Jobs at Djinni

NML&NeedMyLink — це група діджитал агенцій та продуктів з послуг маркетингу, PPC, SMM, SEO & Link Building, та веб-розробки.

Ми є одним із лідерів Україні в індустрії, і щорічно зростаємо, сьогодні наш штат це — 100+ крутих фахівців. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму! Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

Ми стрімко ростемо, масштабуємо напрямки, і зараз шукаємо SEO & Google Ads Team Lead, який візьме на себе управління двома ключовими напрямками - SEO та Google Ads — і побудує системний, ефективний delivery-процес

Що ми очікуємо

• Досвід управління командами у SEO та Google Ads (in-house або агентство)
• Глибоке розуміння принципів On-Page, Off-Page SEO, аналітики, Google Ads / Performance
• Вміння розробляти та впроваджувати маркетингову стратегію для клієнтів
• Системне мислення — вміння будувати процеси, а не лише виконувати задачі
• Досвід взаємодії з аутсорс/фриланс-спеціалістами

• Базове розуміння фінансових показників (маржинальність, ефективність, окупність)

   

 Основні обов’язки

• Управління командою SEO
• Керування Google Ads-фахівцями (in-house та підрядники)
• Побудова процесів виконання послуг у напрямках SEO та Ads
• Стандартизація delivery: від брифу клієнта → до фінального звіту
• Контроль строків, навантаження, якості виконання та звітності
• Оптимізація фінансових показників відділу (окупність, маржа, ефективність)
• Впровадження єдиної системи контролю якості: чеклісти, шаблони, регламенти
• Координація з PM та керівництвом щодо планування навантаження і пріоритетів

• Підготовка процесів до масштабування без втрати якості

   

Ключові цілі ролі

• Підвищити якість послуг SEO та Google Ads
• Підвищити задоволеність клієнтів та зменшити кількість правок
• Забезпечити стабільне зростання retention клієнтів
• Створити прозору систему контролю ефективності delivery

• Сформувати структуру, здатну масштабуватися у 3–4 рази без збоїв

   

Що ми пропонуємо?

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер)
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях

• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Привіт від Space Profit Team!
🚀 Ми — медіабаїнгова команда, яка робить космічні результати в ніші Nutra і не збирається зупинятися. Зараз шукаємо свого Рекрутера, щоб разом знаходити справжніх діамантів і будувати сильну команду мрії 💎

Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей навіть там, де здається їх нема, любиш нетворк, вмієш «продавати» вакансії так, щоб кандидат сам хотів приєднатися — читай далі.

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму: від розміщення вакансій до джоб-офферу.
• Хантити топових спеціалістів у соцмережах та профільних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, зрозумілий фідбек.
• Відвідувати профільні івенти для розширення бази контактів.
• Працювати з нашою внутрішньою базою кандидатів і тримати її в актуальному стані.
• Співпрацювати з HR та тімлідами для чіткого розуміння потреб команди.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у рекрутингу від 1,5–2 років (Digital/IT/маркетинг).
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, Telegram-каналами та іншими майданчиками.
• Розуміння повного циклу найму та основних рекрутингових метрик.
• Комунікабельність, ініціативність і вміння працювати в динамічному середовищі.
• Готовність працювати в офісі в Києві — ми віримо в силу живого спілкування, швидких брейнштормів і командної енергії. Після випробувального доступний гібридний формат (2 дні ремоуту на тиждень).

Буде плюсом:

• Досвід роботи в арбітражних командах або Affiliate сфері

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси за успішно закриті вакансії.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Оплачувані відпустку та лікарняні.
• Кар’єрне зростання.
• Потужний онбординг і підтримка команди на кожному етапі.
• Затишний офіс біля центру Києва з кавою, смаколиками та атмосферою, де хочеться працювати.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та інші активності, що не дають занудьгувати.

Ми – міжнародна IT-компанія, яка працює з B2B-клієнтами в США, Європі та інших регіонах. 

