Jobs at Djinni

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Чому варто вибрати Webpromo:

• Клієнти Webpromo представлені в 20 країнах (Україна, Казахстан, США, Британія, ОАЕ та інші країни)
• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років.
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення.
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № — 1.
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу.
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним.

Ну і звісно ти потрапиш в команду Webpromo!
 

Вимоги до кандидата:

• Закінчена вища освіта (бажано фінанси, економіка, маркетинг, кібернетика).
• Наявність уявлення про контекстну рекламу та оптимізацію сайтів під вимоги пошукових систем.
• Досвід роботи як акаунт-менеджер або Project Manager від 1 року (у маркетинг або digital агенції).
• Аналітичне мислення.
• Сильні презентаційні, комунікаційні навички.
• Стресостійкість, здатність працювати зі складними ситуаціями/клієнтами, навички роботи з запереченнями.
• Грамотність, уміння чітко формулювати свої думки як усно, так і письмово.
• Орієнтація на клієнта, здатність виявляти його потреби та трансформувати їх у завдання.
   

Обов’язки:

• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з клієнтами по поточним проєктам.
• Переговори, презентації, консультації клієнтів щодо послуг компанії.
• Грамотна постановка завдань спеціалістам, контроль за їх виконанням.
• Контроль досягнення KPI’s за проєктами.
• Звітність у програмах з аналітики.
• Контроль дебіторської заборгованості (своєчасні оплати та рахунки).
• Аналіз розвитку проєкту, внесення пропозицій щодо покращення показників роботи, розширення/оптимізації пакету послуг.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу (2 рази на тиждень).
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09−00 по 18.00 або з 10−00 по 19−00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.
   

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Hardware Project Manager.

Вимоги:

• Практичний досвід управління технічними проєктами від 4 років.
• Досвід роботи з hardware-продуктами на всіх етапах життєвого циклу.
• Здатність вибудовувати ефективну взаємодію в команді, утримувати фокус на цілях і забезпечувати рух до результату.
• Досвід роботи з ризиками та вирішення кризових ситуацій у межах проєктів.
• Впевнене використання інструментів управління проєктами (Jira, Confluence або аналоги).
• Високий рівень самоорганізації, здатність працювати з кількома задачами одночасно та увага до деталей.
• Розвинені комунікаційні навички: вміння ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та збирати необхідну інформацію для прийняття рішень.

Обов'язки:

• Забезпечення виконання проєктів у межах визначених цілей, термінів та якості.
• Побудова та підтримка ефективних процесів усередині проєкту.
• Ідентифікація потенційних ризиків і управління ними.
• Повний цикл управління проєктом: планування, оцінка термінів, розподіл ресурсів та контроль виконання.
• Ведення та актуалізація проєктної документації.
• Управління командою проєкту (people management).
• Координація роботи команди та ефективне використання ресурсів для досягнення запланованих результатів.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 оплачуваних календарних дні.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.
• Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.
• Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми шукаємо SMM (криейтора) Manager-а, що генерує ідеї, планує контент та створює стратегії для соцмереж. 

Якщо ти вмієш балансувати між творчістю та аналізом, маєш досвід у SMM і хочеш працювати в молодій команді, заповнюй заявку!

Обов'язки

- Ведення сторінок в соціальних мережах сторінок в TikTok, Instagram, Facebook

- Підготовка контент-плану на місяць

- Публікація контенту

- Написання текстів для постів

- Написання ТЗ для дизайнера

- Менеджмент акаунтів в Instagram/Facebook / TikTok (моніторинг та відповіді на коментарі та звернення в діректі)

- Написання сценаріїв рілсів та тіктоків

- Написання сценаріїв або ТЗ для сценаріїв для колаборацій з блогерами, бізнесами, UGC

Вимоги

- Обов'язкова наявність портфоліо. Великим плюсом буде наявність кейсів у сфері: нерухомість, е-ком, фарма, автотематика 

- Досвід роботи в СММ від 2-х років

- Досвід роботи в рекламному агентстві від 1-го року

- Вміння вести кілька акаунтів одночасно (4-5)

- Вміння працювати в команді та з фідбеком

Що ми пропонуємо:

- Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві

- Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись!

