Jobs at Djinni

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Organic Manager 

Основна мета цієї ролі - знайти й масштабувати органічні джерела користувачів (SEO, контент, UGC, AI search, community, marketplaces), які забезпечують стабільне зростання органічного трафіку, конверсій і revenue без залежності від платного перформансу.

З чим ви будете працювати:

• Органічне зростання сайту та його внесок у виручку.
• Пошук і запуск сторінок та форматів: комерційні сторінки, use-case сторінки, гайди, інструменти, калькулятори.
• Розвиток сайту як продукту: структура, логіка користувацьких сценаріїв, точки конверсії.
• Видимість бренду в пошуку та AI-поверхнях.
• Робота з довірою й авторитетом: кейси, відгуки, каталоги, зовнішні майданчики.
• Контент і сторінки зростання + дистрибуція (аутрич, інфлюенс, комʼюніті).
• Веб-аналітика: події, воронки, базова атрибуція, оцінка впливу змін на ліди та revenue.
• Гіпотези, експерименти, пріоритизація, регулярна звітність.
• Опис і побудова процесів, які можна масштабувати в команду.

Вимоги:

• Досвід роботи з tech/on-page SEO.
• Досвід проєктування та розвитку комерційних і гібридних сторінок.
• Уміння працювати з користувацькими сценаріями та конверсійною логікою.
• Впевнена робота з веб-аналітикою (GA4 або аналог): події, воронки, аналіз до/після.
• Навичка формулювати та перевіряти гіпотези, фіксувати висновки.
• Уміння ставити задачі дизайну й розробці та супроводжувати їх до релізу.
• Системний підхід до роботи: документація, пріоритизація, звітність.
• Розуміння звʼязку між органічним трафіком, лідами та грошима.

Що буде для нас плюсом:

• Успішні проекти в сегменті B2B.
• Розуміння принципів AI visibility та потрапляння брендів в AI-відповіді.
• Досвід запуску інструментів, калькуляторів або інтерактивних форматів.
• Досвід роботи з відгуками, кейсами, каталогами та рейтингами.
• Досвід нативної роботи з Reddit, Quora та професійними спільнотами.
• Досвід контент-дистрибуції через аутрич або інфлюенсерів.
• Досвід побудови процесів і масштабування напрямку.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Хочеш працювати з клієнтською базою, будувати партнерства і впливати на результат, а не просто «робити дзвінки»? Тоді тобі до нас.

Egastronom — компанія з імпорту та дистрибуції продуктів харчування з усього світу. 

Ми формуємо ексклюзивний асортимент, працюємо з перевіреними постачальниками та будуємо довгострокові партнерства, а не разові продажі.

У нас продажі — це не «впарювання», а цінність, сервіс і довіра. І ще важливо: нам спочатку важливо ХТО ти як людина, а вже потім — ЩО ти вмієш. Навички можна прокачати. Цінності та характер — ні.

Кого ми шукаємо:

Менеджера з продажу B2B, який:

• любить працювати з клієнтами та розвивати відносини;
• мислить результатом, а не процесом;
• бачить можливості там, де інші бачать «складнощі;

• хоче рости разом із компанією.

   

Ти будеш працювати з існуючою клієнтською базою та теплими контактами, розвиваючи їх, збільшуючи обсяги та вибудовуючи партнерство.

Що ми підготували для тебе:

• свободу прийняття рішень у своїй зоні відповідальності;
• дохід: ставка + бонуси + KPI (середній від 35 000 грн+);
• сильну команду, яка підтримає і допоможе;
• регулярні тренінги та розвиток продажних і переговорних навичок;
• реальний кар'єрний ріст (і це не просто фраза) — у нас менеджери стають тімлідами та керівниками напрямків;
• офіс у двох локаціях Львова;
• стабільність компанії, що системно масштабується;

• графік: 5/2, 8:30—17:30.

