Jobs at Djinni

Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.

За весь час ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — сервіс професійного розвитку
• Skvot — онлайн-школа популярної культури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
• Vocabulaba — школа англійської для професій
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

Ми шукаємо Talent Sourcer-a, що буде працювати з усіма проєктами та країнами в команді сорсерів. Ти будеш займатись пошуком, залученням та передачею продюсерам релевантних кандидатів, які відповідають потребам курсу та стандартам компанії.

Твої задачі:

• Розробка та реалізація мультиканальних стратегій сорсингу лекторів для визначених ринків.
• Робота з інструментами пошуку (Boolean/X-ray search, соціальні мережі, AI-сервіси, професійні спільноти тощо) для формування якісної бази кандидатів.
• Взаємодія з Production-командою для уточнення профілів лекторів та вимог; перетворення запитів на конкретні критерії пошуку.
• Проведення персоналізованих кампаній з аутрічу (LinkedIn, email, інші канали), A/B тестування шаблонів повідомлень, аналіз конверсій та постійне вдосконалення комунікацій.
• Ведення бази кандидатів в ATS — створення вакансій, актуалізація записів, правильне тегування та точне заповнення профілів.
• Підготовка шорт-листів кандидатів з оцінкою ризиків; відстеження ключових метрик ефективності сорсингу (response rate, time-to-source, time-to-review тощо) та підготовка звітів із рекомендаціями.
• Координація співбесід та обміну зворотним зв'язком між кандидатами, продюсерами та рекрутерами.
• Постійний моніторинг ринків лекторів, тематичних трендів та каналів пошуку; підготовка регулярних інсайтів для команди.
• Менторство нових членів команди IBP та підтримка їхнього онбордингу (за потреби).

Для цього тобі знадобиться:

• Мінімальний досвід в сорсингу/рекрутингу: розуміння як працює LinkedIn Recruiter (можна після курсів).
• Висока здатність до навчання: Природна технічна допитливість, вміння швидко розбиратися в нових діджитал-інструментах. Уміння самостійно «гуглити» відповіді/терміни та не боятися тестувати нові підходи.
• Емоційний інтелект: Навичка ставити себе на місце кандидата. Вміння писати не шаблонно, а живо та персоналізовано, підбираючи правильний tone of voice для комунікації з експертами високого рівня (C-level, Senior).
• Системність: Здатність менеджити свій час самостійно та визначати пріоритетність. Розуміння важливості структурування інформації (чи пише людина план на тиждень, як пріоритизує задачі, як відслідковує свою продуктивність особисто, чи аналізує результати).
• Аналітичний склад розуму: Вміння будувати логічні зв'язки та шукати причини. Здатність проаналізувати, чому кандидати не відповідають на лист, і самостійно запропонувати гіпотезу, як це виправити. Досвід використання ChatGPT, Claude або інших AI-інструментів для генерації текстів, оптимізації рутини чи аналізу даних.
• Самостійність: Вміння працювати в умовах свободи без мікроменеджменту, ініціювати питання, якщо щось незрозуміло, і брати відповідальність за свій шматок роботи.
• Стресостійкість та гнучкість: Готовність швидко змінювати стратегію пошуку, якщо поточна не працює.
• Підтримувати оптимістичний настрій під час складних викликів.

"Nice-to-have" навички:

• Теоретичні або базові практичні знання принципів сорсингу (розуміння, що таке Boolean search, X-ray, креативні підходи до пошуків).
• Базовий досвід роботи з будь-якими ATS, CRM-системами. Розуміння того, як працює воронка конверсій у продажах, маркетингу або рекрутингу.
• Досвід ділового листування англійською мовою (для міжнародних ринків).

Умови:

• Ставка 25-35 тис/міс + Квартальний бонус
• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: гібридно/ремоут. Якщо ти живеш у Києві - будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). 
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Проєкти, що роблять тебе цікавішим співрозмовником на будь-якій вечірці та які змінюють життя людей на краще.
• Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так. 

