Jobs at Djinni

Шукаємо SEO LinkBuilder для роботи з iGaming-проєктами у конкурентних GEO. Потрібен спеціаліст, який знає як масштабувати посилання, керувати ризиками та впливати на зростання позицій, а не просто створювати обʼєм. 

Зона відповідальності: 

• Побудова та оптимізація автоматизованих лінкбілдинг-процесів 
• Формування керованого та безпечного посилального профілю 
• Робота з всіма типами посилань 
• Аналіз донорів: індексація, spam signals, трафік, live/мертві майданчики 
• Регулярний аналіз посилального профілю конкурентів 
• Тестування гіпотез та пошук нових точок зростання 
• Звітність щодо індексації, динаміки лінків та впливу на позиції 
• Робота з drop-доменами (пошук, аналіз історії, інтеграція у стратегію) 

Вимоги: 

• 2+ роки досвіду у лінкбілдингу (сірі / конкурентні ніші) 
• Практичний досвід масових прогонів 
• Розуміння структури посилального профілю та анкор-листа 
• Досвід роботи з обʼємами 1000+ лінків 
• Самостійність та контроль ризиків 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з Tier-1/Tier-2 GEO 
• Досвід роботи з drop-доменами 
• Робота з XRumer, GSA та аналогами (або бажання навчитись) 
• Навички парсингу та автоматизації 
• Кейси зростання в iGaming або суміжних нішах 

Умови: 

• Full-time, remote (5/2) 
• Мінімум мікроменеджменту 
• Робота з великими обʼємами та агресивними стратегіями 
• Вплив на стратегію та прийняття рішень 
• Конкурентна компенсація 

Servio Soft входить до топ-5 IT-компаній розробників ПЗ для готелів та ресторанів вже 20 років на ринках України, Казахстану, Узбекистану, Киргизії та Польщі. В Україні офіс нашої компанії знаходяться в Києві. Продуктами нашої компанії на платформі SERVIO користуються понад 5000 клієнтів у різних країнах.

Ми цінуємо працю та час кожного, надаючи масу можливостей для професійного розвитку та кар’єрного зростання. Робота в Servio Soft — це робота в дружній та надихаючій атмосфері, комфортному офісі. Детальна інформація про компанію:

• expertsolution.com.ua
• www.facebook.com/expertsolution2006
• www.instagram.com/servio_pos
   

Вимоги:

• Знання у галузі тестування ПЗ;
• Досвід тестування бізнес-додатків 1 рік;
• Досвід використання bug-tracking систем;
• Досвід створення тестової документації (чек-листів/тест кейсів);
• Вміння складати грамотні сценарії тестування;
• Знання OC Windows, iOS, Android;
• Вміння планувати свою роботу, здатність працювати у жорстких часових рамках.
   

Обов’язки:

• Тестування бізнес-продуктів;
• Складання тестової документації;
• Складання звітів про результати виконаної роботи;
• Документація знайдених багів та їх подальша перевірка;
• Написання інструкцій користувача;
• Спільна робота у команді з Програмістами.
   

Ми пропонуємо:

• Робота в міжнародній компанії;
• Офіційне працевлаштування: стабільна та вчасна оплата праці;
• Графік роботи 5 / 2 (гібридний\офлайн) (з 09–00 по 18–00);
• Чай, кава та інші приємні бонуси;
• Оплачуване стажування;
• Комфортабельний офіс у 5 хвилинах від метро Контрактова площа;
• Оплата праці: ставка + річний бонус.

Servio Soft входить до топ-5 IT-компаній розробників ПЗ для готелів та ресторанів вже 20 років на ринках України, Казахстану, Узбекистану, Киргизії та Польщі. В Україні офіси нашої компанії знаходяться в Києві, Львові, Дніпрі. Продуктами нашої компанії на платформі SERVIO користуються понад 5000 клієнтів у різних країнах. Ми цінуємо працю та час кожного, надаючи масу можливостей для професійного розвитку та кар'єрного зростання. Робота в Servio Soft — це робота в дружній та надихаючій атмосфері, комфортному офісі. Детальна інформація про компанію: www.youtube.com/watch?v=WcB-_p2cHow expertsolution.com.ua www.facebook.com/expertsolution2006 www.instagram.com/servio_pos 

Необхідні навички

• Базовий досвід програмування на C#/.NET (від 6 місяців навчальних або 3+ місяців комерційних проєктів).
• Знання ASP.NET Core / Web API на базовому рівні.
• Розуміння роботи з MSSQL Server (запити SELECT, JOIN).
• Навички роботи з LINQ, Entity Framework.
• Знання JavaScript (базовий рівень); Розуміння принципів ООП.
• Бажання навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• досвід навчальних або pet-проєктів на .NET MAUI / Xamarin;
• знання TypeScript або одного з фронтенд-фреймворків (React/Vue/Angular);
• досвід участі в командних проєктах (GitHub, курсові, стажування).