   

Твої основні задачі:

• робота з діючою клієнтською базою та теплими лідами;
• розвиток клієнтів і збільшення їх обороту;
• закриття угод та супровід до відвантаження;
• підготовка комерційних пропозицій і прайсів;
• робота з CRM та контроль статусів;
• побудова довгострокових, чесних відносин;

• взаємодія зі складом, логістикою та фінансами.

   

Як потрапити до нас

Якщо ти хочеш працювати там, де результат = твій вплив, де можна вирости в керівника, а не залишитись «просто менеджером» — надсилай резюме. 

Давай знайомитися.

Про нас: Інстаграм — https://www.instagram.com/egastronom/ 

Сайт — https://eg-d.com.ua/

Ми — інженерна компанія, що розробляє безпілотну техніку та суміжні високотехнологічні продукти. У зв’язку з розширенням R&D-напрямку запрошуємо Технічний письменник.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з технічною документацією: технічні умови (ТУ), технічні описи, специфікації або супровід сертифікації промислових виробів.
• Розуміння та вміння працювати з нормативними стандартами (ДСТУ, ISO тощо).
• Досвід взаємодії з органами реєстрації ТУ або сертифікації — буде перевагою.
• Розуміння принципів кодифікації продукції буде перевагою.

• Вища освіта;

   

Основні задачі:

• Розроблення та супровід технічних умов (ТУ) та технічної документації.
• Участь у кодифікації та сертифікації продукту;
• Участь у випробуваннях;
• Стандартизація та актуалізація нормативно-технічної документації.

• Співпраця з інженерними-конструкторами для збору інформаціїї та написання технічної документації.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в компанії, яка є резидентом ДіяCity.
• Можливість бронювання військовозобов'язаних.
• Офіційну та контурентну заробітну плату (рівень обговорюємо на первинному дзвінку).
• Роботу в офісі, повна зайнятість (пн-пт, 9:00—18:00).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні.

• Повністю обладнане робоче місце.

   

Якщо ви зацікавлені у цій вакансії, будь ласка, надсилайте своє CV!

EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з мобільними продуктами, зокрема з розробкою мобільних застосунків (iOS, Android).
• Аналітичні навички, розуміння ключових продуктових і бізнес-метрик.
• Поглиблене розуміння аналітики та статистики, вміння приймати рішення на основі даних.
• Досвід A/B-тестування та постаналізу результатів сплітів.
• Розуміння принципів UX/UI у мобільних застосунках, навички прототипування.
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (dev, design, marketing, m)
• Сильні комунікативні навички, вміння доносити ідеї та пропозиції команді.
• Досвід написання user stories, use cases, вимог, специфікацій і продуктової документації.
• Досвід роботи з інструментами: Excel, Jira, Confluence, Figma, Miro, Amplitude, GA4, Mixpanel або аналогічними системами аналітики.
• Уважність до деталей, вміння структурувати та формалізувати неструктуровану інформацію.

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2), впевнене письмове спілкування.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з внутрішніми CMS та адміністративними панелями (налаштування функціоналу, контенту та логіки роботи)

   

Обовʼязки:

• Формування стратегії розвитку продуктових нативних Android & iOS застосунків.
• Формування технічних завдань для команд розробки мобільних застосунків і контроль релізів, взаємодія з технічними командами.
• Розвиток промо-інструментів для застосунків на платформах компанії.
• Покращення продуктових/бізнес метрик, пов’язаних з мобільними застосунками і мобільними версіями сайтів компанії.
• Щоденний моніторинг та покращення показників: фінансових, конверсійних, ігрових.
• Аналіз конверсійних воронок в мобільних застосунках, їх оптимізація.
• Проведення роботи з повернення і утримання користувачів в мобільних застосунках.
• Розробка і запуск нових унікальних функцій на продуктах і масштабування уже існуючих.
• Моніторинг і покращення інфраструктури для мобільних застосунків, обробка запитів користувачів.
• Регулярний контроль запуску бонусних та інших акцій для ввіренихмобільних застосунків.