Чому Laba Group:

• Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще.
• Команда мрії, яку не соромно тегнути в Instagram.
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Свобода креативних ідей. Висловлюй і пропонуй, а ми вислухаємо й придумаємо разом, як втілити твої думки в життя. Бо ж як ще нам рухатися до крутого майбутнього.
• +1000 поінтів до твоїх знань та навичок. Ти працюватимеш із різними інструментами, форматами та процесами. 
• Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
• Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби — наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом.
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Процес рекрутингу: інтерв’ю з рекрутеркою > розмова з командою > офер/фідбек у тебе на пошті.

Відчуваєш метч?

Надсилай заявку й долучайся 😉

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми розробляємо повний стек рішень: від електроніки та embedded-систем до складного програмного забезпечення.

Шукаємо Embedded C++ Engineer, який працюватиме з мікроконтролерами, сенсорами та низькорівневими інтерфейсами. Це роль для інженера, якому цікаво працювати з hardware, обробкою даних із датчиків та створенням надійних embedded-рішень.

Що потрібно робити:

• Розробка ПЗ для мікроконтролерів (STM32 або аналогічні)
• Робота з сенсорами та периферією (I2C, SPI, UART, CAN)
• Збір та обробка даних із датчиків
• Реалізація фільтрації даних (розуміння роботи ФНЧ, ФВЧ та ін., перевірка достовірності)
• Робота з реальними вимірюваннями (наприклад, тиск, температура тощо)
• Виявлення аномалій та обробка помилок у даних
• Оптимізація продуктивності та стабільності системи
   

Наші очікування:

• Досвід комерційної розробки на C/C++
• Досвід роботи з мікроконтролерами (STM32 або подібні)
• Розуміння роботи інтерфейсів I2C, SPI, UART, CAN
• Базові знання цифрової обробки сигналів (фільтрація, шум)
• Розуміння роботи з сенсорами
• Вміння писати чистий та структурований код
• Досвід роботи з системами контролю версій (git та ін.)
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з RTOS
• Досвід роботи з системами реального часу
• Розуміння фізичних процесів (аеродинаміка, динаміка та кінематика, фізика сенсорів для виміру магнітного полю, тиску, прискорення та ін.)
• Досвід у miltech / UAV / embedded системах
• Знання Python або C++ на більш високому рівні

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальним продуктом (БПЛА)
• Вплив на розвиток високотехнологічних рішень
• Сильну інженерну команду
• Офіційне працевлаштування
• Стабільну оплату + бонуси
• Комфортний офіс
• Можливість бронювання

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо інженера, який володіє програмуванням STM32 і досвідом розробки embedded-систем для роботи з сенсорами та польотними контролерами.
 

Це роль для тих, хто хоче писати код, який реально працює на апаратурі і відповідає за точність та надійність систем у польових умовах. Ви будете проєктувати та оптимізувати прошивки, тестувати їх у реальних сценаріях і брати участь у створенні продукту, який формує майбутнє безпілотних технологій в Україні.

Ваші основні задачі:

• Розробка електронних пристроїв на базі STM32 та інших MCU;
• Написання прошивок мовами C/C++ з використанням CMSIS, HAL, STM32CubeMX у Keil або STM32CubeIDE;
• Інтеграція та робота з інтерфейсами: CAN, UART, SPI, I2C, 1Wire;
• Проєктування багатошарових друкованих плат в Altium Designer (або аналогах);
• Розробка аналогової та цифрової схемотехніки, підбір компонентів;
• Збірка прототипів, пайка SMD-компонентів;
• Робота з вимірювальним обладнанням: осцилографами, логічними аналізаторами, мультиметрами тощо.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32 від 2 років;
• Знання мов C/C++ на високому рівні;
• Розуміння принципів схемотехніки та вміння читати електричні принципові схеми;
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git);
• Вміння ефективно працювати в команді та самостійно;
• Буде плюсом: профільна вища освіта (електроніка, автоматика, комп’ютерна інженерія) та досвід проєктування комерційних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати;
• Бонуси, премії та можливість впливати на продукт;
• Роботу в команді технічних експертів, які завжди готові допомогти;
• Комфортні умови праці: сучасний офіс, повністю обладнана кухня, кава/чай;
• Професійне зростання навіть в умовах воєнного часу;
• Можливість бронювання від мобілізації.

