Jobs at Djinni

SBC Performance drives scalable growth for brands ready to expand globally.

Working across eCommerce, health & wellness, education, and entertainment, our team helps brands acquire customers faster and scale across 26+ global markets.

We combine data-driven paid media, performance creative, and advanced analytics to turn marketing into a predictable revenue engine.
Trusted by 200+ companies, managing $150M+ in ad spend.

Scale faster. Grow smarter.

We’re looking for a Senior Social Media Growth Manager who treats content as a growth channel, not a design exercise — someone who can turn social media into a scalable acquisition and engagement engine.

Key Responsibilities

• Full ownership of social media channels (primarily TikTok, Instagram, Facebook)
• Development and execution of content strategy, storytelling frameworks, and monthly content plans
• Copywriting and creation of CTAs focused on conversion and user action
• Hypothesis generation and testing across formats, rubrics, and content mechanics with structured learnings
• Briefing and coordination of designers, copywriters, media buyers, and video production teams
• Competitor research and continuous SMM market analysis
• Analytics tracking and interpretation: ER, CTR, Reach, Impressions, follower growth
• Content optimization based on performance data
• Ban and crisis management with fast response and clear processes

Requirements

• 2+ years of experience in SMM / Social Media Management (performance-driven preferred)
• Hands-on experience with TikTok, Instagram, and/or Facebook
• Strong copywriting skills with a focus on conversion
• Experience working with key metrics (CTR, ER, Reach, etc.)
• Ability to manage cross-functional teams and workflows
• Analytical mindset and data-driven approach
• Upper-Intermediate+ English

Nice to have

• Experience in affiliate marketing or performance marketing
• Experience working with paid traffic teams
• Understanding of funnels and user acquisition mechanics
• Experience with viral content formats and trends

What We Offer

• Remote work
• Competitive compensation (based on experience)
• Flexible working hours (start between 9:00–11:00 CET)
• All necessary equipment
• Paid vacation and sick leave
• Educational support: reimbursement for certifications, courses, and training
• Company events and internal knowledge-sharing activities
• Transparent communication and an open feedback culture

https://sbc-performance.com/notice-privacy-for-recruitment/

The Mission
Are you a cloud architect who finds beauty in a perfectly orchestrated pipeline? Do you believe that “manual” is a four-letter word? We are looking for a Senior SRE specialized in BI
Ecosystems to join our mission-critical Infrastructure team.
In this role, you won’t just “maintain” systems; you will be the master weaver connecting our advanced Data Analytics tools with a rock-solid, automated GCP/AWS backbone. You will bridge the gap between traditional Business Intelligence and modern Cloud Engineering, ensuring our data flows are fast, our visualizations are seamless, and our infrastructure is invisible.

What You Will Do
1. Master the Orchestration (GCP & GKE)
You will take full ownership of our Google Kubernetes Engine (GKE) clusters. This isn’t just about pods and services; you’ll manage advanced networking (VPC Service Controls, Shared VPC) and high-availability node configurations to ensure our data platforms never skip a beat.
2. Advance Data Architectures (Lakehouse)
You will design and support a unified Data Lakehouse architecture by integrating BigQuery and Cloud Storage. Your mission is to break down silos, ensuring that our raw data and analytical models coexist in a single, high-performance ecosystem. You will implement robust governance and security policies that ensure data quality and accessibility, providing a “single source of truth” that is both scalable and cost-effective
3. Evangelize Infrastructure as Code (IaC)
Our goal is 100% immutability. You will use Terraform to automate the entire lifecycle of our GCP resources—from Compute Engine and Cloud Run to Cloud SQL—ensuring consistency across Dev, Staging, and Production.
4. Empower DataViz Excellence
You will be the enabler for our Data Analysts. You’ll deploy, optimize, and scale Qlik Sense, Tableau, or Similars environments on GCP, handling everything from SSO/IAM authentication to high-performance connectivity with our backend data sources.
5. Hybrid Cloud & Legacy Modernization
Complexity is our playground. You will manage critical AWS resources (EC2, S3) and ensure seamless interoperability with GCP. Simultaneously, you will lead the charge in migrating legacy monolithic systems into modern, microservices-based architectures.
6. Data Engineering Collaboration
Working side-by-side with Data Engineers, you’ll help build and maintain robust pipelines using Cloud Dataflow, Cloud Composer (Airflow), and BigQuery. You ensure that the “plumbing”
of our data world is leak-proof and high-performing.
7. Reliability, Security & FinOps
● CI/CD: Design sophisticated pipelines (GitLab CI/GitHub Actions) integrating DevSecOps best practices.
● Observability: Implement deep monitoring using Google Cloud Operations Suite and Grafana.
● FinOps: Be the guardian of our budget, identifying and eliminating cloud waste through smart optimization.