• Проведення А/Б-тестів (функціональностей, акцій, графічних матеріалів та технічних рішень) з наступним аналізом їх успішності.

   

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Графік роботи гібридний, на випробувальний термін офіс м. Видубичі
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

🚀 MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ!

Ми — команда професіоналів, яка вже понад 15 років створює ефективні web та digital-рішення для бізнесу. Маємо сотні задоволених клієнтів з України та світу, а наші проєкти відзначені нагородами IT Rating UA, Web Awards UA та Awwwards.
 
Зараз ми шукаємо Project Manager, який уміє тримати проєкти під контролем від старту до релізу, вибудовувати чітку комунікацію між командою та клієнтом, мислити системно й відповідально впливати на результат. 
Нам важлива людина, яка розуміє процеси web-розробки, вміє працювати з дедлайнами, пріоритетами та ризиками і бачить проєкт не просто як задачі, а як бізнес-результат для клієнта.

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 15 років на ринку

✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів

✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA)

✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA, «Вибір країни»)

✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA

✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

🔍 Кого ми шукаємо

MEGASITE шукає Project Manager для full-time роботи в штаті компанії.

Нам підійде кандидат, який має:

• Досвід роботи Project Manager  від 1+ року у web або digital-проєктах
• Сильні комунікаційні навички: вміння чітко пояснювати, домовлятися та тримати контакт із клієнтом
• Розуміння процесу веб-розробки (етапи, ролі, логіка роботи команди)
• Досвід написання та погодження технічних завдань для web-проєктів
• Вміння вести переговори, працювати з очікуваннями клієнта
• Досвід роботи в команді та координації спеціалістів
• Організованість, відповідальність, системне мислення
• Активна та позитивна життєва позиція
• Англійська мова від B1+ і більше (дуже бажано)
  
  🧩 Ваші задачі
• Комунікація з клієнтом на всіх етапах розробки сайту
• Збір вимог, формування та контроль виконання ТЗ
• Координація роботи команди (дизайнери, розробники, SEO тощо)
• Контроль термінів, якості та обсягу робіт
• Оперативне вирішення організаційних і комунікаційних питань
• Супровід проєкту до здачі та передача клієнту готового результату
  
  🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?
• 📌 Кар’єрний та професійний розвиток
  Ми інвестуємо у навчання, тренінги й обмін досвідом із топовими спеціалістами.
• 📌 Стабільність та комфортні умови
  Формат роботи: повністю віддалено
  Графік: 5/2, 8-годинний день
  Ставка + бонуси за виконання KPI
  Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання
• 📌 Корпоративна культура та команда
  Дружня команда, підтримка від ментора та СЕО
  Щомісячні тімбілдінги
  Мінімум бюрократії, максимум результату
• 📌 Додаткові переваги
  Тренінги, курси, корпоративна англійська чи сесії з психологом
  Оплачувані відпустки та лікарняні
  Можливість вертикального і горизонтального росту

• 📌 Реальні можливості для зростання
  У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та реалізація амбітних цілей разом із лідером ринку.
  
  💬 Хочете керувати web-проєктами, впливати на результат і бути ключовою ланкою між клієнтом та командою?
  Надсилайте резюме та долучайтесь до MEGASITE — будемо створювати сильні digital-проєкти разом 🚀
   

  👉 Щоб відгукнутися на вакансію Project Manager, напишіть у direct слово «Мегапроєкт» і короткий cover letter (пару слів про ваш досвід та проєкти).

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку Hardware Engineer, який підсилить RnD команду.

Необхідні кваліфікації та досвід:

• Профільна вища технічна освіта;
• Досвід розробки електронних схем: розрахунок компонентів, моделювання, симуляції;
• Впевнене користування Altium Designer;
• Знання аналогової та цифрової електроніки;
• Досвід роботи з Matlab / MicroCap / LTSpice;
• Проєктування та трасування багатошарових плат (4–6 шарів) з підготовкою до серійного виробництва;
• Робота з RF-схемами та високочастотними сигналами;
• Досвід проєктування з урахуванням вимог EMC / LVD;
• Підготовка виробничої документації для PCB та збірок.