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо інженера, який володіє C++ та технологіями комп’ютерного зору, щоб розробляти та оптимізувати алгоритми для наших літальних систем.
 

Це можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для країни, впливати на його розвиток та бачити, як ваш код працює на справжніх польотних платформах. Ви будете оптимізувати обробку відео, працювати з високопродуктивними алгоритмами та допомагати інтегрувати їх у embedded-середовище БПЛА.

Що потрібно робити:

• C++11 та вище - мова, стандартна бібліотека;
• Python на рівні читання коду та розуміння алгоритмів;
• Linux на рівні C++ розробника і користувача;
• Git, gitflow;
• Базові алгоритми та структури даних, оцінка складності алгоритмів;
• Розуміння принципів роботи процесора, пам'яті, операційної системи, багатопоточності;

• Базові знання про обробку зображень та відео.

   

Що було б добре мати:

• Використання boost в повсякденній розробці;
• Вміння інтеграції C++ з Python (boost::python або інші);
• Досвід роботи з бібліотеками OpenCV;
• Досвід роботи з одноплатформними комп'ютерами, портами вводу-виводу;
• Досвід роботи з кодуванням відео (FFMPEG, gstreamer);
• Знання nVidia CUDA, TensorRT;
• Робота з камерами.
   

Технічний стек:

• Raspberry Pi, Jetson Orin family;
• C++17, CMake, conan, boost;
• OpenCV, libcamera, FFMPEG, gstreamer, libargus;
• Python 3.x, numpy, OpenCV, FastAPI, pydantic;

• GitLab CI/CD, Docker;

   

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість в офісі (команда працює на місці)
• Робота над складними, нестандартними задачами у галузі безпілотних систем
• Можливість впливати на технічні рішення, архітектуру та розвиток проєктів
• Бронювання від мобілізації
• Професійний розвиток, командна підтримка, адекватне керівництво

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо Embedded C/C++ Software Engineer для роботи з польотними контролерами та навігаційними системами.
 

Це роль для інженера, який хоче працювати на стику software та hardware, писати низькорівневий код і бачити, як його рішення працюють у реальних системах. Ви будете відповідальні за розробку, оптимізацію та тестування embedded-рішень, інтеграцію їх із сенсорами та контролерами, а також за підтримку надійності та стабільності продукту. Це можливість впливати на інноваційний продукт, який визначає майбутнє безпілотних технологій в Україні.

Що ви будете робити:

• Проєктувати, розробляти та оптимізувати програмні компоненти для БПЛА
• Реалізовувати рішення на C/C++ для збору даних із сенсорів та систем керування
• Інтегрувати програмне забезпечення з апаратною частиною
• Проводити тестування та валідацію модулів для забезпечення стабільної роботи системи
• Брати участь у code review та підтримувати технічну документацію
• Відстежувати нові технології та підходи у сфері UAV і впроваджувати їх у продукти
• Допомагати команді у вирішенні технічних задач, включаючи дебаг та оптимізацію

Наші очікування:

• Комерційний досвід роботи з C/C++ від 4 років
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами
• Сильні навички аналізу та вирішення технічних проблем
• Уважність до деталей та системне мислення

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Своєчасну виплату заробітної плати
• Бонуси, премії та додаткові винагороди
• Команду, яка підтримує і допомагає розвиватись
• Професійний розвиток навіть в умовах воєнного часу
• Комфортний офіс (кухня, чай/кава)
• Можливість бронювання від мобілізації

ТОВ «ВІК ДЕВІРО» — українська інженерна компанія, що займається розробкою та виробництвом безпілотних авіаційних комплексів повного циклу.

