Jobs at Djinni

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.
 

Шукаємо Revenue Accountant в нашу команду!
 

Вимоги:
 

• Досвід у фінансах / accounting / reconciliation / AR від 2 років.
• Впевнений рівень Excel/Google Sheets: XLOOKUP/VLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці, робота з великими масивами даних.
• Базове розуміння бухобліку, різниці між accrual та cash.
• Досвід проведення звірок (reconciliation) та пошуку розбіжностей у великих масивах даних.
• Вміння не просто фіксувати проблему, а самостійно шукати причину розбіжностей.
• Досвід в iGaming, affiliate/performance marketing, fintech, e-commerce або PSP буде перевагою.
• Знання Power Query, SQL, Apps Script або роботи з API — плюс.
• Уважність до деталей, аналітичність та відповідальність.
   

Обов'язки:
 

• Нарахування revenue по партнерах.
• Рознесення оплат.
• Створення первинної документації (інвойси).
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Звірка нарахувань і оплат (accruals vs payments).
• Пошук помилок і розбіжностей у даних.
• Комунікація з партнерами щодо узгодження сум, методів виведення та кінцевого балансу.
• Підготовка revenue-блоку до закриття місяця.
  
   

Умови роботи:
 

• Віддалено.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Вихідні на держ. свята.

Ти добре розумієш, як працювати з VIP-гравцями та що стоїть за високим LTV? 🎯

Вмієш не просто відповідати на запити, а будувати довгострокові відносини, працювати з

поведінкою гравця та знаходити правильний момент для реактивації чи персональної

пропозиції?

Тоді будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо VIP Account Manager, який буде працювати з high-value players на Tier-1

GEO та відповідати за їхній досвід, engagement і retention.

Тут багато самостійності: ти будеш приймати рішення щодо комунікації, пропозицій та

роботи з VIP-кейсами, а також безпосередньо впливати на LTV та лояльність гравців.

Що буде у твоїх задачах

💬 VIP Relationship Management

• Вести комунікацію з VIP/PRIVIP-гравцями через Email та месенджери.
• Будувати персоналізовану комунікацію та підтримувати довгострокові відносини з high-value players.

📈 Retention & Reactivation  

• Проактивно контактувати з гравцями на основі їхньої поведінки та визначених тригерів.
• Працювати над збільшенням LTV, retention та reactivation.

⚡ Live Chat

• Повністю брати відповідальність за VIP-запити в live chat.
• Самостійно приймати рішення та вирішувати питання без зайвих ескалацій.

🎁 Personalized Offers

• Адаптувати існуючі promotional terms під конкретного гравця.
• Створювати персоналізовані пропозиції, які допомагають збільшувати revenue та loyalty.

🤝 Cross-functional Collaboration

• Бути основною контактною точкою між VIP-гравцем та командами Antifraud, Billing, Retention.
• Швидко вирішувати VIP-кейси та контролювати їх до повного закриття.
• 🔎 Voice of the Customer
• Збирати та структурувати feedback від VIP-гравців.
• Передавати інсайти Product та Retention командам для покращення продукту та customer experience.

Що для нас важливо

• Досвід роботи на позиції VIP Manager / Senior Account Manager в iGaming або FinTech.
• Практичний досвід роботи з різними CRM-системами.
• Глибоке розуміння Tier-1 market.
• Розуміння retention та reactivation механік і вміння застосовувати їх на практиці.
• Англійська B2+ — впевнена письмова та усна комунікація.
• Вміння працювати з player data та аналітикою: читати звіти, знаходити закономірності та перетворювати дані на конкретні retention actions.
• Здатність швидко приймати рішення та діяти самостійно у динамічному середовищі.
• Комерційне мислення та розуміння того, як комунікація, персоналізація та retention впливають на LTV та revenue.

Що ми пропонуємо: 

• Гідний рівень оплати праці.

🕘 Графік: 09:00–18:00 CET

Ротація відбувається кожні два тижні:

Тиждень 1: понеділок–п'ятниця, стандартні вихідні.

Тиждень 2: 1 вихідний у будній день + 1 вихідний у вихідний день.

• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Розвиток в динамічному середовищі разом з командою професіоналів

Готові зробити наступний крок у кар'єрі? Скоріше надсилайте своє резюме!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Невід'ємною складовою нашої компанії є внутрішній відділ Analytics Team, де команда відповідає за повний цикл холодної лідогенерації в B2B-сегменті.

Наразі ми шукаємо проактивного Marketing Data Analyst / Lead Generation Manager на повну зайнятість, який(а) буде відповідати за дослідження компаній, формування та обробку бази даних, встановлення першого контакту з потенційними клієнтами та передачу кваліфікованих лідів команді SDR.

Ми запрошуємо кандидатів з мінімальним релевантним досвідом, які прагнуть розвиватися в IT-сфері та готові вчитися й вдосконалювати свої навички. 

