Jobs at Djinni

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Data analyst (marketing)».
 
Наші очікування:

• досвід роботи маркетинговим аналітиком від 3х років;
• робота з великими обсягами даних та формування аналітичних таблиць;
• впевнене володіння SQL, Python, Power BI, Tableau та MS Office (Excel);
• знання принципів роботи з Google Cloud, BigQuery та іншими хмарними платформами;
• розуміння архітектури DWH, побудови аналітичних вітрин та ETL-процесів;
• навички створення інтерактивних дашбордів для аналізу поведінки користувачів;
• розуміння маркетингових метрик (конверсія, retention, NPS, воронки) та визначення ключових показників ефективності;

• знання методів статистичного аналізу та сегментації клієнтів (RFM, кластеризація).

   

Основні завдання:  

• розробка автоматизованих звітів та дашбордів;
• аналіз маркетингових даних і пошук інсайтів;
• робота з DWH, вітринами даних та аналітичними таблицями;
• робота з хмарними сервісами та інструментами DWH для забезпечення оптимального зберігання та доступу до даних;
• підготовка сегментованих вибірок, воронок і A/B тестів;
• формування клієнтських баз для маркетингових кампаній;
• підготовка управлінської звітності та презентацій;

• розробка методик сегментації клієнтів.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Зараз шукаємо Executive Talent Sourcer для одного з найбільших виробників технологій для оборони України.

Компанія об’єднує 5000+ спеціалістів, власне R&D та масштабне виробництво, випускаючи понад 100 000 продуктів щомісяця. Їхні рішення вже працюють у реальних умовах і масштабуються далі.

Готові запропонувати:

— Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат.

— Гнучкий старт робочого дня (9:00 / 10:00 / 11:00) та 1 день на тиждень віддалено.

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

— Офіційне оформлення через Дія.City/КЗпП, прозорі умови співпраці.

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.

— Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.

— Комфортний офіс у Києві / Львів. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.

Що на тебе чекає:

— Розробка стратегій пошуку (Boolean, X-Ray, OSINT) для залучення пасивних кандидатів C-level.

— Можливість впливати на процес найму та формування стратегії топ-менеджменту профілю кандидата.

— Створення індивідуальних цільових повідомлень для забезпечення високої конверсії.

— Формування та підтримка довгострокових стосунків із топ-талантами під майбутні ключові позиції.

— Дослідження ринку талантів та формування компаній-донорів під вакансії C-level і VP.

— Ведення бази в ATS та CRM, аналіз метрик пошуку та оптимізація воронки найму.

— Впровадження нових інструментів для сорсингу, зокрема і з використанням ШІ.

— Можливість ділитися досвідом та навичками з колегами.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

— Досвід роботи з Executive Search.

— Досвід найму різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей.

— Вміння грамотно будувати стратегії пошуку та шукати спеціалістів з допомогою Boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами.

— Сильні комунікаційні та організаційні навички.

— Орієнтацію на результат, вирішення блокерів та вдосконалення процесів.

Буде плюсом:

— Досвід роботи в сфері MilTech / DefTech.

Ми запрошуємо талановитих початківців, які прагнуть розпочати кар'єру в сфері веб-розробки. Якщо ви маєте міцну теоретичну базу та мрієте здобути перший практичний досвід у реальних проектах, ця пропозиція для вас. Наше стажування — це місток між базовими знаннями та комерційною розробкою під керівництвом досвідчених менторів.

Вимоги до кандидата

Теоретична база: Розуміння принципів об'єктно-орієнтованого програмування (ООП) та базових шаблонів проектування (Design Patterns).

Технічні навички: Базові знання мови програмування PHP та/або знайомство з її популярними фреймворками (Laravel, Symfony тощо).

Інструменти: Навички роботи з системою контролю версій Git та платформою GitHub (розуміння комітів, гілок, створення Pull Request).

Досвід: Наявність власних навчальних або pet-проектів (комерційний досвід не обов'язковий).

Умови роботи:

Формат: Стажування проходить переважно в офісному форматі.

Локація: Розглядаються кандидати з м. Запоріжжя.