У зв'язку з розширенням конструкторського підрозділу ми шукаємо Інженера-конструктора, який долучиться до створення нових виробів та вдосконалення існуючих рішень. Нам потрібен спеціаліст із системним інженерним мисленням, глибоким розумінням принципів проєктування літальних апаратів та бажанням працювати над реальними технологічними продуктами.

Ваші задачі:

• Проєктування нових виробів та модернізація існуючих конструкцій.
• Розробка матриць, форм та технологічного оснащення.
• Створення 3D-моделей, вузлів та збірок у SolidWorks.
• Проведення розрахунків на структурну міцність та виконання базових аеродинамічних розрахунків.
• Підготовка конструкторської документації відповідно до вимог ЄСКД.
• Конструкторський супровід виготовлення дослідних зразків та взаємодія з виробничими підрозділами.
• Підготовка та адаптація виробів до серійного виробництва.
• Участь у стендових та польових випробуваннях.
• Проведення дослідницької роботи, аналіз світових технічних рішень та їх адаптація до потреб компанії.

Наші очікування:

• Розуміння принципів проєктування літальних апаратів.
• Впевнене володіння SolidWorks та Ansys Fluent.
• Досвід розробки конструкторської документації.
• Знання вимог ЄСКД.
• Розуміння основ електроніки та радіозв'язку.
• Знання технологій металообробки.
• Розуміння процесів 3D-друку.
• Практичні знання або досвід роботи з композитними матеріалами.
• Вища технічна освіта буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з БПЛА або авіаційною технікою.
• Досвід участі у випробуваннях виробів.
• Ініціативність та здатність самостійно знаходити технічні рішення.
• Творчий підхід до вирішення інженерних задач.

Особисті якості:

• Уважність до деталей.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Комунікабельність та вміння ефективно взаємодіяти з суміжними командами.
• Проактивність та готовність брати відповідальність за технічні рішення.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Бонуси, премії та додаткові винагороди за результатами роботи.
• Роботу над реальними високотехнологічними продуктами українського виробництва.
• Команду професіоналів, яка підтримує та допомагає розвиватися.
• Професійний розвиток та можливість впливати на створення нових рішень.
• Комфортний офіс із необхідними умовами для роботи.
• Чай, кава та корпоративні активності.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства України.

Формат роботи: лише офіс.

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• цікава робота у міжнародній компанії, пов’язана з реалізацією рішень провідних світових виробників мережевої безпеки;
• підтримка ментора та інших фахівців;
• можливість отримання нових професійних знань та підвищення кваліфікації;
• прозора мотиваційна програма, яка передбачає бонусну складову;
• компенсація всіх бізнес-витрат;
• офіційне працевлаштування;
• гнучкий гібридний формат роботи;
• надання робочої техніки, компенсація мобільного зв’язку;
• медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• обладнане бомбосховище;

• сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Робочі обов’язки (за підтримки ментора):

• підтримка існуючих клієнтів та партнерів, зв’язок та переговори;
• залучення, розвиток нових клієнтів та налагодження взаємодії з ними;
• комунікація з вендорами;
• генерація проєктів спільно з партнерами, допомога у виявленні потреб клієнтів;
• надання базової технічної консультації для замовників;

• організація розвитку партнерської мережі в технічному та сейловому плані.

   

Вимоги:

• від 1.5 року досвіду роботи у продажах B2B сегменту, корпоративних продажах;
• досвід ведення переговорів;
• рівень англійської мови на рівні В1 та вище;
• гарне знання техніки продажу та різних каналів збуту;
• системний підхід до роботи;

• презентаційні навички.

   

Плюсом буде:

• досвід роботи у системній інтеграції чи ІТ дистрибуції.

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

Привіт! Ми — BAKOTECH, міжнародна IT-компанія, яка вже багато років драйвить ринок кібербезпеки. Ми є надійною ланкою між світовими IT-компаніями та бізнесами, яким потрібен захист і сучасні технології. Шукаємо в команду людину, яка хоче зануритися у справжній B2B-маркетинг, працювати з передовими технологіями та швидко рости разом з нами!

Які переваги роботи з нами?