Ми очікуємо, що ти:

• маєш від 6 місяців релевантного досвіду у сферах Marketing Analytics, Sales, Lead Generation, Email Marketing або суміжних напрямах;
• вмієш працювати з інформацією англійською мовою на рівні Intermediate або вище — насамперед для читання та письма;
• маєш досвід роботи з LinkedIn та Sales Navigator 
• маєш досвід роботи з холодною базою, а саме аналіз, збір, комунікація;
• вмієш знаходити, збирати та структурувати великі обсяги інформації;
• маєш базовий досвід роботи з AI tools: Gemini, Claude, ChatGPT тощо. 
• маєш аналітичне мислення, уважність до деталей та проактивний підхід до роботи;
• прагнеш працювати в ІТ сфері та розвиватися в ній, готовий(а) до навчання та професійного росту.

Буде перевагою, якщо:

• маєш розуміння роботи з інструментами Clay або Apollo тощо.
• маєш базове розуміння ABM-підходу та Jobs-to-be-Done. 
• маєш розуміння сегментації та дослідження ринку.

Основні обов’язки:

• дослідження та валідація компаній відповідно до заданого ICP;
• формування, збір, обробка та оновлення бази для холодної лідогенерації;
• пошук і додатковий збір даних через LinkedIn Sales Navigator, Clay та інші інструменти;
• встановлення першого контакту з потенційними клієнтами через LinkedIn та email;
• прогрівання та кваліфікація лідів до рівня MQL з подальшою передачею команді SDR;
• ведення CRM та базової звітності по лідах і процесах;
• участь в оптимізації процесів лідогенерації та пошук можливостей для автоматизації;
• співпраця з маркетингом, sales, продакшн та іншими командами для покращення якості процесів.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• роботу з міжнародними ринками (основні клієнти – Північна Америка та ЄС);
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Про нас: Ми розробляємо програмне забезпечення для держави та великого бізнесу: цифрові сервіси, реєстри, кабінети, інтеграції та enterprise-системи, які використовуються в масштабах країни. Зараз шукаємо Business Analyst, який/яка хоче працювати не лише з описом вимог, а й з формуванням рішень для складних цифрових продуктів.
 

Що потрібно буде робити:

- Самостійно вести аналіз вимог: від первинного запиту й уточнення проблеми до підготовки задач для розробки та супроводу їх реалізації.
- Проводити discovery із замовниками та стейкхолдерами: готувати питання, розбирати нечіткі запити, з’ясовувати бізнес-проблему й очікуваний результат, фіксувати домовленості.
- Аналізувати процеси AS-IS та формувати й узгоджувати TO-BE: ролі, статуси, сценарії, винятки, бізнес-правила, обмеження та інтеграції.
- Виявляти й опрацьовувати суперечності, прогалини, залежності та ризики у вимогах до передачі задач у розробку; виносити відкриті питання на погодження.
- Опрацьовувати варіанти рішень із PO, tech lead, розробниками та QA; пояснювати стейкхолдерам технічні обмеження й разом із PO узгоджувати реалістичний обсяг робіт.
- Декомпозувати погоджений обсяг робіт на епіки, сторі та задачі: визначати їхні межі, залежності й очікувані результати, забезпечувати повноту покриття вимог.
- Відповідати за наповнення, структуру й актуальність беклогу: створювати та оновлювати задачі, підтримувати зв’язки між ними, відображати погоджені зміни й готувати задачі до планування відповідно до пріоритетів PO.
- Готувати зрозумілі й достатні для реалізації вимоги та постановки задач із чіткими критеріями прийняття. Супроводжувати команду під час розробки й тестування: уточнювати вимоги та узгоджувати зміни.
- Готувати й проводити refinement-сесії з командою: пояснювати сценарії та вимоги, опрацьовувати питання й залежності, фіксувати рішення та забезпечувати готовність задач до оцінювання і планування.
- Створювати й підтримувати актуальну документацію: ТЗ, описи роботи системи, процесів та інтеграцій. Обирати формат подання - текст, схеми, таблиці чи презентації - відповідно до задачі й аудиторії.

Що ми очікуємо:

- 3+ роки досвіду в бізнес-аналізі із самостійним веденням вимог: від первинного запиту до супроводу реалізації.
- Досвід проведення discovery та формування вимог із нечітких або неповних запитів: вміння з’ясувати проблему, очікуваний результат і межі роботи.
- Досвід роботи з кількома стейкхолдерами: вміння виявляти суперечливі вимоги, аргументувати варіанти рішень і досягати узгоджених домовленостей.
- Вміння аналізувати й моделювати процеси AS-IS / TO-BE, описувати ролі, сценарії, винятки та бізнес-правила.
- Досвід декомпозиції вимог на епіки, user stories та задачі, наповнення й підтримки актуальності беклогу.
- Вміння формулювати функціональні й нефункціональні вимоги та чіткі, перевірювані критерії прийняття.
- Досвід підготовки й проведення refinement-сесій: пояснення вимог команді, опрацювання питань і підготовки задач до оцінювання та планування.
- Впевнене розуміння SDLC і досвід взаємодії з PO, розробниками та QA протягом реалізації.
- Вміння оформлювати результати аналізу в зрозумілі документи, схеми й таблиці з достатньою деталізацією для погодження та розробки.
- Вміння самостійно виявляти прогалини, залежності й ризики, вчасно повідомляти про них та пропонувати варіанти подальших дій.
- Розуміння принципів роботи API, інтеграцій та обміну даними на рівні, достатньому для аналізу вимог і предметного обговорення рішень із технічною командою.