Основні обов'язки:

• Розробка схем і друкованих плат для БПЛА;
• Створення принципових схем за ТЗ і трасування 4-шарових плат;
• Підготовка документації для виробництва, збірки та тестування;
• Інженерний супровід на етапах тестування й серійного виробництва;
• Підбір компонентів і проєктування плат під готові корпуси;
• Дотримання стандартів і технічних норм.

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності чинних військово-облікових документів.
• Можливість ініціювати й реалізовувати власні ідеї.
• Можливість безперервно розвиватися та нарощувати професійні знання.
• Висококваліфікований колектив із відкритим підходом, що працює з інноваційними рішеннями.

Ваші обов’язки:

• Переглядати функціональні та проєктні специфікації, щоб забезпечити повне розуміння окремих результатів роботи.
• Визначати умови тестування, розробляти тестові випадки високого та низького рівня, виконувати та оцінювати тестові випадки, а також звітувати про результати тестування.
• Проводити та сприяти перегляду тестових планів та тестових випадків із членами міжфункціональної команди.
• Визначати будь-які потенційні проблеми з якістю відповідно до визначеного процесу та негайно повідомляти про потенційні проблеми з якістю керівництву.
• Забезпечувати валідацію та верифікацію користувацьких історій (результатів роботи).
• Ізолювати (аналіз першопричини), відтворювати та повідомляти про дефекти, а потім повторно тестувати виправлення дефектів.

Ваші знання та навички:

• Більше 2 років досвіду в ручному тестуванні веб-додатків/додатків для ПК.
• Більше 1 року досвіду роботи в сфері електронної комерції з такими платформами, як Shopify, BigCommerce, Adobe Commerce (Magento).
• Досвід інтеграційного тестування з ERP, WMS, OMS або подібними системами.
• Досвід тестування API (REST).
• Розуміння бізнес-процесів, сценаріїв та випадків використання електронної комерції як для клієнтів, так і для продавців.
• Чітке розуміння потенційних проблем між браузерами/платформами та інструментів, необхідних для їх тестування.
• Базові знання архітектури клієнт-сервер та операцій з базами даних.
• Володіння SQL: бажано, але не обов’язково.
• Глибокі знання SDLC, STLC, життєвого циклу дефектів, ролі QA (тестувальника) в SDLC.
• Знання різних методів, підходів та типів тестування.
• Вміння застосовувати методики тестування на практиці.
• Практичний досвід роботи з такими інструментами, як Jira, Google Sheets, BrowserStack, Postman, Figma тощо.
• Розуміння критеріїв якості для вимог до програмного забезпечення.
• Створення тестів та тестової документації (чеклісти, тестові випадки, звіти про помилки, звіти про тестування тощо).
• Досвід проведення ручних тестів та звітування про їхній стан.
• Рівень англійської мови: середній (B1).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату в доларах США.
• Відкрите керівництво та дружню динамічну команду (чудова команда професіоналів, завжди готова допомогти).
• Проєкти, в яких використовуються передові, новітні технології.
• Можливості професійного розвитку.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно регулювати баланс між роботою та особистим життям.
• Мовні курси (англійська мова).
• Дистанційна робота — наша команда успішно працює по всьому світу.
• Компенсація за бухгалтерську підтримку.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.

Привіт! 👋
Ми — infocus, українська група компаній, яка працює на 17 ринках Європи та Азії. Ми розвиваємо продукти для щоденної підтримки та оптимізації ресурсів бізнесів у сферах клієнтського сервісу, IT та маркетингу.
Зараз шукаємо фріланс-рекрутера, який(а) допомагатиме нам закривати вакансії у відділах бек-офісу (marketing, product, financial, legal, communications тощо).
Це проєктна співпраця з можливістю працювати з різними ринками — маємо успішний досвід пошуку кандидатів у Польщі, Чехії, Азербайджані, Молдові та інших країнах.