- Щорічна оплачувана відпустка.

- Оплачувані лікарняні.

- Компенсація курсів для розвитку.

- Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти.

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Наші клієнти — локальні home services компанії у США та Канаді: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling. Ми масштабуємо SEO-напрям і шукаємо лінкбілдера, для якого посилання — інструмент росту клієнта, а не рядок у місячному чек-листі.
 

Про роль

Наш лінкбілдер відкриває Ahrefs, бачить, що в конкурента 40 тематичних посилань з roofing-блогів, а в нашого клієнта — п'ять, і йде закривати цю дірку, не чекаючи ТЗ від SEO-спеціаліста.

Повний цикл на тобі: пошук донорів → валідація за критеріями якості → аутріч → переговори → розміщення → контроль індексації. Паралельно будуєш прямі партнерства з сітками донорів, щоб отримувати якісні майданчики без посередників і за кращими умовами.
 

Що ти робитимеш

• Будуватимеш лінкбілдинг-стратегію під цілі конкретного клієнта, а не «N посилань на місяць»
• Шукатимеш донорів: біржі, сітки сайтів, прямий аутріч у тематичних нішах
• Перевірятимеш донорів за SEO-метриками та вимогами клієнтських проєктів
• Домовлятимешся з власниками сайтів і сітками — письмова комунікація англійською
• Вестимеш задачі в ClickUp без прострочених дедлайнів
• Аналізуватимеш ефективність посилань в Ahrefs і коригуватимеш підхід
• Розширюватимеш базу перевірених донорів і партнерських сіток
   

Що для цього потрібно

• Досвід у лінкбілдингу: розумієш різницю між якісним донором і сайтом «для галочки»
• Знаєш методи білого та сірого лінкбілдингу
• Самостійно шукаєш донорів, працюєш з біржами й домовляєшся про розміщення
• Оцінюєш якість сайту через Ahrefs за базовими SEO-метриками
• Письмова англійська B1+ — достатньо для роботи з біржами та партнерами
• Дедлайни, статуси й комунікація під контролем без нагадувань
   

Умови

• 100% remote, full-time
• Core hours 15:00–19:00 за Києвом — час, коли вся команда на зв'язку. Решту графіка будуєш під себе
• Оплата в доларах
• Проєкти на ринку США та Канади
• Базу донорів, критерії валідації та підхід до аутрічу формуєш ти — і вони стають стандартом агенції
   

Що далі

Відгукуйся — кандидатам, з якими бачимо метч, пишемо про наступні кроки одразу.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу. 
Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади та ін. Працюємо виключно з білою нішею: IT, E-commerce, Real Estate, Beauty, тощо.

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Sales Manager у Львові, з яким/ою у нас буде справжній match!
 

Що для нас важливо:

• Досвід у B2B продажах / lead generation / account management
• Англійська Upper-Intermediate+ (усна та письмова)
• Грамотна українська мова
• Розуміння специфіки digital-маркетингу
• Досвід роботи з CRM-системами та Google-інструментами
• Вміння виявляти потреби клієнта та будувати комунікацію
• Бажання розвиватись у сфері digital sales

Буде плюсом досвід роботи в digital-агенції.
 
 

Майбутні задачі:

• Розвиток клієнтської бази (опрацювання вхідних заявок)
• Реактивація клієнтів
• Формування комерційних пропозицій
• Реалізація повного циклу продажів — від стадії пошуку до запуску співпраці
• Супровід підписання договорів
• Робота із CRM
• Підготовка звітності за результатами роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Цікаві задачі та проєкти, які дозволять розвиватись, як спеціалісту
• Заробітню плату, яка формується не лише зі ставки, а і з бонусної частини, яку підключаємо після випробувального періоду
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти);
• Затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з безперебійним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00, де 7 робочих годин та 1 год. на обід, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено).
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з керівниками → офер.