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні цифрових проєктів, які розвивають державні сервіси України та мають значний суспільний вплив.
• Hands-on роботу зі складними прикладними задачами.
• Ремоут-формат співпраці.
• Фіксовану в доларах оплату.
• Відпустки і лікарняні.
• Забезпечення технікою.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання.
  
  Очікуємо на твоє резюме!
   

Провідний інженер-конструктор (SolidWorks, R&D)

UIS | Київ | Офісний формат роботи

Про компанію

UIS понад 10 років розробляє та впроваджує технологічні рішення для автоматизації логістики. Cтворюємо власне обладнання та програмне забезпечення для e-commerce, поштових операторів і складської логістики.

Наші рішення включають автоматизовані сортувальні системи, поштомати, обладнання для обробки посилок та програмні продукти для управління логістичними процесами: WMS, TMS, OMS та інші системи.

Тож ми поєднуємо інженерію, реальне виробництво, автоматизацію, робототехніку та IT. Маємо власний R&D-центр, виробничі майданчики в Києві та Кракові й представництва в кількох країнах.

Наші досягнення:

• Переможець Ukrainian Logistics Award 2025 у номінації «Інноваційний лідер у сфері автоматизації логістики».

• Переможець Ukrainian Business Award 2026 у номінації «Бізнес року 2026: інноваційні рішення для автоматизації логістики».

   

Зараз шукаємо провідного інженера-конструктора, який долучиться до розробки та вдосконалення нашого обладнання, працюватиме над технічними рішеннями й братиме участь у патентних дослідженнях на етапі створення нових продуктів.

Основні задачі:

• Розробка та вдосконалення механічних конструкцій, вузлів і механізмів автоматизованого обладнання.
• Створення 3D-моделей деталей, вузлів і складальних одиниць у SolidWorks.
• Підготовка робочих креслень і комплектів конструкторської документації для виробництва.
• Проведення необхідних інженерних розрахунків та оцінювання технічних характеристик розроблюваних рішень.
• Аналіз існуючих технічних рішень, аналогів і доступних технологій.
• Взаємодія з R&D-командою та виробництвом під час виготовлення, тестування й доопрацювання прототипів.
• Участь у вдосконаленні продуктів і пошуку нових технічних рішень для обладнання компанії.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в R&D, машинобудуванні або розробці промислового обладнання.
• Досвід оцінювання патентних ризиків і патентної чистоти технічних рішень.
• Досвід підготовки технічних матеріалів для патентних заявок.
• Досвід роботи з виробництвом під час виготовлення та тестування прототипів.

Ми відкриті до кандидатів із різним професійним досвідом. Для нас важливі сильна технічна база, готовність розвиватися та інтерес до створення реальних інженерних продуктів.

Що ми пропонуємо

• Оплата праці: фіксована ставка яка обговорюєтеся відштовхуючись від досвіду, з подальшим переглядом заробітної плати за результатами роботи та професійного розвитку.
• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00.
• Локація: Київ, 10 хвилин від метро «Голосіївська».
• Комфортні умови роботи: обладнане укриття та резервне живлення, світло й тепло під час відключень.
• Відпочинок: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 5 додаткових святкових днів.
• Навчання й адаптація: підтримка керівника на початку роботи, можливість навчатися та обмінюватися досвідом із фахівцями різних напрямів.
• Інноваційні проекти: можливість працювати над реальним обладнанням і технологічними рішеннями на перетині інженерії, IT та логістики.
• Вплив на продукт: можливість пропонувати власні ідеї, брати участь у вдосконаленні конструкцій і впливати на розвиток продуктів компанії.
• R&D-середовище: взаємодія з інженерною командою та виробництвом під час розробки, виготовлення й тестування обладнання.
• Професійний розвиток: можливість поглиблювати технічні компетенції, розширювати експертизу та розвиватися всередині компанії.
• Відкрите керівництво: готовність до нових ідей, обговорення технічних рішень та обміну досвідом.
• Команда: амбітні колеги, динамічне робоче середовище та співпраця між різними напрямами.
• Корпоративне життя: корпоративні заходи й активності за бажанням.
• Welcome-пакет: подарунки для нових співробітників і корпоративні подарунки.
• Автономність під час відключень: резервне живлення, стабільне освітлення, опалення та доступ до інтернету, щоб можна було комфортно працювати навіть за відсутності електроенергії.
• Безкоштовні напої з кав'ярні: кава та інші напої з кав’ярні на території БЦ за рахунок компанії.
• Комфорт упродовж робочого дня: кухня з великим вибором чаю, для співробітників та їдальня з доступними цінами.
• Можливість бронювання: відповідно до чинної квоти компанії.