Обов’язки:

• Участь у розробці та підтримці веб-додатків на C#/.NET.
• Робота з базою даних MSSQL: створення простих запитів, процедур.
• Допомога у розробці REST API та бізнес-логіки.
• Виконання завдань під керівництвом Middle/Senior розробників.
• Документування свого коду.
• Вивчення нових технологій та активний розвиток у команді.
• Формат роботи —офлайн/гібридний

Пропонуємо:

• Робота в міжнародній компанії;
• Офіційне працевлаштування:
• Cтабільна та вчасна оплата праці;
• П’ятиденний графік роботи (з 09−00 по 18−00);
• Оплачуване стажування, ставка + річний бонус.
• Комфортабельний офіс у 5 хвилинах від метро Контрактова площа;

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв'язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Head of User Acquisition, який візьме на себе повну відповідальність за зростання нашої користувацької бази та побудову масштабованої UA-стратегії.

Що тебе чекає:
— Розробка та реалізація глобальної стратегії залучення користувачів для мобільних додатків (iOS/Android) та вебплатформи;
— Управління платними каналами: Meta, Google UAC, TikTok, Apple Search Ads та інші;
— Керівництво та розвиток наявної команди: 3 байєри + команда креативних маркетологів;
— Контроль і оптимізація бюджету з фокусом на CPI, CPA, ROAS, LTV;
— Тісна співпраця з продуктовою та аналітичною командами для постійного покращення воронки залучення;
— A/B тестування креативів, аудиторій та підходів – data-driven підхід у кожному рішенні;
— Моніторинг ринку, конкурентів та нових каналів зростання.

Що ми очікуємо:
— 4+ роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing для мобільних та вебпродуктів;
— Досвід управління великими бюджетами ($500K+/місяць) і командою;
— Глибоке розуміння мобільної атрибуції (AppsFlyer, Adjust або аналоги);
— Впевнена робота з даними: SQL або досвід роботи з BI-інструментами буде плюсом;
— Досвід масштабування продуктів на міжнародних ринках;
— Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Ми шукаємо Retention Manager, який візьме на себе email-канал як основний інструмент утримання та реактивації користувачів.

Що будеш робити:
— Аудит та оптимізація існуючих email-flow у Customer.io: onboarding, reactivation, engagement, transactional;
— Побудова нових lifecycle-кампаній на основі поведінкових тригерів та сегментації;
— A/B тестування subject lines, контенту, часу відправки, частоти;
— Моніторинг ключових метрик: open rate, CTR, unsubscribe rate, deliverability, і головне – вплив на retention;
— Робота з даними в Amplitude: сегментація аудиторій, аналіз когорт, пошук інсайтів;
— Співпраця з продуктовою командою, аналітиками та дизайнерами;
— Масштабування на push-нотифікації (mobile, desktop, PWA) після стабілізації email-каналу.
 

Must Have для ролі:
— Від 2х років досвіду в email-маркетингу або retention/CRM-маркетингу;
— Практичний досвід роботи з ESP (Customer.io — великий плюс, або аналоги: Braze, Iterable, SendGrid);
— Розуміння lifecycle-маркетингу: тригери, сегментація, персоналізація;
— Вміння працювати з аналітикою самостійно: Amplitude, Mixpanel або аналоги;
— Базове розуміння HTML для email-шаблонів;
— Досвід A/B тестування email-кампаній;
— Англійська B2+.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Ми – команда, яка будує відеострімінговий продукт із понад 10 мільйонами користувачів по всьому світу. 

Наш застосунок завоював ринок США і продовжує рости – і саме зараз нам потрібна людина, яка буде серцем відносин між продуктом і партнерами.

Шукаємо Customer Success Manager, який(-а) візьме на себе повну відповідальність за успіх наших партнерів на платформі: від першого контакту до стабільного перформансу та довгострокової лояльності.

Твій вплив:
— Онбординг нових партнерів: від знайомства з продуктом до першого результату;
— Побудова довгострокових відносин із ключовими партнерами;
— Моніторинг метрик партнерів, проактивне виявлення ризиків відтоку та точок зростання;
— Розробка та впровадження системи мотивації партнерів;
— Збір зворотного зв'язку та трансляція його в продуктові та операційні покращення;
— Підготовка регулярної аналітики по партнерському напрямку.

Про тебе:
— Досвід у Customer Success, Account Management, партнерському менеджменті або суміжних ролях від 1 року;
— Ти вмієш будувати довіру: добре слухаєш, вчасно реагуєш і вирішуєш питання до того, як вони стали проблемою;
— Структурованість: ведеш комунікацію та задачі в системі, а не в голові;
— Комфорт з даними – вміння читати метрики партнера і робити з них висновки;
— Англійська від Intermediate, іспанська – великий плюс.

Чому варто приєднатися:
— Продукт із масштабом. 10M+ користувачів, активне зростання на ринку США – ти вже зараз впливаєш на реальних людей;
— Самостійність і відповідальність. У нас не треба чекати дозволу, щоб запропонувати ідею або змінити процес – ми цінуємо ініціативу більше, ніж виконання інструкцій;
— Команда, яка росте разом. Ти прийдеш у момент, коли напрямок починає розвиватися – а значить, матимеш прямий вплив на те, яким він стане.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки та безлімітні sick-leave days;
— Корпоративний лікар і медичне страхування;
— Компенсація курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Product Designer  — це крута можливість приєднатися до динамічної та професійної команди, яка розробляє масштабні рішення.

Що ти будеш робити:

— Delivery продуктового дизайну для веб та мобільних застосунків: від гіпотези до продакшену;

— Проєктувати та запускати дизайн-експерименти разом з продуктовою командою;

— Покращувати user experience за допомогою якісних та кількісних досліджень;

— Розвивати дизайн-систему для різних платформ нашого продукту;

— Розробляти візуал контент для продуктових матеріалів.

Що очікуємо від тебе: 

— 2+ роки досвіду роботи продуктовим дизайнером веб та мобільних застосунків; 

— Розуміння продуктових воронок та станів користувача (activation, retention, referral);

— Здатність брати на себе відповідальність та виконувати завдання від «0 до 1»;

— Базове розуміння аналітики (Amplitude, Google Analytics etc);

— Володіння Figma (компоненти, варіанти, автоматична верстка, бібліотеки);

— Портфоліо з прикладами робіт. 

Nice-to-have:

— Досвід роботи з UX Copywriting;

— Досвід роботи з анімацією інтерфейсів.

Пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;

— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;

— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;

— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;

— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV разом із портфоліо!

Привіт! Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Trust & Safety Manager. Якщо ти знаєш, як балансувати між свободою користувачів та правилами ком'юніті – чекаємо твій відгук. Твоє завдання – зробити так, щоб користувачі відчували себе в безпеці, а продукти відповідали найвищим стандартам.

Що ти будеш робити:
— Створювати та впроваджувати правила спільноти (community guidelines);
— Прогнозувати потенційні загрози та розробляти стратегії їх мінімізації;
— Налаштовувати процеси модерації продуктів;
— Розробляти інструменти для моніторингу безпеки;
— Співпрацювати з юридичним відділом для відповідності глобальним стандартам.

У нас буде метч, якщо ти:
— Маєш досвід від 2-х років у сферах trust and safety, content moderation, support або compliance у великих IT-продуктах;
— Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+;
— Вмієш працювати з даними та приймати рішення на основі цифр;
— Маєш досвід найму та керування командою.
 

Пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти стрімко ростуть і команда масштабується – для підсилення шукаємо Talent Acquisition Specialist.
Якщо ти хочеш розвиватися в продуктовій компанії, бачити вплив на бізнес та працювати пліч-о-пліч з людьми, яких наймаєш – надсилай CV!

Твої задачі:
— Формувати та реалізовувати стратегії пошуку кандидатів для різних напрямків (від джуніор позицій до менеждерських);
— Працювати разом із Hiring Managers над відкриттям ролей: допомагати формувати профіль кандидата, збирати всі дані для якісного старту;
— Проводити глибинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів через сучасні методики;
— Супроводжувати кандидатів на кожному етапі та забезпечувати високий рівень candidate experience;
— Розвивати власний нетворк та хедхантити;
— Працювати з ATS (BreezyHR), автоматизацією;
— Шукати нові підходи та інструменти для покращення якості та швидкості наймів.
 

Ти метчишся з нами, якщо:
— Маєш 1+ роки досвіду у full-cycle рекрутингу (сорсинг → найм);
— Працював/ла в ІТ та розумієш специфіку пошуку різних технічних і нетехнічних ролей;
— Слідкуєш за тенденціями ринку, пропонуєш нестандартні варіанти пошуку кандидатів;
— Маєш сильні комунікаційні навички;
— Знаєш англійську на рівні Intermediate+;
— Віддаєш перевагу роботі в офісі з Києва (гібрид);
— Не чекаєш нагадувань, а береш повну відповідальність за кожен етап свого пайплайну.
 

Ми пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над інноваційними продуктами у сфері відеострімінгу!

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв'язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Middle PHP Developer, який/яка допоможе нам масштабувати системи та створювати новий функціонал.

Стек:
PHP (Symfony), Node.js, DDD
MySQL, MongoDB, Redis
Docker, Kubernetes
AWS stack

Задачі: 

— Розробка нового функціоналу для мікросервісів;
— Проєктування та підтримка high-load систем;
— Оптимізація та робота з базами даних;

— Взаємодія з командою для пошуку найкращих технічних рішень.

Що очікуємо від тебе:
— Досвід роботи PHP Developer від 3 років;
— Досвід розробки та підтримки mobile-web API у реальних проєктах;
— Робота з production-середовищем та забезпечення стабільності під навантаженням;
— Володіння MySQL and/or PostgreSQL та навички оптимізації запитів;
— Використання черг (RabbitMQ, Kafka та інші);
— Робота з Redis/Memcache для кешування та швидкої обробки даних;
— Налаштування CI/CD процесів та робота з Docker.

Буде перевагою: 
— Робота з Symfony;
— Знання інших мов програмування (Node.js, Golang);
— Досвід з Elasticsearch, Kubernetes, хмарними середовищами (AWS / GCP / Azure).

Пропонуємо:

— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;

— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;

— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;

— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;

— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо Frontend Developer (Vue/Nuxt).

Що потрібно від тебе:
— 1+ рік комерційного досвіду з Vue 3/Nuxt 3 та розробки SPA;
— Впевнене знання TypeScript та практичний досвід роботи з Composition API;
— Досвід роботи з REST API та state manager (Pinia або аналог);
— Вміння працювати з Git (merge requests) та використовувати DevTools.
 

Буде плюсом:
— Розуміння SSR/hydration у Nuxt;
— Досвід роботи з WebSocket або real-time функціоналом;
— Базові знання CI/CD та модульної архітектури (FSD або аналог);
— Досвід AI-assisted development та роботи з Copilot/Codex/Claude Code/Cursor;
— Досвід роботи з Figma та Sentry.
 

Твої майбутні задачі:
— Реалізація нових фіч у Nuxt 3 (Vue 3) застосунку з використанням TypeScript та Composition API;
— Інтеграція з REST API та робота зі станом через Pinia;
— Верстка інтерфейсів по Figma (pixel-perfect) та підтримка адаптивності;
— Підтримка і розвиток FSD-архітектури та рефакторинг існуючого коду;
— Участь у code review та робота з Git workflow.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо Web developer (Vue/Nuxt). 

Що очікуємо від тебе:

— 2+ роки комерційного досвіду з Vue 3 / Nuxt 3 та розробки SPA;
— Повне розуміння Composition API: composables, реактивність (ref, reactive, computed, watch), lifecycle hooks;
— Впевнене знання TypeScript в контексті Vue-компонентів та API-шару;
— Досвід роботи з state management: Pinia (або Vuex) — розуміння коли що використовувати;
— Практичний досвід з Tailwind CSS 3/4 та побудови адаптивних інтерфейсів;
— Розуміння модульної архітектури: Feature-Sliced Design (FSD) або молекулярний підхід;
— Досвід роботи з REST API: структурування запитів, обробка помилок, типізація;
— Впевнене використання DevTools для дебагу (Network, Performance, Vue DevTools);
— Досвід роботи з Vite: конфігурація, плагіни, оптимізація збірки;
Вміння працювати з Git (merge requests, code review) та командний workflow.

Буде плюсом:

— Досвід з WebRTC: P2P відео/аудіозв'язок, signaling, ICE/STUN/TURN, діагностика проблем з'єднання;
— Розуміння Permissions API та особливостей запиту дозволів на різних платформах;
— Розуміння SSR / hydration у Nuxt 3;
— Досвід з PWA: service workers, push-нотифікації, офлайн режим;
— Базові знання CI/CD (GitLab CI або аналог);
— Досвід AI-assisted development: Copilot, Claude Code, Cursor;
— Досвід роботи з Figma, Sentry, монорепозиторієм.

Задачі:
— Реалізація нових фіч у Nuxt 3 (Vue 3) застосунку з використанням TypeScript та Composition API;
— Проєктування та підтримка архітектури додатку за FSD-підходом;
— Інтеграція з REST API та WebSocket, робота зі станом через Pinia;
— Верстка інтерфейсів по Figma з Tailwind CSS та підтримка адаптивності;
— Оптимізація продуктивності: Lighthouse, bundle size, lazy loading;
— Рефакторинг існуючого коду та робота з технічним боргом;
— Активна участь у code review та розвиток інженерних практик в команді.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо Junior Product Analyst, який/яка допоможе знаходити точки росту і прискорити досягнення сміливих бізнес-цілей. Ми працюємо за транзакційною моделлю монетизації, а наші продукти включають велику кількість social interactions, що створює безліч викликів і запитань до аналітики.

Що ти будеш робити:
— Генерувати гіпотези для покращення продукту, використовуючи аналітичні інструменти та дані;
— Валідувати гіпотези через A/B-тестування;
— Створювати інформативні дашборди для команди продукту та інших стейкхолдерів;
— Презентувати результати досліджень у зрозумілому та візуально привабливому форматі;
— Співпрацювати з командами розробки, маркетингу та C-level для досягнення бізнес-цілей.

Що очікуємо від тебе:
— Від 1 року досвіду в ролі Product/Data/Marketing analyst;

— Аналітичне мислення та пристрасть до роботи з даними;
— Вміння інтерпретувати числові метрики у бізнес-контексті;
— Досвід роботи з SQL для витягування та аналізу даних;
— Розуміння основних статистичних методів і концептів;
— Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Looker, Power BI).

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude, Python.

Що пропонуємо:
— Роботу в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо тебе мотивують складні аналітичні задачі, масштабні дані й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV!

KIM Affiliates — партнерська мережа, яка об'єднує рекламодавців і партнерів у вертикалях e-commerce та fintech.

Ми працюємо з такими брендами як Prom.ua, PUMB, MEGOGO, Comfy, WhiteBIT, Laba та іншими.

Зараз ми шукаємо Data Analyst, який стане першим штатним аналітиком компанії та допоможе нам побудувати та покращувати системну аналітику компанії.

Що потрібно буде робити

• будувати дашборди з ключовими бізнес-метриками
• аналізувати ефективність трафіку, офферів та партнерів
• знаходити проблеми та точки росту у даних
• працювати з SQL та базами даних
• автоматизувати збір та обробку даних
• працювати з API інтеграціями
• підтримувати скрипти на Python

• допомагати команді приймати рішення на основі даних

   

Що для нас важливо

• наявність комерційного досвіду в аналітиці від 1 року 
• бажання навчатись та розвиватись разом з компанією 
• досвід роботи з SQL 
• досвід роботи з Python від 1 року
• досвід побудови дашбордів (Power BI / Looker Studio)
• досвід роботи з API
• сильні навички аналізу даних

• вміння знаходити інсайти у даних та презентувати їх керівництву 

   

Буде плюсом

• досвід affiliate / CPA аналітики
• досвід роботи з BigQuery
• досвід побудови ETL процесів
• досвід роботи з n8n

• досвід роботи з маркетинговими метриками

   

Що ми пропонуємо

• розмір заробітної плати обговорюємо окремо з кожним кандидатом в залежності від навичок та досвіду 
• гнучкий формат роботи (офіс / remote / hybrid)
• роботу з великими маркетинговими даними
• вплив на розвиток продукту та бізнесу
• можливість впливати на розвиток аналітики в компанії
• цікаві бенефіти та приємні подарунки від компанії  

• можливість реалізовувати цікаві проекти та отримувати досвід 

  на різних кейсах 

   

Ми хочемо, щоб рішення в компанії приймалися на основі даних, а не інтуїції.

Аналітик стане ключовою роллю для розвитку нашої аналітичної системи та масштабування бізнесу.

Відчуваєш що цей опис про тебе ? Тоді відправляй резюме та очікуй на повідомлення нашого HR менеджера 

Етапи відбору: Скринінг резюме → Зустріч з HR менеджером ( 25-30 хв.) → Тестове завдання → Технічна співбесіда з наймаючим менеджером ( 50-60 хв) → Job offer 

Ключові обов’язки
Продуктове та функціональне управління
 

• Керувати стратегічним розвитком та операційною еволюцією тактичних БПЛА платформ, включаючи FPV 10, Bomber 15 та крило. 
• Формувати та управляти продуктовими роудмапами на основі бойових потреб, зворотного зв’язку від військових підрозділів та розвитку РЕБ-середовища. 
• Забезпечувати швидку адаптацію БПЛА систем до змін бойових умов та операційних задач. 
• Координувати інтеграцію корисного навантаження, relay-систем, навігаційних рішень та спеціалізованих конфігурацій під місії. 
• Визначати продуктовий вектор розвитку, пріоритети та життєвий цикл платформ. 

Операційна та бойова інтеграція
 

• Координувати польові випробування, операційну валідацію та збір бойового фідбеку з військовими підрозділами (за підтримки комерційної команди). 
• Аналізувати результати роботи систем на фронті та трансформувати бойовий досвід у продуктові покращення. 
• Забезпечувати ефективність БПЛА систем в умовах GNSS-degraded та РЕБ  середовища. 

Координація інженерії та виробництва
 

• Тісно співпрацювати з інженерними командами для пріоритизації технічного розвитку та вирішення критичних продуктових питань. 
• Координувати взаємодію з виробничими командами для забезпечення масштабованості, контролю якості та готовності до серійного виробництва. 
• Контролювати процеси конфігураційного менеджменту та стандартизації продукту. 
• Підтримувати впровадження внутрішніх процедур контролю якості та передвідвантажувального тестування. 

Взаємодія з державними структурами та закупівлями
 

• Підтримувати процеси кодифікації, сертифікації та відповідності вимогам військових закупівель. 
• Координувати підготовку технічної документації: ТУ, інструкцій, паспортів виробу та сертифікатів. 
• Брати участь у демонстраціях, випробуваннях та закупівельних обговореннях. 

Стратегічний розвиток та підтримка продажів
 

• Підтримувати комерційні команди у технічному позиціонуванні продуктів та роботі із замовниками. 
• Брати участь у виставках, демонстраціях та заходах оборонної індустрії. 
• Формувати довгострокову продуктову стратегію та розвиток можливостей UAV-платформ. 

Необхідна кваліфікація
 

• Підтверджений досвід роботи з тактичними БПЛА системами, FPV платформами або військовими технологіями. 
• Глибоке розуміння сучасної дронової війни, РЕБ-середовища та адаптації систем до бойових умов. 
• Досвід управління мультидисциплінарними технічними та операційними командами. 
• Сильні навички product management та кросфункціональної координації. 
• Здатність працювати у швидкозмінному та високостресовому середовищі. 

Ключові показники ефективності (KPI)
 

• Операційна ефективність та надійність розгорнутих БПЛА систем. 
• Швидкість продуктових ітерацій та адаптації до бойових умов. 
• Масштабованість виробництва та готовність до поставок. 
• Успішне проходження кодифікації та закупівельних етапів. 
• Зростання кількості бойових застосувань та повторного попиту від замовників. 
• Виконання продуктової roadmap та дотримання строків реалізації. 

Структура підпорядкування
Підпорядковується: Chief Executive Officer / Chief Technology Officer
Тісно взаємодіє з:
Engineering, Manufacturing & Operations, Commercial & Business Development Teams.