Jobs at Djinni

Bubibo — pet-tech стартап, який створює цифрову екосистему для власників домашніх тварин та професіоналів у сфері pet-care: ветеринарів, грумерів, кінологів та інших спеціалістів.

Ми будуємо цифрові сервіси, які допомагають краще розуміти потреби улюбленців, спрощують щоденний догляд та покращують якість життя тварин.

Наша ціль — змінити сферу pet-care в Україні та масштабувати продукт на міжнародні ринки.

Про роль

Ми шукаємо сильного керівника маркетингу, який очолить маркетингову функцію компанії та відповідатиме за зростання, утримання й монетизацію користувацької бази мобільного застосунку.

Для нас ця роль — це не лише про маркетингові кампанії. Ми шукаємо людину, яка вміє будувати маркетингову функцію, формувати сильну команду, вибудовувати процеси, приймати стратегічні рішення та масштабувати B2C-продукт.

Нам не настільки важлива попередня назва посади, як реальний досвід управління маркетинговою командою та готовність взяти на себе відповідальність за весь маркетинговий напрям компанії.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Відповідати за зростання, утримання та монетизацію користувацької бази мобільного застосунку.
• Керувати всіма напрямами маркетингу: Performance Marketing (User Acquisition), ASO, CRM/Lifecycle Marketing, Product Marketing, Brand Marketing, PR та Community.
• Відповідати за ключові бізнес-метрики: installs, CAC, LTV, ROAS, retention, MRR та revenue.
• Формувати, розвивати та масштабувати маркетингову команду.
• Будувати ефективну роботу маркетингового відділу: розподіляти відповідальність, ставити цілі, контролювати виконання та підвищувати ефективність команди.
• Наймати, адаптувати, розвивати співробітників та працювати з їхньою результативністю.
• Формувати маркетинговий бюджет, контролювати ефективність витрат та оптимізувати канали залучення.
• Працювати разом із Product, Analytics та Development командами над покращенням продуктової воронки, користувацького досвіду та юніт-економіки.
• Розвивати бренд Bubibo на українському та міжнародних ринках.
• Запускати нові маркетингові гіпотези, тестувати канали залучення та масштабувати ті, що демонструють найкращий результат.
• Регулярно аналізувати результати маркетингової діяльності та презентувати їх CEO.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду у продуктовому маркетингу B2C-продуктів, бажано mobile apps.
• Щонайменше 2 роки досвіду управління маркетинговою командою на позиції Head of Marketing, Marketing Lead або іншій керівній ролі.
• Успішний досвід масштабування B2C-продукту та розвитку користувацької бази.
• Розуміння того, як побудувати ефективну роботу маркетингового відділу: процеси, структура команди, планування, KPI та контроль виконання.
• Практичний досвід управління командою: найм, адаптація, розвиток співробітників, постановка цілей, оцінка результатів та підвищення ефективності команди.
• Досвід розробки та реалізації маркетингової стратегії.
• Глибоке розуміння Performance Marketing, User Acquisition, ASO, CRM/Lifecycle Marketing та mobile-аналітики.
• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Amplitude або аналогічними інструментами.
• Розуміння продуктової аналітики, юніт-економіки та ключових бізнес-метрик: CAC, LTV, ROAS, Retention, MRR, Revenue та Installs.
• Вміння приймати рішення на основі даних та знаходити точки росту продукту.
• Досвід ефективної взаємодії з Product, Analytics та Development командами.
• Сильні лідерські навички, системне мислення та бажання будувати сильну команду й масштабувати продукт.

Буде плюсом

• Досвід запуску або масштабування продукту на ринках США чи Європи.
• Досвід роботи з інвесторами або участі у залученні інвестицій.
• Досвід у pet-tech, healthtech, e-commerce або інших B2C-продуктах.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему, прив'язану до результатів компанії.
• Гнучкий старт робочого дня (8:00–11:00).
• Офіційне працевлаштування (Дія.City, ГІГ-контракт).
• Виплату заробітної плати кожні 2 тижні.
• 17 робочих днів відпустки, які не згорають.
• 5 days off за власний рахунок.
• 5 днів sick leave без медичного підтвердження.
• 30 днів sick leave з медичним підтвердженням.
• Можливість відвідувати офіс разом із домашнім улюбленцем.
• Реальний вплив на розвиток продукту, маркетингової стратегії та міжнародне масштабування компанії.
• Команду, яка швидко приймає рішення, тестує нові ідеї та цінує ініціативність.