Що ми пропонуємо: Інтенсивне навчання, роботу над живими задачами, підтримку команди та перспективу подальшого працевлаштування (Junior PHP Developer).

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Scrum Master, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Мета посади: створення середовища для ефективної роботи команди через впровадження цінностей Scrum та усунення будь-яких перешкод

Основні обов’язки:

• Сприяти впровадженню сучасних підходів до створення продуктів (Agile, Lean, Design Thinking) через коучинг команд, фасилітацію експериментів та підтримку безперервного вдосконалення.
• Допомагати командам обирати та вдосконалювати способи роботи відповідно до принципів Scrum, Agile-практики відповідно до контексту продукту
• Забезпечувати прозорість роботи команди через використання відповідних артефактів, метрик та відкритої комунікації.
• Допомагати командам розвивати емпіричний підхід, самоорганізацію та культуру безперервного самовдосконелення.
• Допомагати командам покращувати прогнозованість, якість доставки та здатність створювати цінність для користувачів.
• Використовувати данні та Flow Metrics для аналізу ефективності процесу та пошуку можливостей покращення.
• Розвивати спільноту Scrum Masters'ів шляхом обміну практиками, проведення внутрішніх воркшопів та поширення успішного досвіду
• Допомагати команді виявляти та усувати перешкоди, а також ескалювати системні проблеми, що виходять за межі її впливу.

• Фасилітувати Scrum Events та інші робочі сесії, що сприяють прийняттю рішень, співпраці та постійному вдосконаленню.

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 3+ років досвіду роботи у середовищах із кількома взаємозалежними командами або в масштабованих Agile-frameworks (SAFe, LeSS, Nexus чи подібні).
• Досвід роботи у продуктовій компанії у ролі Scrum Master
• Досвід фасилітації навчання, воркшопів або внутрішніх практик розвитку Agile-команд.
• Глибоке розуміння Scrum-фреймворку, Kanban-методу та здатність свідомо адаптувати способи роботи, не порушуючи фундаментальні цінності й емпіричний підхід.
• Розвинені навички фасилітації, вирішення конфліктів та побудови ефективної комунікації

• Знання англійської мови на рівні Intermediate (В1+) для роботи із професійною літературою.

   

Буде перевагою:

• Знання банківської сфери та ринку фінансових продуктів

• Наявність профільних сертифікацій (PSM I/PSM II від Scrum.org або A-CSM від Scrum Alliance абощо)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи у сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи у Creative Marketing, SMM, Content, Influencer Marketing, Advertising Agency або суміжній сфері від 6 місяців.
• Розуміння основних рекламних метрик та впливу креативу на performance.
• Досвід роботи з контентом та розуміння принципів створення ефективної реклами.
• Вміння проводити research ринку, аудиторії та конкурентів.
• Критичне та креативне мислення.
• Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з дедлайнами.
• Бажання розвиватися на перетині креативу, маркетингу та performance.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Meta Ads.
• Досвід роботи зі Spy Tools.
• Досвід у performance / affiliate marketing.
• Досвід роботи з міжнародними GEO та різними аудиторіями.
   

Що ми очікуємо:

• Проведення research ринку, GEO, цільової аудиторії та конкурентів.
• Аналіз рекламних креативів, їхніх hooks, меседжів та візуальних рішень.
• Формування креативних гіпотез та ідей для тестування.
• Підготовка ТЗ для дизайнерів на статичні та відеокреативи.
• Супровід production та контроль виконання задач.
• Створення варіацій та адаптацій креативів для тестування.
• Передача готових креативів User Acquisition team.
• Аналіз результатів тестування та формування нових креативних гіпотез.
• Участь у brainstorms та плануванні креативного напрямку.
   

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель розвитку та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та комфорт: гібридний формат роботи з можливістю переходу на віддалений формат після успішної адаптації та за погодженням із тімлідом.
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: курси англійської, підтримка ментального здоров'я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами.

Готовий до нового рівня?

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв'яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми шукаємо SEO Specialist з практичним досвідом у сфері iGaming та Affiliate SEO, який має підтверджені кейси просування affiliate та cross-brand проєктів у висококонкурентних нішах.