• Підтримка на старті: ти отримаєш ментора, який допоможе швидко влитися в роботу, та підтримку всієї команди.
• Цікаві задачі: ти будеш працювати з реальними кейсами провідних світових розробників рішень для кібербезпеки.
• Навчання: ми зацікавлені у твоєму зростанні, тому даємо всі можливості для отримання нових знань та підвищення кваліфікації.
• Гнучкість: гібридний формат роботи.
• Безпека: сучасний та повністю автономний (світло, інтернет) офіс неподалік м. Берестейська з надійно обладнаним бомбосховищем.
• Офіційність: 100% офіційне працевлаштування з першого дня.
• Турбота: медичне страхування, страхування життя.
• Баланс: програма підтримки ментального здоров'я (Mental health assistance program).
  
  Що ти будеш робити?
• Івенти та заходи: брати участь в організації крутих офлайн-подій та вебінарів.
• Аналітика та дослідження: збирати базову інформацію про конкурентів, готувати первинні звіти після наших кампаній та тестувати нові інструменти.
• Процеси та координація: допомагати в реалізації маркетингового плану та асистувати з документообігом (це дасть тобі розуміння, як працює великий B2B-маркетинг зсередини).
  
  Ти нам ідеально підходиш, якщо:
• Маєш мінімальний досвід у маркетингу або завершені профільні курси і гориш бажанням застосувати знання на практиці.
• Розумієш базові принципи та інструменти digital-маркетингу.
• Володієш англійською на рівні Intermediate і вище (це важливо для роботи з маркетинговими матеріалами наших міжнародних вендорів).
• Уважний/-а до деталей, організований/-а та любиш, коли у справах порядок.
• Креативний/-а, швидко адаптуєшся та маєш величезне бажання вчитися новому.
  
  Готовий/-а драйвити ринок кібербезпеки та розвиватися разом з нами? Надсилай резюме, будемо раді знайомству!

044.agency -  команда з досвідом близько 4-х років, що динамічно розвивається та спеціалізується у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі шукаємо Strong Junior SEO, який допоможе покращувати наші проєкти у пошукових системах, працювати з семантикою, а також братиме участь в оптимізації сайтів з перспективою розвитку до рівня Middle/Senior.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та підтримку від досвідченого TL SEO;
• Можливість професійного зростання до Middle SEO-спеціаліста;
• Конкурентну ставку;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Віддалений формат роботи або гібрид (комфортний офіс у центрі Києва);
• Доступ до необхідних інструментів для ефективної роботи (Ahrefs, Screaming Frog, Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console);
• Інфраструктуру, що активно розвивається: копірайтери, лінкбілдери, тех. відділ;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Основні обов'язки:

• Брати участь у створенні стратегії просування сайтів;
• Збирати семантичне ядро для проектів;
• Робити технічний та SEO-аудит сайтів;
• Складати технічні завдання для копірайтерів та розробників;
• Робити аналіз видачі, ключових слів та конкурентів;

• Взаємодіяти з іншими спеціалістами (копірайтери, лінкбілдери, розробники) для досягнення поставлених цілей.

   

  Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console;
• Має досвід/розуміння ніші Gambling;
• Знання, що таке PBN та як з ними працювати;

• Розуміння, що таке дроп-домени та їх роль у просуванні.

   

Також важливі:

• Системність у роботі — вміння структурувати задачі, планувати роботу та враховувати всі деталі, які можуть вплинути на результат;
• Орієнтація на результат — виконувати завдання з фокусом на досягнення конкретних цілей;
• Командна робота — вміння чітко доносити свої ідеї, пропозиції та ставити задачі копірайтерам, лінкбілдерам, розробникам тощо;
• Ініціативність, бажання рости та розвиватись.

Відгукується? Тоді чекаю на твоє CV!

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
Шукаємо відповідального спеціаліста на позицію Game Manager, для роботи з ігровим продуктом у сфері iGaming. 
 