Мета в цій ролі – забезпечувати, щоб діяльність компанії та її B2B-клієнтів відповідала вимогам платіжних систем та законодавства США, ЄС та інших ринків; впроваджувати та контролювати ефективні KYC/KYB-процедури; мінімізувати фінансові та регуляторні ризики; підтримувати прозорі та безпечні платіжні процеси для корпоративних клієнтів.

Ми розглядаємо як кандидата на постійну позицію в штат, так і зовнішнього консультанта / contractor.

Задачі:

1. Впровадження та контроль процедур KYC (Know Your Client) та KYB (Know Your Business) для корпоративних клієнтів;
2. Аналіз і підбір платіжних систем відповідно до специфіки бізнесу клієнтів та регіональних вимог;
3. Контроль відповідності діяльності B2B-клієнтів та компанії вимогам платіжних систем, локального та міжнародного законодавства (США, ЄС);
4. Проведення перевірок корпоративних клієнтів за санкційними та іншими обов’язковими списками;
5. Консультування команд компанії щодо регуляторних вимог і процедур для бізнес-клієнтів;
6. Підготовка та ведення документації щодо дотримання вимог платіжних систем та законодавства.
    

Вимоги до кандидата:

1. Досвід роботи як Compliance Officer / Payments Compliance Officer в сфері фінансів або платіжних сервісів від 2 років;
2. Розуміння корпоративних процедур і вимог;
3. Знання міжнародних та локальних регуляцій у сфері фінансових послуг, платіжних систем та стандартів AML/KYC;
4. Досвід роботи з корпоративними клієнтами з США та Європи, розуміння регуляторних вимог цих ринків;
5. Розуміння специфіки платіжних систем і їх взаємодії з різними нішами бізнесу;
6. Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних;
7. Володіння англійською мовою на високому рівні від Upper-Intermediate для ведення переговорів з міжнародними B2B-клієнтами;
8. Досвід перевірки клієнтів по санкційних та інших регуляторних списках;

9. Вміння будувати процеси комплаєнсу під різні регіони та типи корпоративних клієнтів.

    

Ми пропонуємо:

1. Можлива повноцінна фул-тайм позиція, а також співпраця на умовах парт-тайм або проектно;
2. Повністю віддалений формат роботи;
3. Справедливу оплату;
4. Роботу в підтримуючій команді;
5. Гнучкий графік;
6. Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні за українським календарем;
7. Можливість впроваджувати власні ідеї та професійно розвиватися.

Привіт! 
🚀 Ми — Space Profit Team, команда, яка будує інфраструктуру під великі навантаження так, щоб вона працювала, як швейцарський годинник. Зараз шукаємо Senior DevOps Engineer, який не боїться high-load викликів, уміє автоматизувати все, що автоматизується, і може пояснити складне так, що зрозуміє навіть тімлід маркетингу 😉

Що ти робитимеш:

• Проводити аудит інфраструктури (сервери, моніторинг, бази, безпека) і знаходити, де можна ще краще
• Розробляти та впроваджувати план покращень для трафіку та ERP
• Оптимізувати й масштабувати high-load проєкти
• Налаштовувати CI/CD (деплой, версіонування, rollback)
• Створювати повний стек для observability (моніторинг, алерти)
• Балансувати навантаження, підвищувати fault-tolerance
• Автоматизувати все можливе через Ansible / Helm / IaC
• Забезпечувати резервування, безпеку та disaster recovery
• Менторити молодших інженерів
• Тісно взаємодіяти з командами розробки та продактами

Що ми очікуємо від тебе:

• 5+ років досвіду на позиції DevOps / SRE
• Практика з high-load інфраструктурою, клаудами та CI/CD
• ClickHouse (реплікація, шардінг, оптимізація), MySQL (реплікація, резервування, міграції)
• Docker / Docker Compose, Linux (Ubuntu 22.04/24.04) — впевнене адміністрування та безпека
• Kubernetes (деплой, autoscaling, troubleshooting)
• Ansible для автоматизації
• Kafka, Nginx, S3-сумісні сховища (MinIO, DigitalOcean Spaces тощо)
• PHP (FPM) — продуктивність та конфіги
• GitLab CI/CD, Grafana + Prometheus
• Досвід роботи з AWS / GCP / Azure (одна або більше)
• Вміння ефективно використовувати AI/LLM у DevOps-задачах

Буде плюсом:

• Cloudflare (Workers, DNS, WAF, R2)
• Helm, Terraform, Pulumi
• OpenTelemetry, Jaeger, Loki
• CI/CD best practices
• Zero-downtime deployment
• Створення інфраструктури з нуля та міграція на нову
• Навички pentests

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, графік 5/2 з гнучким стартом (8 годин на день)
• Формат — віддалено або офіс у Києві (за бажанням)
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Амбітні проєкти з реально великими навантаженнями
• Якісний онбординг, чіткі процеси та простір для твоїх ідей
• Сильна корпоративна культура — тімбілдинги, розіграші, клуби по інтересам, корпоративні подарунки
• Команда, яка завжди підтримує і цінує професіоналів

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Cloud Security Engineer.
 

Навички:

• Практичний досвід роботи хмарними сервісами AWS/Azure/GCP
• Знання принципів функціонування хмарних сервісів захисту (Entra ID, AWS IAM, Azure/AWS Cloud Security (основні бест-практіс по захисту хмарних ресурсів), O365 Security, Microsoft Defender, AWS Config, GuardDuty, Microsoft Intune  та інші)
• Практичний досвід створення автоматизацій/скриптів (Powershell, KQL, Azure Function, AWS lambda, Azure Policies, AWS Organization, SCP)
• Розуміння призначення, області застосування, типових сценаріїв використання систем інформаційної безпеки
• Розуміння стандартів і регламентів кібербезпеки в сфері захисту хмарних обчислювань , таких як ISO 27001, NIST, CIS, GDPR тощо
   

Обов’язки:

• Виконання регулярних аудитів налаштувань та прав доступу в хмарах Azure/AWS та хмарних сервісах, та впровадження заходів щодо їх коригування
• Розробляти скрипти для автоматизації та оптимізації процесів, спрямованих на підвищення ефективності, прискорення виконання завдань і мінімізацію ручної роботи
• Забезпечення впровадження нових технологій безпеки у хмарних сервісах
• Проведення планових аудитів з безпеки хмарних рішень
• Забезпечення захисту корпоративної інформації при доступі з особистих пристроїв.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)
   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.
 

Нaша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.
 

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Про компанію

Технологічна продуктова компанія, що розробляє та просуває мобільні додатки для глобального ринку. Їхні продукти стабільно потрапляють у топи App Store та Google Play у своїх нішах.
Зараз вони розширюють команду та шукають ASO Specialist, який допоможе їм масштабувати органічний трафік і посилити позиції додатків у сторах.

Основні цілі та завдання

• Розробка та реалізація ASO-стратегій для iOS і Android застосунків.
• Дослідження ключових слів — пошук релевантних, конкурентних і високочастотних запитів.
• Оптимізація метаданих: назви, підзаголовки, описи, ключові поля тощо.
• Участь у формуванні візуальної стратегії (іконки, скріншоти, промо-відео).
• Моніторинг конкурентів і впровадження найкращих практик ASO.
• Аналіз даних: позиції за ключовими словами, органічний трафік, конверсії, точки зростання.
• Регулярна звітність щодо результатів оптимізації.
• Співпраця з командами маркетингу, дизайну та девелопменту для впровадження рішень.

Буде перевагою — досвід роботи з великим обсягом iOS-утиліт.

Вимоги до кандидата

• 2+ роки досвіду роботи ASO Specialist або в суміжній ролі.
• Глибоке розуміння принципів ASO для App Store і Google Play.
• Впевнене володіння інструментами:
  App Store Connect, Google Play Console, SensorTower, App Annie, ASOdesk, MobileAction, Apptweak тощо.
• Аналітичне мислення, здатність працювати з даними й приймати рішення на основі метрик.
• Відмінні комунікаційні навички та готовність до кросфункціональної взаємодії.
• Проактивність, ініціатива, бажання пропонувати нові підходи.

Що пропонують

• Команду та експертизу: робота в досвідченому ASO-відділі, де процеси вже налагоджені.
• Офіційне працевлаштування в Польщі через акселератор у Варшаві.
• Гібридний формат роботи: мінімум 3 дні в офісі (10:00–18:00), решта — за гнучким графіком.
• Конкурентна зарплата + прозора система бонусів, прив’язаних до результатів (зростання органіки, позицій, конверсій).
• Можливості для професійного росту в компанії, яка активно масштабує продуктовий напрям.

🔍Шукаємо HR-менеджера, який не чекає задач, а створює їх.
Якщо ти мислиш системно, любиш людей і хочеш будувати процеси, що працюють — це про тебе.

HEY BECCA — це бренд, що створює стильний одяг для життя, спорту та моментів, коли хочеться бути собою.
Команда бренду не просто шиє речі — вона передає енергію, свободу і впевненість у кожному русі.
Більше про бренд — https://www.instagram.com/heybecca.ua/

І зараз ми шукаємо HR-менеджера, який не просто “закриває вакансії”, а будує системи, вміє слухати людей і тримати руку на пульсі команди.

💪🏻Ти нам підійдеш, якщо:

• Уже маєш досвід від 2 років у HR, знаєш, що таке адаптація, аналітика, оффери й HR-бренд — і можеш це робити.
• Мислиш системно, але при цьому не боїшся креативити.
• Вмієш чути людей і бачити, що відбувається “під поверхнею”.
• Любиш швидкий темп, ініціативу й простір для самостійних рішень.
• Знаєш, як створювати процеси з нуля і робити це красиво.

Fashion-досвід буде твоїм козирем — але якщо ти просто крутий HR, який хоче працювати у світі стилю, — welcome.

📁Що ти робитимеш:

• Займатися підбором лінійного персоналу.
• Будуватимеш команду мрії — через підбір, адаптацію та регулярні One-to-One зустрічі.
• Триматимеш руку на пульсі настрою, енергії та клімату в колективі.
• Організовуватимеш внутрішні події, тімбілдинги, комунікацію між відділами.
• Розвиватимеш HR-бренд HEY BECCA — створюватимеш сторінки, контент, репутацію компанії як місця, де хочеться працювати.
• Прописуватимеш посадові інструкції, створюватимеш базу знань, оптимізуватимеш процеси.
• Допомагатимеш фаундеру вибудовувати ефективну систему управління людьми.
   

🎊Що отримаєш натомість:

• 💰 Від 30 000 грн (обговорюється індивідуально + бонуси за реальні результати).
• 🚀 Простір для ідей: можна тестити, змінювати, впроваджувати — ніхто не стоїть над душею.
• 📈 Реальні перспективи зростання — до керівника HR-відділу чи операційного директора.
• 🕓 Повна зайнятість, графік Пн–Пт 9:00–18:00.
• 💻 Формат — віддалено, але бажано Київ (іноді — виїзди в офіс чи магазини).
• 🌿 Оплачувані лікарняні, відпустка, премії, знижки на продукцію бренду.
   

🚀 Як податись

Якщо читаючи опис, ти подумав(ла): “це точно про мене” — не вагайся. Залишай відгук або напиши нам у Telegram - juliarecr.

HEY BECCA — одяг для життя.

Ти — людина, яка зробить життя нашої команди ще кращим. 💫

Maklai — продуктова IT-компанія, що понад 18 років спеціалізується на розробці продуктів у сфері travel для західного ринку. Ми створюємо масштабовані сервіси з фокусом на органічний трафік і SEO як головний канал зростання.
 

Один з наших ключових продуктів — booked.net, популярна міжнародна платформа для бронювання готелів. Сервіс щомісяця використовують понад 7 мільйонів клієнтів з 37 країн світу, а інтерфейс доступний на 29+ мовах.
 

Ми активно масштабуємо проєкт, розширюємо SEO-команду та шукаємо фахівців, які готові зростати разом із нами.
 

Що потрібно робити:

• Проведення SEO-аудитів (технічний, контентний, UX).
• Формування, запуск і супровід SEO-стратегій.
• Робота з великими семантичними ядрами (кластеризація, аналіз, парсинг).
• Ідентифікація точок зростання та розробка гіпотез для приросту трафіку.
• Розробка та запуск нових сайтів на базі існуючих шаблонів.
• Оптимізація on-page факторів (структура, контент, мета-теги, внутрішня перелінковка).
• Написання і перевірка SEO ТЗ для розробників.
• Постановка задач команді (через таск-трекер), контроль виконання, участь у QA.
• Аналіз позицій, трафіку, поведінки користувачів (GA4/GTM, Ahrefs, інші).
• Співпраця з дизайнерами для покращення UX з SEO-позиції.
• Контроль якості контенту, перевірка на відповідність E-E-A-T/Helpful Content.
• Побудова лінкбілдингової стратегії (аутріч, crowd, гостьові, PBN тощо).
• Моніторинг Google Core Updates та адаптація стратегій до змін.
   

Вимоги:

• Досвід SEO від 2-3 років, з фокусом на масштабні сайти (10,000+ сторінок).
• Експертне володіння Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog, Excel/Google Sheets.
• Досвід з багатомовними сайтами (мінімум 3 мови).
• Глибоке розуміння ранжування, алгоритмів Google, E-E-A-T, Core Updates.
• Досвід формування SEO ТЗ для технічної команди.
• Досвід тісної взаємодії з командою розробки (програмісти, дизайнери) для якісної реалізації ідей.
• Знання різних типів посилань, оцінка якості доменів-донорів.
• Розуміння внутрішньої оптимізації: перелінковка, структура, канонікали, редіректи, hreflang, тощо.
   

Що пропонуємо:

• Можливість впливати на продукт. Ти бачиш прямий результат своєї роботи та впливаєш на ключові метрики.
• Робота над сильним SEO-продуктом. Проєкт орієнтований на західний ринок із високою конкуренцією та викликами.
• Середовище для професійного зростання. У команді зібрані досвідчені спеціалісти, у яких справді є чому повчитися.
• Мінімум бюрократії. Ми цінуємо зміст, а не формальність. Замість звітності — реальні результати.
• Повний соціальний пакет. Оплачувані відпустки, лікарняні, медичне страхування та можливість консультацій із психологом.
• Підтримка розвитку. Компенсуємо витрати на навчання, участь у професійних конференціях та мітапах.
• Гнучкий графік роботи. Ми поважаємо особистий ритм і допомагаємо балансувати між життям і роботою (синхронізація з командою — обов’язкова).
• Комфортний офіс у Києві. Знаходимося за 5 хвилин від метро Голосіївська. Можна працювати в офісі або віддалено — як зручно тобі.
   

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн продукти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання та розвитку наших співробітників через постійне навчання. Ми масштабуємось завдяки створенню внутрішніх стартапів та опираємось на стабільне зростання основного продукту. Наша амбітна ціль — розвиток компанії до продуктового ІТ-холдингу та розробити нові проєкти у захопливих нішах.

Ціль проєкту - змінити те, як люди знаходять своє призначення, розуміють себе і оточуючих. Основний фокус на найбільш платоспроможні ринки: США, Канада, Велика Британія, Австралія, Нова Зеландія.

У вас є унікальна можливість стати частиною амбітного стартапу у галузі психологічного та духовного розвитку особистості з використанням штучного інтелекту. Ми запрошуємо в команду Product аналітика!

Наші інструменти - це духовний та психологічний розвиток, розуміння та опрацювання сильних та слабких сторін, самоаналіз, розуміння своїх талантів, пізнання самого себе та оточуючих.  Ваші рішення будуть безпосередньо впливати на успіх компанії, а також Ви отримаєте шанс впровадити свої ідеї і побачите, як вони змінюють життя великої кількості людей.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 3+ роки досвіду роботи Product Analyst, зокрема у стартапах та з mobile app-продуктами;
• Працювали з юніт-економікою, прогнозуванням LTV, А-В тестуванням та прийняттям data-driven рішень;
• Володієте SQL/MySQL/BigQuery для аналізу користувацьких даних і визначення моделей поведінки;
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Power BI, Looker Studio) та аналітики користувачів(Amplitude, Mixpanel, Google Analytics), розуміння A/B-тестування й інтерпретації результатів.

Буде перевагою:

• Володіння щонайменше однією мовою програмування (Python/R);
• досвід з аналітикою веб-продуктів;
• Досвід з advanced A/B тестуванням — байєсівський підхід, sequential, методи скорочення вибірок;
• Базові знання Python для аналітичних розрахунків і автоматизації процесів;
• Досвід створення предиктивних моделей та досвід в Data Science;
• Знання Confluence і робота з документацією.

Вашими задачами будуть:

• Побудувати аналітику продукту з нуля;
• Налаштувати аналітику в фанелах;
• Брати участь у прийнятті ключових рішень;
• Фокусуватися на даних, повʼязаних із продуктом, щоб зрозуміти поведінку користувачів;
• Співпрацювати з СЕО, РМ та іншими членами командами, щоб покращити функції та користувацький досвіду;
• Проаналізувати поточні метрики, сформувати висновки та пропозиції;
• Знайти причини тих чи інших явищ на продукті.

Що ми раді вам запропонувати:

• 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Вітаю, мене звуть Владлена, я відповідаю за розвиток IT-відділу в компанії WOW Corporation.

🌐WOW Corporation — міжнародна аутсорсингова компанія з 10-річним досвідом роботи. Надаємо послуги контакт-центру в Україні та за кордоном. Серед наших постійних партнерів великі телекомунікаційні та фінансові компанії.

У зв’язку з розширенням штату шукаємо PHP developer Full Stack

Основні вимоги до кандидата:

🔹 мінімум один рік комерційного досвіду;

🔹 досвіду розробки на фреймворках Yii2/Laravel;

🔹 навички роботи з Vue JS/React;

🔹 досвід з REST API;

🔹 досвід з MySQL, достатній для проектування нормалізованих баз даних та написання ефективних запитів;

🔹 навички роботи з JavaScript/JQuery;

🔹 знання HTML/CSS;

🔹 навички написання чистого та ефективного коду;

🔹 здатність дебажити код для розуміння його работи в будь-якій точці;

🔹 розуміння принципів SOLID, MVC та об'єктно-орієнтованих патернів.

Буде перевагою:

🔹 досвід роботи зVue.js;

🔹 досвід у написанні CRM систем;

🔹 досвід інтеграції з API (OAuth);

🔹 досвід роботи з Docker та AWS-стеком;

Основні обов’язки:

🔹 робота у команді над існуючим проектом;

🔹 виправлення помилок, доопрацювання наявного функціоналу;

🔹 участь у інших проектах компанії.

Умови роботи:

🔹 нормований робочий день: Нд-Чт з 9:00 — 18:00;

🔹 активна, сильна та креативна команда, з якою неможливо сидіти на місці;

🔹 можливість офіційного працевлаштування;

🔹 участь у перспективних та динамічних проектах;

🔹 тимбілдінги та корпоративи;

🔹 допомога та підтримка з боку колективу.