Чому варто розглянути цю позицію

У UIS ви працюватимете не лише з кресленнями та 3D-моделями, а й братимете участь у створенні реального обладнання, яке проходить шлях від інженерної ідеї до виробництва та впровадження.

Ця позиція поєднує класичне конструкторське проєктування з дослідницькою роботою та патентним аналізом. Ви зможете впливати на технічні рішення, оцінювати наявні розробки й долучатися до пошуку нових конструктивних підходів.

Якщо вам цікаво створювати технологічні продукти, бачити практичний результат своєї роботи та розвиватися в інженерному R&D, будемо раді познайомитися!

Якщо зацікавила посада, пишіть:
TG helenahrg

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Зараз наша команда — це 20+ спеціалістів у гемблінг-вертикалі, 2 досвідчених заливаючих Team Leads, власна CRM-система, сильний відділ дизайну та тех-підтримка. У нас повністю вибудувана внутрішня інфраструктура й систематизовані процеси, щоб кожен байер міг фокусуватися тільки на результаті та масштабуванні.

Зараз ми в пошуках сильного Media Buyer (Facebook / Gambling) з досвідом роботи з Tier-1 гео.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Свіжий та підтверджений досвід успішного залучення трафіку в вертикалі Gambling (Facebook)
• Практичний досвід роботи з CPA-моделлю
• Вміння працювати з гео Tier-1
• Досвід управління щоденними бюджетами від $800/day
• Стабільно позитивні показники ROI
• Розуміння актуальних підходів, зв'язок та інструментів обходу банів у FB
   

Твої майбутні задачі:

• Запуск, аналіз та масштабування рекламних кампаній у Facebook на Gambling (Tier-1)
• Робота з CPA-моделлю та оптимізація конверсії
• Постійний пошук і тестування нових зв'язок, креативів та підходів
• Тісна співпраця з внутрішньою командою дизайнерів і технічних спеціалістів
• Ведення звітності та аналітика запусків через нашу CRM-систему
   

Що ми пропонуємо:

• Сильну сітку оплати: ставка + %
• Необмежені бюджети під профітні зв'язки та швидка видаляція ресурсів
• Потужну інфраструктуру: власна CRM-система, готовий фарм, платіжні рішення, проксі та додатки
• Сильну команду продакшну: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі
• Менторство та підтримку: 2 досвідчених заливаючих Team Leads, які допомагають швидко масштабуватися
• Стабільність та системність: прозорі процеси, відсутність бюрократії та комфортні умови для роботи
   

Готовий масштабувати свій профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай знайомитися!

Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling) в TOBA Traffic

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Наразі у нас 20+ спеціалістів, власний тех-відділ, дизайнери та CRM-система. У зв'язку з активним масштабуванням ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling, Tier-1), який очолить команду байерів, допоможе їм рости та вибудує системний залив на T1 гео.

Що ми очікуємо від тебе:

- Підтверджений досвід на позиції Team Lead у вертикалі Gambling (FB)

- Глибоку експертизу у роботі з гео Tier-1 та CPA-моделлю

- Свіжий практичний досвід заливу зі стабільно позитивним ROI

- Навички управління командою: постановка задач, контроль KPI, менторство та аналіз результатів

- Сильне розуміння інфраструктури, платіжних рішень, процесів фармінгу та обходу банів FB

- Вміння аналізувати ринок, знаходити нові підходи та масштабувати профітні зв'язки

Твої основні задачі:

- Управління командою media buyers: від постановки задач до досягнення командних Target ROI

- Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок і підходів під Tier-1

- Оптимізація роботи з CPA-моделлю та аналітика запусків усієї команди

- Менторство байерів, допомога у вирішенні технічних затикань та побудова ефективних процесів

- Тісна співпраця з внутрішньою розробкою, фармом та відділом дизайну для забезпечення команди усім необхідним

- Аналіз метрик та ведення звітності через нашу CRM-систему

Що ми пропонуємо:

1. Необмежені бюджети під тести та масштабування профітних зв'язок

2. Готову інфраструктуру: власна CRM-система, стабільні платіжні рішення, проксі, додатки та фарм

3. Сильний продакшн: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі

4. Свободу дій: відсутність бюрократії, можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток арбітражного напряму

5. Комфортні умови: стабільні виплати, прозорі процеси та підтримуюча команда

Готовий очолити команду та масштабувати профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай поспілкуємося!

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та активно розширюється. Ми виросли на базі TOBA Agency (лідера українського ринку Telegram-каналів з 2018 року) і перенесли весь наш досвід, експертизу та ресурси в арбітражний напрям.