Обов’язки:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати слоти для welcome-бонусів, фріспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

 
Вимоги:
Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (GM /Casino Manager/Content Manager/Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

 
Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D-центр із курсами для співробітників.

#16753812

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 100+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо React Native Engineer (AI-First), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Повністю закривати мобільну розробку продукту MyDrama — це не просто писати код, а працювати як product engineer: челенджити рішення, пропонувати ідеї та реально впливати на те, куди рухається продукт.
• Реалізовувати та покращувати retention-функціонал (наприклад, робота з плеєром, reward-системою, головним екраном). Впроваджувати нові paywall-и, типи підписок, інші монетизаційні механіки.
• Розвивати AI pipeline продукту — AI QA, AI-аналітика, AI-рекомендації, AI search, AI main screen, персоналізація контенту. У 80–90% коду генерувати через Cursor, Claude Code, Codex та тощо.
• Приймати рішення на основі даних — самостійний доступ до аналітики, тісна співпраця з продуктовою командою: PM, дизайнерами, QA.

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• AI-First Mindset — генерація 80–90% коду через Cursor, Claude Code, Codex чи аналогічні інструменти як робочий стандарт. Постійна робота з агентік-девелопментом, глибоке розуміння скілів та MCP, вміння створювати кастомні скіли під задачі продукту.
• Глибокі знання React Native та TypeScript від 2-ох років.
• Досвід роботи з Native Modules.
• Впевнена робота з Firebase, Redux / Redux Toolkit, REST API.
• Проактивність та ініціативність — не чекаєш задач, а сам бачиш, де можна покращити продукт.
• Відповідальність за результат, а не за процес.
• Сильні комунікаційні навички для роботи у крос-функціональній команді.
   

Буде плюсом:

Досвід роботи з продуктовою аналітикою — Amplitude, AppsFlyer.

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші
 

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу
 

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту

• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

   

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо HR People Partner, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Локація та формат роботи:
Ми шукаємо людину в офіс у Порту (Португалія) - там працює частина нашої команди, і ця роль передбачає регулярну присутність. 
Якщо ти вже базуєшся в Порту або поруч - чудово.

Якщо ні - ми допоможемо з релокейтом (підтримка з переїздом та облаштуванням на місці).

Твоя місія:

• Вести повний employee lifecycle для команди.
• Розбудовувати HR-процеси (адаптацію, рев’ю, офбординг) з фокусом на AI- та автоматизацію рутини.
• Вибудовувати довірливу взаємодію з менеджерами різного рівня - від нових лідів до хедів напрямків - допомагаючи їм формувати сильні команди через розвиток людей, чіткі очікування та оцінку перформансу на основі впливу на бізнес.
• Працювати із мотивацією та залученістю працівників.
• Транслювати people-стратегію в конкретні рішення для команд, узгоджуючи розвиток людей з бізнес-цілями та етапом масштабування компанії.
• Формувати рекомендації для лідерів на основі даних та трендів, допомагаючи бачити не лише поточну ситуацію, а й майбутні ризики.

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід у ролі HR People Partner/HRBP/HR Generalist від 3 років.
• Вибудовування ефективної взаємодії між менеджерами й працівниками, фасилітації чутливих питань та збереження балансу між результатом і довірою.
• Впевнена аналітична база: вміння працювати з даними, формувати гіпотези та аргументувати рішення цифрами.
• Здатність приймати рішення, виходячи з їхнього впливу на перформанс, talent density та довгострокову ефективність для бізнесу.
• Досвід та навички роботи в середовищі змін і масштабування.
• Плюсом буде HR-освіта, досвід менторства або викладання.

