Jobs at Djinni

У нашій команді з’явилося місце для Client Manager - людини, яка стане провідником клієнта у юридичних процесах.

Ми працюємо з кейсами, де важлива точність, терміни та бездоганна організація. Саме тому нам потрібен фахівець, який вміє структурувати інформацію, контролювати деталі та забезпечувати комфорт клієнта на кожному етапі співпраці.

Що входитиме у вашу зону відповідальності:

• перевірка та формування повного пакету документів
• контроль оплат і актуальності статусів справ
• організаційний супровід клієнтів під час відвідування державних установ
• координація з внутрішніми відділами та ведення звітності

Ми цінуємо людей, які:

• уважні до деталей і не пропускають дрібниць
• мають досвід роботи з клієнтами або документальними процесами
• впевнено керують автомобілем (категорія B)
• володіють українською, російською та англійською мовами

Зі свого боку гарантуємо:

• дохід від 2000 €
• службовий автомобіль
• релокацію до Румунії з наданням корпоративного житла
• стабільність, навчання та можливість професійного росту

Якщо вам близький формат роботи, де відповідальність дорівнює цінності — будемо раді знайомству.

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це швидкість і драйв 💫 
Нам потрібен CRM/Retention Manager, який допоможе вибудувати круту систему комунікацій і закохати користувачів у наш продукт 💖
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Команда: дружня атмосфера, підтримка та обмін знаннями.
📊 Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на розвиток продукту.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у ролі CRM/Retention Manager у iGaming 🎰
🛠️ Досвід налаштування CRM-систем.
🔗 Досвід побудови повного Customer Journey Map, тригерних ланцюжків і email-воронок.
📩 Навички управління CRM-кампаніями на всіх каналах комунікації.
💞 Досвід розробки та управління програмами лояльності та VIP-програмами.
📊 Впевнене володіння аналітичними інструментами: Tableau, Power BI.
📈 Глибоке розуміння ключових KPI: LTV, ARPU, Churn, retention, CTR.
🗂 Досвід побудови системи аналітики та репортингу для CRM-кампаній.
✂️ Навички сегментації користувачів та управління їх життєвим циклом.
🪄 Креативність та здатність створювати цікавий і релевантний контент.
📬 Досвід управління email deliverability.
🇺🇸 Володіння англійською мовою на рівні від В1.
 

🖍 Твої задачі

🖥️ Налаштування та управління CRM-системою.
🛠️ Розробка та оптимізація CRM-стратегії відповідно до бізнес-цілей.
📩 Розробка комунікаційних стратегій, стратегій утримання та повернення користувачів.
🎟️ Розробка VIP-програм та програм лояльності.
📬 Планування, запуск і оптимізація багатоканальних CRM-кампаній (Email, SMS, Push, внутрішньо ігрові повідомлення і т.п).
⚙️ Налаштування автоматизованих флоу, тригерів та user journeys.
✂️ Сегментація користувачів.
📊 Збір і аналіз результатів CRM-кампаній.
📈 Відстеження та оптимізація KPI: LTV, ARPPU, Retention, Churn.
🆎 Проведення A/B тестів для підвищення ефективності.
🔎 Аналіз конкурентів та бази користувачів для релевантних пропозицій.
 

☄️ Хочеш створювати класні комунікації? – чекаємо на твій відгук! 

На даний момент ми шукаємо Military Deployment Project Manager для компанії, що є виробником технологічних рішень у сфері defense tech. 

Ця роль - про системну координацію між військовими підрозділами, інженерними командами, зовнішніми вендорами та внутрішніми R&D-напрямками. Ви відповідатимете за повний цикл впровадження рішень - від отримання запиту до запуску, супроводу та подальшого масштабування. 

Ми шукаємо людину з сильними проєктними навичками, структурним мисленням та розумінням специфіки військового середовища. 

Основні обов’язки: 

• Збір та систематизація запитів від військових підрозділів щодо нових інтеграцій або адаптації технологій під бойове застосування. 
• Формування та координація робочих груп за платформами й задачами (спільно з представниками підрозділів). 
• Формування внутрішніх команд для реалізації інтеграційних кейсів. 
• Підготовка технічного завдання та передача його інтеграційній команді. 
• Координація реалізації проєктів: контроль статусів, термінів, залежностей і ризиків. 
• Регулярне звітування перед зовнішніми робочими групами (військовими підрозділами). 
• Комунікація з зовнішніми вендорами та координація передачі рішень у бойову експлуатацію. 
• Фіксація результатів бойового застосування та передача фідбеку в аналітичний напрямок і R&D. 
• Формування типових військових інтеграційних кейсів на основі реалізованих впроваджень. 
• Синхронізація з суміжними напрямками для підготовки документації, навчання підрозділів та передачі рішень на саппорт. 
• Опис і стандартизація кейсів для подальшого масштабування. 