Who You Are (Requirements)
● Cloud Expert: Proven experience managing complex environments in Google Cloud Platform (GCP) and AWS.
● Data Architect: Deep understanding of Data Lakehouse models and governance.
● Kubernetes Pro: Deep knowledge of GKE, including advanced networking and security policies.
● Terraform Ninja: Ability to write modular, scalable, and secure IaC.
● BI Infrastructure Savvy: Experience deploying and tuning enterprise visualization tools (Tableau, Qlik, or Power BI).
● Automation Mindset: Strong scripting skills (Python, Bash, or Go) and mastery of CI/CD engines.
● Data-Driven: Familiarity with Big Data tools like Airflow, BigQuery, and Dataflow.
● Security-First: Solid understanding of encryption, IAM roles, and network security standards.

Why Join Us?
● Impact: You are not a cog in the machine; you are building the machine.
● Tech Stack: Work with the latest tools in the Cloud and Data world (Lakehouse, GKE).
● Culture: We value technical excellence, proactive problem-solving, and a “fail fast, learn faster” mentality.
● Growth: We invest in your certifications and continuous learning.
Ready to redefine how BI meets SRE? If you are a builder who loves solving the puzzle of high-scale data infrastructure, we want to meet you.

Apply now and let’s build the future of data infrastructure together!

Привіт! 

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів. 

 

Наразі ми в пошуку сильного CRM / Email Marketing Specialist в нашу партнерську компанію, яка  будує екосистему власних iGaming-продуктів. 

Тобі точно варто доєднатися до G1 Media, адже за цим проєктом стоїть команда профі з 10+ роками досвіду в індустрії — це люди, які зібралися разом із єдиною метою: створити найкращі рішення на ринку.  

На позиції CRM / Email Marketing Specialist  ти будеш займатися:

• Створенням та налаштуванням тригерних цепочок комунікації бренду з гравцем через Email/Push/SMS канали.
• Створенням та підтримкою корпоративних email-шаблонів, наповненням їх контентом та налаштуванням, перевіркою і тестуванням перед відправкою.
• Щоденним моніторингом ефективності розсилок і комунікацій, промо-політики в KPI та складанням гіпотез для їх збільшення.
• Сегментацією та фільтрацією гравців, внесенням правил сегментів у тригерну комунікацію.
• Досягненням високих показників Open Rate, Delivery Rate, CTR, Unsubscribe/Spam Rate, роботою з Soft/Hard Bounce, контролем та вирішенням проблем із репутацією доменів-відправників.
• Проведенням A/B тестувань та перевіркою гіпотез для збільшення фінансових метрик ефективності CRM: Conversion, LTV, Churn Rate, Retention % тощо.
• Постановкою задач графічним дизайнерам, копірайтерам та промо-відділу, контролем їх виконання.
• Веденням звітності за ключовими каналами комунікації на щотижневій та щомісячній основі. 

Який досвід для нас must:

• Досвід в Email Marketing.
• Робота з Push, SMS.
• Customer.io
• Google/Yahoo/Outlook Postmaster & Best Practices.
• CRM Retention

У нас точно відбудеться метч, якщо ти:

• мислиш як овнер і береш відповідальність за результат, а не за процес; 
• хочеш будувати системи з нуля, а не слідувати готовим інструкціям; 
• амбіційний і бачиш себе на вищих позиціях вже в найближчому майбутньому; 
• комфортно почуваєшся в динамічному середовищі, де гнучкість — це норма;
• цінуєш свободу дій і самостійність.
  
   

Етапи відбору:

• Етап 1. Pre-screen.
• Етап 2. Співбесіда.
• Етап 3. Reference Check.
• Етап 4. Job Offer. 