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми шукаємо лідера, який зможе системно розвивати продажі, підвищувати ефективність команди та масштабувати результати. 

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників, маркетингу та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Що потрібно робити: 

• Виконувати особистий план продажів та допомагати команді досягати командних цілей
• Координувати роботу сейлз-команди: розподіл задач, контроль статусів, допомога в пріоритезації.
• Працювати з B2B-лідами та вести клієнтів по повному циклу продажу: від першого контакту до підписання угоди.
• Контролювати якість роботи з CRM: актуальність даних, статуси угод, наступні кроки, звітність.
• Відслідковувати ключові метрики продажів: конверсії, кількість дзвінків/зустрічей, цикл угоди, середній чек.
• Розвивати команду: менторство, навчання, підвищення ефективності
• Взаємодіяти з маркетингом щодо якості лідів, зворотного зв’язку по воронці та потреб клієнтів

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах від 2 років
• Досвід управління командою продажів або процесами від 1 року
• Досвід досягнення або перевиконання планів продажів
• Розуміння повного циклу продажів (від першого контакту до підписання угоди)
• Досвід роботи зі складними продуктами (фінтех, юридичні, консалтингові або digital)
• Впевнена робота з CRM, аналітикою та ключовими метриками продажів
• Системне мислення, здатність приймати рішення та нести відповідальність за результат
• Сильні комунікаційні та лідерські навички
• Англійська мова на рівні не нижче Upper-Intermediate

Що ви отримуєте:

• Конкурентну систему компенсації (ставка + бонуси, прив’язані до результату)
• Повну підтримку керівництва та команди у досягненні результату.
• Команду менеджерів, готову працювати і розвиватися під вашим лідерством.
• Участь у створенні нових продуктів компанії.
• Доступ до міжнародних клієнтів і ринку.
• Можливість реалізувати себе як стратегічного партнера в бізнесі.
• Простір для ініціатив, експериментів і рішень.

Ми масштабуємо продукт для автоматизації внутрішніх бізнес-процесів. AI вже впроваджено в продукт і працює в продакшені — шукаємо інженера, який посилюватиме та масштабуватиме цей напрямок.

Cтек: React, React Context, TanStaсk Query, Koa.js, Ruby on Rails, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, RSpec, Jest, Kubernetes, GitLab CI, LLM API (OpenAI / Grok etc.), Helicone

Ми очікуємо:

• 4+ роки комерційного досвіду як Software Engineer;
• hands-on досвід розробки надійних та стабільних LLM-рішень в продакшені;
• досвід з LLM Tools (Helicone, Langfuse, LangSmith, LangChain, etc.) та API-інтеграціями;
• досвід в promt engineering, LLM evaluation;
• досвід оптимізації якості, швидкодії та вартості GenAI-рішень;
• вміння швидко перевіряти гіпотези: зібрати РоС, оцінити результат і узгоджено з командою прийняти рішення чи розвивати підхід;
• вміння закривати задачі end-to-end — фронтенд (React / TS), і бекенд (RoR)
• досвід роботи з PostgreSQL, Redis;
• досвід дизайну і розробки RESTful API;

• досвід CI/CD;

   

Які задачі:

• участь у плануванні та реалізації продуктових вимог;
• впровадження нового GenAI функціоналу, підтримка та розширення існуючого;

• оптимізація вартості та якості GenAI функціоналу;

   

Nice-to-Have

• досвід інтеграції зі сторонніми сервісами, навички реверс-інжинірингу;
• досвід роботи з реал тайм (WebSockets);
• досвід деплою моделей (self-hosting / fine-tuned);

• досвід RAG, embeddings;

   

Від нас:
Конкурентоспроможна ЗП;
Комфортний графік;
18 робочих днів відпустки;
Повністю віддалена робота;

Примітка: якщо протягом 2-х тижнів з моменту відгуку ми не зв’язалися з вами, це означає, що ми зупинили вибір на інших кандидатах.

Head of Support

⭐️ Про компанію

Шукаємо для нашого партнера у  новий ліцензований український оператор у сфері iGaming, який наразі перебуває на етапі активного запуску продукту та формування ключових бізнес-процесів.

Ми створюємо сучасну платформу для ставок на спорт та онлайн-казино, орієнтовану на довгострокове зростання, високий рівень клієнтського сервісу, операційну ефективність та повну відповідність вимогам регульованого ринку.

Сьогодні ми формуємо команду, яка запускатиме продукт з нуля, тому шукаємо сильного Head of Support, який побудує ефективну службу підтримки гравців ще до запуску проєкту.

♠️ Про позицію

Локація: Київ (офіс / гібридний формат)

Тип зайнятості: Full-time

Етап проєкту: Pre-launch / Product Launch

Що потрібно буде зробити

- З нуля сформувати та побудувати службу підтримки гравців до запуску продукту.

Побудувати всі процеси Customer Support, стандарти обслуговування та операційну модель роботи команди.

- Запустити та налаштувати всю технічну інфраструктуру служби підтримки: Help Desk, CRM, базу знань, канали комунікації, автоматизацію та систему звітності.

- Обрати, впровадити та налаштувати необхідні інструменти підтримки (Zendesk, Intercom, Freshdesk, LiveChat або аналогічні рішення).

- Сформувати команду Support Agents та Team Leads, брати активну участь у наймі та адаптації нових співробітників.

- Розробити процеси роботи служби підтримки, внутрішню документацію, інструкції, сценарії спілкування та стандарти якості.

- Провести навчання команди та повністю підготувати службу підтримки до запуску продукту.

- Побудувати систему KPI, SLA та контролю якості клієнтського сервісу.

- Організувати ефективну роботу 24/7 служби підтримки та забезпечити її подальше масштабування.

- Автоматизовувати процеси підтримки та впроваджувати найкращі практики Customer Support.

- Тісно взаємодіяти з командами Product, CRM, Payments, Fraud, VIP та Tech для забезпечення найкращого клієнтського досвіду.

Ми очікуємо

- Досвід роботи на позиції Head of Support, Customer Support Manager або аналогічній керівній ролі.

- Практичний досвід побудови або масштабування служби підтримки.

- Досвід формування та управління командами Customer Support.

- Досвід впровадження Help Desk систем та побудови процесів підтримки.

- Практичний досвід роботи з KPI, SLA та контролем якості сервісу.

- Досвід організації роботи 24/7 служби підтримки.

- Обов’язковий досвід роботи у сфері iGaming.

Буде перевагою

• Досвід запуску нових продуктів або побудови Support-функції з нуля.
• Досвід автоматизації процесів підтримки. 
• Розуміння платіжних процесів, Fraud Prevention та VIP Support.

Ми пропонуємо

• Унікальну можливість побудувати службу підтримки з нуля в новому ліцензованому iGaming-проєкті.
• Реальний вплив на процеси, команду та клієнтський досвід.
• Роботу з професійною командою на етапі запуску продукту.
• Високий рівень автономності та свободу у прийнятті рішень.
• Конкурентну винагороду та можливості для професійного розвитку.

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Ми шукаємо досвідченого Senior/Lead Data Analyst, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі, прозору атрибуцію та якісний трекінг даних.

Роль включає розвиток аналітичної інфраструктури, створення єдиного клієнтського профілю, підтримку роботи рекламних платформ та забезпечення високої якості даних для прийняття бізнес-рішень.

Основні задачі

• Побудова та оптимізація наскрізних Customer Journey-воронок
• Розробка та вдосконалення моделей атрибуції для оцінки ефективності каналів
• Формування та підтримка єдиного клієнтського ідентифікатора та коректної подієвої архітектури
• Налаштування та супровід GA4, GTM, Server/Side GTM, UTM-стандартів, ID-систем
• Контроль і відстеження подій, UTM-міток, конверсій, постбеків, Consent Mode v2
• Налаштування, запуск та аналіз А/B-тестів, включаючи коректність експериментального дизайну
• Побудова наскрізної аналітики: збір подій → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти
• Робота з BigQuery та написання SQL-запитів
• Побудова дашбордів у Looker Studio / Power BI
• Аналіз рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads
• SEO-аналітика через Google Search Console
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer)
• Моніторинг поведінки користувачів, пошук точок фрикції, drop/offs, bottlenecks
• Контроль якості даних та усунення розбіжностей між GA4, Ads, CRM
• Підготовка регулярних звітів і пошук точок зростання бізнесу на основі даних
• Співпраця з продуктовими, маркетинговими та технічними командами.

З чим кандидат працюватиме щодня

• Налаштування трекінгу: GA4, GTM (включно з server/side), BigQuery, Power BI, Looker Studio
• Інтеграція з API та конекторами різних систем
• Контроль коректності збору даних та синхронізація між платформами
• Аналіз веб-поведінки користувачів, теплових карт (Hotjar / Clarity)
• Підготовка, запуск і моніторинг результатів A/B-тестів
• Автоматизація звітності та побудова інформативних дашбордів
• Моніторинг ефективності рекламних кампаній по всій воронці
• Впровадження нових інструментів та підходів у web/app-аналітиці.

Hard Skills

• Досвід роботи з Customer Journey у web/app/CRM середовищі
• Глибоке розуміння моделей атрибуції: last-click, first-click, multi-touch, cross-channel, app+web, data-driven
• Досвід identity-resolution (userID/clientID)
• Аналіз та оптимізація воронок, drop-offs, drivers, bottlenecks
• Побудова подієвої моделі та наскрізної аналітики
• Досвід налаштування А/B-тестувань та знання принципів експериментального дизайну.

Instrumentation

• GA4, GTM, Server-Side GTM — впевнене володіння
• BigQuery, SQL — глибокий практичний досвід
• Looker Studio, Power BI — дашборди, автоматизація звітності
• Практичний досвід з Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
• Hotjar / Clarity — картки кліків, скролів, поведінковий аналіз
• Firebase / AppsFlyer — мобільна аналітика
• SEO-аналітика через Google Search Console.

Data & Tech Understanding

• Розуміння ETL/ELT, інтеграцій, data pipelines
• Вміння об’єднувати дані з різних систем у єдиний клієнтський профіль
• Розуміння структури даних, подієвих схем, data-layer
• Досвід роботи з API, конекторами, вебхук-інтеграціями
• Базові знання: HTML, CSS, JavaScript, Python (бажано).

Soft Skills / Stakeholder Management

• Вміння транслювати складні дані у зрозумілі бізнесу рекомендації
• Побудова ефективної комунікації з продуктовими, технічними та маркетинговими командами
• Лідерські навички, розвиток аналітичної функції, менторство
• Вміння презентувати результати та обґрунтовувати аналітичні висновки
• Аналітичне мислення, увага до деталей, орієнтація на результат.

Business Knowledge

• Розуміння digital-маркетингу, рекламних каналів та тригерних механік
• Розуміння метрик CPA, ROAS, LTV та unit-економіки продуктів
• Знання банківських продуктів буде перевагою
• Уміння поєднувати поведінкові дані з бізнес-метриками та впливати на рішення.

З нами Ви отримуєте
- Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
- 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
- Щорічний перегляд заробітної плати
- Офіс/гібрид, можливий віддалений формат співпраці
- Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

Ми – молода амбітна команда, яка створює власні унікальні проекти.
Шукаємо JS розробника, який готовий до роботи з сучасним стеком технологій та стане невід'ємною частиною нашої команди. Якщо тобі подобається реалізовувати круті ідеї, знаходити нестандартні рішення та працювати в гнучкому графіку віддалено, тобі до нас! 🚀

Що ти будеш робити:

• Розробка і підтримка веб проектів на базі React, NextJS, Astro.
• Розробка серверної частини за допомогою Strapi та Node.js.
• Інтеграція API та налаштування взаємодії між фронтендом і бекендом.
• Робота з адаптивною семантичною версткою (HTML, SCSS, Tailwind).
• Оптимізація продуктивності додатків.
• Взаємодія з командою для обговорення технічних рішень та покращення наших продуктів.

Наш стек технологій:

• Фронтенд: HTML, SCSS, Tailwind, React, NextJS, Astro.
• Бекенд: Node.js, Strapi.
• Додаткові інструменти: Git, REST API, Webpack, Vite.
• Бази даних (плюсом):PostgreSQL, SQLite.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи JS розробником від 2 року.
• Глибокі знання JavaScript/TypeScript.
• Досвід роботи з React, NextJS та Tailwind.
• Знання Node.js та принципів побудови серверної частини.
• Базові знання CMS (бажано Strapi).
• Розуміння принципів роботи REST API
• Уміння працювати з Git.
• Увага до деталей та чистота коду.
• Знання роботи з базами даних (PostgreSQL) буде плюсом.
• Досвід використання ChatGPT, ClaudeAI та інших AI інструментів.
• Вміння ефективно працювати віддалено

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: віддалено.
• Графік: гнучкий, без жорстких рамок.
• Дружню та підтримуючу атмосферу.
• Можливість впливати на проекти та пропонувати свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату.
• Перспективу професійного зростання разом із компанією.

Servio Soft входить до топ-5 IT-компаній розробників ПЗ для готелів та ресторанів вже 20 років на ринках України, Казахстану, Узбекистану, Киргизії та Польщі. В Україні офіс нашої компанії знаходяться в Києві. Продуктами нашої компанії на платформі SERVIO користуються понад 5000 клієнтів у різних країнах.

Ми цінуємо працю та час кожного, надаючи масу можливостей для професійного розвитку та кар’єрного зростання. Робота в Servio Soft — це робота в дружній та надихаючій атмосфері, комфортному офісі. Детальна інформація про компанію:

• expertsolution.com.ua
• www.facebook.com/expertsolution2006
• www.instagram.com/servio_pos
   

Вимоги:

• Знання у галузі тестування ПЗ;
• Досвід тестування бізнес-додатків 1 рік;
• Досвід використання bug-tracking систем;
• Досвід створення тестової документації (чек-листів/тест кейсів);
• Вміння складати грамотні сценарії тестування;
• Знання OC Windows, iOS, Android;
• Вміння планувати свою роботу, здатність працювати у жорстких часових рамках.
   

Обов’язки:

• Тестування бізнес-продуктів;
• Складання тестової документації;
• Складання звітів про результати виконаної роботи;
• Документація знайдених багів та їх подальша перевірка;
• Написання інструкцій користувача;
• Спільна робота у команді з Програмістами.
   

Ми пропонуємо:

• Робота в міжнародній компанії;
• Офіційне працевлаштування: стабільна та вчасна оплата праці;
• Графік роботи 5 / 2 (гібридний\офлайн) (з 09–00 по 18–00);
• Чай, кава та інші приємні бонуси;
• Оплачуване стажування;
• Комфортабельний офіс у 5 хвилинах від метро Контрактова площа;
• Оплата праці: ставка + річний бонус.

Ми активно розвиваємо міжнародний фінтех-напрям і шукаємо Внутрішнього аудитора, який допоможе забезпечити відповідність діяльності компанії вимогам регулятора, посилити систему внутрішнього контролю та вдосконалити бізнес-процеси.

Якщо ви маєте досвід роботи у фінансовому секторі, добре орієнтуєтесь у нормативних вимогах та прагнете впливати на розвиток ефективної системи корпоративного управління — будемо раді бачити вас у нашій команді.
 

Наші очікування:

• Досвід роботи у сфері внутрішнього аудиту, ризик-менеджменту, комплаєнсу або фінансового моніторингу у фінансових установах.
• Практичний досвід роботи з нормативно-правовими документами та внутрішніми політиками.
• Розуміння вимог Financial Conduct Authority (FCA) та принципів регулювання фінансових установ у Великій Британії.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з документацією та професійної комунікації.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, системний підхід до роботи.
   

Основні обов'язки:

• Планування та проведення внутрішніх аудиторських перевірок відповідно до затвердженого плану.
• Оцінка ефективності системи внутрішнього контролю, процесів управління ризиками та корпоративного управління.
• Аналіз бізнес-процесів і контрольних процедур, взаємодія з підрозділами компанії щодо виявлення та мінімізації ризиків.
• Підготовка аудиторських звітів, висновків та практичних рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків.
• Контроль виконання коригувальних заходів за результатами проведених аудитів.
• Участь у вдосконаленні внутрішніх політик, процедур та системи внутрішнього контролю відповідно до вимог регулятора.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній фінансовій компанії.
• Можливість безпосередньо впливати на побудову ефективної системи внутрішнього контролю.
• Професійний розвиток у сфері міжнародного фінансового регулювання.
• Конкурентну винагороду та можливість працювати з командою висококваліфікованих фахівців.
• Комфортний офіс у Лондоні та сучасні умови для роботи.

Шукаємо відповідального та енергійного Marketing Specialist (Junior) у відділ інтернет-маркетингу продуктової ІТ-компанії.

Від кандидата очікуємо:

• володіння базовими знаннями Google Sheets або Microsoft Excel;
• вміння працювати з великим обсягом інформації, уважність при роботі з даними та налаштуваннями;
• відповідальність та системність у роботі;
• проактивність у вирішенні задач, стресостійкість та структурність;
• комунікабельність та вміння працювати в команді.

Обов’язки на цій посаді:

• комунікація зі спеціалістами з запуску реклами та забезпечення їх усіма необхідними матеріалами для безперервної роботи (додатки, PWA, лендінги, лінки);
• супровід та технічна підтримка повного циклу продуктів: підготовка, тестування, оновлення та оперативне вирішення технічних проблем;
• налаштування та перевірка коректної роботи зв’язки: лінки, редіректи, трекінг, постбеки;
• контроль якості та стабільності продуктів, моніторинг їх працездатності та своєчасна заміна у разі збоїв;
• формування та ведення звітності, підтримка актуальності внутрішніх баз і таблиць (Google Sheets / Excel).

Буде перевагою:

• базове розуміння digital marketing та рекламних запусків;
• базові технічні навички роботи з лінками, трекінгом та веб-продуктами;
• досвід роботи з Keitaro / трекерами.

Компанія пропонує:

• можливість кар'єрного та фінансового зростання;
• комфортний офіс у Києві, де є все для ефективної роботи та відпочинку;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки, лікарняні, медичне страхування);
• безкоштовні курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Якщо Ви маєте бажання розвиватися саме у маркетингу — надсилайте Ваше резюме та будемо спілкуватись!

Що варто знати про SKELAR?

Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку UX/UI Designer, який не просто малює — а вирішує бізнес-виклики через дослідження, ідеї та результативний дизайн. Формат роботи — on site: працюємо в офісі, де все створено для комфорту та продуктивності. Зручні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами та доступом до спортивних клубів. За потреби готові розглянути релокейт.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Проектування ефективних маркетингових воронок;
— Створення user-flow на цільових сторінках;
— Генерувати гіпотези та валідувати їх через величезну кількість A/B тестів;
— Аналіз воронок прямих та непрямих конкурентів;
— Аналіз поведінки користувачів через внутришні інструменти аналітики;
— Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників та аналітиків.

Що для нас важливо:

— Від 2 року досвіду у сфері веб-дизайну;
— Володіння інструментом Figma на високому рівні;
— Знання основ композиції, типографіки та кольористики;
— Бізнес-орієнтованість — дизайн не заради краси, а в першу чергу задля зростання конверсії;
— Вміння структуровано подати інформацію (результати проведеного дослідження; презентація концепту; ідеї для брейншторму);
— Вміння аргументувати свої рішення;
— Вміння сприймати зворотній конструктивинй фібдек;
— Бажання розвиватися та зростати по сенйоріті.

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!