Шукаємо системного та уважного Junior BizDev Assistant у нашу команду медіабаїнгу. Якщо ти прагнеш розвиватися в iGaming, вмієш працювати з цифрами та хочеш зануритися в афіліейт-маркетинг — чекаємо в команді.
Основні обов'язки:
▫️Проведення щоденних та щотижневих звірок даних з партнерами і баєрами.
▫️Робота з Excel-таблицями: збір, зведення та систематизація статистики.
▫️Оперативна допомога BizDev-менеджеру у взаємодії з баїнговою командою та партнерами.
▫️Контроль виконання точкових задач та ведення внутрішньої документації.

Кого шукаємо:
▫️Володіння Excel: впевнений користувач (формули, зведені таблиці, робота з масивами даних).
▫️Розуміння iGaming: базові знання ринку та ключової термінології (CPA, CPL, RevShare, CR, EPC тощо).
▫️Аналітика та цифри: вміння працювати з даними, аналітичний склад розуму та висока уважність до деталей (помилки у звірках коштують грошей).
▫️Досвід з трекерами: буде вагомим плюсом (Keitaro, Binom, Voluum тощо).
▫️Мотивація: щире бажання рости та розвиватися в сфері iGaming і медіабаїнгу.
▫️Особисті якості: високий рівень відповідальності, комунікабельність, системність та здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності.

Що ми пропонуємо:
▫️Чіткий кар'єрний трек розвитку до позиції BizDev.
▫️Прямий доступ до експертизи медіабаїнгової команди та сильне менторство.
▫️Динамічні задачі та підтримку на всіх етапах адаптації.

Ми відкриваємо набір на інтенсивну 10-тижневу безкоштовну інтернатуру для мотивованих кандидатів. Старт програми — 1 вересня. Це навчально-менторська програма, де ви працюєте самостійно за структурованим планом без командної роботи.
📋 Що ви отримаєте:

• Практичний стек: Node.js, Nest.js, Next.js, PostgreSQL.
• Сучасні інструменти: Docker, AWS.
• Навички якості: практика написання unit-тестів.
• Чіткий roadmap: покроковий план для створення повноцінного full-stack проєкту.
• Фідбек: регулярна підтримка від досвідчених менторів.
   

⏱ Як проходить програма (10 тижнів):
 

• Етап 1: Backend (5 тижнів) — вивчення Node.js, Nest.js, робота з PostgreSQL.
• Етап 2: Frontend (5 тижнів) — розробка інтерфейсу на Next.js та фіналізація full-stack проєкту.
• Фінал — найкращі інтерни проходять технічне інтерв’ю з можливістю отримати job offer.
   

🛠 Вимоги до кандидатів:

• Англійська мова — рівень B1 або вище.
• Формат — висока самоорганізація, відповідальність та вміння вчитися самостійно.
• Умови — участь безкоштовна (програма не оплачується).

📍 Формат роботи: Remote (UK) 
💼 Співпраця: Contract 
💰 Зарплата: обговорюється індивідуально
 

Про компанію

Plan Your Baby - британська компанія у сфері Fertility Tech, яка створює власну клінічну платформу та AI-інструмент прогнозування фертильності для мережі з 450+ партнерських клінік по всій Великій Британії.
 

Ми шукаємо Lead Full-Stack Engineer, який стане технічним власником продукту та побудує ключову систему компанії з нуля.
 

Що потрібно робити

• Проєктувати архітектуру та модель даних платформи.
• Розробляти CRM для медичного персоналу та backend пацієнтського порталу.
• Інтегрувати Stripe, TakePayments, Google Calendar та Google Maps.
• Побудувати хмарну інфраструктуру в Google Cloud.
• Провести міграцію з Semble без зупинки бізнесу.
• Розробити AI-модуль прогнозування фертильності та інтегрувати його в продукт.
   