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи. Ми компанія з кількома офісами (Київ, Львів, Порту), але саме цю роль шукаємо в офіс у Порту - там працює команда, з якою ти будеш найщільніше взаємодіяти. Допомагаємо з релокейтом. У наших офісах — генератори, укриття (для українських), обіди, снеки.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Шукаємо проактивного та ініціативного Project Manager (від 1,5 року досвіду) для управління IT-проєктами у сфері тестування. Роль передбачає координацію QA-команди, взаємодію з клієнтами та участі у внутрішніх ініціативах компанії.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• досвід роботи Project Manager в IT від 1,5 до 3 років з кількома проєктами повного циклу;
• розуміння життєвого циклу IT-продукту та ключових етапів його розробки(SDLC/STLC);
• рівень англійської від Upper-Intermediate;
• уміння визначати пріоритетність завдань та будувати план робіт відповідно до цих пріоритетів;
• вміння підтримувати баланс між інтересами бізнесу та команди;
• відмінні комунікативні здібності та уміння підтримувати продуктивні взаємини в команді та з стейкхолдерами;
• прагнення дотримуватися високих стандартів роботи, орієнтуватися на якість послуг та відповідальність перед клієнтом;
• буде перевагою наявність технічного бекграунда Dev/QA (освіта, пройдені курси і т.п.).

Основні обов’язки:

• координація проєктів тестування ПЗ;
• побудова та підтримка довірливих відносин із клієнтами;
• планування робіт та визначення пріоритетів завдань;
• контроль якості тестування ПЗ: перевірка звітів, артефактів, аналіз ризиків;
• виявлення потенційних проблем та ініціювання рішень для їх запобігання або усунення;
• контроль термінів і обсягів робіт, своєчасне інформування клієнта про статус проєкту;
• участь у масштабуванні проєкту: пропозиції щодо розширення команди, удосконалення поточних чи впровадження нових послуг;
• організація команди тестування (навчання на проєкті, ознайомлення з курсом, адаптація, підготовка до співбесіди);
• підготовка та ведення проєктної документації та звітності.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• роботу з міжнародними ринками (основні клієнти – Північна Америка та ЄС);
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);

• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

  Будемо раді бачити тебе у нашій команді!

🔹 Remote | Full-time (Mon–Fri)

Шукаємо досвідченого фармера для підготовки та прогріву Google-акаунтів під рекламні задачі.

Вимоги:

-  Досвід фарму акаунтів від 6 місяців

- Практика роботи з антидетект-браузерами (Octo - плюс)

- Розуміння роботи з проксі, куками, fingerprint-логікою

- Акуратність, системність, стабільність

Пропонуємо:

- Віддалений формат роботи

- Робочий графік 5/2 

- Перегляд оплати при гарних результатах

Remote Remote
Ми медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в gemling-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Middle Media Buyer з досвідом роботи в Facebook Ads.

Які задачі на тебе очікують:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook
• Моніторити ефективність кампаній у реальному часі.
• Збирати та аналізувати ключові метрики щоденно.
• Оптимізація бюджетів для досягнення максимального ROI.
• Запускати кампанії по різних GEOs — від Tier-1 до Tier-3, з різною аудиторією і поведінкою.
• Постійне тестування нових підходів, креативів та зв’язок.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Media Buyer від 6 місяців у вертикалях iGaming. 
• Практичний досвід запуску кампаній у Facebook або Google Ads.
• Успішні кейси за останні 3 місяців.
• Досвід роботи з великими бюджетами (від 500$ щоденного спенду).
• Аналітичне мислення, креативність та проактивний підхід.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси (високий % від профіту);
• Роботу з безлімітними бюджетами, перевіреними офферами та анлім капами.
• Надійна інфраструктура (трекери, антидетекти, проксі, білдінг лендінгів тощо);
• Реальне кар'єрне зростання до тімліда.
• Навчання, професійне зростання, обмін досвідом в середині команди;
• Стабільний графік ВІДДАЛЕННО
• Сильна корпоративна культура — тут реально хочеться викладатися на максимум.
• Психологічна підтримка та особистісні тренінги — ростемо не тільки як фахівці, а й як особистості.
• Можливість відвідувати великі конференції та події — твоя нова робота = твій новий стиль життя.
• Молода, енергійна команда — атмосфера, в якій хочеться бути кожного дня.

Твоя наступна інвестиція - правильна і сильна команда. Надсилай CV і ми зв'яжемось протягом доби.
ТГ  ua_anduau