Наразі у нас 20+ спеціалістів, власний тех-відділ, дизайнери та CRM-система. У зв'язку з активним масштабуванням ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (Facebook / Gambling, Tier-3), який очолить команду байерів, вибудує системний залив на T3 гео та виведе об'єми на новий рівень.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Підтверджений досвід на позиції Team Lead у вертикалі Gambling (FB)
• Глибоку експертизу та розуміння специфіки роботи з гео Tier-3
• Практичний досвід роботи з CPA-моделлю та заливу зі стабільно позитивним ROI
• Навички управління командою: постановка задач, контроль KPI, менторство та аналіз результатів
• Експертизу в оптимізації конверсії, роботі з об'ємами, платіжними рішеннями та обходом банів FB
• Вміння аналізувати ринок, швидко знаходити нові конвертящі зв'язки та масштабувати їх
   

Твої основні задачі:

• Управління командою media buyers: від постановки задач до досягнення командних Target ROI на Tier-3
• Пошук, тестування та масове масштабування нових зв'язок і підходів під T3
• Оптимізація роботи з CPA-моделлю та глибока аналітика запусків усієї команди
• Менторство байерів, допомога у вирішенні технічних затикань та побудова ефективних процесів
• Тісна співпраця з внутрішньою розробкою, фармом та відділом дизайну для забезпечення команди усім необхідним
• Аналіз метрик та ведення звітності через нашу CRM-систему
   

Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети під тести та масштабування профітних зв'язок
• Готову інфраструктуру: власна CRM-система, стабільні платіжні рішення, проксі, додатки та фарм
• Сильний продакшн: штатні дизайнери та технічні фахівці, які закривають усі рутинні задачі
• Свободу дій: відсутність бюрократії, можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток арбітражного напряму
• Комфортні умови: стабільні виплати, прозорі процеси та підтримуюча команда
   

Готовий очолити команду та масштабувати профіт разом із TOBA Traffic? Надсилай свій кейс/CV і давай поспілкуємося!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми в пошуках Product Analyst, який стане власником продуктової та комунікаційної аналітики й експериментів. Головна мета ролі — гарантувати, що кожне рішення продукту та CRM спирається на точні дані, які витримують перевірку.
 

Що ти будеш робити:

• A/B-тестування end-to-end: дизайн і design review до запуску, моніторинг коректності розподілу груп під час тесту, аналіз після завершення та презентація однозначних висновків і рекомендацій продуктовій команді
• Стандартизація експериментів: розробка єдиної методології A/B-тестування та впровадження її як робочого стандарту для всієї компанії
• Воронки та User Journey: побудова й аналіз продуктових воронок, пошук точок відвалу та проблем як джерела нових гіпотез для росту конверсії й retention
• Оцінка бізнес-ефекту: розрахунок результатів тестів та фінансового впливу змін, перетворення їх на конкретні рекомендації
• Якість даних: контроль коректності продуктових подій, детектинг аномалій у воронках та поведінці користувачів
• CRM & Ad-hoc: побудова юніт-аналітики комунікацій, забезпечення ad-hoc аналітики під продуктові запити та розвиток культури експериментів у команді
   

Що тобі знадобиться:

• Досвід: від 3 років у Product-аналітиці (робота з event-based моделями даних, воронками, когортним аналізом та retention)
• Доменна експертиза: досвід у нішах iGaming або Gaming
• Технічний стек: SQL на advanced-рівні та практичний досвід із BI-інструментами
• Експерименти: глибокі знання A/B-тестування (дизайн, метрики успіху, критерії зупинки, обробка викидів, інтерпретація результатів)
• Продуктове мислення: розуміння систем продуктових метрик, взаємозв'язку між ними та їхнього впливу на бізнес
• Soft Skills: аналітичне мислення, критичність, висока самостійність та вміння пояснювати складні аналітичні висновки простою мовою для нетехнічних замовників
   

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Професійне зростання: компенсація професійних курсів, тренінгів та івентів
• Винагорода: справедлива оплата праці, що прямо залежить від твого вкладу в продукт
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на Day Off у день народження, додаткові дні до значимих подій та гнучкі вихідні на державні свята України
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря (із довідкою — безлімітно) та maternity leave
• Забезпечення для комфорту: надаємо необхідну техніку, павербанки та покриваємо компенсацію коворкінгів
• Work-life balance: повністю remote формат із гнучким початком робочого дня (з 9:00 до 11:00)
   

Готовий розбудовувати культуру експериментів і впливати на продукт через дані? Надсилай своє CV і давай знайомитися!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми в пошуках Senior CRM Manager (Lifecycle Marketing Manager) для розвитку lifecycle-маркетингу, побудови ефективних customer journeys та систематичного покращення ключових продуктових метрик.
 

Що ти будеш робити:

• Воронки та Customer Journeys: розробка й оптимізація lifecycle-воронок та автоматизованих сценаріїв взаємодії з користувачами
• Сегментація та реактивація: поглиблена сегментація аудиторії, формування стратегій реактивації, підбір оферів, тригерів та каналів комунікації
• Гіпотези та задачі: генерація, пріоритизація lifecycle-гіпотез і постановка задач на їхню реалізацію
• Аналітика та метрики: аналіз результатів комунікацій, підготовка рекомендацій та прямий вплив на показники Retention, Reactivation, LTV та NGR
   

Що тобі знадобиться:

• Досвід: від 2 років на аналогичній позиції (CRM / Lifecycle) обов'язково у сфері iGaming
• Експертиза: практичний досвід у retention, reactivation, розбудові customer lifecycle та розуміння бізнес-метрики (LTV, Retention Rate, Reactivation Rate)
• Канали комунікації: впевнена робота з Email, Push, SMS, In-App, тригерними розсилками та персоналізацією
• Аналітика та тести: досвід проведення A/B-тестування, аналізу воронок, впевнене володіння Excel/Google Sheets та BI-системами (базовий SQL буде перевагою)
• Гейміфікація та бонуси: чітке розуміння функціонування бонусних систем, програм лояльності, cashback та VIP-механік
   

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Професійний розвиток: компенсація професійних курсів, тренінгів та профільних івентів
• Винагорода: справедлива оплата праці, що прямо залежить від твого вкладу в результати
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, Day Off на день народження, додаткові дні до важливих подій та гнучкі вихідні на державні свята України
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря (із довідкою — безлімітно) та maternity leave
• Комфорт та автономія: надаємо всю необхідну техніку, павербанки, покриваємо компенсацію коворкінгів
• Work-life balance: повністю remote формат із гнучим початком робочого дня (з 9:00 до 11:00)
   

Готовий будувати ефективний Lifecycle-маркетинг та драйвити метрики iGaming продуктів? Надсилай своє CV i давай знайомитися!

Фінтех-компанія E-Groshi у пошуках досвідченого керівника напрямку стягнення кредитної заборгованості. Ви будете відповідати за організацію та оптимізацію процесу стягнення, управління командою, взаємодію з іншими відділами компанії та реалізацію стратегії для досягнення ефективних результатів.

📌 Обов’язки:

• Аналітична робота: здійснення аналітичної роботи для оцінки ризиків та виявлення нових можливостей для покращення результатів.
• Управління та координація: керування роботою відділу стягнення за напрямком Collection.
• Стратегічне планування: розробка та впровадження стратегій стягнення для досягнення максимального рівня ефективності.
• Оптимізація процесів: створення та впровадження процесів для забезпечення своєчасного та ефективного стягнення заборгованості.
• Контроль та звітність: підготовка та контроль звітності за результатами діяльності відділу.
• Розвиток команди: мотивація та навчання команди, розвиток її професійних навичок.
• Крос-функціональна взаємодія: співпраця з іншими підрозділами компанії для покращення процесів взаємодії з клієнтами.
• KPI & Оптимізація: аналіз та покращення показників ефективності роботи відділу.
   

🎯 Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи на керівних посадах у сфері стягнення (від 1 року).
• Вища освіта.
• Аналітичні навички: здатність обробляти великі обсяги даних, працювати з фінансовими показниками/звітністю та приймати стратегічні рішення.
• Знання законодавства: розуміння законів, пов’язаних із питаннями стягнення заборгованості та фінансової діяльності.
• Управлінські якості: вміння ефективно організовувати роботу команди та забезпечувати досягнення цілей.
• Комунікативні навички: відмінні комунікаційні навички, здатність вести переговори з боржниками та партнерами.
• Особисті якості: орієнтованість на результат, відповідальність та вміння працювати в умовах високої навантаженості.
• Гнучкість: здатність швидко адаптуватися до змін в бізнес-середовищі та вивчати нові методи стягнення.
• Вільна українська мова.
• Технічне забезпечення: наявність власної техніки для безперебійної роботи.
   

🎁 Ми пропонуємо:

• Зрозумілі процеси та постійну підтримку HR
• Мінімум бюрократії — максимум живої практики
• Дружній колектив
• Графік роботи: Пн-Пт 9:00—19:00
• Офіційне працевлаштування
• Віддалений формат роботи
• Бронь після випробувального терміну
   

Якщо ви маєте досвід у стягненні боргів і готові брати на себе відповідальність за ефективну роботу відділу, ми будемо раді бачити вас у нашій команді E-Groshi!

🌐 Сайт компанії: https://e-groshi.com/

Ми — UpToWin, українська продуктова IT-компанія, яка працює у сфері iGaming та розвиває власний продукт для ринку США.

Зараз шукаємо VIP Voice Account Manager у нашу команду. Це роль для людини, яка впевнено почувається в голосовій комунікації з клієнтами, вміє вибудовувати якісний персональний сервіс та комфортно спілкується англійською.

📞 Головне у цій ролі — саме спілкування голосом. Більшу частину робочого часу потрібно буде спілкуватися з клієнтами телефоном: переважно здійснювати вихідні дзвінки, але також приймати вхідні. Тому нам важливо, щоб Вам було комфортно багато говорити англійською та вирішувати питання клієнтів безпосередньо під час розмови.

💼 Що потрібно буде робити:

- спілкуватися з клієнтами переважно телефоном та забезпечувати високий рівень персонального сервісу;

- здійснювати переважно вихідні дзвінки, а також приймати вхідні;

- вести комунікацію з клієнтами та за потреби опрацьовувати текстові звернення;

- швидко розбиратися в запитах клієнтів та знаходити рішення під час розмови;

- уважно працювати з інформацією та перевіряти деталі перед наданням відповіді;

- взаємодіяти з іншими командами для вирішення нестандартних питань;

- підтримувати високий рівень сервісу та позитивний клієнтський досвід.