Що треба робити?

• вести повний цикл підбору non-tech спеціалістів на проєктній основі в Україні та за її межами;
• формувати та реалізовувати стратегії пошуку під конкретні ролі;
• писати й розміщувати тексти вакансій на релевантних платформах;
• здійснювати активний пошук кандидатів (sourcing);
• проводити первинні, технічні інтерв’ю та оцінку кандидатів;
• супроводжувати кандидатів на всіх етапах рекрутингу, щоб hiring process був для них приємним та зрозумілим;
• вести базову аналітику по вакансіях (pipeline, конверсії, статуси) та надавати регулярні апдейти по підбору;
• пропонувати рішення щодо підвищення ефективності підбору.

Що пропонуємо?

• ми пропонуємо гідну оплату для фріланс-рекрутера: за закриття вакансій або погодинно — формат та умови співпраці обговорюємо індивідуально;
• гнучкий формат із можливістю працювати з будь-звідки;
• цікаві вакансії, повʼязані з Visa, провідними банками та fintech-компаніями на ринках України, Молдови, Казахстану, Азербайджану, Грузії тощо;
• роботу в класній команді зі здоровою атмосферою та перманентною підтримкою колег (ми справді цим дуже пишаємося).

Що для нас важливо:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (закриття вакансій у відділах marketing, products, financial, legal, communications);
• володіння англійською на рівні В1 або вище;
• досвід користування Word, Excel, Google Sheets, PowerPoint або Canva чи Keynote;
• знання сучасних методів оцінки кандидатів та проведення різних типів інтерв’ю;
• наявність ноутбука/комп'ютера для роботи;
• можливість працювати під час відключень (доступ до світла та Інтернету).

Буде перевагою:

• досвід з HRM/CRM- чи ATS-системами;
• використання різних AI-систем для оптимізації робочих процесів

Якщо ти читаєш це і думаєш: «О, це про мене!», швидше відгукуйся на вакансію, і давай вже заколежимось! 🚀

📌 Зверни увагу, якщо ми не відповіли протягом 5 робочих днів, це означає, що наразі ми віддали перевагу іншим кандидатам. Будемо раді повернутися до твоєї кандидатури в майбутньому. Дякуємо за розуміння!

MatBor — digital-агенція, що працює з європейським ринком (Німеччина, Польща, Чехія).
Ми допомагаємо локальним бізнесам зростати через SEO, Google Ads та якісні веб-рішення.

Шукаємо Junior WordPress & Web Infrastructure Developer, який хоче розвиватись у технічному напрямку: WordPress, SEO та веб-інфраструктура.

Обовʼязки :

• Впровадження технічних SEO-аудитів за готовими ТЗ
• Розробка та підтримка сайтів на WordPress (frontend + backend)
• Робота з CMS та плагінами: інтеграція, налаштування, адаптація
• Базові налаштування хостингів і серверів за інструкціями
  (DNS, SSL, www/без www, CDN, домени)

• Технічна підтримка та оптимізація сайтів

   

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress
• Розуміння технічного SEO
• Знання HTML, CSS, JavaScript, PHP
• Розуміння роботи Schema.org та структурованих даних
• Досвід роботи з Git
• Базові знання хостингів і серверів
  (DNS, FTP/SFTP, SSL, CDN)

• Розуміння принципів HTTP/HTTPS, Apache / Nginx

   

Буде плюсом:

• Англійська на рівні роботи з технічною документацією
• Досвід з іншими CMS (Webflow, OnePage тощо)
• Знання Python або Node.js
   

Ми пропонуємо:

• Remote-формат
• Реальні проєкти для європейського ринку
• Чіткі технічні ТЗ та підтримку команди
• Професійний ріст без мікроменеджменту
• Довгострокову співпрацю

📩 Надсилай резюме або короткий опис досвіду — будемо раді познайомитись.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Product Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Контроль процесу розробки та вдосконалення програмного забезпечення кредитних операцій
• Супровід процесів оформлення кредитних продуктів з боку технології
• Розробка технічних завдань для впровадження нових кредитних продуктів, оптимізації та автоматизації процесів, пов’язаних з їх оформленням
• Ініціювання процесів модернізації та автоматизації кредитного аналізу і роботи з клієнтом (у тому числі у взаємодії з іншими підрозділами банку)
• Комунікація з підрозділами підтримки щодо питань, які виникають під час запуску нових процесів, а також супровід звернень клієнтів і співробітників, пов’язаних з оформленням кредитних продуктів
   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід опису та формування технічних процесів
• Досвід підготовки та погодження технічних завдань із розробниками
• Розуміння специфіки кредитного процесу бізнес-клієнтів
• Практичне знання кредитного процесу для бізнес-клієнтів
• Здатність систематизувати та аналізувати розрізнені потоки інформації
• Високий рівень комунікаційних навичок
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Конкурентну заробітну плату та премію за показниками
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
• Графік роботи гібридного типу (з можливістю віддаленої роботи)
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві та масштабні проєкти
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

SKARB –  ми українська рекрутингова агенція, що допомагає провідним компаніям знаходити й наймати найкращих спеціалістів. Працюємо у сферах IT, Digital, iGaming, Fintech та інших доменах.

Ми зростаємо та шукаємо Partnership Manager-а на part-time, який допоможе залучати нових клієнтів та розвивати стратегічні партнерські відносини з існуючими.
 

🔍 Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід у Partnership / Business Development / Sales / Account Management від 1–2 років.
• Розуміє  B2B-сегмент (IT, digital, сервісні компанії – буде плюсом).
• Вміє ефективно нетворкати на конференціях та професійних подіях і конвертувати знайомства в партнерства.
• Має сильні комунікаційні навички, вміє домовлятися та знаходити win-win партнерства.
• Може працювати автономно та на результат.
• Знання англійської буде плюсом.
   

📌 Основні задачі:

• Побудова та розвиток партнерської мережі агенції.
• Пошук і залучення нових партнерів та підтримка з ними довгострокових партнерських відносин.
• Ідентифікація потенційних партнерських напрямків та дослідження компаній для співпраці.
• Ініціювання колаборацій, referral-партнерств, спільних активностей.
• Проведення первинних дзвінків / зустрічей з потенційними партнерами.
• Узгодження умов співпраці разом із командою агенції.
• Ведення бази партнерів та статусів домовленостей.
• Участь у розвитку партнерської стратегії агенції.
   

🕒 Формат роботи:

• Part-time (гнучкий графік, 10–15 годин на тиждень).
• Віддалений формат.
• Орієнтація на результат, а не на відпрацьовані години.
   

💰 Ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси / % за залучені партнерства (обговорюється).
• Прозору комунікацію та адекватні очікування.
• Перспективу зростання ролі strategic partnership lead.

📩 Цікаво?
Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та розповісти більше 🙂

Project Description:

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає PL\SQL developer на проект з розробки та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої. для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
  • У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
  • Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
  • Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
  • Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
  • Участь у підготовці технічної документації

   

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
  • Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
  • Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
  • Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

Привіт!

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях навігаційних систем та цифрової обробки сигналів. Наразі наш пріоритет — співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, щоб технологічно посилювати їхні рішення. Тому ми шукаємо Support Manager, який розбудує довгострокові відносини у безпековому і технологічному секторах та разом з нами робитиме продукти, що створюватимуть зміни.
 