Необхідні навички та досвід: 

• 2–4+ роки досвіду в проєктному менеджменті (бажано у сферах hardware / telecom / defense / UAV). 
• Досвід координації крос-функціональних команд (інженери, продукт, саппорт, партнери). 
• Розуміння життєвого циклу продукту — від розробки до експлуатації. 
• Досвід комунікації з військовими підрозділами. 
• Вміння структурувати складні процеси та працювати з багатьма стейкхолдерами одночасно. 
• Системність, відповідальність, навички управління ризиками. 

Буде перевагою: 

• Практичний військовий досвід. 
• Розуміння специфіки впровадження технологій у бойових умовах. 
• Досвід роботи з інтеграціями складних технічних систем. 

Компанія пропонує: 

• Роботу над проєктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність. 
• Можливість будувати процеси інтеграції з нуля та впливати на стандарти масштабування. 
• Професійну команду з інженерів, R&D та операційних спеціалістів. 
• Конкурентну компенсацію та прозорі умови співпраці. 
• Динамічне середовище, де рішення швидко переходять від ідеї до бойового застосування. 

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб оборони країни. 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Інженера з авіоніки.

Обов’язки

• Інтеграція та налаштування навігаційного контуру БпЛА: GNSS, IMU та інші датчики, калібрування, перевірка якості даних.
• Підтримка рішень з навігації/ведення (guidance) на рівні інтеграції: налаштування режимів, параметрів, логіки поведінки, підготовка конфігурацій під різні профілі польоту.
• Робота в середовищі MissionPlaner.
• Розробка радіоелектронної частини наземної станції керування
• Стендові та польові перевірки: підготовка тест-планів, проведення вимірювань/перевірок, збір логів/телеметрії, первинний аналіз відхилень навігації та якості зв’язку.
• Аналіз інцидентів за логами/телеметрією: виявлення причин деградації навігації/зв’язку, формування задач на доопрацювання.
• Ведення технічної документації в частині навігації: схеми підключень, параметри, чек-листи перевірок, вимоги до монтажу.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в навігації/інтеграції сенсорів або радіозв’язку для БпЛА/робототехніки/транспорту з реальними прототипами/випробуваннями.
• Розуміння основ навігації на прикладному рівні: системи координат, похибки IMU/GNSS, базові принципи фільтрації/злиття даних (на рівні «налаштувати/перевірити/інтерпретувати»).
• Практичний досвід роботи з автопілотом/стеком керування (наприклад, PX4/ArduPilot або аналог): конфігурація, калібрування, логування, аналіз телеметрії.Розуміння основ радіолінку на інженерному рівні: антени/кабелі/роз’єми, базові поняття про бюджет лінку, затримки, втрати, вплив компоновки; вміння працювати з типовыми модулями телеметрії/керування.
• Навички діагностики: впевнене користування мультиметром і лабораторним БЖ; бажано — осцилограф/спектроаналізатор або хоча б досвід польового аналізу якості зв’язку (RSSI/LQ/packet loss).
• Дисципліна в документації та змінах: акуратність конфігурацій, відтворюваність налаштувань, зрозуміла комунікація з провідним інженером з авіоніки та суміжниками.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Masons Traffic - частина екосистеми Masons Group у пошуку спеціаліста з налаштування ClickUp (проектна робота).

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе нам побудувати систему управління завданнями та бізнес-процесами у ClickUp.

Обов"язки
Повне настроювання ClickUp під структуру компанії
Побудова бізнес-логіки по всіх відділах (маркетинг, продаж, операційний блок та ін.)
Створення зручної системи завдань, статусів, автоматизацій та звітності
Перенесення всіх поточних даних із Trello (та інших інструментів за потреби)
Оптимізація процесів та спрощення роботи команди через ClickUp

Що важливо:
Досвід роботи з ClickUp (обов'язково)
Розуміння бізнес-процесів та вміння їх структурувати
Досвід міграції даних (наприклад, з Trello)
Вміння пояснити та передати систему команді

Формат роботи:
Проектна зайнятість (разове налаштування під ключ)
Можливість подальшої співпраці за необхідності 
Оплата:
Обговорюється індивідуально (фікс за проект / за етапами)

Ми будуємо Apps Factory — портфель мобільних підписних продуктів (утиліти, edtech, productivity та інші), де кожен застосунок — це окремий бізнес, а User Acquisition — його двигун росту.
 

Нам потрібен Head of UA, який не просто “запускає рекламу”, а проєктує і володіє системою росту end-to-end.
 

Це роль для людини, яка мислить юнiт-економікою, автоматизацією та масштабом, а не кампаніями в Ads Manager.
 

🚀 Місія ролі

Побудувати та масштабувати єдину UA-машину для портфеля застосунків:

стратегія → воронки → канали → автоматизація → команда.
 

🧠 Що ти будеш робити

• Створювати UA-візію та стратегію для портфеля subscription apps.
• Володіти всіма воронками залучення:
  Web2Web, Web2App, App UA, з чіткими цілями по CAC, LTV та payback.
• Перетворювати paid traffic у передбачуваний і масштабований engine, а не ручну операційну роботу.
• Будувати data-driven систему: атрибуція, події, серверні інтеграції, дашборди.
• Глибоко аналізувати перформанс:
  канал × GEO × продукт × креатив × когорта.
• Приймати рішення на основі цифр:
  де масштабуватись, що різати, що тестувати далі.
• Очолити автоматизацію UA:
  • шаблони кампаній і неймінг;
  • auto / semi-auto бюджетування;
  • правила, скрипти, інструменти;
  • real-time visibility через дашборди.
• Побудувати high-velocity creative machine разом з продюсерами, дизайнерами та product-командами (Meta, video-first).
• Найняти та виростити сильну UA-команду, яка думає як бізнес-оунери, а не як трафік-байєри.
   

🎯 Канали та стек

• Meta (Facebook / Instagram) — ключовий канал.
• Google Ads — app + web.
• Інші платні канали — для тестів і масштабування.
• Атрибуція та аналітика:
  AppsFlyer / Adjust, AppHud, CAPI, server-side events, BI-дашборди.
   

💪 Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.
• Реальний трек рекорд масштабування digital або mobile subscription-продуктів.
• Глибокий hands-on з Meta та впевнений досвід з Google Ads.
• Розуміння юнiт-економіки: CAC, LTV, payback, cohorts, marginal ROI.
• Досвід роботи з атрибуцією та подієвою аналітикою.
• Досвід управління людьми: найм, коучинг, постановка цілей.
• Сильне відчуття креативу в Meta: хуки, меседжі, ітерації, тестування.
• Комфорт у швидкому, експериментальному середовищі.
• Англійська B2+.
   

✨ Буде великим плюсом

• Досвід роботи з інженерами та data-командами.
• SQL або BI-інструменти (Looker, Tableau, Power BI).
• Глибокий бекграунд в A/B-тестах.
• Досвід з мобільними paywalls, онбордингом, re-engagement.
• Тестування TikTok, ASA, Reddit, DSPs та інших каналів.
   

🧩 Кому ця роль підійде

Тобі сюди, якщо ти:

• хочеш будувати систему, а не просто керувати кампаніями;
• мислиш як бізнес-оунер, а не як виконавець;
• любиш автоматизацію, цифри і масштаб;
• хочеш реального впливу на продукт і P&L.

Вакансия: Project Lead / Head of Online Crypto Exchange (BoxExchanger)

Локація: Full Remote 

Умови: Fix + 10% Profit Share (з перспективою зростання %)

Ми шукаємо амбітного Project-ліда, готового очолити запуск та експансію криптообмінника. Це робота для мідла, якому тісно в межах простого виконавця і який хоче побудувати топовий продукт, маючи на руках усі необхідні ресурси.

Твій фундамент (Що вже готово):

• Custom Frontend: Індивідуальний дизайн уже відмальований, зверстаний і запущений в онлайн.
• Движок: Бекенд на базі BoxExchanger.
• Ресурси: Ліквідність та оборотні кошти повністю забезпечені нами.

• Інфраструктура: Оператори транзакцій та юридична підтримка.

   

Твої завдання (Build & Grow):

1. Launch & Tech: Налаштування BoxExchanger (API, парсери курсів, каскади виплат) згідно з інструкціями.
2. Product: Пошук, спілкування та укладення партнерств із мерчантами, створення та налаштування актуальних валютних пар.
3. Listing: Виведення та утримання обмінника на BestChange, ExNode, Obmify та ін.
4. Partnerships: Активний розвиток та розширення партнерської мережі (моніторинги, тематичні майданчики, лідогенерація). Ми допомагатимемо ресурсами, але ініціатива та стратегія — на тобі.

5. Strategy: Аналіз ринку, пошук профільних ГЕО та напрямків обміну. Ти вирішуєш, куди ми пливемо, щоб заробити більше.

    

Профіль компетенцій (25/50/25):

• 50% Project/Product Management: Ти вмієш перетворювати ідеї на працюючі процеси. Ти самостійний юніт, який не чекає команди «фас», а бачить можливості.
• 25% IT Knowledge: Ти розумієш, як працює обмінник «під капотом». Можеш налаштувати автовиплати, перевірити безпеку та оперативно поправити конфіги.

• 25% Sales & Business Development: Ти розумієш, що в крипті вирішує трафік і репутація. Вмієш домовлятися з майданчиками та будувати довгострокові партнерства.

   

Що ми пропонуємо:

• Fix: Стабільна базова ставка (обговорюємо індивідуально).
• Profit Share: 10% від чистого прибутку проєкту. Ми шукаємо партнера, який зростатиме разом з обсягами.
• Повна свобода: Мінімум бюрократії, максимум впливу на продукт.

• Кар'єрний ліфт: Можливість стати керуючим партнером із переглядом частки при зростанні показників.

   

Як відгукнутися: Надішли CV чи коротку розповідь про себе та дай відповіді на запитання:

1. Чи був досвід роботи з криптообмінниками або BoxExchanger? (Якщо ні — опиши свій найскладніший IT-проєкт).
2. Які проєкти ти особисто виводив на моніторинги?
3. Як ти бачиш стратегію просування нового обмінника на ринку, де вже десятки конкурентів?
4. Твої очікування щодо фіксу на старті?

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

Шукаємо до команди досвідченого Affiliate Manager з досвідом роботи в нашій ніші та бажанням розвиватися в цьому напрямку. Є перспектива повного управління в межах визначеного регіону/проектів, підбір персоналу, делегування обов’язків та перехід на керівну посаду.

Вимоги:
- Досвід роботи з трафіком, партнерськими програмами, прямими рекламодавцями;

- Знання типів угод та механізмів їхньої роботи в партнерському маркетингу, процесу контролю звірок, учасників ринку, доходу;

- Розуміння принципів побудови та роботи за моделями Flat/Fixed Fee та вміння застосовувати їх у роботі;

- Знання та розуміння принципів роботи джерел трафіку (SEO, PPC, FB, Push, Email);

- Знання та розуміння принципів інтеграції з партнерськими програмами, здатність самостійно проводити інтеграції за Postback;

- Навички роботи з Google Docs / Sheets, Notion, Trello, MS Excel;

- Досвід роботи з антидетект-браузерами, VPN;

- Досвід роботи з популярними ПП, реалізованими на наступних платформах (Income Access, Quints, NetRefer, ReferOn, Affilka, 1x, Tap, Map, Affise, Cellxpert, MyAffiliates, Scaleo тощо);

- Здатність самостійно вирішувати поставлені завдання, захищати інтереси проєкту, швидко реагувати на зміни, збирати необхідну інформацію;

- Знання англійської мови: A2 і вище;

- Здатність самостійно вирішувати поставлені завдання, захищати інтереси проєкту, швидко реагувати на зміни, збирати необхідну інформацію, працювати з великими обсягами інформації;

- Ініціативність та відповідальність за прийняті рішення;

- Емоційна стійкість та самоконтроль.

! Готовність виконати неоплачуване тестове завдання за необхідності

Обов’язки:
- Повне занурення в проекти компанії під керівництвом ліда;

- Вивчення специфіки ГЕО, вертикалі, трафіку, супровід угод, комунікація з менеджерами партнерських програм, створення та обговорення взаємовигідних умов з партнерами;

- Вивчення базових функцій партнерського продукту акцептора трафіку (форми, особистий кабінет, розділи, додаток, бонусна політика тощо);

- Робота з реферальними посиланнями, трафіком, контроль звірок і висновків, проведення тестів та оцінка результативності;

- Комунікація з внутрішньою командою, надання інформації, збір даних, звітність за запитом;

- Аналіз показників та результатів трафіку в партнерській програмі (конверсія, прибутковість, гравці, виявлення аномалій);

- Проведення спільних тестів з партнерами, формування висновків, прийняття рішень на основі отриманих результатів та подальша імплементація цих результатів у роботу;

- Базова інтеграція підконтрольних акаунтів з використанням внутрішніх S2S/API рішень компанії.

Буде плюсом:
- Досвід роботи з TDS: Keitaro, Ads Bridge, Prizma, Voluum або аналогами;

- Досвід роботи з SEO/PPC-трафіком, знання їхніх особливостей;

- Знання функціоналу та базовий досвід роботи з CMS WordPress.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
• Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік);
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація медичних і спортивних витрат;
• Бенефіт до Дня народження та значущих подій у родині;
• Доступ до Gemini Pro для всіх співробітників;
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації);
• Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій);
• Корпоративні офлайн і онлайн заходи (тімбілдинги, вебінари тощо).

Middle Full-Stack Developer (PHP/Vue.js) — UGLA ERP

UGLA — це інноваційна українська ERP-система, на ринку з 2022-го року, що допомагає бізнесу автоматизувати процеси, відійти від хаосу та будувати прозору структуру. Ми створюємо продукт, який конкурує зі світовими гігантами, і зараз шукаємо сильного Middle Full-Stack Developer, щоб разом масштабувати систему та впроваджувати новий функціонал.

Що ми очікуємо від вас:

Ми шукаємо розробника, який впевнено почувається як на Back-end, так і на Front-end, розуміє принципи роботи високонавантажених систем та вміє писати чистий код.

Наші технології:

• Back-end: Глибокі знання PHP 8 та досвід роботи з сучасними фреймворками.
• Database: Впевнене володіння MySQL (оптимізація запитів, проектування архітектури БД).
• Front-end: Досвід роботи з JavaScript та фреймворком Vue.js.
• Infrastructure: Обов'язкові навички роботи з Docker (контейнеризація середовища розробки).
• Caching & Queues: Розуміння принципів роботи Redis та черг повідомлень (RabbitMQ).
• Tools: Git, Composer, NPM.

Буде плюсом:

• Досвід розробки ERP, CRM або складних фінтех-проектів.
• Розуміння архітектурних патернів та принципів SOLID/DRY.

Чим ви будете займатися:

• Розробка та підтримка нових модулів ERP-системи UGLA.
• Проектування архітектури бази даних та оптимізація існуючих рішень.
• Інтеграція системи з зовнішніми сервісами через API.
• Написання якісного, підтримуваного коду та участь у Code Review.
• Робота в команді за гнучкими методологіями розробки.

Що ми пропонуємо:

• Продукт з сенсом: Ви будете працювати над українською ERP-системою, яка реально допомагає вітчизняному бізнесу зростати.
• Сучасний стек: Жодного застарілого коду — тільки PHP 8, Docker та актуальні версії бібліотек.
• Професійне зростання: Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту.
• Стабільність: Гідна заробітна плата за результатами співбесіди та стабільне навантаження.
• Гнучкість: Можливість працювати віддалено або в комфортному офісі.
   

Не працюємо з рекрутерами, не аналізуємо резюме через ШІ, Ваші резюме розглядаються керівництвом компанії напряму.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Finance Manager, який/a приєднається до нашої команди та матиме можливість керувати фінансами двох бізнес-юнітів — стартапу і гейм-студії — та отримати досвід роботи з нерезидентами, розширюючи свій міжнародний фінансовий досвід.

Чому саме ми?

• Масштабний, системний та диверсифікований бізнес, котрий швидко та впевнено зростає протягом останніх 15 років;
• Відсутність бюрократії, адже ми цінуємо ініціативність та креативність;
• Можливість будувати процеси, фінансові контролі та звіти з нуля;
• Необмежені можливості кар’єрного зростання.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Досвід роботи від 3-х років у Big-4 та від 4-х років консалтингових компаніях або великих системних компаніях;
• Досвід роботи з нерезидентами (бажано Curacao, Malta, Cyprus, Hong Kong)
• Розуміння принципів побудови управлінського та бухгалтерського обліку;
• Досвід підготовки фінансової звітності (BS, PL, CF);
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище;
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Відмінні навички роботи з MS Office, Google sheets.

Ключові задачі:

• Підготовка управлінської звітності та пов’язаних із нею аналітичних звітів для компаній-нерезидентів;
• Контроль та перевірка фінансової звітності, підготовленої аутсорс-спеціалістами;
• Супровід процесу зовнішнього аудиту компаній-нерезидентів, взаємодія з аудиторами та підготовка необхідної інформації;
• Комунікація з банківськими установами та фінансовими організаціями з питань обслуговування компаній;
• Участь у процесі відкриття та адміністрування банківських рахунків і рахунків у платіжних системах;
• Перевірка та узгодження договорів із партнерами на предмет фінансових умов та відповідності внутрішнім вимогам;
• Забезпечення проходження процедур KYC/AML від партнерів та регуляторних органів;
• Супровід підготовки та подання податкової звітності для компаній-нерезидентів;
• Моніторинг кредиторської заборгованості та контроль за своєчасним виконанням зобов’язань щодо її оплати;
• Фінансовий контроль операційних витрат та впровадження ініціатив із їх оптимізації.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
     Турбуємось про наших співробітників надаючи;

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
   
• Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Шукаємо Junior Marketer, яка вміє дивитися на рекламу очима користувача — і перетворювати це розуміння на гіпотези, відео та результати в Google Ads.

Задачі:

• Аналіз та гіпотези: Вивчай конкурентів і ринок, шукай нові hooks-що чіпляє, чому клікають, що ще не заїжджено.
• Створення креативів: Збирай відеоролики під свої гіпотези з нашої бази матеріалів у будь-якому відеоредакторі.
• Запуск і моніторинг: Самостійно запускай кампанії в Google Ads під супервізією - навчаємо в процесі.

• Ітерація: Дивишся на цифри, робиш висновки, змінюєш підхід. Потім знову.

   

Вимоги:

• Базові навички відеомонтажу (не на телефоні).
• Вміння подивитись на чуже відео і пояснити, чому перші 3 секунди працюють (або не працюють).

• Англійська Intermediate+ - для роботи з інтерфейсами, текстами оголошень та зарубіжними ринками.

   

Буде плюсом:

• Розуміння воронки мобільного застосунку: install → trial → оплата.

• Аналітичний склад розуму: якщо CTR 4%, а CR в інсталл 8% - ти розумієш, де шукати проблему.

   

Що ми пропонуємо:

• Реальні бюджети в Google Ads з перших тижнів - не навчальний акаунт, а справжні кампанії.
• Швидкий цикл тестування: прийшла ідея -за день можна перевірити в справі.
• Чіткий ріст: через 3–6 місяців активної роботи - повна відповідальність за окремий напрямок або гео.
• Повністю віддалена робота.

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст. Вітаються кандидати без досвіду в iGaming. 

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Плюсом буде досвід роботи з Python;
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;
• Націленість на виведення сайтів в ТОП та досягнення високих результатів. 

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження та додаткові вихідні;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з регулярними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів. 

   

   

Maklai — українська продуктова IT-компанія з понад 18 роками досвіду. Ми будуємо сервіс бронювання готелів, яким щомісяця користуються 9+ млн людей у 150 країнах та 30+ мовах. Вся ключова інфраструктура self-hosted — ми керуємо повним стеком самостійно, від мережі до оркестрації: петабайти трафіку щомісяця, 30 000+ RPS у піках, 700+ VPS у різних провайдерів, bare metal + cloud Kubernetes.
 

Чому це цікаво:

Ми не використовуємо managed-рішення там, де можна обійтися без них. Це означає реальну інженерну глибину — і реальну відповідальність. 

Ось з чим ви зіткнетеся:

• K8s на bare metal — повний контроль над кластером, без магії провайдера
• High-load бази даних — MySQL 8 на великих таблицях, ClickHouse для аналітики, Redis та Memcached під навантаженням
• Масштаб мережі — Cilium CNI (кейс по розширенню pod CIDR, LRP, rate limiting без down time), HAProxy/Nginx як LB у навантажених середовищах (30k + RPS)
• 700+ VPS у різних провайдерів — єдина конфігурація, мінімальний хаос
• Безпека як практика — єдина точка входу через SSO для всіх внутрішніх ресурсів, secrets scanning у CI/CD, контроль доступу на рівні пайплайнів
• GitLab Container Registry — оптимізація 2+ TB, online GC в metadata DB mode
• AI-інтеграції — активно застосовуємо сучасні підходи для вирішення інфраструктурних задач
   

Чим ви будете займатися:

• Підтримка та розвиток Kubernetes-кластерів (bare metal + cloud) і суміжних сервісів
• Налаштування та вдосконалення CI/CD пайплайнів
• Моніторинг, збір метрик і логів; реакція на інциденти
• Автоматизація рутинних задач (Bash / Python / Go)
• Допомога розробникам із технічними питаннями
• Участь у проєктуванні архітектурних рішень у складі невеликої команди
   

Наш стек:

• Оркестрація: Kubernetes (bare metal + cloud)
• CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions (reusable workflows, matrix strategies), ArgoCD
• Інфраструктура як код: Terraform (Terragrunt), Puppet
• Бази даних: MySQL, ClickHouse, Redis, Memcached
• Load Balancing: Nginx Ingress, HAProxy
• Метрики: VictoriaMetrics, Prometheus, Grafana, Zabbix
• Логи та помилки: VictoriaLogs, ELK stack, Sentry
• Мережа та безпека: Cilium CNI, Authentik SSO/OIDC, 1Password secrets injection, gitleaks
• Cloudflare: CDN, ZeroTrust, Tunnels, Workers, R2
• Автоматизація та процеси: n8n, ClickUp, Slack
   

Що ми очікуємо від вас

Обов’язково:

• Впевнене знання Linux та Kubernetes
• Досвід роботи з CI/CD (ArgoCD, GitLab, GitHub Actions)
• Розуміння мережевих концепцій (routing, VLAN, VRRP, load balancing)
• Досвід з Nginx або HAProxy у навантажених середовищах
• Досвід із системами моніторингу та логування (Prometheus, Zabbix, Grafana або подібне)
• Системний підхід і бажання розбиратися в архітектурі «під капотом»
• Рівень англійської: читання технічної документації (мінімум), письмова комунікація — плюс

Буде плюсом:

• Знання Puppet або іншої системи управління конфігураціями
• Програмування на Python або Go (є реальні задачі на автоматизацію)
• Адміністрування MySQL, ClickHouse, PostgreSQL, Redis
• Досвід з Cloudflare Workers / R2
• Знайомство з AI-інструментами для DevOps / автоматизації
   

Як ми працюємо:

• Короткі дейліки — 5–10 хв щоранку, без зайвої води
• Щотижневі гільдії з розробниками — обмін знаннями між командами
• AI-first підхід — заохочуємо використання сучасних AI-інструментів у щоденній роботі
• Комунікація — Slack + автоматизація процесів через n8n
• Таск-менеджмент — ClickUp
• Code review без токсичності, онбординг із підтримкою ментора
• Що ви отримаєте
• Технічна глибина — складна self-hosted інфраструктура з реальними high-load викликами
• Вплив на архітектуру — невелика команда, тому ваші рішення реально важать
• Розвиток — основна експертиза в K8s та CI/CD + можливість залучатися до хмарних сервісів, баз даних, автоматизації на Python/Go
• Навчання — компенсуємо курси, конференції та профільні мітапи
• Умови — оплачувані відпустки та лікарняні, медичне страхування
• Гнучкість — плаваючий графік, орієнтація на результат
• Локація — remote або київський офіс біля метро Голосіївська

Ми –  Formula Spin амбітна команда, що спеціалізується на розробці ігрових слотів. 

Наша місія – створювати інноваційні, захоплюючі та якісні ігри, які задають нові стандарти в індустрії.

В основі роботи Formula Spin лежать принципи, які об'єднують нас і роблять нашу компанію не лише успішною, а й комфортною для всіх працівників.

Ми у пошуках абмітного та досвідченого Lead Product Manager;

• Формат: Віддалено;
• Досвід: 3+ роки;
   

Вимоги:
 

• Досвід роботи зі слотами, крашами.
• 3+ роки досвіду роботи менеджером продукту або продюсером ігор в iGaming;
• Досвід створення ігрових концепцій з нуля;
• Підтверджена здатність керувати міждисциплінарними командами (художня робота, анімація, математика, звук, розробка, локалізація);
• Досвід розробки стратегії продукту та прийняття рішень на ринку;

Обов'язки: 

• Створення нових концепцій ігрових автоматів (теми, механіки, функції,тренди);
• Аналіз ринкових тенденцій та конкурентів для визначення напрямку розвитку продукту;
• Володіння та вдосконалення нашого промо-модуля разом з технічними та продуктовими командами;
• Керування та координація роботи художників, аніматорів Spine, звукорежисерів,дизайнерів математичних дизайнів,розробників та команд локалізації;
• Тісна співпраця з відділом маркетингу, продажів, бізнес-аналітики та технічними відділами;
• Взяти на себе ~20% обов'язків з управління проектами для забезпечення їх виконання;
• Підтримка пріоритетів продукту та дорожньої карти;
• Тісна співпраця з керівником відділу ігор для забезпечення правильного та ефективного впровадження ігрових функцій;
• Безпосередня співпраця з генеральним директором як вашим безпосереднім керівником; 
• Повна комунікація та синхронізація щодо стратегії, пріоритетів та рішень щодо продукту;
• Наставництво менеджерів продукту та підтримка масштабування команди продукту;
  
  📩 Якщо це звучить цікаво — пиши мені! Обговорімо, як ти можеш стати частиною нашої команди!

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee PHP Developer (Laravel)!

 Якщо ви прагнете розпочати свою кар’єру в IT, маєте базові знання PHP та Laravel і бажаєте працювати в команді, яка створює інноваційні рішення, ця вакансія саме для вас! Ми пропонуємо роботу в сучасній компанії, де цінується ініціатива, підтримуються інновації, а кожен співробітник має можливість розвиватися разом із командою. Ласкаво просимо до LeaSoft!

Важливо!
Прикріпіть, будь ласка, у супровідному листі лінк на гітхаб, з власними проектами.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

 LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.
• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проекти.

Чому ми це робимо?

 Наш проєкт допомагає тисячам людей навчатися та розвиватися щодня завдяки нашій освітній платформі. Ми прагнемо зробити навчання доступним і зручним, створюючи середовище, яке мотивує до вдосконалення та професійного зростання.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.

• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проектних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)

   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

 Це унікальна освітня платформа, яка щодня навчає 1000 людей у живому форматі з досвідченими наставниками. Ми створюємо простір для якісного навчання, використовуючи сучасні технології, живе спілкування, штучний інтелект і підтримку реальних людей.

Цей проект — це місце, де технології та людяність йдуть рука об руку, допомагаючи людям розвиватися кожного дня.

Платформі 4 роки, і вона вже встигла зайняти своє місце серед найкращих освітніх рішень. Приєднуйтесь до нас і ставайте частиною захопливого шляху інноваційного навчання та розвитку!

Що робити у проєкті?

• Розробка та вдосконалення функціоналу освітньої платформи
  Ви будете допомагати створювати нові можливості для навчання та підтримувати існуючі функції на платформі.
• Робота з API
  Ви будете взаємодіяти з різними API, створюючи інтеграції з іншими сервісами.
• Розробка за допомогою PHP та Laravel
  Створення серверної логіки та прості завдання з роботи з базами даних, а також підтримка роботи платформи.
• Використання Docker
  Навчитеся працювати з Docker для налаштування середовища для розробки та тестування.
• Робота з Git
  Використовуватимете Git для контролю версій, співпрацюючи з командою через гілки та пулл-реквести.
• Розробка фронтенду
  Основні завдання з HTML, CSS та JavaScript для інтеграції інтерфейсів у проєкт.

Які професійні навички нам важливі?

• Досвід роботи з PHP та Laravel.
• Знання Git, HTML, CSS.
• Основи розуміння JavaScript.
• Розуміння, що таке API та як працюють сайти/додатки.
• Знання основ баз даних.
• Аналітичне мислення. Здатність розв'язувати технічні задачі та ефективно працювати з помилками.
• Відмінні навички комунікації. Уміння чітко та ефективно спілкуватися з командою для досягнення спільних цілей.
• Англійська мова: рівень Pre-Intermediate. Здатність працювати з технічною документацією англійською мовою та спілкуватися з командою.

Будуть перевагою:

• Знання принципів DRY, KISS, YAGNI.
• Знання REST.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід роботи з Postman.
• Знання SQL.

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією

Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки для розвитку:

Trainee PHP Developer → Junior PHP Developer → Middle PHP Developer → Senior PHP Developer → Tech Lead / PHP Architect.

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, наразі на час війни робота повністю віддалена. Однак ми віддаємо перевагу кандидатам із Харкова, оскільки після завершення війни планується формат роботи з офісу: 3 робочі дні в офісі та 2 дні віддалено. Під час великих проектів частота зустрічей може тимчасово збільшуватись. Всі умови налаштовуються для максимальної зручності та безпеки команди.

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400-500 євро, в залежності від результатів роботи. 😊