Кого шукаємо?

Уважного до деталей проєктного менеджера/ку з досвідом роботи від року в маркетингових / рекламних агенціях або IT-компаніях, який вміє керувати процесами, взаємодіяти з клієнтами та командою, слідкувати за дедлайнами та впроваджувати ефективні рішення.

Що ти будеш робити?

• Вести комунікацію з клієнтом, від первинного брифу до щомісячних звітів
• Повністю супроводжувати роботи проектною документацією (брифи, звіти, задачі в таск-менеджерах, протоколи зустрічей з клієнтами і т.п.)
• Координувати роботу команди (маркетолог, аналітик, таргетолог, PPC, дизайнер, копірайтер, SMM-менеджер, фінансист, юрист)
• Контролювати таймінги, бюджети та якість виконання задач
• Оптимізувати внутрішні процеси (за необхідності), щоб усе працювало як годинник
• Ініціювати ідеї для покращення поточних процесів, інструментів, проєктної документації

Ми точно один одному ідеально підійдемо, якщо:

• Ти маєш досвід у project-менеджменті (маркетингові/рекламні агенції — перевага або IT-компанії)
• Розумієш інструменти та процеси маркетингових проєктів
• Вмієш працювати в багатозадачному середовищі та з короткими дедлайнами (але! Ми будуємо системну роботу без «пожеж», спираючись на ефективність використання часу та високу якість наших послуг)
• Організований (а), системний (а), пунктуальний (а), допитливий (а) і прагнеш максимально ефективно розподіляти час і зусилля, як свої, так командні.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний ринковий рівень оплати праці
• Розвиток та навчання за рахунок компанії (зокрема, курси англійської мови)
• Гібридний графік
• Сучасний комфортний офіс у центрі міста з укриттям (cт.м. Арсенальна, Дніпровський узвіз, 1)
• Можливість карʼєрного росту (наступна позиція — Client Service Director)

Якщо ти впізнав (ла) в нашому описі себе і хочеш розвиватись та зростати разом з нами, надсилай детальне резюме і розповідь про свої досягнення в ролі проектного менеджера на минулих місцях роботи. Ми дуже чекаємо на тебе!

2 КОРПУС НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «ХАРТІЯ» Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу ISTAR — development з якісною підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу.

Основні обов’язки:

• відповідати за ключові функції та технічні ініціативи, які безпосередньо впливають на прийняття рішень і успішність результату бойових дій

Професійні навички:

• full-stack експертиза — глибокий досвід роботи з TypeScript, Node.js та React;
• бекенд та інфраструктура — глибокі знання PostgreSQL, проєктування API та розподілених систем;
• досвід інтеграцій — комфортна робота з API сторонніх сервісів (REST API, gRPC);
• самостійність у виконанні завдань — ви самі перекладаєте потреби у технічні рішення;
• системне мислення — ви розумієте, як ваша робота впливає на систему і результати на полі бою;
• аI — орієнтований підхід — ви використовуєте інструменти штучного інтелекту, такі як Github Copilot, Cursor, Windsurf або інші, а також створюєте власну автоматизацію для ефективної розробки.

Особисті навички:

• впевненість у роботі із елементами штучного інтелекту для пришвидшення робочих процесів;
• здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• організованість, відповідальність, стресостійкість;
• дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• харчування за державні кошти;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: ставка 25 100 + додаткові виплати від 30 000 до 50 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Підрозділ ISTAR — development 2 КОРПУСу НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «ХАРТІЯ»

Ми шукаємо UX/UI Designer, який вміє працювати в умовах високопродуктивної команди, де кожен учасник має значущий вплив. Ви самостійні, берете на себе відповідальність за складні завдання та використовуєте інструменти штучного інтелекту, щоб працювати ефективніше і швидше.