Для нас важливий не просто досвід роботи, а реальні результати. Якщо ви працювали з Tier-1, 2 GEO, EMD-доменами, дропами та успішно виводили проєкти в ТОП Google за короткі терміни, будемо раді познайомитися.

ADSME.Marketing- продуктова маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports на міжнародних ринках. Ми запускаємо, розвиваємо та масштабуємо власні affiliate-проєкти, працюючи там, де результат визначають швидкість рішень, сильна експертиза та системний підхід до росту. 

Що має бути у вашому досвіді:

• Досвід роботи в iGaming / Affiliate SEO.
• Успішні кейси просування affiliate або cross-brand проєктів.
• Практичний досвід роботи з Tier-1 , TIER-2 GEO. 
• Розуміння особливостей роботи з EMD-доменами та дропами.
• Сильна експертиза в Technical SEO, On-Page SEO, Off-Page SEO та Link Building.
• Вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі даних.
• Орієнтація на результат та проактивний підхід до роботи.

Що ми пропонуємо: 

• Усі необхідні ресурси для досягнення результату:
  • домени;
  • бюджети;
  • технічну підтримку;
  • команду розробки;
  • контент-відділ;
  • ресурси для лінкбілдингу.
• Можливість працювати з конкурентними міжнародними проєктами.
• Відсутність зайвої бюрократії та швидке впровадження SEO-рішень.
• Конкурентний рівень винагороди, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду та результатів.

Якщо у вас є кейси, якими ви пишаєтесь, будемо раді обговорити їх під час знайомства.

Perspective – українська IT-компанія, яка створює сучасні інтернет-магазини на Magento, для клієнтів з усього світу. У нашій команді вже понад 80 спеціалістів, які щодня працюють над цікавими проектами та розвиваються разом із компанією.

Ми маємо офіси у 5-ти містах України: Київ, Шостка, Ужгород, Кривий Ріг та Луцьк. 
В нашому ужгородському офісі відкрита вакансія — HR Assistant.

Ми шукаємо людину, яка любить спілкування та хоче розвиватися у сфері HR. Цікаво працювати з кандидатами, допомагати знаходити нових колег та підтримувати внутрішні HR-процеси компанії.

Головна задача – допомагати нам знаходити талановитих співробітників, які стануть частиною Perspective, та створювати комфортні умови для роботи та розвитку, існуючим учасникам команди. 

Формат: робота з офісу

Зона відповідальності:

• складання та розміщення вакансій на job сайтах, робота з соц. мережами;
• первинна комунікація з кандидатами;
• пошук та підбір персоналу, проведення інтерв‘ю в zoom;
• організація технічних співбесід;
• підтримка кандидатів на всіх етапах процесу;
• допомога у розвитку HR-процесів компанії;
• комунікація з командою та підтримка комфортної атмосфери в офісі;
• допомога в організації внутрішніх заходів (річниця, День народження співробітника/компанії тощо);
• допомога у відкритті нових офісів;
• організація відряджень (букінг житла, квитків);
• проведення інвентаризації.
• Організація адміністративних процесів офісу: закупівля необхідних товарів, техніки та меблів, пошук і комунікація з підрядниками, контроль виконання робіт, а також пошук оптимальних рішень за запитами керівника (аналіз варіантів за критеріями ціна/якість)

Нам важливо:

• маєш досвід в HR, рекрутингу або офіс-менеджменті від 6 місяців (буде плюсом IT);
• або закінчив(ла) курси IT-рекрутингу і хочеш зробити перший крок у професії;
• хороші комунікативні навички, посидючість, схильність до монотонної роботи, уважність до деталей;
• англійська на рівні Intermediate і вище;
• бути готовим до відряджень на 1−7 днів.

Ми пропонуємо:

комфортні умови роботи та гідну компенсацію з регулярними переглядами;

можливість розвитку в HR команді;

у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів;

графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9 до 18;

оплачувану відпустку, лікарняні;

комфортний офіс у центрі Ужгорода;

 

Якщо хочеш розвиватися в HR і працювати з людьми — будемо раді познайомитися ❤️

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо інструктора БпЛА (ветерана).

​Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Ми впевнені, що ваш бойовий досвід та навички допоможуть нам підвищити обороноздатність нашої країни. Щиро вдячні вам на службу, тож надаємо перевагу саме вашим відгукам на вакансії!

Що ми очікуємо:

• Вміння пілотувати БпЛА коптерного типу (Мавік 3, Аутел / FPV), вміти вибирати місця для польоту та орієнтуватись на місцевості в умовах відсутності GPS (радіус польоту до 15 км), розглядаємо з мінімальним досвідом від 6 місяців
• Вміти навчати людей та ділитись власним досвідом
• Бути зацікавленим в якісній підготовці користувачів та вболівати за результат

Буде перевагою:

• Бойовий досвід використання дронів
• Водійське посвідчення категорії B

Над чим ви будете працювати:

• Проводити теоретичну та практичну підготовку майбутніх операторів безпілотних авіаційних комплексів Лінза та Зум
• Працювати з Qgroundcontrol/Ardupilot на рівні користувача
• Виїжджати на поле (Київська область) для проведення навчання військовим- операторам (іноді — в відрядження по Україні)
• Готувати та обслуговувати навчально-тренувальний БпАК
• Допрацьовувати експлуатаційну документацію та навчальні матеріали

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні та додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00−19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Професійне зростання та постійний апгрейд навичок
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме на Відправити резюме або телефонуйте: Юлія

Наш клієнт — українська defence tech компанія, яка шукає досвідченого Tender Specialist для ведення повного циклу тендерних процедур в Україні та на міжнародних майданчиках.

Роль передбачає роботу з Prozorro, державними та комерційними закупівлями, а також міжнародними тендерами — від пошуку та оцінки процедур до подання пропозицій, оскаржень і супроводу укладених контрактів.

Основні задачі

• Моніторити та відбирати релевантні тендери на Prozorro, державних, комерційних та міжнародних майданчиках.
• Аналізувати тендерну й технічну документацію, оцінювати вимоги та ризики участі.
• Готувати повний пакет тендерної пропозиції: кваліфікаційні документи, цінову та технічну частини, банківські гарантії.
• Координувати підготовку технічної частини з R&D командою.
• Супроводжувати оскарження: готувати матеріали для АМКУ спільно з юридичним відділом, працювати з дискримінаційними вимогами та роз’ясненнями.
• Супроводжувати підписання та виконання контрактів за результатами тендерів.
• Формувати та підтримувати базу шаблонів, алгоритмів і документації для різних типів закупівель.

Що ми очікуємо

• 5+ років досвіду роботи з тендерами, значна частина — з Prozorro на стороні учасника.
• Підтверджений досвід виграних тендерів.
• Практичний досвід успішних оскаржень в АМКУ.
• Впевнена робота з технічною документацією: аналіз специфікацій та вимог, підготовка технічної частини пропозиції.
• Знання законодавства у сфері публічних закупівель та особливостей закупівель під час воєнного стану.
• Розуміння специфіки оборонних закупівель.
• Досвід роботи з комерційними тендерними майданчиками.
• Уважність до деталей, самостійність та здатність ефективно працювати зі стислими дедлайнами.

Буде перевагою

• Досвід роботи з оборонними закупівлями та закритими процедурами.
• Досвід участі в міжнародних тендерах, зокрема NATO NSPA, UN або EU.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з міжнародною тендерною документацією.

Умови

• Локація: Київ, робота з офісу.
• Офіційне працевлаштування.
• Підпорядкування Sales Director.
• Самостійна роль без прямих підлеглих.
• Перед працевлаштуванням передбачені перевірка служби безпеки, рекомендації та поліграф.
• Старт — ASAP.

Наш клієнт — українська defence tech компанія, яка шукає досвідченого Sales Director для побудови та розвитку системи продажів в Україні та на міжнародних ринках.

Це керівна роль із відповідальністю за побудову відділу продажів, розвиток B2B/B2G напрямів, роботу з ключовими клієнтами та виконання плану продажів.
 

Основні задачі

• Побудувати відділ продажів з нуля: команда, процеси, KPI, мотивація та звітність.
• Розвивати ключові B2B/B2G канали та прямі продажі.
• Особисто вести ключових великих клієнтів спільно з CEO.
• Розвивати співпрацю з державним сектором, сектором безпеки та великим бізнесом.
• Розвивати міжнародний напрям продажів.
• Вибудувати та вести CRM, pipeline, прогнозування продажів і регулярну звітність.
• Працювати з тендерними та позатендерними процедурами, прямими контрактами та Prozorro.
• Розширювати клієнтську базу та забезпечувати виконання плану продажів.
• Ефективно управляти довгими циклами B2B/B2G угод.
   

Що ми очікуємо

• 7+ років досвіду у складних B2B/B2G продажах, бажано 10+.
• 3+ роки досвіду управління відділом продажів.
• Підтверджений досвід продажів державному сектору та/або великому бізнесу з контрактами на десятки мільйонів гривень.
• Досвід побудови sales-функції з нуля: команда, процеси, CRM, pipeline та звітність.
• Актуальні контакти у державному секторі / секторі безпеки або підтверджена здатність швидко вибудовувати такі зв’язки.
• Розуміння процедур державних закупівель, включно з тендерними та позатендерними.
• Сильні навички особистих продажів, лідерство та системний підхід.
• Здатність ефективно працювати з довгими циклами угод і доводити їх до результату.
• Англійська мова для розвитку міжнародного напряму.
   

Буде перевагою

• Досвід продажів у defence tech, військовому або суміжному технологічному секторі.
• Досвід роботи з державними структурами та військовими замовниками.
   

Умови

• Локація: Київ, робота з офісу + відрядження.
• Офіційне працевлаштування.
• Пряме підпорядкування Group CEO.
• Керівна роль із можливістю побудувати та розвивати sales-функцію компанії.
• Перед працевлаштуванням передбачені перевірка служби безпеки, рекомендації та поліграф.
• Старт — ASAP.

Шукаєш місце, де аналітика — це не просто дашборди, а реальний вплив на продукт?
Вітаємо у нашій команді! Ми — компанія, яка будує сильний data-driven бренд і приймає рішення на основі даних, а не інтуїції. Для нас аналітика — це не підтримка, а ядро бізнесу.
Зараз ми шукаємо Analytics Engineer, який допоможе нам будувати аналітичні продукти з нуля, розвивати dbt-шар і виводити роботу з даними на новий рівень.
Якщо ти кайфуєш від чистих моделей, зрозумілих датамартів і впливу на бізнес — ми шукаємо саме тебе!

Що з тебе (обов'язково):

• досвід роботи в iGaming — розуміння продукту, метрик і специфіки домену;
• впевнений досвід роботи з dbt: моделі, тести, документація, макроси, структурування проєкту;
• впевнені знання SQL;
• досвід роботи з ClickHouse;
• розуміння data modeling та принципів analytics engineering;
• досвід побудови та підтримки data marts;
• досвід роботи з Tableau;
• розуміння best practices у data visualization;
• досвід роботи з data quality та тестуванням даних;

• базове розуміння data governance.

   

Софт скіли, без яких не вийде:

• відмінна комунікація — вмієш пояснити дані бізнесу і бізнес — даним;
• вміння працювати в команді: спільна розробка, код-рев'ю, обмін знаннями;

• вміння документувати і передавати процеси своєї роботи так, щоб інші могли їх підхопити.

   

Буде плюсом:

• базовий Python;
• досвід з Airflow або іншим оркестратором;

• досвід побудови experimentation workflow (A/B-тести).

   

Що робити:

• будувати аналітичні продукти з нуля;
• розробляти та підтримувати dbt-моделі і data marts;
• впроваджувати тести та документацію даних як стандарт роботи;
• будувати self-service data platform для бізнесу;
• розвивати та підтримувати experimentation workflow;

• співпрацювати з продуктом та бізнесом для впровадження аналітичних рішень.

   

Що з нас:

• робота в data-driven IT-компанії;
• можливість реально впливати на продукт і бізнес-рішення;
• сучасний стек та відсутність «legacy заради legacy»;
• команда, яка розуміє цінність даних;
• гнучкий графік та адекватний менеджмент;
• безлімітна відпустка, лікарняні, day-off;

• офіс із атмосферою: івенти, тімбілдінги, тусовки та навіть пухнастики.

   

Ми шукаємо не просто інженера, а людину, яка мислить даними та хоче будувати системи, що реально працюють.
FIRST — місце, де people come first. Приходь і переконайся вже з першого дня.

Міжнародна торгово-дистрибуційна компанія у сфері меблів та товарів для дому у пошуках Business Development Manager — розвиток мережі виробників. Ми закуповуємо продукцію по всьому світу та продаємо її великим ритейлерам у Європі та США.

Зараз ми розширюємо мережу виробничих партнерів. Шукаємо людину, яка добре знає меблевий ринок, вміє знаходити надійні фабрики, домовлятися про вигідні умови та доводити співпрацю до першого замовлення.

Що потрібно робити:

🔎 Шукати нових виробників — через прямі контакти, галузеві бази, рекомендації та профільні виставки

🏭 Оцінювати фабрики — виробничі потужності, обладнання, якість продукції, сертифікацію та надійність партнера

🤝 Вести переговори з власниками та керівниками виробництв — узгоджувати ціни, умови оплати, строки та сервісний супровід

📄 Супроводжувати укладання договорів — погоджувати комерційні умови та відповідальність сторін

🚀 Запускати співпрацю — знайомити виробника з вимогами компанії та координувати роботу до першого проєкту

📊 Вести воронку партнерів — від першого контакту до контракту, запуску та передачі операційній команді

Кого ми шукаємо:

• Маєш від 3 років релевантного досвіду в Business Development, закупівлях, sourcing або розвитку партнерств у меблевій галузі
• Знаєш ринок готових меблів або суміжних напрямів: меблевої фурнітури, фасадів, комплектуючих чи матеріалів для виробництва
• Самостійно знаходив нових виробників або залучав меблеві фабрики до співпраці та можеш розповісти про конкретні результати
• Розумієш технічну складову продукту, принципи формування собівартості та вимоги до якості
• Вмієш вести переговори з власниками бізнесу, аргументувати свою позицію та захищати інтереси компанії
• Працюєш із цифрами: аналізуєш пропозиції, розраховуєш маржинальність та оцінюєш вигідність умов
• Володієш англійською для ділового листування та робочих дзвінків — орієнтир B2
• Проактивний, самостійний і доводиш домовленості до результату

Буде плюсом:

• Досвід пошуку виробників у Європі, Китаї або Туреччині
• Власна мережа контактів у меблевій індустрії
• Участь у міжнародних меблевих виставках

Що отримаєш:

💰 Фіксована винагорода + бонуси за результатами роботи

🌐 Повністю віддалена робота

🤝 Пряма взаємодія з CEO та колегами з операційного, логістичного й фінансового напрямів

🛠️ Можливість вибудувати системну роботу з пошуку виробників, спираючись на наявні напрацювання команди

📈 Відчутний результат роботи — нові виробничі партнери, укладені контракти та запущені проєкти

Знаєш меблевий ринок і вмієш перетворювати знайомства на дієві партнерства? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.
 

Зараз шукаємо Product Marketing Manager до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.
 

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
 

Які задачі чекають на тебе:

• в команді продуктових маркетологів нести відповідальність за свою лінійку продуктів — від ідеї до запуску на ринок
• створювати позиціонування продуктів компанії: value proposition, messaging, differentiation
• в тісній співпраці з Content Team створювати маркетингові матеріали: презентації, one-pagers, battlecards, кейси, demos
• проводити ринкові та клієнтські дослідження, інтерв’ю
• побудувати систему аналітики продукту, аналізувати ефективність каналів атрибуції та збуту
• працювати з міжнародними ринками, партнерами та B2G/B2B сегментом
   

Що важливо:

• 3+ років досвіду у product marketing / product / B2B marketing
• Досвід запуску технологічних продуктів на ринок
• Сильні навички позиціонування, messaging та storytelling
• Аналітичне мислення та data-driven підхід
• Досвід роботи з sales teams та enterprise клієнтами
• Високий рівень ownership та self-management
• Англійська не нижче B2
   

Бажано:

• досвід у defence tech, miltech, SaaS, AI, robotics, aerospace або industrial tech
• розуміння державних закупівель / B2G циклів продажу
• досвід участі у міжнародних виставках, конференціях, тендерах
• готовність до робочих відряджень та інтерв’ювання кінцевих користувачів
• навички роботи з PR, контентом та брендом
• технічний бекграунд або вміння швидко зануритися у продукт
   

Компанія гарантує:

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці
• Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні
• Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну
• Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки
• Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Інженер-програміст (напрямок «Агро»)
Локація: Київ / віддалена робота
Формат роботи: офіс/remote
Напрямок: автоматизація бізнес-процесів Агро

Компанія «НІБУЛОН» — один з лідерів у сільськогосподарському секторі України - шукає в команду Інженера –програміста C#.Net для розробки та доопрацювання ERP системи IT-Enterprise

Що будете робити:
Розробляти та доопрацювати функціонал IT-Enterprise для агронапрямку:

• Автоматизація виробничих та облікових процесів Агро.
• Розробка нового функціоналу на C#/.NET.
• Підтримка та оптимізація існуючих рішень.
• Робота з базами даних та SQL.
• Інтеграція IT-Enterprise з іншими корпоративними системами.
• Аналіз бізнес-запитів та пошук оптимальних технічних рішень.
• Тестування та супровід впроваджених доопрацювань.

• Взаємодія з користувачами агронапрямку та IT-командою.
   

  Кого шукаємо:
  Пріоритет - практичний досвід роботи з ERP-системою IT-Enterprise: розробка, налаштування, доопрацювання або супровід.

• Альтернатива — сильний C#/.NET Developer, готовий працювати та розвиватися в IT-Enterprise.
• Впевнене володіння C#, .NET, SQL.
• Досвід роботи з базами даних, написання та оптимізації SQL-запитів.
• Розуміння принципів ERP-систем та автоматизації бізнес-процесів.
• Досвід інтеграції систем та роботи з API буде перевагою.
• Здатність аналізувати потреби бізнесу та переводити їх у технічні рішення.
• Досвід автоматизації агровиробництва буде суттєвою перевагою.

Буде перевагою:
досвід роботи в агрокомпанії;

• розуміння процесів рослинництва та агровиробництва;
• досвід автоматизації обліку земель, ТМЦ, техніки та виробничих операцій;
• участь у проєктах цифровізації та автоматизації бізнес-процесів.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Професійний розвиток та навчання
• Можливість кар'єрного зростання
• Комфортні умови роботи в сучасному офісі або можливість гібридного графіку
• Медичне страхування (офіс)
• Корпоративні заходи
• Дружню та професійну команду.

С4R — міжнародна консалтингова компанія у галузі розробки та впровадження інноваційних рішень для рітейлу. Головний офіс — у Празі, а найбільша частина команди знаходиться в Україні. Спираючись на сотні успішних проектів по всьому світу, ми допомагаємо клієнтам впроваджувати сучасні IT-рішення, що підсилюють бізнес і покращують операційну ефективність.

Зараз ми шукаємо Middle Java Developer у нашу команду.

Кого ми шукаємо

Фахівця, який:

• впевнено працює з Java та суміжним стеком;
• вміє розбиратися у складних задачах, шукати технічні рішення;
• може якісно підтримувати існуючий функціонал та розвивати новий;
• має системне мислення, акуратність у коді та готовність працювати в команді;

Основні задачі

• Розробка нового функціоналу в існуючому програмному забезпеченні
• Аналіз помилок, багфікс
• Розробка інструментів та внутрішніх рішень для стабільної роботи системи

Стек технологій

• Мови:

Java, JavaScript, Bash, HTML/CSS, SQL

• Фреймворки та інструменти:

Spring / Spring Boot / Spring JPA / Hibernate

AngularJS

Git

Наші переваги

• Комфортна атмосфера підтримки — ми спілкуємося на рівних та цінуємо взаємну допомогу

• Середовище розвитку — можливість професійного росту разом із компанією

• Командна робота — ми цінуємо внесок кожного в спільний результат

• Life-work balance — пропонуємо зручний графік та можливість поєднувати роботу з тим, що важливо саме для вас