготовки звітів.
• Розуміння вимог охорони праці та безпеки під час випробувань.
• Готовність до відряджень по Україні.
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська мова буде перевагою.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання.
• Оплачувані відпустки та лікарняні згідно законодавства.
• Необхідну техніку та робоче обладнання.
• Роботу в команді інженерів у сфері miltech та авіаційних технологій.
   

Процес відбору:

Передбачено 1 етап співбесіди.

Шукаємо DevOps-спеціаліста  в команду нашого клієнта на разовий проєкт для підсилення нашого Tech Lead.

 Проєкт уже готовий приблизно на 80%. Це on-demand services marketplace для українського ринку. У роботі є мобільний застосунок, backend на Node.js та  web на React. Уся інфраструктура побудована на AWS, без Google Cloud.

Основна задача — підняти та налаштувати окреме прод оточення, спираючись на вже існуючу інфраструктуру, привести це до робочого стану та далі точково підтримувати середовище в міру оновлень.

Формат співпраці:

• Погодинна зайнятість
• Старт ASAP
• Найближче завантаження: інтенсивно на 2-4 тижні
• Далі — кілька днів на місяць для підтримки та оновлень
• Тільки Україна
• Віддалено, бажано Київ, але це не обов’язково

Що потрібно буде робити:

• Працювати з AWS-інфраструктурою в середовищі замовника
• Підняти окремий environment на базі вже наявної інфраструктури
• Працювати з Terraform
• Налаштовувати, допрацьовувати та підтримувати інфраструктурні компоненти
• Комунікувати з нашим Tech Lead і CTO клієнта
• За потреби — синхронізуватись із Backend-командою та Delivery Manager

Що для нас важливо:

• Реальний комерційний досвід з Terraform
• Розуміння, як розгортати інфраструктуру з нуля і як акуратно відтворювати / переносити існуюче оточення
• Самостійність у роботі та вміння швидко включитися в вже активний проєкт
• Комфортна комунікація з технічними стейкхолдерами

Процес відбору:

• Відгук на вакансію + короткий супровідний лист
• 1 технічне інтерв’ю (45 хвилин)
• За результатами — короткий організаційний етап і старт роботи

Уже понад 20 років ми робимо все, щоб спростити життя нашому Гостю. Тому об’єднали у нашій сім’ї бізнесів найрізноманітніші напрями: супермаркети, ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні простори, хімчистку, турагентство та власну IT-компанію TemaBit.
 

Наша релігія — турбота про Гостя. А колектив — наші внутрішні Гості. Ми створюємо комфортні умови, щоб команди могли будувати технологічні продукти для мільйонів українців.

Зараз ми в пошуку IT Team Lead для бізнес-напряму E-Zoo у складі Fozzy Group — сервісу товарів для домашніх улюбленців, який поєднує ритейл та e-commerce та активно масштабує свої технологічні рішення.
 

Роль передбачає лідерство IT-команди, розвиток IT-сервісів, підтримку та розвиток ключових систем (ERP, CRM, BI), а також участь у проектах цифровізації та автоматизації бізнес-процесів.
 

Основні зони відповідальності:

1. Управління IT-командою

• Організація роботи команди та розподіл задач.
• Менторинг і розвиток спеціалістів.
• Контроль виконання задач та пріоритетів.

2. Підтримка та розвиток IT-систем

• Підтримка та розвиток ключових систем: ERP (BAS/1C), CRM, BI.
• Забезпечення стабільної роботи сервісів для e-commerce та ритейлу.
• Участь у розвитку інтеграцій між системами.

3. Реалізація IT-проєктів

• Участь у проєктах автоматизації та розвитку IT-рішень.
• Взаємодія з бізнес-командами для реалізації технічних задач.
• Координація внутрішніх команд та підрядників.

4. Стабільність IT-інфраструктури

• Контроль безперебійної роботи систем та сервісів.
• Організація процесів резервного копіювання та відновлення даних.
   

Кого ми шукаємо:

• IT Team Lead / Senior IT Specialist з досвідом управління командою.
• 3+ років досвіду в IT, включно з участю у впровадженні або розвитку бізнес-систем.
• Досвід роботи з ERP системами (BAS / 1C).
• Розуміння бізнес-процесів ритейлу та e-commerce.
• Досвід роботи з CRM, BI або аналітичними інструментами.
• Досвід взаємодії з бізнес-командами та управління IT-задачами.
   

Професійні компетенції:

• Управління IT-командою та розвиток людей.
• Системне мислення та структурний підхід до вирішення задач.
• Досвід роботи з ERP, CRM, BI-інструментами.
• Розуміння інтеграцій між системами (API, обмін даними).
• Досвід роботи з e-commerce платформами або цифровими продуктами.
• Навички пріоритезації та управління кількома проєктами.

Що ми пропонуємо:

• Стабільна виплата заробітної плати — щомісячно, без затримок.
• Покриття навчання та розвитку — курси, сертифікації, професійні тренінги.
• Гібридний формат роботи — поєднання роботи з офісу та віддалено, щоб ти міг працювати ефективно та комфортно.
• Затишна та дружня атмосфера — команда, яка підтримує, цінує твої ідеї та досягнення.
• Можливість впливати на продукт і бізнес — твої рішення будуть безпосередньо драйвити розвиток e-commerce та роздрібної мережі.
• Сучасні технології та інструменти — працюємо з актуальними стеком, BI, ERP, CRM і системами для автоматизації процесів.
• Прозорі цілі та KPI — ти бачиш результат своєї роботи і її вплив на бізнес.

Ми шукаємо таргетолога з досвідом запуску рекламних кампаній у Google Ads та/або YouTube Ads для залучення кандидатів на лінійні вакансії. Основне завдання — генерація стабільного потоку кандидатів для HR-відділу через платний трафік.
 

Обов’язки

• Запуск та ведення рекламних кампаній у Google Ads та YouTube Ads у складних нішах
• Налаштування та оптимізація кампаній для HR-рекрутингу (залучення кандидатів)
• Генерація стабільного потоку заявок від кандидатів на лінійні вакансії
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та оптимізація трафіку і бюджетів
• Тестування нових підходів, креативів та рекламних зв’язок для залучення кандидатів
• Робота з аналітикою та ключовими метриками ефективності
• Співпраця з HR-командою для досягнення цілей найму та покращення якості лідів
 

Вимоги

• Досвід запуску реклами у Google Ads або YouTube Ads від 6 місяців (1+ рік буде перевагою)
• Досвід запуску рекламних кампаній протягом останнього місяця
• Бажаний досвід запуску HR / recruitment реклами
• Розуміння принципів лідогенерації та оптимізації рекламних кампаній
• Готовність працювати з рекламними кампаніями для HR-відділу
• Досвід роботи з GEO: Україна, Казахстан, Молдова буде перевагою
 

Ми пропонуємо

• Заробітну плату до $1500 USDT + цікаві бонуси
• Роботу з реальними обсягами трафіку та масштабуванням кампаній

Шукаєш місце, де можна не лише аналізувати дані, а й вести команду, впливати на продукт і стратегічно розвивати аналітику? 🚀Тоді FIRST — це для тебе.

Ми розвиваємо відкритий та чесний гральний бізнес і прагнемо змінити ринок онлайн-геймінгу в Україні. У нас є ліцензія, сильна команда та амбіції будувати продукт, яким можна пишатися. Бо геймінг — це хобі, а за хобі не може бути соромно.

Плюсуєш? Тоді дивись деталі 👇

Що з тебе:

• 4+ роки досвіду на позиції Data Analyst, з яких мінімум 1–2 роки на лідерських обов’язках
• Досвід роботи з SQL та великими обсягами даних
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau)
• Вміння проводити статистичний аналіз та будувати аналітичні моделі
• Досвід ведення та розвитку команди аналітиків
• Сильні комунікаційні навички та вміння презентувати результати аналітики для різних рівнів управління
• Досвід роботи з різними джерелами даних та їх інтеграцією

Що будеш робити:

• Керувати командою аналітиків та розподіляти задачі
• Аналізувати великі обсяги даних та створювати звіти з ключовими бізнес-метриками
• Контролювати та оновлювати існуючі звіти, а також розробляти нову аналітику в Tableau
• Брати участь у розвитку системи аналітики та формувати пропозиції щодо покращення бізнес-метрик
• Співпрацювати з різними командами для збору вимог і створення аналітичних рішень
• Виявляти тенденції, проблеми та можливості через аналіз даних
• Підтримувати точність та актуальність баз даних

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Python для аналізу даних
• Знання основ machine learning
• Досвід роботи в iGaming / gambling
• Досвід роботи з DBT

Наша база:

• Енергонезалежний офіс у центрі Києва — просторий, комфортний та pet-friendly
• Конкурентна винагорода та регулярні перегляди
• Безлімітна відпустка та лікарняні, day-off, гібридний та зручний графік — 7 робочих годин на день
• Команда профі, з якою немає нічого неможливого

Наш з тобою шлях:
HR interview
Tech interview
Final interview

FIRST — місце, де people come first. Приходь і переконайся вже з першого дня ✨