Ми очікуємо

• 5+ років комерційного досвіду Full-Stack розробки.
• Впевнене володіння TypeScript, Node.js/NestJS та PostgreSQL.
• Досвід побудови архітектури складних продуктів з нуля.
• Практичний досвід роботи з Google Cloud та інтеграцією API.
• Розуміння безпеки даних, логування та GDPR.
• Буде плюсом досвід у AI/ML або Healthcare.
   

Чому варто приєднатися

• Роль Founding Engineer із реальним впливом на розвиток продукту.
• Розробка масштабної медичної платформи та AI-рішення з нуля.
• Повністю віддалена робота в британській продуктовій компанії.
• Довгострокове співробітництво та високий рівень автономності.
   

📩 Якщо вам цікава роль — надсилайте своє CV, і ми розповімо більше про продукт, команду та наступні етапи відбору.

Розширюємо команду та шукаємо Менеджера з персоналу, який стане важливою ланкою між співробітниками та керівниками й допоможе розвивати сучасні HR-процеси в компанії.

Якщо вам цікаво не просто адмініструвати кадрові питання, а впливати на мотивацію, розвиток і ефективність команди — будемо раді познайомитися!

Що буде у ваших задачах:

• Планування та прогнозування потреби компанії в персоналі.
• Розробка та вдосконалення програм залучення й утримання співробітників.
• Участь у формуванні та розвитку систем мотивації персоналу.
• Організація HR-ініціатив і заходів, спрямованих на залученість та командну взаємодію.
• Моніторинг ринку праці та підготовка пропозицій щодо вдосконалення HR-процесів.
• Робота з HR-аналітикою: збір, аналіз даних, підготовка звітів та пошук точок для покращення.
• Координація процесів нормування праці, графіків роботи та оцінки персоналу.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.
• Супровід внутрішніх переведень та організаційних змін у командах.
• Контроль дотримання вимог трудового законодавства.
• Взаємодія з керівниками підрозділів з питань роботи та розвитку персоналу.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи у сфері HR від 1 року.
• Практичний досвід у плануванні, розвитку та утриманні персоналу.
• Розуміння основ трудового законодавства та ключових HR-процесів.
• Навички роботи з HR-даними, аналітикою та підготовки звітності.
• Розуміння принципів мотивації та залучення співробітників.
• Високі комунікативні навички, системність та відповідальність.
• Уміння знаходити спільну мову з працівниками та керівниками.
• Готовність самостійно ініціювати зміни та доводити їх до результату.
• Досвід роботи у виробничій компанії буде значною перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну роботу.
• Конкурентну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків за наявності відповідних підстав та можливості бронювання.
• Реальну можливість впливати на HR-процеси та внутрішні зміни в компанії.
• Професійне середовище, де цінують ініціативність та результат.
• Підтримку команди та можливості для професійного розвитку.

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Компанія розробила власний продукт — HRM систему та наразі ми в процесі виходу на ринок і шукаємо Customer Success Manager-а, який допомагатиме нашим клієнтам швидко отримувати цінність від продукту, відповідатиме за якісну комунікацію та супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

• Досвід роботи в Customer Success, Account Management, Customer Support або схожій ролі буде перевагою.
• Вільне володіння українською мовою, грамотне усне та письмове мовлення, уміння чітко й аргументовано висловлювати думки.
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити спільну мову з різними типами клієнтів.
• Розуміння специфіки ділового спілкування з клієнтами.
• Проактивність та орієнтація на вирішення проблем.

Буде перевагою:

• Навички ведення переговорів і ділового листування.
• Знання сучасних  IT-технологій, розуміння механізму роботи HRM систем.

Обов’язки:

• Проведення демо продукту для потенційних і чинних клієнтів.
• Ведення документації та звітності.
• Збір фідбеків по системі від лідів та клієнтів.
• Навігація нових клієнтів по системі, проведення для них відео дзвінків для навчання користування системою, спілкування з клієнтами в чатах.
• Використання AI-інструментів для підготовки матеріалів, роботи з документацією, аналізу інформації та оптимізації щоденних процесів.
• Налагодження та покращення процесу знайомства клієнтів з системою.
• Глибоке розуміння механізму роботи системи.
  
  
  Що ми гарантуємо нашій команді:
• На старті ви отримаєте менторську підтримку та необхідне навчання для роботи з продуктом.
• Професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників, навчаємо та допомагаємо занурюватись у робочий процес комфортно.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
• Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

Ми —  TenThousand, українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для компаній зі США, Ізраїлю та Європи у сфері Fintech та Retail. Ми працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Ми шукаємо Frontend-спеціалістів (Junior / Strong Junior), які готові:

 • працювати над живими комерційними проєктами;

 • швидко рости технічно;

 • брати відповідальність і бачити результат своєї роботи.

Вимоги:

 • впевнене знання React, JavaScript, TypeScript;

 • англійська B1+ (для роботи із документацією та для базової комунікації).

 • готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами;

 • відповідальність, ініціативність;

 • знаходження в Києві або готовність до релокації в Київ — обов'язково;

Що ми пропонуємо:

 • графік роботи з 10:00 до 19:00;

 • сучасний офіс біля станції метро; 

 • оплачуване житло на старті та підтримку з релокацією (за умови релокації до Києва);

 • залучення до реальних проєктів з перших тижнів;

 • системний розвиток та кар'єрне зростання всередині компанії;

Етапи відбору:

 1. HR-інтерв'ю для знайомства, оцінки софт-скілів та загальної мотивації (20–30 хв).

 2. Технічне завдання або технічне інтерв'ю

 3. Комунікація з потенційним техлідом проєкту та отримання офферу.

Ми щиро цінуємо амбіції, відповідальність і бажання розвиватись.

Тож якщо шукаєш середовище, де можна рости та реально впливати на продукт — будемо раді твоєму відгуку!

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Middle/Senior Embedded developer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• впевнене володіння C/C++, Embedded C; базові знання Python, Bash для скриптів;
• досвід роботи з STM32, Raspberry Pi або аналогами;
• впевнене розуміння і досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN, USB, GPIO, Ethernet;
• досвід роботи з RTOS;
• інструменти з якими потрібно працювати:
  • Git, code review
  • JTAG, SWD, логічні аналізатори, осцилографи
  • вміння читати електронні схеми
  • базові навички паяння

Буде перевагою:

• досвід з протоколами зв’язку TCP/IP, MAVLink, DroneCAN;
• досвід роботи з Embedded Linux, знання Linux kernel, boot, драйверів, модулів;
• ґрунтовна база з математики, теорії систем керування та цифрової обробки сигналів (DSP);
• розуміння RF-систем, зокрема радіопередавачів і приймачів, методів модуляції та основ антен;
• досвід або знання концепцій SDR;
• досвід повного циклу розробки (планування – інтеграція);
• оптимізація пам’яті, енергоспоживання, керування режимами сну/пробудження.

Обов’язки

• розробка прошивок для мікроконтролерів згідно з технічним завданням;
• розробка та розширення функціональності існуючих драйверів на Linux;
• тестування, налагодження та інтеграція ПЗ з апаратною частиною;
• оптимізація коду під обмежені ресурси (пам’ять, CPU, живлення);
• програмування периферії та створення драйверів для зовнішніх компонентів;
• розробка модульних, функціональних, продуктивних, стресових тестів;
• документування коду, створення технічної документації;
• взаємодія з командою інженерів-конструкторів;
• розробка ПЗ для специфічних пристроїв (тестові стенди, GPS, гімбали камер, BLDC-мотори, сенсори, енкодери);
• налаштування та запуск прототипів, робота з сенсорами, джерелами живлення.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Hardware Engineer/Lead для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• досвід роботи з аналоговою та цифровою схемотехнікою: розробка схем, підбір компонентної бази, монтаж і налагодження електронних вузлів;
• навички розведення друкованих плат (зокрема багатошарових), володіння KiCad чи аналогами;
• знання сучасної елементної бази;
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, логічні аналізатори) та паяльними інструментами;
• розуміння та досвід роботи з цифровими інтерфейсами:  I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, USB, Ethernet;
• досвід використання систем контролю версій (наприклад, Git);
• англійська мова на рівні читання та розуміння технічної документації.