🎯 Що для нас важливо:

- досвід роботи в Customer Support, VIP Support, Concierge Service або на схожій позиції;

- англійська на рівні C1 або вище — потрібно вільно та впевнено спілкуватися з англомовними клієнтами;

- сильні навички усної комунікації та грамотна англійська;

- комфорт у роботі, де значну частину часу займають телефонні розмови;

- уважність, відповідальність та вміння самостійно приймати рішення;

- вміння швидко реагувати на запити та знаходити рішення безпосередньо під час розмови;

- готовність працювати в динамічному середовищі та швидко перемикатися між задачами.

⭐ Буде великою перевагою:

- досвід роботи у VIP-відділі;

- досвід у concierge-сервісах або преміальному клієнтському сервісі;

- досвід роботи в iGaming / Gambling / Gamedev;

- досвід у сфері AML / Compliance;

- досвід роботи з американською аудиторією

🎁 Що пропонуємо:

- зростання доходу залежно від результатів роботи;

- графік 5/2 з нічними змінами;

- тривалість зміни — 8 робочих годин + перерва;

- можливість працювати віддалено;

- 17 оплачуваних днів відпустки на рік;

- 5 оплачуваних лікарняних днів на рік;

- можливість швидкого професійного та кар'єрного розвитку;

- роботу в англомовному середовищі з клієнтами зі США;

- компенсацію 50% вартості курсів англійської мови;

- дружню команду та підтримку колег;

- можливість розвиватися як всередині VIP-напрямку, так і переходити в інші команди компанії.
 
Якщо вам відгукується ця роль і підходять всі умови — надсилайте резюме, будемо раді познайомитися! 

Шукаємо Content Creator у мобільний e-commerce застосунок. Наша мета — перетворити короткі відео у TikTok та Instagram Reels на постійний потік покупців.

Шукаємо людину, яка вміє знаходити вірусні теми/товари, перетворювати їх на ролики із мільйонними переглядами та переконувати глядачів не просто ставити лайки, а скачувати наш додаток і купувати товари.
 

Що потрібно робити:

• Постійна генерація, адаптація та випуск роликів із високим вірусним потенціалом. Мета — знімати та монтувати відео про знахідки й гаджети так, щоб вони систематично залітали в рекомендації на мільйони переглядів.
• Постійний моніторинг вірусних товарних відео в Douyin, TikTok, Instagram Reels та Pinterest; пошук товарних трендів і «хитрих» форматів подачі.
• Розробка контент-матриці, експерименти із зачіпляючими першими 2 секундами (хуками) та нативними закликами до дії, які змушують перейти та скачати застосунок.
• Побудова швидкого пайплайну монтажу (самостійно + використання AI-інструментів для озвучки, генерації та прискорення процесів).
• Створення та масштабування сітки акаунтів у TikTok/Reels/Shorts, тестування алгоритмів, робота з гео та уникнення тіньових банів.
• Відстеження ефективності роликів за метриками утримання та конверсій: Hook Rate, Hold Rate, CTR, Install Rate, Conversion to Order.

Наші очікування:

• Досвід з контентом та трафіком:
  • Досвід роботи з товарним контентом (відеоогляди, розпаковки, пошук трендових девайсів та знахідок).
  • Успішний досвід залучення органічного трафіку через TikTok / Instagram Reels у будь-яких вертикалях (E-commerce, Dropshipping, Arbitrage, Mobile Apps/Utilities, UGC).
• Глибоке розуміння роботи рекомендаційних систем TikTok, Instagram Reels (утримання уваги, взаємодія, алгоритми виведення в топ)
• Впевнене використання AI для масштабування та прискорення конвеєра (генерація сценаріїв, AI-озвучка, аватари), володіння CapCut / Premiere Pro та сервісами унікалізації.
• Уміння працювати з диплінками (Deep Links / SmartLinks), розуміння шляху користувача від перегляду ролика до завантаження застосунку.
• Обов'язкова наявність портфоліо чи кейсів із результатами (приклади роликів, охоплення, конверсії/інстали).
   

Що ми пропонуємо:

• Повна свобода дій у тестуванні гнучких гіпотез та форм контенту.
• Бюджети на тестування інструментів автоматизації, AI-сервісів та розхідників.
• Бонусна система, прив'язана до обсягу згенерованого трафіку та завантажень застосунку.
  
  Етапи відбору: 

1. HR-інтерв'ю (45 хвилин)
   • Знайомство, обговорення досвіду, перевірка мотивації, відповідності софт-скілів та базового розуміння перформанс-маркетингу.
2. Тестове завдання
   • Практична перевірка вміння шукати вірусні товари, будувати хуки для перших 2 секунд відео та проектирувати воронку переливу трафіку в застосунок.
3. Фінальне інтерв'ю (45–60 хвилин)
   • Детальний розбір тестового завдання, обговорення технічних деталей  та узгодження умов співпраці.