Чому нас обирають:  
 

• прозора бонусна програма, прив'язана до фінансових KPI. Компанія заробляє більше — ти заробляєш більше; 
• реальне зростання разом з нами — ті, хто приєднуються зараз, отримують пріоритет на керівні позиції при масштабуванні компанії; 
• свобода без мікроменеджменту — кожен фахівець отримує зону відповідальності та свободу у тому, як досягати результату; 
• вплив на продукт — тут кожен бере участь в обговореннях, пропонує ідеї, впливає на розвиток усієї екосистеми;
• комфорт і баланс — full remote, 28 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та медичне страхування.

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює ексклюзивні стінові панелі, корпусні меблі та індивідуальні інтер'єрні рішення для преміальних проєктів у США.

Ми працюємо над проєктами, які змінюють простір і враження від нього: від стильних дизайнерських акцентів до повного оформлення будинків преміумкласу. Поєднуємо креативний дизайн, сучасні VR-технології та індивідуальний підхід, щоб створювати рішення, які перевершують очікування клієнтів.

Наразі шукаємо Фінансового аналітика (Investment / Financial Analyst) для проєкту з підготовки фінансової звітності для потенційних інвесторів.

Основні завдання

• Аналіз та звірка фінансових даних.
• Підготовка Revenue Bridge (Cash vs. Accrual).
• Перевірка та впорядкування даних у QuickBooks Online.
• Підготовка управлінської звітності (P&L, Cash Flow).
• Аналіз фінансових показників у Microsoft Excel.
• Підготовка фінансових звітів і матеріалів для інвесторів.
• Використання AI-інструментів для оптимізації аналізу та підготовки звітності.

Наші очікування

• Досвід роботи від 2 років на посаді Financial Analyst, Investment Analyst, FP&A Analyst або Senior Accountant / Bookkeeper.
• Впевнене володіння QuickBooks Online.
• Просунуті навички роботи в Microsoft Excel.
• Розуміння принципів Cash та Accrual Accounting.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Високий рівень аналітичного мислення та уважність до деталей.
• Вміння працювати самостійно, швидко знаходити рішення та працювати в умовах стислих дедлайнів.

Буде перевагою

• досвід підготовки фінансової звітності для інвесторів;
• участь у fundraising-проєктах;
• досвід проходження due diligence.

Ми пропонуємо

• Роботу над проєктом американської компанії, яка готується до залучення інвестицій.
• Можливість проявити себе та отримати перспективу подальшої співпраці.
• Роботу в команді професіоналів із міжнародним досвідом.
• Швидкий процес відбору та оперативний старт.
• Формат роботи: віддалено
• Графік: повна зайнятість протягом проєкту, робочі години за часовим поясом США (EST)
• Тривалість: 5−7 днів інтенсивної роботи з можливістю подальшої співпраці.

Якщо ви маєте досвід фінансового аналізу та хочете працювати з підготовкою компанії до залучення інвестицій — будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

LEGENDS Team — провідна медіабаїнгова команда у структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу. Наш холдинг об'єднує понад 1000 професіоналів, які працюють із ринками Tier-1/2/3.

Ми шукаємо амбітного ASO-спеціаліста, який допоможе нам масштабуватися.

Твоя задача — зробити наші застосунки в App Store та Google Play максимально помітними й конверсійними, безпосередньо впливаючи на бізнес-показники через органічне зростання.

Що буде у твоєму фокусі (обов'язки):

• Стратегія та метадані: розробка та підтримка ASO-стратегії для App Store і Google Play. Повний цикл роботи із семантикою (Keyword Research, кластеризація, Title, Subtitle, Keywords Field).
• Visual ASO & CVR: формування ТЗ для дизайнерів на іконки, скріншоти та відеопрев'ю. Проведення системних A/B-тестів (PPO, Google Store Experiments) для постійного покращення конверсії сторінки застосунку в установку (Page → Install).
• ГЕО-адаптація: локалізація сторінок застосунків для ринків Tier-1 / Tier-2 з урахуванням культурної специфіки та вимог локальних сторів.
• Policy & Risk Management: робота відповідно до вимог Apple та Google (Gambling-вертикаль), оперативне коригування метаданих після відхилень модерацією та використання safe-keywords.
• Аналітика: глибокий моніторинг позицій, аналіз конкурентів і ринкових трендів із використанням професійного стеку інструментів (AppTweak, Asodesk, Sensor Tower, MobileAction).

Основні вимоги:

• Досвід: успішні кейси просування мобільних застосунків у конкурентних нішах (досвід в iGaming / Gambling буде значною перевагою).
• Технічна експертиза: глибоке розуміння алгоритмів індексації App Store та Google Play.
• Адаптивність: уміння швидко реагувати на зміни в політиках сторів і знаходити рішення для успішного проходження модерації.
• Аналітичне мислення: здатність працювати з великими масивами даних та перетворювати цифри на ефективні гіпотези.
• Soft Skills: автономність, уважність до деталей та проактивність у пошуку нових точок зростання.

Ми пропонуємо:

• Resources: повний доступ до всіх необхідних платних ASO-інструментів і сервісів.
• Scale: робота з великою кількістю застосунків на широкій географії ринків Tier-1 / Tier-2.
• Growth: можливість впливати на продуктову стратегію та розвиватися в команді провідних експертів ринку.
• Autonomy: 100% віддалений формат роботи, відсутність мікроменеджменту та повна довіра до твоїх рішень.
• Community: участь у закритих мітапах, конференціях та можливість швидкого професійного зростання.
• 24 дні оплачуваної відпустки щороку.
• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка від холдингу.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірюваний результат.
У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Запрошуємо до співпраці керівника проєктів для посилення нашого Defense Tech напрямку. Це можливість реалізувати свій управлінський досвід там, де він зараз найпотрібніший. Ваше завдання — керівництво проєктами з інтеграції готових виробів EW з іншими технічними платформами.
 

Основні обов’язки :

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету
 

Вимоги:

1. Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
2. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
3. Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

1. Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
2. Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
3. Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
4. Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
5. Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.
    

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Хто ми

CTRL/ART/D — креативна VFX-студія. Робимо CGI, FOOH, AI-кампейни, генеративне відео і моушн для брендів та агенцій. Control Freaks & Art Dealers: ми крафтимо візуал, а не рендеримо чужі ТЗ.

Ставка проста: у світі, де будь-хто за секунду й безкоштовно генерує будь-яку картинку, рідкісним і дорогим стає те, чого генерація сама не дає — смак, включеність і комітмент на фінальний кадр. Індустрія тоне в AI-слопі; ми граємо проти цього. AI для нас — новий інструмент крафту, і ми освоюємо його глибше за всіх: власні промпт-системи, тест кожної нової моделі в перший тиждень після релізу.

Працюємо з українськими брендами та агенціями, маємо кейси з Nike, Adidas, Fortnite.

 

Кого шукаємо

Артового AI-дженераліста.

Бракує людини, яка відповідає за те, як кадр виглядає і що він розповідає.

Половина роботи — продакшн: кампейни для клієнтів (продукт, спорт, одяг, б'юті). Половина — R&D: тести моделей, пошук прийомів, яких поки ніхто не показував, і перетворення їх на техніки студії.

Позиція в ядро команди, надовго.

 

Що будеш робити

• AI-візуали й AI-відео для клієнтських кампейнів: продукт, спорт, одяг, б'юті
• Вести шот від референсу до фінального кадру: ідея → промпт-система → генерація → селекція → фініш
• Тестувати нові моделі й пайплайни, документувати робочі прийоми
• Авторські арт-проєкти і спек-кейси студії
• Працювати в команді з креативним директором, арт-диром та креаторами
  
   

Ти наш, якщо

• У портфоліо 10+ AI-робіт, і у них видно почерк і систему
• Впевнено працюєш у генеративних тулах (Midjourney, Higgsfield, Kling, Veo, ComfyUI) і швидко освоюєш нові
• Маєш поставлене око: композиція, світло, фактура, кіно-мова
• Думаєш кадрами в історії: розумієш, навіщо цей шот існує в кампейні
• Ведеш свою частину сам і доводиш шот до фіналу
  
   

Буде плюсом

Фото/ретуш/CGI/motion-бекграунд · досвід із фешн- або спорт-брендами · власні арт-серії.

 

Що даємо

• Роботи, які ставлять першим слайдом у портфоліо
• R&D в оплачений робочий час
• Малу команду, де твій голос чутно в кожному проєкті
• Ремоут, гнучкий графік, оплата в USD
• $1 200–2 500/міс залежно від рівня — пишемо одразу, щоб не витрачати час одне одного
  
   

Як відгукнутись

CV не треба. Надішли:

• Портфоліо (Behance/сайт/IG)
• 3 роботи, якими пишаєшся, і по два речення: що було найскладнішим у кожній
• Один рядок про тул чи модель, з якою зараз працюєш найбільше і чому

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 120+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA займають топ-1 місця App Store та є світовими лідерами в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. 

✨Kiss My Apps  шукає Middle Reporting Accountant (International / Estonia), який(а) відповідатиме за якість, своєчасність і прозорість фінансової звітності естонських компаній.

✍🏻У цій ролі ти забезпечуватимеш ефективний процес щомісячного закриття періоду, контроль intercompany операцій, супровід локального аудиту за потреби, а також працюватимеш над оптимізацією й автоматизацією фінансових процесів.

💼 Задачі ролі:

• Підготовка повного пакета локальної фінансової звітності (BS, P&L, CF, disclosures) по естонських компаніях

• Повний цикл щомісячного закриття періоду (month-end close)

• Контроль повноти та коректності даних у ERP-системі

• Підготовка та щомісячна звірка статей BS і P&L

• Проведення intercompany звірок та підготовка інвойсів

• Контроль відповідності звітності локальним вимогам законодавства

• Участь у проходженні локального аудиту (за потреби)

• Автоматизація та оптимізація фінансових процесів

🎯 Що очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з обліком міжнародних компаній відповідно до IFRS або локального GAAP

• Досвід ведення повного циклу звітності та щомісячного закриття

• Розуміння intercompany операцій та звірок

• Впевнений рівень Excel та досвід роботи з великими масивами даних

• Англійська від B1+

Необов'язково, але буде перевагою:

• Досвід роботи зі звітністю компаній Естонії

• ACCA (або в процесі отримання) чи інша профільна сертифікація

• Досвід участі у впровадженні або міграції ERP-систем

• Використання AI-інструментів для підвищення ефективності обліку та звітності

• Досвід проходження локальних або групових аудитів

👀 Тобі до нас, якщо ти:

• Любиш порядок у цифрах і системність у процесах

• Розумієш важливість контрольованого month-end close та audit readiness

• Хочеш професійно зростати в міжнародній продуктовій компанії

💌З нашого боку:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
 
🚀 Як виглядає hiring процес:
1️⃣ Інтро з рекрутером
2️⃣ Тестове завдання
3️⃣ Інтерв’ю з Hiring Manager
4️⃣ Фінальна співбесіда з CFO
 
Якщо ти хочеш розвиватися у міжнародній фінансовій звітності в швидкозростаючій продуктовій компанії —
let’s launch the future together 🚀
 

Для українського проекту, що працює в сфері розробки та програмування необхідні інженери для проектування плат.
Обов'язковими вимогами є:
- знання С++;

- знання Altium designer.

Додатково буде перевагою, якщо кандидат володіє наступними навичками та знаннями:
— Quartus;
— LTspice;
— FPGA Cyclone I–V.

Компанія пропонує конкурентну зарплатню, що залежить від досвіду працівника,  комфортні умови праці, а для чоловіків - можливість бронювання.

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія.

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.
 

Зараз ми в пошуку Head of Engineering, який очолить технічний напрям одного з наших AI-продуктів.

Це продукт у сфері роботи з текстом та контентом, який допомагає користувачам аналізувати, перевіряти та покращувати тексти за допомогою штучного інтелекту. Він активно масштабується на Tier-1 ринках, швидко росте і розвивається у напрямках AI-assisted writing, content analysis та text improvement tools.

Ми запускаємо нові фічі, постійно тестуємо продуктові гіпотези та швидко масштабуємо команду. За останні пів року продуктова команда зросла майже вдвічі, і ми продовжуємо посилювати engineering-напрям.

Тому Head of Engineering для нас — це людина, яка зможе драйвити технічну стратегію, розвивати інженерну команду, будувати зрілі delivery-процеси та допомагати продукту швидко рухатись без втрати якості, стабільності й архітектурної гнучкості.