Основні обов’язки:

• розробка UI/UX дизайнів для веб і мобільного застосунку;
• покращення дизайн системи.

Професійні навички:

• досвід роботи з Figma;
• вміння проектувати високонавантажені UI-віджети, такі як таймлайни, карти, аналітичні борди;
• розробка дизайнів для мобільного веб застосунків. Основна частина — веб;
• самостійність і ініціативність у виконанні завдань — ви не чекаєте чіткої формалізації, допрацьовуєте вимоги самостійно, берете на себе ініціативу.системне мислення — ви розумієте, як ваша робота впливає на систему і результати на полі бою;
• аI-орієнтований підхід — ви використовуєте інструменти штучного інтелекту для ефективної розробки;
• вміння працювати в атмосфері стартапу, де все надзвичайно цікаво, але через нестачу ресурсу особливо цінується вміння правильно розставити пріоритети.

Особисті навички:

• здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• організованість, відповідальність, стресостійкість;
• дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• харчування за державні кошти;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: ставка 25 100 + додаткові виплати від 30 000 до 50 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

2 КОРПУС НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «ХАРТІЯ» Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу ISTAR Analytics з якісною підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу.

Основні обов’язки:

• формування типу та вигляду даних для подальшого опрацювання та аналізу;
• використання сучасних засобів отримання, обробки та аналізу даних, використання кращих практик при створенні звітів та dashboards;
• аналіз даних з допомогою використання різних алгоритмів та технік, що дає можливість прогнозування ключових показників у звітах;
• моніторинг та підтримка: відстеження продуктивності звітів та dashboards, перевірка наявності оновлень даних та вирішення потенційних проблем.

Професійні навички:

• глибокі знання Power BI, включаючи навички створення звітів з нуля: збір та обробка даних (Power Query, M), створення моделі даних, розрахунки показників (DAX), створення візуалів, публікація репортів та налаштування прав доступу (зокрема RLS);
• базові знання SQL для роботи з базами даних;
• здатність та досвід роботи з великими обсягами даних, перекладу потреб на вимоги до аналітичних звітів та dashboards, критичного оцінювання даних, інтерпретації результатів та створення обґрунтованих висновків;
• досвід використання додаткових інструментів для аналізу та оптимізації репортів;
• досвід роботи на схожій посаді від 2 років.

Особисті навички:

• здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• організованість, відповідальність, стресостійкість;
• дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• харчування за державні кошти;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: ставка 25 100 + додаткові виплати від 30 000 до 50 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Ми — група компаній, яка працює на міжнародному рівні з 2020 року. На ринку нас представляють кілька спортивних та казино-брендів. За останній рік ми успішно подвоїли свої масштаби та отримали нагороду «Кращий оператор спортивних ставок» на SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та проводимо набір на посаду Junior Affiliate Manager

Що потрібно буде робити:

Шукати і підключати нових партнерів (арбітражні команди, SEO, інфлюенсери);

Вести переговори під кураторством Senior/Team Lead

Працювати за моделями оплати: CPA/RevShare/Hybrid;

Вести партнерів в CRM і стежити за їх активністю;

Працювати з метриками.

Супровід партнерів: відповіді на запити, допомога в інтеграціях, звірка статистики.

Взаємодія з внутрішніми відділами.

Вимоги:

Базовий досвід в digital/affiliate marketing (iGaming буде плюсом, але не обов'язковим).

Розуміння, як працюють моделі CPA, RevShare, Hybrid.

Англійська мова — від Intermediate (для листування та дзвінків).

Впевнене володіння Excel/Google Sheets, розуміння метрик трафіку.

Навички ділового листування, грамотна комунікація.

Готовність до навчання, уважність до деталей, проактивність.

Ми пропонуємо

Роботу з боку продукту (прямий рекламодавець), без посередників.

Навчання специфіці iGaming-афіліату, менторство від досвідчених колег.

Можливості кар'єрного зростання

Гнучкий формат роботи