Ми — компанія, яка вже понад 5 років надає повну інфраструктуру для роботи з Google Ads для арбітражних команд і медіабаєрів. Шукаємо Head of Sales, який візьме відділ продажів під свою відповідальність і забезпечить його системне зростання.

Що робитимеш

• Відповідати за план продажів відділу: ріст виручки й кількості активних клієнтів
• Керувати командою менеджерів
• Ставити й контролювати KPI менеджерів, формувати місячний план з розбивкою по людях
• Вибудовувати й оптимізовувати процеси: CRM, воронка, фолоуапи, обробка вхідних лідів, регламенти угод
• Особисто вести переговори з ключовими клієнтами й погоджувати індивідуальні умови
• Запускати outbound на великих клієнтів: пошук, вихід на decision makers, партнерства
• Аналізувати відтік і причини втрати клієнтів, пропонувати рішення
• Готувати щотижневу й місячну звітність для менеджменту

Що для нас важливо

• Досвід керування відділом продажів від 2 років
• Досвід в affiliate-маркетингу, арбітражі трафіку чи суміжних B2B-сервісах
• Розуміння Google Ads і специфіки роботи арбітражних команд
• Англійська від B2: переговори з міжнародними клієнтами
• Вміння працювати з цифрами: воронка, конверсія, план/факт
• Досвід побудови процесів з нуля, а не лише роботи в готовій системі

Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота
• Фіксована ставка + бонус від результату відділу
• Вплив на стратегію продажів і розвиток продукту
• Відвідування міжнародних конференцій та галузевих івентів
• Нішевий продукт з постійним попитом

Вакансія передбачає здійснення централізованого управління та забезпечення технічної підтримки кінцевих пристроїв внутрішніх користувачів за допомогою технологій Mobile Device Management (Intune, Jamf) з використанням Entra ID.

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування технологій Autopilot, MDM та MAM для віддаленого розгортання, централізованого конфігурування, оптимізації та контролю пристроїв користувачів для забезпечення потреб великої організації, а також виконання задач 2 та 3 ліній технічної підтримки із забезпеченням належного документування процесів та написання інструкцій.

Обов'язки

• 1/2 лінія технічної підтримки кінцевих пристроїв користувачів (Windows, iOS, Android, macOS) з використанням Microsoft Intune (Endpoint Manager), Jamf та Entra ID.
• управління життєвим циклом пристроїв користувачів організації: реєстрація, конфігурація, оновлення, виведення з експлуатації
• участь в налаштуванні та оптимізації процесів автоматичного розгортання та налаштування пристроїв користувачів
• забезпечення коректності налаштувань Entra Joined / Entra Hybrid Joined / Entra Registered пристроїв
• забезпечення відповідності конфігурацій пристроїв (Configuration Profiles) політикам організації та їх коректне застосування 
• забезпечення відповідності пристроїв політикам безпеки організації (Compliance Policies) 
• виявлення, аналіз та усунення технічних проблем, пов’язаних з некоректним застосуванням Configuration Profiles та Compliance Policies на пристроях користувачів
• розгортання/блокування програмного забезпечення та оновлень через MDM та вирішення проблем, що виникають у зв’язку з цим
• участь у розробці та впровадженні політик захисту інформації (Conditional Access Policies, BitLocker, Defender for Endpoint, Sensitivity Labels)
• технічна і консультативна підтримка інших адміністраторів, яким делеговані ролі адміністраторів пристроїв на рівні груп пристроїв.  
• ведення технічної документації, створення інструкцій для користувачів та інших адміністраторів
• співпраця з командами безпеки, інфраструктури та підтримки.
• проведення інструктажів та навчань для користувачів щодо роботи з пристроями, які керуються організацією 

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft Intune / Endpoint Manager не менше 1 року
• знання/досвід налаштування Windows Autopilot.
• добре розуміння принципів роботи MDM для управління мобільними та настільними ОС (Windows, Linux, Apple, Android, iOS)
• знання/досвід налаштування і підтримки MAM сценаріїв
• досвід створення та застосування профілів конфігурації та політик відповідності
• досвід централізованого керування оновленнями на пристроях користувачів через Intune/Jamf
• розуміння принципів кібербезпеки та управління ідентифікаціями (Entra ID, привілейовані ролі, багатофакторна автентифікація)
• досвід у налаштуванні Entra Join / Hybrid Entra Join / Entra Registered для пристроїв та вирішення пов’язаних з цим проблем
• розуміння принципів Zero Trust
• знання англійської мови на рівні, достатньому для розуміння технічної документації 
• навички документування технічних рішень
• навички написання якісних інструкцій
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• сертифікація MD-102: Endpoint Administrator або аналогічні
• досвід роботи з Defender for Endpoint, Microsoft Purview
• досвід роботи з SCCM в гібридному середовищі
• знання та досвід застосування основних компонентів Microsoft 365, зокрема Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive
• PowerShell чи інші інструменти для автоматизації рутинних задач
• Microsoft Graph
• розуміння стандартів NIST або державних стандартів з кібербезпеки 

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання