Jobs at Djinni

Приєднуйся до нас як Backend Department Lead та очоль технічний напрям і розвиток бекенд-платформи одного з найшвидше зростаючих AI-продуктів на американському ринку.
 

Ми шукаємо сильного технічного лідера, який поєднує глибоку експертизу в архітектурі високонавантажених систем із hands-on технічним лідерством і досвідом побудови та розвитку сильних backend-команд. У цій ролі ти матимеш реальний technical ownership над нашим AI Gateway, генеративними пайплайнами та критично важливими backend-сервісами продукту, яким уже користуються понад 2 мільйони людей.

Про нас:
Zeely — агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.

Якщо простими словами: ми зробили найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти доступними для малого й середнього бізнесу — інструменти, які раніше могли дозволити собі переважно великі бренди з дорогими маркетинговими командами.

Наш наступний великий крок — B2B-рішення для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів: workflows, creative analytics і повний контроль над рекламними кампаніями для всієї команди. Для компаній, у яких performance-маркетинг уже працює у великому масштабі й потребує більшої ефективності та автоматизації.

Цифри, які говорять самі за себе:

• 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія за підтримки міжнародних інвесторів;
• Зростання у 6 разів за останній рік;
• Zeely уже використовують понад 2 000 000 бізнесів;
• #1 у своїй категорії на ринку США;
• 200+ спеціалістів у команді;
• Ринки: США + весь світ.

Твої ключові задачі:

• Очолити Backend Department і визначати технічний напрям для команди з 15+ backend-інженерів;
• Відповідати за backend-архітектуру, масштабованість, надійність і продуктивність систем;
• Розвивати AI Gateway та AI orchestration pipelines для роботи з різними моделями й провайдерами;
• Оптимізувати routing, fallback-стратегії, якість генерацій, latency та cost;
• Масштабувати backend-сервіси й інфраструктуру відповідно до зростання продукту;
• Підтримувати високі стандарти code quality, security, observability і operational reliability;
• Розвивати RAG-пайплайн, MCP-інтеграції та AI-агентів;
• Залишатися hands-on у питаннях архітектури, design review, code review і troubleshooting;
• Розвивати backend-команду через менторство, performance management і найм;
• Співпрацювати з Frontend, Mobile, QA, AI Engineering, DevOps і Product;
• Разом із Principal Engineer працювати над capacity planning, reliability та cost optimization.

Що ми шукаємо:

• 7+ років backend-розробки з Node.js;
• 3+ роки у технічній leadership-ролі: Backend Lead, Team Lead або Engineering Lead;
• Досвід менторства та performance management backend-інженерів;
• 3+ роки production-досвіду з NestJS;
• Сильні навички system design, мікросервісів і distributed systems;
• Досвід побудови та масштабування high-load систем;
• Глибокі знання PostgreSQL і Redis;
• Досвід з Prisma, Drizzle або іншими ORM;
• Практичний досвід з AWS: EKS, RDS, SQS, S3, CloudWatch, OpenSearch;
• Сильні знання Docker;
• Розуміння reliability, observability, monitoring, incident management та on-call практик;
• Здатність поєднувати архітектурну стратегію з hands-on engineering;
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом:

• AWS Solutions Architect або Developer certification;
• Terraform / Infrastructure as Code;
• Досвід cost, latency та performance optimization;
• Інтеграція платіжних систем;
• Backend для mobile та web-продуктів;
• GCP і Cloudflare;
• Досвід найму та масштабування engineering-команд.

AI-експертиза, яку ми цінуємо:

• Комерційний досвід інтеграції AI API: OpenAI, Anthropic, Google та інших;
• Досвід multi-model orchestration: routing, fallbacks, retries, rate limits, cost/latency optimization;
• Розуміння reliability та observability AI-систем;
• Досвід з Claude Code, GitHub Copilot, Cursor або подібними інструментами;
• Розуміння RAG, embeddings, vector search, MCP та AI-агентів;

• Hands-on production-досвід у цих напрямах буде перевагою.

   

Чому з нами цікаво працювати:

• Technical ownership над backend-платформою AI-продукту, що швидко масштабується;
• Вплив на архітектуру та інженерні стандарти всього backend-напряму;
• Робота з high-load, distributed systems, AI orchestration та infrastructure at scale;
• Прямий вплив на інтеграцію AI-технологій у продукт;
• Сильна engineering-команда, автономність і вплив на технічні рішення;
• Remote-first формат + офіси у Варшаві та Києві;

• Регулярні performance review і прозорий перегляд компенсації.

   

Рекрутмент-процес:

Intro Call → Intro з COO & Co-founder → Test Task → Technical Interview → Final Interview → Reference Check → Offer.

Надсилай CV — будемо раді познайомитися ближче!

Для нашого партнера шукаємо таргетолога / media buyer’a для постійної роботи над проєктом у сфері mental health. 

Платформа успішно працює на ринках Польщі, Угорщини та Італії і активно масштабується.
 

🔹 Пропонуємо:

• Повна зайнятість, remote-формат
• Ставка + % від прибутку (прозора бонусна система)
• Робота з бюджетами від $30 000 / місяць
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість кар'єрного росту до керівника performance-напряму
• Мінімум бюрократії, максимум швидкості у прийнятті рішень
   

🔹 Очікуємо:

• Досвід ведення рекламних кампаній із бюджетами від $10 000 / місяць в одному проєкті
• Глибоке знання Facebook Ads Manager і TikTok Ads
• Розуміння ключових метрик (ROAS, CPA, CTR, LTV)
• Аналітичне мислення, відповідальність, ініціативність
• Бажано — досвід роботи з міжнародними ринками
   

🔹 Задачі:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads та TikTok Ads на ринках Польщі, Угорщини та Італії
• Постійна оптимізація кампаній за ROAS, CPA, CTR та іншими ключовими метриками
• Тестування креативів, аудиторій і воронок продажів, формування гіпотез і аналіз результатів
• Співпраця з креативною командою для підвищення ефективності рекламних стратегій
• Участь у розробці медіапланів і стратегії масштабування проєкту
   

🔹 Етапи рекрутингу:

• Інтервʼю з HR
• Інтервʼю з командою
• Оффер

INSTYTUTUM — швейцарський бренд професійної косметики та longevity-рішень, який активно розвивається на міжнародних ринках Європи, США та Близького Сходу.

Шукаємо сильного Zoho Developer / спеціаліста з автоматизації, який допоможе розвивати CRM, автоматизувати B2B/B2C та e-commerce процеси й інтегрувати Zoho з іншими системами компанії.

Нам потрібен не просто CRM-адміністратор, а людина, яка може зрозуміти бізнес-задачу, запропонувати рішення та самостійно довести його до запуску.

Що потрібно буде робити:

• розвивати та налаштовувати Zoho CRM / Zoho One / Zoho Creator;
• автоматизувати B2B, B2C, e-commerce та внутрішні процеси;
• працювати з Deluge, Workflow, Blueprint, Custom Functions;
• створювати бізнес-додатки та портали в Zoho Creator;
• інтегрувати Zoho з ERP, сайтами, e-commerce платформами, платіжними системами, службами доставки, сервісами комунікацій та іншими системами;
• працювати з REST API, webhooks, OAuth, JSON;
• налаштовувати двосторонній обмін даними між системами;
• автоматизувати роботу із замовленнями, клієнтами, партнерами, оплатами, доставками, статусами, товарами та залишками;
• контролювати якість даних, дублікати та помилки інтеграцій;
• підтримувати та покращувати вже запущені автоматизації;
• документувати ключові рішення та інтеграції.

Який досвід для нас важливий

Практичний досвід роботи з:

• Zoho CRM;
• Zoho Creator;
• Zoho One;
• Deluge;
• Workflow / Blueprint / Custom Functions;
• API та webhooks;
• інтеграціями з різними зовнішніми сервісами.

Особливо цікавий досвід у e-commerce та B2B: CRM + ERP, сайти, замовлення, платежі, доставка, комунікації, customer/partner portals тощо.

Важливо, щоб кандидат мав досвід реальних end-to-end проєктів, а не тільки налаштування полів та workflow у CRM.

Наш підхід:

Для нас важливий принцип «не винаходити велосипед».

Спочатку дивимося, що вже вміє Zoho і чи можна вирішити задачу стандартними інструментами платформи. Якщо цього недостатньо — використовуємо Deluge, Creator, API або кастомну розробку.

Очікуємо, що спеціаліст зможе сказати:

«Ось бізнес-задача → ось як її краще реалізувати → ось що вже є в Zoho → ось де потрібна доробка → ось можливі обмеження».

Тобто нам потрібен не просто виконавець готового ТЗ, а людина, яка може запропонувати оптимальне технічне рішення.

Буде великим плюсом:

• 3+ роки практичного досвіду з Zoho;
• сертифікація Zoho Creator / Deluge / інша Zoho Developer Certification;
• досвід складних API-інтеграцій;
• досвід e-commerce та B2B автоматизації;
• досвід створення B2B/customer portals;
• JavaScript / Zoho Widgets;
• SQL;
• досвід інтеграції CRM з ERP, payment, delivery та communication services.

Кого шукаємо:

Шукаємо спеціаліста, який поєднує Zoho + інтеграції/API + розуміння бізнес-процесів і може самостійно пройти шлях від бізнес-задачі до стабільно працюючого рішення.

Важливо вміти не просто реалізувати поставлене ТЗ, а розібратися в процесі, запропонувати оптимальний варіант і максимально використати готові можливості Zoho, не створюючи зайвої кастомної розробки.

Від кандидата хочемо побачити 2–3 приклади реальних проєктів, які він реалізував особисто:

задача → рішення → які інструменти Zoho використовували → з чим інтегрували → роль кандидата → результат.

Особливо цікаві кейси з e-commerce, B2B, ERP, платежами, логістикою, порталами та складними API-інтеграціями.

У результаті шукаємо людину, якій можна поставити бізнес-задачу й отримати просте, надійне та підтримуване рішення, а не додаткову складність для бізнесу та IT.

Працюєш з серверним обладнанням або цікавишся інфраструктурою дата-центрів і хочеш отримати реальний інженерний досвід?

Запрошуємо Data Center Technician до команди, яка працює з фізичною IT-інфраструктурою та забезпечує безперебійну роботу обладнання

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Обслуговування серверного та мережевого обладнання: встановлення, підключення, базова конфігурація
2. Робота з кабельною інфраструктурою: кросування, маркування, прокладання (вита пара, оптика)
3. Діагностика та усунення несправностей на рівні hardware
4. Моніторинг стану обладнання та інженерних систем (живлення, охолодження)
5. Проведення регулярних оглядів дата-центру та фіксація технічного стану
6. Підключення обладнання до систем моніторингу та контроль параметрів
7. Ведення технічної документації: облік обладнання, звітність, інвентаризація
8. Участь у розгортанні нових серверів та інфраструктури
 

Наші очікування:
 

1. Базовий досвід роботи з серверним або мережевим обладнанням
2. Розуміння принципів роботи мереж: TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN
3. Навички роботи з кабелями (обжим, тестування) або готовність навчитися
4. Базові знання роботи серверного обладнання (HP, Dell або аналоги)
5. Вміння працювати з технічною документацією та схемами
6. Відповідальність, уважність до деталей та дотримання регламентів
7. Готовність працювати з фізичною інфраструктурою (не лише за комп’ютером)
8. Бажання розвиватися у напрямку системного адміністрування або мереж
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Роботу з реальною IT-інфраструктурою та enterprise-обладнанням
3. Стабільний графік роботи
4. Комфортні умови праці в дата-центрі
5. Навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
6. Можливість кар’єрного зростання (System Administrator / Network Engineer)
7. Дружню команду та мінімум бюрократії
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

SYMBOL — драйвер українського ринку luxury-retail. Вже понад 27 років ми задаємо тренди та представляємо топові світові бренди одягу, взуття й аксесуарів у найбільших містах України. Ми поєднуємо високу моду, бездоганний клієнтський сервіс та передові IT-технології всередині компанії.

Зараз ми шукаємо амбітного Аналітика який підсилить нашу команду своєю експертизою, перетворить масиви даних на стратегічні рішення та стане драйвером змін.

Чому варто приєднатися до нас?

• Аналітика напряму впливатиме на бізнес-рішення великого ритейлера.
• Ми проти мікроменеджменту. Ми даємо ресурси та свободу дій, щоб ви стали повноцінним власником своїх процесів, оптимізували їх та мислили на випередження.
• Наша команда працює в комфортному офісі, де народжуються найкращі ідеї та панує драйвова атмосфера.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Знання MS SQL та Power BI (Power Pivot, Power Query) на високому рівні;
• Відмінні навички візуалізації даних (ви вмієте розказувати історію за допомогою цифр та графіків);
• Продвинуте володіння MS Excel.

Чим ви будете займатися:

• Обробкою та консолідацією даних із використанням SQL-запитів;
• Створенням нових та оптимізацією наявних процедур;
• Написанням ТЗ для розробки нових таблиць у базах даних;
• Побудовою, коригуванням та оптимізацією інтерактивних звітів у Power BI;
• Аналізом KPI компанії та окремих підрозділів, формуванням регулярної та ad-hoc звітності;
• Участю в автоматизації та глобальному розвитку системи звітності.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: Стабільна робота в затишному та безпечному офісі в гібридному форматі;
• Графік: Пн-Пт з 9:00 до 18:00;
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та якісне медичне страхування;
• Смачне корпоративне харчування;
• Професійний розвиток у команді справжніх експертів luxury-сегменту.

Ми невелика команда, яка запускає власний e-commerce проєкт для європейського ринку, паралельно ведучи кілька клієнтських веб-проєктів. Каталог товарів масштабуватиметься від сотень до десятків тисяч сторінок — шукаємо технічного SEO-фахівця, який візьме канал повністю на себе.
 

Обов’язки

• Побудова SEO-архітектури каталогу: структура URL, дерево категорій, внутрішня перелінковка, breadcrumbs
• Управління індексацією великого каталогу: crawl budget, запобігання дублюванню контенту через фільтри та сортування
• Вирішення проблем дублів контенту на масштабі (тисячі товарів, що відрізняються одним параметром)
• Налаштування автоматичної генерації title, meta description, текстів категорій на основі даних товарів
• Впровадження структурованих даних (Product, Offer, BreadcrumbList, FAQPage)
• Оптимізація Core Web Vitals — постановка задач розробникам, перевірка результатів
• Налаштування мультимовного SEO: URL-структура для різних країн, hreflang, локалізований збір семантики
• Збір семантичного ядра, пріоритизація категорій за обсягом попиту та складністю
• Моніторинг результатів у Google Search Console, регулярна звітність
• Написання технічних завдань для розробників, приймання реалізації
• SEO-підтримка клієнтських проєктів за потреби (аудити, рекомендації)
   

Вимоги

• Від 1 року досвіду в SEO
• Технічний SEO як основна компетенція: індексація, canonicals, пагінація, faceted navigation, аналіз логів
• Практичний досвід впровадження structured data
• Досвід вирішення проблем дублів контенту на великих каталогах
• Впевнене володіння Screaming Frog (або аналогом), Google Search Console, Ahrefs/Semrush
• Вміння писати чіткі технічні завдання для розробників
• Аналітичне мислення, рішення на основі даних
   

Буде плюсом

• Досвід з WooCommerce/WordPress
• Робота з товарними фідами та Google Merchant Center
• Досвід міжнародного/мультимовного SEO, hreflang
• Знання європейських ринків (Італія, Іспанія, Франція, Німеччина)
• Базові знання SQL, Python
• Досвід аналізу серверних логів
• Досвід у нішах з великими каталогами (автозапчастини, промислові товари)
   

Умови

• Повністю віддалена робота, гнучкий графік
• Бюджет на SEO-інструменти (Ahrefs, Screaming Frog, Semrush) та навчання
• Невелика команда, швидкі рішення без бюрократії
• Повне володіння SEO-каналом, прямий вплив на результат бізнесу

Для наших партнерів, компанії, яка створює високотехнологічні рішення у сфері безпеки та оборони. Шукаємо Аналітика виробничих процесів (Інженера з оптимізації) практичного фахівця, який зможе зануритися у виробничі та операційні процеси.

Обов’язки:

• Аудит та аналіз виробничих ліній, глибоке вивчення стану виготовлення оборонної продукції та розподілу ресурсів.
• Розробка нових, оптимізованих схем процесів (BPMN/UML, VSM), скорочення циклу виготовлення виробу та розрахунок економічної доцільності змін.
•  Впровадження нових регламентів, стандартів якості та технологічних карт.
• Настройка систем моніторингу ефективності обладнання та персоналу (OEE, KPI, такт випуску, 5S, Kaizen).

• Участь у підборі, налаштуванні та інтеграції ERP/MES/WMS систем для прозорого обліку компонентів та готової продукції.

   

Вимоги:

• Досвід від 3 років у сфері аналізу, оптимізації та реінжинірингу процесів на виробничих підприємствах (перевагою буде досвід у машинобудуванні, приладобудуванні, електроніці або Defense Tech).
• Розуміння інструментів Lean / Six Sigma, Value Stream Mapping (VSM) та вміння реалізовувати їх.
• Опис процесів (BPMN 2.0 / UML), розуміння принципів роботи ERP/MES систем.

• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснити цінність нових підходів співробітникам.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Формат роботи: локально у Івано-Франківську.
• Участь у масштабуванні випуску важливої для країни продукції., що впливають на безпеку та оборону.
• Професійний розвиток у команді без мікроменеджменту.
• Сучасне робоче місце та комфортні умови праці.

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ).
Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України.

Ми продовжуємо масштабувати інженерні команди та шукаємо Technical Recruiter, який(а) допоможе знаходити, залучати та наймати інженерів і технічних експертів для розвитку високотехнологічних продуктів у сфері defense-tech.

Основні напрямки найму

• Embedded Engineers
• Hardware Engineers
• RF / Microwave Engineers
• FPGA / DSP Engineers
• Software Engineers
• QA Engineers
• System Engineers
• Project Managers
• Engineering Leadership

Ваші задачі

• Повний цикл підбору технічних спеціалістів: від kickoff до виходу кандидата на роботу.
• Активний пошук та залучення кандидатів через різні канали сорсингу.
• Проведення screening-інтерв’ю та оцінка мотивації кандидатів.
• Побудова та розвиток talent pipelines і talent pools.
• Проведення talent mapping та аналізу ринку.
• Формування аналітики щодо зарплатних очікувань, доступності кандидатів та ризиків закриття вакансій.
• Взаємодія з менеджерами з експертизи, PM та технічними експертами.
• Координація інтерв’ю процесу та забезпечення високого рівня Candidate Experience.
• Участь у розвитку процесів, інструментів та аналітики функції Talent Acquisition.

Ми очікуємо

• Від 2 років досвіду у рекрутингу.
• Досвід закриття технічних або інженерних вакансій.
• Досвід активного сорсингу та роботи з пасивними кандидатами.
• Розуміння технічного ринку праці та сучасних інструментів пошуку.
• Досвід роботи з ATS та LinkedIn Recruiter.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою

• Досвід найму спеціалістів у сферах Hardware, Embedded, Electronics або MilTech.
• Розуміння напрямків RF, FPGA, DSP, Embedded Systems.
• Досвід проведення talent mapping та market research.
• Досвід роботи з recruitment analytics та workforce planning.

Ми пропонуємо

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Участь у побудові сучасної функції Talent Acquisition.
• Професійний розвиток та роботу з унікальними інженерними напрямками.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Конкурентну оплату праці.
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00.
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Медичне страхування.
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Media Buyer FB Crypto

Про компанію
Арбітражна команда, на ринку 4 роки. У штаті 200+ співробітників. Tier 1 і Tier 2, основні моделі: CRG та CPA.
Компанія стабільна, постійно розширюється. Маємо власні бренди, які входять до топових на ринку України. Співробітники ростуть і кар'єрно, і фінансово.

Результати команди

• Середній чистий дохід співробітників: $20 000–30 000
• Профіт окремих баєрів: $100 000–400 000+

Умови

• Фікс $500 + 20–40% від профіту
• Для тих, хто розглядає лише remote: без фіксу, 20–40% від профіту
• Реально необмежена кількість кап, великі бюджети, без обмежень по GEO
• Акаунти з бюджетами до $1M+

Інфраструктура
Все вже вибудувано: велика команда досвідчених техспеціалістів і дизайнерів, фарм, саппорт. Нічого не треба створювати з нуля. Задачі виконуються день у день.

Корпоративна культура

• Корпоративи на кожне свято, розіграші та призи
• Масштабні корпоративні заходи, де розігрують автомобілі та інші цінні подарунки
• Внутрішні турніри з Dota 2 та CS із призовим фондом $5 000

Що потрібно від кандидата 

• Досвід у медіабаїнгу від 8 місяців
• Досвід із [Facebook / TikTok / ін.]
• Розуміння моделей CRG та CPA
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими бюджетами

Обов'язки 

• Запуск і масштабування кампаній
• Аналіз метрик, оптимізація ROI
• Тестування зв'язок, креативів і гео

Формат і графік

• Віддалений формат 
• Графік 10:00–19:00

Шукаємо уважного до деталей Головного аудитора для контролю та вдосконалення фінансових процесів компанії, який разом з власником вибудує чітку та контрольовану фінансову модель.

Вимоги до кандидата:

• вища освіта у сфері фінансів / обліку / аудиту;
• практичний досвід в аудиті або фінансовому контролі;
• досвід управління і координації фінансових процесів;
• впевнена роботи з системами автоматизації, розуміння логіки процесів; 
• досвід формування та аналізу фінансової звітності, вміння бачити відхилення, ризики та точки росту;
• аналітичні та комунікаційні навички, здатність працювати з великим обсягом даних;
• формувати висновки та аргументовано їх презентувати;
• увага до деталей, системність та відповідальність.

Обов’язки:

• проведення аудиту діяльності відділів компанії;
• аналіз фінансової та управлінської звітності;
• контроль та участь у формуванні бюджетів підрозділів та компанії в цілому, перевірка обґрунтованості витрат та прогнозів;
• оцінка фінансової дисципліни та ефективності процесів в різних підрозділах;
• виявлення фінансових та операційних ризиків, та розробка пропозицій щодо їх мінімізації;
• підготовка аналітичних звітів та висновків для прийняття управлінських рішень;
• виконання особистих фінансових доручень власника компанії.

Компанія пропонує:

• роботу в стабільній компанії з налагодженими бізнес-процесами;
• конкурентний рівень оплати праці, бонуси та премії за якісне виконання завдань;
• повний релокейт пакет при переїзді;
• пряму взаємодію з власником бізнесу та участь у ключових управлінських рішеннях;
• високий рівень впливу;
• можливість професійного розвитку всередині компанії (оплачувані курси, тренінги, сертифікації);
• роботу з різними бізнес-напрямками та цікавими задачами;
• комфортні умови праці та підтримку в адаптації;
• можливість реалізовувати власні ідеї в покращенні процесів. 

Будемо раді бачити в нашій команді фахівця, який цінує точність, системність та розвиток. Надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

Шукаємо відеомонтажера і графічного дизайнера: Premiere Pro, DaVinci Resolve, Photoshop.
 

Вміння:

• Монтаж відео для реклами (Reels, Stories, YouTube Shorts) у Premiere Pro
• Кольорокорекція і колор-грейдинг у DaVinci Resolve
• Статичні креативи під Facebook та Instagram у форматах 4:5 і 9:16
• Ведення бібліотеки вихідників і готових файлів з нормальними назвами

Ідеальний кандидат:

• Adobe Premiere Pro на рівні щоденної роботи
• DaVinci Resolve для кольору: баланс білого, нода-грейд, LUT
• Photoshop або Figma для статики
• Розуміє, як працює реклама в Meta: перші 3 секунди, безпечні зони, формати, субтитри
• Має портфоліо з рекламними відео
• Англійська від B1
• Готовий до темпу стартапу і власної відповідальності
   

Перша завдання:

Зробити 1 банер та 1 відео для реклами Carrectly. Повне ТЗ вишлемо після відгуку.

Як відгукнутись:

Надішліть, будь ласка, своє портфоліо та досвід.

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо SEO Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• пошук точок зростання проєкту та високорівневі дослідження з цільовим гео;
• співпраця з розробниками у контексті покращення технічної специфіки необхідної для SEO;
• співпраця з маркетинговими командами;
• проведення технічних аудитів проєкту та регулярний моніторинг проблемних технічних моментів;
• робота в адмінпанелі сайтів;
• регулярний моніторинг показників вебсайтів: формування звітів з динаміки проєктів, своєчасне реагування на проблеми;
• контроль за впровадженням SEO-стратегії.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду у SEO для Google;
• досвід з SEO у gambling ніші під Tier 1 ринки;
• розуміння специфіки White Hat SEO та Black Hat SEO методів;
• глибоке розуміння роботи алгоритмів, оновлень та санкцій Google та виходу з-під фільтрів;
• розуміння показників конверсії трафіку SEO та впливу на них;
• досвід управління внутрішніми фахівцями та фрілансерами;
• здатність самостійно стежити за прогресом у рамках SEO-стратегії та коригувати цілі;
• розуміння юридичної специфіки SEO у сірих нішах;
• досвід роботи з такими інструментами, як: GA, GSC, Ahrefs, SEMrush, Serpstat, Similarweb, Screaming Frog, Keyword Tool, Jira;
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.

🤞 Бажано, але не критично:

• практичний досвід роботи з дроп-доменами, архівним контентом (Wayback Machine) та SEO-реанімуванням ресурсів;
• створення та управління PBN-мережами з урахуванням ризиків і ефективності;
• робота з Tableau або іншими BI-інструментами для візуалізації даних і звітності;
• практичний досвід SEO для JavaScript-залежних сайтів у високонавантажених інфраструктурних проєктах (SSR, prerendering, log-аналіз, оптимізація crawl budget).

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

 

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі CRM Specialist 

Hiring process: Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• впливати на бізнес результати компанії, та брати участь в побудові бізнес-процесів для міжнародних ринків Uklon

• зростати разом з провідною технологічною компанією, яка є національним лідером IT-ринку України

• робота в динамічному середовищі, де твої ідеї миттєво перетворюються на реальні проєкти та системні зміни

• можливість використовувати сучасні технологічні рішення для побудови CRM механік

• отримати досвід роботи з Big Data - висновки й прийняття рішень тільки на основі великих масивів даних

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

• регулярний performance & salary review

• річний бонус при виконанні цілей компанії 

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• аналіз та оптимізація існуючих CRM-процесів, automation-сценаріїв та CRM-кампаній для підвищення ефективності customer lifecycle

• робота над сегментацією користувачів, персоналізацією комунікацій та розвитком customer lifecycle-підходів

• розвиток CRM-механік утримання, реактивації та збільшення частоти використання сервісу.

• планування, запуск та аналіз A/B експериментів на всіх етапах customer lifecycle з подальшим впровадженням успішних рішень

• аналіз конкурентів, ринкових трендів та найкращих практик CRM для пошуку нових можливостей розвитку

• формування бізнес-вимог до Product, BI/Data та Development команд, супровід реалізації CRM-ініціатив та оцінка їх ефективності

• участь у впровадженні та підтримці CRM-процесів відповідно до внутрішніх стандартів компанії

• аналіз результатів CRM-активностей, підготовка рекомендацій та реалізація покращень для досягнення бізнес-KPI

Челенджі на 3 роки: 

• ознайомитись із CRM-екосистемою Uklon, customer lifecycle, існуючими automation-сценаріями, BI-звітністю та особливостями міжнародних ринків

• ознайомитись із внутрішніми процесами та налагодити ефективну взаємодію з командами Product, Marketing, BI та Development

• провести аудит визначених CRM-напрямків та підготувати пропозиції щодо їх покращення

• самостійно реалізувати декілька CRM-ініціатив (нові кампанії, automation-сценарії або оптимізацію існуючих процесів) від постановки задачі до аналізу результатів

• запустити та проаналізувати декілька A/B експериментів, підготувати рекомендації та імплементувати погоджені зміни

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• практичний досвід роботи з CRM-платформами включаючи налаштування, запуск та оптимізацію CRM-кампаній і automation-сценаріїв

• досвід побудови та оптимізації customer lifecycle (Onboarding, Activation, Engagement, Retention, Reactivation) із використанням автоматизованих CRM-комунікацій

• практичний досвід сегментації користувачів, персоналізації комунікацій та побудови data-driven CRM-підходів

• досвід планування, запуску та аналізу A/B експериментів із подальшим впровадженням успішних рішень

• сильні аналітичні навички та досвід роботи з CRM-метриками (Retention, Reactivation, Conversion, Frequency, LTV, Cohort Analysis тощо)

• досвід роботи з BI/Data командами та вміння працювати з даними для постановки задач і аналізу результатів

• впевнене володіння Microsoft Excel (або Google Sheets) для аналізу даних, побудови звітів та роботи з великими масивами інформації

• досвід кросфункціональної взаємодії з командами Product, Marketing, BI та Development для реалізації CRM-ініціатив

• здатність трансформувати бізнес-потреби у CRM-рішення через сегментацію, automation та customer lifecycle-підходи

• проактивність, системне мислення та орієнтація на досягнення вимірюваних бізнес-результатів

• навички роботи з базами даних за допомогою SQL буде плюсом 

• English - B2

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.
 

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Заступника керівника відділу продажу, який підсилить команду, систематизує процеси продажу та забезпечить виконання планів.
 

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.

Вимоги на дану позицію:

• досвід стратегічного планування бізнес-цілей відділу;
• навики аналітики даних та прогнозування;
• досвід робота з СРМ;
• вміння розробляти KPI для команд та оцінювати компетенції персоналу;
• навик написання скриптів;
• вміння організовувати та контролювати бізнес-процеси;
• досвід роботи з Power BI та аналітичними інструментами;
• сильні комунікативні навички ведення перемовин.

Обов'язки на даній позиції:

• стратегічне планування бізнес-цілей відділу:
• робота з аналітикою даних та прогнозування;
• коректне ведення CRM системи;
• розробка KPI для команд;
• написання та редагування скриптів для команди;
• навчання менеджерів, написання скриптів, організація та контроль бізнес-процесів;
• робота з Power BI та аналітичними інструментами;

Компанія пропонує:

• конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• підтримку керівництва та можливість росту;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.

Account Manager

Шукаємо уважного та відповідального Account Manager, який буде відповідати за щоденне ведення та розвиток LinkedIn-акаунтів наших клієнтів.
 

Що потрібно буде робити:

• вести та адмініструвати LinkedIn-акаунти клієнтів;
• працювати з профілями та підтримувати їхню активність;
• виконувати щоденні задачі в акаунтах відповідно до встановлених процесів;
• працювати з LinkedIn Sales Navigator та іншими інструментами для пошуку контактів;
• надсилати connection requests та повідомлення потенційним клієнтам;
• контролювати вхідні повідомлення та своєчасно реагувати на них;
• вести облік активностей та результатів у таблицях/CRM;
• стежити за лімітами, безпекою та коректною роботою акаунтів;
• аналізувати результати та вносити необхідні коригування в роботу;
• комунікувати з командою щодо статусу акаунтів та результатів.
   

Наш кандидат:

• має досвід роботи з LinkedIn;
• розуміє основні принципи LinkedIn outreach;
• уважний (-а) до деталей та вміє працювати за чіткими інструкціями;
• відповідально ставиться до роботи з акаунтами;
• вміє працювати з Google Sheets / Excel;
• готовий (-а) працювати з кількома акаунтами одночасно;
• швидко навчається та не боїться нових інструментів.
   

Ми пропонуємо:

• віддалену роботу;
• роботу в IT-компанії та міжнародних проєктах;
• зрозумілі процеси та підтримку команди;
• можливість професійного розвитку;
• роботу з сучасними інструментами;
• стабільну зайнятість та довгострокову співпрацю.