Технічний стек:

• Backend: API, Admin Panel, Marketing Automations, PHP 8.2 (Laravel 10/11), MySQL, ClickHouse.
• Frontend: Application, Landing pages, Typescript, Vue3, Nuxt3, Pinia.
• CI/CD: Kubernetes, Cloudflare, Digital Ocean, GitLab.

Що чекає на тебе:

• Формування технічного бачення та довгострокової стратегії розвитку продукту.
• Управління та координація роботи технічної команди (backend/frontend розробники, DevOps, QA).
• Забезпечення високої якості коду та дотримання найкращих практик розробки у команді.
• Покращення коду, архітектури, сервісів та підходів до розробки.
• Співпраця зі стейкхолдерами.
• Взаємодія з суміжними командами з метою покращення взаємодії компонентів системи та оптимізації процесів.

Для цього тобі знадобиться:

• 4+ роки комерційного досвіду розробки на backend позиції.
• 2+ роки досвіду у менеджменті.
• Досвід управління технічними командами (від 5 осіб), побудови та масштабування процесів.
• Досвід розробки від 4-х років на PHP версія 7+, та фреймворком Laravel від 2-х років;
• Досвід роботи з MySQL, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch;
• Навички роботи з мікросервісами (комунікація, архітектур, шаблони, процес розробки);
• Досвід оптимізації highload-сервісів;
• Рівень володіння англійською на рівні Pre-Intermediate+;
• Відмінні комунікативні навички, здатність ефективно співпрацювати як із технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.
• Досвід у стартапах/продуктових компаніях зі швидким масштабуванням.

Чому з нами комфортно?

Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки.
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: вертикальний (ріст у межах ролі), горизонтальний (перехід на новий функціонал), кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів).
• Часткова компенсація навчань та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обмін досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті та підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level та прозорі процеси.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра та мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо та зростаємо.

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який реально драйвить розвиток.

Компанія AdSaver, яка є частиною холдингу Svitsoft Group шукає Account Manager-а для комплексного покращення ефективності роботи бізнесу. 

AdSaver — платформа, яка надає набір інструментів для організації і покращення роботи маркетингу, продажів та побудови взаємовідносин з клієнтами. Досвід AdSaver - це більш ніж 100 компаній зі сфер нерухомості, автомобільної індустрії, e-commerce, медицини та інших.

Продукти AdSaver: IP-телефонія; Call tracking; CRM; Callback.

Обов’язки:

• Консультація поточних клієнтів щодо функціоналу та роботи системи
• Створення договорів і рахунків на оплату
• Контроль оплат та ведення обліку рахунків
• Підключення нових клієнтів до системи та їх базове налаштування
• Виконання налаштувань у системі відповідно до потреб клієнта
• Виявлення додаткових потреб клієнтів та робота над збільшенням чека
• Ведення картки клієнта

• Обробка звернень клієнтів у Help Desk

   

Вимоги:

• Розуміння принципів роботи CRM-систем і бізнес-процесів
• Бажаний досвід роботи з IP-телефонією (віртуальна АТС)
• Розуміння принципів побудови алгоритмів і схем розподілу дзвінків

• Базові знання call-tracking: що це таке, як працює та які задачі вирішує для маркетингу

   

Буде перевагою:

• Практичний досвід роботи з CRM-системами

• Досвід у маркетингу та роботи з колтрекінгом

   

Умови праці

• Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві
• Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись
• Щорічна оплачувана відпустка
• Оплачувані лікарняні
• Компенсація курсів для розвитку
• Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти

Привіт!

Ми — NETRONIC

Вже понад 20 років ми створюємо обладнання для лазертагу, VR-атракціонів, пейнтболу та тактичних симуляторів.

Наші продукти — не просто «залізо», а рішення, які об'єднують людей у команди по всьому світу.

Шукаємо Account Manager, який хоче вибудовувати довгострокові партнерські відносини з клієнтами та супроводжувати проєкти від початку до завершення. 

Ваші основні завдання:

• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами;
• Опрацювання запитів та забезпечення своєчасного зворотного зв'язку;
• Аналіз причин виникнення та розробка оптимальних варіантів вирішення проблемних або нестандартних ситуацій з клієнтами;
• Координація виконання замовлень між клієнтами та внутрішніми підрозділами компанії;
• Інформування клієнтів щодо статусу та термінів вирішення їхніх запитів;
• Проведення опитувань щодо рівня задоволеності клієнтів (NPS) та збір пропозицій, щодо покращення продукту та майбутніх інтеграцій;
• Підготовка звітів за виявленими відхиленнями та координація процесу пошуку й впровадження рішень для їх усунення.