Буде перевагою:

• розуміння розробки embedded-рішень (STM32, Raspberry Pi); знання C/C++ для embedded-систем;
• знання та практичний досвід з безпровідними технологіями: Wi-Fi, Sub-1GHz.

Обов`язки:

• розробка та супровід схемотехніки, вибір компонентної бази до трасування друкованих плат;
• аналіз вимог і розробка загальної електричної схеми складних виробів;
• макетування, пайка та прототипування експериментальних зразків і вузлів;
• створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести;
• розробка тестових стендів для перевірки компонентів, плат і зібраних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів.

Ми знаходимося на етапі активного розширення та масштабування виробництва. І в зв'язку з цим шукаємо досвідченого інженера-конструктора, який хоче бути причетним до цікавого проекту, що наближає перемогу.

Обов’язки:

• Проєктування технологічного оснащення для серійного виробництва;
• Адаптація конструкторських рішень під виробництво;
• Аналіз конструкції з точки зору виробництва та внесення пропозицій змін;
• Підготовка КД на оснащення (3D-моделі, креслення, ТД);
• Запуск виробів у серію;
• Оптимізація процесів складання, зменшення браку та людського фактору;
• Тісна взаємодія з R&D, технологами та виробництвом.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (машинобудування, приладобудування, авіація тощо);
• Досвід проєктування оснащення від 5 років;
• Досвід запуску виробів у серійне виробництво;
• Глибоке розуміння виробничих процесів і допусків;
• Впевнене володіння SolidWorks;
• Розуміння виробничих процесів: механообробка, композити, 3D-друк, складання;
• Практичний підхід та орієнтація на виробничий результат.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування з 1го робочого дня.
• Чудовий колектив та комфортні умови роботи.
• Можливості для реалізації власних ідей.
• Рівень заробітної плати залежить від кваліфікації кандидата.
• Місце роботи — Оболонський р-н Києва. 
• Графік роботи з 10:00 до 18:00, сб-нд вихідні.
• Бронювання для військовозобов'язаних у перший тиждень роботи.

Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів.

Ми знаходимося на етапі активного розширення та масштабування виробництва, щоб задовольнити зростаючий попит на наші технологічні рішення. Шукаємо досвідченого інженера-конструктора, який хоче бути причетним до цікавого проекту, що наближає перемогу.

Вимоги:

-Вища технічна освіта (машинобудування, приладобудування, авіація тощо);
-Досвід проєктування оснастки від 5 років;
-Досвід запуску виробів у серійне виробництво;
-Глибоке розуміння виробничих процесів і допусків;
-Впевнене володіння SolidWorks;
-Розуміння виробничих процесів: механообробка, композити, 3D-друк, складання;
-Практичний підхід та орієнтація на виробничий результат.

Опис:

-Проєктування технологічної оснастки для серійного виробництва;
-Адаптація конструкторських рішень під виробництво;
-Аналіз конструкції з точки зору виробництва та внесення пропозицій змін;
-Підготовка КД на оснастку (3D-моделі, креслення, ТД);
-Запуск виробів у серію;
-Оптимізація процесів складання, зменшення браку та людського фактору;
-Тісна взаємодія з R&D, технологами та виробництвом.

Ми пропонуємо:

-Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
-Чудовий колектив та комфортні умови роботи.
-Можливості для реалізації власних ідей.
-Рівень заробітної плати залежить від кваліфікації кандидата
-Адреса виробництва — Оболонський р-н Києва. Розвезення від м. Академмістечка та м. Героїв Дніпра.
-Графік роботи з 10:00 до 18:00 з пн по пт.
-Бронювання для військовозобов'язаних у перший тиждень роботи.

Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech наразі в пошуку Інженера з міцності, який долучиться до розробки надійних і технологічних продуктів. Ми вже створюємо якісні рішення, проте наше прагнення — постійно вдосконалювати їх.

Якщо ти готовий працювати над реальними інженерними викликами, де якість не є компромісом, а покращення — це щоденний стандарт, ми будемо раді бачити тебе в команді.

Якщо для тебе важливо працювати в команді, а не єдиним Інженером з міцності - тобі точно до нас!

Вимоги:

• Освіта: Вища технічна освіта в галузі інженерії (механіка, авіаційна інженерія, матеріалознавство або суміжні спеціальності).
• Досвід: Мінімум 2 роки досвіду роботи на посаді інженера з міцності у сфері авіації, аерокосмічної галузі.
• Знання: Глибоке розуміння принципів механіки, теорії міцності матеріалів, досвід роботи з програмами для моделювання міцності (ANSYS).
• Впевнений користувач MATLAB, Solidworks.
• Навички: Високий рівень аналітичних навичок, уважність до деталей, здатність працювати у команді та ефективно комунікувати.
• Мови: Вільне володіння українською мовою; знання англійської на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Обов’язки:

• Аналіз міцності конструкцій: Розробка та проведення розрахунків міцності для компонентів і систем з використанням аналітичних методів та програмного забезпечення (ANSYS).
• Оптимізація конструкцій: Визначення можливостей для зменшення ваги та підвищення ефективності конструкцій, зберігаючи їхню міцність.
• Матеріалознавство: Вибір оптимальних матеріалів для різних компонентів виробу з урахуванням їхніх механічних властивостей, довговічності та вартості.
• Випробування: Розробка та проведення випробувань на міцність, аналіз результатів, підготовка звітів та документації.
• Робота з міждисциплінарними командами: Співпраця з іншими інженерами (механіками, електронщиками, авіаконструкторами) для забезпечення інтеграції та сумісності конструкційних рішень.
• Участь у процесі виробництва: Надання рекомендацій та консультацій щодо поліпшення процесів виробництва, монтажу та контролю якості.

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата згідно досвіду та навичкам.
• Повністю офіційна заробітна плата, офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня.
• Бронювання для військовозобов'язаних.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Участь у цікавих і важливих проектах з виробництва високотехнологічної продукції.
• Комфортні умови праці та усі необхідні технічні ресурси для виконання задач.
• Підтримка команди та керівництва на всіх етапах проекту.

Шукаємо Головного конструктора, який забезпечить стабільний серійний випуск БПЛА та стане технічним лідером у взаємодії між виробництвом, технологами, ВТК і R&D.

Це не класична конструкторська посада і не R&D. 

Ваше головне завдання — забезпечити роботу серійного виробництва без конструкторських блокерів, підтримувати актуальність документації, контролювати впровадження інженерних змін і забезпечувати відповідність кожного виробу вимогам до якості, надійності та взаємозамінності.

Основні вимоги

• Вища технічна освіта: авіація, машинобудування або суміжні спеціальності.
• Досвід конструкторського супроводу серійного виробництва складних виробів.
• Практичний досвід роботи з конструкторською документацією, конфігурацією виробів та інженерними змінами.
• Володіння SolidWorks на високому рівні.
• Знання технологій механічної обробки, композитів, складальних процесів і DFM/DFA.
• Досвід керування командою інженерів або технічного лідерства.
• Практичний досвід побудови або розвитку процесу управління інженерними змінами.
• Досвід у сфері БПЛА, авіації або машинобудування — обов’язковий.
  
   

Основні обов’язки

• Забезпечення безперервного конструкторського супроводу серійного виробництва.
• Оперативне усунення технічних блокерів виробничої лінії.
• Управління актуальністю конструкторської документації, ревізій і конфігурації виробів.
• Управління процесом Engineering Change Management.
• Контрольоване впровадження інженерних змін із повною простежуваністю та документальним оформленням.
• Аналіз конструктивних дефектів, причин браку та повторюваних проблем.
• Впровадження коригувальних і запобіжних дій.
• Підвищення технологічності конструкції, скорочення ручних підгонок і переробок.
• Управління командою конструкторів.
• Координація взаємодії з виробництвом, технологами, ВТК, закупівлями та R&D.
   

Ми пропонуємо

• Роботу над сучасним високотехнологічним продуктом.
• Можливість впливати на розвиток серійного виробництва та масштабування продукту.
• Реальну участь у побудові інженерних процесів компанії.
• Конкурентну заробітну плату.
• Бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Професійну команду та сучасне виробництво.
• Можливість реалізовувати складні технічні рішення.
   

Приєднавшись до нашої команди, ви працюватимете над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності України, а результати вашої роботи щодня перетворюватимуться на серійні вироби, що допомагають нашим захисникам виконувати бойові завдання.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну вакансію.

Шукаємо Technical Writer, який/яка підсилить R&D-команду одного з наших партнерів. Компанія створює та виробляє технологічні рішення, що вразили вже сотні тисяч цілей ворога.

Це можливість працювати в команді повного циклу: від ідеї до серійного продукту. Тут можна керувати своїми проєктами, впливати на технічні рішення та швидко втілювати їх у життя завдяки власному виробництву.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка експлуатаційної документації: створення інструкцій користувача, керівництв з експлуатації, технічних паспортів тощо;
• Підготовка до офіційної здачі та кодифікації: формування пакету документів для випробувань, кодифікації та здачі замовнику відповідно до військових і профільних стандартів (ДСТУ, STANAG тощо);
• Документування R&D-проєктів: ініціація та розробка технічної документації для нових продуктів з нуля у тісній співпраці з інженерами та розробниками;
• Актуалізація та версіонування: підтримка, оновлення та контроль версійності всієї наявної технічної та супровідної документації;
• Збір та систематизація даних: взаємодія з інженерними командами, тестувальниками та військовими експертами для верифікації точності технічної інформації.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи: від 3х років на позиції Technical Writer, Documentation Engineer або Technical Author (досвід у MilTech, Hardware, Embedded, Robotics чи Telecom буде перевагою);
• Робота зі складними продуктами: розуміння архітектури технічно складних систем (Software, Hardware, Firmware) та процесів розробки й випробувань (R&D, SDLC);
• Професійний інструментарій: впевнений користувач Jira, Confluence, Google Docs (знання підходу Docs-as-Code та досвід роботи з Git/Markdown буде плюсом);
• Аналітичні та комунікативні навички: здатність структурувати великі обсяги складної інформації, ефективно взаємодіяти з R&D-інженерами та перекладати складну технічну мову на чіткі інструкції.

Що пропонує компанія? 

• Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.
• Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.
• Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.
• Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.
• Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.
• Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду Anti-fraud manager.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ :

• моніторинг активності клієнтів для виявлення підозрілих операцій та аномальних патернів поведінки;
• проведення внутрішніх розслідувань випадків підозрілої діяльності клієнтів;
• моніторинг нових типів шахрайства та оновлення антикризових стратегій та інструментів;
• аналіз великих обсягів даних для виявлення тенденцій та моделей шахрайства;
• впровадження технологій та процесів для мінімізації ризиків шахрайства.
   

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• вміння ідентифікувати аномальні патерни в поведінці клієнтів;
• уміння аналізувати складні проблеми та виявляти приховані закономірності.
   
• БУДЕ ПЛЮСОМ:
• технічна освіта;
• аналітичний склад розуму та критичне мислення;
• уважність до деталей, відповідальність, орієнтація на результат та вміння працювати у команді.
   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Медичне страхування;
• Компенсацію відпустки та лікарняних днів;
• Компенсацію смачних обідів;
• Сучасний офіс, у якому є все необхідне: від кави, чаю та смаколиків до генератора, безперебійного інтернету та теплого приміщення навіть під час відключень;
• Дружню команду колег-однодумців, які завжди готові допомогти та підтримати;
• Можливість кар’єрного зростання;
• Широку дисконтну програму від партнерів: харчування, косметика, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого;
• Корпоративну бібліотеку.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, МИ ЧЕКАЄМО САМЕ НА ТЕБЕ!