Ви будете:

• забезпечувати стабільну технічну підтримку та сервісне обслуговування партнерів VYTACH;
• надавати оперативну технічну підтримку партнерам щодо використання обладнання та програмного забезпечення;
• проводити технічний онбординг та навчання для нових партнерів (онлайн і офлайн);
• комунікувати з партнерами щодо оновлень, roadmap продукту, функціональних змін;
• координувати процес вирішення технічних інцидентів відповідно до SLA;
• збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів для передачі до R&D- й product-команд;
• вести базу знань, технічну документацію, інструкції, чек-листи тощо;.
• адмініструвати технічні запити через CRM/Service Desk (створення задач, контроль дедлайнів, ескалація проблем);
• взаємодіяти з суміжними командами (продажі, логістика, виробництво), щоб забезпечити безперервну підтримку партнерських замовлень;
• готувати регулярну звітність (щотижневої/щомісячної) про звернення, інциденти, рівень задоволеності партнерів;
• брати участь в подіях та супроводжувати польові випробування з партнерами//замовниками.
   

Ми очікуємо від вас:

• 2+ роки досвіду у технічній підтримці, інтеграції рішень або сервісному обслуговуванні;
• практичне розуміння принципів роботи безпілотних систем, модулів управління, периферійного обладнання;
• досвід роботи із технічною документацією, інструкціями, сервісними запитами;
• знання одного з популярних CRM/Service Desk рішень (наприклад, HubSpot, Jira, Zoho, Zendesk);
• уміння працювати в умовах багатозадачності та високої відповідальності (mission-critical запити);
• досвід навчання користувачів, зокрема, створення інструкцій, проведення презентацій, супровід у полі.
• навички комунікації із не технічними партнерами (вміння пояснювати технічні речі простою мовою);
• системний підхід до фіксації запитів, обліку комунікації та технічної документації;
• рівень англійської мови для читання технічної документації та базового листування (Intermediate+ буде перевагою);
• досвід роботи з сучасними оборонними технологіями — великий плюс.
   

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;
• високу та своєчасну оплату праці;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються шалені ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.
   

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати!

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що створює інноваційні SaaS-рішення для міжнародних ринків страхування та фінансових послуг. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів, MGAs та інших фінансових організацій за допомогою інтелектуального андеррайтингу, зручного управління полісами та цифрових платформ для взаємодії з клієнтами. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, змінюючи підхід до надання цінності через технології.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук та аналіз потенційних клієнтів і компаній на цільових ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші інструменти.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів даними, аналітикою та дослідженнями.
• Допомога у створенні матеріалів для продажів, шаблонів листів та презентацій для клієнтів.
• Участь у плануванні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні та міжособистісні навички.
• Уважність до деталей, проактивність та бажання навчатися.
• Базове розуміння CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) буде плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або інструментами для email-проспектингу – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Можливість віддаленої роботи та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та розвиток у компанії.
• Практичний досвід міжнародних продажів та генерації SaaS-лідів.
• Професійне наставництво та навчальні можливості.
• Дружню та колаборативну команду.

Почніть свою кар’єру у tech sales у команді, яка підтримує ваш розвиток

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє інноваційні SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів та фінтех-організацій за допомогою цифрових платформ, автоматизації процесів та інтелектуального андеррайтингу. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, допомагаючи їм ефективніше взаємодіяти з ринком.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів та компаній на цільових ринках B2B.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення бази лідів та оновлення інформації у CRM-системі.
• Надання підтримки команді продажів аналітичними даними та дослідженнями.
• Допомога у підготовці матеріалів для продажів, шаблонів email та презентацій.
• Участь у плануванні та запуску B2B кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати з людьми.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного зростання.
• Практичний досвід міжнародних B2B продажів та SaaS-лідів.
• Підтримку та наставництво від досвідченої команди.
• Дружню, колаборативну атмосферу та роботу з міжнародною командою.

Почніть свою кар’єру в B2B sales у компанії, яка допомагає розвиватися та досягати результатів