Вимоги:

• Англійська мова (усна та письмова комунікація, не нижче рівня B2);
• Досвід роботи з CRM-системами, месенджерами;
• Впевнені навички роботи з інструментами Google Workspace (Google Sheets, Google Docs тощо), включаючи використання формул та зведених таблиць;
• Вміння працювати зі специфікаціями продукту та технічною документацією;
• Орієнтація на пошук взаємовигідних рішень (win-win);
• Здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності та одночасно супроводжувати декілька клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи по домовленості;  
• Стабільна зарплата без затримок — виплати 2 рази на місяць.
• Відпустка + додаткові вихідні (на день народження чи важливі події).
• Офіційне працевлаштування, лікарняні — ми прозорі.
• Бронювання для військовозобов'язаних — ми підтримуємо.
• Сучасне виробництво — чисте, безпечне (є укриття).
• Навчання та розвиток — курси англійської, корпоративна бібліотека, наставництво.
• Командна підтримка з першого дня — ми цінуємо людей.

Якщо ви любите працювати з людьми, вмієте знаходити рішення навіть у непростих ситуаціях і прагнете бути не просто менеджером, а справжнім партнером для клієнтів — ми будемо раді бачити вас у нашій команді. 

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Запрошуємо до команди Адміністратора інформаційних систем (System Administrator), який забезпечуватиме стабільну роботу ІТ-інфраструктури компанії 

Формат роботи: офіс, м. Одеса

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Маршрутизатори та комутатори: досвід роботи з Mikrotik, Fortigate, Cisco, D-Link, Dell, налаштування VLAN, firewall, NAT, VPN (BGP, L2TP, GRE, IPSec), та STP.
• Windows Server: адміністрування AD, DNS, DHCP, групових політик, ферми термінальних серверів, налаштування Remote Desktop.
• Віртуалізація та резервне копіювання: VMware (ESXi, vSphere), налаштування HA, Veeam backup.
• Хмарні сервіси: бажано досвід з AWS, vCloud Director.
• Linux/Unix системи: глибоке розуміння Debian, Ubuntu, FreeBSD; керування пакетами, адміністрування веб-серверів (Nginx, Apache), моніторинг (Zabbix), балансування (HaProxy), автоматизація (Bash/Python).
• Системи контролю версій та CI/CD: досвід з Git, Bitbucket, GitHub для автоматизації.

Основні обов’язки:

• налаштування та підтримка серверів і мережевого обладнання
• забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури
• вирішення технічних проблем
• моніторинг систем та інфраструктури
• виконання резервного копіювання даних
• документація налаштувань та процедур
• взаємодія з користувачами для підтримки їхніх потреб

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства України
• комфортний офіс з повною енергонезалежністю у центрі м. Одеса
• дружню команду професіоналів та підтримку на всіх етапах роботи.
• своєчасну стабільну оплату праці
• графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00
• рівень доходу обговорюється на співбесіді

📩 Чекаємо на ваші резюме - будемо раді знайомству!

Розробка event-driven платформи управління активами.

Вимоги:

• Досвід проєктування складних distributed systems;
• Архітектура event-driven систем;
• Робота з cloud / Kubernetes;
• Лідерство технічної команди;
• Code review в епоху розробці з ШІ та стандарти якості, ефективності;
• Системне мислення;
• Прийняття рішень в невизначеності;
• Комунікація з військовими та продуктовими командами.

Обов’язки:

• Це роль для досвідченого інженера, який визначає технічну архітектуру платформи та веде команду розробки;
• Працюватиме з розподіленими системами, мобільними та backend-рішеннями.

Умови роботи:

• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Грошове забезпечення: ставка 30 000 + додаткові виплати до 50 000 залежно від умов служби;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою командира;
• Харків.

Локація: Київ

Формат роботи: Гібридний або Remote (з готовністю відвідувати офіс у Києві за потреби).

Про компанію

Наш клієнт — міжнародна торгівельно-логістична компанія, яка спеціалізується на постачанні дронів, радіостанцій, оптичного обладнання та інших технологічних рішень для потреб Збройних Сил України.

Сьогодні компанія активно розвиває новий R&D-напрямок, у якому ключові бізнес-рішення приймаються на основі даних, глибокої аналітики та сучасних технологій. Саме тому ми шукаємо Financial Analyst — спеціаліста з експертизою у фінансовому аналізі та моделюванні, який допоможе оцінювати економічну доцільність нових продуктів і бізнес-напрямків, перетворювати ринкові дані на фінансово обґрунтовані рекомендації та стане ключовим партнером Комерційного директора у прийнятті стратегічних бізнес-рішень.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо фінансового аналітика, який стане стратегічним партнером Комерційного директора та допомагатиме приймати комерційні рішення на основі фінансового аналізу.

Основна місія цієї ролі — оцінювати економічну доцільність нових продуктів і бізнес-напрямків, будувати фінансові моделі та перетворювати ринкову інформацію на практичні рекомендації для бізнесу.

Ви працюватимете на перетині фінансів, ринкової аналітики та комерційної стратегії, відповідаючи на питання, які безпосередньо впливають на розвиток компанії.

Якщо вам цікаво працювати не лише з цифрами, а й бачити, як ваша аналітика впливає на стратегічні рішення компанії, ця роль стане чудовою можливістю для професійної реалізації.

Ваші основні задачі

• Будувати фінансові моделі для оцінки нових продуктів, категорій та бізнес-напрямків, аналізуючи повний ланцюг формування вартості — від закупівельної ціни до прибутковості.
• Аналізувати unit-економіку, структуру собівартості (COGS), валову маржу та прибутковість продуктів, забезпечуючи фінансову підтримку комерційних рішень.
• Проводити аналіз беззбитковості, сценарне моделювання та оцінку економічної доцільності нових продуктів, категорій і ринків.
• Аналізувати різні бізнес-сценарії (зокрема make/buy, import/produce) та моделювати вплив ключових факторів, включаючи валютні ризики, на фінансові результати.
• Будувати фінансові прогнози та брати участь у процесі бюджетування, формуючи прогнозні показники виручки, COGS і валової маржі.
• Готувати фінансово обґрунтовані Go / No-Go рекомендації щодо запуску нових продуктів, розвитку категорій та виходу на нові ринки.
• Створювати аналітичні звіти, презентації та дашборди для підтримки стратегічних рішень Комерційного директора.
• Тісно співпрацювати з командами Market Intelligence, Procurement, Finance та Sales, перетворюючи ринкові дані на практичні бізнес-рекомендації.

Вимоги до кандидата

• Від 3 років досвіду у фінансовій аналітиці, FP&A або економічному моделюванні.
• Практичний досвід побудови фінансових моделей, сценарного аналізу та фінансового прогнозування.
• Впевнене володіння Microsoft Excel (фінансове моделювання, складні формули, аналіз великих масивів даних) та Power BI.
• Розуміння unit-економіки, P&L, COGS, ROI, маржинальності, точки беззбитковості та структури собівартості.
• Досвід роботи у сфері торгівлі, дистрибуції, імпорту, виробництва або FMCG.
• Досвід аналізу бізнес-кейсів, оцінки інвестиційної доцільності та підготовки рекомендацій для бізнесу буде перевагою.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з міжнародними джерелами інформації.
• Сильне аналітичне мислення, проактивність та вміння аргументовано презентувати результати аналізу.

Ми пропонуємо

• Компанія забезпечує оформлення бронювання військовозобов'язаних з першого робочого дня відповідно до чинного законодавства України.
• Гнучкий формат роботи.
• Роботу безпосередньо з Комерційним директором та можливість впливати на стратегічні рішення компанії.
• Участь у створенні нової R&D та аналітичної функції практично з нуля.
• Реальний вплив на розвиток продуктів, вибір постачальників та вихід компанії на нові ринки.
• Доступ до сучасних сервісів, аналітичних платформ та професійних інструментів.
• Простір для реалізації власних ідей, автоматизації процесів та професійного розвитку.
• Конкурентну заробітну плату та можливість кар'єрного зростання.

Етапи відбору

1. Онлайн-інтерв'ю з HR (30−45 хв).
2. Професійне онлайн-інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Перевірка рекомендацій та служби безпеки.
4. Job Offer.